向心力知識產權有限公司

『壹』 鄭州振東耐磨材料有限公司的發展歷程

7月 由中國船級社質量認證公司認可，正式通過ISO9001國際質量管理體系認證，填補了新密耐材行業質量認證的空白。
9月 公司正式成立中共鄭州振東耐磨材料有限公司支部委員會，侯振東同志任黨支部書記。 4月 公司董事長兼總經理侯振東同志被評為「河南省勞動模範」。
9月 2004年9月，公司榮獲「全國工業產品生產許可證」。
12月 公司董事長兼總經理侯振東同志被農業部授予「全國鄉鎮企業家」稱號。 11月 公司董事長兼總經理侯振東同志被當選為「河南省耐材協會副會長」。
12月 公司董事長兼總經理侯振東同志被當選為「河南省民營企業家協會副理事長。 4月 公司研發的「廢鎂碳磚再生利用方法」被國家知識產權局正式批准為發明專利。
5月 為沃鄭村兩個居民組鋪路、建廣場，總投資50萬元，村民還親切的把它命名為「振東路」、「振東廣場」。
6月 公司先後投資近1500萬元，新建了156米長隧道窯一座（河北唐山恆信窯業有限公司承建）及陶粒砂生產線；雙段Ф2.6米、單段Ф2.0米煤氣爐各一座。
7月 公司董事長兼總經理侯振東同志被當選為」河南省中小型企業協會副會長」。
8月 新建16條隧道式乾燥洞順利完工，並對落後的生產設備進了更新改造，極大地降低了職工的勞動強度、提高了生產效率。
8月 公司董事長兼總經理侯振東同志被當選為「中國耐火材料協會副會長」。 4月 公司董事長侯振東帶領全體職工向四川汶川災區獻愛心，捐款20多萬元；同時又帶領公司全體黨員繳納特殊黨費4000元。
7月 公司環保治理工作通過達標驗收，並榮獲「排放污染物許可證」。
8月 公司模具滲碳、鍋爐等設施，全部改裝為燃燒煤氣，徹底解決了煙囪冒煙的污染。
8月 公司舉行了20周年慶典活動，中國耐火材料協會秘書長徐殿利、省耐材協會秘書長靳親國、原副省長張世英、省市中小企業局領導、新密市委領導、各兄弟單位領導和周邊60多個村委會的領導參加了慶典活動。
9月 公司耗資近50萬元，組織全體員工近900人，出動18輛大巴車到北京旅遊，本次是公司第三次組織集體旅遊活動，也是規模最大的一次。 3月 與邯寶正式簽約供貨，生產國內最大的300T鋼包用耐火材料。
6月 引起社會各界的廣泛關注的員工張海超「開胸驗肺」事件發生。
8月 公司與國內冶金行業的大哥大首鋼正式簽約供貨，公司生產的鋼包系列產品在首鋼300T鋼包中使用效果良好，在冶金行業產生了很大影響。
公司投資80餘萬元為草馬溝辦實事，其中修路1680米，動用各種車輛30餘台，拉土21240立方，投入人力600餘人;第二次架往各家戶送水管4000餘米，歷時2個月完工。草馬溝村民為答謝振東公司自發集資在公寓樓西側，設置了大型景觀石留作紀念，同時還特邀洛陽市曲劇團、鄭州藝術團進行了「飲水思源，感恩振東」大型演出活動，並定於每年的農歷8月18日為物質交流大會，以此紀念振東公司創建之日。
9月16日與員工張海超鄭簽訂了賠償協議：賠償包括包括醫療費、護理費、住院期間伙食補償費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性傷殘津貼及各項工傷保險待遇共計615000元。
9月 位於北大門廣場東的車庫建成並投入使用，該車庫為兩層：一層為小轎車車庫，二層為摩托車和自行車車庫；車庫前為大型綠化停車場，可容納80多輛轎車停放。
公司為全體員工辦理了「四險」（社會統籌保險、工傷保險、失業保險、醫療保險），由此凝聚了員工的向心力，提高了他們的工作積極性。
10月 在建國六十周年的大喜日子裡，公司舉行了首屆職工運動會。進行了籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目比賽，並為各項冠、亞軍頒發了獎品。
公司購置630型壓力機一台；脈沖袋式除塵器10台；徹底解決了破粉碎工段的粉塵污染問題。
公司為沃鄭村南隊，北隊家家戶戶鋪通了水泥路，全長近2000米，總投資近70多萬元。 5月 公司新接待處正式投入使用，該接待處面積近300平方米，通過圖片、文字、產品、榮譽、模型等方式，反映了振東公司二十多年的發展歷程和所取得輝煌成就。
公司順利通過了環境、職業健康安全管理體系認證，為職工提供良好的工作環境和健康安全提供了保障。
公司投資300多萬元的混合料生產線正式投入運行，該生產線的建成極大地提高了生產效率，降低了職工的勞動強度，優化了職工的工作環境。
10月 公司不定型產品自動化生產線正式投入運行。
公司新化工車間，年產4500噸熱固酚醛樹脂生產線正式投入使用，有效地降低了生產成本。
11月 公司各區域架通了消防管道並配備了消防器材，為公司財產安全提供了保障。
12月 製品一廠新增630型壓力機11台，為擴大產能，滿足用戶所需提供了保障。

『貳』 寧波銀億集團有限公司怎麼樣

企業宗旨
聚一流人才 創一流業績

銀億精神
心懷高遠的宏大志向
勇於開拓的創新精神
百折不撓的堅強意志
勤奮務實的工作作風

集團簡介
寧波銀億集團有限公司是以房地產開發和資源類工業為支柱產業，積極發展國內外貿易，兼有物業管理、物流倉儲、建材商城和五星級酒店等產業的綜合性大型企業集團。公司自1994年創建以來，堅持「聚一流人才，創一流業績」的企業宗旨，經過十多年的奮斗，實現了跨越式發展，2010年實現銷售收入161億元，是寧波納稅前10強企業。公司目前總資產280多億元，年創利稅20多億元。2010年列中國企業500強424位，中國服務業企業500強127位，中國民營企業500強82位，浙江省百強企業36位，寧波市百強企業第7位，連續15年被評為「AAA」級資信企業。
銀億集團旗下的寧波銀億房地產開發有限公司是國家一級資質的專業房地產開發企業。憑著雄厚實力和卓越品質，連續8年上榜中國房地產百強企業。十多年來，銀億房產成功開發了30多個時尚住宅區和高檔寫字樓，總建築面積500多萬平方米，開發規模居寧波市同行前列。銀億房產以「關注客戶，關愛人生」為經營理念，重視產品創新，打造精品樓盤，成為引領寧波房地產發展潮流的龍頭企業。近幾年來，為充分發揮銀億房產品牌優勢，銀億集團確立了「立足寧波，跨區域發展」的房地產開發思路，加大力量，整合資源，積極推進「本地開發與異地開發並舉，房產開發與地產經營兼顧，長線投資與短線投資結合，獨立開發與合作開發共贏」的發展戰略，開發區域從寧波穩步擴展到上海、南京、馬鞍山、南昌等長三角城市群和北京、沈陽、大慶等環渤海灣城市群國內近10個一、二線城市。目前，銀億集團的房地產異地開發項目已達20多個，在建工程總建築面積270多萬平方米，土地儲備約5000多畝。銀億房產憑借准確的市場定位、超前的規劃設計和精緻的建築品質，躋身中國房地產界最具成長性的強勢品牌行列。同時，銀億房產重組蘭光科技借殼上市已通過國家證監會審核，不久將完成對蘭光科技的重組和增發，實現上市的目標。
資源類工業是銀億集團近幾年來全力打造的第二個支柱產業，以礦產開發、煤和煤化工、鎳冶煉、石油化工為發展重點，積極發展循環經濟，實施自主創新，開展資源綜合利用，並且大力拓展海外礦產項目，組建海外礦產集團。其中，位於山西的煤和煤化工項目在2010年上半年完成了山西省靈石國泰能源有限公司礦業集團的組建，目前擁有5個煤礦，控制礦區井田總面積56平方公里，探明地質儲量2.3億噸以上，年產原煤350萬噸，焦炭100萬噸，形成包括原煤開采、煤焦化和鎂合金等的煤炭產業鏈。今明兩年，通過擴產和收購兼並，原煤年產量將達到500萬噸、焦炭產量200萬噸、鎂合金3.5萬噸。廣西銀億科技礦冶公司是廣西壯族自治區重點發展企業，採用擁有自主知識產權的「常溫常壓浸出」技術生產電解鎳板，並利用制鎳浸出廢液發展鎂化工，該項目被國家發改委列入「2008年度國家重大產業技術開發項目」。目前已形成年產10000噸電解鎳、40萬噸硫磺制酸和30萬噸鎂鹽的生產能力，同時取得8-10項具有自主知識產權的核心專利技術，成為國內有色冶煉行業唯一採用綠色工藝的第二大鎳冶煉生產企業和第一大鎂鹽生產企業。同時，在沿海地區建設10萬噸/年電解鎳二期項目已經啟動，預計在2012年建成投產，將成為我國最大的濕法冶煉金屬鎳生產基地。2008年起，銀億集團啟動海外礦產資源基地建設，在菲律賓、印尼、墨西哥等地組建礦產集團，擁有各類礦權、礦山20多個；其中，銀億菲律賓投資控股集團有限公司下轄勘礦公司、貿易公司、礦業公司等十幾家企業。未來3-5年將再收購50個以上的礦權，形成集資源勘探、開采、礦產品貿易為一體的大型海外礦產集團。印尼項目正在開展礦山勘探和礦權收購的前期工作。墨西哥項目通過股權收購的方式控制礦區面積約7萬公頃，涉及錳礦、鐵礦、銅礦等，其中2個大型鐵礦已經開始生產和銷售鐵礦石。此外，投資100億元以上的120萬噸/年丙烯項目，採用具有國際先進水平的工藝，已向國家發改委申報立項，將在寧波、舟山等地選址建設，預計可實現年銷售收入320億元左右。2010年10月，銀億集團進入國家采購建設體系，與國采科技股份有限公司簽署戰略合作協議，在中國公共采購電子化交易平台和全國物流信息化公共平台及其市場服務體系和上述兩大平台的衍生項目等領域進行合作，將在公共采購供應鏈管理、物流信息化公共服務平台和「政府合同能源管理」三個領域形成巨大產業規模。同時，重組了一家集鋼材生產、商貿於一體的盈展系企業集團。建設40萬噸產能的冷軋板、熱鍍鋅和彩板生產基地，以及鋼材倉儲物流市場和鋼材貿易市場、搭建網上鋼材市場，形成集工、貿、倉儲物流於一體的綜合性企業集團。
在大力發展房地產和資源類工業的同時，銀億集團堅持適度多元化戰略，通過投資、收購、兼並、重組等手段，穩步發展國內外貿易和多種服務業。國內外貿易方面，以金屬材料、化工原料、塑料原料和礦產品為核心業務，計劃到2016年國內外貿易總額超過200億元。在現代服務業方面，銀億物業是寧波首家建設部一級資質物業公司，管理面積超1000萬平方米，是國際高端服務品牌金鑰匙物業聯盟的成員。華僑豪生大酒店是按國際五星級標准建造的高級豪華酒店。正在建設中的環球中心威斯汀大酒店是全球頂級的五星級酒店，將於2011年上半年對外營業。新世紀家居裝飾商城是華東地區規模最大的現代化建材商城之一。
同時，銀億集團積極開展資本運作，通過IPO或收購重組等方式，努力發展上市公司，提升企業經營境界。在市場競爭中，銀億集團依靠體制創新和科學管理，經營規模不斷壯大，產業結構更趨合理，為實現可持續發展提供了堅實基礎。
展望未來，銀億集團將繼續發揚「心懷高遠的宏大志向，勇於開拓的創新精神，百折不撓的堅強意志，勤奮務實的工作作風」的銀億精神，積極發揮人才團隊力量和核心產業競爭優勢，穩步構建「主業集中化、產業多元化、發展規模化、管理科學化」的經營格局，以增強社會責任感為使命，以提升企業整體價值為目標，和諧發展，追求卓越。銀億集團到2016年的總體發展戰略和奮斗目標是：堅定不移地實施以房地產開發和以資源類工業為支柱產業的發展戰略，做大做強主產業，積極擴大國內外貿易，搞好服務業。通過進一步加強企業內部管理和企業文化建設，進一步增強企業的品牌影響力，進一步增強企業的凝聚力，實現更快更好的發展，把銀億集團建設成為在國內有較高品牌價值的公眾企業。在發展企業的同時，為國家承擔更多的社會責任，為客戶提供有更高價值的商品和服務，為員工提供更高的年薪收入和福利待遇。未來7年即到2016年，使銀億集團總資產規模達到1000億元，年銷售收入達到1000億元，年實現利潤超過100億元。銀億集團綜合實力進入中國企業200強行列，房地產公司進入中國房地產20強行列，成為國內房地產行業的一線品牌公司，銀億集團的管理水平達到國內同行業的先進水平。

企業文化
寧波銀億集團現有員工8000多名，各類專業技術和大專以上學歷人員2000多名，在「聚一流人才，創一流業績」的銀億宗旨感召下和以人為本理念的熏陶下，與企業發展相適應的骨幹隊伍日益壯大，可持續的人才培養機制正在逐步形成。開拓創新、敬業奉獻的銀億人團結在一起，發揚傑出的團隊合作精神，正在為銀億集團開拓新的事業而努力奮斗。

銀億用才觀：人人是人才，賽馬不相馬
●銀億模範獎章—銀億集團最高規格的榮譽稱號，頒給對企業有突出貢獻的模範。目前，已有26位同志獲此殊榮。
●合理化建議活動是管理創新和民主管理的重要活動載體，優秀合理化建議的最高獎勵額度為20萬元。
●積極創建學習型企業，成立銀億企業管理學院，各類教育培訓活動如火如荼。對繼續教育取得良好成效的幹部員工給予費用報銷、獎勵等一系列鼓勵政策，形成努力上進的良好學風。
●建立定期與幹部員工談話溝通和上門走訪的工作制度，把對員工的關心落到實處，增強企業凝聚力。
●撥專款1000萬元設立銀億職工幫困基金，出台員工重大疾病醫療救助辦法，建立職工幫扶的長效機制，緩解困難職工和患病職工家庭的生活壓力，增強銀億大家庭的親和力和向心力。
●企業內刊《銀億視界》月刊展示銀億風采，為集團公司各企業員工的溝通交流搭建良好的平台。
●優秀員工考察旅遊制度，為員工拓寬視野、放鬆身心創造良好條件。
●豐富多彩的企業文化活動，充實了幹部員工的業餘生活，營造了富有激情和活力的企業氛圍。

社會責任
現代企業謀求長遠發展的大家風范
在發展企業的同時，銀億集團以著眼長遠的戰略眼光，努力為國家承擔更多的社會責任，支持政府的改革舉措，積極推進社會和諧穩定發展。在國企改革過程中，銀億集團先後兼並和收購了寧波罐頭食品廠、寧波電視機廠、寧波木材廠和寧波經濟發展總公司等大中型國有企業，這些企業改制後經過卓有成效的運作，逐步打破了發展瓶頸，開拓出新的業務，不僅盤活了土地、廠房、辦公樓等一大批存量資產，而且理順了兩千餘名原國企身份職工的勞動關系，解決了一千餘名下崗職工和社會失業人員的再就業問題，有力地支持了國企改革，為寧波經濟的發展作出了自己的貢獻。在寧波大規模的城市改造過程中，銀億集團公司先後投入6億余元，支持市裡的「半拉子」改造工程。經過嚴密的市場調研和准確的產品定位，改造後的「世紀廣場」、「外灘大廈」和「華僑飯店」等項目帶動寧波新一輪寫字樓市場的銷售熱潮，為盤活社會閑置資產、有效提升城市形象起到了示範性作用。出資1億多元建設「寧波市中心農貿市場」，開創企業辦菜市場的先例，如今的「中心菜市場」以管理規范而著稱，為廣大市民所稱道。在環境保護方面，銀億集團積極實施工業項目的產業升級，在煤化工和金屬冶煉項目中，開展對煤礦和紅土鎳礦的資源綜合利用，打造產業鏈，發展循環經濟,實施清潔生產。目前，集團公司自主研發的低品位含鎳紅土礦高效利用綠色工藝產業化技術已通過國家發改委「2008年度國家重大產業技術開發項目」的評審；「從鎳冶煉廢水中提取鎂鹽產品及石膏項目」已通過廣西壯族自治區經委和發改委「資源節約和環境保護2009年中央預算內投資項目」的評審。「焦爐氣制甲醇」工程入選國家發改委「資源節約和環境保護十大重點節能工程」。銀億集團堅持誠信經營，是浙江省知名商號，在房地產開發、專業市場經營等多個行業多次被評為省市「重合同、守信用」單位和「消費者信得過」單位等榮譽。
作為一家充滿愛心、極具使命感和責任感的企業，銀億集團踴躍參與公益慈善事業，開展扶貧濟困，捐資助學和支持社會主義新農村建設等活動。公司出資3000萬元設立冠名慈善基金，扶助社會弱勢群體和貧困地區發展；與貧困家庭結對幫扶，幫助解決困難居民的生活問題；每年向各級慈善總會、基金會等社會機構和街道、公安武警系統等單位進行定向捐
助。2008年5月，面對5.12四川大地震重大災情，銀億集團出資1000萬元，援建青川黃坪中心小學，已於2009年9月建成開學。同時，銀億集團在第一時間發動幹部員工踴躍投身抗震救災各項工作，不僅募集捐款40多萬元寄往災區，還向集團所屬各公司四川地震災區員工發放救災慰問金共55萬元。2010年4月，銀億集團捐款500萬元支援青海玉樹抗震救災，成為寧波企業中數額最高的一筆現金捐款。在捐資助學方面，銀億集團優先錄用東北和中西部等老少邊窮地區30多名大學生為企業員工，出資40.5萬元資助135名在校大學生，在寧海雙峰鄉捐資建造銀億希望小學，在浙江省高校設立創業獎學金，向貴州省三穗縣捐贈12.75萬元專項用於扶助當地教育事業。銀億集團積極參與社會主義新農村建設，在西部貴州山區和東部四明山貧困山區、海島地區援建道路和引水系統等基礎設施建設，改善村民生活條件，發展當地經濟；參加貴州對口扶貧行動，向貴州省黃平縣黃飄鄉黃貓村捐助31萬元現金用於當地的示範村建設和供水系統建設。近幾年內，銀億集團向社會慈善機構及困難地區和群眾累計捐助5000多萬元。同時，銀億集團廣大幹部員工也積極投身慈善捐助和結對助學等活動，使愛和奉獻成為銀億文化的重要內容，為創建和諧社會做出了應有的貢獻。
銀億集團在社會慈善方面所作的工作得到了有關部門的積極肯定，先後被授予「中華慈善獎」、「浙江慈善獎」、「浙商社會責任獎」、「慈善楷模」、「村企結對建設社會主義新農村先進單位」等榮譽。在「5.12」四川汶川地震的抗震救災工作中，銀億集團被浙江省慈善總會授予賑災捐贈慈善突出貢獻獎，成為寧波市唯一獲此殊榮的單位，同時被授予「中華全國工商聯抗震救災先進單位」、「寧波市抗震救災先進單位」等稱號。

『叄』 華創風能的企業文化

華創風能標志
標志主體部分是由天藍色和亮橙色搭配而成。它既能體現環保概念和企業的沉穩感與企業的實力感，又能體現企業由內而外所散發的活力與生機。由於風能是風力發電機組通過風輪把風能轉化成電能，所以「轉動」和「環保」是標志的主體。
藍色部分象徵潔凈、環保的風能，同時藍色代表高新科技、工業。橙色部分代表企業由內向外散發的活力與激情，寓意高漲的熱情和企業的生命力。圖案是採用橢圓旋轉形狀，其中的白色縫隙猶如光束象徵著速度，象徵著企業迅猛發展。用橢圓旋轉圖形，是按著風電機組風葉旋轉時的強烈動感抽象而成，通過人們的視覺感受，第一眼看到就能感受到產品的親和力。白色旋轉線條是一種力量的體現，旋轉的橢圓顯示凝聚力和向心力，是企業發展、員工團結的象徵，寓意企業面向社會、面向市場、銳意進取的精神。
華創文化
華創企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。
華創文化的核心是創新。它是在華創六年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。華創文化以自主創新技術為先導、以戰略創新為方向、以服務創新為保障、以市場創新為目標，伴隨著華創從無到有、從小到大、從沈陽走向全國，華創文化本身也在不斷創新、發展，目前已經成為大唐同心文化的有機組成部分。
核心價值觀：人為本 和為貴 效為先
華創使命：風到 心到 能到
管理理念：權責對等 高效協同
經營理念
設備性能最可靠
服務保障最完善
企業精神
陽光精神——
創新（之識）
執著（之志）
激情（之心）
奉獻（之情）
4、服務理念：放心到永遠 服務無終點
5、人才理念：大唐大舞台盡責盡人才
6、安全理念：生命至上 安全第一
7、廉潔理念：心清行遠光明磊落
6、華創在中國
國內主要業績：
1 中國華電集團華電國際
華電寧夏寧東二期風電場45MW工程CCWE-1500/77.DF 30
2 中國華能集團內蒙古北方龍源
朱日和風電場30MW工程CCWE-1500/70.DF 20
3 正鑲白旗哲里根圖風電場CCWE-1500/70.DF 2
4 蒙電華能扎魯特烏力吉木仁風電場
一期49.5MW工程CCWE-1500/77.DF 33
5 中國華電集團華電新能源華電廣靈
甸頂山一期49.5MW風電場CCWE-1500/77.DF 33
6 中國華電集團華電新能源華電福建
福清沙浦風電場一期30MW風電場CCWE-1500/70.DF 20
7 中國大唐集團大唐新能源
大唐集賢太陽山49.5MW風電場CCWE-1500/77.DF 33
8 中國華電集團華電國際
華電寧東風電場一二期12MW擴建工程CCWE-1500/77.DF 8
9 中國華電集團華電國際
通遼代力吉風電場一期工程CCWE-1500/82.DF 33
10 國家電網國網新源
新疆達坂城一期49.5MW風電場CCWE-1500/70.DF 33
11 中國大唐集團大唐
平度風電場一期37.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 25
12 中國大唐集團大唐萊州
驛道風電場一期49.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 33
13 中國大唐集團
大唐黃島風電場一期27MW風電場CCWE-1500/77.DF 18
14 中國大唐集團大唐膠南
六汪風電場一期45MW風電場CCWE-1500/82.DF 30
15 中國大唐集團大唐膠南
六汪風電場二期49.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 33
16 中國華電集團華電國際
華電寧夏寧東三期49.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 33
17 中國華電集團華電國際
華電寧夏固原月亮山49.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 33
18 中國國電集團國電招遠
夏甸風電場一期49.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 33
19 中國國電集團
國電蓬萊虎山一期49.5MW風電場CCWE-1500/82.DF 33
20 中國大唐集團大唐萊州三期風電場CCWE-1500/82DF 33
21 中國大唐集團大唐
萊州驛道二期風電場CCWE-1500/82.DF 33
22 中國大唐集團大唐文登二期風電場CCWE-1500/82.DF 33
23 中國國電集團國電
寧夏青山鄉一、二期風電場CCWE-1500/82.DF 66
24 中電投江西老爺廟風電場項目一期工程CCWE-1500/82D 2
25 大唐招遠金嶺風電場一期工程CCWE-1500/82.DF 33
26 大唐海陽徐家店風電場一期工程CCWE-1500/82.DF 33
27 大唐棲霞蘇家店風電場一期工程CCWE-1500/82.DF 33
28 華電固原月亮山二期風電場項目CCWE-1500/82.DF 33
29 大唐綏濱吉成風電一期工程CCWE-1500/87.DF 33
30 阜新金時輪風電項目CCWE-1500 33
華創在遼寧2006年4月6日，沈陽工業大學風能技術研究所和青島國電藍德環境工程有限公司本著「強強聯合、優勢互補、互惠互利」的原則，充分利用沈陽老工業基地的優勢，全面推進具有完全自主知識產權的兆瓦級風電機組的產業化工作，成立了沈陽華創風能有限公司。華創風能沈陽生產基地總投資近3億元人民幣，生產基地佔地4萬余平方米，廠房2萬3千餘平方米，擁有先進的檢測設備、試驗台。 華創在內蒙
通遼華創風能有限公司是集技術、生產、服務、檢測為一體的大型風電設備製造企業。公司生產具有自主知識產權的兆瓦級風機系列產品，並具有持續的自主研發、設計能力。通遼華創800台兆瓦級風電主機生產項目廠區佔地62300平方米，標准廠房16720平方米，並將建設高標准風電設備技術維修、維護服務中心。該項目總投資10億元人民幣，年總產值65億元人民幣。
通過在通遼建立風機生產、服務基地，華創完成了風電設備製造能力在內蒙區域的戰略布點，形成了就近輻射內蒙及周邊地區的戰略格局，並將逐步完善風電裝備產業鏈，吸引發電機等大型部附件製造企業集聚通遼，在通遼形成配套齊全、技術優勢明顯、產學研用相結合、具有國內先進水平的風電裝備研發製造產業化基地。
華創在山東
青島華創風能有限公司是集技術、設計、研製、生產、服務、檢測為一體的風電設備製造企業。公司生產、研發國家「863」計劃研究成果——具有自主知識產權的兆瓦級風力發電機組及其系列產品，具有兆瓦級以上風電機組持續、自主研發、設計能力。
青島華創擁有國內領先的研發與生產技術和齊全的1.5兆瓦以上級國際主流機型產品線。華創兆瓦級風力發電裝備關鍵技術攻關及產業化項目被列為青島市科技計劃重大關鍵技術攻關項目。
華創在寧夏
寧夏華創風能有限公司兆瓦級風電主機生產項目，廠區計劃佔地150畝，年產風電主機800台，並將建設高標准風電設備技術維修、維護服務中心。該項目計劃總投資6億元人民幣，其中一期投資3億元人民幣。寧夏華創建成後將集技術、生產、服務、檢測為一體，生產具有自主知識產權的1.5、3.0兆瓦級風機系列產品，具有持續的自主研發、設計能力。

『肆』 跪求某電梯公司的企業文化，詳情

康力集團的發展歷程
1993年9月
集團公司前身蘇州電梯配件有限公司成立。
1997年11月
組建蘇州康力電梯有限公司。
2001年9月
康力牌自動扶梯、自動人行道在第十三屆全國發明展覽會上榮獲銀獎。
2001年12月
江蘇省科技廳批准我公司為江蘇省科技性企業。
2002年1月
與中國建築科學研究院建築機械化研究分院組建康力電梯研發中心。康力第一個國際研發機構誕生。
2002年3月
公司取得ISO9001：2000版的質量體系認證。
2002年4月
公司取得了ISO14001:1996環境管理體系認證。
2002年12月
組建江蘇康力電梯集團。
2003年7月
由公司自主研製的TWJ1000/1.0-JXW無機房電梯技術項目成果順利通過技術鑒定，該成果達到國內同類產品的領先水平，其中停電緊急救援操作裝置達到無機房電梯國際先進水平。
2003年8月
江蘇東宇國際咨詢評估有限公司評定我公司為企業資信等級AAA級企業，並頒發了企業資信登記證書。
2003年8月
03年8月18日，公司內刊《康力電梯》創刊，正式開展全面的企業文化建設和傳播。
2003年11月
公司自動扶梯出入口蓋板外觀設計榮獲國家專利。（專利號316827）
2003年11月
江蘇康力集團創下三個"中國第一"：中國民族國產電梯"第一高度"、"第一速度"、80米電梯試驗塔"第一高度"。
2003年12月
獲得由江蘇省名牌戰略推進委員會頒發的《江蘇省名牌產品證書》。
2003年12月
獲江蘇省"江蘇省高科技術企業"。
2004年1月
04年1月9日，康力電梯系列產品由中國人民財產保險公司承保。
2004年4月
公司應烏克蘭共和國利沃夫州盛邀，就利沃夫州、基輔州的城市建設雙方達成了友好合作意向。
2004年8月
蘇州市人民政府授予公司"重合同守信用企業"。

2004年9月
公司取得了由法國國際檢驗局頒發的CE證書，由此"康力牌"電梯產品獲得通往歐洲國際市場的通行證。
2004年11月
取得了全國電梯行業質量放心、國家標准合格產品證書。
2005年3月
獲江蘇省著名商標。
2005年4月
2005年4月14日，江蘇康力電梯集團有限公司召開KLK2/VF1600/3.0高速乘客電梯，KLT30-1000自動扶梯、KLG/VF1000/2.0觀光電梯等三項電梯技術成果鑒定會，經專家委員會認真、仔細、審慎的評審，一致認為該三項產品技術水平為國內同類產品中處於領先地位。
2005年8月
獲A級製造、安裝單位。
2005年9月
取得GB/T28001-2001職業健康安全管理體系、GB/T24001-2004
2005年11月
獲得了"中國馳名商標"。
2005年12月
獲得了"國家級集團"稱號。
2006年4月
康力集團參加第七屆廊坊國際電梯展，並以432平米的展台規模和技術優勢譽列民族品牌之首，躋身中國電梯工業第二陣營。
2006年6月
康力集團有限公司被國家科技部認定為2006年度國家火炬計劃重點高新技術企業。
2006年7月
康力集團有限公司承接了韓國大田和光州地鐵及火車站工程共計123台大高度自動扶梯項目。
2006年9月
康力集團有限公司佔地8萬平米的二期工程廠房動工，計劃一年內全部竣工，建成後成為亞洲最大型的自動扶梯生產基地，並配備有世界先進的10條生產流水線。

人才戰略
以人文關懷激發每一位員工的創造潛能

中國儒家雲曰"天下一體，內外一理"，反映的是人與自然的和諧統一。運用在企業的擇才之道上，突出的是個人與企業核心價值觀的統一。只有人與企業和諧共振，相得益彰，才能類聚為具有向心力、凝聚力、高效率的群體。
透視康力集團有限公司發展軌跡，可清楚看出，今天康力集團有限公司所取得飛速發展及灼人業績，主要得益於集團公司深厚的企業文化和優秀的人才團隊建設，得益於以人為本的核心理念。以人為本，即以忠於企業的良才為本，以遵守核心價值觀、遵循倫理道德的人為本。康力集團有限公司推崇的是企業的人文關懷，在嚴酷的市場競爭時代以人文關懷激發每一位員工的創造潛能。並致力培養忠於企業思想，擁有敬業愛崗的職業操守的能人型人才。人才戰略是康力集團有限公司的核心戰略之一。在感情、失業、待遇等良好的人才機制的有效實施下，實現了人力資源向人才資本的根本轉變。
"有容乃大，無欲則剛"是康力集團有限公司秉性寫照之一，反映在企業上，就是寬容錯誤、減少疑心、放開胸懷、鼓勵創新。

生產設備與精確作業
品牌與品質同步，確保每一部件的精確性和美觀性。

在康力集團有限公司，品牌與品質同步。具備先進的設備是產品品質高標準的前提和利器。康力集團有限公司裝備了強大的設計製造體系包括數控激光切割機、多工位數控沖床、數控折板機、加工中心、噴塗流水線及完備的配件生產線等全套世界一流水平的各類現代化的製造工藝，為公司生產出高品質、高技術附加值的電梯產品有了堅實的屏障。
對康力集團有限公司來說，設備體系的完整和高要求只是做好品質的一部分。因為作為精確度要求非常之高的電扶梯產品，哪怕是一個小小的誤差都會使電扶梯的運行處於癱瘓狀態，影響人們的正常生活和工作，最終影響到一個公司品牌形象。因此，康力集團有限公司非常注重精確作業，注重員工技術能力的提升。並通過管理細化標准化，成立技術小組，強化技術培訓，定期的行業學習，鼓勵員工提建議；同時嚴格依存ISO9001:2000質量體系和CE認證等體系，從此來確保每一部位的精確性和美觀性。
康力集團有限公司通過企業與人的互動，人與技術和設備的互動，產生出了強大的製造優勢和極高水平。走在了國產電梯行業的最前沿，並不亞於國際知名的大企業。

技術創新與合作
-堅持科技創新，發展高科技，走在了國產電梯行業的最前沿

技術創新是產品的生命力，是一個企業的原動力所在，科技的越升則決定著一個公司的未來。康力集團有限公司非常注重科技研發的投入，積極組織科研人員進行科技開發，並堅持科技創新，發展高科技，作為公司開創未來的基石。
康力集團有限公司先後同國家相關部門、科研院所合作創建了"中國建築科學院建築機械化分院康力電梯研發中心"和"南京工業大學電梯研究所康力電梯檢測中心"兩個中心，通過採取技術研發、技術引進、技術協作多層次並舉的技術策略，使康力集團有限公司在最短的時間內迅速提升了技術實力，並一舉成為了國產電梯行業技術實力最強、最富創新精神的技術型企業集團，走在了國產電梯行業的最前沿。同時榮獲多項國家專利。
幾年來，康力集團有限公司所取得的豐碩成果有：成功研製10米以上的大高度自動扶梯；"TWJ1000/1.0-JXW無機房電梯技術"項目列入江蘇省2004年火炬項目；創造國內第一速度4.0m/s；試驗塔80米高度為國內品牌電梯首創，康力集團各系列電梯其節能性能指標均達到國內國際領先水平；KLK2/VF1600/3.0高速乘客電梯，KLT30-1000自動扶梯、KLG/VF1000/2.0觀光電梯的等三項電梯技術水平處於國內同類產品中領先地位……

服務體系
---服務，核心的不是過程，而是結果。
康力集團一直認為一份銷售合同的完單不是工作的終結，而是另一份工作的開始。
在康力集團，如同對於品質的追求要求100%的過硬一樣，對於服務的建設和定位同樣傾注康力人全部的心力，力求完善高標準的服務體系，隨時向客戶優質的售前、售中、售後提供服務，使客戶真正享受到康力電梯的超值服務。
康力集團始終堅持"產品品質的最大化價值"服務原則，重視給客戶提供完善的和高標準的服務保障，為客戶創造最大化的滿意。服務，核心的不是過程，而是結果。
公司始終堅持強化全員的服務意識，將全方位的服務理念體現在生產經營的各個層面，並力求滿足市場和滿足客戶的個性化需求，為市場和客戶提供強有力的特色服務。
康力集團為客戶提供專業服務的完整體系，建立全國售後服務中心，提供咨詢、工程投訴、信息反饋、分析建議、客戶培訓、遠程監控、響應時間等。
每月進行定期維保，進行24小時急修服務。
定期的為用戶提供電梯的運行狀態，節假日增強維保力度，強化預防工作，以最短的時間排除故障，加強遠程監控值班維保，將故障排除在故障發生前。
由每年都接受技能培訓的一線人員組成的維修網路，使您的設備得到最為專業的保養。
每年度的安全檢查，定期全面質量回訪。
優質、廉價的備品件供應。
服務以誠為本，細微之處見真章。在產品質量日趨穩定，服務已成為市場競爭的主要手段的今天，康力公司庄嚴承諾：康力電梯的服務與產品同在。

品 牌 價 值
-為您的建築提升品位，創造價值

在國內電梯行業康力集團有限公司是為數不多的具有自主開發實力和品牌知名度與美譽度為市場所認可的國產電梯大牌之一，作為國產電梯的領跑者，康力集團有限公司深具行業表率影響力。曾一舉創下三項"中國第一"，產品榮登人民大會堂精品展示中心，中國名牌推進戰略委員會推進品牌，十屆全國發明展覽會銀獎產品品牌……從國家級研發中心、省級重點新產品、省級火炬計劃項目的陸續折桂，到今天的國家火炬計劃重點高新技術企業、省級誠信示範企業、省級名牌產品、中國馳名商標、國際級集團、歐洲CE認證等榮譽，康力CANNY電梯正在一步一個腳印，精心構築國產電梯的民族品牌，為您的建築提升品位，創造價值。
產品優越的性價比，周到的服務，更使康力CANNY電梯成為用戶首選的國產大牌。

立志中國 放眼世界

在2006中國國際電梯展覽會上，康力公司一攬展會輝煌，將自身的優勢盡情展現，無論是產品展示還是到位的技術創新，都迎來了眾多中外客商的青睞與賞識。展位前參觀的人員彼肩接踵，紛紛對康力電梯產品贊嘆有餘，這些都只是歷次展會的一個寫照。
走出去，把品質優越的康力電扶梯讓世界更多的人使用，並贏得全球市場的份額，使康力集團營銷規劃中即定的戰略目標。近一個時期的市場推廣，目前康力電梯在國際市場上日漸顯出其競爭優勢，相繼在日本、西班牙、義大利、新加坡、俄羅斯、哥倫比亞、韓國、吉爾吉斯斯坦、印尼等國家和地區，贏得了一系列重大的項目。如近期一舉中標的韓國大田和光州地鐵工程100台大高度自動扶梯和韓國東安火車站工程23台大高度露天自動扶梯項目的合同。充分顯示了康力電梯在國際市場上可以值得信賴的品質和良好的服務。

產品體系
--提供給您零距離、一站式的選購服務

作為自有知識產權和國內最大的電扶梯生產基地之一，康力CANNY集團強化產品設計與開發，尤其一些新技術應用，加快了產品更新換代的步伐。
康力CANNY電扶梯產品種類豐富，產品涵蓋多種電梯類別，尤其以乘客電梯、住宅電梯、高速客梯、醫用電梯、觀光電梯、無機房電梯、載貨電梯、液壓電梯、汽車梯；苗條型自動扶梯、公共交通型自動扶梯、室外型自動扶梯、大高度自動扶梯；傾斜自動人行道、水平自動人行道等產品而蜚聲於世。
康力CANNY系列電扶梯性能出眾，品質優越，能為廣大客戶提供零距離、一站式的選購服務。

遠程監控
--預先保養維護，最終將不會出現故障。

康力集團始終堅持"產品品質的最大化價值"服務原則，盡一切的可能來滿足客戶的需要，也將盡一切的可能為客戶提供服務。
遠程監控服務系統，是康力產品售後服務的重要組成部分。它通過公用電話網依存康力所採用的應用程序微機處理晶元實時監控電梯的運行狀況。通過網路傳輸介質，全面採集、分析各類電梯運行數據，可遠距離、全天候實時監測網路內電梯運行狀況，及時、准確地確認問題，包括異常徵兆；並依據客戶需要，提供便捷的在線服務。客戶只要加入康力電梯的維護體系，便可享受到康力遠程監控服務系統的優質服務。實施遠程監控最大的優點就是能夠在電梯運行尚處於"正常"時診斷出問題，使客戶還未覺察到問題前就可將問題解決。

營銷體系
--康力的形象窗口，全球的銷售終端。

康力集團有限公司在國內擁有集研發、生產、營銷於一體的完善的服務營銷體系網路，營銷服務網點基本涵蓋全國各省、自治區、直轄市的所有大中城市。公司內部通過建立電腦信息化管理平台，並於各地的銷售終端信息傳遞渠道24小時保持暢通，既是對市場信息做出全面、及時、准確的反應。在康力集團有限公司，營銷體系的建設既是產品銷售更是獲得市場信息的第一窗口。通過位客戶創造更多的價值，實現客我雙贏的目的。另外，康力集團積極在海外設立分支機構，產品大量出口到印度尼西亞、馬來西亞、韓國、俄羅斯、日本、義大利、西班牙、阿聯酋、馬爾他、沙烏地阿拉伯、伊朗、吉爾吉斯斯坦、南美洲、非洲等國家和地區。

康力集團致力於打造民族電梯旗艦品牌
勇登電梯世界之頂峰

品牌建設是企業保持持續發展的戰略舉措。康力集團有限公司經過前一時期的快速發展及一系列具有前瞻性的企業決策，康力的發展成績斐然，企業朝氣蓬勃，前進動力無限。市場規模和綜合實力連續多年名列國產電梯行業前茅，更在列屆展覽會上以樹民族品牌、揚民族志氣的企業風范，引領中國電梯走向世界，走向未來。
在康力集團未來的發展格局中，將繼續以科技創新為導向，以為客戶創造更多的價值為導向，以人才合作團隊為導向；大力提升企業的綜合實力，實現更多的具有自有知識產權的技術和產品；切入企業CI策劃到品牌戰略定位提升，努力打造現代化先進企業，做到國內領先，國際知名；在繼續鞏固和擴大國內市場的同時進一步參與國際競爭；每一步都是一個挑戰、每一步都是一個台階、每一步更是一個新的起點。在保持目前生產經營良好態勢的基礎上，今後公司將繼續推出新產品推廣戰略、對原有產品質量進行進一步提高，形成新的企業增長點，把康力集團有限公司發展成為具有全球競爭力的綜合電梯產品製造商和品牌運營商。

康力集團寄語
我們看到，一個以康力集團有限公司為首的國產電梯時代的崛起。

康力集團有限公司位於長江經濟三角洲最前沿的江、浙、滬的中心地帶----江蘇省吳江市汾湖經濟開發區。周邊圍繞著江南著名的六大水鄉，環境優美，人文底蘊深厚。
在中國電梯行業，康力集團有限公司是自信的象徵，在市場中充滿著活力和沖擊力，敢於在振興民族工業的舞台上嘹亮放歌。做大做強國產電梯產業，為民族工業和人類的美好生活添磚加瓦是康力集團有限公司最大的心願和不懈的追求。康力集團有限公司作為中國民族品牌的有力開拓者，曾一舉創下國產電梯"第一高度"、"第一速度"、"實驗塔第一高度"等三個"中國第一"，並第一個建立了國內先進水平的國家級研發中心和檢測中心，為中國電梯工業的提升和發展起到了有力的推動作用。當我們微笑著迎接來自國內外的挑戰，在激烈的市場競爭中游刃有餘時，我們看到，一個將以康力集團有限公司為首的國產電梯時代的崛起。
康力電梯工業園

康力集團通過十來年的發展，形成了主要以電扶梯為產業聚集的康力電梯工業園，目前園區規劃佔地350000平方米，其中建築面積超過240000平方米。康力電梯工業園的集成，特別是完全流水線作業的扶梯裝配車間的投入使用後，園區將成為中國乃至全球最大的電扶梯生產基地，年生產能力達到15000台套的以上，生產經營形成從電扶梯研究製造、部件開發、營銷服務等一條龍的產業縱向結構。規模化的生產大大降低了生產成本，同時將進一步提高產品的市場競爭力和擴大市場的份額。

支持公益事業 建樹企業風范
在康力電梯公司，我們正在為提升中國的體育事業而伸出援助之手

近年來，康力電梯公司贊助了多個體育比賽項目，游泳賽、擊劍賽、全國男子女子排球賽、第十屆全國運動會跆拳道賽等。這些賽事都為2008年將在北京舉行奧運會輸送優秀的體育健兒提供了施展舞台，更為企業與社會創造了可觀的價值，達到了共贏的良好目標。康力電梯集團是一支充滿活力與拼搏精神的團隊，更是一個致力於發揚愛國激情與民族事業的集體，康力在支持眾多體育賽事的同時，也豐富了企業的品牌文化，提升了企業的品牌地位，為進行深一步的品牌營銷整合拓寬了道路。

康力更將體育運動及精神融入工作與生活，為員工們提供了良好的發揮特長與開展業余運動的條件（在康力公司廠區內還特意建設了幾個國際標準的籃球運動場，特別向有此特長的人和團隊開放）。 在康力，這些才稱得上是模範企業的行為。
更快、更高、更強，這是體育健兒的精神，更是康力人的目標！

優秀的企業文化
務實、創新、誠信、責任、敬業、挑戰

今天的中國企業的核心競爭力已經從經濟力上升到了文化力的決定，再也不能固步自封、妄自尊大。今後做強做大企業，將由企業所創造或整合的企業文化力來考量。創建優秀的企業文化力最終目標是確保企業在激烈競爭的經濟社會中，始終保持活力和最佳效益狀態，永續經營。康力深知，只有隨時隨地學習，改進與吸納，才能使我們不被殘酷的競爭擊垮，不被義無反顧的時代淘汰。
康力電梯創建的富有企業特性的企業文化，是充分在吸收其他先進並有成效的企業文化特質的基礎上，結合自身的特點，進行優化的凝練和設計，而形成的一套對於企業的意識和行為非常具有實際指導意義的理念體系。它是康力電梯所有員工的意志所在，增強了企業的凝聚力，最終匯聚到企業發展的方向上來！

企業哲學
穩健、挑戰、卓越

企業精神
務實、誠信、創新、敬業

企業宗旨
用戶滿意，員工成長，企業發展，社會認可 企業目標
打造現代化先進企業，力求國內領先，國外知名

企業作風
踏實、勤奮、前瞻、敏銳

企業方針
以員工為本，以技術為先，以管理為實，以品牌為重

服務觀
追求滿意服務，每天不斷進步

創新觀
只有創新，才有出路，創新從我開始，人無我有、人有我新、人新我優

質量觀
人與企業為家，心以質量為本

人才觀
人才創造康力，康力造就人才

『伍』 上海飛和實業集團的公司簡介

上海飛和實業集團有限公司是一家以單螺桿空壓機為龍頭產業，集研發、生產、銷售、服務為一體的多元化集團企業。總部位於上海市寶山城市工業園區，佔地面積70畝，注冊資本一億零十八萬元。
經過多年的發展，飛和集團目前形成了以製造業為核心，金融業、農業、印刷業等多種領域共同發展的格局，在上海、江蘇、湖北、浙江、越南等地擁有多家控股、全資子公司。2006年集團投資3.5億元人民幣，在江蘇鹽城興建了佔地300畝的大型空壓機生產基地；2008年收購無錫力源壓縮機有限公司，飛和集團形成了上海、鹽城、無錫三大壓縮機生產基地。
集團建立了研發中心和檢測中心，擁有數百名研發工程師和專業技術人員以及強大的研發實力。集團擁有獨立的知識產權和多項國家專利，是中國螺桿式壓縮機國家標準的起草單位。集團先後通過了ISO9001國際質量體系認證、通用機械節能認證和歐洲CE認證，飛和空壓機因其具有高效、節能、環保等特點，率先獲得國家節能產品認證。飛和FHOGD系列空壓機，經合肥通用機械研究院測試，比功率優於國家單螺桿空壓機標准7.2%，優於雙螺桿空壓機標准8.5%。
飛和集團單螺桿空壓機產品覆蓋了從1立方米到150立方米風冷、水冷、冷凍型等100多個規格，滿足了客戶的不同需求，在鋼鐵、煤炭、電力、冶金、水泥、化工、食品、醫葯、紡織、電子、機械、鐵路等行業和國家重點建設項目中得到廣泛的應用。
多年來，飛和集團秉持「以質量贏得最廣泛的信譽，以信譽贏得最廣闊的市場」的發展戰略，以強大的技術、過硬的產品、完善的服務贏得了客戶的認同，產品暢銷全國各地。在國際化的進程中，飛和集團積極開拓國際市場，產品出口到東南亞、南非、東歐、德國等國家和地區。集團建立了完善的營銷網路和售後服務體系，以「售前咨詢、產品銷售、技術維護、配件及時」四位一體服務於廣大客戶，分布於全國各地的45個銷售和售後網點為客戶提供優質、高效的售前、售中和售後服務。
飛和集團堅持「以人為本」的管理理念，倡導「快樂的工作、快樂的生活」，不斷培養員工靜心觀察的能力，保持持續的敏感度，遵循、掌握自然和人類社會的規律，努力構建富有積極向上精神和強大向心力的企業文化，使企業與員工充滿平和的活力，有力地促進了企業的發展，成為企業發展的不竭動力。
今天，飛和集團通過持續的優化與發展，致力於成為具有國際知名度和影響力、專業化的多元性集團公司，不斷提升飛和集團的品牌價值和核心競爭力。飛和人以其不斷創新和進取的精神，向世界證實著企業的實力，為中國工業的發展作出應有貢獻。

『陸』 深圳市星源材質科技股份有限公司怎麼樣

簡介：一、公司簡介:
深圳市星源材質科技股份有限公司是深交所創業板上市公司（股票代碼300568），於2003年9月成立，是專業從事鋰離子電池隔膜及各類功能膜研發、生產、銷售的***高新技術企業。
公司在動力鋰離子電池隔膜產業同時擁有干法和濕法兩種生產工藝，該技術填補了國內空白，產品質量達到國內外領先水平，是真正具有自主知識產權的新產品、新技術、新工藝的企業。公司取得多項科研成果並申請各項專利19項。被美國福布斯評為2009年、2010年、2012年中國最具成長性潛力企業。
公司積極參與各級政府、科技部門的相關研發任務：承擔了國家863重大課題，其中「高安全性鋰電池復合隔離膜產業化技術」項目被列為2008—2009年國家火炬計劃重點項目，這也是2008年度我市獲得國家火炬計劃資助的項目。「鋰電池隔離膜產業化項目」被列為2008－2014年深圳市建設項目。企業被評為深圳市領軍骨幹企業。
近年來，公司在原材料、裝備設計、工藝設計等方面取得顯著提升，產品質量獲得海內外客戶的一致認可。產品在海外市場取得重大突破（LGC\A123)。作為民族品牌，星源材質為國家新能源、新材料的發展貢獻關鍵力量！
二、企業文化：
1、打造「軍隊、學校、家庭」式企業，創造「工作開心，收入稱心，生活舒心」的員工發展環境。形成企業可持續發展，特色鮮明的企業文化。
2、通過星源企業文化建設匯聚五種力量：凝聚向心力、激勵創造力、自我約束力、導向傳承力、精神輻射力 ，實現「聚天下人，匯天下財，成天下事」的企業宗旨。
3、主要榮譽：
國家「863計劃」汽車動力電池隔膜指定研發單位 ；
國家科技部火炬重點企業、深圳市重大建設項目；
專業從事鋰離子電池微孔隔膜研發、生產、銷售及服務的新能源行業中的企業；
《通用鋰離子電池聚烯烴隔膜》國家標准牽頭單位，國標起草編委會副組長；
通過ISO9001及ISO/TS16949證，具有行業領先的潔凈生產環境；
深圳市高分子材料特種功能膜工程實驗室、鋰電池隔膜工程中心；
公司先後與萬向集團、天津力神、ATL附屬企業、深圳沃特瑪等國內知名鋰離了電池廠商工同開展合作研發工作，承擔新能源汽車產業技術創新工程
工作時間：公司實行5天八小時工作制。
福利待遇：公司免費提供食宿，統一為員工購買五險一金，並可享受每月全勤獎、工齡津貼、職級職稱津貼、 季度獎金、年終獎金、外地旅遊等。
法定代表人：陳秀峰
成立日期：2003-09-17
注冊資本：19200萬元人民幣
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440300754277719K
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(上市)
英文名：Shenzhen Senior Technology Material Co., Ltd.
人員規模： 500-999人
企業地址：深圳市光明新區公明辦事處田園路北
經營范圍：鋰離子電池隔膜及各類功能膜的研發和銷售;計算機軟體開發(以上均不含國家規定需前置審批項目及禁止項目);從事貨物、技術進出口業務(不含分銷、國家專營專控商品)。^鋰離子電池隔膜及各類功能膜的生產(憑環保許可經營);普通貨運(憑道路運輸經營許可證經營)。

『柒』 中國通信服務股份有限公司的社會責任

依法誠信經營
中國通信服務始終模範遵守法律法規、社會公德、商業道德及行業規則，及時足額納稅。中國通信服務維護投資者和債權人權益，保護知識產權，忠實履行合同，恪守商業信用，反對不正當競爭，杜絕商業活動中的腐敗行為，努力增加企業透明度，建立長效規范的溝通機制，通過多種渠道了解及回應社會輿論。
促進社會就業
中國通信服務積極貫徹國家建設和諧社會的要求，努力協助國家和社會解決就業問題，安置復轉軍人，錄用應屆畢業生，向國家交納各項促進就業費用。中國通信服務向社會提供大量的業務服務、維護等外包工作崗位，間接帶動社會就業，為國家緩解就業壓力做出了積極貢獻。
參與公益事業
中國通信服務在加快自身發展、促進信息化應用的同時，以高度負責的態度積極倡導並踐行著一個優秀企業公民的職責，大力支持社會公益事業、積極做好扶貧濟困工作，積極參與教育、文化、體育等諸多領域的公益事業。 為客戶提升價值中國通信服務作為信息和媒體運營商的服務商，公司使命是聚焦客戶需求， 以市場化的價格、 質量和響應速度， 為客戶提供TIS、BPO、ACO系列產品和一攬子服務，通過持續創新成就客戶價值。為客戶提供優質、高效、安全的服務，為完善我國基礎信息設施、構建通暢的信息網路做出了貢獻。
為客戶做好通信恢復中國通信建立了全方位的應急保障機制，在重大突發事件中，為客戶提供值得信賴的通信支撐服務。2008年，我國先後遭遇冰雪凝凍災害和汶川大地震。在抗冰雪災害中，中國通信服務迅速響應災情，為各大運營商提供2萬3千餘人次的應急支撐服務，修復光電纜萬余公里、小靈通基站400多個、移動基站1511個。在汶川大地震發生後，中國通信服務迅速啟動抗震救災工作，並先後派出1000餘人的隊伍趕赴災區一線，協同中國電信、中國移動、中國聯通等運營商和華為、中興等設備製造商，以最快速度恢復災區通信。在突如其來的冰雪和地震災害面前，中國通信服務表現出高度的社會責任感，及時得力的通信支撐服務贏得了各大運營商和政府的一致好評。體現了急時應急，戰時應戰，平時服務，召之即來，來之能戰，戰之能勝，眾志成城，勇於奉獻的精神風貌。 權益保障
中國通信服務注重推進建立健全科學有效的維權機制，積極開展創建勞動關系和諧企業活動，促進建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關系。中國通信服務注重男女員工平等發展，促進了女員工綜合素質的提高。中國通信服務努力促進企業競爭力的提升和勞動關系的和諧穩定，不斷健全和完善扶貧幫困機制，建立重大節日慰問制度、員工年度體檢和療休制度、員工及員工家庭重大事務關懷慰問制度等。
健康安全
中國通信服務從構建和諧社會、促進經濟發展、維護社會穩定的高度，堅決貫徹執行《安全生產法》、《勞動法》、《消防法》等法律法規和政府要求，建立健全安全生產管理機構和安全管理制度，深入開展安全生產宣傳教育培訓，不斷提高員工安全生產意識和自覺性，全面落實安全生產責任制，把安全生產工作落實到每個崗位、每個員工，積極改善生產工作環境，落實員工勞動保護措施和衛生保健工作，加強安全生產監督檢查，加大安全生產投入，大力整治事故隱患，維護企業正常的生產工作秩序，創造企業良好的安全環境。
文化生活
中國通信服務倡導開展融思想性、知識性、趣味性於一體，喜聞樂見、參與面廣的業余文體活動，引導員工健康的精神文化消費，培養健康的生活休閑方式。各級工會積極組織各類體育文藝活動，積極參加社會各類文體活動。通過廣泛開展文體活動，滿足了員工精神文化需求，活躍了員工業余文化生活，進一步增強了企業的向心力和凝聚力。 積極保護自然環境，助力資源節約
中國通信服務注重維護健康的生活環境，始終將環境保護的理念和措施貫穿於通信服務全過程。進行野外通信路由勘察、設計和施工時，有意避開礦藏、森林、草原、野生生物、自然遺跡、人文遺跡、自然保護區、風景名勝區等區域，敷設光纜一般均採用定向鑽技術，光纜直接從障礙下方通過，勿須改變周圍環境。
創建節約型企業，努力實現節能減排
中國通信服務積極採用新型產品來促進企業和行業的節能，努力開展降本增效工作，在生產、辦公環境中大力使用節能燈具，適當調整生產場所和辦公場地的環境溫度，號召全體員工節約用紙、用水，在各級企業中形成了創建「節約型企業」的濃厚氛圍，為構建節約型社會做出應有的貢獻。
未來，隨著經濟結構戰略性調整的逐步深入和國民經濟信息化進程的不斷加速，中國通信服務將積極創造並自覺維護健康、和諧的產業生態環境，促進行業持續、健康發展，在為股東創造更大回報的同時，更好地實現為國民經濟和社會發展服務的目標，為構建和諧社會做出應有的貢獻！