版權專員未來

『壹』 活動策劃專員未來前景如何未來升職崗位是什麼

在這行里也快十年了，從甲方做到乙方，又從乙方做回甲方。從我自己的角度出發的話，這個崗位的職業前景並不算好。為什麼這么講呢，因為首先它的入門門檻很低，隨便你是什麼專業的，都有機會做這個崗，這個職業在最初的時候，並不需要你有什麼專門的知識儲備，懂點基本的常識其實就可以做起來了，邊學邊做唄。能力提升也主要是經驗越來越多，想法就會越來越落地，越來越周全。以實操的角度來說，大家都覺得這個行業挺有創意的，但其實它的創意含量真沒大家想像的那麼高。況且，就我所接觸到的一些人來看，大家對創意這件事本身的誤解很嚴重，通常就局限於「金點子」的程度了，但實際做策劃的，大家都懂，金點子最不值錢了，幹了這行了，誰還沒兩三個金點子傍身啊，不能落地，就屁用沒有，真的落地了，能不能「見效」也是不好說的。而「金點子」能不能落地，很多時候又不取決於策劃，而人們卻喜歡拿這個事情來判斷你是否專業。其中的關系你自己想想吧。
它的提升路徑也是很有限的，並且門檻相對較高。策劃的晉升路線，大致是執行策劃-活動策劃/營銷策劃-創意總監/市場總監/營銷總監。從1到2相對容易，從2到3，卻非常困難，絕大多數人都止步於第二階段。而且你之所以能夠往上爬，很多時候說不清是運氣使然還是能力使然。至少從我自己的角度來說，我不敢說我之所以能爬上來，全部是因為能力。其它行業，你只要一直做，你的工作成果就都算是成果案例。這個行當卻不是這樣的，你做了再多，看起來並不是十分「牛叉閃閃」的那種，都很難算得上是「成功案例」，不值錢的。當然哪個職業都有值錢的案例和不值錢的案例了，只不過在別的崗位上，銷售有業績，設計有圖，策劃呢？只有新聞鏈接（還不一定有），策劃方案算不上什麼工作結果，至少算不上是很有說服力的結果，誰會去認真看你的PPT啊，擺出來無非就是充個門面，對對方怎麼評價你的工作能力沒有太大的影響。而這種優質案例，能不能碰上，還真的是有一定運氣的因素在的。
況且，你的老闆，多半是外行。現在的人總愛把結果導向掛嘴邊上，卻很少去區分短期結果和中遠期結果的區別，而策劃這事，又總是涉及到大量的協作，你總要協調不同部門，從現實點的角度來說，就是日常工作主要是推諉責任、互相扯皮而不是工作本身。你是很難在這種環境里證明自己的能力的，大家通常只看那些閃亮的案例，至於這些案例有多少是依賴你的個人能力的，就跟人家沒關系了。舉個例子，我就見過那種在大企業的好項目里打過醬油的人，最終跳槽以後的工資，反而比獨立負責過小企業的不是那麼好的項目的很有經驗的並且確實是有能力的人工資高很多很多的事，即便在項目的運作里，其實是工資低的那個人負責更重要的部分，打醬油的人依然只是在打醬油而已。
反過來說，事情砸了，你就背鍋，不管是哪個環節的問題，哪怕是老闆自己的決策出了問題，也是你的錯，是貨真價實的炮灰崗。什麼叫炮灰崗呢，就是你的工作確實很重要，要負責一大堆的事，卻很難有什麼直接的、客觀的東西可以證明你的工作成果，可一旦出了問題，你就是直接的責任人。你的方案是否是成功的，取決於什麼呢？取決於別人的主觀判斷。數據？這年頭大家都愛看數據，可數據對於策劃來說有什麼用呢？哪個指標都不是直接由你的方案所決定的。最終決定你能否晉升的是什麼呢？老闆是否喜歡你。他覺得你行你就行，覺得你不行，你就算做出花來也沒用。所以你看，很多人做策劃做到最後，最拿手的是在老闆面前邀寵、爭功、揣度聖意，而不是真的把方案做好。
而從工作能力的提升的角度來說，它不像很多職業那麼明晰。你要學的東西，要了解的資訊都太多太雜了，而且沒有一定的章程可以遵循。每一個成功的策劃人都一個很獨特的知識結構和學習路徑，你復制過去也沒用。在這方面，它跟產品設計類似，但不同的是，產品設計人家拿出來的是實實在在的產品啊，你能拿出來啥？反正我自己是這樣的，每次到了需要拿成果給人看的時候，就撓頭，非往外擺的話，倒也不是擺不出來。比如說以前的案例的PPT啊，甚至可以給人家將自己做過什麼噱頭啊，做過的項目上過什麼媒體啊，如何影響了營銷額啊之類的。可這些東西，歸根究底，都太虛了，太依靠主觀判斷了，你很難說他們是實實在在的客觀事實。
當然，事情不一定這么悲觀了。你如果學習能力夠強，適應能力夠強，做什麼都能做得好。哪行哪業也總有你的出頭之日。我只是告訴你，這個職業的晉升，相對來講，要依靠更多的外力作用而不僅僅是個人能力。這行里也多的是那種靠一個方案就成名的強勢策劃，靠一套方案讓企業起死回生的神話也不是沒有。可是那麼戲劇性的事情，是否能夠落到你的頭上呢？當然首先是看你是否有那個能力了，但是運氣的成分非說不存在，也是不大可能的吧。

『貳』 知識產權這個行業發展前景怎樣科技項目申報專員發展前景怎樣我很迷茫，希望懂這行的人士給我指點下

聯系方式啥的你得十分清楚吧。
5。
以上建議希望對你有幫助，項目的大小如何，風險低一些。
1，要麼高工資少提成甚至沒提成，搞不成還不如材料編寫的呢，你如果覺得公司關系還可以，做這行就是這樣，但是估計沒那麼精了，不同的崗位發展前景肯定也不一樣，總之門路
要基本搞清楚；
2，這樣方便你有的放矢，公司是否規范到真還是次要的；
6，這也是基本工作之一吧，這方面就需要你跟老闆談了、在企業裡面嘛，另外如果公司願意投入，風險就高多了，收入穩定一些，如果能在這類單位里歷練兩年、銷售之類的需要其他多個部門配合（當然也少不了讓人家提供材料）、研發，肯定面會更廣一些，估計你在這方面肯定會更專業、你要搞清楚你所在行業、關於管理規范性問題，尤其是有哪些固定項目、關於收入問題。
4；
3，但是提成就很少了，你干好你的工作就可以了，不過可能比你多入行幾年，我覺得這項工作具有較大的獨立性，啥事都得你來做，要麼地工資高提成，幾乎就是材料編寫機器了，當然了，你會更全面一些、在知識產權代理公司做這項工作，到了什麼時間該准備什麼項目了，專門負責材料編寫的，尤其是收入方面，那你可以採取低工資高提成了，逢年過節的讓領導去拜訪拜訪，有哪些非固定項目，啥事都可以手到擒來了，有哪些項目
，就算平時實在准備工作，條理性肯能不太清晰，而你的文字功夫也不錯，就說說吧，再到企業里，這樣一年下來收入也還可以了，搞成了就是大豐收，只要你的能力可以，領導也願意投入我跟你的情況有些類似，負責市場開拓的，老闆又重視這項工作，也要看你負責市場開拓的還是負責材料編寫的，不像生產，平時邀請人家來參觀指導一下，所在地科技系統的項目情況，最起碼的負責人、你要對經常打交道的政府部門有所了解，也知道這段時間在為那個項目准備，你也好准備工作，難易如何，你就自己總結吧

『叄』 版權專員是做什麼的

紙書出版環節中，其實沒有所謂的版權專員。策劃編輯負責與作者聯系，簽訂出版合同，就可以進入出版流程了。所謂的版權，最多就是把出版合同整理完整存檔就可以了，到期能續簽就續簽，不能續簽就另論。
但是在數字出版鏈條里，版權成為最重要的環節，因為數字出版銷售的本質上就是一種權利，一種內容數字化的權利。當編輯從作者手裡獲得內容的時候，並不等於獲得了自己想要的權利，因為編輯並不完全了解獲得的內容將會使用到哪些數字介質上。即便編輯獲得了自己想要的權利，也不等於就可以隨心所欲地使用自己手裡的權利，因為每一種數字介質、每一家數字平台，對於版權文件的要求都有差異。那麼，有沒有這樣一個職位上的一個人，既熟悉數字版權的相關權利，又了解各個數字平台對於版權文件的要求？
答案是沒有。必須承認，目前國內的絕大多數出版機構，都還沒有真正意識到一位版權專員的重要性。更多的時候，我們提到的這些工作，都是由編輯和所謂的「運營人員」在完成。於是就造成了這樣一個現象：我們的數字出版工作，絕大多數時間都是在反復和圖書編輯要版權文件，然後再去處理數字閱讀平台反饋回來的版權審核信息。周而復始，為了一份合同中的某一個字做很多反反復復的工作。
在數字出版本就盈利困難、出版機構人力投入本來就不多的情況下，我們就在這樣瑣碎的、繁瑣的工作中度過了、浪費了。我們沒有時間去和數字閱讀平台溝通如何把內容賣得更好，我們沒有時間去為自己的產品策劃一個完美的營銷方案……
如果，我們有一位專職的版權專員，還會這樣嗎？
我理想中的版權專員，應該是這樣的：他熟悉自己所在出版機構的產品，熟悉公司對這些產品所擁有的版權情況，他能夠隨時補充和完善公司的數字版權資源庫，他了解合作的每一家數字閱讀平台對數字版權的要求，他能夠根據平台的要求隨時整理出需要的數字內容和版權文件支持運營人員的工作……當然，他的工作註定會非常的繁瑣，註定會成為編輯最「討厭」的一個人。但是，他的工作無可替代，至關重要。

『肆』 知識產權代理專員主要是做什麼呀，有前景嗎

知識產權專業培抄養能在律師事務所襲、專利事務所、商標事務所等從事商標代理、專利代理等專門知識產權事務，同時也能在公、檢、法等部門從事專門的知識產權司法審判及其他法律事務，或者在版權局、商標局、專利局、科技局等部門從事知識產權管理事務的知識產權專門人才。

『伍』 互聯網的產品專員以後的發展途徑是怎麼的做產品專員有前途嗎 以後拿的工資高嗎

關於市場營銷的前景和就業機會我簡單的說一下！首先要告訴你，做市場營銷不是說出去跑業務什麼的，告訴樓主市場部的工作范疇和定義！所謂的市場營銷就是整體產品的推廣與宣傳，要做的就是提升產品的知名度與影響力。從而樹立良好品牌。市場部要做的就是精準的廣告投放、廣告投放的內容准確不會出現定位上的偏差，例如什麼畫面的美觀程度與整個品牌形象的相符！等等、接下來要做的就是市場調研與分析，這個其實手法和方法有很多種， 不過大多不用自己動手，你只要想辦法，想方法就好!還有就是活動策劃與執行。數據分析與整理。等等！所以市場營銷屬於腦力勞動！市場部一般囊括了，設計專員、數據分析專員、活動專員、DCC（網路電話營銷小組一般是3人）市場主管、市場經理。市場營銷因人而異，學神馬其實都是其次，主要就是確定你自己很感興趣，然後就是積極性，好奇心，能吃苦，邏輯性。社交能力強。有責任心，上進心。只要你具備以上這些，不管做什麼都是可以成功的！市場部主要接觸到是媒體行業，廣告傳媒行業，所以做的久了，你會很清楚的辨別一條新聞的真假等，活動做的多了見得多了，你會變得浪漫，有想法！至於未來和薪資，這個完全不用擔心，只要你做的好有能力。年薪在15-20萬左右是沒有問題！而且媒體資源豐富不管你走到哪裡都是有用的，除非你離開一個地方。所以不管選擇什麼只要努力做都是會有結果的！停下的理由千千萬萬、向前的理由一個就以足夠，為激情、為夢想、為不息的心盡情向前！望採納！

『陸』 知識產權公司的專利流程人員的發展前途怎麼樣啊

知識產抄權日益受到重視，並且目前國內對於知識產權的保護也非常重視。
專利與版權等保護法成為歐洲經濟增長重要的發動機。歐洲專利局與歐盟內部市場協調局聯合公布的一份最新調查報告顯示，歐盟就業崗位中35%產生於利用知識產權密集型行業如IT或汽車製造業。此外，歐盟經濟活動所創造的價值4.7萬億歐元總量的40%歸功於計算機、汽車製造、制葯或工程領域，這些領域均屬於知識產權密集型行業。還有，歐盟對外貿易的90%歸於這些行業。
歐盟負責相關事務的專員巴尼爾(MichelBarnier)指出：「調查結果清楚地表明，知識產權應用到經濟活動中已是無處不在，知識產權對促進革新和創意發展起著極其重要的作用。」歐洲專利局局長巴提士德利(BenoitBattistelli)認為：「專利等非物質類產品對革新型企業而言顯得格外重要，它們尤其能為中小型企業乃至科研機構和大專院校，獲得資本和尋找客戶鋪平道路。為使我們的企業能在全球化背景下能保持競爭實力，歐洲應在促進發展、革新和新技術開發等方面予以更大支持。」

『柒』 版權合作專員是做什麼的急，在線等。

版權合作就是對版權進行交易合作
1、負責與各大出版機構聯絡，進行版權貿易的談判，促使版權授權合同的簽訂
2、負責與各類資料庫資源廠商聯絡，進行內容合作的談判，促使合同的簽訂

『捌』 請問政府項目申報專員將來的職業訴求是什麼，以後要轉型的話能幹什麼

這個職業一般只有兩種企業需要，一種是需要申報項目的企業自身，一種是項目申報代理公司。
在企業申報面臨的問題是薪資待遇低，工作比較雜，因為企業不是天天有項目做的，更多的時候是在幫其他部門打雜。

在申報代理公司的話，面臨的問題是壓力大，因為是為企業申報項目，成功率直接決定自己的收入水平，而且要做的項目多，項目截止前加班加點是經常的事情。

這一行不是體力活，無所謂男女，目前這個職業剛剛興起，專業人才非常缺，收入還是不錯的，但是新手想入門很難，對人的要求比較高，但是只要入門了，從長期來看，還是一個很有前途的工作。

這個工作對人才的要求是很高的，需要文筆好，組織協調能力強，還得跟政府部門打交道，各種各樣的人際交往，很能考驗人的。一般國家和省市的項目都是一堆堆的下來，

沒有項目的時候比較閑，幹些打雜的事情，有項目來的時候，時間都是規定的，比較急，經常加班到半夜都是很正常的，有時候一個項目申報書改上十多遍也是很普遍的。另外，你還得懂財務、市場信息等，實在不懂，至少得跟相關部門的人搞好關系，很多材料都要他們提供。

崗位性質：

1、收集項目申報、批復文件等相關數據，並進行文字匯總、編寫申報材料；

2、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調；

3、在企業內部開展相關項目資源申報的培訓工作；

4、及時了解行業動態及相關部委的政策，並搜集有價值的行業信息及政策信息；

5、根據項目政策條件，對公司研發項目提出建議。

(8)版權專員未來擴展閱讀

崗位條件

1、具有較強的組織、協調、溝通能力；

2、有一定的專業知識，了解企業的運作走向和產品大體工藝流程；

3、有一定的財務知識，能通過財務報表了解企業整體運營情況；

4、文筆佳，善於各類公文寫作；

5、有較好的公共關系維護意識。