胖東來40使用權

⑴ 胖東來四樓員工無緣無故加班

公司的行為嚴重侵犯了勞動者的合法權益，勞動者可以先跟用人單位協商解決，如果不能如願，則可以向當地勞動行政主管部門反映，由主管部門責令用人單位改正；如果應沒有達到預期效果的話，可以通過勞動仲裁乃至訴訟解決。這是正規的說法。但是，現在就業壓力大，如果不是經常性的就克服一下。如果經常這樣你們大家聯合起來可以要求給加班費。

⑵ 許昌胖東來的發展史

1995年3月12日胖東來的前身——望月樓胖子店開業，營業面積40多平方米，由下崗職工於東來帶領三名同伴創業。

1995年9月望月樓胖子店做出 「用真品，換真心」 的承諾。

1996年3月於東來等人赴北京向國防工業捐款，中央電視台拍攝並播放了專題片《三兄弟的故事》。

1997年8月「望月樓胖子店「更名為」胖東來煙酒有限公司」，提出「創中國名店，做許昌典範」，明確了企業的發展目標。

1997年10月1日胖東來第一個分店——五一路分店開業。

1998年3月15日縱火案使胖東來剎那間化為烏有，在社會各界及百姓的支持幫助下5月1日望月店重新開業。

2011年11月份全公司每個門店每周二閉店休息，同時決定春節閉店五天，讓員工更好地享受生活，擁有健康的身體，用更高的激情投入到工作中。

2012年 胖東來陸續關閉了許昌市區多個便民店。

2013年4月30日 胖東來董事長於東來宣布2015年胖東來將關閉新鄉所有店面，退出新鄉市場。

2020年8月16日 胖東來禹州店開業。

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公司榮譽

胖東來電器創辦以來，銷售市場覆蓋許昌及其附近市、縣等地區，更有前來購物的外省、外地顧客，銷售市場佔有率不斷擴展，佔取了本地電器市場的主要份額。河南省知識產權局授予胖東來電器「豫南地區家電行業唯一無假冒偽劣商品商場」稱號。

胖東來發展至今，已安排下崗職工近2000名，向國家納稅累計4000多萬，為國防事業、希望工程、見義勇為基金捐贈200多萬元。2008年5月12日，汶川地震發生後，集團公司率先組織救援隊前赴救援，並先後共向災區捐款600萬元、捐助物資180多萬元。

2020年1月25日，還是大年初一，胖東來商貿集團公司董事長於東來在胖東來官方微信員工系統胖東來家園之「東來隨筆」上宣布，公司已與政府部門聯系，捐資五千萬元的現金或物資用於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治。

⑶ 胖東來超市成功原因是什麼

1、首先，堅持賣正品好貨。從一家不到30平米的小店做到年度銷售額超過50億元，胖東來的秘訣就是「用真品，換真心」。在假貨橫行的年代裡，胖東來堅持賣好貨和正品贏得了消費的青睞。從最初局限於煙酒糖茶等日常百貨到後來的綜合連鎖型零售，胖東來一直堅持著用做人的考量標准來做生意。

2、其次，除了堅持正品之外，胖東來的另一成功秘訣就是極致的服務。在胖東來超市中，光購物車就有七種類型。不同於一般的超市中僅有的衛生間，胖東來超市的每個樓層中都設有母嬰室、無障礙衛生間、兒童衛生間等便民服務，盡顯人性化的關懷。

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顧客、員工、合作商是胖東來掌門人於東來心目中的「三個至上」。體現了於東來商業理念的核心價值，也是胖東來具備高度的團隊凝聚力、市場親和力的淵源。在許昌，有過很多胖東來的傳奇，集中體現在富具人性化的團隊管理和待客之道上。

於東來對數千員工的思想狀態准確把握，總能及時為員工幹部解決急迫的困難，員工家庭遭遇病患和意外，於東來第一時間把撫慰金、醫葯費送去，甚至親自安排就醫；顧客購物體會最多的是輕松和關愛，樓層電梯出入口，總有數名專職服務人員站立攙扶老人孩子，不斷輕聲提醒乘客；

嬰兒弄濕地板，不會招來呵斥與嫌棄，幾秒內便有保潔人員前來進行貼切的幫助和清掃；一個遠道的老鄉，要買幾兩蕎麥面做「葯引子」治病，當時生活廣場並無此商品，有關人員留下顧客地址，從外處采購得來，並將此物送上家門。

⑷ 許昌胖東來老闆怎麼成功的

許昌胖東來老闆是從一家不到40平方米的糖煙酒小店起步，開始艱難創業成功的，胖東來的老闆叫做於東來。

1995年之前，於東來僅欠債就多達30萬元。但後來的經歷證明，這個農民出身的商人對做生意很有天賦。

1995年，於東來向兄長借了一萬元錢，從一家不到40平方米的糖煙酒小店起步，開始艱難創業。到1995年年底，他就靠這個小店把債還清了，還賺了50多萬元。

1996～1998年，他又賺了360多萬元。別人問他當年憑什麼掙錢那麼快，他的回答實實在在：「很簡單，你對老百姓多一點兒好，啥都有了。」

後來，「胖東來」發展成為河南零售圈公認的第二大區域零售企業。說實在話，真心服務百姓，就成了於東來特有的經營理念。

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對於做企業，於東來用了兩個詞：尊重和快樂。尊重顧客的人格，帶一個快樂的團隊。他還呼籲：「把員工當自己的親人看，而不是賺錢的工具。如果有40%至50%的中國企業家能做到視員工為家人，社會一定能夠和諧。」

「讓所有員工感覺我們是最快樂的企業」。於東來這樣說，他也是盡力這樣做的，不僅給員工發高工資，還動員商界的其他老總多關愛員工，提高員工待遇。

在「胖東來」，員工最不擔心的就是自己的工資。說起自己的願望，於東來希望他的每一位員工都能開上車，都能買得起自己的房子，並為此不懈努力。

除了教導員工如何工作，於東來還教員工如何體驗生活、享受快樂。倡導「開心工作」自然少不了舉辦各類文體活動。開心的生日PARTY，歡樂的全員旅遊，隆重的集體婚禮等等，都讓胖東來人深深體會到這個大家庭的溫暖。

⑸ 胖東來下架所有元氣森林產品，下架的原因是什麼

現如今大家都十分關注自己的身體健康問題了，畢竟不管生活過的怎麼樣總歸是要有一個健康的身體才能夠活下去。所以現在的低脂輕食減脂餐之類的餐品已經成為了一種飲食潮流，不少白領企業家更多的是處於青春發育期的少男少女們。

消費者們往往會誤會為沒有糖也就是喝了這款奶茶絲毫不會有發胖的可能，對於顧客們來說確實算是一種誤導行為。胖東來也將元氣森林的產品下架，同時元氣森林也表示將會將宣傳語更換為低糖。

從法律上來看乳茶的宣傳語並沒有錯，但是因為存在誤導顧客的現象所以需要被下架。

⑹ 胖東來超市界的海底撈，40平的小店鋪，後來怎樣

今年疫情，河南一家連鎖超市的老闆，捐款5000萬，一下上了熱搜，讓更多人知道了這家良心超市。

胖東來的東家叫於東來，可以說是白手起家，胖東來的前身就是一個不到40平的小店鋪，從這個小店鋪到現在遍年銷售額幾十億，可以說是「胖子的逆襲了」。

胖東來的員工如此自覺，是因為老闆對待員工也是超級好。

胖東來的店長，每年年薪100萬，保潔阿姨有三險一金，每人每周必須休息一天，下班以後，手機不允許打通，你想操心工作都不給你機會。

跟著有良心的老闆，對員工來說是一種榮譽。出門人家問

在哪工作啊，

胖東來啊。

哎呦，不孬啊，那是個好單位啊，聽說老闆人特別好，大方，有良心的企業啊。

想想，這多有面子。

目前胖東來還是只在河南發展，很多地方都在殷切的期盼胖東來可以開到自己的城市，到時候一定大力支持。

⑺ 河南零售巨頭胖東來下架元氣森林相關產品，會產生哪些影響

這段時間關於元氣森林的產品包裝翻車的事情惹得議論紛紛，作為一款飲料以“0糖”作為噱頭宣傳，在去年取得了非常好的銷售成績。但隨著人民日報的點名批評，元氣森林被消費者吐槽，雖然出台了一個貌似道歉實則避重就輕的產品升級公告。但看的出來廠家依然是在抖機靈，但胖東來的產品下架，可以說是在線下零售市場上給了元氣森林重重一擊。今天筆者就給大家梳理一下這起事件。

根據許昌當地媒體報道，4月15日時看到河南本土的零售巨頭胖東來超市已經下架了元氣森林所有產品，店員裁撤了貨架標簽，將產品全部堆放在小推車中。雖然元氣森林在4月10日發布了公告，告知了消費者其產品並非不含糖，而是不含蔗糖，屬於代糖飲料。但在生產日期2月4日之前的產品還是沿用了老包裝，對於消費者而言很多人並不知道具體的情況，胖東來超市規模大，且在當地的口碑很高，消費者也特別信賴，下降其產品也是為了維護自身利益。

代糖飲料在市場上推廣難度很大，元氣森林通過其“偽日系”的風格和包裝，以及“0糖”的噱頭，加上互聯網和綜藝節目的營銷投入，在女性消費者和年輕人群體中打開了一定的認知度。但這段時間的負面消息肯定會對公司未來發展有一些影響，具體該如何發展，且讓我們拭目以待！

⑻ 退伍軍人在胖東來怎樣得到合法權益

在我國法治社會中，退役軍人被解除勞動合同的，並沒有特殊優待待遇的，是與其他同事一樣，依據勞動法規來維護、得到合法權益的。

⑼ 霸氣側漏的胖東來下架了所有元氣森林產品，你如何看待胖東來的舉動

據相關消息透露，霸氣側漏的胖東來，下架了所有元氣森林的產品，對於它的這個舉動你如何看待，個人覺得任何成功都不是沒理由的，胖東來的做法非常對，對於這種欺騙消費者，惡意引導消費的產品就應該讓他待在貨籃子裡面好好冷靜一下。其實這一次事件的原由就是因為元氣森林零糖系列模糊概念所引發的爭議，而胖東來作為當地的巨頭零售行業，一直以來就是保障消費的模式經營，有這樣誤導消費的產品自然是第一時間下架處理，所以告訴我們，千萬不要玩文字游戲，這樣終究有一日會給自己帶來不可挽回的結果，

消費者權益保護一直以來都是市場的重點，然而現實生活卻多次出現各種不同的侵權現象，希望相關部門能夠引起重視和關注，畢竟是因為監管不力的問題而導致這一問題的發生。

⑽ 許昌胖東來坑害商戶，真實的謊言

我也在胖東來上過班，他們的管理制度我是最最受不了的。而且裡面的領導好多都很沒有素質。