Ⅰ 文化產業無形資產價值評估有哪幾種基本方法
文化產業無形資產評估多用於收益法評估。
無形資本是和有形資本對應的，是指具有資本特性的無形資產。無形資本的核心是商譽，此外，還包括企業經營機制、管理能力、關系渠道、營銷網路、頻道資源、頻率資源、欄目品牌、節目形式和內容、播出時間等等。在西方發達國家，無形資本已成為傳媒的核心競爭力之所在，有的企業無形資本的價值甚至數倍於有形資本。
傳媒無形資本運營，是指傳媒對自身所擁有的各類無形資產的使用進行運籌和規劃，通過融資、對外投資等活動使其合理流動，實現價值的最大增值的活動。無形資本運營是傳媒整個經營活動中極其重要的組成部分。當前，世界范圍內兼並、重組浪潮風起雲涌，無形資本運營正在成為企業實施全球化戰略的重要手段。
在傳媒業，無形資本經營比有形資本經營具有更大的運營空間。傳媒業無形資產的升值比起其有形資產的擴張來說，可以具有更高的速度、可以具有更大的空間，一些國際知名傳媒業的無形資產大於甚至幾倍於其有形資產，就是例證。如迪斯尼品牌的價值為325.91億美元，占其市值的54%。特別是在我國這樣一個發展中國家，資金短缺是傳媒業發展的長期障礙，有形資產的擴張受到了許多制約。這樣，以有限的資金，巧做無形資本經營，是傳媒業快速成長的途徑。無形資本經營是傳媒資本運作的高級階段。高明的資本運作主要是利用無形資本經營，減少資本的投入，即以無形資本輸出為手段，在更大的空間和范圍內實施控股參股，通過無形資本運營代替有形資本投入。實現少投資甚至不投資也能收購企業、合資企業或戰略聯盟。知識經濟的到來，一方面使傳媒業無形資本佔全部資本的比例越來越大，無形資本日益成為創造財富的主動力。另一方面，由於經濟全球化，刺激了世界各地對國際品牌的需求，加速了無形資本在全球的擴張。微軟這種以無形資本為主的公司成為近十年來世界成長最快的公司，就是一個例證。
Ⅱ 什麼是版權產業
文化創意產業與版權保護
在現代知識經濟社會中，文化創意產業漸漸成為主導產業。促進文化創意產業的發展，已經成為各國及地區間經濟競爭的一個重要戰略規劃。談文化創意產業的發展離不開版權保護，文化創意產業自始就與版權制度緊密聯系在一起，版權保護是文化創意產業的核心和基礎。版權保護的完善與否將直接決定了該國家與地區的文化創意產業發展的成敗。
一、版權保護是文化創意產業的核心與基礎
版權保護對文化創意產業的核心與基礎作用，首先就體現在了「創意產業」的定義與界定上。我們今天所說的「創意產業」這個概念起源於英國，1997年該國政府成立了「創意產業特別工作組」，並於1998年對「創意產業」進行了定義。但是還有不少國家地區及國際組織把「創意產業」就直接稱之為「版權產業」，而且在時間的起源上也更早。1990年，美國國際知識產權聯盟就已經利用「版權產業」的概念來計算其對美國整體經濟的貢獻。現今更是以與版權制度的關系將「版權產業」劃分為「核心版權產業、交叉版權產業、部分版權產業和邊緣支撐產業」等四個部分，世界知識產權組織也是採用的這種劃分方法。無論是美國的「版權產業」還是英國的「創意產業」，其所包含行業部門都是相同的。所以有人就認為無論是「版權產業」，還是「創意產業」，都是「殊途同歸」。這在一定程度上說明了版權保護對於文化創意產業的核心與基礎作用。
其次，版權保護是文化創意產業賴以存在與發展的基礎。被譽為「創意產業之父」的英國著名經濟學家霍金斯在《創意經濟》一書中認為，知識產權法的每一形式都有龐大的工業與之相應，加在一起「這四種工業就組成了創造性產業和創造性經濟」。實際上目前各國和地區劃分的「創意產業」絕大多數都對應的是知識產權法中的版權制度，其核心產品和服務的保護都是以版權制度來保護的。而且這種基礎作用要遠超傳統的知識產權制度對產業創新的保護與促進，版權制度直接成為了文化創意產業發展的源泉和動力。版權成為了創意產業的核心價值，版權收入成了文化創意產業的第一大收入，甚至有以「版權」作為直接交易對象的行業部門，比如說「版權貿易」。
再次，版權保護決定文化創意產業競爭的走勢。各個國家與地區的版權制度的不同，對版權保護力度的差別，使得版權人及其投資流向版權制度完善、版權保護力度大的國家與地區，從而決定了各國家與地區間的文化創意產業發展格局。諸如我國近來在加強計算機軟體版權保護的行動，要求所有品牌計算機要預裝正版操作系統，促成了微軟從聯想、方正、TCL等三家PC廠商處連獲大單，但旋即換來了微軟對我國打擊軟體盜版的認可和信心，已經與國家發改委達成了37億美元的投資協議。
二、當前文化創意產業版權保護的不足與建議
基於版權保護的核心與基礎作用，傳統的版權保護在當前文化創意產業中具有不足之處。這種不足不是指版權制度對於版權人權益保護上存在重大漏洞，2001年我國修改了著作權法，目前來看，內容還是相當完善的，沒有太大的欠缺，版權人利益能夠得到切實保障。但是對於促進文化創意產業的發展角度來說，我國版權保護的尺度還有加強的空間。因為版權保護能夠決定文化創意產業競爭的走勢，政府對文化創意產業的一個重要扶持手段就是加強版權保護，包括從制度和實踐兩個方面。
首先，我國版權制度一些方面的保護尺度與國外一些國家還存在有差距。我國著作權法在一些領域，諸如「錄音錄像製作者」、「表演者」等權利，給予了保護，但是范圍過窄，難以更大地促進其積極性。諸如影視節目製作和交易行業所涉及到的「錄音錄像」作品，我國著作權法將其列為領接權保護的客體，給予了保護。但是權利范圍較窄，錄音錄像製作者只有「復制權、發行權、出租權和通過信息網路向公眾傳播權」等四項經濟權利。像德國卻有更為廣泛的保護，錄制者可以與表演者一起分享播放錄音錄像所帶來的有關收益，還可以從錄音錄像製品的出租、出借中分享一定的報酬，從空白磁帶和錄像帶所徵收的費用中分享一定的份額。這樣看來，德國著作權法給予錄音錄像製作者的權利要比我國著作權法廣泛，相對來說對於這一產業就有著更大的吸引力。
在新的《計算機軟體保護條例》頒布實施之初，在計算機軟體的合理使用和最終用戶使用盜版軟體所應負擔的法律責任等相關規定上引起了激烈的爭論，不少人認為這是「超世界水平」的保護。如今，將其放在文化創意產業的競爭來看，意味著軟體行業在我國受到了更為嚴格的保護，能夠提高我國在與印度等國在軟體產業發展中的競爭力，這種保護尺度未嘗不可。
其次，網路出版、網路游戲等文化創意產業的版權保護制度還不夠完善。隨著互聯網的迅猛發展，網路出版、網路游戲等文化創意產業日益成熟，可網路版權保護還處於相對滯後狀態。目前著作權法僅僅是籠統規定了著作權人的「信息網路傳播權」，其中具體的權利內容還有待用行政法規的形式加以規定，而且網路技術的發展，隨時都有可能提出新的版權問題。這一領域不僅目前而且會持久地成為文化創意產業版權保護的問題之所在。據悉，《信息網路傳播權規定》即將出台，在這一領域內的相關問題在一定程度上能夠得到解決。
第三，版權的「事後救濟」保護不能適應文化創意產業發展的需要。我國在知識產權保護上採用行政與司法雙軌制，司法保護是一種被動的「救濟」手段，行政保護是主動的、經常的管理方式。可是因為人力、物力等因素的影響，行政保護的這些功效並沒有完全發揮，更多的還是提供事後的行政救濟，與司法保護無異，只是相對來說處理時間較快、效率較高，可一旦被相對人提起行政訴訟，就連效率上的優勢也盪然無存。文化創意產業的高風險性，需求不確定，促使了該產業從一開始就必須擁有完善的版權保護，機會稍縱即逝，否則在市場丟失之後，事後的救濟於事無補。這里就必須改變傳統的版權行政保護仍然處於「行政救濟」領域的局面，更多更主動地去發揮行政管理職能。北京市版權局聯合華旗資訊等一些高新企業開發的「數字作品版權登記平台」來對數字作品進行版權登記和數字水印加密等，就是一個全新的嘗試。這樣在數字作品的版權保護上變「被動」為「主動」，化解了長期困擾在數字作品版權保護中的權利認定問題，必定能夠極大地促進數字作品的相關文化創意產業的發展。不僅僅是在圍繞數字作品的文化創意產業，其它的文化創意產業一樣需要版權行政管理機關主動採取措施來保護其核心價值，產業才會健康快速發展。
（作者分別為中國政法大學科學技術教學部主任、教授、博士生導師；中國政法大學知識產權研究中心副研究員）
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Ⅲ 版權價值評估有哪些要素
1.作品作者及其基本情況（業內影響力、以往作品等作為參考因素）；
2.作品基本情況，包括作品創作完成時間、首次發表時間、復制、發行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網路傳播、攝制、改編、翻譯、匯編等使用情況；
3.作品的類別，包括文字作品、口述作品、音樂、喜劇、曲藝、舞蹈、雜技藝術品、美術、建築作品、攝影作品，電影作品和以類似攝制電影的方法創作的作品，工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品，計算機軟體等；
4.作品的創作形式，包括原創或者各種形式的改編、翻譯、注釋、整理等；
5.作品的題材類型、體裁特徵等情況；
6.著作權版權登記情況；
7.相關權利在時間、地域方面的限制以及質押、訴訟等方面的限制；
8.作品的創作成本、費用支出；
9.以往的評估和交易情況，包括轉讓、許可使用以及其他形式的交易情況；
10.著作權版權權利維護方式、效果，歷史維護成本費用的支出情況；
11.相關行業政策和作品所在市場發展狀況；
12.作品的使用范圍、市場需求、經濟壽命、同類版權的競爭狀況；
13.作品使用、收益的可能性和方式；
14.同類作品近期的市場交易及成交價格情況。
就目前而言，計算機軟體著作權的價值評估比較常見，其它作品的版權評估會隨著文化市場的日趨活躍以及規范的交易市場的不斷發展將產生井噴式的需求。，尤其是網路IP的版權交易亟待規范。
Ⅳ 誠征企業文化的使命、願景、文化靈魂、核心價值觀、經營理念！
這是幾家公司的企業文化，你參考一下，剛好我們也涉及這個問題，搜集的，希望有幫助。
個人感覺，你寫的辭藻上還需要再推敲一下~~
公司1.
企業精神：XX人永遠銘記「團結、創業、優質、高效」的企業精神，本著「企業與員工共發展」的理念，創造富有特色的企業文化和良好的公司形象
一流的管理：XX人在穿鑿人生價值的同時，通過持續的培訓和現代化的管理，不斷自我超越，樹立共同奮斗的團隊精神。
堅定地決心：XX人將以強烈的社會責任感和歷史使命感，不斷的學習新知識、探索新技術、開發新產品，與大家攜手合作，致力於創造民族企業，為我國XXX事業做出新貢獻，為此我們將不懈的努力。
公司2。
企業文化：責任、溝通、包容（責任實現發展、溝通增進理解、包容贏得信任）
使命宗旨：綠色動力、國際XX，客戶滿意是我們的宗旨
願景：打造以整機為導向，擁有動力總成核心技術的國際化企業集團，發展成為獨具特色的全球裝備製造業的重要一級
核心價值觀：責任為本
公司3。
企業精神：興船報國 創新超越
團隊精神：團結奮斗 求實創新
企業目標：創建中國最強最大國際一流船舶集團
企業經營理念：打造精品 做強主業
企業營銷理念：重規進取 誠信興企
企業經營方針：以機為主 軍品優先 船陸並舉 發展成套
企業指導思想：以軍品上水平 以民品上總量
企業使命：振興民族工業 服務國防建設
企業宗旨：一流產品 奉獻社會
企業發展觀：精心創名牌 服務贏市場 管理增效益 創新求發展
企業價值觀：用戶至上 強企富民
企業員工觀：員工心 企業根
企業口號：XX動力 奔騰不息
企業質量方針：精心研製 創新爭優 周到服務 持續改進
職業健康安全/環境方針：預防為主 安全第一 節能環保 和諧發展
企業廉潔文化核心理念：廉潔誠信 奉公興業
企業人才觀：稱職 盡責
公司4.
願景：我們共同創造未來！
價值觀：誠實、正直，以客戶為中心，專業精神
使命：提供世界一流等級全方位服務方案, 以體現客戶價值最大化；取得XX產品的市場領導地位；保持我們業務贏利性增長； 保持高效率的工作環境，讓每個員工有機會得到充分的個人發展
Ⅳ 文化有什麼價值
客觀事物的所具有的能夠滿足一定文化需要的特殊性質就是指文化價值。
文化價值是一種關系，它包含兩個方面的規定性：一方面存在著能夠滿足一寂文化需要的客體。另一方面存在著某種具有文化需要的主體，當一定的主體發現了能夠滿足自己文化需要的對象，並通過某種方式佔有這種對象時，就出現了文化價值關系。 文化價值是社會產物，不能把文化價值僅僅理解為滿足個體文化需求的事物屬性。人不僅是文化價值的需求者，而且是文化價值的承擔者。文化價值任何時候都是為人服務的，人類不需要的東西不具有文化價值。同時，文化價值又是由人創造出來的。不管是人的文化需要，還是滿足這種需要的文化產品，都只能在人的社會實踐中形成。人們創造文化需要和文化產品的能力，本身也是文化價值，而且是最本質的文化價值。任何社會形態都有該社會特有的文化需要，這種文化需要只有通過人們的文化創造活動來滿足。
因此，在社會文化價值的增條中，發展人的文化創造能力具有重要意義。只有在社會主義條件下，人的文化創造能力才能得到充分的開發。 由於文化需要的復雜多樣，所形成的文化價值關系也是形形色色的。對於某個社會生活共同體具有文化價值的事物，對於另一個社會生活共同體可能不具有文化價值，甚至具有反面價值。例如，等級制度對於封建統治階級具有文化價值，拜金主義對於資產階級具有文化價值，但它們對於無產階級和勞動群眾卻只有文化壓迫的作用。克服文化價值的分裂和對抗，是社會主義文化建設的任務。
Ⅵ 十八屆三中全會《決定》在建立健全現代文化市場體系中提到的「出版權、播出權特許經營」是什麼意思
應該是允許私人或小型微型企業參與吧，進一步體現出了市場的決定性作版用和機會平等權。 追問： 原文我打出來了。說的是要堅持出版權、播出權 特許經營 ，我沒弄懂這兩個的特許經營是什麼意思 回答： 是不是 要加長產業鏈，充分的發揮 文化軟實力 的作用，增加經濟效益，完善社會經融體系，進一步優化社會結構，增加就業之類的吧。 補充： 特許經營權 （Franchising）是指有權利當局授予個人或法人實體的一項特權。國際 特許經營 協會（）認為：特許經營是特許人和受許人之間的 契約關系 ，對受許 人經 營中的經營訣竅和培訓的領域，特許人提供或有義務保持持續的興趣；受許人的經營是在由特許人所有和控制下的一個共同標記、 經營模式 和過程之下進行的，並且受許人從自己的資源中對其業務進行投資。
Ⅶ 如何理解特許經營中知識產權的價值
第一，特許經營權是傳播和擴大企業商號、品牌的一條有效途徑。特許經營權可以使企業的商號和品牌實現高速度的傳播和推廣，因為特許經營具有復印機復印的作用，即一項投資（模範店、模範產品、品牌等）可以被反復地利用。利用一次就擴大一次規模，同時獲得的利潤，這樣企業在不投入或少投入的情況下開拓了自己的空間、推廣自己的品牌。例如，富士膠卷公司對特許經營理解頗深。他們在中國有2200家特許專洗店，僅北京一地就有200家。富士公司對每一家店支持1萬元，共投入2200萬元，使其市場佔有率保持在45%。從而極大地推廣了富士在中國的品牌。
第二，特許經營權不僅有利於創立馳名品牌，而且還可以大大提高知名商標、商號、品牌等的無形價值。例如，假日酒店初創於美國，之後通過特許經營的方式走向英國和北美，現在「假日酒店」已經在全球設立了1600多家分店，並且成為了全球知名的企業品牌。再如，可口可樂公司通過特許經營的方式在全世界授權1200多家工廠生產可口可樂系列飲料。全世界可口可樂的日均消費量達到了3億多瓶，可口可樂的品牌價值達到了224億美元，比起1891年可口可樂實行特許經營之前，其品牌價值增長了1千倍。
第三，特許經營權還可以實現知識產權資源的有效配置，從而促進國民經濟的快速增長。由於特許經營權所針對的商標、專利、服務標記、品牌等很多是屬於知識產權的范疇。而潛在的受許可者如果僅僅依靠自己的力量，從無到有地創造這些知識產權資源，勢必要投入大量的資本、時間、精力，並承擔極大的創業風險。而通過加入一個合適的特許經營系統，受許可者只需交納一定的特許經營費用，就可以與特許者共享這些資源。此外，在特許經營系統中，被許可者不同於一般的雇員，這些被許可者本身就是加盟店的所有者和管理者，加盟店的業績與他們的切身利益息息相關。因此，他們對加盟店的經營就會有更加強烈的責任心、更高的工作熱情，更強的認同感和成就感，也就更容易獲得成功。因此，特許經營權促進了知識產權資源的流動，實現了知識產權資源的有效配置。同時，特許經營扶持了了大量的「散、小、差」的小企業，而這些小企業又激活第三產業。由於小企業和第三產業是經濟發展中最活躍和最節省的因素，它們可以推動經濟的快速增長，也可以吸納大量的人口就業，從而有效的促進國民經濟的快速增長。
「特許經營」在英文中叫Franchising。它是「許可貿易」的一種形式。但交易內容要比一般許可貿易更加豐富。這種交易形式多用於服務業，如餐飲業、連鎖商店、物業管理等等。著名的麥克唐納快餐店和肯德基家鄉雞店就是採取這種形式建立起全球性銷售網點的。「特許經營」交易的一方當事人叫作「特許方」(Franchisor)，另一方叫作「被特許方」(Franchisee)。「特許方」不僅允許「被特許方」使用自己的服務標志及營業場所的外觀設計，而且將自己的特殊食品配方、製作方法、經營管理方式、業務操作程序、促銷手段等等商業秘密傳授給後者，並為後者的服務人員提供必要的職業培訓。「被特許方」一般基於自己的毛營業額向「特許方」支付一定此率的「特許經營費」(FranchiseFee)。
Ⅷ 著作權的起點、財產價值與經營
知識產權律師告訴你，在大多數的國家，著作權是從著作完成時即開始享有，不需要經過任何官方程序。然而，許多國家設有國家著作權機關，而且法律對於作品的保護是以經過注冊為前提，也有些注冊著作權的目的在於確定和區分作品的題目。不過，著作權的財產概念是近代才有的，以下兩個例子可供對照：著作權的起點、財產價值與經營中國西晉時期，京城洛陽地區的文學家左思花費十年時間，完成描寫三國時期魏、蜀、吳三個首都山川地形與風土人情的巨著三都賦，當時人人爭讀此賦，熱烈傳抄的結果使得洛陽的紙供不應求，一日三價，從此中國以洛陽紙貴形容一部著作受歡迎的程度。不過，這個成語也意涵著：在過去，著作本身的價值是依附於紙的價值之上。過去中國一直在文以載道的觀念下，不重視著作的經濟利益，反而認為文章必須經世濟民、廣為流傳，也造成著作權制度的接受度不及一般有體財產權。反觀今日英國的喬安？凱瑟琳？羅琳女士，由於創作哈利波特小說，其內容富含各種奇幻構想，獲得全世界許多兒童及成年人的喜愛，進而翻譯成多國語言版本，甚至被改編成劇本、拍攝成為電影，介由相關著作財產權的授權，使得她名利雙收，甚至比英國女王還要富有。相較於前述有實體可依附的語文著作，其著作權人得到豐富收益，許多音樂、戲劇和表演的著作權人則無法尋求法律上和行政手段上的保障，特別是全球化的結果使各類型的著作被世界其他國家或地區的人民所使用。也因此，許多國家有一種發展趨勢：社會上漸漸出現集體管理著作權的組織或協會，就是所謂的著作權利人團體。這些著作權利人團體集體管理會員們的著作財產權，他們具有法律專門知識，並且對於國際上使用該會成員著作所須支付的授權金的收取、管理和分配等方面具有豐富的行政經驗，著作權人的利益即因參與此種團體而獲得確保。
Ⅸ 文化產業的多元價值包含哪些
文化產業的多元價值包括文化的不一樣的特別性質吧。
Ⅹ 怎麼樣經營一家文化傳播企業
我覺得你有建設企業文化的想法很好，不過這個是根據具體情況而定的 你可以參考下國內知名企業的企業文化。。1、 企業文化的地位與作用（12%） （1）企業及其領導人對企業文化的重視程度： 企業文化建設是否列入企業發展戰略？ 企業文化由誰主抓？ （2）企業文化對經濟效益的增長貢獻 建議操作路徑：企業文化—行為標識—勝任能力—差異分析—管理與培訓發展計劃 2、 企業價值觀（12%） 價值觀是企業文化的核心，是企業評價事物時共有的觀點，也就是企業和員工個人認為在企業的生產經營活動中什麼是最有價值的、什麼是值得為之付出最大努力的衡量尺度。 企業對利潤、股東權益、社會責任、尊重員工、員工參與度、產品服務質量、顧客需求等的關注程度（重視程度） 3、 企業員工行為規范（12%） 企業員工行為規范是指由目標體系和價值觀念所決定的企業經營行為和由此產生的員工所持有的工作態度和行為方式，是企業文化的重要構成要素。它通常表現為企業的規章制度、行為准則等成文的規定和傳統、習慣、禮儀、禁忌、時尚等不成文的行為規范，是企業價值觀在行為中的具體體現。 制度建設情況、職業道德建設、遵紀守法、禮儀、作風態度、團隊精神 4、 企業環境（7%） 企業環境對企業文化的形成和發展具有重要影響，它是指企業經營所處的社會和業務環境，包括市場、股東、顧客、企業員工、競爭對手、技術、政府影響法律等多方面。企業文化的環境適應性越強，企業經營業績就越大；相反，企業文化的環境適應性越弱，企業經營業績越小。 與政府、社區、股東、經銷商的關系 品牌美譽度 環境制約（相關法律、法規） 核心競爭力的穩定性和長遠性 5、 企業形象（15%） 企業形象是企業文化外在的綜合體現，是企業通過生產經營活動，向公眾和客戶及消費者展示自身本質特徵，並給公眾留下的企業整體性和綜合性印象與評價。企業形象具有「對內增加凝聚力、對外增加吸引力」的巨大功能。企業形象的表現形式有產品形象、服務形象、員工形象和企業環境形象等。國內外公認的企業形象設計包括企業理念、企業行為、視覺識別三大系統。 （1） 理念識別系統 價值觀認同程度 企業哲學提煉水平 經營宗旨的正確度與前瞻性 企業精神完美度評價 企業美德內容評價 企業作風 （2） 團體行為識別系統 組織機構健全與完善、運行有序、對員工的尊重與教育 禮儀規范 榮譽、聲譽 公共關系 經營方式、方法 （3） 視覺識別系統 企業名稱的合法性、規范性、易記易識別程度 企業標識、商標的設計與識別效果 標准字體、印刷專用字設計水平 標准色、吉祥物、標志物等 6、 企業文化傳播（10%） 企業文化傳播網路就是利用各種傳播途徑將企業價值觀、目標、精神、道德、經營方略、品牌、新產品及新技術、新服務等企業物質與精神要素信息傳達給社會公眾的手段。 正式傳播網路：企業報、刊、書、光碟、網路等 非正式傳播網路及團體：各類集會活動，小道消息傳播渠道等 公共關系傳播效果 營銷對公眾與客戶、消費者的影響 企業品牌及產品的宣傳 7、 企業人力資源評估（10%） 人才是企業成長與發展的基礎，是生產力要素中最積極的要素。開發利用好人力資源，有利於調動員工的工作積極性、自覺性和責任感，從而提高工作效率。 人力資源的綜合素質：如學歷比重，學習氛圍 企業英雄與模範 人力資源配置狀況：人才結構、人盡其才 人才環境：政策、培訓、激勵 8、 企業無形資產狀況（6%） 企業無形資產是企業文化的主要內容之一，一般論述企業文化的書籍中均未列入，這里將無形資產與品牌價值作為企業文化資產的重要內容看待，具體包括企業商標、專利、專有技術、著作權、榮譽權、商譽、品牌。企業文化建設成就突出的企業，其無形資產必然有較高的價值。 9、 企業文化氛圍（10%） 企業文化氛圍指企業文化的硬體建設和軟體建設相結合所形成的一種具有企業本身個性色彩的「企業文化氛圍」。 企業組織生活：民主生活會、慶祝活動等 工作環境 產品文化：質量、包裝、儲運、員工對產品的責任心、售後服務 安全文化 娛樂設施：俱樂部、文化館、活動室等 體育、公益設施及利用狀況 禮儀活動評價 文娛活動 社會福利、公益性活動參與程度：義務獻血、植樹、捐贈、環保等 10、 企業社區文化（3%） 企業社區環境綠化、美化 管理規范有序 社區娛樂活動 11、 企業家庭與生活文化（3%） 與西方國情所不同的是，中國人的家庭觀念比較重，家庭文化氛圍的好壞直接影響企業員工的工作情緒和工作熱情、工作效率。就企業文化而言，企業家庭文化富有濃重的中國特色，屬於企業文化的邊緣性內容。對於高科技企業相對不是那麼重要，但是隨著員工的逐漸成熟並成家立業，這個方面的措施會越來越有意義。 倡導尊老愛幼、和睦互助、相互謙讓的風尚 獎勵措施，如配備文化、學慣用具，獎勵有成就的子女等 與社區文化相結合的家庭活動，如家庭才藝展示、文體比賽、收藏展等