知識產權制度與戰略他山之石

1. 知識產權國際貿易興起的原因有哪些

一、知識產權國際貿易是第二次世界大戰以後發展起來的一種特殊形式的國際貿易，是一國的法人或自然人通過貿易方式，按照一定的交易條件，將知識產權轉讓給不同國家的法人或自然人的活動。
知識產權是指法律賦予知識產權所有人對其創造性的智力成果所享有的專有權利。知識產權是一種財產權，知識產權所有人可以通過對其所擁有的知識產權的許可或轉讓而獲得收益。目前，知識產權已成為國際貿易的重要組成部分。專利轉讓，專利和商標的許可使用權、版權的許可等，已在各國之間的貿易中佔有一定的比例；含有知識產權的產品在國際貿易中所佔的比重越來越大，例如新的葯品和其他高科技產品，電影、音樂、書籍、計算機軟體，知名品牌商品，植物新品種等等。據美國最新統計，電影、音像、計算機、傳媒等「版權產業」其出口額占所有行業的第一位，1996年產值達4250億美元，佔美國國民生產總值的6.7％，版權業的產品出口和對外轉讓版權收入超過430億美元，僱傭員工550萬人。近年來美國的外貿逆差逐年上升，1999年達到2676億美元，但在知識產權領域卻年年出現順差，盈餘250億美元。同年美國知識產權出口額達到370億美元，超過了飛機和通訊設備的出口。隨著高新技術產業的發展，這個趨勢變得更加明顯。知識產權貿易的發展，使各個國家都認識到一個國家經濟的振興和發展，不單單取決於該國所擁有的自然資源和金融資本的多少，而更大程度上取決於該國對知識成果的應用和保護程度。各國都利用知識產權制度，保護自己的技術優勢、品牌優勢並力圖阻止外來更強大的技術優勢的沖擊。對最發達的國家來說，出口產品的絕大部分依賴於對知識產權的保護。因此，知識產權的保護也成為國際貿易中不可迴避的問題。

二、當代國際知識產權貿易的形式與發展
1、許可證貿易
許可證貿易是知識產權貿易中使用最廣泛和最普遍的一種形式。許可證是指擁有知識產權的一方，對該產權行使某種法律權利。許可證貿易是以知識產權以及相應產品的製造和銷售權為內容，通過簽定許可證協議而進行的技術貿易。目前專利、專有技術貿易大都通過許可證貿易來進行，現在計算機軟體貿易也越來越多地採取許可證形式，甚至出現了不針對特定用戶的「啟封式許可證」。盡管許可證貿易比普通商品貿易產生的時間晚，但其發展速度十分迅速，對技術知識的傳播起了重大作用，也有利於加速科技進步，趕上世界先進技術水平。
2、特許經營
特許經營是一種商業服務和技術體系的許可，是指已經取得成功經驗的商業企業（特許方）將其商標、商號名稱、服務標志、專利、專有技術、服務標志以及經營管理的方法或經驗許可另一家商業企業（被特許方）使用。被特許方使用特許方的商業名稱經營業務，遵循特許方制定的方針和程序，特許方則從被特許方處收取特許費。特許經營形式適合於商業、服務業和工業，
對於特許經營許可方來說，特許可以為打入市場提供機會，除了直接收取特許費外，還可以通過提供技術服務收取服務費，並阻止可能的競爭。對被特許方來說，可以解決技術能力不足、資金匱乏、缺乏品牌優勢等問題，減少投資風險。因此二戰後始於美國的特許經營，近二、三十年流行於美洲、歐洲和亞洲。目前美國零售總額的60％由特許經營完成，特許經營為美國安置了超過11％的就業人口，麥當勞通過特許經營在117個國家建立了2.5萬個連鎖店。
3、合作方式
是指兩個或兩個以上國家的不同企業共同出資組建成一個新的企業。
由於各方可以以知識產權進行出資，這種出資實際上是把出資方所擁有的知識產權轉讓給了新成立的企業，因此這種方式也成為國際知識產權貿易的一種形式。如果出資方不以知識產權為出資形式，那麼該出資方可以通過簽署知識產權許可合同，規定出資方是技術的供方，新企業是技術的受方，這樣出資方既可獲得股權也可得到知識產權許可費用。這種方式對於知識產權的供、受雙方都是有利的。受方可藉此引進外國較先進的生產技術、管理技術和銷售技術，培養自己的技術隊伍，還可利用國外資金；供方則可以利用受方的勞動力和資源，擴大海外市場，通過收取知識產權使用費回收設備與技術研製的費用，因此這種方式受到了很多國家，尤其是發展中國家的歡迎。
4、計算機交鑰匙合同
交鑰匙合同是指供方為建成整個工廠，向受方提供全部設備、技術、經營管理方法，包括工程項目的設計、施工、設備的提供與安裝，受方人員的培訓、試車，直到能開工生產後，才把工廠交給受方。目前在知識產權貿易方面，更多體現在計算機應用領域。所謂計算機交鑰匙合同就是整個計算機系統的買賣與軟體的轉讓。一般不包括供方承建廠房，主要內容是：供方向受方出售硬體，提供軟體許可證，提供對硬體、軟體的維修服務並延續到開機後一段較長時間，計算機的安裝與測試、軟體的測試。
5、知識產權服務
技術服務是技術提供方受另一方委託，通過簽訂技術服務合同，為委託方提供技術勞務，完成某項服務任務，並由委託方支付一定技術服務費。一般來說，技術服務提供的技術是知識產權與專有技術之外的一般技術。但目前隨著技術貿易的發展，尤其是軟體貿易的發展，知識產權服務貿易也不斷出現（這里的知識產權服務不是指專業知識產權機構或企業提供的服務，而是指一般商業企業）。如在軟體貿易中，軟體銷售商或開發商在提供軟體使用許可的同時，提供軟體的技術服務，包括安裝、培訓、運行支持和維護等內容。在軟體貿易的初級階段，這種伴隨著知識產權使用許可而提供的服務，一般是包含在軟體價格之內的。隨著計算機應用的普及，用戶對服務的要求越來越高，尤其是一些大型應用軟體，需要軟體廠商花費長時間對用戶的需求進行調研、定製開發、組織實施、進行維護和支持，因此這種服務也就成為軟體貿易不可缺少的部分，並成為單獨收費的商品。現在一些大型軟體公司服務的收入已經佔到公司收入的2／3，超過了軟體本身的收入。
除了上述幾種知識產權貿易形式外，隨著國際經濟交往及各種第三產業的發展，還會出現新的國際知識產權貿易形式，如美國的一些銀行開辦的「存取技術」業務，知識產權所有人可以將知識產權存入銀行，銀行像貸款一樣把它貸給需要的企業，收取利息。在中國加入WTO後，這些貿易形式必然會不斷進入中國，而我們的企業也應該了解和運用這些貿易形式，獲取最大利益。

2. 論述題：知識產權權利的沖突表現在哪些方面如何調整

（一）商標權與商號權的沖突
商標和商號都屬於商業識別標記，在市場中它們也都是企業信譽的載體。所以從功能、作用及性質方面商標與商號有很大的相似性，兩者的沖突表現在，一是將他人的商標當作自己商號使用，二是將他人的商號當自己的商標使用，兩者均會造成消費者對其所標志的產品的混淆和誤解，以致給生產經營者造成重大損失。
（二）外觀設計權與商標權的沖突
在實際中時常發生這樣的沖突，有些外觀設計專利權申請人未經許可，將他人已經注冊的商標結合自己的產品申請外觀設計專利，而有些商標申請人用他人已經獲得專利權的外觀設計作為自己的商標進行申請。
（三）著作權與商標權的沖突
著作權也稱版權，是指自然人、法人或者其他組織依法對文學、藝術和科學作品所享有的各項專有權利[4]。雖然它和商標權的性質完全不一樣，但這兩種權利也時常發生沖突。由於作為著作權客體的部分美術作品可用作商標標識,這就導致了商標權與著作權的競合。如果商標權人未經著作權人的授權而使用其美術作品作為注冊商標標識,就會造成商標權與著作權的沖突。通常,造成商標權人侵犯他人著作權的主要原因是商標權人的法律意識特別是美術作品也應受到法律保護的意識不強,認識不到自己的行為是侵權行為,當然,也不排除少數企業有利用名人的字,畫來增強產品的宣傳效果的意圖而故意侵犯他人的著作權。近年來,隨著商標意識的增強,越來越多的企業委託他人設計商標標識,如果受託人抄襲,盜竊他人的美術作品,導致商標權與著作權的間接沖突。商標權人侵犯他人的著作權所損害的是著作權人的精神權利,對著作權人的財產權利和市場經濟秩序一般不會有什麼實質性影響。
（四） 商標權與商標權的沖突
商標權與商標權的沖突是指在相同或類似的商品上,先後注冊了兩個或兩個以上的分別屬於不同的商標權人所有的注冊商標。商標權與商標權的沖突還表現為商標權與未注冊的馳名商標的所有人所享有的權利的沖突,對於這種沖突,原則上應保護馳名商標。對於商標權與商標權的沖突,在後中請人可能有過錯,也可能無過錯,沖突產生的重要原因之一在於商標局因工作失誤而導致的重復授權。
（五）商標權與域名權的沖突
域名是使用在商業活動中重要的商業標志，它與商標的功能有相似之處，但兩者的取得和使用有較大不同，這使兩者在現實生活中很容易產生沖突。有些人將他人的注冊商標搶注為域名，有些人將他人的域名作為自己的商標進行注冊。
（六）外觀設計專利權與著作權的沖突
從某種意義上說，外觀本身就是一個作品，只不過是運用到了工業產品上增加產品的美感而已。現實生活未經著作權人的許可將他人的作品運用到自己產品上，作為設計取得專利權，這就產生了外觀設計權與著作權的沖突。
知識產權權利沖突的表現形式雖然各異，但由此引發的各類案件都有統一的特點。為了更詳細地了解知識產權權利沖突的實質，下面本文就權利沖突引發的案件的特點做一個詳細的說明。

對於知識產權權利沖突問題的解決途徑涉及很多方面，但最主要的是從解決遵循的原則、立法、司法三個方面進行規治。
（一）知識產權權利沖突解決的基本原則
基本原則關於權利沖突的解決，目前立法尚欠缺明確的規定，在此情形下，基本原則的應用就顯得尤為重要。實踐中，應主要把握以下幾個原則：
1.遵循保護在先權利原則，依法規范市場主體的行為。保護在先權利[7]是處理權利沖突的最為基本原則之一。產權沖突案件中，相沖突的諸權利間一般有先後順序，依照此原則處理糾紛，不僅有利於保護在先權人的合法權益，而且可以通過審判確立對商事主體市場行為的評價標准，規范市場主體的注冊、使用商業標志、廣告宣傳以及其他經營活動，保障市場經濟的有序化和效益的最大化。保護在先權利主要是做到一下幾點：
（1）制止惡意注冊和使用商業標志。權利沖突糾紛往往是由於一方當事人違反誠信原則，攀附他人在先享有一定知名度的商業標志，以達提升競爭力的目的，因此，必須堅決予以制止；
（2）制止在後標志的繼續使用。對於在後權利人並不存在惡意著冊和使用的情形，但如在後的標志的使用客觀上造成了相關公眾的誤認和混淆，兩權利在市場上發生了沖突，也應該依照公平、保護在先權利、制止混淆的原則進行處理，以制止在後標志的繼續使用，保障競爭次序的有序化。
（3）制止搶注，保護在先使用並具有一定知名度的商業標志。有的權利沖突案件，原告將他人在先使用並在特定區域內享有知名度的商業標志搶注為商標，然後向法院訴訟要求禁止他人使用其商標。其行為不僅屬於而已，其主張權利也屬於權利濫用。因此，對這種行為應該進行嚴格的制止。
（4）制止對在先使用的知名商品特有的名稱、包裝、裝潢使用權的侵犯。權利人商品的名稱、包裝、裝潢，是權利人化肥相當代價，經過長期廣告宣傳與經營，而有名的，能為權利人帶來競爭上的優勢，因此此權利可以構成在先權利。可以對抗他人商標專用權的侵權指控。
2.遵循利益衡量原則，保護公眾利益。知識產權案件要注意權利人與公正利益間的平衡，在權利人與社會公眾之間合理分配和分享社會資源，嚴格限制權利人壟斷公有技術和商業標志，這對於促進科學技術的進步，維護社會的共同財富具有很重要的意義。並且根據知識產權權利窮竭原則[8]，某些權利如發表權、發行權，在經知識產權本人或權利人同意將知識產品首次投放市場後，權利人便喪失了對該知識產權產品的控制權，權利人不得再利用其知識產權的排他性阻止購買者或最終用戶使用或銷售該產品，即合法取得該產品，其權利就流入公共領域為大家共享。因此，在解決權利沖突的案件時，必須考慮到對於知識產權權利專用性的限制，這些都與公共利益有關。只有遵循這一原則，才能有效解決權利沖突案件，防止權利人對產權的濫用而導致損害大眾的利益。
3.遵循禁止混淆原則，明晰權利行使的界限。被告對商業標志的使用，客觀上使公眾對商事主體及商品或服務的來源產生混淆和誤認，不僅會不當地攝取在先權利人商業標志的商業信譽和價值，也損害了消費者利益，擾亂了市場次序，因此，必須適用禁止混淆原則，來劃分權利人與被控侵權人權利的行使界限與范圍，定分止爭，促進交易的健康發展。適用此原則的關鍵是認定被告的使用是否構成混淆和誤認。在此問題上，主要是依據被告使用商業標志的地域、時間、方式等個案具體情形來綜合認定被告對商業標志的使用是否會使相關公眾對商品產生混淆和錯誤聯想。
4.遵循公平誠信原則，突破性地處理一些權利沖突案件。在法律、法規無明確規定時，依據法律的精神和基本原則，靈活地處理一些沖突糾紛。列如關於「突出使用」問題[9]，相關解釋明確規定「將與他人注冊商標相同或者相近似的文字作為企業的字型大小在相同或類似商品上突出使用，容易使相關公眾產生誤認的」[10]，為商標侵權行為。司法解釋規定的精神是正確的，應該作為法院裁判此類案件的准則。知識產權的權利人與社會公眾之間的利益沖突是一對永恆的矛盾。平衡二者之間的利益是知識產權法及其司法解釋的主要立法目的，也是司法機關處理沖突所應遵循的基本原則，以及國家實施科教興國戰略的基礎。當企業字型大小被其主體在商品上「突出」地使用時，客觀上即起到了商標的功能和效果，由此將對商標權人的利益產生實質性影響。在某些情況下，從「突出使用」行為本身也可推斷經營者企圖混淆消費者視聽的主觀過錯。因此，對經營者這種混淆消費者視聽，混淆商品或服務來源的「突出使用」行為應該加以制止，以規范市場主體的商事行為，平衡商標權人與公眾間的利益。
（二）立法進路：法制的整合與重構
權利的穩定和清晰界定是營造穩定的市場秩序的前提，是減少投機現象，實現公平競爭的必要條件。我國知識產權法保護的客體種類繁多，法律、法規由不同機關起草，分散制定，在立法上缺乏統一的權利協調機制，實踐中依各單行法獲得的知識產權就有可能發生沖突。改變現行知識產權內容零亂的立法狀況消除權利邊界的模糊性，才能最大程度地建立權利沖突的預防機制。
1.設立統籌知識產權的基本制度
權利沖突產生的一個重要制度基礎是分散立法模式和分頭執法模式，需要一套完備的體系，知識產權之間缺乏統一協調的機制，導致知識產權法內容分散、零亂，存在大量的遺漏、重疊交叉或相互沖突。要從根本上避免和化解權利沖突，需要通過制定法典，在法典中設立一般性規定，如立法的目的、權利主體、權利客體、權利取得、權利公示、權利行使、權利限制、權利沖突的協調、行政管理、司法救濟等，將這些普遍適用的基本原則和基本價值觀念抽象出來[11]，統攝整個知識產權制度，使一定的規范在基本原則下通盤考慮，以增強法典的凝聚力。將各項知識產權法律制度整合為有機的整體。這樣，可以從根本上改變目前各立其法、各執其政的狀況，改變各知識產權制度交叉重疊或相互沖突現象，消除權利邊界的模糊性，消除各部法律、法規、規章保護標准不同、保護程序不同及保護上的差異等，最大限度地避免部門的局限性與部門的利益化傾向，化解權利沖突。
2.設立知識產權可共存制度，擴展知識產權合理使用制度
日本立法者認為在實際不發生混淆的情況下，充分尊重依不同知識產權類型法律所取得的不同權力具有獨立性。對於權利沖突的處理，承認在後權利的相對獨立性，允許在一定情況下允許在後權利與在先權利並存[12]。日本立法為我們提供很好的思路，雖然，知識產權制度是一種合法壟斷制度，但同時也應該是一種合情合理的壟斷制度，應當建築在利益平衡的基石之上。權利共存為解決善意使用或非競爭性使用行成的沖突提供了可行的理論，有利於避免權利間的沖突。另一方面，我們可以從合理使用制度入手，界定權利人利益與公眾利益、他人利益。合理使用制度是知識產權制度中的重要問題之一。知識產權制度一方面賦予權利人對知識產品的專有權，與此同時，給予權利人以權利限制，使其它相關公眾能夠接近知識產品，從而進行再創造。因此，在相互沖突的權利之間，只要不構成行業競爭，應在保留權利人的專有權的前提下為社會公眾提供不同形式的使用空間，如法定許可、強制許可使用、合理使用、侵權例外等。在這個意義上說，進行法律的重構和整合時，筆者主張建立一個更為寬泛的合理使用制度，尤其是在商標權與著作權領域建立。
（三）司法進路：補償法則與添附制度的引入
1.補償法則
引入補償法則[13]的理由，自然要從知識產權的本質入手。民法學理論依據權利的內容，將民事權利最概括地分為財產權與非財產權，但知識產權是一種新型的民事權利，諸如著作權、字型大小權、商譽權等均具有財產權與人身權的雙重內容，簡單地將這些權利歸於財產權或非財產權都不妥當，於是就在財產權與非財產權之外，建立了一類混合的權利。盡管無形財產在各國所指對象不同，但無論是大陸法系，還是英美法系，均將知識產權的本質視為財產權，並將其看作是動產物或訴訟中享有的物。對於財產權的保護，歷來許多思想家就主張建立絕對的排它權。
在知識產權權利沖突中，先後存在兩個「合法」的知識產權，其權利的取得都經過法定形式授予，沖突的發生多是基於在後權利對在先權利的侵權而發生。但問題是，「侵權」的在後權利之後形成了較為獨立的利益，而且這種利益不能由在先權利所包容，這時再以純粹的保護在先權利原則去適用，實際上構成對在後權利的不公平，構成不當得利；另一方面，在先權利本身就獨立於在後權利，由侵權後的權利包容在先權利（即不保護或忽視在先權利）也不公平，也構成不當得利。這就需要對在先權利與在後權利都予以關注，不能忽視任何一方，否則一方將對另一方構成不當得利，純粹給予一方禁令有違公正。
解決這類沖突，尤其是對於非競爭性的權利沖突，美國的解決方式為我們提供了示範。他們採取了更為靈活、務實的做法解決權利沖突。即在在考慮公平因素，引入補償法則，由一方對對方的利益給予一定的補償，協調雙方利益，這就是補償法則。補償法則是利益衡量的一種規則。從歷史的視角看，該法則充分體現於民事領域。如《台灣民法》第八百一十一條規定：「動產因附合而為不動產之重要部分者，不動產所有人，取得動產所有權[14]。」第八百一十六條規定：「原動產所有權人就其損害，依不正當得利規定請求償金。」這就是補償法則的應用。我國民法中也有類似的規定，如在共有物分割時，不能按實物分割的依價金補償，也是利益平衡之需要，以避免共有人對共有物利用方式相持不下而造成資源浪費。如上所述，知識產權也是一種財產權，知識產權權利沖突的實質是利益沖突，這種沖突無法簡單認定誰是誰非，尤其是在非競爭性沖突領域中。 在知識產權領域引入補償法則，是效益主義在權利沖突解決中的具體運用。通過補償法則的適用，使一方獲得實質上的合理性，從而達到形式合理與實質合理的統一，實現沖突的權利的調和，能發揮賠償責任不能之功效。
2．添附制度
通過一方補償另一方，使沖突雙方的利益達到了平衡，但仍未能確定權利的歸屬，法院無法確定誰是補償的主體，故在操作上必須引入「添附制度」[15]。添附制度，是指不同所有人的物結合在一起形成不可分離的物或具有新質的物。由於因添附形成的財產要恢復原狀在事實上已不可能或在經濟上不合理，因此根據「添附」的事實，需要重新確認新的財產的權利的歸屬。如前所述，知識產權的本質也是一種准物權，即訴訟中的物權，其具有物權特性，適用於物權的添附制度當然可以適用於知識產權。在知識產權權利沖突中，即有侵權行為的構成，也有因善意巧合形成。在後種情形下，它們無法通過侵權請求或不當得利制度確定權利歸屬。對於知識產權權利中的在先權利和在後權利的沖突中，如果適用保護在先權利，恢復原狀顯失公平時，則可以讓價值較大者吸收價值較小者，強行重新劃分所有權，確定權利主體後，由受益者向受損者支付費用，給予補償。即通過添附制度確認所有權，通過補償法調和雙方利益。這樣，一方面具有經濟合理性，兼顧各方利益；另一方面，能兼顧公平和效率的統一[16]，從而合乎理性地化解當事人之間的矛盾。當然，添附制度的適用要受到誠實信用原則的修正，如果在後權利的取得完全是惡意，有違該原則設置之本旨，則不能僅根據價值大小判定權利歸屬，應限制其權利取得，或通過權利人的權利許可而兼顧添附方利益。添附制度和補償法則的適用，不再固守形式公平，以禁令的形式機械地保護在先權利，而是從經濟分析的視角出發，以效率來詮釋正義，以法律引導效率，真正合理地解決知識產權權利沖突。

轉載自:http://rw.njau.e.cn:8016/Editor/UploadFile/200743111652831.doc

3. 知識產權案例

知識產權，也稱其為「知識所屬權」，指「權利人對其智力勞動所創作的成果和經營活動中的標記、信譽所依法享有的專有權利」，一般只在有限時間內有效。各種智力創造比如發明、外觀設計、文學和藝術作品，以及在商業中使用的標志、名稱、圖像，都可被認為是某一個人或組織所擁有的知識產權。據斯坦福大學法學院的Mark Lemley教授，廣泛使用該術語「知識產權」是一個在1967年世界知識產權組織成立後出現的。

知識產權是關於人類在社會實踐中創造的智力勞動成果的專有權利。隨著科技的發展，為了更好保護產權人的利益，知識產權制度應運而生並不斷完善。如今侵犯專利權、著作權、商標權等侵犯知識產權的行為越來越多。17世紀上半葉產生了近代專利制度；一百年後產生了「專利說明書」制度；又過了一百多年後，從法院在處理侵權糾紛時的需要開始，才產生了「權利要求書」制度。在二十一世紀，知識產權與人類的生活息息相關，到處充滿了知識產權，在商業競爭上我們可以看出它的重要作用。

發明專利、商標以及工業品外觀設計等方面組成工業產權。工業產權包括專利、商標、服務標志、廠商名稱、原產地名稱，以及植物新品種權和集成電路布圖設計專有權等。

2017年4月24日，最高法首次發布《中國知識產權司法保護綱要》。2018年9月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關於加強知識產權審判領域改革創新若干問題的意見》等重要文件。

4. 創新的重要性

不創新，就滅亡——亨利·福特

要麼創新，要麼死亡——托馬斯·彼得斯

沒有思想自由，就不可能有學術創新——周海中

創新是指以現有的思維模式提出有別於常人思路的見解為指導，利用現有的知識和物質，在特定的環境中，本著理想化的需要或為滿足社會需求，而改進或創新的事物，並獲得有一定有益效果的行為。創新是指在現有綜合知識、信息、技能和方法的前提下提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、和革新的意志、信心、勇氣和智慧。

最後，從當前的教育體系來看，研究生教育是培養創新型人才的重要渠道，所以如果在條件允許的情況下，讀研是不錯的選擇，尤其是對於遇到崗位上升瓶頸的初級職場人。

5. 中小學知識產權教育的意義

全國科學技術大會提出要建設創新型國家，而創新型國家的建設離不開教育

與知識產權制度的支撐。

隨著人類社會步入知識經濟時代，知識產權的重要性已經凸現在社會的各個

領域中。如何把知識產權教育廣泛深入到青少年中去，如何將培養創造創新能力

與知識產權制度結合起來，為創新型國家儲備基石，這已經引起了有關部門、有

關學校的重視，許多學校都開展了形式多樣的知識產權教育，有與小發明小創造

結合，有與美術小製作結合，有與科技創新活動結合，也有與研究性課程結合，

更有滲透到物理、化學、生物等課程教育中的。通過知識產權教育，部分學校學

生與教職員工對知識產權的知曉率已達到90%以上，專利申請量逐年遞升，創新

方案、創造成果、創意作品大量涌現，教師、學生的創新的意識、創新精神和創

造能力得到了充分發揮和展現。這不僅使青少年樹立起尊重和保護創造成果的意

識，也培養了青少年創新品質、創新思維和自主創新能力。

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附：關於進一步加強上海市中小學知識產權工作的補充意見

根據上海市人民政府頒發的《上海知識產權戰略綱要（2004―2010年）》（滬府發〔2004〕33號）文件精神，上海市教育委員會、上海市知識產權局於2004年下發了《關於推進上海市中學知識產權管理工作的實施意見》（滬教委體〔2004〕10號），隨著學校素質教育的深入開展，為進一步加強本市中小學的知識產權工作，現提出如下補充意見：

一、加大對本市中小學知識產權工作的政策扶持力度。

對市知識產權示範學校、試點學校的專利申請，市知識產權局除全額資助專利申請費、專利授權費、發明專利實質審查費外，對專利代理費用予以一定的專項資助，資助標准為發明專利申請每項2000元，實用新型專利申請每項1000元，外觀設計專利申請每項500元。

市知識產權局對市知識產權示範學校和試點學校申請的有新穎性、實用性且有市場前景的專利項目，提供展示、推介、交易的平台，促進學生專利產品的交流和推廣，並對相關經費給予一定支持。

上海市青少年「明日科技之星」評選，列入市知識產權局《上海市專利費資助辦法》重大活動的資助范圍，參加評選的專利作品可向市知識產權局申請專利申請、授權、實審及部分專利代理費用的資助。

對由市教委、市知識產權局命名的上海市知識產權示範學校和試點學校給予一次性獎勵經費。

二、加強本市中小學知識產權示範、試點工作。

學校知識產權工作是建設創新型國家的基礎，「十一五」期間，為了推進本市中小學、中等職業學校、各區縣青少年活動中心及少科站的知識產權工作，要鼓勵這些單位申報上海市知識產權試點學校。申報學校的材料經區縣教育局和區縣知識產權局審核，報市教委和市知識產權局同意，由市教委、市知識產權局聯合命名。

上海市知識產權試點學校的試點期為兩年，試點期後學校根據試點情況和上海市知識產權示範學校評選標准，可提出申報上海市知識產權示範學校，由市教委和市知識產權局組織專家評審，市教委、市知識產權局對達到標準的學校聯合命名其為「上海市知識產權示範學校」。

「十五」期間已命名的10所上海市知識產權示範學校和40所試點學校，要堅持推進、堅持創新，在原有基礎上有新的、實質性的發展，並充分發揮其在本地區的引領、示範和輻射作用。上海市知識產權示範學校和試點學校實行屬地管理，區縣教育局會同區縣知識產權局每年進行一次自查，並將自查情況和意見報市教委和市知識產權局，市教委和市知識產權局組織專家實地抽查、並根據「評選標准」實行動態監管，對不符合知識產權示範學校評選標準的，取消其上海市知識產權示範學校和試點學校的資格。

三、推進本市中小學的知識產權培訓交流。

市教委和市知識產權局聯合建立學校知識產權培訓基地，市級基地設在上海市青少年科技教育中心，區級基地設在各區縣青少年活動中心或青少年科技指導站。培訓基地要定期舉辦短訓、系列講座和巡講，組織學習考察和區縣交流，組織及評選青少年專利獎，開展中小學校長、科技輔導教師和學生知識產權知識的專題普及和教育，扶植學校開展知識產權自培工作。

學校組織及參加知識產權培訓、交流活動的情況，納入對區縣學校科普工作和上海市知識產權示範學校、試點學校的考核內容之一。

本市各小學、中等職業學校、青少年活動中心、青少年科技指導站的知識產權工作，參照《上海市教育委員會、上海市知識產權局關於推進上海市中學知識產權管理工作的實施意見》（滬教委體〔2004〕10號）執行，各區縣教育局、知識產權局要認真貫徹落實「實施意見」和「補充意見」的精神，根據本地區的實際情況制定相應的計劃和措施，整體規劃、分步實施、分類指導，並提供知識產權服務和支持，切實推進學校知識產權工作，為建設創新型國家作出貢獻。

6. 求關於團結 求實 創新 的文章

例文1：
求實創新 永攀高峰
攀鋼靠科技起家，打開了攀枝花釩鈦磁鐵礦資源寶庫。攀鋼一期、二期、三期建設和生產經營的實踐證明，沒有科技的進步和創新，就沒有企業的核心競爭力，就不會有企業的生命力。攀鋼的科技創新之路，其實就是中國國有企業崛起之路、中國鋼鐵業由弱到強之路的縮影。

不斷推進科技資源要素的優化整合與有效開發，提高攀鋼的科技創新力

培養基於優勢自然資源和技術條件的研發核心能力，增強攀鋼差異性競爭能力
攀枝花釩鈦磁鐵礦是攀鋼的優勢自然資源。攀鋼圍繞釩鈦磁鐵礦資源持續的研發工作，積累了豐富的科研成果，形成了科研人才和研發條件相對優勢。在鋼鐵釩鈦生產工藝方面，已積累了系列化的技術優勢，包括：釩鈦磁鐵礦高爐冶煉技術、半鋼冶煉技術、潔凈鋼和IF鋼冶煉技術、連鑄高效化技術、釩提取及加工工藝、鈦原料生產、微合金化鋼軌、全長淬火鋼軌(包括離線和在線)、熱軋和冷軋板材生產技術。由此所形成的進一步研發的技術條件、培養基於優勢自然資源的研發核心能力，是攀鋼可持續發展的動力源泉，是攀鋼差異性競爭優勢所在，也是攀鋼實施科研攻關加快發展的關鍵環節。攀鋼始終把釩鈦資源綜合利用研究作為戰略性任務，作為科研開發的重心，推動企業在鋼鐵、釩鈦兩大技術領域中形成自己完整的重大專有技術和獨創技術，最終形成自主知識產權核心競爭力。

通過組織創新，整合科研資源，形成技術研發拳頭
攀鋼圍繞攀枝花釩鈦磁鐵礦資源特色，瞄準鋼鐵釩鈦技術開發目標，整合現有研究院研發力量，組建了冶金研究所、材料研究所、釩鈦研究所，形成三大主力主攻鋼鐵冶金工藝、鋼鐵新產品新材料、釩鈦資源利用三大領域的格局。隨著攀鋼戰略性重組、擴張，整個(集團)公司鋼鐵釩鈦技術研發力量整合、形成拳頭，越來越顯得重要。為了適應市場競爭和做強做優攀鋼的需要，攀鋼積極思考和策劃整個集團科技研發資源整合配置的途徑、模式和步驟，將研發力量投入攀成鋼、攀長鋼、攀錦鈦、攀渝鈦、攀礦業等骨幹企業的技術開發，採取專家與一線職工結合的途徑，優化攀鋼科技資源配置，加大新產品、新工藝開發力度。

通過制度創新，優化配置有限資源，推行大課題大項目戰略
在自主創新方面，攀鋼始終堅持「有所為有所不為」的方針，牢牢抓住對企業發展具有戰略性、基礎性、關鍵性的重大課題，把有限的科技資源集中到事關攀鋼現代化全局的戰略高技術領域，集中到事關攀鋼國際競爭力的技術領域，集中到事關鋼鐵釩鈦可持續發展的重要領域和基礎領域，推行大課題大項目戰略。攀鋼每年確定數十個大課題，充分發揮各研究所專業優勢，組成重大項目組，實施聯合攻關；建立條件保障「綠色通道」，為重大項目保駕護航，在實行循環經濟、加大資源綜合利用方面，在100米重軌開發方面，在實現清潔發展、加大環保工程建設等方面，起到了顯著作用。在攀鋼，還實行了領導聯系制度，及時協調解決重大項目開展過程中的困難和問題，推動了關鍵技術創新和系統集成，掌握了一批關系攀鋼發展、影響攀鋼命運的前沿技術和核心技術，擁有了一大批自主知識產權，攀鋼科技創新力和競爭力持續增強。

通過管理創新，提升自主知識產權核心競爭力
管理創新是技術創新的動力。攀鋼堅持以市場為導向，通過開發具有自主知識產權的核心產品，提高攀鋼系列產品的附加值和市場競爭力，堅持把主要科研力量投入到開發自主知識產權的產品領域，據此調整研發項目控制和激勵政策。攀鋼高度重視研發項目控制，採用目標管理模式，建立以發明專利數、新產品新技術項目完成數、獲國家科技獎勵項目數和主持制定的標准數等與自主知識產權緊密關聯的業績目標激勵科研人員開展研究和開發，讓管理創新促進科技創新，讓管理制度保障科技創新。

堅持科技以人為本，大力開發人力資源，努力吸引人才、培養人才、用好人才

以發展爭取人心，以目標凝聚人才
一個沒有長遠目標的企業是不會有吸引力的。攀鋼緊緊圍繞企業發展戰略和建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的宏偉目標，提出了「創鋼鐵釩鈦專有技術，建一流企業研究院」的奮斗目標，把研究院作為攀鋼自主創新的核心陣地，要求研究院實現「一流的人才、一流的技術、一流的手段、一流的機制」四個目標。研究院集中員工智慧，虛心引進智力，科學規劃科研范圍，准確選擇開發重點，不斷提升科研能力，充分展現人才才華，實現了企業價值、個人追求、技術培訓、人才成長、成果涌現的統一，比學習、比工作、比貢獻、比業績在研究院蔚然成風。

「走出去，請進來」，吸引和培養高層次研究人才
借腦開發是攀鋼提高自主開發創新能力的重要手段。借「它山之石，攻己之玉」成為攀鋼科技創新的傳統。攀鋼在成都建立了研究分院，與中科院廣州能源所、四川大學、中南大學、長虹集團公司共建聯合實驗室，與南京理工大學、四川大學聯合培養研究生，與昆明理工大共建研究生培養基地，取得了鋼鐵冶金碩士學位授予點資格。公司還外聘數名院士、教授或研究員為客座技術專家，與數十名博士(含留學歸國博士)和碩士合作開展研究工作。攀鋼制定了《高層次人才引進管理辦法》，對新進研究院工作的博士，第1-2年，年收入4萬-6萬元以上；碩士，第1-3年，年收入3萬-5萬元以上。幾年來已吸引了70多名重點院校畢業生到研究院工作。

加大投入，為出成果出人才創造良好的物質技術條件
攀鋼堅持在關心企業效益的同時，更注重人文關懷，盡最大努力改善科研、生產、工作、學習和生活條件，以利廣大科技人員學習能力、創新能力更大發揮。近幾年，結合重大研發項目，僅在研究院就先後建成10餘座中間實驗室等；建成國家級「冶金產品檢驗實驗室」；建立和完善院MIS網，開通寬頻互聯網、釩網站，為科技人員配備計算機；改善辦公條件和添置學術活動設施；擴建草坪，改善環境，研究院容貌煥然一新。

根據科研生產發展，不斷完善激勵機制、加大激勵力度
攀鋼推行了項目負責制，加大項目首席工程師責權利的力度。對重大項目實行投標招標，配備精兵強將，提供優越條件，實行特殊政策，鼓勵他們以「兩彈一星」精神集中進行攻關。隨著科研生產的發展，優秀科研(技術服務)項目、專利、專有技術(know-how)、學術專著論文等獎勵辦法進一步完善，激勵力度進一步加大。2004年，公司又推出了研究院重大項目負責人津貼制度。
攀鋼堅持對科技人員、管理人員、技能人員實行年度業績能力量化考評。經過逐年的改進完善，這種評價體系指標明確、客觀，可以自我預期，為公平競爭提供了良好的條件。在此基礎上評定科研、管理、生產骨幹，在研究院出台了《金牌員工評選和管理辦法》，對金牌員工、主任工程師、副主任工程師分別實行每月3000元、2000元、1000元津貼。

崇尚科學精神，建設「學習、創新」科技團隊文化

把科學精神作為推進創新最強勁的力量
攀鋼始終堅持以「艱苦奮斗，勇攀高峰」的攀鋼精神塑造科技隊伍，引導科技人員樹立科學精神，讓科技人員把科學精神作為自己的精神支柱，始終以「保持與時俱進、奮發有為的精神狀態」；鑄造「不畏艱難、百折不撓」的思想品格；堅持「追求卓越、造福社會」的價值取向；具備「實干進取、敬業奉獻」的工作態度；樹立「團結協作、忠誠企業」的團隊意識；錘煉「勤儉節約、艱苦樸素」的生活作風，既實事求是，又開拓創新；既堅持真理，又追求與時俱進。實踐證明，在攀鋼的資源、地理位置、生產工藝、生產規模、社會環境等特定條件下，科學精神是攀鋼科技團隊文化最積極的因素。
把文化當作資源，以文化力啟動創新力
攀鋼把自己的文化當作資源運作，在開發文化力中提高自主創新能力，堅持以「學習、創新」理念指導工藝技術開發、產品開發和釩鈦資源綜合利用；創建學習型團隊、創新型團隊；堅持以成果、專利、論文為統計依據，堅持表彰「學習、創新」先進群體和個人；開展「以文化促管理幹部行」，促進領導幹部身體力行；開展「以文化促行為大家談」，促進職工廣泛認同。在研究院形成開放的學術環境，既鼓勵追求成功也豁達寬容失敗，成功是動力，失敗是起點，成功了是英雄，即使一時失敗了，仍然是英雄。文化帶來了凝聚力、向心力的明顯增強。廣大科技人員對「創鋼鐵釩鈦專有技術，建一流企業研究院」，對把攀鋼建設成為具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團，充滿了信心。
攀鋼面向攀枝花釩鈦磁鐵礦綜合利用，不斷解放思想，調整思路，堅持先進技術的引進和消化、吸收創新相結合，走以實現原始型創新、集成型創新為目標的技術創新之路，在實踐中培養人才，取得了一大批自主創新的成果。僅研究院，就取得科技成果1400餘項，榮獲國家、省(部)、市、攀鋼等各級科技進步獎1000餘項，成果轉化率75％以上。近年來，研究院每年申報國家專利40餘項，獲得專利授權30餘項，其中：「高鈦型釩鈦磁鐵礦高爐冶煉新技術」獲國家發明一等獎；「含釩鐵水霧化提釩」、「攀鋼提釩工藝參數的系統優化——完善提釩工藝技術研究」獲國家科技進步一等獎；「釩氮合金產品研發及產業化技術研究」分別獲得國家科技發明獎二等獎、中國鋼鐵工業協會冶金科技特等獎、四川省政府科技進步一等獎；「含釩汽車梁用熱軋鋼板」獲國家級新產品獎；「釩鈦鈮等微合金元素在低合金鋼中應用基礎的研究」、「攀鋼50kg／mSQ工藝全長熱處理鋼軌研製」獲冶金部科技進步一等獎；「攀鋼喂線技術開發與應用」、「電機硅鋼連續鑄錠研究」、「09V310乙字鋼試制」、「攀鋼鐵水半鋼鋼水將硫保溫情報調研」、「用多釩酸銨製取V203的技術研究——產業化研究」、「超深沖Ti-IF鋼冷軋板開發」獲四川省政府科技進步一等獎；「時速200公里客運專線鋼軌開發」、「鈦精礦鹽酸法製取人造金紅石產業化技術研究」、「連鑄坯軋制重軌的質量研究」獲中國鋼鐵工業協會冶金科技二等獎、四川省政府科技進步二等獎。
「十一五」期間，攀鋼將以黨的十六屆五中全會精神為指導，把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變增長方式的中心環節，進一步提高原始創新能力、集成創新能力和引進消化吸收再創新能力，努力把攀鋼建設成為具有國際競爭力的大型鋼鐵釩鈦企業集團，為中國由鋼鐵大國向鋼鐵強國轉變作出自己的貢獻。

例文2：
求實、創新、和諧，譜寫信合工作新篇章
丹陽經濟開發區是丹陽市最大、最富活力的經濟增長點和對外開放的主要「窗口」。而在這片充滿希望和活力的熱土上，活躍著一支勇立潮頭敢爭先的信合隊伍，這就是丹陽市新區信用社。建社幾年來，這支由七八位年輕同志組成的隊伍以「求實、創新、和諧」這一與時俱進的治社、治隊理念，內抓管理，外樹形象，用新區信用人的朝氣和活力，在組織資金和發放貸款上創造了顯著成績，在文明創建上也頗有建樹，2005年該社被丹陽市信用聯社評為「先進集體」。
成績和榮譽的背後是新區信用人艱苦創業、勇於創新的奮斗足跡；新區信用社始終堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持服務「三農」的宗旨，求真務實，艱苦創業，在組織資金、優化服務、隊伍建設方面想了許多切實的辦法，也做了許多踏實工作。
二著不讓抓組織資金。存款是立社之本，新區信用社在成立之初，就狠抓資金組織工作，工作人員在主任帶領下，發揚以苦為樂的奉獻精神，踏遍丹陽開發區眾多企業和個體經營戶，用以誠待人贏得了穩定和優質的客戶群體，因此存款也就上去了。
一心一意抓服務。新區信用社以創青年文明號為載體，開展了優質服務活，不僅規范了服務行為，而且提高了服務質量。他們針對客戶需求，在服務手段、服務質量和服務功能上做到靈活變通，將「以客戶為中心」的服務理念落實到每個環節、每個細節。為了使信用社立於不敗之地，他們通過大量、細致、耐心的宣傳、解釋與服務，使廣大客戶深感與農村信用社真有心貼心、手拉手的「二家人」感覺，從而使貸款得到有效發放，實行了銀企「雙贏」。
一刻不松抓隊伍。新區信用社為了調動職工的積極性，採取了抓思想政治工作、抓信用文化載體建設、抓幹部的創新創優意識，抓好文明創建工作，抓好考核工作等。

7. 政治經濟學的若幹流派與他山之石

國際政治經濟學（international political economy），又稱國際關系政治經濟學（political economy of international relations），作為國際關系一個分支學科主要產生於20世紀70年代的歐洲和美國，經過近二十多年的發展，國際政治經濟學已經成為當代西方國際關系研究領域中的一個重要分支。國際政治經濟學與國際關系今天盛行於國際學術界的國際政治經濟學主要始於國際關系學界對冷戰後期的國際社會現實變革所作的思考和反應。就冷戰初期的國際關系而言，如下兩個事實對於形成這一時期的現實主義國際關系理論是非常重要的：一是冷戰格局的形成及對抗的開始。這種對抗使得權力，特別是軍事力量被突出來。兩大陣營的形成使得許多國家為了國家主權的安全不得不加入其中，盡管在安全問題上出現了免費搭車現象，但安全問題仍然是冷戰時期人們最為關心的問題；二是自由主義國際體系的建立。在西方資本主義集團內，建立了一種以自由主義為基礎的國際體系，其中，1947年7月建立的布雷頓森林體系成為這種自由主義國際體系的基礎。冷戰的現實影響了當時學者們對於國際關系的理解，這就是國際關系研究中現實主義的興起。這時國際關系研究中最基本的概念便是權力和安全，其中權力最主要是指軍事力量，而安全最主要是指領土完整。關於這一點，現實主義的集大成者摩根索於1948年出版的名著《國家間政治》（Politics among States）的副標題「為權力和和平而斗爭」（Struggle for Power and Peace）是最好的體現。現實主義地研究國際關系使得國際關系理論在20世紀50、60年代具有如下三個明顯的特徵：（1）國家是國際關系研究的主體，國際關系主要是國家與國家之間的政治關系；（2）權力，特別是政治權力是國際關系中最為基本的權力；（3）在國際關系中，政治因素和經濟因素是相互分離的。布雷頓森林體系的建立使得西方的學者們相信，「自由體系明顯有利於世界經濟的巨大增長；因而也創造了經濟活動全球化的背景，這是今日經濟生活的一大組成部分。所以，這個體系肯定有益於西方集團所有民族經濟的共同利益，甚至有益於那些依附性的第三世界」（註：Craig N.Murphy and Roger Toozo（eds.），The New International Political Economy,Lynne Rienner Publishers,Boulder,1991.P.3.）。這種信念的邏輯自然是：為了使得共同財富最大化，在自由主義體系中經濟活動必須和政治活動相分離。
進入20世紀60年代中期以後，國際社會現實出現了非常大的變革，這種變革既表現在國際政治格局的變化上，也表現在世界經濟所面臨的挑戰中。在西方世界，先是英國為爭奪大國地位而在生產核武器問題上與美國進行討價還價，後是法國改變了初期完全依賴美國的態度。1960年，戴高樂改變了過去和蘇聯完全對立的態度，提出「緩和、諒解、合作」的政策和「從大西洋到烏拉爾」的歐洲建設思想，同時，為了擺脫美國的控制，法國於1967年撤出北約組織。後來，德國也改變了同蘇東國家的對立，實行「新東方政策」，即既要保持同西方的合作，又要同東方實現某種諒解。這樣，西方世界開始分化，進入20世紀70年代，這種分化更為明顯。而在東方世界，由於前蘇聯把自己的政治經濟模式強加於東歐各國，也引起東歐國家與蘇聯矛盾的加劇。先是前蘇聯和南斯拉夫就裡亞斯特的歸屬發生分歧，導致蘇聯撕毀合同，撤走專家，對南斯拉夫實行經濟封鎖。其後是波蘭事件和匈牙利事件（1956年）的發生，最後終於導致前蘇聯入侵捷克斯洛伐克。社會主義陣營內也出現矛盾。對兩極世界政治格局的挑戰，不僅來自其內部的矛盾公開化，而且還來自外部另一支政治力量--廣大發展中國家--的崛起和壯大。20世紀50年代中期以後，廣大發展中國家不僅推行「不結盟運動」，堅持反對帝國主義、新老殖民主義、種族主義和霸權主義，呼籲發展中國家加強團結，建立新的國際經濟秩序，而且在部分地區加強區域建設，促進本地區國家之間的合作，諸如東南亞國家聯盟、石油輸出國組織、非洲統一組織等區域國際制度在促進各自地區的區域化進程中發揮了非常大的作用。 新政治經濟學（New Political Economy)，在大多情況下也被簡稱為「政治經濟學」。一本通行的新政治經濟學教材舉出這樣的觀點：「雖然政治經濟學可以被視為一門自成一體的完整學科，但用標準的自然科學語言來表述其研究或許更加合適。」「在自然科學的分析傳統中，解釋通過法則和理論相聯系，法則在解釋中扮演著關鍵的角色，並且它們是科學理論的基本組成部分，更准確地說，理論是層級組織分明的法則系統……非常接近於我們在政治經濟學中遭遇的理論概念。」
且借汪丁丁的歸結與相應的轉述，察看這種論說：（1）「基本問題就是，『與個人選擇相對待的公共選擇』。」（2）「將新古典經濟學的方法運用於政治活動」。（3）「等於或應當等於『社會選擇理論+公共選擇理論』」，以及（4）等於「效率原則+正義原則」，以及（5）應用政治社會學的三維理解框架即「經濟」（物質生活）、「政治」（社會生活）、「價值」（精神生活），求社會基本問題之解決，求幸福三維度「效率、正義、自由」（物質生活、社會生活、精神生活）。（6）「發展可視為人們享有的真實自由之擴展過程……政治民主其實是這樣一個過程：因為人力資本是經濟增長的核心驅動，故而，理性的獨裁者為獲取經濟增長的好處，必須普及教育；而教育普及的一項副產品，就是公民參與民主政治的成本迅速降低，於是有政治民主的發展。」（7）「在上述的『三維』視角下……大約是1860-1960年這一百年時間，社會的基本問題（即普遍的正義訴求）及其求解過程，主要局限在『物質生活－社會生活』這樣一個平面世界裡……來自物質生活維度的，主要是技術進步的影響……每一個人的生命過程，在我們的三維視角下，是『物質生活－社會生活－精神生活』三維空間里的一條軌線……對中國而言，明清以降本土文明與外域文明的沖突，如前述，源自物質生活和社會生活的西方化（狹義地稱為『工業化』，或廣義地稱為『現代化』）。」
這些范型涵括了以制度、演化、博弈為視角的「新政治經濟學」風潮，因為該研究亦不過是以新型政治觀——重回市民的經濟政治一體——為導引，用深度化的市民視角重讀資本經濟范疇，以此重訂個人主義秩序規則，巧立「資本政治觀」，使「理性人之互動行為」愈加令人迷惑。所謂的「社會問題經濟學」但言其表，勿言其里。所以就其實質，旨在處理資本的個人選擇和集體選擇的沖突問題，求其折中。這當然是一個現實版的理論幻想。 其實，新政治經濟學是對較早的研究經濟學方法的一種復興。雖然這歸類於我們所感興趣的政治是如何影響經濟的課題，但是對於新政治經濟學的定義仍然側重於如何研究這些課題的方法，更明確的說，大致可以被定義為利用現代經濟分析的形式的和技術的工具來考察政治對於經濟的重要性。 女性主義政治經濟學（feminist political economy，feminist PE），亦有學者稱為性別政治經濟學（gender political economy）或者是女性主義經濟學（feminist economics）。
雖然在名稱上有所不同，但都是批判主流新古典經濟學核心的「理性自利經濟人」假設，指出此是建立在西方文化中的自利/利他、獨立/依賴與理性/感性的二元對立思維，甚且將此與價值判斷相聯系而成為公/私領域、市場/家庭，尤其是男女性別間的優/劣關系，如此不僅無法解釋人類行為中所包含的利他性、依賴性和感性等特質，也忽略了婦女在家庭和其它私領域中的活動價值。
源自於女性主義政治經濟學的女性主義國際政治經濟學的研究，主要是探討性別與社會發展之間的關系，研究成果大都發表在女性主義經濟學（Feminist Economics）、世界發展（World Development）以及第三世界（Third World Quarterly）等國際期刊上。

8. 大家對於兩型社會的理解是什麼

這一天，中央正式批准長株潭城市群為國家資源節約型和環境友好型社會建設綜合配套改革試驗區。按民間通俗的說法，就是「特區」。「兩型社會」建設，是國家在新的發展階段的重大戰略布局，是湖南富民強省的重大歷史機遇，是新時期賦予湖南的重大歷史使命。省委要求必須以高度的歷史責任感和緊迫感，攻堅克難，以全局眼光全新思路精心組織、扎實推進，務求三年內在重點領域和關鍵環節有重大突破，五年內見到實效。

「兩型社會」建設是一項前無古人的偉大事業，是科學發展觀的偉大實踐，是社會主義和諧社會建設的偉大嘗試。做好「兩型社會」建設的宣傳，是媒體的政治責任。媒體尤其是黨報負有輿論先行、觀念先導之責。新聞是新生事物的天然盟友。「兩型社會」建設是一個劃時代的全新課題，從尊重新聞規律的角度，媒體也應抱以極大的熱忱不辱時代賦予的神聖使命。

在波瀾壯闊的改革大潮面前，媒體應珍惜並把握好這一重要戰略機遇期，發揮好輿論的先導作用，為「兩型社會」建設營造出良好、和諧、有益、向上的輿論場。正如胡錦濤總書記近日在人民日報考察時所指出的：「需要新聞宣傳工作在打牢全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎方面發揮積極作用，在傳播社會主義核心價值體系方面發揮積極作用，在為推進黨和國家事業發展凝聚強大精神力量方面發揮積極作用，在營造健康向上、豐富生動的主流輿論方面發揮積極作用，在促進社會和諧方面發揮積極作用。」

發揮好輿論的引導作用，講清楚「兩型社會」建設的目的和意義，以昭示真理

「兩型社會」是什麼？為什麼要建設「兩型社會」？為什麼要在長株潭城市群試驗？怎麼建設？突破口和努力的方向在哪裡？這些問題，無不需要輿論加以闡釋和引導。「兩型社會」建設就像是一張「白紙」，都知道可以畫出最新最美的圖畫，但怎麼畫、畫什麼，卻沒有現成的作品可以描摹；既叫試驗區，就是要最大限度地解放思想，大膽嘗試，大膽突破。改革開放三十年來，盡管我國取得了現代化建設的偉大成就，但也付出了巨大代價，資源環境制約日益嚴重，需要走出一條科學發展的新路子，探索新的發展模式。國家布局在長株潭開展「兩型社會」試驗，就是希望這里在保持較快發展的同時，通過體制機制創新，避免走傳統的工業化、城市化的老路，就是希望這里加快改革創新力度，率先探索出具有全國示範意義和借鑒意義的新體制機制。這些道理，需要媒體努力講清楚。同時，「兩型社會」試驗區完全有別於傳統意義上的特區，以前是計劃經濟背景，現在是以市場經濟為前提條件；以前主要是提供優惠政策以促進GDP的發展，現在是以「又好又快」為前提條件；以前提出對外開放，是為了發展對內經濟，現在則以制度創新為重要手段。這些道理，同樣需要媒體不斷講清楚。還需要澄清幾種認識誤區：一是「限制論」，擔心試驗區搞「兩型」主題會限制快速發展；二是「簡化論」，認為搞「兩型社會」等同於節能減排；三是「無關論」，認為試驗區只是長株潭的事與其他地區關系不大；四是「無用論」，認為沒有政策優惠和中央財政支持。這些模糊認識，需要輿論加大力度予以澄清。通過輿論引導，促使人們清醒認識和准確把握「兩型社會」的本質內涵。思路清楚了，才能找准出路。

要作好輿論引導這篇大文章，需要媒體站在較高的基點上傾聽時代脈動，准確把握十七大精神的實質，深刻領會科學發展觀的內核，自己真正明白了，才能引導人。同時要「用事實說話、用典型說話，用數字說話，化解矛盾，理順情緒，引導各方面群眾共同前進」；要以理服人，不是簡單登幾篇說明文字，而是要採取多種方法和手段，用群眾喜聞樂見的形式，把道理說通俗說透徹，從而形成廣泛的共識。

發揮好輿論的激勵作用，既講清楚「兩型社會」的美好前景，更為新人新事鼓與呼，以凝聚人心

長株潭「兩型社會」建設的目標，就是要成為全國「兩型社會」的示範區，成為全省新型城市化、新型工業化和農業現代化的引領區，成為湖南經濟發展的核心增長極，成為具有國際品質的現代化生態型城市群。具體來說，就是使長株潭城市群成為生態之都，魅力之都，創業之都，創新之都。更具體來說，「就是力爭到2020年，長株潭綜合經濟實力顯著增強，GDP從現在的3462億元增加到20000億元以上，人民生活達到中等發達國家水平」。這是何等激動人心的前景，給人們留下了無限想像的空間。

輿論的激勵作用可具體表現為：1.為解放思想、大膽改革勇於創新者鼓與呼。「兩型社會」建設，中央給出的「尚方寶劍」是「試驗」的權利，因此，迫切需要敢於和善於用改革的思路研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措打開新局面，輿論應為敢為人先者提供精神支撐。2.本著及時、公正、求實、求是的態度，總結得失，推介經驗，做到理性觀察，熱情謳歌，以激勵鬥志。3.「兩型社會」建設的道路肯定不可能平坦，會面臨很多意想不到的困難和障礙，需要輿論擂鼓加油、搖旗吶喊。4.「兩型社會」建設沒有旁觀者，建設好自己的家園是每一個人的事，因此，要用激動人心的願景來激發全民的參與和建設熱情。盡管新聞輿論本身並不能直接帶給人們夢想的滿足，但社會中有一大批通過自身努力實現了夢想的人，還有一大批不畏艱難奮力進取、對「兩型社會」建設作出貢獻的人。新聞媒體應該發現和報道這些具有典型意義的人物，剖析其成功的原因，引導社會公眾效仿、學習和借鑒，從而造就積極向上、爭相進取的良好輿論氛圍。

發揮好輿論的啟迪作用，為「兩型社會」建設提供智力支持，以開啟思維

「兩型社會」是由工業文明向生態文明的轉型，其主題是「資源節約、環境友好」，其核心任務是「兩新」：新型城市化，新型工業化。以新型城市化帶動新型工業化，以新型工業化支撐新型城市化。長株潭城市群把建設「兩型社會」和推進「兩新」結合起來，就可以避免西方國家所走過的「先污染、後治理」的老路，可以避免「大城市病」，避免犯罪充斥、空氣污濁、高失業率、貧民窟等傳統城市化道路的弊端。既具國際視野，亦具湖南特色。

這是一個浩大的系統工程。媒體可以利用自身的優勢，為「兩型社會」建設提供智力支持，以開闊決策者的視野、開啟建設者的思維。利用耳目靈便、獲取信息快捷等優勢，迅速地獲取並傳播有價值的信息；組織采訪隊伍，對國內一些新特區和發達地區如珠三角、長三角、京津唐等地有針對性地進行專題調研，借他山之石，攻本地之玉；我們的目標是把長株潭城市群做成世界一流，那麼世界城市群的建設和發展趨勢是什麼？一些發達國家的城市群如紐約、倫敦、東京、巴黎等，有些什麼經驗和教訓可資借鑒？這些，媒體都可以主動地進行研究。在增強分析、判斷、解決問題能力的同時，也是對全民文化素養、科學知識的一次普及和提高。

發揮好媒體的示範作用，闖出一條既具國際水準、又獨具湖湘特色的文化產業之路，以實際行動做好先導文章

在長株潭傾力打造的五個示範區（即大河西、雲龍、昭山、天易、濱湖），將盡快形成以高新技術和現代服務業為主體的「兩型」產業體系。在現代服務業領域，突出發展具有區域優勢和湖湘特色的物流、文化和旅遊三大領域，建設中部具有區位優勢的現代物流中心，具有全國影響力的綜合性文化娛樂中心，全國乃至全球最具吸引力的旅遊目的地。

文化產業是知識密集型產業，是創意產業，是以版權產業為核心的提供精神產品的生產和服務的產業，屬典型的「兩型」產業，包括出版發行業、新聞業、廣播影視業、網路服務業、廣告業、計算機軟體業、信息及數據服務業等，以及與以上產業類型緊密相關的藝術創作業、藝術品製作業、演出業、娛樂業、文物業、教育業、體育業、旅遊業等。在知識經濟時代，文化產業日益成為最重要的支柱產業之一。當前，無論是發達國家還是發展中國家，都已把大力發展文化產業作為新的經濟增長點。長株潭城市群「兩型社會」建設綜合配套改革試驗區的確立，為湖南文化產業的大發展大繁榮提供了千載難逢的機遇。對此，媒體在搞好「兩型社會」建設報道的同時，應加大自身的改革創新力度，搶抓機遇，高起點規劃，大手筆運作，以實際行動積極投身於「兩型社會」建設，努力開展建設性媒體的實踐。

媒體始終處在改革的風口、時代的浪尖，理應得風氣之先。媒體發展文化事業和文化產業，欲做大做強，需敢破敢立，闖出一條既具國際水準、又獨具湖湘特色的文化產業之路。當前，迫切需要從管理機制、運行機制、投融資機制等方面大膽嘗試。發展是硬道理，科學發展是新要求。創新的終極目標，就是要代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益，把為人民服務、為社會主義服務、為黨和國家的工作大局服務落到實處。

9. 誰知道宜賓藍天企業管理咨詢公司的一些情況

宜賓市藍天企業管理咨詢有限公司是一家以縣域經濟發展和企業微觀經濟管理發展為核心，以宏微觀經濟管理研究為基礎，以宏微觀經濟管理兩翼培訓為動力，取其西方科學管理之精髓，與中國具體國情尤其是西部縣域經濟實際相結合，倡導東方式特色管理，共同致力於提升社會主義經濟建設的管理咨詢公司。藍天咨詢起步於2005年，在兩年實踐、創新並產生一系列重要企業管理新方法基礎上，正式成立於2007年。成立伊始，即以全球視角、科學發展的管理標准面向各類型企業、事業與政府機構開展管理咨詢業務，力求使管理的各方面、各層次圍繞宗旨與願景，得到及時而合理的調整、改革、補充與提升，以促進客戶企業經營願景順利實現並早日達成。
公司全體成員本著以增強客戶企業長期競爭優勢，提高其創利能力，輔助成長壯大為宗旨，以「鼎新開拓，自強不息，奉獻藍天」的精神、「嚴謹細致，快速反應」的作風、「中立公正，誠實守信，嚴格保密」的高標准職業道德和人格要求，不懈追求「無論何時何地，我們將竭誠為您提供卓越管理之道的藍天咨詢支持」的願景，不僅幫您做成功方案，更幫助您去實施，讓客戶企業看到咨詢的真正價值。
他們開展企業管理咨詢的類型有
1、戰略咨詢模塊：
①戰略分析（外部環境分析、內部資源與能力分析、戰略定位設計）；
②戰略規劃（使命與願景、戰略目標、業務單元戰略規劃、創新商業模式設計、流程再造、企業重組與並購、企業轉型與產業調整、企業多元化和專業化定位）；
③戰略體系構建（組織管控戰略、人力資源戰略、財務與資本戰略）。
2、集團管控咨詢模塊：
①集團管控模式（集團公司治理結構、總部與各業務單元戰略定位與功能定位、集團組織結構、關鍵權責分配）；
②集團戰略管控體系（戰略管理組織、戰略管理流程與制度、戰略評估系統及調整機制）；
③集團公司治理管控（產權關系設計、治理結構設計、治理機制設計）；
④集團人力資源管控（集團人才梯隊建設、對下派人員的有效管控、對分子公司經營層的績效考核、激勵、人力資源功能模塊的銜接）；
⑤集團風險管控（風險評估、內控體系設計）；
⑥集團運營管控（研發管控、物流及供應鏈管控、生產管控、營銷管控）。
3、企業組織咨詢模塊：管理模式設計咨詢、組織架構設計咨詢、組織運行規定設計咨詢。
4、人力資源咨詢模塊：集團企業組織架構設計、企業組織崗位優化設計、人力資源全面診斷分析、人才測評系統（高管、中層、基層）、能力素質模塊、績效管理考核體系設計、薪酬管理體系設計、福利管理體系設計、培訓管理體系設計、崗位勝任能力模型設計、高績效員工激勵方案設計、高管薪酬及股權激勵方案設計、培訓中心建設。
5、市場營銷咨詢模塊：
①戰略營銷（市場研究、目標市場選擇與定位研究、競爭策略制定）；
②營銷戰略（市場調研與營銷管理、市場細分與目標市場選擇、產品定位研究、價格策略、產品市場擴張戰略、營銷組合策略）；
③渠道咨詢（競爭者渠道模式研究、渠道模式設計、渠道與終端管理、客戶關系管理）；
④品牌規劃（品牌診斷、品牌戰略規劃、品牌定位與架構、品牌策略、CIS形象導入、品牌組織管理、傳播方案與執行）。
⑤營銷團隊建設（營銷組織設計、薪酬與績效管理體系設計、人才機制設計）。
6、生產管理流程再造咨詢模塊：生產過程組織咨詢、生產能力與計劃咨詢、生產現場管理咨詢、設備管理咨詢、庫存管理咨詢、供應鏈中的采購與材料管理咨詢、准時與精益生產方式咨詢。
7、財務管理咨詢模塊：全面成本控制設計咨詢、全面預算管理設計咨詢 、稅收籌劃設計咨詢、內部控制制度設計咨詢、財務管理系統建設咨詢。
8、全面質量管理模塊：產品質量咨詢、過程質量咨詢、質量管理活動咨詢。
9、特色企業文化再造模塊：企業理念識別系統（MI）設計咨詢、企業行為識別系統（BI）設計、企業視角識別系統（CI）設計。
10、知識管理咨詢模塊：企業知識產權和企業知識檔案管理策略與設計咨詢。
11、企業危機與風險管理咨詢模塊：企業危機與風險評估、內控體系設計。
他們開展的企業管理培訓主要有：實戰型和前沿型企業管理公開課、內訓、常年講師型培訓服務。
他們開展企業管理咨詢能給客戶企業帶來的價值有方面
企業管理咨詢是由我們的咨詢人員根據客戶企業提升管理水平和企業創新發展需要，運用科學的方法，通過深入調查、分析，找出客戶企業管理中存在的問題及其產生的原因，有針對性地提出科學的、切實可行的解決方案，並指導方案的實施，以提高客戶績效的智力服務過程。其企業管理咨詢能夠給客戶企業帶來的價值有以下5個方面：
一是，可以幫助企業發現存在的「真正的問題」。企業面臨的問題很多，不同的企業或者不同企業在發展的不同階段存在的問題也都不一樣。比如對於一個業務單一的中等規模的企業更多的是考慮發展問題或者管理規范化問題，而一家多業務的集團化公司更多的是考慮多業務發展的協同性及集團管理模式問題。對於不同的問題，可以藉助咨詢的經驗和積累，結合企業的實際採取不同的解決方案。所以，我們也特別強調，咨詢也要「辨症識治，對症下葯」。如對於集團化公司的管理模式問題，就要充分考慮到不同業務之間的屬性差異、區域市場差異、銷售渠道差異、客戶需求差異和不同業務之間的協同性要求，還要考慮到不同業務的關鍵成功因素也不一樣，對集團的資源要求和領導者的素質要求也不一樣。究竟是採取事業部的管理模式，還是子公司、控股公司、參股公司，甚至是交叉的復合管理模式，都要結合企業的實際科學地確定針對性的解決方案。
二是，是引發或推動企業變革和發展的重要力量。對於大多數的中國企業而言，由於還沒有形成制度化的管理基礎，傳統文化的影響又使得我們的決策者在處理變革的時候不得不小心翼翼，甚至是因為個別人的關系延誤變革的進程。企業管理咨詢就是將企業存在的問題暴露出來，甚至要曉之以理，動之以情，以行業的優秀企業為標竿找到存在的差距，確定適當的變革方案，並且通過各種方式讓企業的中高層管理人員認識到變革的緊迫性和必要性，化阻力為變革的動力，使企業不斷追求變革和創新，不斷適應外界不斷變化的競爭環境。當企業家作為決策者還處於猶豫的狀態時，其實是非常需要作為第三方的咨詢顧問給予他堅定信心的理由，特別是當咨詢顧問可以提出各種不同的備選方案的時候，更是如此。
三是，可以快速的提升企業中高層管理團隊的管理能力。中國發展市場經濟的時間還很短，即使是現在，還是有相當多的國有企業不能稱之為真正意義上的「企業」。相當多的企業管理能力都是在企業發展過程中自然積累起來的，屬於初級階段，不能完全適應現代競爭的需要。當中國的企業在市場上取得局部或暫時領先的時候，千萬不要嘲笑國外跨國公司的無能，上百年市場經濟的積累，無數企業失敗經驗的總結與升華，絕對不是我們可以憑借一腔豪情可以漠視的。現實中，相當多的企業決策者對於戰略的認識還處於啟蒙階段，對於如何有效的實施戰略也是不得要領，組織結構的設計基本上是沿襲歷史或者是個人意志使然，對於消費者需求的研究也明顯不足，其他在營銷管理、績效管理等方面差距甚大。至少在我們服務過的客戶中還沒有一家在咨詢以前是可以將戰略規劃的制定與經營計劃的制定，以及企業績效管理體系完整的結合在一起，所以才出現經營管理過程中的不協調和較多個人因素的存在。
事實上，不是企業不願意，而是不知道好的管理方法和工具是什麼，只能在實踐中摸索前行。一個優秀的管理咨詢顧問一定是一個先進管理實踐方法的推動者，可以將先進企業的方法和經驗經過針對性的消化應用到企業的實踐中。一個咨詢項目的開始，一定會意味著企業的中高層管理人員在管理能力上的一個顯著提升。這一點，對於目前大多數管理基礎比較差的民營企業而言，價值尤為明顯。
四是，可以給企業中高層管理者導入先進的經營管理理念。就是咨詢可以帶來企業中高層管理人員觀念的轉變，這一點從長遠來看，甚至比解決一個具體的管理問題更為重要。作為企業的經營管理人員，大多數人是在處理緊急的問題，經常會被企業經營的壓力所驅使，對於外界的情況知之甚少。盡管現在也有相當多的企業開始注重對於企業中高層管理人員的培訓，但由於培訓的針對性等因素的影響，效果並不理想。在咨詢的過程中，大量結合企業實際的分析和研討，讓參與者有設身處地的感受，以及結合優秀企業的案例分析，導入先進的經營管理理念，基本上是在無形中轉變或提升了中高層管理者的認識。
五是，企業管理咨詢的預防作用。通過對企業的綜合診斷，讓企業充分了解和認識管理存在的不足和需要改進的方向，能為企業避免未來可能出現的管理問題，起到未雨綢繆的預防作用。
他們開展企業管理咨詢的服務流程有
一是預咨詢階段。預咨詢階段是咨詢任務的啟動階段。在這一階段，我們將與客戶進行初步的接觸，了解委託任務的大致內容，提交及展示咨詢項目建議書，並在雙方就咨詢項目協商洽談的基礎上簽訂管理咨詢項目協議後進入深入診斷階段。
二是深入診斷階段。針對客戶的委託管理咨詢任務，到客戶企業進行實地考察，對客戶企業進行深入、全面、系統的了解和診斷，最後形成和提交診斷報告建議書。
三是改善方案設計階段。研究設計形成所診斷問題的解決方案。對所提供的解決方案進行篩選。最後形成經客戶企業認可的具有可操作性方案，同時對客戶選擇的方案做實施方面的准備。
四是輔助實施階段。培訓客戶的員工，向客戶的員工介紹實施階段的工作內容和操作要點。與客戶共同監督實施過程中組織的反應和環境的變化，協助客戶克服實施過程中遇到的各種困難。
五是結束階段。提交結案報告，舉行項目結案會。後續任務，我們將在任務結束後協議約定的時間之內，定期對客戶的公司進行回訪。在回訪的過程中我們將評述實施的進程，協助客戶採取需要的糾正措施，研究是否有新的問題出現。
他們開展企業管理咨詢的的咨詢特色：是通過「望、聞、問、切」等手段，採用醫院式診療咨詢特色模式。全程共分四大階段：「病歷」描述——「病理」解剖——「診斷」治療——「保健」鞏固。其具體特點如下：
一是中西醫結合。他山之石，可以攻玉。西方先進的管理理念、方法、手段有許多合理的地方，很值得國內企業學習。因此，藍天管理咨詢憑借自身的獨特背景和優勢，不斷引進、消化和吸收國際最前沿、最先進的管理理念，並與中國企業的具體情況相結合，在咨詢實踐中不斷改進、改良、改造。
二是個性化診治。藍天管理咨詢首先是企業醫院，是企業大夫，凡是企業管理中的問題，藍天管理都會抱著真誠的服務理念，把幫助企業走上健康良性發展之路作為自己的天職，並注重因人而異，分別對待，絕不僅是套用一般的模式，而是始終堅持「實用為本」和「量身定做」的原則。在調查、討論、成稿、輔導、反饋、修正等每一個階段都體現出可操作性，避免空泛的現象，達到針對性強、見效快的目的。
三是系統化調理。企業本身是一完整的系統，企業的成功並非靠一兩個點子就可以造就，而企業的失敗也不會由某一個局部的原因而鑄成。藍天管理咨詢是以系統的理念，強調辨證診療，而不是「頭痛醫頭，腳痛醫腳」。我們不僅出具咨詢報告，還要輔導具體方案；不但負責咨詢，還要提供配套的管理培訓，對企業進行全面的調理。
他們開展企業管理咨詢的服務方式
◆ 短期咨詢與長期顧問相結合 ◆ 專題咨詢與綜合診斷相結合
◆ 一般咨詢與特殊服務相結合 ◆ 直接參與與間接服務相結合
他們的優勢在於：
1、實戰型的管理咨詢顧問團隊。宜賓藍天企業管理咨詢顧問團隊均有豐富的企業實戰管理經歷，他們曾經或現在擔任企業高管，接觸過大量的中小企業，對企業管理中存在的問題有著敏銳的洞察力和深刻的理解，並往往能找到有效的解決辦法。
2、咨詢和培訓的結合。獨木難以成林，企業家要讓自己的管理團隊和自己共同成長，企業才能無往而不勝。利用豐富的培訓資源，宜賓藍天企業管理咨詢把企業家的管理顧問和企業管理團隊的培訓有機結合，雙管齊下，相得益彰。從而幫助企業把握發展機遇，提高企業執行力。
「常年管理顧問」業務是我公司為客戶企業提供的一項經常性服務項目，其主要目的是通過為客戶企業提供企業管理專業性咨詢服務，以年為一個服務周期。根據實際情況，宜賓藍天企業管理咨詢顧問專家每年在企業實地工作累計天數為1—3個月。服務期間我們將通過實地診斷、現場研討、書面報告、管理培訓、員工座談、電話／郵件咨詢等多種方式向企業提供管理顧問服務。具體流程如下。
第一階段、診斷
1.獲取企業經營、管理、流程等方面文字資料和信息；2.管理顧問與高層管理者溝通，獲取必要的企業經營信息；3.管理顧問深入了解企業的經營活動，全面圍繞客戶企業的企業管理開展綜合診斷和方案設計；
4.根據客戶企業需要，可提供企業管理類書籍、制度和表格電子文檔參考資料和視頻參考資料，採取電子郵件或送達客戶所在地的形式。
第二階段、顧問服務
5.發現企業根本性、關鍵性問題，提出改善方案，解答企業經營管理過程中的疑難問題；6.培訓中高層管理團隊；
7.應企業要求，參加公司重要會議及重大決策，發表獨立性意見；
8.協助審核年度經營計劃，協助推動管理變革；
9.隨時以電話、郵件等方式為企業提供管理咨詢服務。
10.公司可根據客戶企業的需要，在約定時間到客戶所在地處理有關事宜。
據我了解：宜賓藍天企業管理咨詢公司在為客戶企業開展管理咨詢項目的預咨詢階段不收取任何費用，只在預咨詢階段後，根據企業規模、管理咨詢服務項目內容的工作量大小，經雙方協商來確定管理咨詢費用，並盡可能控制在客戶企業能夠承受的合理水平之內。