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公職人員侵犯著作權

發布時間:2021-07-07 21:25:55

A. 公職人員利用職權給犯罪嫌疑人出具偽證,該找誰報案

法律是講證據的,如果有證據,可以向現在的辦案機關控告;也可以直接向當地檢察院控告。

《刑事訴訟法》第十九條刑事案件的偵查由公安機關進行,法律另有規定的除外。

人民檢察院在對訴訟活動實行法律監督中發現的司法工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、非法搜查等侵犯公民權利、損害司法公正的犯罪,可以由人民檢察院立案偵查。

B. 聯系近來食品安全方面出現的違法侵權案件,結合本地,本單位實際,談公職人員如何在

首先要破除官僚主義,特權思想,樹立敬民、畏民、為民的意識。 今年是民生年,保障人權與民生之間有何關聯?保障人權就是保障人的生存權與發展權,保障民生就是最大限度地保障人權,因此解決民生問題就是最大的最有效的保障人權。 一、 生存權和發展權——國家引導經濟發展為主與建立健全中國特色社會保障制度相結合 生存和發展是人的基本權利,在我國被視為首要人權,第一人權。生存權和人身權是有區別的。人身權是指人的身體(生命)不受非法限制,不受非法侵犯;生存權是指人有免於因基本生活資料的缺乏而喪失生命的權利。我國把人民的生存權和發展權作為人權集合體中的首要權利給以尊重和保障,客觀原因是我國的特殊國情。我國是一個發展中國家,在改革開放之前,從整體上說整個國家都沒有擺脫飢餓問題,即生存問題。只是在近二十幾年中,鄧小平同志提出改革開放路線以後,我國才從整體上實現了溫飽,進入全面建設小康社會的階段。就是到現在,以人平生活費650元的低標准計算,農村尚有近3000萬人處於溫飽線以下,在城市也存在3000多萬的失業人群和低收入人群,這一國情決定了我國在過去相當長的時期和今後一定時期內,國家必須要把人民的生存和發展作為最基本的、最首要的人權予以尊重和保障。道理很簡單,其它的大多數人權的實現,要以人的存在為前提,失去了這個前提,權利主體就消失了。主觀原因是執政黨和國家的性質。黨和國家代表人民利益,當然包括協調各階層人民之間的利益矛盾、利益沖突,但並不是沒有傾斜,在各種利益矛盾、利益沖突中,黨和國家首先要代表、要維護人民的生存和基本發展的利益和權利。如果沒有這一點,黨和國家代表人民利益就會淪為一句空話。我國尊重和保障人民的生存權和發展權應該採取何種基本方式呢?西方一些發達國家在經濟發展到一定程度後,主要是通過徵收高額稅收,由國家建立社會保障制度來解決這一權利的實現問題。我國是一個發展中國家,通過發展經濟實現人民生存和發展的權利是唯一可行的途徑。在鄧小平同志主導下,黨確定了以經濟建設為中心的基本路線,這條路線本身就體現了對人民生存權和發展權的尊重。這二十餘年來,由於黨和國家始終堅持以經濟建設為中心,堅持「發展才是硬道理」,堅持把發展作為黨執政興國的第一要務,社會財富快速增長,人民的生活水平極大改善,生存權和發展權對於絕大多數中國人來說從一種應然權利變為實際享受的權利。即便在我國進入全面建設小康社會階段以後,解決貧困地區和貧困人群的生存和基本發展問題,還必須主要採取國家扶持、引導這些地區和這部份人民發展經濟的方式。與此同時,隨著經濟的發展,國家應逐步完善社會保障體系,把它作為保障人民生存權和發展權的一個不可或缺並且地位越來越重要的基本方式。 二、 公民民主權利和政治權利——國家主導推進權利的發展 公民的民主權利和政治權利,是人權的基本內容之一。公民民主權利和政治權利的實現途徑,綜觀世界各國民主歷程,有兩種基本方式,一是通過社會對抗的方式,一是國家主導的方式。我國發展公民的民主權利和政治權利應該採用國家主導推進的基本方式,有兩個主要原因:第一個原因是執政黨和國家的性質。我國是工人階級通過共產黨領導的以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。中國共產黨是全心全意為人民服務的政黨,沒有任何黨派私利可言,人民利益就是黨的最高利益。發展社會主義民主,發展我國公民的政治民主權利,是我國廣大人民群眾的要求,也是黨的執政理念和執政目標。人民的要求和執政黨的主張是高度一致的。我國憲法明文規定,國家的發 展目標之一是推動政治文明的發展,把我國建設成為民主的社會主義國家;黨的十六大報告也提出要發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,繼續推進政治體制改革,健全民主制度,豐富民主形式,擴大公民有序的政治參與,保證人民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,享有廣泛的權利和自由。事實充分證明,執政黨和國家是實心實意推動公民的民主權利和政治權利的發展和全面實現的。第二個原因是社會穩定的需要。我國是一個發展中國家,發展是第一要務,發展又必須以社會穩定為前提。鄧小平同志深刻總結中國近代以來的歷史經驗教訓,指出穩定是中國壓倒一切的大事,沒有社會穩定,改革、發展等什麼也談不上,發展公民的民主權利、政治權利當然也談不上。由於歷史的種種原因,我國社會還潛伏著各種深層次矛盾,不穩定的因素尚未根本消除。因此,我國必須在穩定的社會環境下發展公民的民主權利和政治權利,穩定的關鍵就是必須在執政黨和國家的主導下推進公民的民主權利和政治權利的發展。 三、 個人自由——國家尊重個人自由與集體利益優先相協調 個人自由,就是人作為個人在不損害他人利益的邊界之內自由支配自己行為的權利。與西方文化傳統相比,中國文化傳統缺乏對個人自由的尊重。中國共產黨在新民主主義革命階段和從事建設的初期階段,受歷史條件的決定,強調個人對組織、對國家的高度服從。在國家轉為市場經濟體制後,經濟社會生活日益多元化,利益主體日益多元化,人的自主性、獨立性、選擇性、差異性也在增大,國家對個人自由也越來越尊重,個人自由的空間越來越廣闊。個人愛好、個人興趣,只要不影響社會的整體利益,國家和社會就給予充分的包容。以文藝為例,人們在文藝欣賞上,可以喜歡這種藝術形式,也可以喜歡那種藝術形式;可以追「星」,也可以不追 「星」;可以追這個「星」,也可以追那個「星」。人們的個人愛好得到了充分尊重,個人選擇空間越來越大,這在我國農村也得到了明顯的表現。就個人發展而言,國家尊重個人根據自身條件選擇發展自己的最佳途徑。我們還應看到,個人自由的享受程度也與個人素質有關。從整體上看,我國人民個人素質不是很高,個人自由空間擴張過度,國家管理又不能跟上,就可能導致濫用自由,社會混亂,最終損害人民自己的利益。我們不能照搬西方模式來設計我國的個人自由空間。與國家尊重個人自由相應,有限國家、有限政府的理念在我國上下越來越得到理解與認可。我國文化傳統崇拜強勢國家,建國後由於實行計劃經濟體制,強化政府職能,和我國傳統政治文化中的「強政府」理念暗相應合。我國已經用社會主義市場經濟體制代替計劃經濟體制,市場經濟的特徵是充分發揮市場主體的積極性,國家要退出一定的社會領域,把它們留給社會自治、個人自治。有限國家(政府)的理念,不僅是指國家(政府)必須依法辦事,更是指國家(政府)活動的空間有限,這樣才從根本上為個人自由騰出廣闊的空間。當然,我們也應注意到國家權力在相當時期內不應過分收縮。同時我們也應看到,個人生活在群體之中,個人無法離開社會獨立生活。個人自由可能和集體利益發生沖撞,集體利益原則上具有優先性。因此,應確立國家尊重個人自由與集體利益優先相協調的原則。 四、 社會權——國家強化勞動保障和勞動監察與建立、健全以適度水平為目標的社會保障體系相結合 社會權是一個集合性概念。對「社會權」,不同的人出於不同目的從不同角度在不同場合可以有不同的解釋。我們這里所說的社會權,主要指市場經濟條件下的弱勢人群受到國家特殊保護和物質幫助的權利。我國應怎樣尊重和保障人民的社會權呢?我認為主要有兩點:一是強化勞動保障和勞動監察,二是建立健全適度水平的社會保障體系。先說其一。在市場經濟體制下,企業是「經濟人」,「經濟人」的天性是攫取最大利潤,壓低勞動力成本是取得利潤的最便捷方式之一。保障勞動者的合法權益,不能依靠僱主的「良心自覺」,而要依靠國家權力的強勢介入。我國尚處在市場經濟的初期,許多私營企業主尚處在原始積累階段,不擇手段積累財富的慾望最為強烈。事實上這些年來,勞動者權益受到侵犯的情況非常嚴重。如拖欠工資,壓低工資;忽視勞動安全,強迫員工有毒高危作業;強迫勞動,限制人身自由;延長勞動時間,侵犯勞動者最基本的休息權利;侮辱員工人格等。我國是社會主義國家,我們實行的是社會主義市場經濟,是走「以人為本」的發展道路,不能走西方市場經濟初期「羊吃人」、「血腥工場」的道路。要堅決糾正一些地方政府為片面追求發展速度,引進「外資」,忽視保護勞動者權益的作法。各級政府及其領導人應該認識到,保障勞動者權益既是人權保障的重要內容,又事關社會穩定的大局,最終也會影響到僱主利益的實現。再說其二。我國經過近些年來的努力,在城鎮已經初步建立社會保障體系,當前的主要問題是擴大覆蓋面,不但要覆蓋城鎮,還要隨著經濟的發展將社會保障制度向農村推進。我國的社會保障程度在相當長時期內,只能是適度水平,甚至是低水平,而不可能是高福利。為什麼呢?我認為有三個原因:一是國力,二是國情,三是價值取向。國力,我國人平國民收入剛過一千美元,國家財力不允許搞「福利社會」。國情,我國是一個發展中國家,促進經濟發展是首要目標,我們選擇了市場經濟的發展機制,要調動市場主體的積極性,基本方法就是與利益掛鉤。高福利是以平等為導向,在我國國情下不利於市場主體積極性的發揮。價值取向是一個復雜的問題,在我國以生存權為社會權的主要道德基礎會得到較多數人的認同,如果象北歐國家那樣,以平等生活享受權為社會權的道德基礎,未必能得到多數人的認同。落實尊重和保障人權的憲法原則,就要依法嚴厲打擊「三股勢力」的各種分裂破壞活動。在新疆,依法打擊「三股勢力」的分裂破壞活動是尊重和保障各族人民人權的重要內容。沒有穩定的社會政治環境,人權的實現就沒有基本的社會條件。境內外「三股勢力」所策劃、製造的一系列打、砸、搶、燒暴力恐怖事件,是對人的最基本權利生命權的嚴重侵害。打擊極少數民族分裂分子,正是為了更好地維護和保障絕大多數人的人權,更好地維護最廣大人民的根本利益。各級政法機關要認真履行依法嚴厲打擊「三股勢力」分裂破壞活動的政治責任,用實際行動維護安定團結的政治局面,實現各族人民享有充分人權的目標。 落實尊重和保障人權的憲法原則,就要切實尊重和保護行政管理相對人、違法行為人、犯罪嫌疑人、被告人、服刑人員以及被害人的訴訟權利和其他合法權利。必須切實樹立維護社會秩序與保護人權、打擊犯罪與保護人權並重的觀念,既要認識到維護正常的社會秩序是保護多數人權利的需要,又要在實施執法和管理過程中注意保護相對人的權利;既要認識到依法及時打擊犯罪是對大多數人權利的保護,也要在刑事訴訟活動的各個環節嚴格依法保護犯罪嫌疑人、被告人的合法權益;既要嚴格履行懲罰和改造罪犯的職責,又要有效保障罪犯的人權。廣大政法幹警要嚴格遵守有關法律和規章制度,在執法活動中切實做到尊重和保障人權。 落實尊重和保障人權的憲法原則,就要防止政法機關工作人員利用職權侵犯人權的行為。政法機關落實保障人權的憲法原則,一個十分重要的內容,就是要樹立「有限權力」意識,在履行職責過程中正確處理好公權力與私權利的關系,必須在憲法和法律規定的范圍內行使公權力,不得濫用公權力,更不得以履行職責為名侵犯公民的私權利。政法機關工作人員利用職權侵犯人權是對法定職責的背棄,它比一般的侵犯人權的行為影響更惡劣、危害更嚴重。當前,政法機關中利用職權侵犯人權的主要有三類案件:一是瀆職造成人民生命財產重大損失的案件;二是非法侵犯公民人身權利的案件;三是非法侵犯公民民主權利的案件等。落實尊重和保障人權的憲法原則,就要結合實際工作,增強政法隊伍工作人員的憲法意識,既要在執行實體法上下功夫,也要在落實程序法上用氣力,真正從源頭上遏制侵犯人權現象的發生。 牢固樹立並努力實踐依法尊重和保障人權的憲法觀念,是政法部門及其工作人員在新時期的新要求。各級政法部門及其工作人員要把學習憲法、增強憲法觀念作為一項長期的任務,更加牢固地樹立尊重和保障人權意識,切實承擔起尊重和保障人權的社會責任,使「以人為本」的執政理念和依法辦事的要求真正落到實處,不斷提高執法水平,為維護新疆的社會政治穩定、推進自治區的經濟社會發展和民主法治進程作出新的貢獻!

C. 公職人員可以有知識產權

當然可以。有些公職人員還能憑知識產權證書評職稱呢,知識產權的權利人,包括專利權人、著作權人、商標權人等一般是智力成果最初的創作者,跟你是否是公職人員無關。

D. 監察機關對涉嫌違法的公職人員調查結束後對於違法事實不能成立的該怎麼處理

監察機關對涉嫌違法的公職人員調查結束後對於違法事實不能成立的,應當撤銷案件,並通知被調查人所在單位。

根據《中華人民共和國監察法》第四十五條規定,監察機關經調查,對沒有證據證明被調查人存在違法犯罪行為的,應當撤銷案件,並通知被調查人所在單位。對有職務違法行為但情節較輕的公職人員,按照管理許可權,直接或者委託有關機關、人員,進行談話提醒、批評教育、責令檢查,或者予以誡勉。

(4)公職人員侵犯著作權擴展閱讀:

《中華人民共和國監察法》第三十六條監察機關應當嚴格按照程序開展工作,建立問題線索處置、調查、審理各部門相互協調、相互制約的工作機制。監察機關應當加強對調查、處置工作全過程的監督管理,設立相應的工作部門履行線索管理、監督檢查、督促辦理、統計分析等管理協調職能。

第三十七條監察機關對監察對象的問題線索,應當按照有關規定提出處置意見,履行審批手續,進行分類辦理。線索處置情況應當定期匯總、通報,定期檢查、抽查。

E. 公職人員侵犯村民全家人隱私並歐打應該怎麼處理

如果是執行公務時隨意打人,只要投訴或報警就可以了,至於怎麼處理,要看事實情況
在刑法第二百四十六條中有公然侮辱他人情節嚴重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利的規定。也就是說,如果對方拿著別人不足與外人道的私事或隱私公之與眾,給對方帶來嚴重後果的則涉嫌觸犯刑法,受害人可以向法院起訴追究對方的刑事責任,並要求民事賠償。按我國《治安管理處罰法》第42條規定,有偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私行為的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款。對於侵犯他人隱私權的行為一般是屬於侵權行為,如果沒有造成一定的後果,侵權人應當承擔賠償責任,包括精神損害賠償,不構成刑事責任。不過也不能說侵犯他人隱私的行為就一律不構成犯罪,不需要對行為人判刑。根據《刑法》當中的規定,非法搜查他人身體、住宅,或者非法侵入他人住宅的,處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權,犯前款罪的,從重處罰。隱匿、毀棄或者非法開拆他人信件,侵犯公民通信自由權利,情節嚴重的,處一年以下有期徒刑或者拘役。郵政工作人員私自開拆或者隱匿、毀棄郵件、電報的,處二年以下有期徒刑或者拘役。法律依據:《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條有偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私行為的,處5日以下拘留或者500元以下罰款;情節較重的,處5日以上10日以下拘留,可以並處500元以下罰款。

F. 政府公職人員與他人通姦紀委會怎麼處理

政府公職人員與他人通姦嚴重警告,情節嚴重的撤職、開除黨籍。

《中國共產黨紀律處分條例》第一百三十五條與他人發生不正當性關系,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節較重的,給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分;情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

利用職權、教養關系、從屬關系或者其他相類似關系與他人發生性關系的,從重處分。

《行政機關公務員處分條例》第二十九條有下列行為之一的,給予警告、記過或者記大過處分。;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分:

(一)拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的;

(二)虐待、遺棄家庭成員的;

(三)包養情人的;

(四)嚴重違反社會公德的行為。

有前款第(三)項行為的,給予撤職或者開除處分。

(6)公職人員侵犯著作權擴展閱讀

相關案例

今年5月,澎湃新聞(www.thepaper.cn)曾獨家報道江蘇徐州銅山區法院一公職人員魏某,與已婚婦女發生不正當關系並生下一私生女,最終被告上法庭。

日前,在立案一年半後,徐州市泉山區人民法院對此作出一審判決,判處魏某向原告賠償孩子的撫養教育費25萬元,駁回了原告的其他訴訟請求。

據澎湃新聞此前報道,來自江蘇徐州的漸先生和妻子張某於1995年登記結婚。1998年11月,張某生下一女小美(化名)。

2011年7月,漸先生和張女士協議離婚。兩人在房產分割上出現了分歧,張女士將漸先生告上法庭,要求漸先生將某房產過戶給她。漸先生提出,如果小美是雙方親生女,就答應張某的要求。

於是,漸先生和漸某某(小美)去做了親子鑒定。鑒定結論為:不支持漸先生與漸某某之間存在生物學父女關系。也就是說,小美並不是漸先生與張女士的親生孩子。此後,張女士撤訴。

此後,漸先生發現,張某曾在1998年和徐州市銅山區法院(當時為銅山縣)公職人員魏某發生過兩性關系。

2015年1月,漸先生、魏某、張某和小美四人,前往華東政法大學司法鑒定中心做了親子鑒定,鑒定材料為四人的口腔細胞。

一份蓋有印章的鑒定意見書顯示,排除被檢父漸先生為孩子小美的生物學父親,支持被檢父魏某為孩子小美的生物學父親,支持被檢母張某為孩子小美的生物學母親。

2015年5月底,漸先生向徐州市泉山區人民法院起訴魏某、張某侵犯人格權,並要求魏某賠償精神損失費等350萬元。澎湃新聞拿到的一份徐州市泉山區人民法院的判決書顯示,2016年12月19日,在立案一年半後,法院作出了一審判決。

泉山區法院認為,魏某和張某的行為直接侵害了原告漸先生的配偶權,給原告造成了巨大的精神痛苦。

考慮到原告和被告張某共同負擔小美撫養教育費的時長,參照2015年度江蘇省城鎮居民人均生活消費支出標准,同時考慮到小美在上海某校學習期間支出較大的事實,酌定支持被告魏某賠償原告所負擔小美的相應撫養教育費25萬元。

原告要求判令被告魏某、張某賠償因打官司產生的誤工費、差旅費等費用,無明確法律依據,法院不予支持。原告以被告魏某過錯導致其至今沒有子女、今後還要再婚生育撫養子女為由,要求判令被告再賠償50萬元,法院以無明確法律依據為由,沒有予以支持。

對於這個判決結果,漸先生向澎湃新聞記者表示,他將向法院提出上訴。該案曾於2015年7月初和9月初審理了兩次。2016年5月,漸先生曾提出,為何此案立案一年後還不判決?法院相關負責人當時表示,這個案子很復雜,已經上報領導研究。

對於法院公職人員魏某的個人作風問題,徐州市銅山區法院黨組成員、紀檢組組長呂書軍曾向澎湃新聞記者作出回應稱,魏某此前曾擔任銅山區法院行政裝備科科長,案發後,法院已經對他作降職處理,目前只是銅山區法院一名普通法警,不再是科級幹部。

G. 食品安全出現的違法侵權案件,結合工作實際,公職人員如何在工作中落實「尊重和保障人權」的憲法原則,如何

公職人員要認真學法用法,忠實履行法定職責?
一、要積極參加普法培訓學習和考試,模範遵守憲法和法律法規,嚴格履行憲法和法律賦予的權利和義務,運用法律手段管理各項事務,努力提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。
二、要認真學習鄧小平民主法制理論,依法治國,建設社會主義法治國家和加強民主法制建設的重要論述;認真學習憲法和法學基礎理論;公共行政管理的法律知識;社會主義市場經濟方面的法律法規知識;維護社會穩定方面的法律法規知識;本職工作涉及的專業法知識。
三、完善領導班子集體學法制度。領導班子及各部門每年組織集體學習法律知識,並做到有計劃、有記錄、有檔案。
四、公職人員在自學法律知識的基礎上全年參加集中學習法律知識不少於48小時,並有筆記,有心得,有教材。
五、領導幹部要自覺參加法律知識培訓、講座,帶頭學法用法。司法和行政執法人員立足本職工作,認真學習專業法律,促進依法行政,嚴格執法。
六、公職人員積極參加普法統考,同時還要參加本單位的學法考試。普法考試作為年度考核的基本依據,對未參加考試或考試不及格的,限期補考。
七、實行領導幹部法律知識任職資格制度。根據有關規定,對擬提拔任用的領導幹部,任職前必須參加法律知識培訓考試,取得法律知識任職資格證書。考試不合格,未取得法律知識任職資格的暫緩任命或不予任命。
八、公職人員要堅持依法行政原則,特別是執法人員要正確履行法定職責,依法行使執法權,不徇私枉法,做到嚴格執法,廉潔奉公,執法為民。
九、堅持社會主義法制原則,依法決策,依法管理,依法辦事,合法行政,合理行政,自覺維護憲法和法律的權威,運用法律手段保護人民群眾的合法權益。
十、公職人員學法用法考核,分年度進行,由本單位組織考核,區法治區辦審核。要繼續實行《幹部學法用法考核證》制度,將公職人員學習內容,學習形式、考試成績、考核結果等情況,認真填入《考核證》,並建立相應的檔案,對公職人員學法用法的考核可作為公職人員晉職內容之一。
十一、區普法依法治領導小組每年對公職人員學法用法情況進行督促檢查,重點檢查學法用法情況,評估普法的效果,並將督促檢查情況向全區通報,對好的表揚,差的提出批評。
十二、公職人員學法筆記、學習心得和習題集都經過單位主管普法領導審閱。

H. 在網路上造謠國家公職人員觸犯什麼法律

首先從民事方面,涉及侵犯名譽權的問題,觸犯《民法通則》、《侵權責任法》。其次從行政方面,屬於觸犯《治安管理處罰法》的行為,可以給予行政處罰。如果情節十分嚴重的話,可能涉及刑事犯罪,觸犯《刑法》《關於辦理利用信息網路實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》。

I. 對國家公職人員濫用職權弄虛作假能直接向法院起訴嗎

國家公職人員濫用職權,弄虛作假,不能直接向法院提起訴訟。
只能向當地紀委監委舉報,由紀委監委調查處理。
如果構成犯罪,紀委監委會移送檢察院向法院提起公訴的。

J. 什麼法律條文規定了國家公職人員不得經商辦企業或從事其他經營活動

《中華人民共和國公務員法》規定了國家公職人員不得經商辦企業或從事其他經營活動。

根據《中華人民共和國公務員法》

第五十三條 公務員必須遵守紀律,不得有下列行為:

(一)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動;

(二)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工;

(三)玩忽職守,貽誤工作;

(四)拒絕執行上級依法作出的決定和命令;

(五)壓制批評,打擊報復;

(六)弄虛作假,誤導、欺騙領導和公眾;

(七)貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利;

(八)違反財經紀律,浪費國家資財;

(九)濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益;

(十)泄露國家秘密或者工作秘密;

(十一)在對外交往中損害國家榮譽和利益;

(十二)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動;

(十三)違反職業道德、社會公德;

(十四)從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;

(十五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸;

(十六)違反紀律的其他行為。

(10)公職人員侵犯著作權擴展閱讀:

根據《中共中央、國務院關於進一步制止黨政機關和黨政幹部經商、辦企業的規定》(中發[1986]6號)

一、黨政機關,包括各級黨委機關和國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關以及隸屬這些機關編制序列的事業單位,一律不準經商、辦企業。凡違反規定仍在開辦的企業包括應同機關脫鉤而未脫鉤,或者明脫鉤暗不脫鉤的,不管原來經過哪一級批准,都必須立即停辦,或者同機關徹底脫鉤。

二、凡上述機關的幹部、職工,包括退居二線的幹部,除中央書記處、國務院特殊批準的以外,一律不準在各類企業中擔任職務。已經擔任企業職務的,必須立即辭職;否則,必須辭去黨政機關職務。

在職幹部、職工一律不許停薪留職去經商、辦企業。已停薪留職的,或者辭去企業職務回原單位復職,或者辭去機關公職。

三、上述機關的離休、退休幹部,除中央書記處、國務院批准者外,不得到國營企業任職。如果到非國營企業任職,必須在離休、退休滿兩年以後,並且不能到原任職機關管轄行業的企業中任職。離休、退休幹部到企業任職以後,即不再享受國家規定的離休、退休待遇。

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