❶ 涉密人員應當履行哪些保密義務和職責
涉密人員的保密義務和責任,概括起來包括以下方面:?
a.製作屬於國家秘密文件、資料及其他物品和屬於國家秘密的設備及產品(以下簡稱密件、密品)時,應當遵守有關的保密規章制度。?
製作密件、密品必須履行審批手續,必須在有保密保障的地方進行,嚴禁將密件、密品委託給私營企業、外國企業、外資企業和個體戶製作;要嚴格按照批準的數量製作,不得多制、私留;必須按照相關的定密規定和保密期限、密級標定的規定確定密級和保密期限,並做出標識,報保密管理部門後,由公司保密委員會審批;製作過程中形成的中間材料和殘次品,如草稿、修改稿、簽發稿、清樣或半成品、底片、廢品等,凡需保存的,必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理;不需要保存的,按密件、密品規定及時銷毀。?
b.收發、傳遞密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。?
收發密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續。簽收時必須逐件清點、核對;分發必須嚴格按規定的范圍分發,不得擅自擴大范圍;傳遞、運輸密件、密品必須交由專門的部門(如機要通信、機要交通部門等),不得通過普通郵政郵寄或交給無關人員捎帶;自己傳遞、運輸時,要選擇安全的交通線路和交通工具,採取嚴密的保密措施;向境外郵寄、攜運密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關密件、密品出境管理規定辦理。?
c.使用密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。?
使用密件、密品要嚴格按規定的使用范圍辦理,不得擅自擴大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進行,傳閱密件應有登記手續,不得由傳閱人直接橫傳給他人,不得擅自留存傳閱的密件。傳達密件內容時,不得使用無線話筒等無保密保障的設備。必須對聽傳達的人員規定保密紀律,對是否可以記錄、錄音、錄像應事先申明。借用密件、密品時,應當持有效證件,履行借用手續,用畢後及時歸還。?
d.復制、摘抄、匯編密件時應當遵守有關的保密規章制度。?
復制密件必須經制發機關批准。非機要部門不得復印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復制許可證》的營業單位復制密件。復印密件應當履行登記手續,復印件視同原件管理,復制密件或者摘錄、引用屬於國家秘密的內容,不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件,需經有批准權的機關批准。?
e.攜帶密件、密品外出時應當遵守有關的保密規章制度。
涉密人員確因工作需要攜帶密件、密品外出時,必須採取必要的保密措施,使密件密品處於有效的安全保障之下。攜帶密件、密品外出期間,不得辦理無關事宜,不得進入商店、娛樂等不利於保密管理的公共場所。參加外事活動,不得攜帶密件、密品,確需攜帶的,須經公司領導批准並採取必要的保護措施。嚴禁擅自攜帶密件、密品出境,因工作需要攜帶的,應嚴格按照有關規定辦理批准手續,並採取周密的能保證安全的保護措施。?
f.保存密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。
嚴禁個人私自保存密件、密品。保存密件、密品必須選擇具備保密條件的場所及設備。應當歸檔的密件,要按照《檔案法》規定及時立卷歸檔或移交檔案部門保存。?
g.銷毀密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。
銷毀密件、密品,必須履行登記手續,須經公司主管領導批准,嚴禁私自銷毀密件、密品。銷毀時應確保密件、密品的內容無法還原。以電磁方式記錄國家秘密內容的密件、密品,應當徹底銷毀,必要時應採取覆蓋、粉碎、燒毀或化學腐蝕等方式銷毀。銷毀密件、密品應有有關人員在場監銷,並由監銷人員和銷毀人員共同簽名。禁止將密件、密品作廢品出售。銷毀大宗密件、密品必須送保密工作部門指定的單位銷毀。?
h.組織、參加涉密會議時應遵守有關的保密規章制度。?
涉密人員不得引帶無關人員進入涉密會議場所。會議文件的分發必須登記。會議結束時,要對與會人員住所進行清查,以防文件丟失。會議允許與會者帶回的密件,必須及時交單位保管。?
i.對外提供信息、投寄稿件、著書時,應當遵守有關的保密規章制度。?
承辦單位交辦的對外提供秘密信息及涉密載體時,應當嚴格執行相關的保密管理制度。嚴禁私自向境外的新聞出版單位投寄未經保密審查的稿件。向國內新聞出版部門投寄的稿件,不得引用涉及國家秘密的內容。發布新聞和接受記者采訪,不得涉及國家秘密;無法迴避時,應向新聞出版單位采編人員申明,要求不得將涉密內容編入新聞稿內。不得擅自將涉及國家秘密的內容寫入自己的著作中。?
j.在社會交往中應當遵守有關的保密規章制度。?
涉密人員不得在私人交往、私人通雅中涉及國家秘密。不準在公共場所談論國家秘密,不準在無保密保障的電話中談論國家秘密,不準引帶無關人員進入保密要害部門、部位和軍事禁區
❷ 涉密人員的職責是
涉密人員,都會簽訂,保密協議,如果你是其中一員,要好好看看協議!如果不是,那麼,涉密人員職責是保守秘密,發現問題,補漏,保證秘密不被泄露!
❸ 涉密人員的什麼主要包括在崗培訓,監督考核和出境管理等內容
涉密人員出入境問題
在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員,原則上不得因私出國(境),包括香港。脫密期一般為:核心涉密人員3年;重點涉密人員1.5年;一般涉密人員6個月。屬於一般涉密人員,公司說的登記備案應該是指在保密部門登記備案,以便於今後的保密教育和培訓及人員的動態管理,並不是在公安部門出入境機關登記備案。
17 涉密人員上崗和在崗有哪些保密要求
《保密法》第三十六條規定:涉密人員上崗應當經過保密教育培訓,掌握保密知識技能,簽訂保密承諾書,嚴格遵守保密規章制度,不得以任何方式泄露國家秘密。首先,涉密人員上崗前應當經過保密教育培訓。在涉密崗位工作,不僅需要具備很強的政治素質、業務素質,還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。任用涉密人員,必須堅持先培訓、後上崗。機關、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓應包括以下主要內容:保密形勢和敵情教育,保密工作方針、政策和法律法規教育,保密知識技能教育,崗位職責教育等。其次,涉密人員上崗前應當簽訂保密承諾書。簽訂保密承諾書對於提高涉密人員保密意識,強化涉密人員保密責任具有重要意義。保密承諾書的主要內容包括了解並遵守各項保密制度、知悉並履行保密義務、自願接受保密審查、承擔法律責任等。機關、單位應當把憨甫封晃莩浩鳳彤脯廓保密承諾書的簽訂和管理作為一項經常性工作來抓,建立健全保密承諾長效管理機制。
❹ 求涉密企業保密員工作具體內容,相關培訓教材
1、甲方提供合同(合作意向書)的。你們簽訂好即可。
2、密級是根據甲方說的。有個「密級證明表」的。甲方保密委員會(組)提供給你企業可以是上市公司。但是,需要提供你們上市時的一些資料。
3、企業人數少,涉密人員也就少。必須成立領導小組(或叫委員會),下轄保密工作機構(保密辦)。保密小組(委員會)人員組成:總經理,副總,質量總監(車間主任),財務辦,行政部主任,人事辦,研發人員等。
4、給你發證的是國家軍工保密認證中心(位於國防科工局)那邊,你先提交《申請書》給北京市保密局。然後提交科工辦保密委。《申請書》,你們企業不會寫,需要我們幫助指導
5、你要進入軍工,首先要有軍方給你做東西的合同意向,這個是第一道關,有了之後你就可以根據需要你生產的東西的密級(民企一般就二級、三級)准備申請材料,這個需要什麼材料可以打電話咨詢你當地的保密局,他們會告訴你的,也會推薦書給你自己可以看,准備好了以後上交,應該是你們的市保密局會給你書面審查,過了之後,你們省的軍工認證委會來你們公司現場審查,現場就告訴你過沒過,過了你就具有資格了,然後報到國家最後一復核一下(一般都是過的),就給你發證了。
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7、保密認證,其實是國防科工辦來主導的,並不是保密局。
❺ 保密人員的工作職責
保密人員工作職責:
一、嚴格遵守保密規定。
二、負責全局保密工作的督促檢查和保密委員會日常事務工作。
三、負責涉密文件的收發、傳閱、保管、復印、借出、清退、繳毀等工作。
四、熟悉本單位保密范圍和保密重點,協助領導落實防範措施,按保密管理制度的要求定期進行保密檢查,發現問題湘潭房產向領導匯報並採取補救措施。
五、協助領導經常開展保密宣傳教育,組織本局涉密人員的保密培訓和業務指導,增強幹部職工遵守保密規章制度的自覺性。
六、完成領導交辦的其他保密工作任務。
❻ 涉密人員要怎樣管理
涉密人員,是指工作在產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項的崗位上的人員。根據日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家秘密事項的密級不同,涉密崗位分為核心涉密崗位、重要涉密崗位和一般涉密崗位。
在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機關、單位應當按照所在崗位涉密程度的不同,確定涉密人員類別。涉密人員應當具有良好的政治素質和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查,主要應注意以下幾點。
一是涉密人員上崗保密要求。在涉密崗位工作,不僅需要具備很強的政治素質、業務素質,還要具備很強的保密意識和相應的保密專業知識技能。涉密人員必須堅持先培訓、後上崗。機關、單位對涉密人員上崗前的保密教育培訓包括保密形勢和敵情教育,保密工作方針、政策和法律法規教育,保密知識技能教育,崗位職責教育等內容。涉密人員上崗要簽訂保密承諾書,主要內容包括了解並遵守各項保密制度、知悉並履行保密義務、自願接受保密審查、承擔法律責任等。
二是涉密人員出境審批管理。加強涉密人員出境管理,既是保護國家秘密安全的需要,也是保護涉密人員自身安全的需要。涉密人員出境應當按照幹部人事管理許可權,經批准、任用涉密人員的主管部門批准,審批涉密人員出境要嚴格掌握,公安機關、國家安全機關認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的,不得批准出境。
三是涉密人員離崗、離職脫密期管理。脫密期管理,是指在一定期限內,從就業、出境等方面對離崗、離職涉密人員採取限制措施。涉密人員離開涉密工作崗位,仍在本機關、本單位工作,或者辭職、辭退、解聘、調離、退休等離開本機關、本單位應當實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。脫密期管理要求主要包括:與原機關、單位簽訂保密承諾書,作出繼續遵守保密義務、不泄露所知悉國家秘密的承諾;及時清退所持有和使用的涉密載體和涉密信息設備,並辦理移交手續;未經審查批准,不得擅自出境;不得到境外駐華機構、組織或者外資企業工作;不得為境外組織人員或者外資企業提供勞務、咨詢或者服務。
涉密人員的脫密期應根據其接觸、知悉國家秘密的密級、數量、時間等情況確定。一般情況下,核心涉密人員為3年至5年,重要涉密人員為2年至3年,一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機關、單位批准涉密人員離開涉密崗位之日起計算。對特殊的高知密度人員,可以依法設定超過上述期限的脫密期,甚至在就業、出境等方面予以終身限制。
❼ 涉密人員定義
在涉密崗位工作的人員稱為涉密人員。
根據《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十五條:
在涉密崗位工作的人員(以下簡稱涉密人員),按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員,實行分類管理。任用、聘用涉密人員應當按照有關規定進行審查。
涉密人員應當具有良好的政治素質和品行,具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。涉密人員的合法權益受法律保護。
(7)知識產權涉密人員職責擴展閱讀:
關於涉密人員的法律規定:
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十七條:涉密人員出境應當經有關部門批准,有關機關認為涉密人員出境將對國家安全造成危害或者對國家利益造成重大損失的,不得批准出境。
第三十六條:涉密人員上崗應當經過保密教育培訓,掌握保密知識技能,簽訂保密承諾書,嚴格遵守保密規章制度,不得以任何方式泄露國家秘密。
第三十八條:涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。
第三十九條:機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任和要求,對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。
第四十條 國家工作人員或者其他公民發現國家秘密已經泄露或者可能泄露時,應當立即採取補救措施並及時報告有關機關、單位。機關、單位接到報告後,應當立即作出處理,並及時向保密行政管理部門報告。
第五十一條 保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
❽ 什麼樣的人員是涉密人員涉密人員應當履行哪些保密義務和職責
】(1)一般情況下,凡因工作需要,合法接觸和知悉國家秘密的人員都應屬於涉密人員。
(2)涉密人員的保密義務和責任,概括起來包括以下方面:?
a.製作屬於國家秘密文件、資料及其他物品和屬於國家秘密的設備及產品(以下簡稱密件、密品)時,應當遵守有關的保密規章制度。?
製作密件、密品必須履行審批手續,必須在有保密保障的地方進行,嚴禁將密件、密品委託給私營企業、外國企業、外資企業和個體戶製作;要嚴格按照批準的數量製作,不得多制、私留;必須按照相關的定密規定和保密期限、密級標定的規定確定密級和保密期限,並做出標識,報保密管理部門後,由公司保密委員會審批;製作過程中形成的中間材料和殘次品,如草稿、修改稿、簽發稿、清樣或半成品、底片、廢品等,凡需保存的,必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理;不需要保存的,按密件、密品規定及時銷毀。?
b.收發、傳遞密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。?
收發密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續。簽收時必須逐件清點、核對;分發必須嚴格按規定的范圍分發,不得擅自擴大范圍;傳遞、運輸密件、密品必須交由專門的部門(如機要通信、機要交通部門等),不得通過普通郵政郵寄或交給無關人員捎帶;自己傳遞、運輸時,要選擇安全的交通線路和交通工具,採取嚴密的保密措施;向境外郵寄、攜運密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關密件、密品出境管理規定辦理。?
c.使用密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。?
使用密件、密品要嚴格按規定的使用范圍辦理,不得擅自擴大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進行,傳閱密件應有登記手續,不得由傳閱人直接橫傳給他人,不得擅自留存傳閱的密件。傳達密件內容時,不得使用無線話筒等無保密保障的設備。必須對聽傳達的人員規定保密紀律,對是否可以記錄、錄音、錄像應事先申明。借用密件、密品時,應當持有效證件,履行借用手續,用畢後及時歸還。?
d.復制、摘抄、匯編密件時應當遵守有關的保密規章制度。?
復制密件必須經制發機關批准。非機要部門不得復印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復制許可證》的營業單位復制密件。復印密件應當履行登記手續,復印件視同原件管理,復制密件或者摘錄、引用屬於國家秘密的內容,不得擅自改變原件的密級和保密期限。匯編國家秘密文件,需經有批准權的機關批准。?
e.攜帶密件、密品外出時應當遵守有關的保密規章制度
❾ 一般涉密人員職責
一般涉密人員他們的責任是非常多的 也是非常重大的 密碼再說對自己的保密行動是非常重視的 另外 他對別人的包含也是很深的 因為互相之間 都有一個 隱瞞的觀點吧