周霞申請失眠知識產權

1. 周霞的主要學術成果與獲獎

專著
《現代民營科技企業的制度建設理論與廣東的實踐》，周霞參編，廣東省出版集團、廣東經濟出版社，2006年廣州市藍皮書:《2006年——中國廣州科技發展報告》，周霞參編，社會科學文獻出版社，2006年
《中小企業如何發展與騰飛——國際化經營視角》，周霞副主編，清華大學出版社，2003年9月出版
《產業價值工程》，周霞參編，暨南大學出版社，1998年12月出版
《高新技術產業管理》，周霞參編，華南理工大學出版社，2000年11月出版
教材及譯著
《機電產品市場營銷學（第二版）》（國家『十五』規劃教材），周霞副主編，機械工業出版社，2004年1月出版
《國家職業資格培訓教程――企業人力資源管理人員（上冊）》，周霞參編，中國勞動社會保障出版社，2002年10月出版
《機電產品市場營銷學(第一版)》（國家『九五』規劃教材），周霞副主編，機械工業出版社，2000年4月出版
期刊論文
The Development of Patent Undertaking in China and Comparison Analysis，《Proceedings of 2006 International Conference on Management Science & Engineering》，ISTP收錄（2007年）
廣東省民營科技企業專業化人力資本分析，《商場現代化》，2007年第1期
Discussion about the balance of human capital---Taking Huawei Technologies Company as an example，《Proceedings of 2005 International Conference on Management Science & Engineering》，ISTP收錄（2006年）
知識管理背景下知識產權對企業的作用，《商業時代》，2006年第6期
Model of Return on Enterprise』s Human Capital Investment，《Proceedings of 2004 International Conference on Management Science & Engineering》，ISTP收錄（2005）
現行企業績效管理的局限性及對策分析，《科學學與科學技術管理》，2005年第12期
商業銀行人力資源改革對策，《中國人力資源開發》，2005年第11期
基於博弈的獨立董事制度研究，《理論探討》，2005年第6期
企業家人力資本機理機制研究，《理論探討》，2005年第6期
商業銀行人力資源管理改革對策，《中國人力資源開發》，2005年第11期
中小企業創新型人力資本管理研究，《江蘇商論》，2005年第6期
我國大型電子信息企業的專利現狀及分析，《商業研究》，2005年第6期
CEPA對內地電信發展的影響，《法律科學》，2005年第5期
企業研究院人力資本增值效率模型分析，《科技管理研究》，2005年第2期
民營科技園人力資本管理研究，《科學學與科學技術管理》，2005年第1期
薪酬管理中公平感的計量模型，《中國管理科學》，2005年第13卷
Research on Female Human Capital， 《Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收錄（2004年）
Comparative Study of Performance Management in China and Western Countries，《 Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收錄（2004年）
Application Research of RFID in Public Traffic Dispatching，《Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收錄（2004年）
Enterprise Development and Patent Strategy，《 Proceedings of 2003 International Conference on Management Science & Engineering》， ISTP收錄（2004年）
廣東省高層次人才發展與改革研究——以研究生為例，《華南理工大學學報社科版》， 2004年第1期
基於產業集群機制的民營科技園成長機理研究，《科技與管理》， 2004年第2期
人力資本與科技園經濟增長分析，《科技管理研究》， 2004年第1期
淺析民營科技園的建立模式及管理體制，《軟科學》，2003年第3期
發展專利戰略，提高我國的技術創新能力，《經濟師》，2003年第2期
Research on Scientific Basis for Post Setting up，《ICIM』 2002 Proceedings of the Sixth China-Japan International Conference on Instrial Management》，航空工業出版社，2002年9月，ISTP收錄（2003年）
Research on the Input and Output Model of Technical Innovation，《ICIM』 2002 Proceedings of the Sixth China-Japan International Conference on Instrial Management》，航空工業出版社，2002年9月，ISTP 收錄（2003年）
Analysis on the Structure of regional High tech Instrialization System，《華南理工大學學報自然科學版》，2003年第12期
Research on the Evaluation Index of the Competence of Enterprise innovation based on Innovation chain, 《Proceedings of IE&EM』2003 Global Instrial Engineering in E-centruy》，機械工業出版社，2003年第12期
PDM和ERP系統集成研究，《CAD/CAM與製造業信息化》，2003年第12期
企業技術創新戰略與技術創新風險的整合分析，《科學管理研究》，2003年第6期
高校合並後的重組策略及其效果評價，《華南理工大學學報社會科學版》，2002年第2期
廣東省民營科技企業的現狀、問題及對策研究，《科技進步與對策》，2002年第7期
過程系統的人力資源管理，《華南理工大學學報自然科學版》，2001年第9期
基於數據倉庫的企業營銷決策支持系統的設計，《華南理工大學學報自然科學版》，2001年第5期
MRPII、JIT和TQC集成的實證研究，《工業工程與管理》，2000年第5期 獲獎（政府頒發）
獲廣東省政府哲學社會科學優秀成果一等獎（2005年，排名第一）
獲廣東省科技進步三等獎（2001年）
獲廣州市科技進步三等獎（2001年）
獲廣州市招標課題二等獎（2000年）
華南理工大學優秀中青年骨幹（2001，2006年）