Ⅰ 分析華為怎樣構建戰略實施中的核心能力
北京五一國際知識產權解答,華為的知識產權戰略:1.知識產權是企業的核心能力,每年將不低於銷售收入的10%用於產品研發和技術創新,以保持參與市場競爭所必需的知識產權能力!2.實施標准專利戰略,積極參與國際標準的制定,推動自有技術方案納入標准,積累基本專利。3.遵守和運用國際知識產權規則,依照國際慣例處理知識產權事務,以交叉許可、商業合作等多種途徑解決知識產權問題。4.華為公司積極與其他企業合作,通過專利交叉許可,消除由於知識產權壟斷而形成的企業競爭壁壘。
Ⅱ 華為知識產權戰略分析
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Ⅲ 華為知識產權筆試題
華為知識產權部水平很爛的,放心好啦
Ⅳ 華為就知識產權起訴三星背後有何意義
一方面,華為作為中國企業,主動起訴國際知名的三星公司,說明中國已出現注回重知答識產權且專利實力不低的企業,華為即是代表。
另一方面,華為訴訟三星事件,再一次為中國打擊侵犯知識產權行為敲響警鍾。
華為起訴三星,從目前三星的應對來看,或許將是一個漫長的過程。但對於當前知識產權在中國的狀況而言,讓企業樹立知識產權保護意識,著力營造一個保護知識產權的良好環境,卻是刻不容緩的。
Ⅳ 華為有哪些知識產權
截至2011年底,華為累計在全球申請專利達47322件,授權23522件,其中國外專利10978件,在美國、歐洲等國家和地區授權專利5415件,PCT(專利合作條約)申請10650件。
都有知識產權的
Ⅵ 華為式創新為何能成功
文/ 孫建恆,華夏基石業務副總裁兼企業戰略與並購中心總經理,騰股創投創始合夥人,原華為電信戰略負責人
來源:華夏基石e洞察(ID:chnstonewx)

那麼,這一切背後到底反映著什麼樣的企業哲學觀,以及在哲學觀基礎上的創新戰略和創新實踐,華為又有哪些值得企業管理者借鑒的創新理念?
一、華為的創新歷程
大家都很想知道華為是怎麼創新的?希望能結合創新談變革。很多企業特別熱衷各種創新模式的研究,如引進吸收式創新、漸進式自主創新、突破式自主創新等。可是,在華為「自主式創新」是一種「反動」的提法,任正非從來都是講「開放式創新」,而且特別強調「以客戶為中心」的創新。
華為的創新模式,總體上可分為兩大階段,以與全球最後一個超級競爭對手愛立信的業績對比為分界點。第一個階段為2011年之前,作為行業追趕者的創新模式;第二階段是最近5年,作為行業領先者,進入「無人區」之後的創新模式。
第一階段:學習、追趕及差異化創新
這一階段華為的學習標桿和競爭對手是愛立信,華為曾形象地比喻道:「愛立信就是茫茫大海中的航標燈,燈關了,華為就不知道該去哪兒了」
1、學習與追趕階段:為了追趕業界最佳,華為在各細分領域都確定了自己的學習標桿和主要對手,努力學習,不斷超越不同階段的對手,目標就是進入細分領域的全球前三名,不只是做「大」,而且要做「強」。從早期簡單的「性價比」競爭,逐漸實現關鍵部件和技術的替代,努力提升核心競爭能力。如:在光傳輸領域通過關鍵部件的技術突破與晶元化,實現光傳輸產品超越競爭對手的水平。
2、差異化創新階段:除了華為,很多成功企業其實都是如此。騰訊賴以發家的QQ就是在現有ICQ的基礎上,增加了跨終端登錄、個性化頭像、快速文件傳送等差異化創新後,贏得了市場。要形成差異化,就必須對客戶需求有深刻的理解。因此,華為成立了以客戶需求管理和產品規劃為主的營銷體系,需求管理一直延伸到一線「鐵三角」的各市場神經末梢,並建立了IT支撐的三級需求管理流程和決策體系。快速響應客戶需求,並將需求轉變為具有差異化競爭優勢的產品。這個階段的創新模式,極大地支撐了華為以集成產品開發(IPD)為標志的第一次管理變革,並豐富了其內涵。
第二階段:以客戶為中心的開放式創新
與世界領先的競爭對手平起平坐,特別是進入「無人區」之後,這時候華為更加強調以客戶為中心的開放式創新。在這一點上,很多學者和企業家存在不同的看法。
「領先三步是烈士」,定義清楚創新的邊界,掌握商業發展趨勢和開發節奏,華為強調技術只需領先半步。任正非是個技術情節很重的人。1978年他作為軍隊的「科技標兵」代表,參加了全國科技大會,並對馬可尼、貝爾實驗室的多項諾貝爾發明充滿了敬意。但當他看到通訊行業很多優秀的公司,曾經都是華為的標桿與對手,一個個地倒下,充分體會到一個商業機構的創新,必須「保證公司的商業成功」。而在進入「無人區」後,以客戶為中心恰恰又是保證商業成功的基礎。任正非強調,特別在財力有限的情況下,即使資金充裕,華為也要聚焦主航道。
開放式創新就是要吸取「宇宙」精華,包括向競爭對手學習。華為還在學習藍綠軍團的線下店布局和如何保持高盈利能力,學習三星的關鍵器件研發和供應鏈運作,學習蘋果的商業模式和生態鏈構建等。
二、華為的創新實踐
如果一個企業能夠十幾年如一日地持續發展,其中必有一種根本性的因素在發揮作用。在華為,這種根本性的因素就是自主創新,華為的巨大成功,就是自主創新的巨大成功。正如管理大師彼得德魯克指出:「創新的成功不取決於它的新穎度、科學內涵和靈巧性,而取決於它在市場上的成功」。華為以其在市場上的巨大成功,證明了其自主創新戰略的成功。
1、技術創新
華為在歐洲等發達國家市場的成功,得益於兩大架構式的顛覆性產品創新,一個叫分布式基站,一個叫SingleRAN,。這一顛覆性產品的設計原理,是指在一個機櫃內實現2G、3G、4G三種無線通信制式的融合功能,理論上可以為客戶節約50%的建設成本,也很環保。SingleRAN解決方案採用統一平台架構和軟體可定義的設計模式,提供了動態網路容量靈活調整和擴展的能力,實現了GSM/UMTS/LTE等不同制式網路間協同和集中調度,有效提升網路資源效率,為用戶提供了無處不在的寬頻業務體驗。
華為的競爭對手們也企圖對此進行模仿創新,但至今未有實質性突破,因為這種多制式的技術融合,背後有著復雜無比的數學運算,並非簡單的積木拼裝。
正是這樣一個革命性、顛覆性的產品,過去幾年給華為帶來了歐洲和全球市場的重大斬獲。一位國企的董事長見任正非時說了一句話,「老任,你們靠低價戰術怎麼在全世界獲得這么大的成功?」任正非脫口而出,你錯了,我們不是靠低價,是靠高價。在歐洲市場,價格最高的是愛立信,華為的產品平均價低於愛立信5%。但高於阿爾卡特—朗訊、諾基亞—西門子5%-8%。
2、以客戶為中心的微創新
無論在國內還是國外,運營商都在進行轟轟烈烈的寬頻提速,而光進銅退是寬頻提速的主要手段。但由於光與銅截然不同的物理特性,光進與銅退並不能簡單替換。
統計數據顯示,通常運營商超過30%的光纖由於標識混亂、無法辨識造成資源沉澱無法使用,只能重新投資鋪設,造成大量資源浪費。除了資源沉澱外,運營商還面臨著光纖網路業務開通和管理的難題,比如,運維部門接到訂單,派出施工人員到遠端進行施工,但到現場才發現光纖已經分配完了;對於局端是否需要擴容,運營商也只能採取定期巡查的模式,耗費大量人力物力。
華為在幫助海外運營商實施FTTH網路部署的過程中注意到這一問題,於是2007年立項研發,2009年發布了iODN解決方案樣機,實現了對無源光網路的可視化管理。對於運營商來說,實施簡單、價格可接受是華為iODN受青睞的重要原因。
3、組織創新:華為鐵三角組織創新
「鐵三角」是華為探索出的創新管理模式,是由客戶經理、解決方案專家和交付專家組成的面向客戶的作戰單元,分別負責前期與客戶溝通、中期產品設計和後期交付。「鐵三角」的精髓是為了目標,打破功能壁壘,形成以項目為中心的團隊運作模式,這是華為在探索管理組織創新的道路上邁出的重要一步。
華為在管理上實行高度的中央集權,組織和運作機制是總部權威的強大發動機在「推」。而現在,華為在一線團隊鑄造了一個個的「鐵三角」,並對其分配權力,逐步形成「拉」的機制,准確地說,是「推」、「拉」結合、以「拉」為主的機制。當每個「鐵三角」拉動的時候,看到哪一根繩子不受力,就將它剪去,連在這根繩子上的部門及人員,一並剪去,組織效率就會有很大的提高。管理模式的變革、權力的重新分配促使華為組織結構、運作機制和流程發生徹底轉變,每根鏈條都能快速靈活地運轉,重點的交互節點都能夠得到控制。
三、華為的創新七原則
原則一:鼓勵創新,反對盲目創新
在上世紀末、本業紀初的摩托羅拉走向技術崇拜,無視客戶需求,盲目投資50億美金搞所謂「高大上」的「銥星計劃」,災難從此降臨。由於重大的技術投資失敗,資本市場用腳投票,加速了摩托羅拉的崩潰。摩托羅拉已經成了一個「被忘卻的偉大的符號」。
華為投入了世界上最大的力量進行創新,但華為反對盲目的創新,反對為創新而創新,華為推動的是有價值的創新。20年前,任正非就講,你們要做工程師商人。IBM在流程方面所建立的一套流程,驗證和固化了這一導向。幾年前,徐直軍很自信地說,過去管3千人研發隊伍,都覺得要失控了,現在7萬多人我們管的好好的,再給7萬人,照樣可以管的很好。什麼原因?基於端到端這樣一個研發流程,使得整個研發建立在理性決策的基礎上,建立在市場需求——顯性的客戶需求與隱性的客戶需求之上。失誤率降低了很多,成本浪費大大減少,組織對個人的依賴也降低了。
原則二:客戶需求和技術創新雙輪驅動
以客戶需求為中心做產品,以技術創新為中心做未來架構性的平台。
現在我們是兩個輪子在創新,一個是科學家的創新,他們關注技術,願意怎麼想就怎麼想,但是他們不能左右應用。技術是否要投入使用,什麼時候投入使用,我們要靠另一個輪子Marketing(市場營銷)。Marketing不斷地在聽客戶的聲音,包括今天的需求,明天的需求,未來戰略的需求,才能確定我們掌握的技術該怎麼用,以及投入市場的准確時間。(來源:任正非在變革戰略預備隊第三期誓師典禮上的講話,2015)
公司要從工程師創新走向科學家與工程師一同創新,我們不僅要以客戶為中心,研究合適的產品與服務,而且要面對未來的技術方向加大投入,對平台核心加強投入,一定要佔領戰略的制高地。要不惜在晶元、平台軟體等方面冒較大的風險。在最核心的方面,更要不惜代價,不怕犧牲。我們要從電子技術人才的引進,走向引進一部分基礎理論的人才,要有耐心培育他們成熟。也要理解、珍惜一些我們常人難以理解的奇才。總之我們要從技術進步,逐步走向理論突破。(來源:《成功不是未來前進的可靠向導》,2011)
原則三:領先半步是先進,領先三步成先烈
超前太多的技術,當然也是人類的瑰寶,但必須以犧牲自己來完成。IT泡沫破滅的浪潮使世界損失了20萬億美元的財富。從統計分析可以得出,幾乎100%的公司並不是技術不先進而死掉的,而是技術先進到別人還沒有對它完全認識與認可,以至沒有人來買,產品賣不出去卻消耗了大量的人力、物力、財力,喪失了競爭力。許多領導世界潮流的技術,雖然是萬米賽跑的領跑者,卻不一定是贏家,反而為「清洗鹽鹼地」和推廣新技術而付出大量的成本。但是企業沒有先進技術也不行。
華為的觀點是,在產品技術創新上,華為要保持技術領先,但只能是領先競爭對手半步,領先三步就會成為「先烈」,明確將技術導向戰略轉為客戶需求導向戰略。??通過對客戶需求的分析,提出解決方案,以這些解決方案引導開發出低成本、高增值的產品。盲目地在技術上引導創新世界新潮流,是要成為「先烈」的。
原則四:開放合作,一杯咖啡吸收宇宙能量
蜂群有一種從量變引起質變的本能。要想從單只蜜蜂的機體過渡到集群機體,只要增加蜜蜂的數量,使大量蜜蜂聚集在一起,使它們能夠相互交流,繼而互相之間構成了一個網路,網路的節點與網路本身構成了新個體,這個個體擁有了強大的力量。蜂巢是一種知易行難的組織形式,難點往往就在於如何構建網路的節點。
任正非曾用「一杯咖啡吸收宇宙能量」從側面解釋了華為式的「蜂巢思維」。在他看來,蜂群網路的節點可以簡化為一個「咖啡杯」,即鼓勵華為員工跟全球最優秀的人才喝咖啡,交流最前沿的創新想法,並盡可能快速開展合作。
「在這個『咖啡杯』里,以你們為核心,團結世界所有同方向的科學家,淡化工卡文化。如果那些科學家做出了跟你們同樣的貢獻,那麼就要給他們同樣的待遇。」任正非對員工們說,他甚至提出可以試試「人才眾籌」,就是對特優秀人才可以「快進、快出」,不扣住人家一生。
「不求他們歸我們所有,不限制他們的人身自由和學術自由,不佔有他們的論文、專利??只求跟他們合作。」任正非將兼容並蓄更進一步,他說,「咖啡杯里」不僅要有有學問的科學家,還要有一些「歪瓜裂棗」瞎搗亂;也期望「黑天鵝」飛到這「咖啡杯」中來。
原則五:在繼承的基礎上創新
任正非說「新開發量高於30%不叫創新,叫浪費!」,即研發人員研發一個產品時要盡量減少自己的發明創造,應該著眼於以往產品的技術成果,以及對外部資源進行合作、交換或購買。
華為一直堅持的是「每年拿出銷售收入的10%作為研發收入」這一原則。更高的原則是:不能拿「看似富裕」的研發資金去做離市場需求太遠的事情,華為並不醉心於對最好、最新技術的追求,而是立足為客戶提供最有性價比的產品。
這方面華為吃過虧,華為最初對「創新的根本內涵」理解也是模糊的,以至於華為早期在追求「純粹技術創新」文化引導下,開發的交換機和傳輸設備遭到了運營商的大量退貨和維修要求,因為這些產品過度強調了自主創新,而忽視了通信行業客戶的一個基本需求趨勢:對已成熟技術的繼承,是提高產品穩定性和降低成本的關鍵。
從那時起,華為就在倡導一種「繼承式創新」,其內涵就是:反對盲目的創新,而經過理性的借鑒、仿造、拼裝、都可以視為創新。
原則六:創新要寬容失敗,給創新以空間
要使創新勇於冒險,就要提倡功過相抵,給創新以空間。允許有風險、允許創新。科研不可能都是成功的,應有一定的冒險。科研追求的應是投資有效性,但如果有一天研發上報的科研項目100%都成功了,100%的投資都發生作用了,那就是錯誤的。為什麼?因為不冒險就是最大的資源浪費:浪費了人力、物力與時間。100%做成功就意味著一點險都沒有冒,而沒有冒險就意味著沒有創新,所以創新就一定要勇於冒險,允許風險就是允許創新。(來源:《分層授權,大膽創新,快速響應客戶需求》,2001)
創新是一件很有風險的事情,絕大部分的創新都會失敗。對每一個創新者來說,最大考驗是有沒有承受失敗的勇氣。在創新驅動發展的新階段,我們必須寬容失敗,為創新嘗試者提供最大的支持和保障。
原則七:只有擁有核心技術知識產權,才能進入世界競爭
在企業發展戰略中,知識產權戰略是其重要的組成部分。然而,知識產權戰略往往被企業尤其是中小企業所忽視。
具體來看,華為的知識產權戰略可歸為三點:1、知識產權是企業的核心能力,每年將不低於銷售收入的10%用於產品研發和技術創新,以保持參與市場競爭所必需的知識產權能力。2、實施標准專利戰略,積極參與國際標準的制定,推動自有技術方案納入標准,積累基本專利。3、遵守和運用國際知識產權規則,依照國際慣例處理知識產權事務,以交叉許可、商業合作等多種途徑解決知識產權問題。
正如任正非所說:誕生偉大公司的基礎是保護知識產權。我們要依靠一個社會大環境來保護知識產權。依靠法律保護創新才會是低成本。隨著我們越來越前沿,公司對外開放、對內開源的政策已經進入了一個新的環境體系。過去二三十年,人類社會走向了網路化;未來二三十年是信息化,這個時間段會誕生很多偉大的公司,誕生偉大公司的基礎就是保護知識產權,否則就沒有機會,機會就是別人的了。
結語
世界上唯一不變的就是變化,要在極速變化世界中生存,就要不斷創新。創新雖然有風險,但不創新才是最大的風險。華為正是擁抱創新,才成為中國企業的成功典範。要消除創新決策阻力的影響,企業家一定要有創新意識:1、從組織到流程、商業模式、產品、技術等方面的全方位創新。2、以客戶為中心開放式創新。3、適度創新,反對盲目創新。最後保持強烈的創新慾望和創新決策的動力,才能保證創新戰略的順利完成。
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華夏基石e洞察(微信號ID:chnstonewx):由我國人力資源管理泰斗、咨詢業開拓者、《華為基本法》起草人之一的彭劍鋒教授領銜,資深媒體人及企業文化咨詢專家宋勁松先生聯合創辦,我們努力提供最具原創性、思想性和實踐意義的管理文章,是中國頂尖管理智庫平台和原創中國管理思想策源地。權威、理性、睿見,高級管理者必讀!
Ⅶ 如何成為知識產權強國
一、知識產權保護是實現強國夢的戰略基點
改革開放以來,我國逐步建立了較為完善的知識產權制度,完成了發達國家數百年走過的制度變遷之路。特別是加入世界貿易組織後,我國全面履行入世承諾,在短短12年間,不斷制定、完善與知識產權制度相關的法律法規,已構建了具有中國特色、體系完整、與國際接軌的知識產權保護法律法規體系。2008年6月,國務院正式頒布《國家知識產權戰略綱要》,首次將知識產權的創造、運用、保護與管理提升到了國家戰略層面,各相關部門通力協作、嚴格執法,開創了知識產權行政與司法保護新局面。
知識產權保護有力地促進了我國自主創新能力的提升。以專利申請量為例,近年來我國專利申請量增長迅速,2013年發明專利申請受理量達到82.5萬件,同比增長26.3%;全年累計完成專利審查131.3萬件,同比增長4.6%;專利審查周期穩中有降,發明專利審查周期縮短為22.2個月。截至2013年底,經國家知識產權局授權並維持有效的發明專利為103.4萬件,同比增長15.4%。2013年,國家知識產權局共受理依據《專利合作條約》(PCT)提出的國際申請22924件,同比增長15%;進入中國國家階段的國際申請7萬余件,同比增長4.6%;全年共收到集成電路布圖設計登記申請1561件,予以公告並發出證書1612件。中國已經邁入知識產權大國行列。
隨著我國經濟發展進入新階段,知識產權保護促進經濟轉型的功能凸現。針對這一新特徵,我們深入分析知識產權在國民經濟發展中的戰略作用,一方面著力深化各項制度改革,優化審查管理程序,不斷擴大人員規模,提高專利審批能力;另一方面推動各項專利工程與產業促進試點相結合,積極引導知識產權服務業健康發展,發揮專利對產業的導航功能,幫助市場主體實施全球專利布局,著力提升我國的產業地位。2012年,華為和中興兩家通訊企業在專利申請量上分居世界第一和第三,表現出了強勁的自主技術創新能力。這兩家企業主要受益於國家知識產權保護體系,是我國較早實施知識產權試點示範的企業。華為公司近10年投入的研發費用達1300億元,中興通訊則在國內企業中率先嘗試發明專利資產經營,開創了中國通信企業向跨國通信巨頭進行專利許可的先河。正是在知識產權保護激勵下,我國涌現出越來越多的創新型企業,並正在匯聚成為推動我國邁向經濟強國的中堅力量。
改革開放以來我國知識產權事業發展的實踐證明,知識產權保護作為一種激勵創新的政策工具,既是國家儲備創新型戰略資源的必經之途,更是未來中國贏得國際競爭優勢的戰略制高點。當前,我國應從自身發展階段出發加快完善有利於促進創新的知識產權保護制度和政策,努力實現創新投入與創新回報的良性循環,為建設創新型國家進而實現強國夢提供堅實基礎。
二、知識產權保護是大國崛起的必由之路
追溯歷史,世界上大國先後崛起,無不與知識產權保護息息相關。但早期的知識產權實際上就是一種特許權,國家通過授予市場獨占權利,鼓勵本國企業持續創新,以贏得國際競爭優勢。1624年英國頒布了《壟斷法》,以立法取代了由君主賜予特許權的制度傳統,打破了封建社會長期的技術封鎖,促進了技術交流和傳播。正是在這一制度激勵下,英國率先發起了工業革命,成功實現大國崛起。
上個世紀以來,美國立足於全球戰略,將知識產權保護列為其經濟穩定發展和保持全球領先地位的關鍵動力。在國內,美國重視從戰略層面對知識產權事務進行統籌規劃,修改美國專利法等知識產權法律,構建全方位的知識產權保護和轉化體系,推進聯邦及州政府機構間的協作,加強對中小企業的知識產權扶持,提升管理能力從而鼓勵創新。在國際上,美國通過將知識產權國際立法從世界知識產權組織(WIPO)體制轉換到關稅與貿易總協定(世界貿易組織)(GATT/WTO)體制,將知識產權與對外貿易相捆綁,產生了空前高水平知識產權保護。同時,美國以對外貿易知識產權保護協議的制定為契機,加大知識產權的國際執法力度,保持其在世界知識產權規則制定中的領導地位,在全球范圍推動建立知識產權新秩序,並藉助在二戰後形成的國際霸主地位,進一步鞏固了其超級大國地位。
在全球化進程加快的今天,有效保護知識產權,發揮知識產權對於科技創新的杠桿作用,成為後發國家崛起的必然選擇。早在上世紀七八十年代,日本企業曾是侵犯美國知識產權的被訴重點,如TDK、索尼、東芝、日立等跨國公司,經常是美國「337調查」的對象。但是,日本企業依靠技術引進吸收消化再創新,經歷了從最初的缺席訴訟,到之後的積極應訴,再到後來積極主動地在美國申請專利以防止或避免被調查。時至今日,日本企業已開始憑借知識產權實力,反過來頻頻起訴仿冒其產品的美國企業。藉助於知識產權保護,日本沖破了美國的知識產權封鎖和制裁,逐步成為了知識產權強國,實現了從製造業的底端向附加值較高的價值鏈頂端的嬗變。近年來,韓國作為成功進行技術追隨的典範,業已躋身知識產權強國行列,逐步實現了跟隨者向引領者的過渡;印度也正在以建設全球一流國家為目標,實施全球知識產權戰略,主張建立知識產權國際新秩序,在發展中國家中嶄露頭角。
目前,我國正處於從「中國製造」向「中國創造」的轉型。在這一關鍵時期,我國勞動力、資本和土地資源等傳統生產要素對經濟增長的邊際貢獻率出現遞減趨勢,創新日益成為支撐和引領經濟社會發展的主導因素。但與經濟社會發展的緊迫要求相比,我國自主創新的現實情況遠不盡人意,關鍵技術自給率低,高新技術產業在整個經濟中所佔的比例不高,雖在少數科技領域達到了國際領先水平,但在整體上仍屬於技術引進國和模仿國的事實不容忽視。缺乏自主創新的核心技術是我國經濟的最大軟肋。總結世界大國崛起經驗,依靠知識產權保護激勵創新活動,從而引領經濟增長轉變為主要依靠自主創新能力和科技進步上來,是這一時期推動經濟社會又好又快發展的根本任務。
三、從國情出發加快完善知識產權保護制度
總體來看,我國已初步建立了中國特色的知識產權保護體系,該體系既基本符合我國國情,也與知識產權國際規則相適應。但要成為知識產權強國還有很長的路要走,需要從知識產權保護這一基礎性制度建設做起。
加快完善知識產權保護的體制機制。我國的知識產權法律框架已基本形成,當前的主要任務是根據創新實踐的需要完善各項制度,以發揮知識產權保護激勵創新的制度效能。要充分發揮國家知識產權戰略部際聯席會議作用,進一步完善部門間高層會商機制,加強知識產權政策協調。要加強知識產權保護和競爭政策之間的平衡,著力構建專業化、系統化、公正化相結合的新型知識產權保護體系,形成政府部門、社會團體和市場主體分工協作的多層次保護途徑,增強知識產權保護的系統性、整體性、協同性。要從制定知識產權基本法入手,強化頂層設計和總體規劃,著力改善知識產權環境,使之與社會主義市場經濟相適應,提高保護政策的協同效應。
著力促進知識產權對產業發展的支撐作用。知識產權保護必須與國家產業、科技、財稅等政策緊密結合,才能促進創新投入和創新回報的良性循環,使全社會的創新活力迸發出來。因此,要深刻理解現階段經濟社會發展對自主創新的內在要求,依託知識產權保護激發全社會創新活力,以創新推動產業加快轉型升級。要加快知識產權向現實生產力轉化,引導各級政府更加重視專利信息的利用,在產業發展規劃和重大科技活動中注重加強專利工作,增強知識產權對產業發展的引領作用。要通過稅收、財政、金融等政策引導,推動企業建立現代知識產權管理制度,鼓勵企業以知識產權質押融資等多種方式全面運用知識產權,提高專利布局能力,增強核心競爭力。
不斷提升知識產權保護的公共服務能力。大力發展知識產權服務業是建設知識產權強國的基礎工作。要加強知識產權信息服務,鼓勵發展各類知識產權信息服務機構,向市場主體提供更加全面的知識產權信息;積極構建公正有效的知識產權交易秩序,逐步實行統一的知識產權標准體系,強化知識產權交易平台建設,活躍交易市場,提升交易功能,服務實體經濟;大力發展知識產權金融,推廣完善知識產權質押貸款工作,幫助企業尤其是科技型小微企業解決融資難問題;指導企業制定貫穿開發、生產、經營、管理、運用、保護全過程的知識產權工作規劃,引導企業將知識產權與企業管理、技術創新、市場開拓、資本運作、經營戰略緊密結合,全面提升企業知識產權制度運用能力和水平,形成一批具有國際競爭力的知名品牌。
積極參與知識產權國際規則的制定與修改。現行的知識產權國際規則主要體現了西方發達國家的利益訴求,某些方面不利於像我國這樣的發展中國家。要深入研究現行知識產權國際規則,以維護國家核心利益為根本目標,積極參與知識產權國際規則的制定和修訂,擴大影響力,增加話語權;完善我國與對外貿易有關的知識產權保護制度,盡快制訂和實施相關具體規則和措施,加快形成知識產權境內保護、邊境保護和境外保護的統一協調機制,盡最大努力為我國商品出口創造更有利的內部和外部環境;立足於維護我國企業的海外權益,積極推進開展多層次、多形式、多內容的知識產權保護的國際合作與交流,在雙邊及多邊的貿易與投資談判中增強話語權,推動知識產權保護國際規則的調整和完善。
加快構建知識產權海外維權體系。近年來,隨著「走出去」戰略的深入實施,我國企業知識產權保護薄弱等問題暴露無遺,屢屢在國際競爭中遭受重大損失。為此,要加快建立知識產權海外維權援助中心,形成政府、駐外機構、中介組織、企業、專家學者有效聯動的維權機制,及時幫助企業解決實際困難;加強與國內外權利人的溝通協調,從建立企業海外維權熱線入手,加快建立海外知識產權保護網路服務平台,引導我國企業在海外進行有效的知識產權戰略布局;推動設立海外知識產權保險,建立知識產權海外訴訟風險基金,對專利訴訟在內的法律費用進行保險,提高企業的整體抗風險能力;加強企業海外知識產權培訓,為中小型企業在海外開展業務提供便捷指導,幫助其克服法律障礙,避免遭遇專利陷阱。
Ⅷ 論述華為知識產權的必要性
縱觀人類社會發展史,制度創新總是社會進步的先行者,知識產權中的內各種法律也是如容此:當今社會、沒有制度的約束、沒有鼓勵創新的機制,人類會失去創造的動力,都變成了拿來主義,那世界真會變成山寨世紀了,恐怕到那時即使想山寨都不知道"山寨"誰了!而知識產權恰恰是為鼓勵創新而存在的,別忘了專利是有時間限制的國家用一定時間的保護期限換取你對專利權的公開、公用,從而成為社會的共有資產。用聰明人的智慧,造福人類自己