Ⅰ 可否向事業單位支付其單位內人員編寫作品的稿費（合同約定著作權人是單位）財務上應該怎麼處理
稿酬只能抄由出版單位向作者支付，事業單位不能以稿酬的形式向其工作人員發放。著作權人是單位，根據國家版權局《出版文字作品報酬規定》第6條的標准，出版單位會將稿酬支付給單位，單位可將此稿酬轉付給具體的編寫人員。事業單位在出版單位支付的稿酬之外再給其工作人員發放稿費，有濫用經費之嫌，應該避免。當然，根據單位的規定，對做出貢獻的人員發放獎金，則另當別論。以上是我個人的見解，供參考。
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Ⅱ 為完成工作任務創作的作品，著作權歸誰所有 -求大神幫助
一般情況下著作權是歸作者所有的。也有著作權由作者及其公司共同所有的情況。這個要因作者與公司的具體合同而異。
此類作品屬於職務作品，職務作品是指機關、團體、企業、事業單位的工作員，為完成本單位的工作任務而創作的作品。
職務作品的著作的歸屬分為兩種情況。一種是一般的職務作品，也就是除了有特別規定之外的絕大多數職務作品，其著作權作者所有，作者通常可以享有人身和財產兩方面的權利。但是作者的單位有權在其業務范圍內優先使用該作品。另外，在作品完成後的兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與本單位相同的使用方式使用該作品。職務作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。 作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。 另一種特殊職務作品的著作權由法人或非法人單位享有，作者享有署名權。
特殊職務作品僅僅是指以下兩種作品：（1）主要是利用法人或非法人單位的物質技術條件創作，並由法人或非法人單位承擔責任的工程設計、產品設圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品。其中提供物質技術條件是指為創作專門提供資金、設備或者資料。（2）其他法律或行政法規規定或者合同約定著作權由法人或非法人單位享有的職務作品。
Ⅲ 事業單位寫的材料本人有沒有著作權
您好，我國《著作權法》第16條及著作權法實施條例第14條對職務作品的權利歸屬作了明確規定，即：除依《著作權法》第16條第2款的規定外，職務作品的著作權由作者享有，但法人或者非法人單位有權在其業務范圍內優先使用。
著作權法第16條第2款所規定的情形包括：主要是利用法人或者非法人單位的物質技術條件創作，並由法人或者非法人單位承擔責任的工程設計、產品設計圖紙及其說明、計算機軟體、地圖等職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利歸法人或者非法人單位享有;法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者非法人單位享有的職務作品，作者有署名權，著作權的其他權利由法人或者非法人單位享有，法人或者非法人單位可以給予作者獎勵。
職務作品的著作權並非都會歸單位所有，因此，需要根據具體情況作出判斷。而在此之前需要先對相關作品進行認定，判定是否真正屬於職務作品。
如能給出詳細信息，則可作出更為周詳的回答。
Ⅳ 職務作品的著作權主體歸屬應如何界定
(二)職務作品的種類及著作權歸屬
1．單位作品
即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品。單位被視為單位作品的作者，行使完整的著作權。
2．一般職務作品
除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
3．特殊職務作品
這是指根據著作權法第16條第2款規定，主要是利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
七、委託作品的著作權人
委託作品，是指作者接受他人委託而創作的作品。委託作品的創作基礎是委託合同，既可以是口頭的，也可以是書面的；既可以是有償的，也可以是無償的。委託作品應體現委託人的意志，實現委託人使用作品的目的。
委託作品的著作權歸屬由委託人和受託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬於受託人，但委託人在約定的使用范圍內享有使用作品的權利；
雙方沒有約定使用作品范圍的，委託人可以在委託創作的特定目的范圍內免費使用該作品。
須注意的是，以下兩種作品不同於委託作品，其著作權歸屬有自己特定的規則:一是除著作權法第11條第3款外，由他人執筆，本人審閱定稿並以本人名義發表的報告、講話等作品。其著作權歸報告人或講話人享有。著作權人可以支付執筆人適當的報酬。二是當事人合意以特定人物經歷為題材完成的自傳體作品，當事人對著作權權屬有約定的，從其約定；沒有約定的，著作權歸該特定人物享有，執筆人或整理人對作品完成付出勞動的，著作權人可以向其支付適當的報酬。
Ⅳ 職務作品的著作權歸誰所有
我國《著作權法》第16條第1款明確規定：「公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是版職務作品，權除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。」據此我們可以得知，職務作品的著作權歸屬包括兩種情況：第一，職務作品的著作權歸屬於單位。這主要是在以下兩種情況下：（1）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；（2）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。當職務作品的著作權屬於單位的時候，作者只有署名權和獲得獎勵的權利，沒有權力將作品許可他人使用。第二，職務作品的著作權歸屬於完成該職務作品的作者。在這種情況下，在作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。也就是說，在作品完成兩年內作者可以許可第三人以不與單位相同的方式使用該作品，但是如果允許第三人以與單位相同的方式使用作品就要經過單位同意。