1. 加強民間投資知識產權保護
國家知識產權局關於鼓勵和引導民間投資促進知識產權服務業發展的指導意見
各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團知識產權局:
為貫徹落實《國家知識產權戰略綱要》（國發〔2008〕18號）、《國務院關於鼓勵和引導民間投資健康發展若干意見》（國發〔2010〕13號）和《國務院辦公廳關於加快發展高技術服務業的指導意見》（國辦發〔2011〕58號）精神，進一步鼓勵和引導民間投資，積極推動知識產權服務業發展，培育民間投資的知識產權服務機構，現提出以下指導意見：
一、營造有利發展的政策環境
（一）研究制定知識產權服務業發展規劃。各級知識產權管理部門應當制定當地知識產權服務業發展規劃，指導知識產權服務業健康發展，吸引更多民間資本投入知識產權服務業。
（二）建立知識產權服務業統計制度。探索建立民間投資的知識產權服務機構發展監測和信息發布機制，為政府提供決策依據。
（三）推動實施知識產權服務業稅收優惠政策。研究並推動制定有利於知識產權服務業發展的稅收政策，讓知識產權服務機構享受優惠待遇。
（四）大力開展知識產權服務業集聚發展試驗區工作。引導民間投資的服務機構入駐集聚發展試驗區，推動完善土地、房屋、租金等方面的優惠政策，在集中、集約、集聚發展帶動下，逐步壯大民間投資的服務機構隊伍。
（五）制定中國專利基礎數據資源開放管理辦法。推進專利基礎信息資源向服務機構有序開放，為夯實服務機構的服務基礎創造條件。鼓勵民營服務機構對知識產權基礎信息進行深度加工，提供各種高附加值服務商品,滿足市場需求。
二、完善公平競爭的市場環境
（六）推動建立多種所有制經濟平等競爭、共同發展的知識產權服務業市場機制。引導民間資本開展知識產權「獲權—用權—維權」相關服務，促進科技創新和經濟社會發展。
（七）強化行業監管，促進民間投資的企業健康發展。促進民間投資主體按照法律法規要求，依法經營，誠實守信，履行社會責任。建立並完善各級知識產權服務行業協會（聯盟），加強政府對行業協會的指導、支持與監管，充分發揮行業協會行業自律作用，營造公平、誠信的發展環境。
（八）推動政府部門加大對知識產權服務的采購力度。鼓勵政府部門將專利信息分析服務、知識產權戰略研究、重大科技經濟項目知識產權評議、知識產權託管等以政府采購形式委託給民間投資的知識產權服務機構，支持民間投資的服務機構發展。
（九）建立健全知識產權投融資體系。鼓勵民間資本成立投資機構，開展知識產權質押融資、風險投資、擔保等投融資服務，解決中小企業發展中的資金短缺問題；同時引導民間服務機構開展知識產權價值評估、風險評估、保險、交易、轉化等服務，促進知識產權運用。
（十）搭建知識產權服務機構和企業需求對接平台。在知識產權試點示範園區和企業大力引入民間投資的服務機構，開展知識產權幫扶、託管、代理、咨詢等服務，培育知識產權服務市場。
三、大力實施民間投資的服務機構能力提升工程
（十一）加快知識產權服務引導和品牌機構培育工作。重點扶持一批基礎較好、能力較強、業績顯著、信譽優良的知識產權服務機構,打造一批規模大、競爭力強、具有較大影響力的服務品牌機構。
（十二）加強知識產權服務機構人才培養。制訂知識產權服務人才分類指導計劃，大力開展專利信息檢索技能、分析技能、應用技能等公益性培訓。在知識產權學歷教育人才培養、實務型人才培養、國際高端復合型人才引進、人才培養模式、職業培訓和交流等方面提供政策和資源上的扶持，解決知識產權服務機構人才匱乏問題。
（十三）加快實施欠發達地區知識產權服務能力提升工程。鼓勵知識產權品牌服務機構到欠發達地區設立分支機構，組織專家特別是品牌機構的高級管理和實務人才到欠發達地區開展培訓、援助、指導等幫扶活動，大力提高欠發達地區服務機構數量，提升服務能力和質量。
（十四）實施知識產權服務創新發展工程。培育和扶持知識產權服務新業態，鼓勵服務機構在服務模式上、服務手段上、服務領域上、服務產品上大膽創新、科學發展。
四、加強組織保障
（十五）加強組織領導。國家知識產權局協調有關部委推動相關支持民間投資的知識產權服務機構的政策研究、制訂和落實。各地方結合當地實際，明確管理機構、設置管理人員、制定具體實施意見，盡快形成國家與地方有效聯動的工作格局。
（十六）加大投入力度。國家知識產權局積極推動中央財政加大知識產權服務業發展專項資金的投入力度，鼓勵有條件的地區設立知識產權服務業發展專項資金，增強對民營服務機構的扶持力度。對於國家扶持知識產權服務業發展的項目，各地方應給予相應的資金配套。鼓勵金融機構加大對知識產權服務業的信貸支持。
鼓勵和引導民間資本進入知識產權服務業領域，對於促進知識產權服務業發展具有十分重要的意義，各地方要高度重視，進一步解放思想，轉變觀念，科學創新，根據意見要求，抓緊研究制定具體實施辦法，盡快將有關政策措施落到實處，努力營造有利的政策環境和輿論氛圍，切實促進知識產權服務業健康發展。
國家知識產權局
2012年12月13日
2. 印度、巴基斯坦怎麼樣妥善解決中小民營企業融資難、降成本難、要素保障難、創新難、知識產權保護難
呵呵，真沒辦法解決
當地的政策法規和金融體系亂的一塌糊塗
基本都是放任不管，隨意發展狀態
3. 請教前輩，我想問問在企業做知識產權方面的工作，具體工作是什麼，是不是整天寫案子
不可能整天寫案子的
案子多的企業也是委託外面代理所做的
主要工回作是挖掘專利，這個得跟技答術部門多合作、交流
專利的整體布局和防護，區別好在哪個領域重點挖掘專利，進行完整的保護
檢索他們專利技術，反饋給技術部門，進行研究分析，指導研發
制定知識產權制度等，有效的規避專利風險
其實，具體還是得看你想去的企業大不大，大企業的知識產權部門，基本上不怎麼寫案子，主要是行政事務性工作
4. 知識產權對於公司的發展有何作用和意義
一個毋庸置疑的現實是，隨著知識經濟的發展，知識產權在企業發展中的重要性日益凸現，甚至可稱得上是參與市場競爭的「殺手鐧」，創造、利用和保護自己的知識產權，尊重他人知識產權已成為企業融入經濟全球化並從中獲益的重要條件。對於我們寧波的民營企業，要想做大做強，就必須學會和掌握如何應對知識產權全球化帶來的挑戰，如何切實提升企業自身的知識產權競爭力，如何維護自身的自主知識產權使其得到有效的保護，並轉化為切實的市場競爭力等，這些都成為擺在我們寧波民營企業迫切需要面對和解決的問題。
今天，我們要建設創新型國家，而廣大企業更是創新的主體，其實保護好知識產權就是企業創新的一個途徑，因為知識產權是自主創新的基礎和衡量指標，也是市場競爭的一個重要手段。保護知識產權，維護知識產權發展的良好環境，首先就是要保護好我們自己的知識產權，也只有這樣我們才能有健康的產業發展環境，如果企業自身都不重視保護知識產權，誰會有積極性來關注、維護你的知識產權？同時還需要注意保護別人的知識產權，知識產權已經成為許多國家發展和參與國際競爭的重要手段，因此一定要提高知識產權的保護意識，並健全知識產權保護體系。要做好知識產權的經營和管理，作為企業必須提高自主創新能力，才能在市場競爭中把握主動，贏得領先優勢權，就應該著手從以下三個方面去考慮：
一、重視技術研發，不斷開發適應市場和客戶的新產品。
通過設立技術中心和研發機構，加大技術開發投入力度，增強自主創新能力；企業要對研發資金有一定的保障和投入，才能確保對工藝設備和關鍵共性技術的自主研發和引進消化吸收再創新，努力形成自主的知識產權和核心技術。同時，企業還要以各種方式對研發機構進行制度上和運行機制等方面的改革，以提高自身自主創新的能力，適應國際性新產品技術創新得需要，如寧波海天集團1998年就成立了「海天塑料機械工程技術研究中心」，現已成為「國家級企業技術中心」，他們的產品之所以在國際國內市場上暢銷，就是因為有研發機構不斷開發新產品，適應市場和客戶的需求。
二、實施技術標准戰略，著力提高品牌的技術附加值和質量水平。
我們不得不面對這樣一個現實，那就是我國的標准化水平與發達國家相差30年，高新技術等領域標准受制於人的局面尚未得到根本改變。作為衡量一個國家生產能力的重要指標，標准在規范質量水平、引導技術發展上舉足輕重，沒有好的標准就不可能有好的產品。何況，標准本身也是一種產品。俗話說「一流企業賣標准、二流企業賣品牌三流企業賣產品」。標准已經成為市場營銷的制高點，誰擁有標准誰就能擁有市場。可見，無論是從國民經濟的發展角度，還是從企業自身的發展角度看，提高標準的生產力已經刻不容緩。但值得我們慶幸的是，已經在國際市場佔有一席之地的寧波民營企業在這方面已經有突出的意識，走在前列，很多如：浙江廣博、寧波博威，還要奇迪電器還成為我國首家牽頭承擔強制性國家標准起草制訂工作的企業；特別是寧波新海電氣股份有限公司參與制定打火機國際標準的制定，使這些企業在市場上擁有話語權，更有競爭力。
三、實施品牌戰略，完善企業專利、商標管理制度建設，建立有效的人才激勵機制。
加強人才隊伍建設，健全品牌建設的人才支撐體系。進一步完善人才政策，通過培養、引進和聘請品牌經營、技術創新等方面的高級人才；把品牌知識、品牌經營作為企業長遠發展的戰略目標，增強企業經營者品牌意識，充分發揮專業人才在品牌創造、品牌經營、品牌提升方面的重要作用；通過與大專院校和有關機構組織合作，開展以品牌知識、品牌經營和相關法律法規等方面的培訓，提高企業創牌能力和品牌運作水平。同時，企業要通過公司戰略會議的形式將實施品牌戰略作為公司的重要決議，在各個部門貫徹執行下去；通過建立專利、商標管理制度，開展自主創新、產品研發重構知識產權優勢，全部鞏固與保護自身的無形資產。
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5. 企業應當如何避免「無意識」地侵犯他人知識產權
引入第三方的做法值得借鑒 在如何避免侵犯知識產權的問題上，我認為了解侵犯的原因是很有必要的。侵犯他人知識產權主要有兩個方面的原因，一方面就是一些企業屬於被動執行，有些情況雖然他知曉，但並未在他心中形成行為的標桿，另一方面是有些企業汲汲營營，鑽法律空子，謀自身之利益，網路文庫侵權行為就是非常顯著的案例，事實上，這也不是它第一次面對質疑和指責。 與之形成鮮明對比的是，原創文學網站逐浪網在去年就主動尋求香港聯瑞知識產權集團派駐維權律師，這也是國內首個以第三方知識產權保護機構加入、進駐文學網站的維權行動。同樣，各大視頻網站紛紛刪除違規內容，並開始花費重金購買大劇的播放權。有的也開始尋求與一些新銳導演合作，創作原創視頻，並獲得了一定的成績。 對侵權的界定應該與時俱進 有些行業的技術本身就不是很成熟，知識產權侵權的界限也並不明顯，因此，企業可以在他人專利的基礎上進行應用技術的改造，以避免侵權。以LED生產為例，盡管LED的核心技術還在國外，但一般說LED某一處的應用技術也很難說只有一家生產商掌握，比如封裝技術。由於LED技術還不是很成熟，在應用技術上還有很多可探索的地方。比如別人用凹鏡，我可以用凸鏡，那就不會侵犯到別人的知識產權。實際上，LED上、中、下游產業都有各自的技術要求。還有一方面就是，時代在變化，科學技術也在不斷變化，我們對知識產權的觀念也應該改變。我們現在侵權的界定也應該與時俱進，不然觀念就很可能落於產業的發展。 投入研發前做好知識產權檢索 很多情況下，一些企業是在「無意識」的情況下侵犯了他人的知識產權，所謂「無意識」就是不知情。比如，當自己的公司在投入了大量人力、物力、財力研發出產品，接著投入生產，之後卻發現此產品的專利早已掌握在他人手中。因此，在研發過程之前，或者是在新項目上馬之前，企業就要檢索自己的技術點是否會和他人相似，是不是在國際上最好的。還有就是搜集資料，看市場上是否有類似的產品。實際上，在研發和投入生產過程中的各個階段都要有相關檢索。這樣就可以在第一時間了解自己的研發是否對他人的知識產權構成侵害，避免給自己的企業形象和企業發展造成影響。 企業應擁有開放的胸懷 企業擁有一個開放的胸懷是極其重要的，盡管我們應該鼓勵尊重他人的知識產權和保護自己的知識產權，但也不能畫地為牢，因為企業之間可以通過交流的方式來獲取發展機遇。比如，你可能會在交流的過程中獲取到對他人無效，而對自己非常有利的構思、想法。所以說，抱殘守缺只會錯失大好的發展機會。 在知識經濟的時代，知識管理也非常重要。對於一般民營企業，政府應該創造條件鼓勵他們創新。
6. 民營企業面臨的法律風險有哪些
（一）產權風險。產權風險是困擾民營企業的第一個法律問題。從法律角度講，產權是人們對某種具有使用價值的資源的所享有一系列權利，其本質是排他的。產權的排他性，導致法律風險的潛在。產權中的法律風險是我國民營企業中的普遍現象。很多民營企業的產權並不清楚，尤其是戴紅帽子的企業更不清楚，還有的民營企業是屬於家族的，也存在產權問題。
（二）企業設立的法律風險。一些民營企業從開始設立就留下了法律風險。這種風險一部分是由於國家對民營企業政策上的限定，也有一部分是由於民營企業故意而致。這些企業可歸納為以下幾種類型：1.「夫妻店」公司。公司注冊為夫妻倆所有，公司財產與家庭財產混同，使得公司失去了獨立人格，最後可能要以家庭財產來承擔公司債務。2.幼子公司。即以未成年的子女的名字注冊為股東，這是法律所不允許的，這種公司一開始就是無效的。3.「影子」公司。即實際出資人與名義上的股東不一致，當兩人出現矛盾時，兩人和企業都面臨法律風險，實際出資人的權益可能受到損害，名義股東可能要承擔注冊資本不實、不到位或者抽逃資本的法律風險。4.借貸公司。一些企業名為投資，實為借貸，不參與經營，不承擔公司經營風險，約定每年保底分成，這也是法律所不允許的。
（三）融資中的法律風險。民營企業融資難的問題成為近年來社會關注的焦點之一，既難以通過銀行貸款方式獲得間接融資，又難以通過資本市場獲得直接融資。民營企業在缺乏正規、有效融資渠道的情況下，只好尋求民間借貸、集資、違規借貸等方式籌資，有的民營企業甚至靠拖欠貸款來獲得正常經營所需資金，這就造成了一些潛在風險。有的企業為了融資而借高利貸，一旦遇到資金周轉困難，便可能被逼債，鬧個家破人亡。還有的企業為了多貸款，製造虛假文件騙取貸款，最後被定為貸款詐騙罪。
（四）商業秘密和知識產權風險。民營企業的商業秘密缺乏保障，是民營企業最擔心的問題之一。一些民營企業經常發生這樣的情況：企業的高級管理人員、技術人員和營銷人員在公司工作一段時間以後，掌握了公司的技術秘密或者其他商業秘密，然後跳槽或被高薪挖走。跳槽時他們就會把技術秘密，甚至把一些客戶關系也帶走。對於廣告企業、展覽企業、高科技企業而言，商業秘密的泄漏或丟失，往往會造成一個企業走向衰敗甚至死亡。知識產權的問題也正在嚴重威脅著民營企業。最近幾年，中國民營企業在海外連續遭遇知識產權的伏擊。
（五）勞動爭議風險。勞動爭議產生於勞動者與用人單位各自享有的權利和承擔義務之間的沖突，主要表現為三方面：一是因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職發生的爭議；二是因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；三是履行勞動合同發生的爭議。有時勞動爭議還和商業秘密保護、反不正當競爭結合在一起。
（六）合同法律風險。現代社會商業貿易活動中，每一項交易背後都有合同法律關系的存在，中小民營企業不大重視合同簽訂前的風險防範。有些民營企業簽訂合同很輕率，也不存在董事會合同審批制度和總法律顧問把關制度，從而導致糾紛增多，矛盾出現後損失難以彌補。
7. 政府應當如何促進民營企業科技創新
完善專利制度 保護知識產權 補貼科研機構
8. 知識產權如何保護
一、重視技術研發，不斷開發適應市場和客戶的新產品。
通過設立技術中心和研發機構，加大技術開發投入力度，增強自主創新能力；企業要對研發資金有一定的保障和投入，才能確保對工藝設備和關鍵共性技術的自主研發和引進消化吸收再創新，努力形成自主的知識產權和核心技術。同時，企業還要以各種方式對研發機構進行制度上和運行機制等方面的改革，以提高自身自主創新的能力，適應國際性新產品技術創新得需要，如寧波海天集團1998年就成立了「海天塑料機械工程技術研究中心」，現已成為「國家級企業技術中心」，他們的產品之所以在國際國內市場上暢銷，就是因為有研發機構不斷開發新產品，適應市場和客戶的需求。
二、實施技術標准戰略，著力提高品牌的技術附加值和質量水平。
我們不得不面對這樣一個現實，那就是我國的標准化水平與發達國家相差30年，高新技術等領域標准受制於人的局面尚未得到根本改變。作為衡量一個國家生產能力的重要指標，標准在規范質量水平、引導技術發展上舉足輕重，沒有好的標准就不可能有好的產品。何況，標准本身也是一種產品。俗話說「一流企業賣標准、二流企業賣品牌三流企業賣產品」。標准已經成為市場營銷的制高點，誰擁有標准誰就能擁有市場。可見，無論是從國民經濟的發展角度，還是從企業自身的發展角度看，提高標準的生產力已經刻不容緩。但值得我們慶幸的是，已經在國際市場佔有一席之地的寧波民營企業在這方面已經有突出的意識，走在前列，很多如：浙江廣博、寧波博威，還要奇迪電器還成為我國首家牽頭承擔強制性國家標准起草制訂工作的企業；特別是寧波新海電氣股份有限公司參與制定打火機國際標準的制定，使這些企業在市場上擁有話語權，更有競爭力。
三、實施品牌戰略，完善企業專利、商標管理制度建設，建立有效的人才激勵機制。
加強人才隊伍建設，健全品牌建設的人才支撐體系。進一步完善人才政策，通過培養、引進和聘請品牌經營、技術創新等方面的高級人才；把品牌知識、品牌經營作為企業長遠發展的戰略目標，增強企業經營者品牌意識，充分發揮專業人才在品牌創造、品牌經營、品牌提升方面的重要作用；通過與大專院校和有關機構組織合作，開展以品牌知識、品牌經營和相關法律法規等方面的培訓，提高企業創牌能力和品牌運作水平。同時，企業要通過公司戰略會議的形式將實施品牌戰略作為公司的重要決議，在各個部門貫徹執行下去；通過建立專利、商標管理制度，開展自主創新、產品研發重構知識產權優勢，全部鞏固與保護自身的無形資產。
9. 美國、加拿大怎麼樣妥善解決中小民營企業融資難、降成本難、要素保障難、創新難、知識產權保護難
a股喜歡做融資，但是其他國家就不是那麼喜歡的啊