省領導調研知識產權講話

1. 遼寧省知識產權局的領導致辭

伴隨著我國創新型國家建設步伐和經濟全球化進程的不斷加快，知識產權在各項工作中的地位和作用得到了歷史性提升。「十一五」期間，全省知識產權工作深入貫徹落實科學發展觀，按照激勵創造、有效運用、依法保護、科學管理的方針，緊緊圍繞服務與促進加快遼寧老工業基地全面振興這一中心，以提高市場主體知識產權創造和運用能力為重點，加強知識產權宣傳培訓和人才隊伍建設，逐步健全地方性法規、規章、政策體系，初步建立起全省知識產權管理體系，知識產權執法水平和管理能力不斷提高，為全省經濟社會發展做出了重要貢獻。
2010年, 全省知識產權工作著眼於遼寧經濟社會發展大局，大力實施知識產權戰略，以提升知識產權創造、運用、保護和管理綜合能力為中心，進一步夯實工作基礎、提高服務水平、加大保護力度、激發自主創新，更好地發揮知識產權對遼寧經濟社會發展的支撐和引領作用，順利完成 「十一五」規劃收官之年的工作。2010年, 全省專利申請量首次突破三萬件大關，達到34218件，比上年增長32.6%，居全國第九位。其中，發明專利申請9884件，同比增長38.7%，居全國第七位。專利授權量達到17093件，同比增長40.1%。其中發明專利授權2357件，同比增長18.2%。
2011年是全省知識產權工作全面實施「十二五」規劃的開局之年，也是實施知識產權戰略關鍵的一年。我們將以全面提升知識產權綜合能力、自主創新能力和核心競爭力為目標，著眼遼寧經濟社會發展大局，大力推進知識產權戰略實施，以提升知識產權創造、運用、保護和管理綜合能力為中心，進一步夯實工作基礎、提高服務水平、加大保護力度、激發自主創新，更好地發揮知識產權對遼寧經濟社會發展的支撐和引領作用，不斷開創遼寧知識產權工作新局面。
在此，對關心遼寧知識產權事業的社會各界人士表示衷心的感謝！向給予我們工作大力支持和幫助的各級領導和相關部門致以誠摯的謝意！

2. 省領導下來需要向四大班子匯報嗎

你好 很高興為你解答

這可能是要進行匯報的吧

這可能是屬於工作的范圍的吧

3. 上級領導來調研時，應該如何發言

上級領導前來調研，主要目的是及時發現問題和解決問題，是對本單位工作進行指導。對領導到來必須表示歡迎，對領導的檢查指導工作表示感謝不可避免。有整體工作調研和針對某個領域的專項調研，在匯報工作發言中，一定要體現出本單位總體情況和調研領域工作具體情況。

領導在百忙之中下基層調研，作為基層單位的負責人，一定要表示歡迎、感謝和支持。歡迎要體現在發言的第一部分，以顯示對領導及調研組的重視和尊重。簡單一點兒就好，一般情況下可以寫：“我代表本單位全體員工，對領導和調研組一行蒞臨指導表示熱烈歡迎”。

感謝最好放在最後一段。發言的主題講述完畢之後，要表示對領導的調研工作盡最大努力給予支持，並對領導和調研組表示感謝，希望領導能夠對自己單位的工作提出寶貴的指導意見，幫助本單位的工作更上一層樓。

領導的調研雖然不同於檢查考核，但是如果弄虛作假、遮遮掩掩，或者發現突出的人為和主觀上的問題，也會對單位的形象產生很大的影響。所以發言的時候，表示歡迎和感謝必不可少，而客觀介紹本單位總體情況和調研領域內的具體工作，同樣非常重要。