Ⅰ 中國知識產權發展的現狀及歷史
近年來,隨著中國加入WTO及2008年北京奧運會,體育正在成為全社會的一個投資和消費熱點,尤其是體育用品行業。北京申辦2008年奧運會提出的主題思想是:「給中國人一個機會」。而2008年北京奧運會的成功申辦則成為中國國內企業向世界品牌沖刺的一個強有力的跳板。與此同時,國外的體育用品製造商也紛紛將目光投向了人口眾多、市場潛力巨大的中國市場,在這一形勢下,中國本國的體育用品製造商們如何利用自身的優勢資源,運籌帷幄以出奇制勝,根植於國土,立足於世界,就成為了一個十分值得研究的問題。
一、體育品牌的概念及其分類
1.體育品牌的概念
美國市場營銷協會對品牌的定義是:品牌是一種名稱、術語、標記、符號或設計,或是它們的組合運用,其目的是藉以辨認某個銷售者或某群銷售者的產品或服務,並使之同競爭對手的產品和服務區別開來。從上述定義可以看出,品牌不是一個空洞的概念,而是承載著一定的精神內涵,並通過其載體(即某項產品或服務)體現出來,不同的品牌其內涵也各不相同,體育品牌由於承載著體育運動的精神和特點而自有其獨特的價值。
根據品牌的定義,按照筆者的理解,體育品牌是體育營銷意義上的以差別化為代表的體育商品個性和獨特賣點的標志,是活在消費者心目中的一種消費情結,是一個名稱、術語、符號、標記,或是這些因素的組合。體育品牌是企業和消費者共同創建的, 企業生產了產品, 通過一定的渠道, 將信息傳遞給消費者, 消費者在需求得到滿足之後, 對產品產生認同感, 進而同品牌建立良好的關系, 形成消費「忠誠」。 同時, 品牌在接受了消費者的檢驗後, 在以後長期的經營中不斷改進自己, 形成獨特的「品牌文化」, 最終形成「品牌」。
2.體育品牌的分類
從目前國內外體育營銷的實踐來看,體育品牌主要有以下幾類:一是體育核心產業品牌。體育核心產業包括競技表演業、健身娛樂業等,該產業形成的體育品牌包括體育賽事品牌、體育運動員品牌等。二是體育賽事品牌。體育賽事是體育運動的核心,最能夠展現體育運動的活力和魅力,也最能夠體現體育運動的精神和理念。三是體育運動員品牌。體育運動員是體育活動的參與者,是體育運動的核心,在體育活動中發揮主體性作用,正是他們將體育運動的魅力呈現給觀眾,讓人們感受到他們在運動場上拼搏的精神和堅強的意志,他們是力和美的化身,是體育理念的傳達者。四是體育支持產業品牌。體育支持產業包括體育用品、器材、服裝、場館等產業領域,該產業所形成的體育品牌包括體育用品品牌、體育設施品牌等;五是體育用品品牌。體育用品品牌,是指體育企業主體在市場競爭中創造出來的,得到社會公認的,與同類體育用品相比較,具有高知名度、高美譽度、高壽命、高效益、高價商標並名列前茅的產品。
二、我國體育品牌發展的現狀與存在的問題分析
1.我國體育品牌發展的現狀分析
體育用品行業是體育產業的重要組成部分,是目前我國最先發展,歷史最為久遠,最為成熟的一個區域,也是體育產業中競爭最為激烈的一個行業。近幾年來我國的體育用品行業得到迅猛發展,全國居民用於體育用品的支出已經位於日常基本生活消費之外重要消費支出的第六位,全國體育用品行業總產值更是以每年493億元的規模增長,目前我國體育用品的年銷售額為300年~400億元。中國體育用品生產從地域分布來看,20世紀90年代以來多集中在京津、滬閩、粵三地,尤其是福建和廣東地區,體育用品生產廠家更為密集。目前我國體育用品企業已超過400萬家,中國的體育市場出現了空前的繁榮景象,國內自主體育品牌之間的競爭越來越激烈。
2.我國體育品牌發展存在的問題
(1)我國的體育用品科技含量相對較低。我國體育用品企業大多生產技術落後,研發處於兼容並蓄的模仿階段,更缺乏專業運動領域的作為。在我國生產企業中,「重生產」、「輕研發」的現象還十分普遍,絕大多數企業沒有自己的研發隊伍,缺乏自主知識產權,缺乏把傳統產品不斷升級換代的前瞻意識,缺乏對國內外市場信息的掌握和未來走向的准確判斷。企業對產品研發的重視程度不夠,資金投入不足,直接導致生產出來的體育用品檔次、科技含量、產品附加值低,抗風險能力較差,不具備參與國際市場的競爭能力。因此,不利於我國體育品牌的長足發展。
(2)我國體育產品缺乏品牌文化。品牌文化就是指通過建立一種清晰的品牌定位,在品牌定位的基礎上,利用各種內外部傳播途徑形成受眾對品牌在精神上的高度認同,從而形成一種文化氛圍,通過這種文化氛圍形成很強的客戶忠誠度。這種忠誠度是將物質與精神高度合一的境界,人物合一是對品牌文化的總結。它代表了某一種人群的生活方式、價值觀和個性。品牌文化其實是一種價值觀、一種生活方式和習慣,它的魅力就在於它不僅僅提供給消費者產品或服務,而且幫助消費者去實現他們的夢想。我國體育品牌將文化作為品牌戰略切入點的企業較少,很少從高端理解品牌或者從文化的宏觀視角塑造品牌,所以說我國的體育品牌缺乏文化根基作支撐。
(3)市場發育較低,行業競爭不規范。近年來,市場的活躍對體育品牌的流通起到了積極作用,短時間內過多過濫的以盈利為目的的展銷活動造成了無序的競爭,也給大量質量低下的偽劣產品提供了生存的條件。
我國對體育品牌業的標准化工作由於種種原因一直處於滯後狀態。因此,必須通過經濟和法律的手段,加強技術等級標准審查、企業計量標准審查、企業質量管理審查等,限制那些檢測設備不完善、無標生產、缺乏有效的質量保證的產品投產和銷售。
三、我國體育品牌發展的戰略途徑
體育品牌戰略就是以市場為導向,樹立「名牌意識」,從產品的質量、科技、創新、營銷服務以及管理等多方面、全方位出發,由企業內部與外部多方面共同努力、配合,創造出具有中國特色的國產名優品牌體育用品。
1.注重品牌質量及產品創新
品牌質量包括品牌本身所代表的產品質量和品牌在消費者心目中感受的質量。品牌質量以產品質量為基礎,並擴展到消費者心中感受的質量。現在國內的品牌已經注意到這方面的發展,但是做的還遠遠不夠。
科技又是創新的基礎,每一個品牌產品都應具有其他產品所不具有的科技含量和技術訣竅。我國體育用品企業因為受到設備、資金、技術和管理的限制,更多強調的是低價位,而忽視了對產品技術的研發,尤其是一些技術含量較高的體育用品,如賽車、戶外用品等設備器材的開發和研製,產品的質量問題直接影響到了品牌在消費者心中感受到的質量。只有不斷使產品的技術含量提高,創造出企業自己的專利技術,才能吸引更多的消費者,名牌才能永久名牌。
2.加強體育品牌文化
品牌知名度高並非代表品牌價值高,品牌的文化內涵才是品牌價值的核心資源,名牌的背後是文化,產品是暫時的,文化是永恆的,只有文化的,才是經典的。所以體育用品企業應重視品牌的文化含量,努力把文化、知識、智慧注入到品牌創建的所有過程中,豐富品牌的文化內涵,使品牌更具競爭力。我國的體育用品企業中還普遍處於起步階段,為此,借鑒國外知名體育用品品牌成熟的品牌文化理念和運作經驗,努力提高企業的文化創造力,用文化來創造品牌,用文化來創造品牌增值的價值,使品牌文化成為我國體育用品品牌成長的加速器,早日打造出我國的世界體育用品強勢品牌。
3.清晰市場定位及創造品牌個性
在目前眾多運動品牌雲集的情況下,就要細分市場,可以通過選擇不同的運動項目、鎖定高中低檔不同的消費階層、不同的區域市場等手段找准品牌定位。我國加入WTO,標志著我國體育用品品牌發展的國際環境發生了大的變化。因此,必須立足全球,放眼世界,在國際市場的大環境中運籌體育用品品牌的發展戰略。我國體育用品品牌首先就是要正確分析市場生存環境,明確品牌定位。我國的體育用品品牌普遍存在著品牌定位模糊不清的缺陷,如作為我國體育用品品牌龍頭老大的「李寧」,在品牌創建的12年間,除了上世紀90年代的急速膨脹期,「李寧」一直不能突破成長的上限,營業額停滯不前,已有的消費者並沒有重復購買產品,也沒有新的消費者加入。造成這個結果主要就是品牌定位不清晰的原因所致。要想在全球市場與世界知名體育用品品牌競爭,我國體育用品品牌必須在創建品牌之初就形成一個清晰明確的定位策略,在品牌創建過程中要清楚地將定位思想、理念和原則傳達給市場,提供足夠的營銷資源並保證定位準確。
體育品牌的成功營銷不但能帶動體育產業大發展,更能帶動國內生產總值的大力發展,體育品牌是一個新的營銷點,在我國具有巨大的可挖掘的潛力。怎樣正確認識中國體育品牌的發展走向,以及如何制定適合中國體育品牌的發展戰略是一個亟待解決的重大問題。
Ⅱ 跪求一份知識產權服務行業的市場前景分析報告
找了份分析,參考著做下吧:
知識產權日益受到重視,知識產權工作將成為一項新的職業。知識產權行業就業情況怎樣?進入這個行業有哪些要求……筆者進行專項調研。筆者選擇一家著名的人才招聘網站:應屆畢業生網,從中截取一定數量的知識產權工作職位進行樣本分析。2013年9月14日將近中午時在應屆畢業生網的主頁左上搜索職位欄目選擇「職位」,再輸入關鍵詞「知識產權」進行檢索,結果顯示1292條。每頁20條,截取前10頁總共200個招聘信息(最終分析的數據只有199條,因未知原因缺失1條信息)。將每條招聘信息中的各項要求等分別作為一個參數輸入Excel表格,運用Excel的篩選功能和運算功能進行數據分析,得出以下分析結論。
備註:
1.知識產權相關工作比較多,還可以通過其他關鍵詞檢索出更多的職位。
2.每條信息招聘的人數沒有進行准確統計,有的職位招聘人數多達10人,因此199條信息實際招聘人數比199應當會多很多。
發布時間
199條信息,9月份發布的有180個,其中9月13日發布52條,9月14日發布81條,2013年8月份發布的只有11條,還有極個別信息在其他月份發布。各時間段發布職位比例如圖1:
由於只截取了前10頁材料,只有199條信息,數據有些不足。90%以上信息在9月上半個月發布,9月13日、14日兩天比較密集發布了133個知識產權工作職位,由此可以看出近期知識產權行業人才需求較為旺盛。
發布單位
199條信息分別由112家單位發布,其中獵頭公司發布15條,環球互易資訊集團各地分公司共發布19條,幾家代理公司發布較多職位,其餘大部分公司基本發布1-2條信息。
1.發布單位
112家單位其中包括代理公司26家,發布信息66條,律師事務所7家,發布信息9條,企業78家,發布信息109條,獵頭公司發布15條信息全部為企業招聘,將其發布的信息列入企業中。
企業已經取代知識產權代理機構,成為知識產權人才的主要需求方,已經超過6成。
2.企業規模
發布消息的78家企業有6家是上市公司,發布11條信息,有9家較大型的國有企業,發布了9條信息,外資企業有29家,發布31條信息。從企業規模來看,這些企業根據網站格式自行選擇規模為:1-49人,50-99人,100-499人,500-999人,1000人以上五個檔次。1-49人的小型企業只有3家,發布8條信息;50-99人的中小型企業11家,發布12條消息;100-499人的中型企業23家,發布24條消息;500-999人的大中型企業10家,發布11條消息;1000人以上的大型企業有31家,發布54條信息。
對知識產權人才需求最大的是人數超過1000人的大型企業,對知識產權人才需求的企業已經呈現多元化,無論大型企業還是小企業都有需求,人數在49人以下的3家小型企業竟然發布了8條信息。
備註:為了方便描述,企業規模未嚴格依照國家相關標准劃分。
3.所在城市
發布的招聘信息的企業全部分布在發達地區的大型城市,其中北京的有102個,在廣東的31個,江蘇省8個,浙江省8個,其他地方35個。
北京的企業佔56%,這可能與檢索數據的網站在北京有關,並不能以此推斷北京的企業對知識產權人才需求最多。
職位要求
1.工作崗位
184條(不計算獵頭15條信息,下同)招聘信息中,招聘的崗位名稱有幾十個,為了便於分析,根據發信息企業的崗位描述歸為5個大類:知識產權管理(含部門主管及知識產權管理工作),知識產權戰略(包含戰略規劃及要求較高的職位),知識產權代理(含代理公司及企業專利撰寫、查詢、分析等職位),知識產權保護(含律師、侵權調查、企業法務等職位),業務銷售(主要是代理公司的業務人員)。其中知識產權管理有57條信息,知識產權戰略13條信息,知識產權代理45條信息,知識產權保護41條信息,業務銷售28條信息。
知識產權工作主要集中在管理、申請(代理)、保護三個方面。
企業對知識產權崗位要求比較雜,難以像代理公司和律師事務所那樣可以明確將崗位進行分類,因其要求的綜合性,將部分崗位歸類為知識產權管理。
2.學歷要求
從184條信息對學歷的要求並不一樣,從高中到博士都有,其中只要求高中學歷的有26條信息,要求大專學歷的49條,要求本科學歷的96條,要求碩士學歷的12條,要求具有博士學歷的1條。
企業對知識產權人才的學歷要求並不高,主要以本科為主,碩士、博士高學歷只有不到7%,而大專及大專以下的比例佔到了41%,比其他職業對學歷的要求要寬容。
備註:1.高中、中專、技校和不限學歷全部修正為高中學歷。
2.數據中對學歷的要求與具體的職位不一致的,按照具體要求進行了修正。
3.工作經驗
184條信息對工作經驗不限的有49條信息,只要求1至2年工作經驗的有72條信息,要求3-5年工作經驗的職位有57條,要求有6年以上工作經驗的職位有6條。
從事知識產權工作對工作經歷的要求並不是很高,只要求有1-2年工作經驗或者不限工作經歷的佔有66%的比例,知識產權行業對工作經歷的門檻可以說是比較低的。
備註:1.將1年以下工作經驗修訂為不限,數據中與具體要求不一致處,以具體要求為准進行了修正。2.將6年及以上工作經歷合並為6年以上工作經歷。
4.專業要求
184條信息中有88條信息對應聘者專業有明確的要求,其中要求法律專業的62家,管理專業4家,經濟學專業2家,營銷專業10家,理工科25家。
招聘的職位與所學專業要求呈較明顯的對應關系,代理機構招聘業務人員基本要求營銷專業,代理機構招聘代理人、企業專利申請工作崗位一般要求有理工科背景,不同的企業根據自身的經營范圍還明確規定了具體的專業。由於知識產權工作的復雜性,各招聘信息中從事知識產權管理及高職位對應聘者提出了多學科背景要求。
備註:有的同時要求具備多個專業背景,或者具備不同專業中的某一個,因此數據存在重復統計的現象,
5.薪資待遇
184條信息中15條信息薪金為面議,127條信息沒有填寫,只有42個崗位明確了薪金待遇。企業填寫薪金待遇選擇的是網站設置的格式,選擇薪金為1000-1999元/月6條,2000-2999元/月的職位18條,3000-3999元/月的職位6條,4000-4999元/月的職位5條,6000-7999元/月的職位2條,8000-8999元/月的2條,薪金為10000-14999元/月1條。
Ⅲ 官方的知識產權各行業年度報告在哪
知識產權一般分為兩大類,與工業生產沒有直接聯系的一類知識產權,屬於上層內建築、精神世容界方面的東西,叫著作權(版權),主要是文學、藝術創作和科學著作。另一類與工業生產(包括農業、林業、采礦業、建築業、商業等)密切相關,叫工業產權,主要是專利、商標以及廠商名稱,原產地名稱或貨源標記和服務標記等等。還有一類介於上述兩類之間,受以上兩種法律保護或者專門立法保護的產權,知識產權專家把它取名為工業版權,如計算機軟體等,隨著科學技術的發展,這一類知識產權正在擴展
Ⅳ 我國知識產權發展狀況排名如何
6月13日,《2017年中國知識產權發展狀況評價報告》在北京發布。《報告》顯示專,2017年,我國知識產屬權創造、運用、保護、管理和服務等各項工作取得明顯進展,知識產權綜合發展指數為218.3(以2010年為100),比上年增長9.0%,保持較高增速。

作為《報告》重點關注的內容之一,我國專利質量近年來穩步提升。2017年,全國專利維持率達到60.0%,較上年提高3.9個百分點;發明專利平均維持年限達到6.2年,較2016年提高0.3年。但從數量、質量與效率3個二級指標對知識產權創造這個一級指標的貢獻度來看,我國知識產權質量的發展還相對落後於數量和效率。
Ⅳ 2011年全國專利申請多少件
2011年國內抄三種專利申請狀況表
發明385766 ,實用新型550922, 外觀設計474392, 合計1411080。
你可以在國家知識產權局網站「首頁>統計信息」,查看《國家知識產權局專利業務工作及綜合管理統計月報》(2012年3月)中的「表19 2011年國內三種專利申請狀況表」。
權威數據!!
Ⅵ 我國知識產權發展現狀如何
據報復道,國家知識產權制局知識產權發展研究中心6月12日發布《2017年中國知識產權發展狀況評價報告》顯示,2017年,我國知識產權創造、運用、保護、管理和服務等各方面工作都取得明顯進展。

《報告》分析了包括經濟合作組織(OECD)34個國家、金磚5國和新加坡在內的40個國家的知識產權發展狀況。我國知識產權發展狀況世界排名提升迅速,從2012年的第19位提升至2016年的第10位。我國知識產權發展能力、績效水平分別處於世界第4位、第3位。但知識產權環境仍然是我國知識產權發展水平的重要掣肘,排名29位,有待改善。來源:中央廣電總台央視新聞客戶端
Ⅶ ip知識產權近兩年的發展特色
2015年4月16日,國版務院新聞辦公室今權日舉行新聞發布會,介紹2014年中國知識產權發展狀況。國家知識產權局局長申長雨表示,2014年知識產權數量持續快速增長,共受理發明專利、實用新型和外觀設計申請236.1萬件,其中發明專利92.8萬件,同比增長12.5%,申請量連續4年居世界第一。
2014年,共受理發明專利、實用新型和外觀設計申請236.1萬件,其中發明專利92.8萬件,同比增長12.5%,申請量連續4年居世界第一;共授權發明專利23.3萬件,發明專利審查周期縮短至21.8個月。受理PCT國際專利申請2.6萬件,同比增長14.2%。每萬人發明專利擁有量達到4.9件。受理商標注冊申請228.5萬件,同比增長21.5%,平均審查周期控制在9個月以內。商標有效注冊量839萬件,繼續保持世界第一。作品登記量99.2萬件,同比增長17.39%,計算機軟體著作權登記量21.9萬件,同比增長33.12%。農業植物新品種權年申請量1772件,同比增長32.9%,初審時間縮短到2個月。林業植物新品種申請量累計達1515件。[2]
Ⅷ 2011年中國專利申請數據是
2011年,國家知識產權局共受理發明專利申請526,412件,同比增長34.6%。其中,國內(含港澳台,下同)發明專利申請415,829萬件,占總量的79.0%;國外發明專利申請110,583件,占總量的21.0%。國內發明專利申請中,職務申請324,224件,所佔比重為78.0%;非職務申請91,605件,所佔比重為22.0%。
國內職務發明專利申請中,企業申請231,551件,所佔比重為71.4%;高等院校申請63,028件,所佔比重為19.4%;科研單位申請25,222件,所佔比重為7.8%;機關團體申請4,423件,所佔比重為1.4%。
2011年,我國共授權發明專利172,113件,同比增長27.4%。其中,國內發明專利授權112,347件,占總量的65.3%;國外發明專利授權59,766件,占總量的34.7%。在授權的國內發明專利申請中,職務發明專利授權95,069件,所佔比重為84.6%;非職務發明專利授權17,278件,所佔比重為 15.4%。
國內職務發明專利授權中,企業授權58,364件,所佔比重為61.4%;高等院校授權26,616件,佔28.0%;科研單位授權9,238件,佔9.7%;機關團體授權851件,佔0.9%。
截至2011年底,我國累計受理發明專利申請2,849,906件,其中,國內申請1,843,959件,占發明專利申請總量的64.7%,國外申請1,005,947件,占發明專利申請總量的35.3%。