北京德恆律治知識產權

A. 北京市德恆律師事務所的研究開發與人才培養

德恆注重專業研究，富有創新意識，形成了獨具特色的德恆文化。曾成功舉辦「走有中國特色的律師之路」、「WTO與法律服務全球化」、「中國企業境外投資法律構架及稅務規劃研討會」、「知識產權保護國際學術研討會」、「中國企業走出去與政府關系研討會」、「法律服務與社會責任」等頗具影響的大型國際研討會和「德恆杯-法治·權利·律師」有獎徵文。為德恆律師學院設立德恆獎學金,為《國際法中國年鑒》（英文版）設立「德恆國際法論文獎」。
德恆律師參與了國務院國有資產監督管理委員會《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》的制訂與輔導,參加世界銀行、哈佛大學、國際律協組織的《公司破產重組法律問題系列研究》；編輯出版《德恆書屋》系列叢書；在國內外知名專業刊物發表學術論文逾千篇。
德恆與中國人民大學、北京大學、清華大學、中國政法大學、吉林大學、上海交通大學、中國青年政治學院合辦了德恆民商法論壇、德恆刑事法論壇、德恆證據學論壇、德恆比較法論壇、德恆金融法論壇、德恆法學名家論壇、德恆司法改革與律師論壇、德恆行政法論壇、德恆程序法論壇、德恆法律實務講堂等十個論壇。
德恆與吉林大學於1994年在長春創辦了中國第一所專門培養律師人才的全日制高等院校——德恆律師學院，為德恆和中國法治建設培養了大量博學務實的專業人才。

B. 娃哈哈那場官司是怎麼回事 請的是哪個團隊律師

這場官司當中，哇哈哈的首席律師叫錢衛清。 錢衛清，男，漢族，現任大成律師事務所律師、高級合夥人、中國人民大學跨國商事法律研究所所長。
1985年華東政法學院法律專業畢業；1988年考取律師資格；1997年廈門大學在職研究生國際經濟法專業畢業；國家法官學院經濟法專業首屆學員；中國高級法官首批專家型高級法官培訓中心《票據法》、《證券法》專業結業。 任職經歷;現任中國法學會會員，中華全國律師協會民事業務委員會委員、中國人民大學企業改制研究所所長、中國社會科學院法學所研究生導師、中央財經大學法學院兼職教授， 中國社會科學院法學研究所研究生導師，中國社會科學院國際投資研究中心研究員，中國政法大學法律方法研究中心高級顧問，中國政法大學點睛政法網路學堂學術顧問，名律師講壇特聘教師，北京大學私募股權培訓班客座教授，清華大學總裁班客座教授。2005年1月被授予北京市優秀律師稱號。2007年被提名為「2006年度十大法制新聞人物」。2008年被評選為「最具社會責任感律師」。 法官生涯:錢衛清在法院工作二十餘年，歷經我國四級法院。先後擔任過基層法院、中級人民法院、高級人民法院和最高人民法院的法官、庭長、副院長和高級法官等職務。先後從事過刑事、民事和經濟審判工作，承辦過上千件各類案件。
1977年至1992年先後任江西省婺源縣人民法院法官、上饒市人民法院審判員、辦公室副主任、庭長、副院長；1992年至1998年曾任江西省高級人民法院民事審判庭及經濟審判庭正處級審判員、副庭長、高級法官；其中1995年、1996年、1998年期間在最高人民法院經濟交流工作。先後從事過刑事、民事和經濟審判工作，承辦過上千件各類案件，所辦案件質量高、效果好，具有十分豐富的審判實踐經驗。錢衛清還多次參與最高人民法院的司法解釋工作。 律師生涯;錢衛清從事法官工作業績突出，從事律師業又獲得了驕人的業績。
1999年起從事律師工作，曾擔任過北京德恆律師事務所（原中國律師事務中心）全球合夥人，訴訟部主任、國有企業改制部主任。 擅長代理各類重大、疑難民商事訴訟案件,包括一審、二審、申請再審、執行各個階段的訴訟代理，承辦過上百起訴訟案件。擅長企業改制、公司並購、企業產權重組、重大工程項目等非訴法律服務。
從事律師工作後，集二十餘年審判實務經驗和扎實的法學理論功底，以追求公正、勤勉盡責、竭誠服務的方式認真接辦每一件委託事項，主辦過涉及金融、證券、合同、房地產、侵權、公司等百餘起境內外一審、二審、申訴、仲裁糾紛和各類重大執行案件。錢衛清精於科學分析極其復雜的案件，熟練運用法律，善於承辦重大疑難案件，排除內外重重干擾和阻力，圓滿及時地為當事人排憂解難，直接為當事人避免和挽回幾十億經濟損失。 其他貢獻:錢衛清律師創辦了國內第一家國有企業改製法律服務專業網站，作為網站負責人為國有企業提供全方位法律服務。
他還應邀出任我國第一個企業改制研究所——中國人民大學企業改制研究所所長。直接為中央企業和地方企業實施改制制定改制方案及實施指導。被業內譽為改製法律專家。由於在推動國有企業改製法治化進程中的不懈努力和在維護國企改制職工權益中的突出貢獻，錢衛清律師被提名為「2006年度法制新聞人物」，並在人民大會堂接受黨和國家領導接見。
同時，錢衛清律師曾為清華大學法學院「律師巨匠實務培訓」項目特聘律師實務專家。擔任中國法學會、中國企業家協會舉辦的國有企業改革系列培訓班主講老師。多次在北京大學、清華大學、人民大學為本科生和研究生講授法律實務和專題法律問題。曾經為中國五礦、普天集團等數十家超大型國有企業提供法律服務，為國家開發銀行等國家級金融機構提供法律服務，為生力啤酒等跨國公司和美國商帳管理公司提供法律服務。2007年，錢衛清律師被北京市文化創意產業促進中心聘為首席法律顧問。同年，錢衛清律師被中國策劃協會、中國品牌產業協會及財富時報社授予「中國十大企業策劃專家」稱號，並被聘為中國策劃協會法律顧問。
作為業內公認的學者型律師，錢衛清律師為推進我國法治進程和法學研究作出了重要的貢獻。他的學術研究涉及許多領域，他多次參與最高人民法院司法解釋制定工作，先後發表法學論文80餘篇，出版著作20餘部。 《中國律師》、《人民法院報》、《大公報》、《人民日報》、中央人民廣播電台等數十家媒體對錢衛清律師作過專題報道。 成就一覽：辦理的經典案例和部分非訴項目：
杭州娃哈哈集團與法國達能集團合資糾紛案（重大國際影響案件）
天一集團與華融資產管理公司成都辦事處房地產糾紛案（8800萬元，最高院）
重慶建投、重慶開投與工行重慶分行股權轉讓糾紛案（獲賠5.5億元，最高院）
中國電子器材總公司與日本SOTEC公司合資糾紛仲裁案（1200萬元，中國國際貿易仲裁委員會；）
國家開發銀行與某資產管理公司債務糾紛案（5000萬，山東高院）
廣東宏遠集團與深圳發展銀行借款擔保案（3億元，最高院）
嘉峪葡萄酒公司與中糧集團公司長城商標侵權糾紛案（1.2億元，最高院）
寰島雄鷹集團與興安證券股權糾紛案（5100萬元，最高院）
福建金龍與中建七局工程合同糾紛案（7000萬元，最高院）
海門吉事達公司與光大公司合資糾紛案（7700萬元，江蘇高院）

C. 國內有哪些知名的律師事務所各有哪些特色

在律師事務所的人事招聘中律師的招聘是核心問題，某些律師事務所已經開始聘請專業公司對律師進行全面的測試和評估，以求更加全面和客觀的評價人才，參考一些成功經驗，認為律師的評估標准應有以下幾個方面；
1、對知識、特殊技能和實踐經驗的要求。如：是否是知名學府畢業，學位等級是否與其應聘的職位相適應，是否具有律師資格證書、行政管理經驗以及是否具有處理一般案件的實踐經驗或利用特殊技能的經驗等。
2、對個人教育和生活背景的了解和要求。如：是否有廣泛或者專門的人際關系，是否受過某些專門訓練，以往的學習或工作經歷是否有助其參與律師行業等等。
3、對個人基本素質的要求，包括語言和文字的表達能力、邏輯思維和推理能力、組織能力、團隊合作能力、人際交往能力、獨立解決問題的能力等等。

D. 東洲區開的解除勞動合同要到哪個部門

這種情況當然是到勞動部門去申請仲裁，具體的參照法律文書如下
辦法全文
（1994年12月3日勞動部勞部發〔1994〕481號發布）
第一條為了規范違反和解除勞動合同對勞動者的經濟補償標准，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，制定本辦法。
第二條對勞動者的經濟補償金，由用人單位一次性發給。
第三條用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金[1]。
第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，要在補足低於標准部分的同時，另外支付相當於低於部分百分之二十五的經濟補償金[1]。
第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金[1]。
第六條勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百[1]。
第七條勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
第八條勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金。
第九條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。
第十條用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟[1]補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第十一條本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。
用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付[1]。
第十二條經濟補償金在企業成本中列支，不得佔用企業按規定比例應提取的福利費用。
第十三條本辦法自1995年1月1日起執行。[1]
內容解讀
人社部日前清理部分文件，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》被廢止引人關注
【焦點關注】勞動合同解除後的經濟補償之變
本報記者 楊召奎
近日，人社部對適用期已滿、已有新規定替代、原有依據已廢止等文件進行了清理。其中，《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》(即勞部發〔1994〕481號文，業內稱之為481號文)被廢止，引起業內的廣泛關注和討論。
481號文被廢止後，會對勞動者和企業產生哪些影響？《工人日報》記者就此采訪了多位勞動法專業人士。
「481號文早就該廢止了」
北京德恆律師事務所律師崔傑介紹，1994年通過的《勞動法》規定了用人單位應當支付解除勞動合同經濟補償的各種情形，但並未明確規定具體應當如何支付經濟補償，只是「應當依照國家有關規定給予經濟補償」。
「為使有關經濟補償的規定便於操作，原勞動部於1994年12月發布481號文，1995年1月施行。」崔傑說。
在北京偉衡律師事務所律師姚均昌看來，481號文距今已達23年之久，其中短短的13條的規定內容，實踐中或被《勞動合同法》相關內容替代，或與目前勞動關系的處理及經濟發展不相吻合，不適用當前法制化進程的節奏，「481號文早就該被廢止了」。
「按理說，481號文從2008年就該停止執行。但由於沒有明文廢止，導致481號文的規定是否可以繼續適用的爭論，在勞動爭議司法實踐中一直沒有停止。」崔傑說。
中國勞動關系學院勞動關系系講師王侃也認為，481號文被廢止是勞動法治發展的必然。在一些規定上，該文與勞動法律存在不一致的問題，影響了勞動爭議裁審銜接。
一些經濟補償金不再支持
根據481號文規定，用人單位剋扣或無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；支付勞動者的工資報酬低於當地最低工資標準的，須另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金；用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
但《勞動合同法》則規定，用人單位有安排加班不支付加班費等情形的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標准向勞動者加付賠償金。
北京知名勞動法律律師張志友說：「《勞動合同法》生效後，481號文廢止之前，在用人單位存在上述情形時，關於勞動者要求用人單位支付25%經濟補償金及50%額外經濟補償金的請求是否應予以支持，各地司法實踐一直存在爭議。481號文廢止後，這個爭論可以停止了。」
「但這並不意味著企業拖欠工資得不到懲罰，而是罰得更重了。只是有了處罰前置程序，即勞動者要到勞動行政部門投訴，勞動監察部門督促支付後，逾期仍不支付的才有加罰。」張志友說。
經濟補償是否分段計算仍存爭議
關於解除或終止合同的經濟補償金的計算基數和年限，481號文和《勞動合同法》的規定有所不同。
對於計算基數，481號文並未封頂限制，而《勞動合同法》則進行封頂，即如果勞動者在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資高於上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資3倍的數額支付，支付年限最高不超過12年。對於計算年限，481號文對協商解除合同、不能勝任工作解除合同，均有支付最多不超過12個月的限制，而《勞動合同法》規定如果勞動者月工資低於當地上年度社平工資3倍的，按照普通演算法處理，經濟補償不受12個月限制。
而《勞動合同法》規定，本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或終止，依照本法規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

E. 通商律師事務所 排名

北京律師事務所排名50強
北京排名前五十的律師事務所基本上也是全國百強的律師事務所。而北京前十的律所，甚至在亞洲律師事務所中都有不錯的排名，隨著中國律師業的發展，未來的中國律師必將走向全球市場，獲取更高的世界排名。無論是十佳還是十強，排名和評比並不重要，重要的是激勵律師行業的振興，進而感受法治社會的優越與公正。
北京十佳律師事務所並不是在所有法律服務領域上都奪得頭籌，相反，大多律所在某幾個領域成為權威才帶動了整個事務所的發展，排名參考了經濟效益，社會影響等綜合因素。北京律師事務所眾多，眾多的優秀律師事務所還在不斷涌現，正所謂百家爭鳴，百花齊放，而十佳律師事務所正是裡面的排頭兵，領航者。
1 北京市金杜律師事務所 北京市朝陽區東三環中路7號北京財富中心寫字樓A座40層 全國優秀律師事務所 ?????
主要領域:銀行業務、項目融資、融資租賃、企業及公司重組、改制、股票與債券的發行、公司收購與兼並、訴訟與仲裁、國際貿易及反傾銷、高科技與風險投資、知識產權保護、外商投資企業的設立及相關法律事宜
2 北京市大成律師事務所 北京市東城區東直門外大街48號東方銀座寫字樓12層 全國優秀律師事務所 ?????
主要領域:保險、並購、傳媒及娛樂、國企改制、反壟斷及反不正當競爭、房地產、工程建設及基礎項目、公司業務、國際貿易與反傾銷、海商海事、航空、礦業及能源、勞動、公司破產、稅務、私人股權投資、訴訟與仲裁、通訊與電子商務、項目融資、外商直接投資、物業管理及租賃、移民、銀行金融、資本市場與證券、資產證券化、知識產權等領域。 3 北京市中倫金通律師事務所 北京市朝陽區建國路118號招商局中心01樓12層 全國優秀律師事務所 ?????
主要領域:房地產開發及工程建設法律服務、公司業務、國際貿易與反傾銷、海商海事、航空、外商直接投資、資產證券化與結構融資業務、訴訟及仲裁、知識產權業務等。 4 北京市君合律師事務所 北京市東城區建國門北大街8號華潤大廈20層 全國優秀律師事務所 ?????
主要領域:外商投資、兼並與收購、證券與資本市場、金融與銀行、基礎設施開發與項目融資、房地產與建築工程、知識產權、高科技、國際貿易、礦產和自然資源、勞動法、娛樂和傳媒、爭議解決等。
5 北京市煒衡律師事務所 北京市海淀區中關村南大街1號友誼賓館迎賓樓7層 全國優秀律師事務所 ?????
主要領域:國際投資、國際貿易、企業收購與兼並、風險投資、資產重組、產權界定、股份制改造、股票發行與上市、知識產權、高新技術、電信、房地產、金融、招標與投標、反傾銷等諸多方面。
6 北京市天元律師事務所 北京市西城區金融大街35號國際企業大廈C座11層 全國優秀律師事務所 ????主要領域:收購與兼並、證券和投資市場，外商投資、金融與銀行，基礎設施與項目投資、基金信託、礦產和自然資源，知識產權、房地產開發、運輸和物流、海事海商、國際貿易等。 7 北京市盈科律師事務所 北京市朝陽區東四環中路76號大成國際中心C座6層 全國優秀律師事務所 ?????
主要領域:公司證券、金融稅務、房地產、知識產權、國際事務、訴訟與仲裁等。

F. 北京十大律師事務所有哪些

北京十大律師事務所有：大成律師事務所、京師律師事務所、中銀律師事務所、盈科律師事務所、金杜律師事務所、金誠同達律師事務所、中倫律師事務所、君合律師事務所、環球律師事務所、德恆律師事務所。

1、德恆律師事務所

北京德恆律師事務所成立於1993年，是國內規模較大的綜合性合夥制律師事務所，其成立以來素以優質且高效的法律服務著稱，是很多有需求用戶的不二選擇。

4、中倫律師事務所

北京市中倫律師事務所成立於1993年，是國內規模較大的合夥制律師事務所。在其不斷的發展壯大之後，中倫現今擁有著260多名合夥人和1200多名的法律專業人士，為無數需要法律援助的用戶排憂解難。