❶ 為什麼鼓勵發展自主知識產權和知名品牌
自主知識產權是 自己研發的專利
品牌 意味著商標
鼓勵我國企業自主研發，給予相應政策。主要是發展我國的自主能力。我國現在的知識產權 相對薄弱，鼓勵政策創新不但會增強我國的發展水平同樣能使自主的知識產權換來效益。
商標 雖然 看來很簡單，也沒有專利那樣有技術含量。但是如同可口可樂公司總裁說過的，如果全世界的可口可樂工廠被大火燒毀，依然會有訂單，並且會有很多銀行爭相放貸。這說明了品牌的價值。一個好的品牌最終也會有更高的無形資產。
所以建立自主創新。讓我們不斷發展。讓中國不斷強大。是重要的知識產權戰略。
❷ 對激勵，促進本企業知識產權創造，運用和運營的好處有哪些
一要建立知識產權申請和實施維持資助制度。我國科技型中小企業普遍感到不內僅知識產權申請手續容復雜,而且最重要的是申請費用及其實施維持費用承受不起。鑒於這種情況,建議各省市設立知識產權申請、維護和知識產權實施基金。這樣,一方面,能助企業一臂之力,另一方面,重要的是可以進一步發揮政策的導向作用,鼓勵企業提高發明創造的積極性,促進企業技術創新以及自主知識產權的開發,提高企業知識產權申請力度和擁有量。知識產權申請基金和知識產權實施基金要由相應政府財政列出專項。 二要引導科技型中小企業設立本企業知識產權基金,以激勵職工科技創新的熱情,提高企業創新能力和競爭能力。該基金專用於知識產權申請、實施和維護。 三要多渠道、多層次籌集知識產權發展資金。多渠道是指除政府以外,還應發揮和利用金融部門以及社會乃至海外的力量。金融部門應加大新技術開發的風險投資,大力支持具有自主知識產權項目的貸款,同時,動員社會上的閑散資金乃至海外資金,共同支持知識產權事業的發展。
❸ 南陽市人民政府關於加強知識產權工作的意見是什麼時候出台的
各縣市、區人民政府，市政府各部門：
為適應我國加入世界貿易組織的新形勢，切實加強知識產權工作，充分發揮知識產權制度在技術創新和經濟發展中的作用，促進我市經濟結構的戰略性調整，促進擁有自主知識產權、具有競爭優勢產業的形成，全面提高我市技術創新能力和綜合競爭力，特提出如下意見：
一、從南陽長遠發展著眼，高度重視知識產權工作
（一）在新形勢下必須加強知識產權工作。知識產權制度是市場經廠條件下促進技術創新、加速科技成果產業化、提高經濟競爭力的基礎法律制度。當前，知識產權在經濟、科技發展和提高綜合競爭競爭力中的作用日益突出，擁有自主知識產權的數量和質量，已成為衡量一個國家和地區的技術創新能力和經濟競爭實力的關鍵和核心要素之一。加強知識產權工作，進一步建立和完善知識產權制度，切實保護知識產權，是發展社會主義市場經濟，維護公平競爭和經濟發展安全的需要；是激勵創新精神，充分體現黨的「尊重知識、尊重人才」政策，利用國際國內兩種資源、兩個市場，全面提高我市國民經濟整體素質的需要；是適應世界貿易組織規則，促進技術創新、加快經濟結構調整，發展高新技術產業，提升產業競爭力的需要。各縣市區，各部門要認清我國加入世界貿易組織所帶來的機遇和挑戰，從戰略高度充分認識知識產權工作的重要作用，不斷提高知識產權保護意識。把知識產權擺到重要位置，切實抓緊抓好。
（二）注重知識產權的宣傳教育。要把《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國知識產權海關保護條例》、《計算機軟體保護條例》、《河南省專利保護條例》等納入普法工作計劃，加強對幹部、職工和學生特別是領導幹部的培訓和教育，提高全社會的知識產權意識，並把知識產權知識更新列為科技人員、管理人員繼續教育的重要內容。新聞單位要加大對知識產權法律、法規及政策的宣傳力度，營造重視知識產權的輿論氛圍。
（三）切實加強知識產權隊伍建設。在較短時間內，培養一批精通知識產權業務、熟悉世貿規則，能夠熟練處理國內及國際知識產權事務的復合型人才；同時大力培養專利、商標、版權代理、評估、許可貿易等方面的專門人才，為發展我市知識產權事業，提高科技競爭力提供人才支撐。
要大力扶持各類知識產權中介服務機構，完善服務體系，推動行業協作，全面提高知識產權中介服務業的整體水平。知識產權管理等有關部門要研究制定政策，為知識產權中介服務機構創造公平、公開、公正的發展環境。建立知識產權中介服務監督機制，實行知識產權中介服務機構的資格審查制度，實行知識產權中介服務人員持證上崗制度，由知識產權管理部門實行統一管理，以規范知識產權中介服務。各類知識產權中介服務機構要應用先進的網路技術，建立服務網站和各類專業信息資料庫，不斷豐富服務內容，滿足國內外市場需求。
二、健全知識產權制度，營造良好的法制和政策環境
（一）清理廢止不符合世界貿易組織知識產權規到的各種辦法和制度，建立健全知識產權管理方面的行為規范。科技、計劃、經貿、外經貿、城建、教育及知識產權管理部門，要按照世界貿易經組的基本貿易規則和知識產權保護規定，盡快清理與之不相適應的各種辦法和制度，以履行我國作為世界貿易組織成員應承擔的各項義務。同時結合我市實際，抓緊研究和制定我市知識產權管理的地方性政策，為我市調整經濟結構，加強技術創新，實現技術跨越發展服務。
（二）嚴格執法，有效保護知識產權。知識產權管理部門要進一步提高執法能力，加大執法力度，重點抓好生產、科技研究、商品流通、技術貿易、作品創作、傳播等方面的知識產權保護，嚴厲查處侵犯知識產權的不法行為，及時有效地處理知識產權糾紛。保護知識產權權利人的合法權益。建立健全知識產權服務體系。提供面向國內外的舉報、投訴、咨詢服務。市知識產權管理部門要建立和完善由專利、商標、版權、海關、公安和質檢等部門組成的知識產權協調機構或辦公會議制度，統籌協調全市知識產權政策的制定、執法和涉外知識產權事宜。海關和對外貿易部門在進出口貿易中要增強知識產權保護意識，落實進出口商品的知識產權備案審查制度，確保進出口商品的知識產權不受侵犯。市縣各級公、檢、法、司部門要進一步配合知識產權部門的執法工作。
（三）完善規范政府各類計劃中的知識產權管理制度。科技城建。教育、計劃，經貿等部門在制定各類計劃時，要圍繞戰略重點和優先發展領域、加大對可以形成首會知識產權的原則性研究的支持力度，優先選用具有或可能形成自主知識產權的研究開發項目，逐步減少對模仿性的支持，以盡快形成一批具有良主知識產權的產品、產業，促進我市經濟結構的調整。
要把科技計劃體制改革與知識產權制度完善有機結合起來，並把取得自主知識產權數量和質量特別是有效專利的數量和質量，作為各類科技研究開發計劃實施效果的主要評價標准之一。重大科技計劃項目立項必須進行國為外專利文獻檢索，下達的重大科技計劃項目經費應包括專利申請經費，在組織項目驗收或科技成果鑒定之前，科技成果完成者應提供完整准確的知識產權報告，重大科技計劃項目應以發明專利的獲得作為重要立項目標。對實施產業化的科技成果，必須先取得自主知識產權、尋求法律保護後再進行產業化運作。知識產權管理部門要協助有關部門制定和完善政府科技研究開發計劃的知識產權管理辦法，對科技研究開發計劃的立項、實施、評價過程中所涉及的知識產權工作給予指導。科技計劃立項前的國內外專利文獻檢索和科技成果完成後知識產權報告由知識產權部門組織進行。
（四）鼓勵具有自主知識產權的技術創新，扶持專利技術產業化項目，培訓和發展具有自主知識產權的高新技術產業。市知識產權管理部門要研究和把握國際知識產權發展的動向，及時制定和調整全市知識產權發展戰略、引導企事業單位有效運用知識產權制度，積極參與國際經濟競爭。將擁有知識產權的數量特別是看效專利的數量以及管理制度完善與否，作為我市高新技術企業、高新技術軟體企業以及高新技術產業化重點項目認定，中小企業科技創新基金和擔保資金使用的重要指標和條件。高新技術產業化重點項目資金應重點支持市場前景好、技術含量高並具有自主知識產權約高新技術項目實施商品化、產業化和國際化。
要將工業技術改造資金向具有自主知識產權、符合我市結構調整方向、具有良好產業基礎和發展前景的項目或產品傾斜。對擁有專利、馳名商標、注冊登記的計算機軟體等知識產權的企事業單位，要在各類科技研究開發、技術改造、新產品開發計劃以及資金、信貸等方面優先扶持，支持專利技術產業化。對專利技術產業工作做出突出貢獻的發明人，有關部門要給予獎勵和表彰。
鼓勵高新技術產業開發區和經濟技術開發區創辦專利技術孵化器和知識產權交易市場，將取得專利權的高新技術，經過孵化推向市場，加速實現產業化。引導其成為知識產權密集、創新能力領先、具有國際競爭力的知識產權示範基地。
（五）建立健全企事業單位知識產權管理機制。要將知識產權工作納入研究、開發、生產和經營的全過程。企事業單位要建立健全知識產權管理制度，進行規范化管理。有條件的單位，特別是大中型企業和科研院所要設立專門知識產權管理機構，為單位制定各項管理制度，為企業經營決策提供知識產權咨詢和信息，並監督協調知識產權工作的實施；協調解決企業知識產權糾紛等。獲得政府資助；的重大、重點研究開發及產業化計劃項目，必須安排知識產權專項資金，制定自主知識產權的研究開發計劃、目標和措施；項目研究開發過程中，要積極開展與國外大學、研究機構及企業的合作，及時進行信息跟蹤，調整研究開發方向和內容，提高研究開發起點，避免低水平的重復、盲目引進或侵犯他人的知識產權；實行項目專利性分析評價制度，建立和動用相關領域專利信息資料庫，對項目涉及的知識產權狀況進行動態跟蹤，調整研究開發計劃。取得成果後，要及時進行專利申請、商標注冊、作品和軟體登記，以取得法律保護並依法正確使用。
三、建立激勵機制，促進我市自主知識產權量的蓬勃發展
（一）拓寬籌集資金渠道，逐步增加對知識產權工作的投入。
2003--2005年，市級財政要安排一定的專利專項資金。用於專利執法以及專利項目申請資助和專利技術開發基金的建立等工作。市科技、知識產權和財政部門要制定具體辦法，加強項目資金管理。鼓勵企業和個人設立知識產權專項資金；用於開發具有自主，知識產權的新技術、新產品。
（二）強化激勵機制，充分調動企事業單位和科技人員發明創造的積極性。專利權擁有單位在專利授權3個月內，應按《專利法》有關規定，發給發明人或設計人獎金；專利權許可他入實施的，可按許可凈收入的 25％的比例，向發明人或設計人支付報酬。在專利轉讓和實施中做出重要貢獻的資酬份額，應不低於獎酬份額的50 ％。單位自行實施的，在專利權有效期內，每年可按實施發明專利或實用新型專利所得凈收入的5％，或者按外觀設計專利所得凈收入的1％，向發明人或者，設計人支付報酬。採用專利權入股的股份制企業，可以按專利入股時作價金額25％的股份獎勵給發明人，發明人依據所持股份分享收益。
企業注冊登記時，以重大專利技術、馳名商標，作價出資可占注冊資本的35％，另有約定的除外。在企業資產量組或組建中外合資企業時，原企業的專利商標等無形資產必須進行評估，評估後作為資產重組部分作價入股，以防止無形資產流失。
支持以擁有馳名商標和高新專利技術的企業為龍頭。；組建企業集團，進一步增強競爭優勢，爭創中國馳名商標，提高出口商品的國際競爭力。鼓勵企業積極開發國內自主版權、進行軟體著作權登記；支持申請植物新品種保護。科學技術進步獎的評定，要把自主知識產權的取得作為主要條件之一。授權的發明專利可作為推薦參評國家發明獎、國家科學技術進步獎和評選省級科學技術進步獎的重要條件。專利授權情況可作為科技人員專業技術職務評定和職務晉升的重要條件和依據。各級科技和人事部門要盡快制定相應辦法。逐步扭轉「重成果、輕專利」的現象，在科技活動評價體繫上向國際標准靠攏。
（三）鼓勵引導自主開發、生產計算機軟體產品，加強對數字技術領域知識產權的保護。知識產權、版權管理部門要依據國家法律對具有自主知識產權的各類計算機軟體產品予以重點保護。嚴厲查處組織製作、生產、銷售盜版軟體的行為。
四、切實加強對知識產權工作的領導
市政府決定成立市知識產權工作協調領導小組，由主管副市長牽頭，知識產權管理部門、工商、版權、科技、計劃、財政、人事、經貿、外經貿、海關、司法、公安、質量技術監督等部門參加，對涉及全市知識產權工作的重大問題進行綜合協調。市知識產權工作協調領導小組設在市知識產權局。有關部門要各負其責，通力協作，強化知識產權的管理和執法職能，加強對知識產權工作的協調、監督和服務。各縣市區和有關部門要建立健全知識產權管理機構，切實加強對知識產權工作的領導，保證知識產權工作順利開展。
二○○二年十月三十日
❹ 對目前我省知識產權服務機構管理有何建議和意見
進一步提升知識產權服務機構服務水平的建議：
1、完善知識產權管理、服務體系內。市委、市容政府加大知識產權的投入力度，引導企業開 展自主知識產權建設，不斷增強企業競爭力；市科技局、市知識產權局根據形勢發展，制定 全市知識產權管理、獎勵的政策法規，進一步規范知識產權市場管理；市知識產權聯席會議 根據聯席會議章程，各司其職、各負其職，在知識產權宣傳、維權和執法行動中形成合力； 市知識產權服務中心充分發揮全市知識產權公益服務機構的職能，做好各類維權、統計、培 訓、咨詢工作，實現市科技局、市知識產權局管理職能的有效延伸；市各知識產權服務機構 進一步確定工作重點，避免相互之間的惡性競爭，相互配合、相互支持、優勢互補、各有側 重，向企業提供各類知識產權服務。
2、加強知識產權服務的公益職能，提高知識產權服務中心服務水平。進一步加大科技體 制改革力度，轉變市知識產權服務中心職能，變有償服務為公益服務，以知識產權服務中心 為主體，集中精力加快建設知識產權工作四個一工程，實現市知識產權管理職能的有效延伸。
❺ 保護好自己的知識產權我們應該採取哪些措施和方法
我國在知識產權方面的歷史很短，還存在著這樣或者那樣的不足，這些問題如果不給予足夠的重視，將會給我國的知識產權發展帶來非常負面的後果。具體分為立法及司法、國際保護、企業亟須的支持三個方面提出以下建議。
一、立法及司法
1、國家應盡快制定知識產權戰略規劃。
我國一方面由於知識產權發展歷史過短，另一方面目前知識產權管理機構過於分散（專利管理在國家知識產權局、商標管理在國家工商總局、著作權管理在新聞出版署），使得我國缺乏一個較為整體的、可行的、宏觀的、具有戰略意義的國家知識產權戰略，而這一戰略的缺失，很大程度上造成了整個國家對於知識產權的實質漠視，同時也缺乏一個上到中央政府、下到每個企業的一貫的、統一的、協調的知識產權發展機制。目前我國正在制訂國家知識產權戰略綱要，應抓緊時間盡快出台討論稿，向專家以及企業界人士徵求意見。
2、健全、完善知識產權法律體系建設。
雖然我國目前的知識產權法律體系已經建立，但是存在的問題較多：（1）法律制定的參與機制尚不健全，大部分法律在制定中僅僅是政府部門與法學專家參與，而法律的受眾則很少有機會直接參加，由於政府部門的部門利益以及專家過於理論化的意見，使得法律制定缺乏更好的社會真實基礎。（2）法律執行系統不完善，很多知識產權法律看似全面，實則無可執行，僅僅是一些過於原則的內容，而在實際執行中，大量依靠法官、行政部門的自由理解，而執法者的水平高低、見地傾向則很大的影響了案件的後果。（3）知識產權法律過於強調填平原則，贏了官司輸了市場的現象屢見不鮮，對於權利人的保護力度還很大提升空間。
3、加強對大型企業知識產權保護力度。
目前我國的知識產權保護已經較為完善，隨著中國企業規模和業務的不斷擴大，對於政府在知識產權保護方面的需求也在不斷增加，這種情況在我國較大規模的企業比較普遍。建議政府對大型企業在知識產權、包括商業秘密的保護方面開通綠色通道，在經濟偵察、預審、司法等各個環節給予特別支持，最好成立包括各個環節涉及單位的專案組，針對大型企業在法律保護方面的需求開展工作，在專案組中設立介面人，並加快反映速度、及時偵破，同時建議在警力方面進一步加強。
二、國際保護
1、政府開展國際知識產權公關。
我國政府對於涉外知識產權事務日益關注，但是從目前看來，我國的知識產權外交政策缺乏足夠的策略性和統一性，往往在外國政府的壓力下做了讓步；而且對於企業而言，其在海外市場的發展也缺乏政府的明確支持，導致企業在發達國家屢屢遭受知識產權打擊而無力還擊。在國際間知識產權談判和合作中，也基本上沒有聽取企業的意見，而是單憑政府自身的理解去參與，其效果往往事倍功半，不能盡如人意。
2、保護中國企業國際化拓展。
中國的企業有著強烈的國際化擴張的需求和努力。「中國總部、全球擴張」的模式已經日益出現，如何保護中國企業國際化拓展，是一個非常重要的問題。作為目前最主要的國際性壁壘，知識產權壁壘已經非常突出的擺在我們的面前，所以，我們需要非常熟悉國際知識產權規則、全球各個重要國家的知識產權法律環境，這是中國知識產權戰略體系中一個非常重要的內容。一方面，通過資源整合，降低企業重復研究；同時，通過政府的努力，能夠為企業搭建一個非常有效的國際環境咨詢和支持平台。分析不僅僅是法律法規的調查和了解，還包括了國際專利預警、專利分布分析以及國際拓展中的國內企業機會挖掘。
三、企業亟須的支持：
1、出台扶持重點企業知識產權政策。
國內重點企業和重點行業所面臨的知識產權問題較多，如家電業、計算機業、通訊業等等，而這些行業企業所具備的技術實力也往往是十分強大的，所面臨的知識產權機遇也相對較多。在我國目前的現狀下，對這些行業和重點企業，給予知識產權方面的一些適當支持，開辟一些綠色通道，是一個非常好的選擇。一方面可以起到推動國家知識產權戰略的深入進展，另一方面也為國內探索知識產權發展提供了良好的示範效應。同時，對於那些對產業有著重大影響的技術領域和產品，政府方面應該和企業一道，認真分析、高瞻遠矚、周密部署，形成對於這些產業的卓有成效的國際化競爭方略，並在各類資源上給予全面而深入的支持，這樣才能在多點突破的情況下進一步實現整體的突破。
2、建立國家知識產權信息資源。
知識產權信息資源一方面能夠增強我國企業運用知識產權資源提高研發起點，從而增強國際競爭力；另一方面也為我國企業在海內外市場拓展中採取有效措施、避免知識產權風險提供了有力支持。但是，目前在我國沒有一個有價值的、完整的知識產權信息資源供國內企業使用。比如專利文獻檢索系統，國家知識產權局的官方網站也使用很不方便，而企業自己建立知識產權信息庫一方面資源耗費甚巨，導致重復投入現象；另一方面由於企業作為市場個體，很難獲得全面的、完整的信息，無法為企業提供准確的決策支持。在這一點上，希望國家和政府給予足夠的關注。
3、強化政府和行業協會的服務能力。
在市場經濟的環境中，政府和行業協會是企業的服務機構，這兩個組織實際上起到了任何其他類型組織都無法替代的宏觀指導、業務協調和政策代表的職能，所以其職能對應的服務能力的高低，決定了能否切實提供良好服務。建議在提高知識產權戰略指導、對於企業知識產權客觀需求的認定、協調知識產權糾紛和政策制定的企業意見征詢等方面提高能力。
4、建立知識產權激勵機制。
企業的知識產權業務雖然是從企業發展和利益角度出發而開展，但是作為政府部門，給予必要的宏觀激勵，是促進企業加強知識產權管理的重要動力。在具體措施方面，建議致力於創新源頭的培育，不斷激發和提高全社會的知識產權創新能力。定期評出突出成就發明人，政府重獎、個人職稱評定的加分、戶口等的優待，留住優勢人才。
5、政府推進知識產權人才體系的建設。
這是一個全國范圍的問題，知識產權對企業到底有什麼樣的價值，作為利益創造的載體，企業的任何工作必須圍繞價值創造開展，知識產權同樣不例外。擁有能夠深刻理解企業知識產權業務的人才，是政府提供任何支持的重要基礎。人才可以分為幾個方向，包括綜合管理、戰略策劃、專利布局、專利分析、商標發展、軟體IP等等，都是必不可少的。政府有責任推進整個知識產權人才體系的建設，形成各類型的知識產權專才，惟其如此，才能形成更大范圍對於知識產權制度的運營和發展能力。
6、企業應成為制定技術標準的主體。
從國家整體技術創新和技術標准戰略來看，企業層面的技術創新和技術標准戰略是國家、行業創新和技術標准戰略的基礎，沒有企業的支撐，國家、行業的創新和技術標准就成為無源之水，無本之木。因此，企業應成為技術創新和技術標准制定的主體。
（1）一個技術標准影響整個產業
如果說一項專利影響的只是一個企業，那麼一個技術標准影響的則是整個產業。技術標準的實質是制定競爭規則，把握對市場的控制權，誰掌握了標准、誰就有主動權；發達國家憑借技術優勢，依靠專利和標准佔領市場，並設置森嚴的技術壁壘來封鎖其他國家，從而達到保護本國的產業與市場目的，在高技術領域尤其明顯。
（2）國家制定技術標準的准則
國家制定技術標准，一是應該是在國內重視技術標準的反壟斷政策，保護公眾利益；二是在國際上支持技術標準的國際化，積極支持和維護目前的國際技術標準的游戲規則；三是技術標准政策既維護了公眾利益，又維護了本國製造業的利益。
（3）政府應建立以企業為主體的技術標准戰略機制
政府不應以公共利益的犧牲為代價，排斥性地代表特定利益集團的利益制定標准，應該高度重視和積極推動以企業為主體制定技術標准，分別針對技術領先的企業和技術追隨性企業給予不同的扶持政策，真正建立起以企業為主體的技術創新和標准戰略主體的機制，作為對中國企業保護性的非關稅壁壘；同時將知識產權策略和技術標准進行有效的結合，增強中國企業全球范圍的競爭能力。
7、扶持中小企業知識產權保護。
我國的中小企業中大多數是民營企業，在改革開放深入發展的今天，他們已經成為我國經濟發展的主要動力，民營企業應成為知識產權戰略和保護的重要主體。
（1）進一步完善對企業申請馳名商標和國際專利的激勵機制
相關政府部門要對中小企業申請中國馳名商標、著名商標給予支持和獎勵，對申請國外專利的企業給予經費補貼，增強企業的積極性；政府部門對中小企業給予必要的激勵，是促進企業加強知識產權管理的重要動力。
（2）為中小企業知識產權建設提供金融政策和資金上的扶持
資金緊缺是中小企業知識開展產權戰略的主要瓶頸，國家要為中小企業知識產權建設提供資金（專項貸款、融資等）、爭取優惠政策（稅收、激勵機制、專利費用減免）、科技開發支持（專家技術指導、協助創新和推廣）、協助制定戰略策劃；要積極推進中小企業專利轉化為成果，目前有關部門的資金扶持基本上是撒胡椒面式的，應按照企業專利的技術含量結合數量進行資金扶持，僅按照數量分配資金可能導致專利數量增加但對經濟的拉動有限。
（3）縮短發明專利和商標審查時間
目前我國發明專利和商標審查過程非常繁復，待審時間很長，發明專利批審時間最短3年最長達到7-8年，商標審查期（所有有關商標的案件審查的時間都過長）原來約1年多的時間，現在要2-3年，異議案件等案件的審查期也要3年左右；一些產品的經歷成長期、成熟期到衰存期也就2-3年，等到商標審批下來市場已經充斥假冒仿冒品，商標專有權無法起到應有的保護作用；國家已經有相應的資料庫，有關部門應盡量縮短審批時間，公開每個環節具體的工作日，提高工作效率。
（4）解決知識產權評估評價難
知識產權評估評價不同於有形資產，是一項極為復雜的工作，需要對其成熟度、可行性等情況進行分析，因此需要多個專業、高水平的技術和管理人員參與並作客觀評價； 建議有關政府部門組織力量加強對知識產權評估技術和方法的研究，盡快出台有關的法律法規和政策規定，加快評估機構的建設，努力解決知識產權評估評價難的問題。
❻ 給企業專利工作的幾點建議
國家知識產抄權局曾經搞襲過一個「五個一工程」，即：企業在知識產權工作上，要有一個專門機構、一個專職的人員、一面專利牆、一筆專門的經費、一套專有的制度。應該說，除了一面專利牆以外，另四個一都是工作的基礎，專利牆則是結果的展示。多說一句，基礎的工作，本人認為應該是專利（知識產權）信息。
❼ 國務院關於新形勢下加快知識產權強國建設的若干意見是什麼時間頒布的
2015年12月18日，國務院印發《關於新形勢下加快知識產權強國建設的若干意專見》。2008年國家知識產權屬戰略實施以來，我國發明專利申請量連續四年穩居世界首位，商標注冊量保持世界第一，已成為知識產權大國。但大而不強、多而不優特徵明顯，保護不夠嚴格、侵權易發多發等問題仍然突出，企業海外知識產權風險越來越高。意見指出，實施創新驅動發展戰略，保障和激勵大眾創業、萬眾創新，迫切需要加快知識產權強國建設。
❽ 對知識產權培訓有何建議或意見建議
得看不同的對象，安排不同的培訓課程
例如：如果要對公司高級管理專層安排知識產權屬培訓，得著重在知識產權的戰略及運營、知識產權的價值、知識產權的商業化操作這塊，如果是對公司的中級管理層，得著重在知識產權的整體管理與維護這塊，如果是對公司的基層研發人員，得著重在知識產權的挖掘及技術交底書的撰寫，如果是對公司內部的知識產權管理崗位，則著重在知識產權的流程管理、及與研發單位的有效溝通。
不同的對象有不同的崗位職能，得根據他們的崗位設計符合他們的知識產權培訓課程，才能收到效益，否則讓公司高管上一堆知識產權申請流程的細節，對高管來說一點幫助也沒有.....