1. 房屋拆遷中的「作價補償款」、「貨幣安置獎勵費」和「使用權補償款」這幾個概念分別是什麼意思
凡土地，房屋被縣級以上人民政府批准徵用，佔有。房屋拆遷後,重新承受房屋，土地所專屬!而對其屬成交價格，就是屬於作價補償費和貨幣安置款!貨幣安置獎勵費就是指被拆遷人在規定的日期內同意拆遷並搬家,拆遷方給與被拆遷人配合拆遷的獎勵!一般是房屋補償費的10%左右(地方不同另論)!
2. 政府獎勵工作專項獎金可以發放嗎
獎金發放相關規定不是由財政部門制定的，財政部門只是根據有關規定對各單位的獎金支出進行審核把關，是正常履行財政監督職能。
其次，需要向您說明獎金的類別：
1、公務員榮獲各類表彰年終一次性獎勵。具體文件由市紀委聯合監察局、組織部、人社局、財政局、審計局共六個部門制定下發，文件下發對象為一級機關單位。在具體執行中，下屬二級機構（包括參公二級事業單位）原則上都是比照一級主管部門標准發放獎勵，所需經費在單位經費結余中自行解決，財政不予撥款。
2、政府給予的專項獎勵。如民生工程、目標責任制考核獎勵，是由財政按單位編制數與人均獎勵標准核撥至獲獎單位，這是按政府考核辦法執行的。
3、政府其他獎勵。如招商引資等獎勵，是由財政部門根據政府表彰決定將獎金撥付至主管部門，由主管部門自行決定分配。
3. 公安局的金錢獎勵獎金由誰出
看是哪一級機關發布的獎勵措施
縣級市地區財政
市局是市財政
以此類推
4. 獎勵先進工作者獎金是否合法
當然合法。
向先進工作者頒發獎金，是對其工作成就的肯定和鼓勵。不但合法，而且非常有必要。
受到獎金獎勵也是一種榮光，而且是一種更實惠、更真實、更真誠的褒獎！！！應該提倡這種獎勵。
5. 單位獲得的上級部門獎勵的獎金，應該怎麼辦
事業單位上級獎勵應記「上級補助收入」科目，4201上級補助收入，本科目核算事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
6. 獎勵獎金制度
可以調動員工的生產積極性，提高勞動生產率，為公司創造效率，使員工也能得到更多收入。
7. 獎金和獎勵工資一樣嗎
應該是有區別的，獎金是某個特定的時間段的業績給予獎勵，即使與工資同時發放，也是需要單列計算的。獎勵工資有可能是某個時間段或某個任務完成好，在工資中給予一定數額的獎勵，但其性質仍屬於工資。