國家知識產權培訓基地

① 國家知識產權局和專利局是一個局么

專利局是知識產權局的直屬（下屬）單位。

② 中國國家知識產權局的內設機構

國家知識產權局設7個內設機構（副司局級）：
（一）辦公室
負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密和信訪工作；承擔政策研究、政務公開以及局機關財務、行政事務等管理工作；組織開展知識產權宣傳工作。
（二）條法司
協調提出有關知識產權國際條約擬訂、修改及有關知識產權對外談判的方案；擬訂有關專利的知識產權法律法規草案；提出修訂專利法、集成電路布圖設計保護條例和專利代理條例及相關法規、規章的建議和草案。組織擬訂專利等確權及侵權談判標准；擬訂專利代理中介服務體系發展的政策。
（三）保護協調司
承擔組織協調全國保護知識產權的有關工作；承擔知識產權執法協作機制的相關工作，承辦行政執法有關工作；承擔實施國家知識產權戰略綱要的有關工作。
（四）國際合作司（港澳台辦公室）
擬訂知識產權涉外工作的政策；研究國外知識產權發展動態；承辦統籌協調涉外知識產權的事宜；承辦專利工作的國際聯絡、合作與交流活動；承辦涉及港澳台的專利及有關的知識產權事項。
（五）專利管理司
擬訂和實施專利管理工作的政策和措施；擬訂規范專利技術交易的政策；指導和規范知識產權無形資產評估工作；指導地方處理和調解專利糾紛、查處假冒他人專利行為和冒充專利行為。
（六）規劃發展司
組織擬訂全國專利工作發展規劃和局年度工作計劃及基本建設計劃；擬訂局年度財務計劃，編報預決算，監督預算執行；制定計劃、財務和資產管理的規章制度並監督執行；負責全國專利信息公共服務體系建設工作，審核全國專利信息公共服務體系建設規劃和年度計劃，對局重大項目組織論證和審核，監督計劃執行；承擔局國有資產管理、政府采購工作的政策、制度制訂及監督等管理工作；指導和監督直屬單位的財務管理工作；承擔全國專利統計工作，負責專利統計信息的統一管理、編報和發布工作；完成局交辦的其他工作。
（七）人事司
承辦機關和直屬單位的幹部隊伍建設及有關人事管理、機構編制事項；擬訂有關知識產權的教育與培訓工作規劃；承擔機關離退休幹部工作。
機關黨委 負責機關和在京直屬單位的黨群工作。

③ 國家知識產權局和專利局是一樣的嗎

不是！

國家知識產權局有11個直屬單位，專利局只是其中之一。

1 中國知識產專權培訓中心屬
2 國家知識產權局專利局
3 機關服務中心
4 知識產權發展研究中心
5 專利審查協作中心
6 中國知識產權報社
7 專利檢索咨詢中心
8 中國專利信息中心
9 中國專利技術開發公司
10 專利復審委員會
11 知識產權出版社

④ 中國知識產權培訓中心怎麼樣

中國知識產權培訓中心，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看中國知識產權培訓中心更多信息和資訊。

⑤ 國家知識產權局專利局待遇好嗎

公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80%，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。轉載：國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。

⑥ 國家知識產權優勢企業申報示範什麼條件

01、各級知識產權試抄點示範企業、高襲新技術企業或省級企業技術中心依託企業。

02、具有明確的知識產權發展戰略以及健全的知識產權管理體制、激勵機制、培訓機制；設立企業主要負責人分管的知識產權管理機構，已申報知識產權專員1人以上，設立知識產權工作專項經費；企業管理人員和研發人員的知識產權培訓率達到80%以上，一般職工的知識產權培訓率達到60％以上。
03、申報年度前三年（數據時間限定為2014年至2016年）共申請專利15件以上，其中發明專利3件以上；同時獲得授權專利5件以上，其中發明專利1件以上。
04、近三個會計年度，每年研發投入占年銷售額的3%以上。
05、符合我省產業發展方向，擁有自主知識產權並實現產業化，申報年度前三年保持盈利。
06、建立知識產權保護和預警機制，能夠較好保護自身知識產權，申報年度前三年無被控侵犯他人知識產權並經行政最終或司法終審認定的行為。

⑦ 國家知識產權局專利局待遇好嗎

你好，一般情況是：公務員的轉正前後的工資相差不會太大，轉正前沒有定級，總體會劃個基礎工資，大概有轉正後的80% ，定級後就按照級別、職務、崗位等幾項確定，這幾項總共加起來不多，就幾百塊錢的樣子，公務員的工資重點在補助之類。。

轉載： 國家知識產權局專利審查協作中心(審協）待遇
我們單位跟審協是兄弟單位，我從8月開始，也是跟審協一起培訓的，審協的培訓是4個月，而我們可能就是3個月。
培訓的時候，很羨慕審協的同學，覺得他們的工作挺有意思，審專利申請，審完了還能在案子上蓋個人名章，小有權利呀。原來審協也有做專利分類的部門，從今年起劃歸中國專利技術開發公司了，所以今年招聘的肯定都是做實審的。
先說培訓的4個月，沒有績效，只有基本工資，看過一位碩士的工資條，2,5k左右，博士的3k左右。從8月入職開始一個月內，他們發了種類非常齊全的文具，包括u盤，一條很好的毛毯，2百左右吧，900塊錢降溫補貼，這個不知道是2個月還是3個月的。每天吃飯基本不用花錢，因為中午10塊花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以後打卡，就有工作餐，很多人都是6點吃飯，吃過以後再打卡，然後走人。
培訓結束，在導師帶領下開始做案子，據說普通的審查員一個月必須做8件以上的案子，每件500績效，上限不知道，好像12以上？以前是不設上限的。也就是說，績效保證每月4k以上，給我們講課的那位年輕老師一個月大致做11件（他還要做導師帶新同事，這個另有補貼，多少不知）。加上培訓後評級了，初級審查員也有津貼，基本工資也會漲
06年到審協的，我們那個培訓班上70多人，多來自清華，中科院，北大等，記得還有兩個哈工大的。北理北郵的可能因為畢業早，是前面培訓過的，前面還有兩期，博士也不少。
工作會比較累，這個工作，我不覺得它很枯燥，我是做數據深加工的，這個才叫枯燥呢。待遇暫時不是特別好吧，平時發的東西還是蠻多的。人才有一定流動性，聽說去年有一期30多個人已經走了7，8個，接受了知識產權局的培訓，考專利代理人資格非常容易了，有些人跳去了大的專利事務所。有的要生baby的姐妹為了輕松點就去做了分類，地位當然不如實審了，待遇倒是差不多的。估計專利開發公司過不了多久也要招聘吧，招聘做分類的？但是招聘人數可能就不如審協多了。
工作地點大致學院國際或者學知軒，咱們科學院06年有好幾個去了審協的，至少我就認識4個了，覺著挺羨慕的，後悔去年審協招聘為什麼不放在心上，培訓以後，我對這部分工作認識多了起來，以前不感興趣，現在倒產生了濃厚的興趣。
總的來說，這是一個朝陽行業，小有壓力，薪水一般，可能會有十分成就感，看個人興趣，需要不斷學習，比如學法律，還有日語或者德語，誰讓日德每年的專利申請量僅次於美國呢。但是放心，外國到中國來的專利申請，按專利法規定，應該由涉外專利代理機構代理，已經翻譯成中文了，所以，不會像知識產權局的公務員一樣，去過翻譯（不過人家公務員做翻譯是賺外快，審協的就不允許了）。
答案補充
文秘只有2000多，且別的待遇肯定跟碩、博沒法比，但只要努力，多學些證出來，可以轉部門，還是很有前途的！
祝你好運~！

⑧ "國家知識產權示範城市"有哪些要求

附件2
國家知識產權示範城市評定指標(暫行)

一級指標
二級指標
序號
三級指標
最高分值
內容及說明
記分
備 注
知識產權管理能力與水平
190（最高分）
110（基本分）
組織領導60
1
領導意識
20
市政府是否將知識產權工作納入市政府（政府一把手）年度工作考核目標。（10）

是為滿分；否為零分。
政府定期研究、部署知識產權工作的情況。包括專門召開知識產權工作會議次數、聽取知識產權工作匯報次數以及是否及時有效地解決了知識產權工作中的實際問題並產生顯著成效等。（5）

定期督導、檢查、落實知識產權工作情況。（包括工作部署的落實和成效等）（5）

2
工作投入
20
市政府對知識產權工作手段、環境、設備、資金等支持的情況，特別是示範創建期間對工作條件的改善和資金增加的情況。

3
決策支撐
20
政府是否建立重大項目知識產權審議機制；（10）
政府是否運用該機制，於立項前對投資的重大項目進行知識產權審查論證。（10）

是為滿分；否為零分
工作體系
建設90

4
知識產權
綜合管理機制
建設情況
10
政府知識產權協調機制建立及運行的情況。（包括機制建設和履行職能等情況）（5）

城市知識產權試點示範工作領導小組建立的情況。（包括機制
建設和履行職能等情況）（5）

5
市級知識產權局機構建制完善情況
40
市級知識產權局機構建設情況：指市級知識產權局機構性質、
級別、編制、工作條件等情況。

有獨立機構及專職人員（40）；合屬辦公（15）；有專職人員，無辦事機構的（5）
6
縣（市）、區
知識產權局
機構建設情況
10
所轄縣（市）、區知識產權局機構建設情況：指市所屬城區、開發區、縣（市）設立知識產權局的情況。

全部建立（10）；50%以上（5分以上）；50%以下（5分以下）
7
城市知識產權社會服務機構建設情況
10
本市知識產權中介服務機構情況，包括專利代理、專利信息服務及無形資產評估機構的數量，從業人員數量及工作情況，提供相關數據。

8
行業保護協會建立情況
10
本地區建立行業知識產權保護機制情況。對是否建立、建立的數量及工作開展情況進行評價。

9
企業知識產權工作機構
建設情況
10
全市規模以上工業企業設立知識產權工作管理部門的比例。

政策法規
體系40
10
政策法規體系建設情況
20
人大頒布法規與政府頒布規章、政府政策文件（5）

四個層次均出台（20分）,每個層次
5分。沒有相應許可權的城市不考核
部門聯合發文（指知識產權局和政府其他部門或司法機關聯合制定的知識產權工作有關文件）（5）

部門文件（指知識產權局制定的知識產權工作有關文件）（5）

企業內部規章制度的制定情況（5）

11
政策法規內容完善情況
20
上述出台的有關推進知識產權工作的政策和規定，是否涉及創造、管理、保護、運用、宣傳和人才培養等全面內容。

知識產權創造能力與水平150（最高分）
90（基本分）
促進知識產權創造的措施和成效
12
職務發明獎酬制度落實情況
15
職務專利的單位對發明人（設計人）的獎酬情況，是否高於
《專利法》實施細則的標准。

13
引導專利產出的措施及
落實情況
15
採取多種方式引導知識產權產出情況。（包括：支持專利申請、
獎勵專利產出、獎勵馳名商標的產出等）

知識產權
的產出
14
年申請國內
專利增長率
10
示範創建期間每年比上一年的
國內申請增長率。

15
年申請國外
專利增長率
10
每年申請國外專利的增長率。

16
年專利申請量中發明專利比例的增長率
10
每年發明專利申請佔全部專利
申請的比例的增長率。

17
年專利申請中企業所佔比例的增長率
10
本市每年企業專利申請佔全部
專利申請的比例的增長率。

18
年專利申請中主導產業所
佔比例
10
本市每年主導產業專利申請占
全部專利申請的比例。

19
每十萬人年發明專利申請量
10
本市每十萬人年度發明專利申請的數量，達到或高於本省平均量。

應高於全省平均量；若低於平均量記零分。
20
年注冊商標
數量的增長率
10
本市每年注冊商標的數量較上年注冊商標的增長率。

21
馳名商標
擁有量
10
本市馳名商標的擁有量和示範
創建期間內增加的數量。

22
職務發明申請所佔比例的
增長率
10
本市職務發明申請佔全市專利
申請的比例的年度增長率。

23
著名商標
增加數量
10
本市著名商標增加的數量。

24
已注冊登記的地理標志數量
10
本市擁有注冊登記地理標志的
數量。

25
年計算機軟體著作權登記
數量
10
本市每年登記計算機軟體著作權的數量。

知識產權保護的能力
與水平
150（最高分）
90（基本分）
行政執法
26
年專利糾紛受理量、立案量
10
本市每年專利糾紛受理量、立案量。

27
年專利糾紛結案率、平均
每個案件的
結案周期
10
本市每年專利糾紛結案率，及三種專利（發明、實用新型、外觀設計）的結案周期。

28
年假冒他人專利案件查處量
10
本市每年查處假冒他人專利案件的數量。

29
年冒充專利案件查處量
10
本市每年查處冒充專利案件的數量。

強化行政
執法的措施與手段

30
重大假冒他人專利案件及時移交公安
部門情況
10
構成犯罪的假冒他人專利案件
移交公安部門的情況。

31
執法專項行動、執法檢查活動數量
10
示範創建期間開展執法專項
行動、執法檢查活動的次數、
規模等。

32
執法隊伍
建設情況
10
本市擁有行政執法資格的知識
產權人員的情況。包括：人員
數量、培訓次數、素質結構等。

33
跨部門執法
協作情況
10
與工商、版權、公安、葯監、質監等部門進行執法協作的情況，包括協作執法次數、出動人數、時間等數據。

34
跨地區執法
協作情況
10
到其他地區或協助其他地區在
本地執法情況。

行政執法與司法途徑的協調性
35
行政執法案件數與司法
案件比率
10
本市行政執法案件與司法比率和經行政途徑又經司法途徑解決的案件，行政機關勝訴的案件比例。

36
是否及時有效遏止大規模群體性侵權事件
20
有無此類案件發生，發生後是否採取措施及時制止，具體情況如何。

引導知識產權保護規則的措施及成效
37
運用知識產權規則提起訴求和積極應訴
的情況
20
本市有關單位或者個人靈活運用知識產權規則提起訴求和積極應訴並取得有利結果的情況（特別是涉外的糾紛），重點考察本市知識產權局在這方面開展工作的情況。

司法保護
38
司法案件結案率、平均每個案件結案周期
10
本市每年知識產權訴訟結案率，及三種專利（發明、實用新型、外觀設計）的結案周期。

專利實施與知識產權制度規則運用的能力與水平150
（最高分）
90
（基本分）
規則運用
39
城市、行業、企業知識產權發展戰略與規劃的研究、制定與實施情況
30
包含：城市知識產權發展戰略、規劃（可以是城市知識產權發展綱要或發展計劃）；行業知識產權發展戰略、重點行業的知識產權發展戰略分析報告；重點企業、重點產品知識產權發展戰略分析。要求提供戰略研究報告正本或階段性研究報告。

40
知識產權預警機制的建立
15
本市重點行業或重點產品研發和出口工作中規避知識產權風險的預警機制建立的情況。

促進專利實施的措施
41
專利技術實施風險投資機制建立情況
15
產學研結合、鼓勵實施他人專利的政策、企業獎酬政策。

42
專利交易平台建設和機制
建設情況
15
包括知識產權交易、風險投資中知識產權歸屬規則的設立與
實施。

43
促進專利實施的財政投入
情況
15
本級或下級政府設立專利實施產業化專項資金的情況。包括額度、用途和效果等。

知識產權對經濟促進效果
44
擁有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業增加數量
20
本市擁有自主知識產權、知名品牌和較強競爭力的優勢企業增加數量。

45
知識產權貿易交易額
10
現用技術交易額數據。

46
有馳名商標的品牌的銷售額
15
本市有馳名商標的品牌的銷售額。

47
主導產業專利實施率的
增長率
15
本市主導產業專利實施率的 增長率。

促進專利信息傳播與利用的措施與成效90
（最高分）
50
（基本分）
信息平台建設情況
48
建立專利信息平台數量、
種類、運行
方式、名稱
40
本市提供專利信息服務的各類平台（包括政府、行業、企業和社會組織建立的各類專利信息平台和知識產權（專利）信息公共閱覽室等）的建設運行及政府投入情況。

信息服務的內容
49
開展專業性、深層次專利信息加工服務
的情況
20
能夠提供專利信息服務的內容。

專利信息
取得的成效
50
在戰略制定、重大項目、技術立項和技術引進過程中有效利用專利信息的情況
30
在戰略研究制定、重大項目、經濟項目、技術立項或技術引進時利用專利信息進行專利檢索、分析，有效利用失效專利信息的情況。包括有效規避專利風險、節約研發經費並取得良好的經濟效益和社會效益的情況，重點考察本市知識產權局在這方面開展工作的情況。

加強宣傳教育與交流合作的措施與成效90
（最高分）
50（基本分）
宣傳活動的措施與成效
51
宣傳活動
開展情況
40
新聞媒體專題：指利用新聞媒體，設立專門欄目宣傳知識產權工作情況。要求提供有關證明材料。（10）

大型宣傳活動：指宣傳面廣、參加人數多、影響力大、具有明顯效果的宣傳活動開展的情況。（20）

知識產權論壇：指舉辦省級及省級以上知識產權論壇的情況，包括次數、規模、范圍、參加人員等。（副省級以下城市不考核）。（10）

培訓活動的措施與成效
52
知識產權教育培訓的情況
30
對國家幹部、科技人員、企業管理者及有關人員開展知識產權培訓的情況。評價內容包括知識產權培訓是否納入公務員及幹部培訓課程及考核，舉辦知識產權培訓班的次數和培訓人數等。

國際合作交流活動開展情況與成效
53
知識產權國際交流的情況
20
開展知識產權國際交流活動的次數、名稱、內容、規模、影響等。

加強人才培養的措施與成效90
（最高分）
50
（基本分）
知識產權人才培養及隊伍建設
54
培訓基地的
建立情況
30
本市知識產權培訓基地（含高校）的數量、名稱、運行方式及相關工作開展情況

55
培養規劃
及計劃
30
本市知識產權人才培養的長遠
規劃、年度實施計劃等。

56
人才庫建設
30
現有知識產權人才結構、知識
產權人才引進的措施及現狀。

創新舉措及突出成效90
工作特色
57
思路、制度
（體制、機制）、手段等
方面的創新
50

工作成效
58
成效及獲得
肯定
40

使用說明：
1．以上各項指標考核的均為示範創建期間的情況。
2．對於上述各項指標，均應提供相應的正式文件、會議記錄、工作總結及其他有關證明材料。

⑨ 請問有哪些機構在做知識產權方面的培訓呢~謝謝！

做知識產復權培訓的很多，制國知局網站上有遠程教育培訓，另外還有一些大學、知識產權咨詢服務機構和各地知識產權管理部門也會進行知識產權培訓。但是做企業知識產權培訓的，並且結合企業實際比較好的不多，大多都是理論上的。有一些機構組織的培訓活動，但感覺與企業結合的還不夠深，知識產權管理初入門者較難深入。