知識產權人員司法辦案能力

① 侵犯知識產權罪的特徵有哪些

1.侵犯知識產權罪侵犯的客體，既侵害了國家的知識產權的管理制度，又侵害了知識產權人的權利和經濟利益。知識產權包括商標權、專利權、著作權、發明權、商業秘密權等。2.侵犯知識產權罪的客觀方面，表現為行為人違反國家有關知識產權保護的管理法規，未經知識產權人的許可，侵害知識產權人的權利和經濟利益，牟取非法利益，情節嚴重或者數額較大，或者造成重大的損失的行為。從這里可以看出，這種行為的主要表現：一是行為人的行為必須是違反國家有關知識產權保護的管理法規;二是行為人的行為必須未經知識產權權利人的許可;三是行為人的行為必須是情節嚴重或者數額較大或者給權利人造成重大的損失。所謂「情節嚴重，」一般指犯罪手段惡劣，犯罪後果嚴重，影響極壞等，違法所得數額或非法經營的數額較大，給知識產權人造成損失也較大;所謂數額較大，根據不同的侵犯對象，法律或司法解釋分別作了不同規定。3.侵犯知識產權罪的犯罪主體，為一般主體，既可以是自然人，也可以是單位。任何一個具有刑事責任年齡和責任能力的自然人，都可以構成主體資格。這里的自然人還包括個體工商戶和個人合夥的人。單位，則包括法人或非法人單位，而且不受所有制或經營形式的限制。具體來講，包括企事業單位、社會團體、三資企業、私營企業。非法人單位，是指不具備法人資格而依法登記核準的社會團體、經濟組織或組成各個相對獨立的部門，都可以成為非法人單位。4.侵犯知識產權罪的主觀方面是故意，而且多數犯罪是以牟取非法利益為目的。侵犯知識產權罪的自然人或單位，明知自己的行為未經知識產權權利人的許可而侵犯他人知識產權，是這類犯罪故意的核心。除侵犯商業秘密罪外，絕大多數犯罪都只能由直接故意構成，間接故意都不能構成。

② 通過司法考試想從事知識產權方面的法律工作需要考什麼資格證書嗎

做知識產權律師的話不用什麼正了，
如果做專利或商標事務代理，選相關資格證

③ 知識產權調查員有前途么

近來，國外媒體《EETIMES》的一篇有關CMMB與DVB—SH相似性的報道，
激起業界對CMMB知識產權狀況的質疑。12月25日，國家廣電總局發出關於針對中國移動多媒體廣播CMMB不實報道的聲明，稱CMMB具有完全自主知識
產權，對此，知識產權報記者對上海貝爾阿爾卡特副總裁吳斌進行了專訪。

近日，某知識產權調查機構在報紙上刊登招聘廣告，招聘職位比較出人意料，名叫「反假冒調查員」、「商
務及資信調查員」；特別巧合的是，某外資企業也在招聘「知識產權調查人員」，主要工作職責是「假冒產品的市場調查並進行打假」，要求具有豐富的城市商務及
反假冒調查經驗。

新形勢下的新需求

目前，在招聘市場上，類似知識產權調查、企業商務資信調查、反假冒調查等的打假、調查類職位逐步進入了人們的視野。

在談到企業為何會有這樣的需求時，上海市協力律師事務所律師游閩鍵在接受中國知識產權報記者采訪時表
示，與知識產權密切相關的調查員大量出現，可以從兩個方面理解。首先，中國正處於向全面市場經濟轉型過程中，與國外發達國家成熟的市場經濟相比，還存在誠
信體系不健全、知識產權保護體系不完善等不足。這些不足的彌補並不是短期內可以完成的，需要長期和逐步地扭轉和提高，包括公民的誠信意識和產業界的法治意
識；另一個方面來看，調查員大量涌現也反映了企業對知識產權侵權的防範意識正在加強，產業界對知識產權侵權的免疫力在提高。近年來，不僅跨國公司，很多中
國企業如騰訊、盛大、飛躍和聯想等企業的知識產權自我保護意識和能力都有很大提高。這些企業建立了比較完善的企業知識產權戰略體系。有需求就有市場，知識
產權打假公司和調查公司紛紛出現是企業知識產權意識上升的結果，對知識產權保護有一定積極意義。

據了解，對打假人員需求的機構主要分為三種。首先是知識產權專業服務機構，其次是國內方興未艾的各類
民間調查公司，再次是大型企業。這些機構的共同特點是都需要大量的實地調查和取證，需要既懂法律知識又對行業有深入了解的人員，再者就是都需要隨時掌握產
品可能被侵權的動向。游閩鍵指出，一般而言，招聘這些人員主要是調查公司和重視知識產權保護的跨國公司。

對於這種現象，北京市合通律師事務所律師楊文斌在接受中國知識產權報記者采訪時表示，由於知識產權的無形性和易傳播性，大量的智力成果十分容易受到侵害。企業必須自身行動起來，打擊假冒、侵權，保護自身的專利、商標、版權等知識產權，防止因侵權所造成的重大經濟損失。

楊文斌進一步指出，知識產權保護不僅需要法律的規定，作為一種私權，還必須自身行動起來主動用法律手
段保護自身的相關權益。外國跨國公司由於擁有很多知識產權、巨大的財力、知識產權保護手段和經驗。因此，在知識產權保護上，他們走在了前列，可以給我們國
內企業提供借鑒。

北京花旗資訊數碼科技有限公司有關人士在接受中國知識產權報記者采訪時表示，該公司對於打擊假冒偽
劣，保護知識產權一直以來都是非常重視的。雖然華旗還沒有設置反假冒調查員、知識產權調查員等職位，但在保護知識產權、打擊盜版方面，華旗已經走在了前
面。該人士指出，企業之所以這么做，首先是對自身利益的維護，這是企業從被動地接受現實到主動出擊的重要轉變，這意味著已經有一大批企業認識到了問題的嚴
重性，認識到了需要保護知識產權、保護自身利益。如果有越來越多的企業重視這個問題，有越來越多的企業採取行動打假，那麼將會對整個市場秩序的維護起到非
常重要的作用。

這位人士還強調，目前，一些知識產權專業服務機構、各類民間調查公司以及比較大型的企業對這個職位都
有著比較強烈的需求，這樣的職位具有相當的推廣意義。隨著國內市場日益開放，對於知識產權的保護將越來越受到政府和企業的重視。我國經濟在與世界接軌的同
時應該特別強調對於知識產權的保護，以適應國際競爭的規則。此外，當下我們正在大力發展文化創意產業，這個產業的成長和發展也更加有賴於國家對於知識產權
的保護。而這類職位前景看好的同時，其對於從業人員的要求更是不可低估。

新需求下的新素質

上海市協力律師事務所律師游閩鍵表示，應聘這些工作一般都需要有偵查和法律知識。他解釋說，打假人員
主要功能在於幫助企業完成侵權監控和調查取證兩項功能。正規的知識產權調查員應該通過合法發現、了解對知識產權的侵權情況，捕捉侵權者線索，及時向權利
人、司法和行政機關提供情報。因此，掌握一定偵查技能和一定知識產權法律知識是調查員的必要素質。

據了解，招聘單位對反假冒調查員這類職位的要求還是很高的，一般是要求具備一定的偵查與反偵查的能力
和經驗，在調查取證的過程中可能需要很多種調查取證、偵查手段，偵查和取證的過程中還可能會遭遇到個人安全的威脅。北京市合通律師事務所律師楊文斌強調指
出，這類職位要求調查經驗和調查技巧，但是作為商業調查當然是不能使用國家偵察手段的。

華旗資訊有關人士強調，在某些專業知識產權調查機構，需要有經驗的調查人員對制假售假情況進行調查，
工作具有一定的風險性。而對於企業來講，他們需要有熟悉市場行情的人進行調查工作，了解自身知識產權被侵害的第一手信息，以便採取相應對策。這種職位的出
現，對於知識產權保護的關鍵之處在於其較高的專業性。以前從事類似工作的人，往往同時從事其他工作，或者即使是專業的調查員，其調查的水平也只停留在一些
表面數據的獲得。這種職位的出現意味著在知識產權保護方面，迫切需要專業的團隊，要求他們具有了專業的知識和豐富的經驗。同時，該職位的高門檻也將是知識
產權保護最終實現的關鍵。（知識產權報記者 尹訓寧）

④ 想成為一名合格的知產律師應該具備哪些能力

首先你要有律師證 ，然後要有過硬的本事和專業的知識。你才能成為一名合格的資產律師 。

⑤ 知識產權專員是否屬於法律工作

不存在是否屬於的概念。但是他的工作范圍包括法律工作。
知識產權專員是版負責代表一個單權位或組織進行商標，專利，著作權等知識產權方面維護和管理的高級專門人員，其職務表現可以是法務部主管、部門主管或其它相關職務。
其職責主要有：
1、組織起草擬定知識產權工作的申報和維護；
2、通過科研技術整理撰寫知識產權文件，審核修改技術人員撰寫的知識產權文件；
3、協調政府知識產權主管部門，維護關系，做好資質申請維護；
4、搜集整理知識產權信息，輔助知識產權戰略實施；
5、做好本單位或組織的知識產權維護，做好侵權防範工作；
6、協調執法部門、司法和審判部門，以法律手段解決知識產權侵權事件。

⑥ 學知識產權的在法院一般是干什麼的

知識產權也有很多種的，具體要看的是做什麼的，有的是那個公司的產權以及個人版本的知識產權等等。

⑦ 知識產權司法保護的10大案件名單

1.淘寶網商標侵權糾紛案
衣念（上海）時裝貿易有限公司與浙江淘寶網路有限公司、杜國發侵害商標權糾紛上訴案（上海市第一中級人民法院〔2011〕滬一中民五（知）終字第40號民事判決書）
2.「拉菲」商標糾紛案
尚杜·拉菲特羅茲施德民用公司與深圳市金鴻德貿易有限公司、湖南生物醫葯集團健康產業發展有限公司侵害商標權、不正當競爭糾紛上訴案（湖南省高級人民法院〔2011〕湘高法民三終字第55號民事判決書）
3.「大運」與「江淮」汽車商標糾紛案
廣州市紅太陽機動車配件有限公司與安徽江淮汽車集團有限公司、安徽江淮汽車股份有限公司確認不侵害商標權糾紛申請再審案（最高人民法院〔2011〕民申字第223號民事裁定書）
4.空調器「舒睡模式」專利侵權糾紛案
珠海格力電器股份有限公司與廣東美的製冷設備有限公司、珠海市泰鋒電業有限公司侵害發明專利權糾紛上訴案（廣東省高級人民法院〔2011〕粵高法民三終字第326號民事判決書）
5.網路MP3搜索著作權糾紛案
環球唱片有限公司、華納唱片有限公司、索尼音樂娛樂香港有限公司與北京網路網訊科技有限公司侵害錄音製作者權糾紛上訴案（北京市高級人民法院〔2010〕高民終字第1694號、1700號、1699號民事調解書）
6.「3Q」之爭引發的不正當競爭糾紛案
騰訊科技（深圳）有限公司、深圳市騰訊計算機系統有限公司與北京奇虎科技有限公司、北京三際無限網路科技有限公司、奇智軟體（北京）有限公司不正當競爭糾紛上訴案（北京市第二中級人民法院〔2011〕二中民終字第12237號民事判決書）
7.「開心網」不正當競爭糾紛案
北京開心人信息技術有限公司與北京千橡互聯科技發展有限公司、北京千橡網景科技發展有限公司不正當競爭糾紛上訴案（北京市高級人民法院〔2011〕高民終字第846號民事判決書） 8.「卡斯特」商標三年不使用撤銷行政糾紛案
法國卡斯特兄弟股份有限公司與中華人民共和國國家工商行政管理總局商標評審委員會、李道之商標撤銷復審行政糾紛申請再審案（最高人民法院〔2010〕知行字第55號行政裁定書）
9.「抗β-內醯胺酶抗菌素復合物」發明專利無效案
北京雙鶴葯業股份有限公司與湖北威爾曼制葯有限公司、國家知識產權局專利復審委員會發明專利權無效行政糾紛申請再審案（最高人民法院〔2011〕行提字第8號行政判決書） 10.非法復制發行計算機軟體侵犯著作權罪案
鞠文明、徐路路、華軼侵犯著作權罪上訴案（江蘇省無錫市中級人民法院〔2011〕錫知刑終字第1號刑事裁定書）

⑧ 什麼樣的人才能成為知識產權認證 人員

按照中國認證認可協會頒布的《知識產權管理體系認證審核員確認方案》，對確認申請人（即申請成為審核員、待任協確認的人）的基本要求如下：

1.個人素質

申請人應具備以下個人素質：
●有道德：具有公正、可靠、忠誠、誠實和謹慎的品質；
●思想開明：願意考慮不同意見或觀點；
●善於交往：能夠採用靈活的方式與人交流溝通；
●善於觀察：主動地認識周圍環境和活動；
●有感知力：能本能地了解和理解環境；
●適應力強：容易適應不同情況；
●堅韌不拔：堅持不懈地完成任務、實現目標；
●明斷：能運用邏輯推理或其他分析方法，及時得出結論；
●自立：在同其他人交往中獨立工作並發揮作用。 2.行為准則
經確認的知識產權管理體系審核員有義務嚴格遵守以下行為准則：
●遵紀守法、敬業誠信、客觀公正；
●努力提高審核技能和信譽；
●幫助其監督管理的人員提高管理水平、專業和審核技能；
●不承擔本人不具備能力的審核；
●不介入沖突或利益競爭，不向審核員聘用機構隱瞞任何可能影響公正判斷的關系；
●除非審核員聘用機構和受審核方書面授權或有法律要求，不討論或透露任何有關審核的信息；
●不接受受審核方及其工作人員或任何相關方的回扣、禮品及其他任何形式的好處，也不應在知情時允許同事接受；
●不有意傳播任何錯誤的或易產生誤解的信息，以防影響審核或審核員確認過程的信譽；
●在任何情況下，不損壞中國認證認可協會（CCAA）及其確認過程的聲譽，與針對違背本准則的行為而進行的調查給予充分的合作；
●不對受審核方既進行咨詢又進行認證審核。

2.知識要求

（1）審核及認證知識
●理解
GB/T19011-2003/ISO19011:2002《質量和（或）環境管理體系審核指南》第3、4、5、6章的內容；
●理解CNAS-CC01《管理體系認證機構要求》第9.1—9.6的內容；
●理解審核原則、程序和技術的應用；
●熟悉知識產權管理體系認證的流程。
（2）知識產權管理體系知識
●
熟悉GB/T29490-2013《企業知識產權管理規范》各項條款的內容、要求和術語；
●
理解知識產權管理體系在不同類型組織中的應用，包括：
（a）不同類型組織的知識產權種類及與組織業務的關系；
（b）不同類型組織的知識產權管理對資源的需求；
（c）不同類型組織知識產權的獲取、維護、運用、保護過程；
（d）不同類型組織知識產權風險及與組織；
（e）不同類型組織特定的管理過程。
（3）知識產權基礎知識
●掌握知識產權定義、種類和特點；
●理解專利相關基本知識，包括：
（a）專利和專利權；
（b）發明專利、實用新型專利、外觀設計專利；
（c）職務發明創造，職務發明人的權利；
（d）委託或協作產生的專利申請權；
（e）專利申請權和專利權的轉讓，專利實施許可合同；
（f）專利權人的權利；
（g）授予專利權的條件；
（h）實質審查；
（i）專利權的行政撤消和宣告無效；
（g）專利侵權；
（k）專利文獻。
●理解商標相關基本知識，包括:
（a）商標，注冊商標，未注冊商標，商標標識；
（b）商標的特徵；
（c）注冊商標的作用；
（d）自願注冊原則，申請在先原則；
（e）服務商標與企業名稱的區別，服務商標與商號的區別。
●了解著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種、制止不正當競爭、廠商名稱、原產地名稱、商業秘密等；
（4）法律法規知識
了解與知識產權有關的法律法規、實施細則、相關工作規程和指南等；了解認證認可有關的法律法規。
●了解我國相關法律法規體系的構成；
●熟悉國家認證認可法規、規章要求，重點包括《中華人民共和國認證認可條例》、《認證及認證培訓、咨詢人員管理辦法》（質檢總局第61號令）、《關於印發知識產權管理體系認證實施意見的通知》（國認可聯（2013）56
號）；
●熟悉知識產權法律法規要求；
●了解與知識產權相關的國際條約和公約等要求；
●了解組織遵守的其他知識產權要求；
●掌握CCAA 審核員行為准則。

3.教育經歷

申請人應具有國家教育行政部門承認的大學本科（含）以上學
歷、學位。

4.工作經歷

審核員確認申請人應具有至少5年全職工作經歷。
高級審核員確認申請人應具有至少8年全職工作經歷。
碩士及以上學歷者，工作經歷要求可減少1年。
工作經歷應是在取得大學本科（含）以上學歷之後獲得的。

5.專業工作經歷

審核員確認申請人應具有至少 3
年知識產權及其他相關專業工作經歷。
高級審核員確認申請人應具有至少 5
年知識產權及其他相關專業工作經歷，應具有中級及以上專業技術職稱（職務）或中層及以上管理崗位工作經歷。
知識產權及其他相關專業工作經歷包括：企事業單位知識產權管理工作，知識產權中介服務工作（知識產權代理、知識產權法律服務、知識產權信息服務、知識產權商用化服務、知識產權教育培訓、知識產權咨詢服務等），知識產權公共服務工作（知識產權行政管理、專利審查、知識產權研究、知識產權司法保護等），科技管理、質量管理等。

6．培訓考試

申請人應成功完成中國認證認可協會（CCAA）承認的知識產權管理體系審核員培訓課程，培訓課程內容應覆蓋本方案「知識要求」。
應參加CCAA
組織的考試並取得合格證明。

7．審核經歷

審核員確認申請人應作為見習人員參加4次知識產權管理體系審核；審核應在最近連續3年內完成。
高級審核員確認申請人應在取得審核員確認資格後作為審核組長，完成3次知識產權管理體系審核；審核應在最近2年內完成。

8．再確認
審核員和高級審核員在資格期滿前三個月向 CCAA
申請再確認，審核經歷按初次確認要求執行。

9.聘用

確認申請人應與申請機構（且僅與此一個機構）建立認證人員聘用關系。