㈠ 目前在北京做人力資源專員一般工資多少啊
剛入職的時候就2000-3000吧，工作時間長了，就漲了，不過不升職，一直是人力專員的話，好像薪水4000-5000也就差不多到頭了。
㈡ 豐田中國，在北京總部的一個普通專員或助理的工資水平大概是多少
沒可能，日資公司出名福利差，公司刻薄，工作量大，有3000就算好運了
㈢ 嗨學網北京招聘專員工資待遇怎麼樣
北京的我不知道，但是成都的很坑，天天都在招人，全靠忽悠！面試和培訓的時專候說好的底薪2000加全屬勤兩百，加時長兩百什麼的。結果做了大半個月到了簽合同才知道底薪是1600，全勤兩百，每天的電話時長要達到2.5個小時才有兩百塊錢，一周沒達到15個小時的電話時長還沒有提成！！！一單也就幾百塊錢，提成三四十塊錢！！！醉了去了就培訓一周完全是忽悠
㈣ 請問在北京招聘專員的工資一般多少
這個要看什麼公司，不要聽他吹的那麼高，如果公司效益好了應該是六七千塊錢，如果一般的公司招聘專員為四五千塊錢。
㈤ 北京的人力資源專員待遇如何
還算可以吧~~但是要看你從事什麼工作，
比如光是招聘專員啊~專~
還是招聘屬+培訓專員~~
還是招聘+培訓+社保管理~~
還是招聘+培訓+社保管理+其他行政事務？？
一般事業單位五險一金，保管檔案，工資在2000-3000左右；
一般私營公司，檔案委託人才保管，工資大概2000-3000左右；
好一些的中國企業，公司，工資大概4000左右；
外企有些管檔案保險，有些外企不管這些東西但是工資獎金高，大概7000左右~~
㈥ 在中建三局北京公司做法務專員待遇如何
樓上的回答挺好，個人發展還是跟個人能力有關。公司只是提供一個好平台。
㈦ 北京百度客戶專員待遇怎麼樣
1000多點
㈧ 畢業後在北京做了幾年人事行政的工作，現在回到石家莊，發現人事根本不受重視，專員的工資基本都在3k，
平凡崗位上的人很多，但在平凡的崗位上做出突出貢獻的卻不多。任何一個崗位專，都是一樣的，只有5%的精英會屬被重視，剩下的95%都是可替代的，所以往往會感覺不受重視。所以，要耐得住寂寞，不斷的專研。如果想快速踏入高收入的軌道，可以嘗試做銷售，不過不得不提醒一下，在銷售崗位上，同樣也是95%的人都是可以被替代的，只有成為了那5%的精英，才會感受到被重視。 來自職Q用戶：李菁華
人事行政的工作，事務性工作多且雜。很多時候你天天都在忙但領導卻看不見。如果還想留在這個崗位，建議如下：一，多請示多匯報，讓領導知道你在做什麼；二，視個人興趣把人力資源某一模塊做精；三，盡量讓你的工作內容貼近公司核心業務。如果想要轉行，業務口是不錯的選擇。 來自職Q用戶：龐女士
㈨ 北京公關專員工資很高嗎
所謂外面看到的就本上都是騙子。
正規公司不按照你的部門，按照你的職位來新工資，專員級別也就是3000多。還是稅前。