1. 著作權的歸屬問題
1、乙應學校指派將甲的學習方法總結成的書面材料，屬於職務作品。職務作品的著作權有約定的依約定，無約定的由作者享有。學校在其教學范圍內可以優先使用；並且在該書面材料完成兩年內未經學校同意作者乙不得許可第三人以與學校使用的相同方式使用該作品。
2、而《英語學習妙法》是乙在原書面材料的基礎上進行的進一步加工創作，是新的作品，形成了獨立於原書面材料著作權的新的著作權，該著作權理應歸乙享有。很顯然乙創作該書的行為並不是職務行為，所以《英語學習妙法》不構成職務作品。
3、雖然教師甲對於乙書面材料的形成提供了咨詢意見，但是並沒有直接參與創作，提供咨詢意見的行為不視為創作，可見教師甲並非作者，對於書面材料不享有所有權，至於他主張《英語學習妙法》的著作權歸自己所有或者主張自己是該書的作者，更是無稽之談。
4、學校假如事先與乙約定著作權歸學校所有，則乙僅享有署名權，並可以從學校獲得適當的獎勵；但是從題目來看學校與乙並無約定，則可以推定書面材料的著作權應當由乙享有，學校主張著作權是沒有依據的，而乙對書面材料進行加工創作的行為並沒有侵犯學校在教學范圍內的專有使用權，並非許可第三人以與學校使用的相同方式使用該作品。《英語學習妙法》的出版也沒有妨礙學校在其教學范圍內對於原書面材料的使用。
顯然，《英語學習妙法》的著作權應該歸乙享有。
選擇B
2. 如何決定職務作品著作權歸屬問題
如何決定職務作品著作權歸屬問題？按照著作權法及新頒布的實施條例，公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，那麼如何決定職務作品著作權歸屬問題？決定職務作品著作權歸屬問題如何決定職務作品著作權歸屬問題：在一般情況下，職務作品的著作權由作者享有。對於以下職務作品：主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，作者享有署名權，而著作權的其他權利(例如復制權、發行權、出租權、改編權等)則由法人或者其他組織享有。中華人民共和國著作權法第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：(一)主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；(二)法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。
3. 職務軟體著作權的歸屬要如何判斷
職務軟體著作權的歸屬要如何判斷？我們發現所謂職務軟體，就是自然人在單位任職期間所開發的軟體。而所謂委託開發的軟體就是委託他人按照約定開發的軟體。那麼職務軟體著作權歸誰呢？職務軟體著作權的歸屬要如何判斷？所謂職務軟體是指自然人在單位任職期間所開發的軟體，主要是指以下三種情況下開發的軟體：1、針對本職工作中明確指定的開發目標所開發的;2、開發的軟體是從事本職工作活動中所預見的結果或者自然的結果;3、主要使用了單位的資金、專用設備、未公開的專門信息等物質條件，並由單位承擔責任的軟體。《軟體保護條例》對職務軟體著作權歸屬的規定，與《著作權法》對一般作品的規定是不同的。《著作權法》規定，一般情況下公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的職務作品，著作權由作者享有，但法人或其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。由此可見，一般情況下的職務作品，著作權歸作者所有，單位有優先使用權職務軟體的著作權則屬於單位。規定軟體職務作品的著作權歸單位而不是歸實際創作的職工所有，是因為軟體的開發通常需要單位很大的投入。投入單位不享有著作權，將無法通過著作權的行使收回投資並取得回報，軟體產業也就無從發展。因此，單位的軟體開發人員跳槽到另外的單位後，繼續利用在原單位開發的軟體進行的深化、升級、非本質的變更等等都是違法的，是對原單位軟體著作權的侵權行為。關於職務軟體著作權的歸屬要如何判斷？這一問題我們就給大家解答到這里了，如果想要了解更多，請聯系我們在線客服，或撥打八戒知識產權全國免費服務熱線，我們有著多年專業的知識產權代理經驗，專業的業務團隊和全心全意為顧客服務的理念，能幫助您順利申請。
4. 著作權法規定的職務作品的著作權歸屬原則
2018年6月新的著作權法已經修改了！！
職務作品歸屬於創作人！！單位可以前兩年免費使用內，兩年後容享有優先使用權；創作人兩年後可以出版發布、出售等！
第十六條公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是職務作品，除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。
有下列情形之一的職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵：
(一)主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；
(二)法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。
第十七條受委託創作的作品，著作權的歸屬由委託人和受託人通過合同約定。合同未作明確約定或者沒有訂立合同的，著作權屬於受託人。
5. 我國《著作權法》對職務作品的歸屬是如何規定的
現在的抄著作權法最新的是2010年的，但是我還沒詳細看。我援引2001年的為你解答。 《中華人民共和國著作權法》第十六條有明確規定，一般情況下，職務作品的著作權歸屬於作者自己，法人或者是其他組織只在其業務范圍內享有優先使用的權利。但是也有特殊情形下職務作品的著作權歸屬於法人或者其他組織。詳細的你可以查看該法條。另外，我補充一下，你也可以就職務作品著作權歸屬的問題與法人或者其他組織簽訂合同，職務作品完成後就按照合同協商好的內容履行，避免發生糾紛。以上是我的回答，希望對你有所幫助。
6. 職務作品的著作權歸誰所有
我國《著作權法》第16條第1款明確規定：「公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品是版職務作品，權除本條第二款的規定以外，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。」據此我們可以得知，職務作品的著作權歸屬包括兩種情況：第一，職務作品的著作權歸屬於單位。這主要是在以下兩種情況下：（1）主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，並由法人或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品；（2）法律、行政法規規定或者合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。當職務作品的著作權屬於單位的時候，作者只有署名權和獲得獎勵的權利，沒有權力將作品許可他人使用。第二，職務作品的著作權歸屬於完成該職務作品的作者。在這種情況下，在作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。也就是說，在作品完成兩年內作者可以許可第三人以不與單位相同的方式使用該作品，但是如果允許第三人以與單位相同的方式使用作品就要經過單位同意。
7. 什麼是職務作品的種類及著作權歸屬
什麼是職務作品的種類及著作權歸屬？職務作品是指公民為完成法人或者其他組織的工作任務所創作的作品。下面來看看職務作品的特徵和職務作品的種類及著作權歸屬。什麼是職務作品的種類及著作權歸屬職務作品的特徵1.創作作品的公民與所在法人或其他組織之間存在勞動或聘用關系；2.創作完成作品是公民的工作任務，即屬於公民在該單位中應當履行的職責。工作任務有時是具體的，明確指示公民創作一部作品；有時是籠統的，由勞動合同、崗位責任制、聘用手續等作概括性規定。職務作品的認定與公民創作作品是否利用上班時間沒有必然聯系。什麼是職務作品的種類及著作權歸屬？一、單位作品即根據《著作權法》第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權。二、一般職務作品除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。三、特殊職務作品這是指根據《著作權法》第16條第2款規定，主要是利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。