知識產權職稱評審條件

『壹』 教師職稱評審可以辦理實用新型專利嗎

目前，在職稱評定中都加入了專利申請項目的考核。擁有專利可以獲得職稱加分。
為了激發發明人、設計人的創新活力，專利申請現如今已納入多數企事業單位的職稱評定體系，進一步激發高校、科研機構和文化事業單位的自主創新活力，使其真正成為科技創新。將獲取發明專利、植物新品種、計算機軟體等知識產權作為企事業單位專業技術職稱評定、職級晉升的重要條件，加強企事業單位和權利人的知識產權保護。
以下舉例專利在部分地方評審中的作用：
淄博市對擁有專利在職稱評審中的加分情況：
在淄博市衛生副高級專業技術職務任職資格評審標准條件（試行)中的第二大項 業務條件中明確指出「獲得一項國家專利，發明專利8分，其他專利4分。」
在「淄博市工程技術職務高級任職資格評審標准條件」中同樣明確指出：獲得一項國家專利，發明專利為10分，實用新型專利為5分，外觀設計專利3分。
在「山東省高級專業技術職務任職資格 破格申報指導條件（試行)」中明確指出 「或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用。」
從以上各種規章制度中可見，在現如今的職稱評定中專利已不可或缺，專利可以提升自己職稱評定概率，專利在手，職稱評定又多了一個必勝的砝碼。
另外，擁有專利技術除了能在職稱評審中起到加分作用，專利還可以創造個人價值，比如：
1.擁有3項發明專利或實用新型專利，可以加入中國發明家協會，成為發明家！
2.可以用知識產權獲得股份、股權，成為企業的股東，享受股權分紅！
3.醫生、技師、教師、科研人員在評職稱時可以獲得加分！
4.公務員、官員擁有專利證書容易被作為技術官員、專業官員、業務官員得到提拔晉升！
5.增加了大學生進入高新技術企業的幾率！
6.出國留學，申請名牌大學時可以加分！
從現在開始，注重自己身邊的知識產權，發揮自己的創新優勢

『貳』 專利發明人排序對職稱評定有影響嗎

專利復發明人屬於共同發明人，制在專利法裡面沒有先後順序的，但是一些專利評職稱什麼的都是把默認的發明人順序來排的。
評職稱應該只有在發明人里都是可以的，主要還是看您單位對這個要求嚴不嚴格，有些需要是第一發明人。
我國專利申請分為發明、實用新型和外觀設計三種類型，發明專利比較難，除產品專利外還可以是方法專利，而實用新型（只能為產品專利）和外觀設計專利還是比較容易申請的。我所在的地方（天津）在擁有專利可以獲得職稱加分。例如高校、醫院等單位，無論是本科院校還是大專院校，都可以評職稱，但是職稱評比難度是不相同的，大專院校一般是教學為主，而職稱很重要的是科研能力（包括論文，課題，專利等）；還比方說，醫院，醫師在職稱評定或升格的時候也是注重科研能力的，專利資格也代表了他們在本崗位上的鑽研創新的水平，也是加分的，具體的相關文件可以參閱報評地的《專業技術職務任職資格評審標准》。

『叄』 經濟師職稱有哪些等級是如何評定的，需要什麼條件。

有初級、中級、高級經濟師。滿足以下報考條件就可以：

一、凡中華人民共版和國公民，遵紀守法並具權有高中畢業以上學歷者，均可報名參加經濟專業初級資格考試。

二、凡中華人民共和國公民，遵紀守法並具備下列條件者，可報名參加經濟專業中級資格考試。

1、 中等專業學校畢業後從事專業工作滿十年，取得經濟專業初級資格(含1992年年底以前通過國家考試獲得的經濟員資格或1993年1月6日前按照國家統一規定評聘的初級經濟專業職務)。

2、大學專科畢業後，從事專業工作滿6年。

3、大學本科畢業後，從事專業工作滿4年。

經濟師職稱參加每年11月份經濟類全國統一考試，大專畢業滿6年，本科畢業工作滿5年，外語職稱考試合格，計算機職稱考試C級合格，只要滿足以上條件即可申請中級職稱，沒有論文的要求，只有再評高級經濟師時要發表一篇國家級刊物論文的要求。

『肆』 人力資源管理師證可以評定中級經濟師職稱嗎

【導讀】人力資源管理師證可以評定中級經濟師職稱嗎?在這里明確告訴大家，不可以，因為這兩個屬於不同類型考試，取得中級經濟師證書才能進行中級經濟師職稱評定，下面我們就來看看人社部的具體規定吧。

根據2020年人社部發布的新政策：「初級、中級經濟專業技術資格考試合格者，頒發人力資源社會保障部統一印製的經濟專業技術資格證書，在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業分別頒發相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。」

並且在《人力資源社會保障部關於深化經濟專業人員職稱制度改革的指導意見》中指出：為進一步體現專業屬性，部分專業的職稱名稱直接以專業命名。人力資源管理專業的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。其他專業在職稱名稱後標注，如經濟師(金融)、經濟師(財政與稅收)等。

綜上所述，可以認為是「經濟師人力資源專業改發人力資源管理師證書」，具體還要以官方通知為准。

雖然2020年經濟師人力資源專業將頒發「人力資源管理師證書」，但要注意的是，考取的經濟師(人力資源專業)證書仍屬於經濟師職稱證書，可視為取得相應級別的經濟師資格，可以用來評定職稱，仍具有經濟師證書效用。

這里還要注意一點，一定要把「經濟師人力資源管理專業」和「企業人力資源管理師」區分開，這兩個真不是一種考試。

(1)經濟師人力資源專業是屬於職稱考試，全國統一組織，人社部頒發證書，成績合格視為取得中級經濟師資格，可以評定中級職稱。

(2)企業人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試，是職業資格鑒定，一般在當地職業資格鑒定中心報考，勞動部發上崗證。企業人力資源管理師已經於2020年9月30日前退出政府認證了。

以上就是人力資源管理師證和評定中級經濟師職稱的有關內容，希望對大家能有所幫助，更多相關資訊，歡迎持續關注本平台。

『伍』 專利真的對評審有幫助嗎

專利在部分地方評審中是有很大作用的：對擁有專利在職稱評審中的加分情況：在衛生副高級專業技術職務任職資格評審標准條件（試行)中的第二大項業務條件中明確指出「獲得一項國家專利，發明專利8分，其他專利4分。」在「工程技術職務高級任職資格評審標准條件」中同樣明確指出 獲得一項國家專利，發明專利為10分，實用新型專利為5分，外觀設計專利3分。在「專業技術職務任職資格 破格申報指導條件（試行)」中明確指出 「或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用。」 從以上各種規章制度中可見，在現如今的職稱評定中專利已不可或缺，專利可以提升自己職稱評定概率，專利在手，職稱評定又多了一個必勝的砝碼。
另外，擁有專利技術除了能在職稱評審中起到加分作用，專利還可以創造個人價值，比如：1.擁有3項發明專利或實用新型專利，可以加入中國發明家協會，成為發明家。2.可以用知識產權獲得股份、股權，成為企業的股東，享受股權分紅。3.醫生、技師、教師、科研人員在評職稱時可以獲得加分。4.公務員、官員擁有專利證書容易被作為技術官員、專業官員、業務官員得到提拔晉升。5.增加了大學生進入高新技術企業的幾率！6.出國留學，申請名牌大學時可以加分。
從現在開始，注重自己身邊的知識產權，發揮自己的創新優勢。專利申請，專利買賣，就上八戒知識產權，一站式專業服務，解決你所有的專利問題，讓你申請安心、買賣無憂。

『陸』 助理工程師職稱評定,需要考知識產權證嗎

技術職稱的評定，要根據單位要求，具體還是要問單位。沒聽說過需要什麼知識產權證。

『柒』 實用新型專利與發明專利在成果轉化、商業化以及職稱評審等方面有哪些區別

首先先來區別一下實用新型專利與發明專利：

第一，實用新型只限於具有一定形狀的產品，不能是一種方法，也不能是沒有固定形狀的產品；

第二，對實用新型的創造性要求不太高，而實用性較強。

這里補充一下，產品的形狀是指產品所具有的、可以從外部觀察到的確定的空間形狀。對產品形狀所提出的技術方案可以是對產品的三維形態的空間外形所提出的技術方案，例如對凸輪形狀、刀具形狀作出的改進；也可以是對產品的二維形態所提出的技術方案，例如對型材的斷面形狀的改進。

先說成果轉化及商業化：實用新型專利與發明專利在這兩方面是沒有什麼太大的差異，主要是分為以下兩種途徑：

1、通過平台轉化

隨著社會越來越重視知識產權，也出現了許多專利交易或者成果轉化平台，例如科易網等，可以通過這些平台進行轉化，尋找投資人。

2、通過專利轉讓

多接觸資本市場，弄清楚資本運作規則，再通過科易網等平台進行專利轉讓、專利許可、技術持股等方式將專利進行轉化。

至於職稱評審，無論擁有哪種專利，都是可以加分的。例如高校、醫院等單位，無論是本科院校還是大專院校，都可以評職稱，但是職稱評比難度是不相同的，大專院校一般是教學為主，而職稱很重要的是科研能力（包括論文，課題，專利等），可以通過科易網平台購買專利，從而為職稱評審加分。

而發明型專利相較於實用新型專利來說，含金量大很多，參考價值也相對高很多，不過只有經過實質性審查的發明專利才有分量。

『捌』 實用新型專利對評審職稱有用嗎

專利在部分地方評審中是有很大作用的：對擁有專利在職稱評審中的加分情況：在衛生副高級專業技術職務任職資格評審標准條件（試行)中的第二大項業務條件中明確指出「獲得一項國家專利，發明專利8分，其他專利4分。」在「工程技術職務高級任職資格評審標准條件」中同樣明確指出 獲得一項國家專利，發明專利為10分，實用新型專利為5分，外觀設計專利3分。在「專業技術職務任職資格 破格申報指導條件（試行)」中明確指出 「或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用。」 從以上各種規章制度中可見，在現如今的職稱評定中專利已不可或缺，專利可以提升自己職稱評定概率，專利在手，職稱評定又多了一個必勝的砝碼。
另外，擁有專利技術除了能在職稱評審中起到加分作用，專利還可以創造個人價值，比如：1.擁有3項發明專利或實用新型專利，可以加入中國發明家協會，成為發明家。2.可以用知識產權獲得股份、股權，成為企業的股東，享受股權分紅。3.醫生、技師、教師、科研人員在評職稱時可以獲得加分。4.公務員、官員擁有專利證書容易被作為技術官員、專業官員、業務官員得到提拔晉升。5.增加了大學生進入高新技術企業的幾率！6.出國留學，申請名牌大學時可以加分。
從現在開始，注重自己身邊的知識產權，發揮自己的創新優勢。專利申請，專利買賣，就上八戒知識產權，一站式專業服務，解決你所有的專利問題，讓你申請安心、買賣無憂。

『玖』 師職稱評審需要有發明專利嗎

目前，在職稱評定中都加入了專利申請項目的考核。擁有專利可以獲得職稱加分。
為了激發發明人、設計人的創新活力，專利申請現如今已納入多數企事業單位的職稱評定體系，進一步激發高校、科研機構和文化事業單位的自主創新活力，使其真正成為科技創新。將獲取發明專利、植物新品種、計算機軟體等知識產權作為企事業單位專業技術職稱評定、職級晉升的重要條件，加強企事業單位和權利人的知識產權保護。
以下舉例專利在部分地方評審中的作用：
淄博市對擁有專利在職稱評審中的加分情況：
在淄博市衛生副高級專業技術職務任職資格評審標准條件（試行)中的第二大項 業務條件中明確指出「獲得一項國家專利，發明專利8分，其他專利4分。」
在「淄博市工程技術職務高級任職資格評審標准條件」中同樣明確指出：獲得一項國家專利，發明專利為10分，實用新型專利為5分，外觀設計專利3分。
在「山東省高級專業技術職務任職資格 破格申報指導條件（試行)」中明確指出 「或者獲兩項以上國家專利，其中至少一項在實踐中推廣應用。」
從以上各種規章制度中可見，在現如今的職稱評定中專利已不可或缺，專利可以提升自己職稱評定概率，專利在手，職稱評定又多了一個必勝的砝碼。
另外，擁有專利技術除了能在職稱評審中起到加分作用，專利還可以創造個人價值，比如：
1.擁有3項發明專利或實用新型專利，可以加入中國發明家協會，成為發明家！
2.可以用知識產權獲得股份、股權，成為企業的股東，享受股權分紅！
3.醫生、技師、教師、科研人員在評職稱時可以獲得加分！
4.公務員、官員擁有專利證書容易被作為技術官員、專業官員、業務官員得到提拔晉升！
5.增加了大學生進入高新技術企業的幾率！
6.出國留學，申請名牌大學時可以加分！

『拾』 電力專業工程師職稱評審實用新型專利有哪些方面可以申

您好，可以安排電力方面的國家專利申請，掛名，實用新型，發明型均可安排，國家知識產權局查詢，希望我的回答對您有幫助，望採納！！！