1. 我是一個平面設計師被單位辭退了怎麼辦
我是一個平面設計師被單位辭退了怎麼辦？
什麼原因啊，
找一下律師事務所比較好，
畢竟對方專業
2. 如何開除試用期的平面設計師
看的出你心地很好。就說通過這幾天的工作。感覺你有能力，但是和公司的要求還有一段差距。所以我們不能繼續合作了。希望你回去以後能繼續深造，找一個更適合你的工作。
3. 一年內被辭退三次，我該如何繼續我的設計師之路（UI設計）
乘著被辭退的空當，好好總結經驗教訓，找到辭退你的原因，從而有針對性地修煉自己的內功。只要是自己喜歡的工作，就得堅持，相信自己一定行。當然，確實不喜Ul設計，也可以放棄
4. 設計師被辭退後的作品還能繼續用么
這涉及到知識產權保護的問題了，應該咨詢下相關領域的律師。我也曾在設版計公司待過權，簡單說點自己理解的，僅作為參考吧。我覺得如果是在你和公司簽訂過勞動合同期間產生的作品，版權應該屬於公司，因為公司在支付你的工資的時候已經包含了這部分費用，除非你提出你的設計作品永久只歸你授權使用，但是你被辭退肯定有理由，所以還是理清辭退的原因再和公司討論設計作品版權問題
5. 平面設計師試用期三個月後被辭退
這類公復司都是垃圾，說實在的制這種情況，國家立法也無法制約，如果你確定沒有錯誤，你可以去投訴他們，要他們對你進行經濟賠償，這樣投訴多了勞動局會介入並會對他們進行處罰，因為他們用人的方式是違法的，他們是在蓄意的竊取別人的知識產權
6. 我36歲了是做平面設計師，在公司做了5年 前段時間老闆把我辭退了，那意思我明白他是想要年輕的做設
一，如果你對你的專業很有信心，並且富有創意，不捨得丟掉這份工作，專那麼你可以在網路上屬自己接活干，或者由親戚朋友幫忙介紹攬活。
二，如果你想自主創業，這也是一條不錯的路子，畢竟你已經積累了那麼多豐富的經驗。相信你能做的很好！加油！
7. 您好，我是室內設計師，因工程出問題（一部分責任在我，其他由於供應方等問題），現在被辭退，工作2年多
1、如果你的行為屬於嚴重違反用人單位合法執行的規章制度，那麼不需要支付給你經濟補償金；
2、造成的損失，如果你存在主觀故意或者存在責任，可以要你承擔一部分責任。
3、社會保險應該為你繳納。
8. 新招的設計師能力不夠，應該辭退嗎
根據情況所定，實在不行就辭退了吧，畢竟找一份工作也不容易