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找矿成果较为

发布时间:2021-10-29 19:10:48

Ⅰ 矿产勘查成效显著

2006~2009年,全国矿产勘查力度不断加大,西部重点成矿区带地质找矿进展较大,中东部老矿山深部及外围找矿成果突出,煤炭、铜、铅、锌、钼、金等矿产新增查明资源储量增幅较大,矿产资源勘查开发有力地支撑了经济社会的可持续快速发展。

2006~2009年,全国矿产勘查工作共完成钻探5300.48万米、槽探4891.26万立方米、坑探357.38万米、浅井955.99千米。钻探、槽探和浅井工作量呈连年攀升之势(图6)。

图10 2006~2009年全国完成阶段性勘查矿产地个数及勘查程度结构图

2006~2009年,全国主要矿种新增一批资源/储量(333及以上,表1)。

表1 2006~2009年全国主要矿种新增查明资源储量

Ⅱ 逐步改革和完善地质工作的体制和机制不断取得地质找矿成果的新突破

张瑜麟 曹迪明

(河南省有色金属地质矿产局)

按照国土资源部的部署,地质找矿改革发展大讨论活动正在全国展开。这次活动是学习实践科学发展观活动的深入和继续;是全面贯彻落实加强地质工作的指示精神,推动地质工作根本转变的重大举措;是地质找矿改革发展处在关键节点,更好地适应内外部环境变化,促进经济社会发展的新要求。通过大讨论活动,转变观念,提高认识,提升地质工作服务能力,促进地质找矿重大突破是本次活动的根本要求。“地质找矿改革发展大讨论”中要按照徐绍史部长“统一思想,聚焦问题,创新体制机制,突破固有模式,使地质找矿工作既服务于经济社会发展,又服务于自身的改革发展”的要求。在统一思想的基础上,找准各单位存在制约长期可持续发展的问题,不断探索和创新体制与机制,以一种合理的体制和机制促进地矿行业科学发展。

长期以来地勘行业的改革一直是有关各方讨论的热门话题,而且地勘行业的改革也从未停止过,从地勘单位的建立开始,地勘单位就经历了多次分与合和不同归属的变化,尤其是工业部门的地勘单位更是如此,但是,地勘单位的事业体制并未进行根本的变革。自1978年改革开放以来,地勘单位的改革才开始逐步进行,并于近几年开始实质性推进地勘单位的改革,但是,为何要对地勘单位进行改革?改革的目的是什么?如何对地勘单位进行改革?不同方面具有不同的想法和说法,但是各方都应明白:对地勘单位的改革只是一种手段,稳定和谐地进行改革是一个必不可少的长期过程,而改革根本目的之一就是增强地勘单位的活力、快出找矿成果,为经济社会的发展提供资源保障,而地勘单位的改革是一个长期的不断完善的过程,是一个复杂的系统工程。根据本人长期从事地质工作的经历,下面谈几点体会:

一、地勘单位的改革是经济和社会发展的必然产物

地勘单位伴随着新中国成立而组建,随着国家经济的发展而兴起,同国家经济和社会的发展同呼吸、共命运,近50年来,为国家的发展、财富的积累、人民的小康作出了国人公认的贡献。但是,随着社会与经济的快速发展及我国进入小康社会和向发达国家的迈进,以及全球对资源需求强度的大幅攀升,提高全国的资源保障程度,确保国民经济科学、稳定的持续发展,已成为当务之急的重大问题。但是,地勘单位几十年的事业体制和工作机制及存在的诸多历史遗留问题已远远不能适应社会和经济的快速发展对矿产资源的需求,因此,必须不断地对地勘单位进行体制和机制改革,并逐步给予完善和创新。

二、进一步明确地勘单位改革的目的

“国务院关于地质勘查队伍管理体制改革的方案”(国办发〔1999〕37号文件)进一步明确了地勘单位的改革方向和有关措施,地勘单位的改革目的得以明确表述。特别是地勘单位属地化以来,进一步融入了地方经济的发展,为地方经济发展服务,为资源型企业服务,为政府决策服务的观念进一步深入到地勘单位的日常各项工作中去,地勘工作得到了各级政府的大力支持,尤其是河南省近几年两权价款地质勘查项目的实施,在取得良好地质找矿成果的同时,使得地勘单位的经济实力、人员素质、技术装备等方面得到大大加强。但是,地勘单位的现有体制仍是制约地勘单位科学、持续发展的关键,因此,对地勘单位的体制改革和完善已经成了各个部门关心的大事。但是,进一步明确对地勘单位改革的目的,是制定科学、适用的改革方案的基础,是地勘单位体制改革能否成功的前提。

地勘单位体制改革的目的:首先,要有利于地勘单位找大矿、快出成果,从而提高对经济发展的资源保障程度;其次,地勘行业历史长,在过去艰苦奋斗、无私奉献、为国家作出巨大贡献的同时,自身也遗留下了大量的历史欠账和亟待解决的问题,要正视地勘单位存在的基础薄弱、欠账过多、经营性资产少、离退休老人多、工作岗位艰苦、社会地位不高、人才青黄不接等历史遗留问题,尽快出台各项有关政策,帮助地勘单位解决这些问题,使得地勘单位尽快得以和谐与稳定,为地勘单位体制的改革打下良好的基础;第三,通过改革,使地勘单位尽快变成一支技术装备精量、人员精干高效、能打硬仗、充满活力与工作激情的队伍,进一步适应市场经济社会的竞争,从而为快出地质找矿成果奠定基础;第四,要明确对地勘单位的改革是一个循序渐进、不断完善的过程。第五,要认识到地勘单位的特殊性,地勘单位是一个从事特殊工作的事业单位,它是一个以事业单位性质获取政府资金支持,而为政府进行高投入、高风险、高收益的极具探索性和战略性的工作,这种工作具有较大的超前性、不确定性和长周期性,它的工作成果关系到国民经济的规划和计划的制定、经济的发展前景和速度。地勘单位虽然是一个事业单位,但它确有不同于一般事业单位的特点,它是一个事业型的生产和科研探索单位,它不像其他企业一样可以按设计和生产周期生产出预期的产品,获得预期的利润,更不像纯事业单位一样,只进行事业费用的消耗,而没有具体的产品。地勘单位在消耗国家事业费用的同时,也在为国家生产着产品———地质报告,这种产品有的有地质资源储量,有的没有地质资源储量,但是,都是一种有形的地质成果。因而,地质勘查单位具有事业和企业的双重性质和特点。

三、稳步和谐、循序渐进地推进地勘单位的体制改革与完善

进行地勘单位的体制改革与完善,必须全面认识和熟悉地勘单位的成长历史和地勘行业的特殊性及与其他事业单位的差别。这些特殊性和特殊问题决定了地勘行业的体制改革不可操之过急,而要稳步和谐、循序渐进地推进。以汪明部长“在全国地质勘查行业管理座谈会暨地勘行业先进集体和优秀找矿项目表彰会上的讲话”精神为指导,遵照“对地勘单位主要实行事业单位企业化经营管理模式,也就是‘戴事业帽子,走企业路子’,因此,地勘单位改革主要就应围绕这个核心而开展”的指示,可以按照以下模式对地勘行业的体制和机制进行改革:

(一)公益性地质工作单位与事业性地质工作单位分开运行

(1)要组建一支高素质精干的公益性地质队伍。公益性地质队伍完全从事政府下达的公益性地质工作,其经常性支出等有关经费分别列为中央和省级财政预算之中;项目经费则按实际工作量核定,分别由两级财政列支,确保公益性地质队伍的高效运行。对公益性地质队伍提交的各项成果,如区域地质调查、矿产调查、水文地质调查、地质地形测绘等公益性、基础性工作成果,要在政府有关部门批准后,尽快向全社会公开,提高其成果的利用率,真正做到公益性地质成果公开化、公众化、服务社会化。

(2)对从事事业性地质工作的单位,要做到以事业费用来保证队伍的稳定和运行,以企业化管理的机制来搞活地勘单位,增强地勘单位的经济实力和市场竞争能力。因此,事业性地勘单位在现阶段可首先按照事业单位企业化管理的模式进行运行,在保持“人员事业身份不变、事业编制不变、财政拨款政策不变、管理和归属不变”的“四不变”基础上,以事业单位的性质承担政府非公益性的各类有关项目,充分发挥地质勘查等方面主力军的作用,确保各类政府项目成果的高质量提交,为缓解资源瓶颈提供有力的技术支撑。同时,借助有限的事业费用和政府项目费用,来保持事业性地勘单位的正常运行,达到长期稳定队伍、用事业身份来吸引和留住人才、逐步打好经济基础、进而为推动企业化改革做好准备的目的。

在做好事业单位各项工作的同时,各级政府应鼓励和支持地勘单位进行企业化管理、企业经营和企业分配机制等方面的探索,首先,鼓励事业性地勘单位积极以企业化的机制去承担各类商业性工作项目,在为社会、为企业、为当地经济发展提供各项技术服务的同时,不断增强自身的市场竞争力,在弥补事业费用不足的过程中,逐步实现单位经济实力增强、机制的激活、人才的良性流动和企业经营及市场竞争能力增强的目的;其次,鼓励事业单位发挥自身的高新技术优势和专业特长,进一步拉长地勘行业的产业链条,不断向矿业开发的采、选、冶和地基施工、建筑、地下无损探测、高精度测绘等产业延深,进一步拓宽工作领域。而且,同行业的经验、许多矿业公司的成功运作都表明,走探采一体化和大企业集团联合勘查开发的路子,才是地勘单位生存发展的长久之计。只有这样才能达到寻找新的经济增长点、储备各类人才、锻炼市场队伍、探索企业化经营管理的目的。

(二)为地勘单位的改革提供有力的政策支持

地勘单位的各项改革要在省政府的组织领导和各级政府及有关部门的大力支持下,才能够平稳推进。因此,对地勘单位的历史遗留问题要给予优先解决和考虑,对改革中所需的各项优惠政策要给予大力支持。

(1)允许地勘单位和地勘单位成立的企业性公司实行一套人马两块牌子和地质勘查资质共用的政策。使地勘单位的人才在保留事业身份不变的前提下,在两个单位间互为所用,充分发挥人才的作用和工作热情,充分利用有限的人力资源,从而对事业型地勘单位的企业化经营管理进行探索和尝试。

(2)将探矿权优先配置给地勘单位,是快出地质成果的基础。考虑到地勘单位的经济实力和事业单位性质,在探矿权招、拍、挂出让前,各地政府在年度探矿权出让计划内,首先,按照地勘单位优先的原则,由各地勘单位优先获取探矿权,对地勘单位申请的探矿权优先给予批准;然后,再面向社会进行招、拍、挂。

(3)对国有地勘单位及其公司拥有的矿业权,按照国家“矿产资源勘查区块登记管理办法”和“矿产资源开采登记管理办法”进行管理,并尽可能创造宽松条件,支持其拥有的矿业权保值和增值。

(4)对地勘单位提交的地质成果报告,优先由地勘单位在省国土资源厅批准后进行采矿和开发工作;对国有地勘单位承担的国家和省级地质勘查项目,可以由项目承担单位优先开发,各地市、县政府给予支持;凡由政府转让开发的,勘查单位按照不同矿种和矿床规模享有20%~30%的利润收益。前期政府的投入费用可由省政府有关部门另行协商回收。

(5)对国有地勘单位承担的国家和省级地质勘查项目取得的找矿成果,由省政府按照不同矿种和矿床规模给予地勘单位和有关技术人员以一定数额的奖励。

(6)尽快出台具体办法或允许各地勘单位建立和探索知识、技术、管理等要素按贡献参与勘查开采项目收益分配的新机制;允许地勘单位和职工投资政府和国家的所有地质勘查项目和风险找矿及矿业开发,进一步激发广大技术人员积极主动工作的热情和责任心,在为经济社会发展提供矿产资源保障服务的同时,提高职工收入水平,稳定地质人才队伍。

(7)政府要加大资金投入,切实帮助地勘单位解决基地水、电、气、暖、路等管网老化改造和亟待增容的历史遗留问题,改善职工生活条件。

(8)针对地勘行业存在的地质勘查工作有效投入不足,矿产勘查逐年萎缩;矿产资源利用方式粗放,资源利用率低;矿产资源管理存在薄弱环节;地质科技研究工作薄弱,地质科技人员流失严重,矿产资源的综合勘查、综合利用的理论研究和应用研究削弱,基层和第一线地质专业人员缺乏,地质工作出现人才断层等问题。政府一要在原有事业费用拨款方法的基础上,逐年以矿产资源勘查项目投资带动地质勘查的投入,加速地质成果的提交;二要加强地质勘查矿产开发规划管理,正确引导地质勘查工作的布局和结构调整;三要建立和完善矿业权市场。建立健全矿业权信息公开、评估、交易等制度和规则,尽量降低地勘单位作为矿业权人一级市场的资金成本和风险;三要加大矿业权市场秩序整顿,优化地勘工作的外部环境,维护矿业权人合法权益;四要加强地质院校的专业建设和专业人才培养,制定切实可行的人才引进、使用、激励制度,从而增强地质科技创新能力,培养一批创新型人才、复合型人才和科技领军人才,造就一大批品德优良、吃苦耐劳、基础厚实、知识广博、专业精深的地质技术骨干队伍。

(9)面对全球金融危机的形势及其对地勘工作的影响,要制定优惠的扶持政策,鼓励地勘单位和企业、金融部门联合,积极走出国门,进行矿权收购和资源性企业的收购及联合勘查工作,为今后经济形势的好转及保障国内资源的需求提前打下坚实的基础。

Ⅲ 深入开展地质找矿改革发展大讨论促进三队“四业”较快发展

刘国明

(河南省有色金属地质矿产局第三地质大队)

地质找矿改革发展大讨论需要讨论的问题很多,但最重要的问题是如何改革,怎么发展?在改革方面主要涉及的部门是矿产资源管理部门和地勘单位,前者的改革,出台的政策等对地勘单位的生存和发展影响深远,需要我们在大讨论活动中给予高度关注,并施加外部影响。因为在以前国家出台的相关政策中对地勘单位有利的规定往往没有落实,如国办发〔1999〕37号《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》中第三(二)条“地勘单位转让国家出资形成的探矿权时,允许其将部分或全部价款转增国家资本金”,迄今,不知哪个地勘单位享受到这一政策。国办发〔2003〕76号《国务院办公厅关于深化地质勘查队伍改革有关问题的通知》中第二款对上述问题专门强调,但仍未执行,第三款对国有地勘单位的国有划拨土地使用权处置方式的规定也难以执行。国发〔2006〕4号《国务院关于加强地质工作的决定》中第三部分“完善地质工作体制机制”中的有关住房问题也未见解决。另一方面地勘单位在转让国家出资形成探矿权的价款如数上交给国土资源部门。

一、地勘单位的改革

国有地勘单位的改革从20世纪80年代中后期开始,至今仍在进行中,什么时间改革基本到位,即成为“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的市场主体,需要从上到下深入的讨论,也是这次大讨论活动的主题之一。

截至目前,国有地勘单位的改革大致可划分为两个阶段:20世纪80年代中后期至1998年初为探索阶段,1998年2月至今为试验阶段。

(一)探索阶段

随着农村联产承包责任制的成功实施和城市国有企业改革的逐步深入,社会主义市场经济体制初步确立,国有地勘单位的改革被提了出来,但在观念上由于资源环境对国民经济发展制约尚未充分显现,资源对经济发展基本能够保障,地质找矿的重要性被严重淡化,形成地勘投入大幅减少,项目大幅减少,人员工资不保,且简单套用企业改革的模式,提出减员增效,分散突围的口号和步骤。纷纷建立各种不具竞争力的小企业,经营期间处于亏损状态,不久便大量倒闭,职工大量下岗,人才大量流失,职工生活非常困难,在这种情况下干部职工谈企色变,改革阻力和风险不言而喻。

除了观念上的原因之外,另一个原因是地质工作的成果不具有商品属性,交易市场规则没有建立。虽然当时也提出了“三化”:地勘单位企业化、地质工作市场化和地质成果商品化,但仅停留在口头上,甚至受到限制,如《中华人民共和国矿产资源法》第六条第二款“禁止将探矿权、采矿权倒卖牟利”。企业经营追求效益最大化,而法律规定“禁止牟利”,在这种矛盾的大环境下,地勘单位的企业化必然是有疾而终。

(二)试验阶段

1998年2月12日,国务院第240号令《矿产资源勘查区登记管理办法》、241号令《矿产资源登记管理办法》、242号令《探矿权采矿权转让管理办法》同时发布。3个条令的实施拉开了地勘单位企业化进程的序幕。1999年4月30日《国务院办公厅关于印发地质勘查队伍管理体制改革方案的通知》国办发〔1999〕37号文下发,2000年有色地勘单位属地化管理完成。随之而来的是探矿权的取得由行政审批到有偿取得(成本加大)进而到招拍挂取得,已严格按市场经济游戏规则运行(一级市场或叫国家市场),探矿权的转让也有据可依,有了交易平台(二级市场)。

特别是2003~2008年全球金融危机暴发之前,全球经济特别是我国经济的快速发展,资源对经济社会发展的瓶颈作用凸显,资源供不应求的局面日益增强,煤、电、油、运及其他资源全面吃紧,价格持续走高,企业利润剧增,促使社会资本进一步涌入,行业泡沫激增,谁拥有矿权,谁就拥有了话语权和获取高额利润的机会。在座的很多领导都曾身临其境,并深有感受。

在这种泡沫经济之下,掩盖了地质勘查工作高投入、高风险、高回报及社会性因素影响大等特点。冷静下来,我们直观2009年地勘单位的运行靠什么?一是省政府财政拨款,二是国家省级地勘基金项目和其他政府项目,三是国外找矿政府立项费用,四是社会地质技术服务。主要经济来源还是政府。

国办发〔1999〕37号文明确指出:“地质勘查单位企业化需要有一个过程,要创造条件加快改革的步伐”。创造条件认为有几个方面:一是探矿权取得应简单、快捷。探矿权是地勘单位工作的载体,也是我们主业所在。一个申请交上去数月至数年没有回音,无法开展工作。二是探矿权出让价格降低。随着地表矿越来越少,找矿风险越来越大,找矿手段越来越复杂,找矿投入越来越高,成本和难度增加,而出让价款越来越高,地勘单位无力承受。三是普查及以下阶段勘查工作国家和地勘单位共同出资,国家出70%~80%,成果由地勘单位享有或共享(地勘单位51%以上)。四是探矿权转让在合法情况下简单、快捷。五是戴事业帽子,走企业路子,各项统筹按事业单位对待。

二、发展方面

近几年来,河南社会国民经济持续快速发展,得益于地勘单位陆续提供资源保障,我局地勘经济的发展也超乎寻常。但是,面对国内外新的形势,作为地勘单位必须考虑长期发展和全面发展问题。新一届局党组以科学发展观为统领,明确提出了“突出主业、拓宽实业、发展辅业、致富家业”的发展思路,这是十分必要和十分及时的。把地质勘查作为发展的主业,立足根本,做大做强地矿经济;把矿业开发作为发展的实业,延伸产业链条,为可持续发展提供保障;把工勘、测绘、地灾治理、新老基地开发等作为发展的辅业,坚持一业为主,统筹全面发展;把提高全局综合实力、改善职工物质文化生活条件作为发展的家业,达到致富的目的,坚持以人为本,促进和满足广大职工的全面发展。实践证明,局党组的“四业”发展思路适合我局发展实际,是落实科学发展观的具体体现。随着国际金融危机的到来,地勘经济亦受到了不同程度的影响。局党组审时度势,又提出了“走出去”的发展战略,力争通过走出国门,实现境外找矿的大突破,取得较大的找矿成果。在实施“走出去”战略中,我们应重点抓好以下工作:

(一)坚定不移,走出境外,大力寻找矿产资源

随着河南省经济的快速发展,资源短缺已成为制约我省经济发展的较大因素。随着找矿难度的越来越大,省内产业对资源的需求,必须由省外及境外来提供。为适应这一局势,局党组明确提出了“巩固省内,拓展省外,开辟境外”的发展战略。这就需要我们在加强省内地质勘查工作的同时,进一步加大在省外和境外工作的力度,要以现有矿权和开展的地质项目为依托,广泛收集找矿信息,认真了解相关政策,力争在矿权登记、找矿成果和地质项目的立项上取得优异成绩,进一步扩大省外境外找矿的范围及其成果。

(二)认真分析,充分论证,积极实施

在国外取得矿权要选好地区,要充分考虑成矿条件、国家的矿业政策、政治局势和基础设置等,要把资源丰富、社会稳定、矿业政策明确、办事效率较高的国家作为首选,矿种以我国具战略意义的矿产资源为重点。通过认真分析研究、实地考察和充分论证,我们已确定和六队在澳大利亚联合注册成立有限责任公司,实施联合勘查和矿业开发工作。我们将选派得力人员迅速进入工作区域,注册公司,收集资料,了解政策,实地踏勘,选择矿权,决定合作方式,强力推进工作进度,以期早日实现境外找矿的实质性突破。目前,该项工作正在积极实施之中。

(三)争取政府支持

就目前而言,地勘单位在政府的关心和支持下,相对承揽国家及政府项目较多,因此,生存问题可谓解决,但长期发展问题尚需探讨。作为地勘单位,在立足于找矿的同时,必须考虑长期发展问题,这就需要及时延伸地矿产业发展链条。要实现地勘单位可持续发展,离不开“政府关照、政策扶持、机制转换、职工努力”。政府有义务为地勘单位提供方便,对地勘单位的政策应有利于地勘单位的生存和发展,亦允许地勘单位在机制转换方面有一定的自主权,从而才能更好地调动地勘单位广大干部职工的工作激情。使广大干部职工全身心地投入到地质找矿的改革发展中来,投入到为国家找好矿、找大矿中来,投入到为河南省的经济快速发展提供资源保障上来。

我们要紧紧抓住这次地质找矿改革发展大讨论的良好机遇,借大讨论的东风,进一步调整产业结构,加强地质勘查主业,努力实现找矿新突破。充分利用“两种资源,两个市场”,以全新的视野,谋求我队更大的发展空间。充分利用由于受国际金融危机影响,在今后1~2年内开展境外地质风险勘查工作和收购兼并海外优质项目的最佳时机,集中力量,主动出击,化“危”为“机”,力争在较短的时间内实现较大的突破,为促进我队“四业”全面发展再创佳绩。

Ⅳ 中国地质学会十大地质找矿成果属于省部级奖项吗

中国地质学会是于1922 年2月3日在北京成立,由中国地质科技工作者组成的学术性群众团体,其主管单位是中国科学技术协会,挂靠单位是国土资源部。学会办事机构设在中国地质科学院,由秘书处和期刊处组成。
其挂靠单位才是省部级,所以比省部级要低,非常遗憾。

Ⅳ 实习二 重砂找矿成果图的编制和解释

【实习目的】

学习重砂找矿成果图的内容和底图,重砂找矿成果图的表示方法,重砂找矿成果图的编制,重砂找矿成果图的解释和推断。

【实习要求】

(1)了解圈式法、带式法、符号法、等值线法的表示方法,并掌握等值线法的编制方法。

(2)学习重砂找矿成果图的编制方法,并说明各方法的适用条件及优缺点。

(3)根据所给资料,编制重砂找矿成果图的等值线图,在重砂取样点图上圈定某矿的远景区,推测矿产可能的成因类型。

(4)通过学习重砂找矿成果图的解释和推断,简述重砂矿物的共生组合、含量、晶型、物化性质、搬运距离和空间分布对重砂找矿成果的解释和推断意义。

【实习步骤】

1.学习重砂成果图的内容和底图

重砂成果图应包括以下内容:

(1)地质资料:以矿产图为底图,应有矿点和含矿的直接标志(如矿体露头、旧矿坑、矿砾等)、间接标志(如蚀变围岩、伟晶岩脉等)以及与成矿有关的地质体(如侵入体、接触带、构造带等)。有时还附有地貌资料(如坡积、冲积、阶地等)。大比例尺成果图(1∶2000~1∶1万)须采用地形图。

(2)重砂找矿成果:取样地点、样品编号、有用矿物含量。

(3)按矿种或矿物组合圈定的重砂异常和远景地段。

2.学习重砂找矿成果图的表示方法

(1)圈式法:即在取样位置上按规定大小画一圆圈,分为若干象限,并以不同颜色分别表示不同矿物,以涂色部分的大小表示矿物含量(图2-1)。圆圈直径一般为5mm。象限一般四分,也可以多分、少分或不分,视矿物分组情况而定。如采用四分象限,则一张成果图上同时表示四种有用矿物。有的以线条或其他符号代替颜色。如果取样点密集,圆圈可以向两侧外引。

(2)符号法:将有用矿物以化学元素符号标在取样点旁(图2-2)。此法简便,多用于野外草图。但如果一个取样点有两种以上有用矿物时,符号排列显得拥挤,使图面不清晰。

(3)带式法:将相同矿种的相邻取样点连接成带,以带的颜色、宽窄及长轴方向,分别表示有用矿物种类、含量及搬运的途径和方向(图2-3)。此法能明确表示出有用矿物的富集地段,直观地指出找矿的方向,适用于砂矿区。

图2-1 圈式重砂图

图2-2 点式重砂图

图2-3 带式重砂图

(4)等值线法:以有用矿物含量作分散晕等值线。对于1∶1万~1∶2000的大比例尺残、坡积重砂测量或砂矿取样(按密度较大的网格法取样时),常采用此种编图方法。一般按单矿物分别编制。

【实例资料】

重砂法找金刚石矿床实例

1972年某地质队采用综合方法找矿,在某地找到了一个大型的金刚石矿床。

在找寻该金刚石矿床的过程中,重砂法收到了显著效果。该队运用水系重砂法寻找金刚石的伴生矿物:含铬镁铝石榴石(含铬量3%~10%)、铬铁矿、碳硅石等,并将其作为指示矿物来追索金伯利岩体。现将他们的具体作法与成效简介如下:

水系重砂法采用的比例尺为1∶5万。重砂采样点主要分布在小于3km长的支流中,其采样间距为300~500m。如大于3km的河流,采样间距为1000~2000m。采样点密度约为1.5个/km2,根据河流长度、坡度、宽窄、矿物搬运距离等因素灵活布点。采样位置一般布置在河流转弯内侧,砂嘴前缘及障碍物后面,对有利的阶段也作了取样。采样时先剥去表土层,挖至基岩面,一般深0.5~1m。样品的体积不小于50L。

通过水系重砂测量(图2-4),在河流的支流1504号采样点发现一粒镁铝榴石,在1512号采样点的重砂中发现含铬镁铝榴石、铬铁矿各一粒。之后,逆流而上进行追索,在小溪与支流交汇口1513号采样点发现了2粒金刚石,继续逆小溪追索,分别在1514、1515号采样点又发现金刚石1~2粒,到了小溪源头附近1516号采样点重砂中金刚石则增高至6粒。经过上述追索工作,终于在该点附近的坡残积层下面找到了含矿金伯利岩体。

图2-4 金刚石矿床水系重砂采样点分布图

由于金伯利岩体容易风化,岩体被坡残积物覆盖,在重砂异常区,还开展了地面磁测工作,有效地圈定了金伯利岩体的分布范围。后经槽探、浅井、钻孔的揭露和人工重砂分析,证实A、B等号岩管具有规模较大、品位较高的金刚石矿体。

【实习资料及实习步骤】

实习资料及实习步骤也是等值线法成果图的编制方法。

(1)某测区辰砂分散晕取样位置,如图2-5。

(2)异常下限的确定和异常的分级:异常下限一般用统计法确定,如图2-6,以横坐标表示某有用矿物含量,纵坐标表示样品的频率,绘出有用矿物的含量曲线。曲线由陡变缓的转折处,可定为该有用矿物的异常下限(本例用图2-6上的Ⅱ号分散晕异常下限值)。

异常的分级一般用统计法,或者以异常下限为最低一级,其余按等比或一定间隔递增划分为若干级,但分级线不宜太密。

(3)将取样点展绘到矿产图上,并在取样点上方(或下方)注上矿物含量(图2-5取样点及矿物含量已给在图上)。

(4)按异常分级要求,用插入法在图2-5上绘出等值线(如绘地形等高线一样)。连接各点间的等值线时,需要考虑地形、地质条件、找矿标志、有用矿物含量、矿物的共生组合和矿物的特性等因素。

图2-5 辰砂分散晕取样位置图

图2-6 常下限统计曲线

等值线图能够反映原生矿体的主要走向、矿体分散晕的位移和地形的关系。如果地质依据充分,还能圈出推断的含矿带位置,以指导普查工作的部署。

Ⅵ 外围找矿评价成果

在对冰达坂金矿床的地质地化特征、成矿模式和找矿标志进行系统研究的基础上,对察汉诺尔、博霍特、萨日达拉东支沟和西支沟等四个靶区进行了评价。

在察汉诺尔靶区发现并圈定了41号金矿体,获科研预测储量2.56t;

在博霍特靶区发现了金矿化带,并圈定了31号金矿体,求得科研预测储量9.994t,为一中型金矿床规模;

在萨日达拉东支沟靶区圈定了51、52、53、54号金矿体,求得科研预测储量4.106t。

在萨日达拉西支沟靶区圈定了61号金矿体,求得科研预测储量18.66t。

冰达坂金矿及外围靶区现已获科研预测储量达63.495t。其中冰达坂金矿床、萨日达拉金矿均已达大型金矿床规模,博霍特金矿床已达到中型金矿床规模。从而肯定了冰达坂金矿及外围靶区已构成一个金矿的大型后备基地。

Ⅶ 矿区及外围找矿成效显著

本次对抱伦金矿区及外围48km2范围内金矿进行了初步预测评价工作,开展了1:1万地质填图、1:2000地质填图、1:1万土壤测量、自然a卡测量、壤中汞气测量、槽探、坑探、钻探等地质工作,并对海南岛西南部3600km2范围内开展地质遥感解译和找矿前景研究工作,主要取得了如下找矿成果:

1)通过钻探工程揭露,进一步控制了已知的V4-1、V4-2和V2-1矿体外,新发现V4-3、V4-4、V4-5、V4-6矿体,基本查明区内31条金矿(化)体的分布、数量、形态、产状、规模及矿石品位特征。研究表明,金矿脉赋存于NNW向含矿构造破碎带中。矿体由含金石英脉和含金蚀变岩组成,多呈脉状、似透镜状、透镜状,矿体产状与含矿破碎带基本一致,走向一般为325°~355°,倾向SWW,局部NEE,倾角一般65°~85°,个别矿体(V13-1)走向为23°~25°,倾向NWW,倾角65°~83°。矿体长度一般为70~1240m,厚度为0.20~7.84m,厚度变化系数10%~102%,属于稳定—不稳定类型。矿体平均品位1.07~29.30g/t,个别为98.05g/t(V1-7),单样最高品位为282.70g/t(V1-3),品位变化系数为9%~193%,属于均匀—很不均匀类型。矿体向S侧伏,可能与花岗岩与地层的接触界面一致,侧伏角45°~50°。

2)通过工程揭露新发现隐伏矿体4条,新增资源量6276kg;结合前期资源量估算结果,对圈定的31条矿(化)体中的21条矿体进行了资源量估算,求得(333+3341)金资源量80186kg,其中333资源量22259kg,3341资源量57927kg。单矿体规模较大的V1-3,其(333+3341)金资源量为25659kg,占研究区(333+3341)金总资源量的32%,其中333和3341金资源量分别为8041kg和17618kg,分别占研究区(333+3341)金总资源量的10%和22%。抱伦金矿床(333+3341)资源量达到大型—特大型金矿床远景规模,且随着找矿验证工作的深入,可望达到超大型金矿床远景规模。

3)研究区Ⅰ号脉带自开发以来,社会经济效益十分显著。据不完全统计,1997年至2002年6年中,黄金生产产值达2.5亿元,企业税后利润达3000万元,向当地政府和税务部门上缴各种税费约5000万元。该矿山已成为当地政府财政收入的主要来源之一。抱伦金矿矿产资源的开发利用,开创海南省在勘查中进行开发的集勘查开发一体化道路的先河,也为海南省矿业开发企业闯出了一条新路,获得了成功的经验。在保护中开发,在开发中保护,促进了当地的经济发展与社会稳定,实现了经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。

Ⅷ (三)地质找矿新机制所取得的重要成绩

1.充分调动了各个方面的地质找矿积极性

地质找矿新机制的提出,并运用于“找矿突破战略行动”中,充分调动了政府、企业和地勘单位的找矿积极性,这个积极性主要体现在:

(1)中央政府的积极性

今后10~20年是我国工业化、城镇化、农业现代化加速发展的重要时期,也是世界上新兴国家发展的提速期。按照现有查明资源、储量与预测需求量的分析,我国石油、铁、铜、铝、钾盐等大宗矿产品对外依存度仍将居高不下,大宗矿产品的全球竞争更加激烈。与急剧增加的资源需求相比,我国地质找矿相对滞后。面对这种形势,国务院及时提出了实施“地质找矿突破战略行动”,加大财政投入,建立中央地勘“基金”,在资金上给予了充分保证,这是前所未有的。战略行动的总体目标是用8~10年时间,实现主要能源资源整装勘查、老矿山深部和外围找矿及成矿远景区找矿发现,形成一批能源资源战略接续区,建立重要能源资源储备体系,促进能源资源可持续利用。实现能源资源综合勘查评价,促进节约集约与综合利用。密切结合国家区域产业规划布局和重大基础设施建设,推进资源产业战略西移、加强海域与境外招标。推进地质矿产勘查开发体制机制改革。中央政府这个积极性是前所未有的。

(2)地方政府的积极性

从我们跟踪调研的几个重要矿产资源大省(区)及了解到的几个矿产资源比较丰富的省(区)看,他们对“地质找矿突破战略行动”非常重视,是为找到可利用的资源储量,解决资源约束,推动本省(区)GDP的增长,很快形成良好的经济和社会效益。这里包括财富增长效益,即矿产资源所提供的社会财富,如陕北地区产油的县(市)、山西和内蒙古产煤地区的县(市),找到资源之后很快就富起来,经济发展效益明显;通过矿产资源,可以招商引资,在勘查期间、在建设期间或在形成生产能力之后,都会迅速增加本地区的生产增加值,扩大就业,增加地方财政收入,提高地方社会需求水平,拉动地方经济大发展。因此具有潜在矿产资源的地区,政府加强了组织领导,摸清了家底,作出了全面部署。同时出台一系列政策措施,调动各方面找矿积极性;地方政府在要求中央支持的同时,本省(区)财政也加大了支持力度,加大地方财政投入,建立地方矿产勘查基金。

(3)大型国有非矿企业的积极性

大型国有非矿企业的特点是规模大、资金雄厚,财大气粗。所以把他们单独拿出来讲,是强调他们原来不是从事矿业的实体经营,而是从事诸如电力、钢铁、经贸、铁路、建筑等产业。他们所以要进入矿产勘查,完全出于企业追求赢利的本能。因为进入21世纪之后,大多数矿产品的价格都上涨了2~4倍,而其成本增长远远低于这个幅度。所以矿业的利润率大多高于社会平均利润率,这就形成了巨大的吸引力。如青海、新疆、黑龙江、贵州、安徽、河南、西藏,都有这类大企业进入。有些省(区)政府还专门邀请这类大企业。除了中央的国有大型企业以外,地方的非矿大企业也纷纷进入,他们更有得天独厚的优势。

(4)矿业企业的积极性

这里所说的企业与上面提到的根本不同点在于,他们是依赖矿产资源产出矿产品搞实业经营的,每一个矿山企业的建立和持续,都是以探明可动用的矿产资源为条件的,矿产资源决定着他们的生存与发展,以及当地社会的繁荣和稳定。这个条件一旦失去,不仅影响企业本身,而且殃及当地社会。大庆油田已经连续发展了50多年,就是靠不断地在矿区、在周边找到了接续的油气资源;大庆油田经过50多年的建设,已经形成了全面而完整的基础设施、生产设施体系,而且这些体系所付出的成本,早已收回。在这种情况下,如果能就近、就地解决接续资源,正是他们全力以赴所追求的。辽宁省红透山铜矿,也是老矿山,并因开矿而立镇。前几年由于矿产资源面临枯竭,直接造成该镇的生存危机,有些商家要搬走,房价大幅下落,无人问津;后来由于在外围、在深部找到了接续资源,不仅企业起死回生,当地居民也奔走相告,城镇恢复了生机,房价大幅上涨。这些情况说明,在商业性地质找矿中,企业的主体作用是最重要的,是不可替代的。

(5)地勘单位的积极性

在地质找矿中充分发挥地勘单位的积极性是不言而喻的,这也是中国特色。因为所谓地勘单位在中国是一个庞大的群体,它是专门为矿产勘查提供技术劳务的。上述4个方面的积极性,都是它最希望看到的。上述4家的出资也就是他们的收入,4家出资越多,他们的收入越多。所以地勘单位的积极性带有很强的依附性。在大多数的情况下他们追求的是地质项目的承包价款,所以具有短期性,对地质找矿长远发展所起的作用不大。如果上述4个积极性的动机,都是追求地质找矿成果,而把勘查劳务当成一种手段,那么地勘单位的积极性则是把手段当成目的。而这正是地勘单位所坚持的事业性质所决定的。地勘单位要摆脱这种局面,就必须成为勘查投入的出资者,进而就必须实现企业化,由第五个积极性晋升为第四个积极性,即矿山企业的积极性。

上述5个积极性,构成了我国矿产资源勘查新态势,并已经取得较好的地质成果。

2.矿产勘查投入大幅增加

地质找矿新机制实施以来,由于上述五大积极性的充分发挥,矿产勘查投入大幅增加。据国土资源部信息中心“国土资源形势分析报告”数据,2010年全国地质勘查投资953.0亿元,油气矿产地质勘查费544.6亿元,固体矿产地质勘查费331.8亿元,企事业单位在固体矿产勘查方面的投资所占比重达70.9%。2011年,全国地质勘查投资1093.3亿元,油气矿产地质勘查费651.4亿元,固体矿产地质勘查费440.9亿元。其中,中央财政、地方财政投入179.1亿元,占16.4%;社会投资913.2亿元,占83.6%。2012年全国地质勘查投资 1220.4亿元,其中社会投资 1021.6亿元,占83.7%;财政投资198.8亿元,占16.3%。油气矿产地质勘查费747.2亿元;非油气矿产地质勘查费473.2亿元。

许多资源大省(区)在资金投入上给地质找矿的支持力度更大,特别是在普查找矿阶段,一些省(区)的政府已经成为找矿投入的主体。在政府的带动下,矿产勘查投入大幅度增长。其中具有代表性的是资源大省甘肃,近几年的矿产勘查投入情况如表2。

表2 甘肃省2005~2011年地质找矿投入情况

从上表可见,2011年地勘投入130828万元,比2005年增长693%。而政府投入了70083万元,占当年总投入的53.9%,超过社会资金的投入,成为投资的主体。

3.地质找矿取得重要突破

大投入形成大突破,据国土资源部信息中心“国土资源形势分析报告”数据,2010年新上表固体矿产勘查新增大中型矿产地129处,其中大型矿产地54处,中型矿产地75处。18种主要矿产查明资源储量中有17种矿产有不同程度的勘查新增,只有钾盐勘查减少。煤炭、天然气、铁矿、铝土矿、钼矿、金矿、硫铁矿和磷矿查明资源储量勘查增加比较明显,煤炭查明资源储量勘查增加超过400亿t,天然气勘查新增探明技术可采储量超过2500亿m3,铁矿勘查增加约80亿t。

2011年,固体矿产新上表勘查新增大中型矿产地共132处,其中大型矿产地52处,中型矿产地80处;油气矿产大型油田4处。从勘查新增大中型矿产地按矿种统计分析看,大型油田2处,大型气田2处,煤炭47处,金矿22处,铁矿18处,磷矿13处,钼矿11处,铜矿6处;铅矿、锌矿和银矿各5处,钨矿4处,铝土矿、锡矿、锑矿、硫铁矿和钾盐各1处。全国石油勘查新增探明地质储量3.7亿t,同比增长20.6%,新增探明技术可采储量2.66亿t,石油新增探明地质储量大于1亿t的盆地5个。全国天然气勘查新增探明地质储量7659.54亿m3,同比增长29.6%,新增探明技术可采储量3956.65亿m3,同比增长37.6%。全国煤层气勘查新增探明地质储量421.74亿m3,同比增长27.5%,新增探明技术可采储量710.06亿m3,同比增长27%。

2012年,固体矿产勘查新增大中型矿产地共154处,其中大型矿产地52处,中型矿产地102处。从勘查新增大中型矿产地按矿种统计分析看,其中,煤炭勘查新增大中型矿产地53处,铁矿24处,钼矿18处,金矿18处,磷矿13处,锌矿10处,银矿9处,铅矿7处,铝土矿6处,铜矿5处,锡矿4处,钨矿2处,锑矿和硫铁矿各1处。2012年度我国18种主要矿产查明资源储量中有17种不同程度的勘查新增,只有钾盐没有勘查增减。从各矿种查明资源储量勘查增加情况看,石油勘查新增探明地质储量15.21亿t,天然气勘查新增探明地质储量9612.16亿m3,煤炭查明资源储量勘查增加557.3亿t,铁矿勘查增加37.3亿t,铜矿勘查增加319.2万t,铅矿勘查增加338.7万t,锌矿勘查增加642.7万t,铝土矿勘查增加2.1亿t,钨矿勘查增加84.1万t,锡矿勘查增加53.4万t,钼矿勘查增加 171.0万t,锑矿勘查增加 16.4万 t,金矿勘查增加518.3万t,银矿勘查增加12517.6t,磷矿增加9.6亿t。

Ⅸ 在矿产地质和找矿评价技术方面取得了新成果和新经验

(1)在阿尔泰地区古元古代地层中发现了阿克吐拜克金矿床,开创了该区前寒武系中找金矿的先河,这一发现必将推动阿尔泰金矿事业的大发展。

(2)经充分对比研究,将哈巴河县赛都韧性剪切带型金矿带延伸到布尔津河边的山前地带——阿克别依提地区,确定了7个矿化蚀变体,经兄弟单位在2号矿化体上的工程查证,区内韧性剪切带及矿化蚀变特征均与赛都金矿一致,并圈出了金矿体,表明该地段地表矿化蚀变体为金矿体的反映。

(3)经过对昆贵铜矿的研究和查证,总结了铁热克提式铜矿成矿模式,指出哈巴河群的沉积地层中铜的高背景值为铜矿的形成提供了部分矿质,奥陶纪—志留纪的火山活动是矿床形成的重要因素,在这一时期,大陆处于伸展裂解的构造背景,围绕火山喷发中心,地壳中处于拉伸状态,使火山热液沿火山通道及火山通道周围的裂隙上升,火山热液不仅其本身含有大量的成矿物质,而且它对周围地层(褶皱基底)中的矿质起到萃取作用,使地层中的铜、金进入火山热液,上升到浅构造层次的有利部位,由于温、压的降低,使矿质得以沉淀,形成矿床。

(4)提出了构造异常区(带)在阿尔泰地区无论对金矿或铜矿都有明显的控制作用。北北西向斜跨断裂、区域性断裂带的拐折部位、两组断裂交汇部位、分支断裂控矿都十分显著。如多拉纳萨依金矿,阿舍勒铜矿等都处于北西向构造带的北北西或南北向构造异常区。目前艾梅尔、铁热克提等矿区都在这样的构造异常区,应加大工作力度。

(5)对品位特别不均匀的金矿体,创造性地应用多种取样方法和多种测试分析方法,如捡块、刻线、刻槽、剥层和全巷法等取样方法,化学分析、人工重砂和混汞等分析测试方法相互支撑和相互检验,为全面肯定阿克吐拜克岩金矿床做出了贡献。

(6)根据阿尔泰晚古生代火山岩铜矿床的发育特征,提出了寻找同时代具有成因和空间联系的斑岩铜矿和斑岩铜金矿的可能性,其首选地区应该是阿舍勒铜矿外围。

Ⅹ 加强深部找矿实现找矿重大突破

白凤军 赵金洲

(河南省有色金属地质矿产局第五地质大队)

一、深部找矿含义

2008年初,国土资源部专门出台了关于促进深部找矿工作的指导意见,提出要开展主要成矿区带地下500m至2000m的深部资源潜力评价,主要固体矿产工业矿体的勘查深度要推进到1500m。《河南省国土资源厅关于开展深部找矿工作的通知》指出:煤炭勘查深度为1500m以浅、铝土矿700m以浅、铁矿1000~1500m以浅、钼矿、铅锌矿1000~1200m以浅及金矿1500~2000m以浅。

深部找矿类型包括两方面内容,一方面指在已知矿床或生产矿山深部找矿:①寻找已知矿体的延伸部分;②寻找已知矿体深部(或周边)的未知矿体,它包括寻找与已知矿体相同类型的未知矿体和寻找与已知矿体不同类型的矿体。

另一方面在已知矿床的新区开展深部找矿、在掩盖区未出露地表矿体的找矿问题。不同类型的找矿目标,找矿的准则、方法、技术手段、找矿难度及效益各不相同。

二、我国深部找矿实践现状

目前面临的问题是浅表矿越来越少,找矿难度越来越大,向深部找矿是必然趋势;随着对资源需求剧增,矿产品价格上扬和勘查-开采的技术水平提高,深部找矿具有广阔的前景。

国内外找矿实践一再证明,现有矿区深部找矿潜力巨大。我国多数金属矿山的探采深度不到500m,目前我国在10618个主要金属矿山中,只有个别矿山开采深度大于1000m(如红透山、冬瓜山等),而国外开采深度超过千米的深井矿山有80余座。

我国过去的勘探深度一般小于500m,而现采矿深度可达1000m。从深500~1000m可采深度内存在第二找矿空间,矿产勘查亟待向深部进行战略转移。

我国虽然勘查深度总体不大,但对隐伏矿床的找矿问题也一直受到关注和重视。我国当今开展大规模的危机矿山接替资源找矿计划,使深部找矿进入了多矿种、多类型、多目标、多技术的全面推进新阶段。

我国自2004年开始危机矿山接替资源找矿工作以来,取得重大成就。在632座被调查危机矿山中,有466座具有资源潜力;其中,预测资源量达到大型矿床规模的有104座,中、小型规模的351座。

铜陵冬瓜山特大型铜矿床的产出深度就在900m左右,近年在-880m中段又发现斑岩型铜矿床,铜品位在0.6%~1.5%;凡口铅锌矿在600m以下找到160万t的可采金属储量;胶东新城、台上、阜山等金矿,新增储量大于300t,大部分是在500m以下的“第二富集带”获得的;大冶铁矿深部新增(333+334)铁矿石资源量2304万t,伴生铜资源量10.3万t。

找矿实践证明我省深部还有巨大的找矿潜力,如河南新蔡隐伏铁矿发现。在对1∶20万航磁异常解译的基础上,开展1∶5万地面高磁圈定靶区,对重点靶区开展1∶1万高精度磁测和CSAMT测深,预测太华群磁铁石英岩埋藏深度,钻探验证见累计厚度104.14m的铁矿体。

我省矿产资源勘查程度较高,但是以往的地质找矿勘查深度一般在300~500m,绝大多数为地表矿。河南省两权价款项目的实施,在煤炭、铝土矿深部找矿方面取得了丰硕的找矿成果,深部矿产勘查工作揭示了我省深部矿、隐伏矿还有巨大的找矿潜力。开展深部找矿,将成为加快实现地质找矿新突破的有效途径,是为实现“中原崛起”提供资源保障的主要措施之一。

三、如何开展深部找矿

1.深部找矿要做到“一协调、四结合”

即公益性地质调查与商业性矿产勘查相协调;产学研相结合、深部找矿与外围拓展相结合、重点成矿区带新区发现与面上找矿相结合、理论引导与技术创新相结合。

2.深部找矿部署

要根据不同成矿区带、不同勘查阶段和不同矿种的特点,分层次有重点的开展深部成矿规律研究;选择重点成矿区带,开展深部矿产资源预测评价,为科学部署深部找矿工作提供依据;加强厚覆盖区隐伏矿床预测与深部勘查;加强定位预测,缩短找矿周期,提高找矿效率。

3.深部找矿方法

长期的找矿实践表明,就矿找矿,综合预测,大胆验证,是深部找矿的有效方法;建立成矿模型及对已有成矿模式的深刻理解,对后期构造作用的仔细解释等地质理论的应用,是深部矿勘查的基础;先进的物探仪器、化探方法和测试工具是有效的勘查手段。

深部找矿需要多种方法多种手段及多学科相互配合,协同作战。施俊法认为:“必须充分重视各类方法的应用条件与前提,重视各种直接信息的挖掘与印证,加强各类方法的集成与综合。方法技术的适用性和针对性,比先进性更为重要。”王世称则提出了针对不同类型矿床的勘查方法组合建议:变质铁矿床,以重磁找矿方法为主;基性—超基性岩体Ni、Cr、V、Ti矿产,以磁法、重力、电法和化探找矿效果好;中酸性岩体的斑岩型矿床Cu、Mo为主,以电法和化探找矿效果好;矽卡岩型矿床,以综合方法找矿;热液硫化物、石英脉矿床,电法、磁法、化探是有效的找矿方法;伟晶岩矿床,放射性、磁法、化探、重砂是有效找矿方法;煤矿以地震为主要方法;盐类矿床,电法是有效的找矿方法;放射性矿床,重、磁、放射性是有效的找矿方法。

四、面对挑战,强抓机遇,积极应对,取得找矿重大突破

1.认清形势,坚定信心,取得找矿重大突破

通过“地质找矿改革发展大讨论”活动,在危机面前,我们要敢于冲破传统思维束缚,突破固有找矿思维和模式,要大胆创新,充分发挥五队的物化探专业技术和设备优势,在深部找矿上有所建树。以技术求资源,以资源求资本,迅速壮大经济实力。优化生产组织和资源配置,努力实现找矿的新突破。

2.加大成矿区带研究工作,要切实加大地质勘查力度

河南省国土资源厅、河南省财政厅关于印发《2009年度省级地质勘查项目申报指南的通知》中明确了2009年度要加大成矿区带研究工作,重点强调加大对我省经济发展具有支撑作用矿产的地质勘查项目投入力度。主要开展小秦岭-熊耳山-外方山银多金属成矿区、卢氏-栾川-方城钼钨多金属成矿区、伏牛山金锑多金属成矿区、桐柏山-大别山银金钼多金属成矿区、三门峡-郑州-平顶山地区隐伏铝土矿成矿区、豫中、豫东平原隐伏变质火山-沉积型铁矿区,许昌、周口、濮阳和驻马店等豫东、豫中平原掩埋区煤矿地质勘查工作,做到有目的、有重点地开展各项目工作,为我省经济发展提供资源保障。

3.改变人才观念,提高地质研究程度

无论是行业或企业竞争,归根到底为人才竞争,人才是一个单位、企业兴衰的关键所在。第一,要造就一大批品德优良、基础厚实、知识广博、专业过硬的地学新人;第二,逐步建立知识、技术、管理等要素按贡献参与勘查开发项目收益分配的新机制,为稳定地勘人才队伍创造良好环境;第三,调动一批熟悉河南省现有矿床,具有丰厚的专业基础,又乐于开展成矿规律、矿床成因、找矿标志等研究的人才,给予类似于政府津贴的补贴,激发他们多出大的地质矿果;第四,打破专家越老越好的观念,大胆启用一批年轻有为的青年专家,突破知识和观念的瓶颈制约。

地质找矿方面的知识更新和观念创新,在实现深部找矿的重大突破方面显得非常重要。

4.加强成矿模式研究,建立河南省重要矿种的矿床模型,指导深部找矿

组织专家或成立队伍对河南省内的主要矿床进行研究,建立主要矿种的成矿模型,划分成矿系列,指导找矿。解决如钼-铜-金-铅锌-重晶石等成矿系列问题,解决脉型矿床和斑岩矿床的关系问题,解决非金属(如萤石)和金属矿床的关系问题,等等。这些重大问题的解决是实现深部找矿突破的前提。

嵩县南部脉型钼矿于2005年发现的新类型矿床,分布面积广,潜在资源量大,附近有多个火山口分布。该类矿床究竟是脉状矿床,还是火山喷发型层控矿床,对实现找矿突破有重大意义。

5.技术和仪器设备更新为深部找矿突破提供支撑

先进的钻探设备为深部找矿提供了强有力的技术保障。HXY系列全液压绳索取芯钻探深度可达3000m,为深部找矿提供了钻探技术保障。

瞬变电磁法简称TEM,是目前国内外最推崇的电法勘探方法,已在地质勘查中取得了明显的效果。它的主要特点为:压制人为干扰能力强,分辨电性不均匀体的能力高,特别是对低阻体的反映更灵敏,同时能够成功地进行二维和三维定量解释,大大提高了数据处理效率和解译精度,极大地提高了目标物的探测深度和灵敏度,从而有效地指导深部找矿工作,为找矿新突破提供了良好的技术保障。

手执式矿石元素分析仪,可以在数秒钟内同时检测出矿石中近40种元素的含量,还可通过电脑无线控制即刻存储下载。无线蓝牙技术可实现与GPS及卫星电话的一体化实测,并快速生成化探综合图。

近几年河南省利用两权价款为各地勘单位配备了先进的物、化探、测绘和钻探、测试等设备,为深部找矿提供了硬件准备。

6.国家和省政府出台相关政策,是对实现地质找矿突破的有力支持

国土资源部去年4月颁布了《全国地质勘查规划》,出台矿产勘查新机制,提出了“政府引导、市场调节、公益先行、商业跟进、统筹部署、分工合作”的总体思路,加强了对16个重要成矿区带(包括东秦岭-大别山区带)的勘查工作部署,推出和地方、企业合作的5种模式。

河南省政府在去年10月份下发了《关于进一步加强矿产资源勘查开发管理的若干意见》(豫政〔2008〕49号文)。这一重要文件明确提出,要切实加大地质勘查力度,重点在重要成矿区带开展钼、铅、锌、银矿等多金属矿勘查。这对我省地矿产业发展将起到积极的推动作用,同时也必将对我省地矿产业跃上新台阶提供了坚实的资金保障。

深部矿勘查已成为矿产资源勘查和研究的前沿领域。我国在目前的采矿技术及经济范围内,还存在第二、第三找矿空间。勘查的重点深度,首先是矿山目前可采深度范围内(-1000m),其次是钻探可控制的深度范围内(-1500m)。深部矿找矿潜力巨大,挑战也巨大。深部找矿是一个全局性问题,发展深部勘查学,促进深部找矿突破,涉及中国资源保障的基本问题。

“勘查创造财富,创新成就未来。”面对金融危机带来的严峻挑战和重大机遇,面对错综复杂的局面和艰巨的历史使命,我们地质人任重道远,实现深部找矿的重大突破我们义不容辞。

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