1. 评好课理论研修小结
“评好课”暑期校本研修小结
为期五天的校本研修即将结束,回顾这几天的学习,紧张充实但又颇有收获。针对本次的研修主题“评好课”,我们进行了自学理论书籍,小组交流,专家引领学习,在不断的学习中,我们对评课这一常态的教研活动有了更进一步的认识,并在今后的教研中努力将先进的评价理念内化成自己的教育教学实践。现将学习小结如下:
一、善于反思和批判传统听评课的弊端,避免评课中习惯的“固化”。
为提高课堂教学质量,学校都会定期的展开相应的教研活动,听课评课自然是其中的重中之重。但是我们的听评课效率着实不令人满意,其中最重要的原因就是我们的评课被“经验、习惯”固化。组织散漫,主题离散,重形式轻内涵,不务实效,要数量轻质量,评议粗放,走流程弃跟进,鲜有收获。在这样的评课中,没有精细目标化的观察,没有专业的理解剖析,就很难让执教者意识到教学中的问题所在,从而改善自己的教学行为,评议者行走于教研的表层,又何来教研的收获!
二、准确把握科学的评价理念,有效进行教学评价。
对课堂教学评价理念的理性认识与分析是有效开展教学评价研究的前提。我们评课的最终目的不是作出评价,而是让被评议者认同,让参与者在教研中思索,不断反思创新课堂教学行为,提高课堂教学效率,促进自身的专业发展。因此,我们要准确把握评课的意义与价值,在教学评价中更关注师生的课堂体验,评价标准更灵活开放,关注教师的个人教学风格与创造性,在自评、他评中不断的加以审视,明确教学问题的实质,有意识的改善自己的教学行为,从而促进自我的专业发展。
三、掌握有效评课要领,引领教师的专业发展。
要做到有效评课,就必须做好评课的准备。对授课内容的熟悉与个性理解,对授课目标的把握,对授课者风格的了解,这是评好课的前提。其次,确立的主题,关注细节,注重精细化的观察,这是评好课的关键。再者,细评与总评要结合。对授课者教学细节的剖析与思索,对课堂生成的解析,授课者教学目标是否明,教学内容是否准,教学过程是否清,教学技能是否强,教学效果是否好,教学特色是否谐,这是评课的要点所在。在评课这一教学活动的研究中,教师掌握了评课要领,教师的主体意识才会强化,教师行动研究才会进一步显性化,才能引领教师的专业成长。
2. 对教师的的师德师风、教学效果、校本研修进行评价(300-500字)
作为一名教师,本人能认真参加学校组织的政治学习,积极响应党的号召,坚决执行党的方针、政策,忠于人民的教育事业,模范遵守《中小学教师职业道德规范》,爱岗敬业,关心集体,乐于助人。
在工作上兢兢业业,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
3. 什么是校本研修成果
是指以学校为单位抄,面向教师的学习方式的成果展示。
校本培训是指以学校为单位,面向教师的学习方式,内容以学校的需求和教学方针为中心,目的是提高教师的业务水平和教育教学能力。
此外,校本课程是一种新的课程领域,基于学生的直接体验,密切联系学生自身生活和社会生活,体验对知识综合运用的课程。它的基本学习方式是探究学习。
(3)评好课专题校本研修成果扩展阅读:
一、教学特征
1、 立足于工作岗位是教师校本培训的显著特征。
2、 针对性是校本培训的生命。
3、 校本培训是教师发展与学校发展的统一。
二、发展情况
我国“校本培训”的概念最早是在1999年教育部《关于实施“中小学教师继续教育工程”的意见》中提出的,“中小学是教师继续教育的重要基地,……,各中小学都要制定本校教师培训计划,建立教师培训档案,组织多种形式的校本培训”。
校本培训作为一种未来教师继续教育的重要形式,比较符合我国地域分布广,培训任务重,经费短缺,保持学校正常教学秩序等实际情况,成为一种与离职培训优势互补的运作方式,一经提出就受到广泛重视。
4. 教师的师德师风,教学效果,校本研修进行评价.
细化评分标准,每周评、每月评、期末总评。三份表格,师德师风:主要是关爱学生、版考勤、培优权补差、加班、继续教育等;教学效果:单元质量跟踪、学科辅导、竞赛成绩、常规检查等次、教研成果等;校本研修:示范课、业务学习考勤发言记录、个人学习体会。
做好每月阶段公示, 一个学期下来,评优评先就再也不用搞投票了,教师们也不用去拉帮结派搞选票,只能老老实实静下心来搞好工作。
5. 校本研修成果类型有哪些
答:1
、“为了学校和教师的发展”;
2
、“基于学校和教师的发展”;
3
、“通过学校和教师的发展”。校本研修与校本培训、校本教研的区别是,1、强调教师主体。2强调教师专业发展。联系学校是责任主体。
6. 国培校本研修成果
校本研修过程
序号 研修活动 所在学校教研组老师的意见 你的反思与改进
1 教学设计方案在校本研修活动中得到意见和改进内容
2 在教学实践过程中是否达成教学目标,是否出现的偏离教学结果等教学问题,有哪些反思和改进建议?
3 在教学实践过程中出现哪些非预见的生成性问题?在课堂教学过程中是如何解决和处理的?更好的处理办法是什么?
4 在教学实践后对教学设计需要做哪些调整和修改?为什么做这样的调整和修改?