强化成果

『壹』 为了强化激励效果将其工作成果反馈给员工，反馈的周期越短越好吗

短一点是效果比较好，但要维持在一定的范围内，否则，物极必反

『贰』 ●强化项目管理,项目成果质量进一步提高

实行业务计划动态编制,对项目实施“计划、预算、质量、成果、绩专效”全方位管理。切实属加强预算管理,从源头抓,起有效提高预算编制的质量,贯彻“以业务计划带动项目执行,以项目执行带动预算执行”的工作思路,以财政部绩效考评为契机,在全院范围内开展项目的绩效考评和内部审计,强化外协经费的监督,保证了资金使用的有效性;在项目实施过程中,开展了两期实施培训,有效提高了业务人员的项目实施水平;在项目的结题验收过程中,进一步量化项目评分考核指标,强化成果质量的等级评定,推进了项目成果质量的提高。同时,开展了2011年业务成果交流会,对4个优秀成果进行了展示,为进一步加强业务交流,推动成果交流共享与宣传,提供了一个良好的机会和平台。

▲规划院项目实施管理培训

『叁』 “一树立、三个坚持、三个强化”的具体内容是

安全生产的“抄一树立、三坚持、三强化”：
要牢固树立科学发展安全发展理念，夯实安全生产的思想基础，实现安全与发展的有机统一。
要坚持预防为主，切实抓好隐患排查治理，继续深化重点行业领域安全专项整治，全面推进隐患排查治理体系建设。要坚持落实责任，强化企业主体责任、政府部门监管责任和属地管理责任，把各项安全要求落实到每个岗位和员工。要坚持依法治理，加快推进安全生产法等法律法规的制修订工作，持续依法严厉打击非法违法行为，规范生产经营建设秩序，并加大职业危害防治力度，维护从业人员安全健康权益。
要强化科技支撑，全面实施“十二五”安全生产规划和安全科技规划，加大安全专项投入，加快研发和推广应用先进适用的安全科技成果。要强化应急处置，完善安全生产应急预案，健全应急救援协调联动机制，加强和改进突发事件新闻发布工作。要强化基础建设，制定完善安全标准规范，加强职业安全培训，健全安全监管体系，打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安全监管监察队伍。

『肆』 党的十八大以来全面从严治党取得了哪些显著成效

党的十八大以来全面从严治党取得了非常显著的成效，主要有以下几个方面：专
1、全面加强党的属领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况。推动全党尊崇党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。
2、贯彻新时期好干部标准，选人用人状况和风气明显好转。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。
3、党的建设制度改革深入推进，党内法规制度体系不断完善。把纪律挺在前面，着力解决人民群众反映最强烈、对党的执政基础威胁最大的突出问题。出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权。巡视利剑作用彰显，实现中央和省级党委巡视全覆盖。
4、坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。（参考资料----中国共产党新闻网）

『伍』 强化在激发成就动机和创造性中的作用

强化理论来源与学习理论.
关于学习的理论有3个为人熟知.按照形成先后分别是经典条件反射理论、操作性条件反射理论和社会学习理论.
经典条件反射理论(classical conditioning)是被动的，由于事件的发生而使我们以某种特定的方式进行反应。它可以解释一些具体的可识别的事件。但是在组织中，个体的行为都是主动的自发的，而不是被诱导的。

操作性条件反射理论（operant conditioning)认为，行为不是先天的或由发射物激发所致，而是后天习得。在具体的行为后如果能提供令人满意的结果，会激发这种行为发生的频率。

社会学习理论(social-learning theory)，它是操作性条件反射理论的扩展，它为操作性条件发射的发生提供了条件，即榜样的力量和模仿。榜样的影响过程有4步：1、注意过程；2、保持过程；3、动力复制过程；4、强化过程（个体受到鼓励后会得到强化）。

三种理论都是学习理论。都是学习行为的理论基础，都可解释生活中特定的学习行为。但是经典条件反射理论只能解释一些具体的，被动的行为；而操作条件反射理论和社会学习理论则可以解释主动的组织中的强化行为。社会学习理论是操作条件反射理论的扩展。

在工作中,管理者应注意教导员工,十他们的行为对组织有利.为此,管理者需要通过循序渐进的方式指导个体的学习,塑造个体的行为,这一过程被称为"行为塑造(shaping behavior)".

积极强化(pasitive reinforcement)、消极强化（negative reinforcement)、惩罚（punishment)都属于行为强化。

积极强化(pasitive reinforcement)：伴随某种反应后的愉快事件，称为积极强化。例如：员工干的好，管理者表扬他。就是积极强化。

消极强化（negative reinforcement)：当一种反应后个体为中止或逃避不愉快而作出某种行为，称为消极强化。例如：为避免老师提问不知如何回答，赶紧低头装作看笔记或装作很忙碌。

惩罚（punishment)：指设置了令人不快的条件，目的是为了减少不良行为。如员工迟到，被扣工资。

普遍专家认为,应多应用强化,少用惩罚措施,因为惩罚会破坏管理者与工人之间的和谐关系.

强化分为连续强化和间断强化

间断强化的类型又分为:
1.比率强化和间距强化
2、固定强化和可变强化

可变强化比固定程序强化导致更到的绩效水平

至于到强化理论在薪酬方面实践,建议用可变的薪酬代替固定的薪酬,如记件或记时工资,以及按销售提成等.

『陆』 加强成果的更新

（一）与第二次土地调查的衔接

在农用地分等过程中，受工作量、基础数据等因素的影响，其基础图件采用的是各县（市、区）现有的挂图，比例尺从 1∶2 万至 1∶10 万不等，分等成果精度和应用受到了基础图件的限制。建议在下一步工作中，根据第二次土地调查成果，将农用地分等成果与其进行衔接，进一步提高分等成果精度和适用性，扩大农用地分等成果的应用面。

（二）注意补充土壤资料

各县（市、区）农用地的自然质量等别评定中土壤因素占了很大比重，本次分等外业调查的工作重点为农用地利用状况、经济状况调查。土壤因素采用的 1990 年各县（市、区）农业区划办公室完成的各县（市、区）土壤普查成果资料，距今已有近 20 年的时间，在今后的分等数据更新中，应注意随时调查补充土壤养分、污染状况、侵蚀状况相关数据的变化。

（三）开展成果的动态监测

农用地分等的标准样地设置工作建立了国家、省、县三级标准样地体系，代表了全省各县（市、区）乃至各乡（镇）内最优质耕地的当前状况，并设立了永久性标志牌。加强对这部分耕地样点的动态检测，可以为全省耕地质量分析提供实时数据。

利用现有农用地分等的成果，开展对新增耕地质量的评价，作为对分等成果的进一步补充。建立耕地质量动态监测系统，加强成果的时效性，真正解决耕地占补动态平衡问题。

『柒』 天龙八部装备强化成功几率

0→1：强化成功率为%，需要花费1Y<br> <br> 1→2：强化成功率为60%，强化失败强化仍为+1。<br> <br> 2→3：强化成功率为50%，强化失败会掉回强化+1!<br> <br> 3→4：强化成功率为45%，强化失败也是会掉回1!<br> <br> 4→5：强化成功率为15%，强化失败仍会掉回1!<br> <br> 5→6：强化成功率为20%，强化失败仍为5。<br> <br> 6→7：强化成功率为10%，强化失败会掉回5!<br> <br> 7→8：强化成功率仅为1%！不过强化失败仍为7。<br> <br> 8→9：强化成功率为2%，强化失败会掉回7<br> <br> <br> <br>强化装备到了后期是必不可少的一样选择。现在的强化有到5强化不掉级和强到7不掉级了，所以强化到8看上去也并不是那么遥远的事情。<br> 当然强化因为已经标明了成功几率，那么怎么样可以在尽可能的情况下降低强化成本呢？我来分享点自己的经验给大家。<br> 强化和打孔一样都是不可心急的。古人云：欲速则不达。强化的时候要心平气和。好了以下有几种选择可供大家参考。<br> 1、 不要一次就想把所有的装备都强化好<br> 因为强化其本身的几率数字并不可爱，所以不要妄求一次性能把所有的装备都强到8，那几乎是不可能完成的任务。除非你资金雄厚，否则不要去尝试哦。<br> 2、 等待合适的时机<br> 一般不会只是你一个人在强化。强化的地方也许正好有另外一个人在强化呢。不要急哦。要看看系统的提示。比如提示某某强化到几了，你自己要注意，如果对方大幅度的成功几次后，势必根据经验要开始经历失败了。所以这个时候是你强化的好机会了。利用他们失败的空隙来成就自己强化的成功，所以多注意系统提示是很重要的。<br> 3、 针对性强化<br> 同样的装备，衣服，武器，项链，护腕，腰带和2个戒指和强化基础值效果比较好的。应该优先强化这些装备。<br> 比如按照经验来说装备强化到4是很轻松就可以达到的。但是到5就没那么顺利了。怎么办呢？有2个方法。<br> 第一个方法，装备强化到4后用强化瓶子的改用天罡强化精华，据说这样垫一下容易上5（此方案由喜欢的滋味提供。）我试用过。效果不错。<br> 第二个方法，第二天上线第一件事情去强化5。如果一个装备失败，换一个。根据我的经验，这样装备到5的几率也很大。

『捌』 杨利伟的强化训练有哪些成果

他自信地告诉记者：“现在我一闭上眼睛，座舱里所有仪表、电门的位置都能想得清回清楚楚；随便答说出舱里的一个设备名称，我马上可以想到它的颜色、位置、作用；操作时要求看的操作手册，我都能背诵下来，如果遇到特殊情况，我不看手册，也完全能处理好。”