『壹』 人们可以根据事物固有联系建立新联系，那么等不等同于创造新联系呢
事物的联系是客观的，在人的意识之外独立存在。人们虽然不能否定事物版的客观联系，但可以权根据事物的固有联系改变事物的状态，建立新的具体联系。这充分体现了人的主观能动性。它使联系的具体形式更加多样了。
人们改变事物联系的状态，建立新的具体联系，必须以坚持事物的客观性为前提。所谓人们可以改变事物联系的状态，只是改变了事物联系的具体形式，并不是从根本上取消了事物自身的客观联系。如果否认了事物联系的客观性，任何新的具体联系都不可能建立。
所以，联系的客观性与建立新的具体联系是不矛盾的。
（希望对你可以有帮助）
(在你所补充的问题里，你创造的是条件而非联系）
『贰』 人可以通过改变事物的特性创造出新的联系吗
人可以通过改变事物的特性创造出新的联系
『叁』 人们可以根据事物固有的联系，改变事物的状态，建立新的具体的联系，能否说联系是可以被创造和被改变的
事物的联系是客观的，在人的意识之外独立存在。人们虽然不能否定事物的客观联系，但可以根据事物的固有联系改变事物的状态，建立新的具体联系。这充分体现了人
『肆』 判断:人可以根据事物固有的联系创造新的联系
正确。
人可以根据事物固有的联系，改变事物的状态，调整原有的联系，建立新的联系。
『伍』 创建新的具体的联系 在哲学中这句话对吗
在哲学中这句话包含真理性。
联系是事物之间以及事物内部诸要素之间的相互依回赖、相互影响、相互制答约和相互作用（的关系）。
人际关系和人为事物的联系可以被创造，即有些客观的联系是人类创造出来的。
“加微信”就是一种“创建新的具体的联系”。
『陆』 人可以创造性的建立新的联系吗
任何联系,不管是旧的或新的,都只能是事物原本有的关系.而事物也因为这些关系才成为形态、形势或者状态,是之成为事物.成形、成器为用,因为影响和作用,我们才称这种状态、形势或形态为事物.而事物也是因为这种状态、形态或形势而得到说明-人们可以根据需要创造新的联系是为一种错误的说法.
『柒』 教材上说:人们可以根据事物固有的联系改变事物的状态，建立新的联系.
联系是客观的,不能消灭也不能创造.这句话指得是客观存在的两件或两件以上的版事物在本质上权必然存在联系,无论你改变其中的任何一件事物,被改变的事物仍然会因为它原来的形态而与其他事物产生联系.所以说不能消灭也不能创造.
可以根据事物固有的联系改变事物的状态，建立新的联系.可以指的是事物之间的相互作用,即你可以利用客观规律改变事物之间的作用形式或者联系强度.
举例来说:两块分开的石头,把其中的一块砸成粉末,这样,这块石头的概念就消失了，但是它的本质还是存在的，从微观上讲,两块石头间的原子还存在,所以联系并没有被消灭,也没有创造.同时,我们又建立的新的联系,因为这个新的指得是它们之间的存在或作用方式.
哲学上的矛盾,恰恰能启发你的思考,这样,也就能锻炼你的思辩能力.恭喜哈哈~
回答：因为你跟张三在本质上是联系的，世界上任何一个人一件事物都是联系的。只不过你稍微加强了和张三的联系罢了。
『捌』 人们可以根据需要创造新的联系 这个说法为什么错误
这是不由分说的。任何联系，不管是旧的或新的，都只能是事物原本有的关系专。而事物也属因为这些关系才成为形态、形势或者状态，是之成为事物。成形、成器为用，因为影响和作用，我们才称这种状态、形势或形态为事物。而事物也是因为这种状态、形态或形势而得到说明。那麼不是事物的关系，就不是事物的联系，从而也就不能说明什麼。而说明什麼是为了什麼呢？无非是为了说明事实，瞭解事实，从而让我们能够预测、分析和提出解决办法来让我们生活自在、安然无恙、无缺无憾。是故，新的联系是不能随便生产或创造出来的。没有的联系，不管是新的或旧的，不管是现有的事物状态如何，都是不能任意编造出来的。不然就是造作弄假。造作弄假对於事物无补，当然对於生活无济於事。而泯灭事实，只会误导社会，造成事态恶化，终致不可收拾。那麼是不是可以根据需要，就来造假一番呢？当然不可以。是之，人们可以根据需要创造新的联系是为一种错误的说法。
『玖』 根据人为事物的联系人们可以创造新的联系对不对
有些人说，我们每天都在按部就班的工作，怎么去创新？我觉得这种思想是对创新的一种误解。
在解释这种误解之前，我想到了一个有趣的争论：人工智能会不会超过人类？什么时候能够超过人类？有些科学家说2025至2029年可能会实现人工智能超过人类，因为人工智能几乎不用休息，学习速度很快，迭代也很快，甚至有些人认为人工智能将是人类继续生存的威胁。
我比较倾向于另外一种看法：一些科学家认为人工智能就算是超过了人类，但也永远只是人类的工具，因为人类与人工智能的最大的区别是人类能够创新，而人工智能不会。
人类的创新很多时候是来自于犯错——生肉掉到火里了，但是感觉吃着更香了，于是发明了熟食；弗莱明一次实验中的失误，结果发现了青霉素；潘伯顿开给病人头痛药方的失误，结果发明了风靡全球的可口可乐。
人工智能做事情十分精确，不会犯错，所以也很难创新。这就是人类和人工智能的差别所在。
现在回到刚才的问题，我们作为企业职员如何去创新，是不是一天到晚想些新东西？
显然不是的，当然更不是鼓励大家去犯错。我们都是人类，在工作中难免会出现一些或大或小的失误，失误不是最可怕的，可怕的是我们总是犯着同样的错误还不加反思，甚至发现了失误而不去改正，甚至还要去掩盖它。这样的话我们是无法创新的，甚至还会留下很多隐患，不仅无法持续提高我们的工作效率和质量，也无法做到专业。
什么是专业？我认为就是你看到了职务相关的事情，就能够发现其中的不足和改进方向，并且还能够实现最终的改进。那么我们应该如何去创新呢？
第一，重视工作中遇到的问题，认真反思，不断改进。
社会是不断变化的，我们的工作也会不断随着社会的变化而变化，所以我们会遇到很多新工作内容，也难免会遇到新的问题。“新问题”是一块绊脚石，也是一块垫脚石。正如“危机”一词，“危险”和“机会”是并存的，关键是你看到的是哪一方面，是规避问题，还是从问题中寻找解决的方法，去实现创新。当然，我们不要害怕犯错，但是也不能故意犯错，那样公司规章制度会对你有所处罚的。
第二，重视工作中的细节，重视“微创新”。
现在的创新很少是颠覆性的，大多是“微创新”，这要求我们在工作中更加重视细节，有的时候你发现某一工作方式不是很顺手，经过反思后，发现了一个新的工作方式，结果不仅很顺手，提高了工作效率，甚至还会很愉快，很有成就感。
第三，不断加强学习和交流，吸取新知识和新经验。
现在的创新很多都是在不断交流和思维碰撞中产生的，正所谓它山之石可以攻玉，闭门造车是不可取的。我们要可以走出去，让自己的思想保持年轻活力的状态，我们的年龄可以增长，我们的身体可以衰老，但是思想不能衰老，如果我们的思维老了，那么我们只会走向衰亡。
『拾』 人们可以根据事物自身的联系，改变事物的状态建立新的联系对吗
对于你这种高级问题，请去知乎上问，那里大佬比较多，回答也比较正式。