会计文化创造活力

① 急需一篇会计实习论文

自己改一改，我看就能用了！

时光如白驹过隙，转眼之间大学三年的时光都已从指间流走，我们躲在象牙塔里只是单纯学习的日子也似乎已经结束了！可是对于自己能否适应这个复杂多变的社会的需要，平时在课本上学习的理论知识能否跟实际工作很好的结合，心里始终存在疑虑。带着这样复杂的心情，我开始了自己在XXXXXX有限公司的实习之旅。
其实实习也是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了学识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，还是我们走向工作岗位的第一步。

一、实习目的（重要性）
会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。

二、实习单位情况
XXXXXX有限公司公司是新成立的亚洲最大的高科技新型陶瓷幕墙公司，拥有世界上独特的生产工艺及配方，幕墙自然美观、色彩恒久，隔音降噪、保温节能，无辐射，无污染，维护简单，符合环保、节能的潮流，产品主要以出口为主，及国内高端市场，市场前景广阔。
公司注重人才的培养，为人才搭建展示和创业的平台，新的公司本身就给员工增加了更多晋升及施展才能的机会。公司实行人性化管理，注重企业文化的宣传和个人素质的提升！
当然新的单位，各方面设施与制度也就相对的并不完善，会计核算与会计制度也就并不成熟，在错误中得出正确的结论使我对会计各个步骤的理解更加深刻！

三、实习过程
实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。
3月1日，我正式的来到了公司，因为之前老板对我说过公司新XX件比较艰苦，所以我已经做好了吃苦的准备！并没有感到不安或是害怕，因为我是初学者，我什么都不懂，我必须从头学起！来到公司我才发现，我所准备好的吃苦太微不足道了！因为厂房宿舍都未建好，也就没有固定的财务室和会计人员！有些不知所措！
老板说：他的员工必须是最优秀的，即使出了XX也是优秀的！无论是专业素质还是个人身体素质及其他素质都必须是优秀的！为此，今后的一个多月我们都是在工地上度过的，抬过钢板，刷过油漆，抬过檩条...所有工地上的活，能干的不能干的我们都在撑着干！这就是生活！不到工地时，会翻译英文资料，有关陶瓷机器方面的，专业术语很多，对于我来说很困难，必须借助工具书或电脑翻译软件！这也使我充分感受到了隔行如隔山说法的正确性！
同时，也接触了部分的银行业务，学习填写进账单，问过师傅才知道进账单是根据对方企业发来的支票填写的，还有任何填有公司帐号的凭证及汇款单据都不能留在公司以外的地方，需要及时销毁，注意保密性等类似的小知识一点一点的积累！
大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。
四月份，会计正式上岗，我也就有了专业上的会计师傅！就在第一天，我就重温了会计的一般流程！
1、根据经济业务填制原始凭证和记账凭证。
（1）、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容（对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等），填制单位及有关人员的签章。
（2）、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。
2、根据会计凭证登记日记帐。
日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐；他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必须选择“日记帐”标记，即表明该科目要登记日记帐。
3、根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细帐。
明细分类帐薄亦称明细帐，它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。
4、根据记账凭证及明细帐计算产品成本。
根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。
5、根据记账凭证编科目汇总表。
科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。
6、根据科目汇总表登记总帐。
根据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。
7、对帐（编试算平衡表）。
对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。
试算平衡表就是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应该是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他原因有可能回造成某些数据被破坏，因此引起帐帐不符，为保证帐证相符，应经常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。
8、根据给出的相关内容编制本月的负债表和利润表；
将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。
资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据“资产=负债+所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。
利润表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。根据具体要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。
其实课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？
实习也就是学习，只有不断的学习，才能更好的适应社会！
五月份是实习的最后一个月，也是知识的整合期！这个月接触到了电子报税的有关知识，这是在学校课堂上所没有接触到的新知识！
以往的报税：1、做过银税电子缴税协议的企业，提交申报表，在窗口申报完税款便能自动划缴。 2、没做过银税电子缴税协议的企业，提交申报表，窗口会给你打印出现金缴款或转帐两种税单，现金就要跑到税务指定的银行交纳。
现在网上报税：所有期末形成的报表都要分别在XX省日照市国家税务纳税信息采集集约系统和日照地税网上提交申报。不用跑税务排队，节约时间，还有如果做了银税电子缴税协议网上申报，那么报完税也不必跑银行了，在网上就直接划税了。还有以往的手工表要自己计算容易出错，网络申报填写计税金额后其他数字可以生成。
所以说网上报税即方便了企业，也减轻了税务局大厅和银行的业务量！
这个月企业的煤气站和窑炉设备陆续到位，逐一安装！步骤很繁琐，需要的知识也很多,觉得自己所知道的东西真的很少，需要学习的东西还有很多很多！自己似乎什么都不懂，还总是犯错误！

四、实习感悟
实习对于会计专业的我们来说应该是学习整合会计知识的实践！但我的实习中会计的学习似乎处于次要地位，我学到的更多的似乎是如何真正的生活！
老板曾对我说，人生有四大境界：一是给人打工被人管，二是混到管理阶层，可以管到人，三是自己创业自己作主，四是真正的把事业做大，作别人的主！是呀，我们现在处于第一阶层，我们必须从现在开始努力才能慢慢爬到第二阶层，进而继续爬到第三阶层甚至是第四阶层。没有什么是不可以的，没有什么是做不到的，只要你努力，就会有成果！这是我在XXXX实习最大的感悟！
要有感恩之心，不仅是对父母，师长也要对同事，领导，公司以及其它与自己有关系的人怀有感恩之心！以前在学校经常说：以学校为家，今天我以学校为荣，明天学校以我为荣！现在在公司，也要以公司为家，只有真正的投身到公司的建设中才是真正的工作！年轻人就要有责任心有冲劲！
这一段时间的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。
实习的日子不长，但它为我踏入社会上了很重要的一课，是我人生当中非常重要的一次经历，我会把这次经历中学到的当成人生的财富，并且好好的运用这笔财富，创造人生更大的财富。

② 中西方审美文化差异

1、中心不同

从总体上说，中西方审美文化历来各有中心，一是以伦理政教为中心，一是以宗教信仰为中心。中西方审美文化所有的重大问题则基本上都是从这两大中心引申出来的，或者是从正面发挥，或者是从负面反拨——这一点，可以说是理解中西方审美文化的一把钥匙。

2、模式不同

在这一点上中西方审美文化仍有区别，即一是削平了从“五四”新文化运动到新时期文学一贯倡导的“思想解放运动”这一充满人文气息的深度模式，一是颠覆了西方现代主义所致力建造的“乌托邦式新宗教”这一涌动着崇拜情绪的深度模式。

3、出发点不同

当代审美文化又面临着重大的抉择，西方人是以思和诗为上帝的出场做准备，中国人则是以思和诗为现代人文精神的流布鼓与呼，这分明仍与中西方人梦萦魂牵的上述两大中心问题保持着某种联系。

(2)会计文化创造活力扩展阅读：

人类文化从古而今这一波三折、起伏跌宕的走向又将当代人推到了历史的紧要关头，必须又一次地对于自身的前途和命运作出抉择。

导致中西方审美文化削平深度、趋于平面化这一共同趋势的不仅是市场权力，而且是技术统治，不仅是“商品拜物教”，而且是“技术拜物教”。

商品消费的极大丰富和便利使人在享受着生活的福祉的同时极易滋长出感性化的倾向，现代科技在推动文明进步的同时往往以物质的力量遮蔽了人类的终极价值。

如何扭转这一现状，是摆在当代人面前的一大难题，而中西方人们所作的应答又有所不同，于此可以见出传统影响的根深蒂固。时下西方人普遍将海德格尔奉为精神宗师，海氏对于商品社会和现代技术的抨击和关于当今人类得救之道的构想使得西方人看到了一线希望。

③ 会计基本假设的其他相关知识

会计发展、职能、诚信、道德诠释会计文化
会计文化是指在特定的社会、经济、文化的背景下，从长期的生产实践活动中创造形成，为全体会计人员所共同享有，具有引导、凝聚、激励、约束会计群体，体现民族特色，从而增进会计活力，推进会计管理现代化进程的会计物质文化和精神文化的总和。
《会计法》是会计文化历史发展的一个缩影
从中国会计发展历史来看，会计文化是在一定的政治、经济、道德等社会环境下逐渐形成的一种文化形式。《会计法》即是这种表现。
辛亥革命后，对外政治与经济交往范围的扩大，推动了会计工作法制化的进程。1915年3月，北洋军阀政府参议院通过了我国历史上第一部比较完善的《会计法》，共九章三十六条，史称为“民三会计法”。
新中国成立后，财政部设置了管理全国会计工作的专门机构，会计立法工作逐步展开。上世纪50年代到60年代早期，财政部颁发了一系列行业性的会计制度，形成了一套较为完整的会计操作法规体系。
上世纪80年代，改革开放政策加快了会计法制建设步伐。1985年1月经第六届全国人大九次会议审议通过并于同年5月1日起正式实施的《会计法》的颁布，标志着中华人民共和国第一部关于会计工作基本法律性文件的诞生。
社会主义市场经济体制的建立，给会计工作提出了一系列新课题，有必要对构成会计法制体系基础的《会计法》进行调整。1993年12月和1999年10月，全国人大两次修订《会计法》，会计工作地位与作用日显突出，更加适合经济发展要求。
会计职能为会计文化注入新的内涵
会计的基本职能是进行会计核算、实行会计监督。随着社会生产力的不断发展，会计职业活动的范围越来越广泛，会计在经济活动中的职能作用也在扩展和深化。
会计信息化是新时期会计职能改革与发展的重要内容。会计信息化将计算机、网络、通信等先进信息技术引入会计学科，与传统的会计工作相融合，在财务处理等方面发挥作用。同时，它还包含有更深的内容，如会计基本理论信息化、会计实务信息化、会计教育信息化、会计管理信息化等，是我们更好地服务经济社会发展的重要支撑。
从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内控的一个重要组成部分。为了保证会计信息的真实性，真正发挥会计监督职能，我们还需要财政税务部门、政府审计部门、民间中介机构甚至司法监督部门对企业行为的监督与控制，从而营造一个良好的外部监督环境，促使会计监督职能的正常运转。
会计诚信是会计文化的精髓
诚信是中华民族的优良传统和美德。中国现代会计学之父潘序伦先生认为，“诚信”是会计职业道德的重要内容。事实上，“会计”一词已明确地揭示了会计职业道德的本质内涵。《说文解字》云：“计，会也，算也，从言，从十。”又释“言”字：“直言曰言。”这表明，古代“会计”一词的本意就揭示了真实反映、不弄虚作假的道德要求。
诚信是市场经济的重要组成部分，而会计诚信则是市场经济的精髓，是关系到社会主义市场经济能否有效运行和健康发展的关键条件。只有以诚信为本，会计行业才有立足之本，市场经济的正常运行和发展才有良好的基础。
会计道德体现出时代会计文化特征
会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。内容主要包括以下方面，一是爱岗敬业，要求会计人员正确认识会计职业，戒懒、戒惰、戒拖；热爱会计工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。二是诚实守信，要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守秘密，不为利益所诱惑。三是廉洁自律，要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵制行业不正之风。四是客观公正，要求会计人员端正态度，依法办事，保持应有的独立性。五是坚持准则，要求会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求，进行会计核算，实施会计监督。六是提高技能，要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研；掌握科学的学习方法，努力提高业务水平。七是参与管理，要求会计人员在做好本职工作的同时，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议。八是强化服务，要求会计人员树立服务意识，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
会计文化作为人类文化的重要组成部分，是全人类共同的财富。会计文化的构建是一个没有终点的持续过程，必须不断克服会计文化自身的不足，实现其向更高形态的飞跃。
构建有明确价值取向的优秀会计文化，使会计文化的构建过程成为会计人员综合素质提高的过程，成为会计人员不断得到激励的过程。

④ 如何开展会计文化建设

汉语中的“会计”一词，由汉字“会”和“计”两字缀合成词。据《周礼·天官》称：“司会掌邦之六典、八法、八则……而听其会计。”结合当时的文字含义推断，“会计”两字起源我国西周，这是会计文化的起源。会计文化建设将影响到会计这个行业在社会经济发展中的作用，它的能量是不容忽视的。由此可见，开展良好的会计文化建设对于会计这个行业来说是十分重要的，下面将从两个方面论述关于如何开展良好的会计文化建设。
一、开展会计文化建设需要高素质的“会计人”

会计职业群体即“会计人”在长期的社会实践活动中形成了会计文化，因而会计文化的发展状况与“会计人”的素质高低之间有着密切的联系。那么高素质的“会计人”应当满足怎样的条件呢？

1.提高业务能力

目前，我国从事会计工作的人员约有1000多万，“会计人”整体素质的良莠不齐，表现为高层次复合型会计人才短缺；后备人才的培养进展缓慢；会计人才结构和布局不尽合理；初级会计人才仍占较大比重。会计工作本身的特点是：业务涉及数量较大且金额较高，内容繁多且牵涉面较广。我国虽然近些年不断加大对会计人员的继续教育培训力度，但面对实务工作中出现的各类经济业务事项，如何进行合法合规的处理，目前还是许许多多尚处在初级阶段会计人员所面对和困扰的问题，因此应当发挥各类会计社会团体的积极作用。各类会计社团或会计协会可以组织相同行业的会计人员共同参加针对性的培训，组织大家对某一热点问题展开讨论，聘请相关行业的理论及实务名家进行答疑……这样才能让广大的“会计人”能及时解决在实务操作中遇到的难题，而这些难题往往从书本上很难找到适合的答案。在实务操作中，会出现一些少数企业发生的特有案例，这种情况下会计人员很难仅凭自己的力量去合法合规的处理，如果在交流中能够吸取其他企业的成功经验，实现资源共享，不仅可以“会计人”达到事半功倍的效果，也能让更多的企业在实现企业发展战略的进程中，合理的保证所提供财务资料的真实性、准确性和完整性。

2.提升职业道德素养

我们对会计人员的选用上，一直坚持的原则是道德优先，可见会计人员职业道德素养的重要性。

会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德既是会计行业对从事会计工作的人员的行为的一种规范，同时也是会计行业对社会的一种道德承诺。会计职业道德规范的基本要求包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则等。

诚实守信是会计职业道德的核心，因此作为一名“会计人”应当恪守诚信，这不仅是会计行业对“会计人”的职业要求，同时也是“会计人”所处社会环境的道德要求。而“会计人”要想提高自身的职业道德素质，不仅需要会计人自己的不断努力，还需要良好的会计文化环境。这是因为良好的会计文化环境会熏陶“会计人”,“会计人”崇高的职业道德品质筑就着良好的会计文化，二者相辅相成，形成一种良性循环机制。特别是内部控制逐步完善的今天，企业广泛使用的成本管理、全面预算管理已经让企业各个部门、全体员工都参与其中，企业文化与会计文化呈现出一种互相融合的状态，这种全员参与的形式也必将使会计文化渗透到企业管理的全过程中。这样一来，“会计人”的职业道德素养就更体现出了它的重要性，它不仅影响着会计文化的建设，而且在新时期势必会影响到企业文化的建设。因此为了开展更好的会计文化建设，促使会计文化能够发挥其最大的效用，应当促使“会计人”的素质不断的提高。

二、开展会计文化建设应注重会计文化的传承与发展

开展良好的会计文化建设除了需要高素质的“会计人”之外，还应当注重会计文化的传承与发展。优秀的会计文化，是经过一代代会计人的努力建设并保留下来的精神果实，如何使这些精神粮食代代相传并在新时代注入新的内涵与活力，是我们所有“会计人”都应努力的一项事业。

我刚从学校毕业进入工作单位，非常有幸的遇到一位经验丰富、德高望重的总会计师。她对工作的一丝不苟、对他人的以诚相待、对生活的热情活力、对我们的严格要求和悉心教导，这些都对我的会计执业之路起到了巨大的影响。每当自己对工作感到疲惫，想要松懈时，脑海里就会浮现出总会计师为了财务报告书中的一字一句，斟酌许久、反复推敲的身影，这时就不由自主地提醒自已要努力、要坚持，也就再次振奋精神、更加精神抖擞的投入到工作中去。

正是她的一言一行，她对工作的“求完美”精神在不知不觉中影响着我们财务部的所有人，让我们不论在工作还是生活中都会怀着一颗严谨和真诚之心，不断取得新的成绩。转眼间，自己已经工作了十多年，80、90

年代的人，现在已加入了我们的队伍，他们的身上充满了对知识的渴求，他们精力充沛、活力四射，对新时代的新事物能够更快的适应和把握，但同时我也看到了新一代“会计人”身上，有着这个时代特有一种浮躁与急功近利的心态，我也真心希望老一代“会计人”身上的踏实、刻苦、勤奋的品质能在他们身上开花结果，让他们在继承这些优秀品质的同时能为会计文化注入新的内涵，使会计文化能够与时俱进，让会计文化更加适应新时代的发展。

窥一斑而知全豹，在全国大大小小、成千上万的企事业单位中，都不乏这样老一代会计人言传身教激励着新一代会计人，不断开拓创新、奋发向上的精神。就拿我国会计专业教育的着名品牌“立信会计”来说，从1928

年起至今已有八十多年历史了，而立信会计文化所倡导的爱国、敬业、求实、创新、勤奋、奉献等六种精神至今都是我们不能缺失的精神财富。立信会计文化让一代又一代的青年重视自己的修身养性，不断提高品德修养水平，并长时期坚持不断深化和持续发挥作用。这种环境的形成是“立信人”自己努力和创造的结果，也是一代又一代“立信人”始终如一坚持的结果，更是思想品德教育需要“泡菜效应”的生动案例。

三、结束语

本文主要论述的是如何开展会计文化建设。会计文化是一种“软实力”和核心竞争力。随着时代的发展和进步，会计文化将更加彰显它不容忽视的强大作用和影响力。因此我们要开展会计文化建设，大力弘扬优秀的会计文化，提升会计文化的水平，促使会计行业在现代社会的经济发展中占据更加重要的角色。

⑤ 谈谈未来十年社会的发展趋势

1、民族文化底蕴优势国家在国际社会中的地位发生变化：
从全球变暖，到24小时都在交易，事实上，地球已经成为一个整体。为文化的个性魅力将是未来社会繁荣的契机。通讯联络与交通运输手段的进步，使地球之间的生态距离日益"缩小"，面对全球人口爆炸。大气污染等挑战，各国控制事件的难度明显增加。与此同时，世界文化个性优越的有发展优势的国家由于有足够的文化资源和相对于国家的信息优势，可能并将要成为21世纪有极大力量的多功能实体。
2、知识经济兴起：
"知识经济"是在充分知识化的社会中发展的经济。其特点是:经济发展可持续化。"知识经济"是促进人与自然协调、持续发展的经济。资产投入无形化。"知识经济"是以无形资产投入为主的经济。是知识、智力、无形资产的投入起决定性作用。世界经济一体化。世界大市场是经济持续增长的主要因素之一。经济决策知识化。在知识经济时代，脑力劳动占了主要优势，具有智能的人本身成为人力资本。
3、经济趋于全球化：
"全球化"是指在国际范围内统一运作的一种经济。全球化的标志之一就是世界统一大市场的形成。高科技武装的通讯联系、低廉的运输成本、无国界的自由贸易正在把整个世界融成一个唯一的市场。可口可乐、好莱坞大片、麦当劳、肯德基、Windows98都是全球化在我们日常生活中的反映。
4、高科技推动全球经济进入全新发展阶段：
根据联合国有关组织的分类，当今高科技可以分为八大类:信息科学技术、生命科学技术、新能源与可再生能源科学技术、新材料科学技术、空间科学技术、海洋科学技术、有益于环境的高新技术和管理(软科学)科学技术。科学界普遍认为生物技术和信息技术将成为下世纪关系国家命运的关键技术。
5、信息技术与网络改变人们的生活方式：
您可以在您的银行主页上点击信用卡公司、百货商店或是公用事业企业的图标，从而获得有关您账户的信息。您将能够深入查看账户和付款历史。如果您对账单有疑问，那么只需发一封电子邮件即可，而不需要单独再写一封信了。销售商也可以通过您在网上的账单复查主页推销其他产品和服务。对未来社会而言，在网上获取信息、学习、娱乐和通信将成为一种习惯，这将同我们现在拿起电话与别人交流或从产品目录上订购货物一样自然。
6、消费趋于个性化：
根据个人喜爱的新闻项目、题材、企业、基金种类，打开电脑就可读到一份专为个人设计的报纸。先进技术的应用，使得大规模地按消费者个人要求进行各种消费品的生产成为可能，而消费者自身素质和消费水平的提高，也使追求个性化成为时尚潮流。
7、未来的工作具有更大的自由度：
"虚拟办公，目前已成为某些发达国家的潮流。据调查，美国1994年已有1/3(4320万)左右的人至少有部分时间在家办公，欧洲有1000万，英国约有140万。
信息技术的进步和通信业的发达，使得"远程办公"、"在家办公"、"虚拟办公"成为现实，多种雇佣形式的出现以及"弹性工作制"的推行，使得上班族能够更自由地支配自己的时间。
8、教育从内容到形式都将出现重大变化：
未来的教室几乎无法辨认，沉重的书包被便携式电脑和微型电脑取代;人机对话的网上学习已成为全球现象，那些给教学增添趣味和娱乐的新形式都将成为可能。远程教学、多媒体教学、互动式教学等全新手段的出现，将极大地提高教学的效率与质量，教师也将因此而面临严峻挑战。
9、技术娱乐成为时尚：
1999年4月，英国的一个音乐家已推出他自己研制的网络音乐软件，你运用这个软件，你就是一个音乐家。未来的娱乐将由于科学技术神奇力量的作用而具有不可思议的魅力。《财富》杂志预测说，技术娱乐将在21世纪独领风骚。
10、环境问题愈加突出国际社会日益关注：
全球变暖，地球平均气温突破最高值;风暴、洪水、热带森林大火对环境的破坏，濒危物种不断增加……日益严重的环境问题困扰着全球的可持续发展。有科研人员称，下世纪这一趋势得不到控制，将会出现环境难民。
世界范围内正在采用最佳环境技术，率先在能源和农业领域使用;利用再生能源，清理核废物，保存热带雨林;大规模植树等措施。

⑥ 如何加强企业会计内控措施

企业内部控制应当遵循全面性、重要性、制衡性、适应性和成本效益原则制定.对企业的所有业务重新树立,优化内部环境,搞好风险评估,加强控制活动,确保信息畅通,强化内部监督,促进企业实现发展战略.
1、完善制度建设、实施内部控制.以《企业内部控制规范-基本规范》、《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制配套指引》等文件为依据,结合企业实际情况,全面梳理原有管理制度,在符合内部控制要求的前提下,着眼于管理创新、建立适合本企业的内部控制管理体系,明确相关部门人员的指责和权限,推行全面管理,提倡全员参与,建立彼此牵制、彼此连接、彼此制约的内控制度.
2、明确控制目标,优化内部控制环境.内部控制制度重点是围绕会计核算和会计监督环节来设置的.一般说来,健全的内部控制制度应能有效预防错误和舞弊的发生.即使发生了,也容易及时发觉和纠正.因此,在设计时必须明确控制目标,充分考虑各项内部控制制度是否符合内部控制基本原则,认真检查关键控制点是否进行了控制,所有的控制目标是否已达到.控制环境是指对建立或实施某项政策发生影响的各种因素,主要反映单位管理者和其他人员对控制的态度、认识和行动.企业内部控制应当建立在共同的道德规范的基础上,强调沟通和感情的交流,消除管理者和被管理者之间的隔膜,强调每一个人的积极性,形成真正意义上的团队精神.只有当企业凝聚起来一种文化氛围、企业价值观、企业精神、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式,才能为内部控制程序的执行创造良好的人文环境,也只有企业中的每一个员工目标明确,观念相同,内部控制才能更有效.
3、提高会计人员素质.会计人员素质是加强内部控制的关键,企业要通过科学合理的聘用、培训、轮岗、考核、奖励、晋升、淘汰等办法,提高财会人员整体素质.在聘用会计人员上,要制定严格的招聘程序,不仅要选择业务能力强的人,更要注意选择那些具有良好的道德观、价值观的人才.在会计人员安排上,要实行工作岗位轮换制,通过轮换及时发现存在的问题,抑制部分人员的不良动机.要建立考核、奖励、晋升、淘汰机制,定期对会计人员进行业绩、道德品质、思想操守等综合考核,奖优罚劣,充分激发会计人员的积极性和责任感.在培养人才上,不仅要定期进行业务培训,不断提升业务水平,更要注意其职业道德及法制观念的培养.
4、加强内部监督.企业内部控制是一个过程,这个过程是通过纳入管理制度及活动实现的.因此,要确保内部控制制度被切实地执行,且执行效果良好,其必须被监督.企业应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统,加强对本企业内部会计控制的监督和评估,及时发现漏洞和隐患,并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节,及时修正或改进.做到有章可循,违章必究,违规必罚,以罚促纠.
5、实施预算控制,提高内控水平.实行全面预算,搞好各业务事项的事前预测、事中控制、事后分析,将企业的经营目标转化为各生产厂、各部门、各岗位以至个人的具体行为目标.预算控制内容应涵盖企业经营活动的全过程,强化预算控制,通过预算的编制和考核预算的执行情况,动态分析执行结果,及时纠正偏差,确保预算执行到位.并与管理者的绩效工资挂钩,节将超罚,充分发挥预算的灵魂作用.
6、加强内外部信息交流与沟通,加强反舞弊机制.企业应建立建立上传下达的有效机制.通过建立组织机构制定岗位责任制来实现.还应注意信息沟通的有效性和及时性.重视和加强反舞弊机制建,通过各种方式,鼓励员工及企业利益方举报和投诉企业内部的违法违纪行为.企业还应注意于外部关系人以适当的形式进行及时沟通与反馈.比如于注册会计师、客户、供应商等.
7、会计电算化.会计电算化是现代会计发展的必然,因此我们要加快会计电算化建设,有效地加强会计内部控制与防范计算机风险.部分企业已实施ERP工程,在工作中要运用既定程序对各项会计业务进行检查,建立一套先进的会计内部控制信息系统,用现代化手段对会计数据进行整理分析.在应用软件开发中,设计会计业务处理程序时要将制约、监督等风险控制防范功能融人其中,使操作人员必须按照职责权限和有制约的操作程序才能进人系统处理会计业务,以达到防范技术风险和计算机犯罪.
总之,加强实施内部控制能够规范社会主义市场经济秩序,确保国民经济稳定、持续、健康地向前发展.有活力的内部控制制度应该是推动企业创新的制度,只有企业全体职工齐心协力,相互支持,相互激励,企业内部会计控制才能发挥应有的作用,才能促进企业健康有序发展.

⑦ 1政府会计基本假设包括哪些内容

会计基本假设包括会计主体、货币计量、持续经营、会计分期
会计发展、职能、诚信、道德诠释会计文化
会计文化是指在特定的社会、经济、文化的背景下，从长期的生产实践活动中创造形成，为全体会计人员所共同享有，具有引导、凝聚、激励、约束会计群体，体现民族特色，从而增进会计活力，推进会计管理现代化进程的会计物质文化和精神文化的总和。
《会计法》是会计文化历史发展的一个缩影
从中国会计发展历史来看，会计文化是在一定的政治、经济、道德等社会环境下逐渐形成的一种文化形式。《会计法》即是这种表现。
辛亥革命后，对外政治与经济交往范围的扩大，推动了会计工作法制化的进程。1915年3月，北洋军阀政府参议院通过了我国历史上第一部比较完善的《会计法》，共九章三十六条，史称为“民三会计法”。
新中国成立后，财政部设置了管理全国会计工作的专门机构，会计立法工作逐步展开。上世纪50年代到60年代早期，财政部颁发了一系列行业性的会计制度，形成了一套较为完整的会计操作法规体系。
上世纪80年代，改革开放政策加快了会计法制建设步伐。1985年1月经第六届全国人大九次会议审议通过并于同年5月1日起正式实施的《会计法》的颁布，标志着中华人民共和国第一部关于会计工作基本法律性文件的诞生。
社会主义市场经济体制的建立，给会计工作提出了一系列新课题，有必要对构成会计法制体系基础的《会计法》进行调整。1993年12月和1999年10月，全国人大两次修订《会计法》，会计工作地位与作用日显突出，更加适合经济发展要求。
会计职能为会计文化注入新的内涵
会计的基本职能是进行会计核算、实行会计监督。随着社会生产力的不断发展，会计职业活动的范围越来越广泛，会计在经济活动中的职能作用也在扩展和深化。
会计信息化是新时期会计职能改革与发展的重要内容。会计信息化将计算机、网络、通信等先进信息技术引入会计学科，与传统的会计工作相融合，在财务处理等方面发挥作用。同时，它还包含有更深的内容，如会计基本理论信息化、会计实务信息化、会计教育信息化、会计管理信息化等，是我们更好地服务经济社会发展的重要支撑。
从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内控的一个重要组成部分。为了保证会计信息的真实性，真正发挥会计监督职能，我们还需要财政税务部门、政府审计部门、民间中介机构甚至司法监督部门对企业行为的监督与控制，从而营造一个良好的外部监督环境，促使会计监督职能的正常运转。
会计诚信是会计文化的精髓
诚信是中华民族的优良传统和美德。中国现代会计学之父潘序伦先生认为，“诚信”是会计职业道德的重要内容。事实上，“会计”一词已明确地揭示了会计职业道德的本质内涵。《说文解字》云：“计，会也，算也，从言，从十。”又释“言”字：“直言曰言。”这表明，古代“会计”一词的本意就揭示了真实反映、不弄虚作假的道德要求。
诚信是市场经济的重要组成部分，而会计诚信则是市场经济的精髓，是关系到社会主义市场经济能否有效运行和健康发展的关键条件。只有以诚信为本，会计行业才有立足之本，市场经济的正常运行和发展才有良好的基础。
会计道德体现出时代会计文化特征
会计职业道德的基本内容表现为会计职业道德规范。内容主要包括以下方面，一是爱岗敬业，要求会计人员正确认识会计职业，戒懒、戒惰、戒拖；热爱会计工作，任劳任怨；严肃认真，一丝不苟；忠于职守，尽职尽责。二是诚实守信，要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守秘密，不为利益所诱惑。三是廉洁自律，要求会计人员树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义；公私分明、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵制行业不正之风。四是客观公正，要求会计人员端正态度，依法办事，保持应有的独立性。五是坚持准则，要求会计人员始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求，进行会计核算，实施会计监督。六是提高技能，要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研；掌握科学的学习方法，努力提高业务水平。七是参与管理，要求会计人员在做好本职工作的同时，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议。八是强化服务，要求会计人员树立服务意识，文明服务；提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
会计文化作为人类文化的重要组成部分，是全人类共同的财富。会计文化的构建是一个没有终点的持续过程，必须不断克服会计文化自身的不足，实现其向更高形态的飞跃。
构建有明确价值取向的优秀会计文化，使会计文化的构建过程成为会计人员综合素质提高的过程，成为会计人员不断得到激励的过程。