冀中能源不断创造历史

⑴ 冀中能源的一体两翼是指啥啊

山东区域经济发展趋势一、“一体两翼”区域经济发展架构（一）“一体两翼”的概念“一体”，是指以青岛为龙头，以青岛、济南两大中心城市为支撑，主要由半岛

⑵ 巴彦淖尔市2010年政府工作报告的2010年主要工作

2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是巩固经济企稳向好态势、为“十二五”发展打基础的关键之年。做好今年的工作，任务艰巨，意义重大。
今年政府工作的总体要求是：深入落实科学发展观，全面贯彻中央、自治区经济工作会议精神，按照市委二届九次全委（扩大）会议的总体部署，坚持推进经济结构转型升级，以保持经济持续快速发展为主要任务，更加注重经济结构调整和发展方式转变，在更高层次上统筹推进工业化、城镇化、农牧业产业化；更加注重投资出口消费协同拉动，继续加强基础设施和生态文明建设；更加注重推进民生与经济同步发展，努力实现富民与强市和谐共进，圆满完成“十一五”规划各项目标任务。
经济社会发展主要奋斗目标是：全市生产总值增长20%以上；全社会固定资产投资确保完成600亿元，力争达到700亿元；地方财政总收入增长15-20%；全社会消费品零售总额增长20%；城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别增长15%；城镇登记失业率控制在4.2%以内；节能减排完成“十一五”规划确定的目标任务。
重点做好以下八个方面的工作：
（一）继续扩大投资和消费需求，增强支撑保障能力，推动经济持续快速发展
紧紧抓住国家继续加大投资和新一轮西部大开发的机遇，积极争取国家和自治区投资，加大招商引资力度，扩大信贷规模，努力调动企业和社会投资积极性，促进投资需求稳定增长。进一步优化投资结构，切实加强重点项目建设。工业实施5000万元以上重点项目145个，力争完成投资350亿元。农牧业上，抓好中低产田改造、土地整理等项目，争取实施河套灌区续建配套、黄河堤防综合治理、千亿斤优质粮食增产工程。交通上，推动甘其毛都至万水泉铁路部分路段建成通车，乌拉山至锡尼、西小召至金泉铁路全面开工。加快青山至乌根高勒一级公路、巴音查干至海流图公路、临河黄河公路大桥建设进度，前旗黄河公路大桥建成通车。争取临哈高速、刘召至海流图一级公路、临河客运新站开工建设。规划建设巴格毛都口岸一级公路。全面推进机场建设，年内实现通航。电网上，加快建设临河北500千伏、天吉泰220千伏等输变电工程，争取启动建设中旗、后旗2个500千伏风电汇集站。生态和环境保护上，继续实施“三北”防护林、天然林保护等项目，推进国省干道绿化和身边增绿工程，完成林业生态建设100万亩。继续做好禁牧和退牧转移工作，巩固扩大草原生态保护成果。抓好乌兰布和沙漠综合治理，科学发展沙草产业。推进水务一体化进程，启动再生水供水、工业园区污水处理回用和乌梁素海水环境综合治理工程，不断改善水生态环境。严格执行项目建设节能环保“三同时”制度，推进节能减排重点工程建设。
认真落实国家和自治区刺激消费政策，增强群众消费意愿，推动消费结构持续升级。优化信用消费环境，鼓励发展消费信贷。稳步提升商贸、餐饮等传统消费水平，积极培育汽车、信息、文化等新的消费热点。继续执行保障性住房建设和商品房补贴政策，稳定价格，促进住房消费。建设普通商品房、经济适用住房、廉租住房450万平米，住房公积金覆盖面由80%提高到85%，行政事业单位和个人住房公积金缴存比例由8%提高到10%。继续抓好“万村千乡”、“双百市场”工程，做好家电、农机、汽车下乡工作，简化补贴手续，方便农牧民。鼓励引导农牧民改善住房条件，活跃农村牧区消费市场。争取完成乌梁素海生态旅游二期、乌兰布和沙漠浪淘沙旅游一期工程，启动临河北生态旅游区项目建设，促进纳林湖、乌拉山国家森林公园开发建设，打造东西两条精品线路和一批品牌景点，持续扩大旅游消费。
（二）加强重大工业项目建设，发展壮大优势特色产业，着力推进产业结构优化升级
坚持把扩张总量作为工业发展的首要任务，在抓好存量、保证现有企业稳步发展的同时，以重点项目建设为突破口，进一步做大做强优势特色产业，大力培育战略性新兴产业，加快中小企业发展，在做大总量中调结构、促转变，促进产业延伸升级。
推进优势特色产业优化升级。农畜产品加工业继续打好绿色特色牌，积极发展精深加工。继续推进绒纺企业整合重组，开发新产品，争创名优品牌。抓好圣罗兰150万件羊绒衫、500吨纺纱线，大兴50万平米羊绒面料，利一泰、春雪分梳纺纱等项目建设，进一步做强绒纺产业。实施乌珠穆沁羊业100万只肉羊、福润200万头生猪、力农500万只肉鸡加工项目。扶持恒丰、鲁花、河套酒业、金川啤酒等企业做大做强，鼓励番茄、面粉、油脂、乳、肉加工企业积极开发绿色、高档产品。矿山及冶金工业实行大探大采，加大勘探力度，扩大采选规模。积极推进商业风险探矿，争取国家、自治区地勘资金，加大重点矿区外围和深部找矿力度，增强后备资源保障能力。加快在线监测系统建设，矿山监测中心投入运行，提高资源综合利用水平。鼓励支持企业进一步扩大采选规模，积极发展冶炼和延伸加工。加快西部铜业10万吨光亮铜杆、瑞峰8万吨铅冶炼项目建设，西部铜业5万吨电解铜项目建成投产。争取3个120万吨氧化球团项目建成投产。化学工业，积极推进煤炭资源加工转化，新增煤炭洗选能力600万吨，争取新上煤焦化项目。加快60万吨甲醇项目建设进度，力争双百万吨甲醇、二甲醚项目核准并启动建设，促成冀中能源等煤化工项目落地。抓好天然气液化以及紫金、鑫盛等化肥项目建设，推动联邦制药三期生产线建成投产。积极发展规模大、科技含量高的盐化工、硫化工及其下游产品。电力工业，加快热电联产及循环经济发电项目建设，争取启动临河热电二期、后旗工业园区、现代农畜产品B型保税物流园区热电联产项目，盛华生物质发电项目建成投产。进一步加大风电建设力度，新增风电装机容量120万千瓦。加快国网公司白彦花煤电基地项目前期工作。
大力培育新兴产业。在加快改造提升传统优势特色产业的同时，积极培育和发展高新技术、装备制造、建材等产业。高新技术产业，推动中旺一期500吨多晶硅项目达产达效，争取1000吨二期工程和盾安3000吨多晶硅项目开工建设，抓好光伏电站试点项目建设。开工建设中兴能源3万吨甜高梁制燃料乙醇示范项目。装备制造业，加快实施中科宇能风机叶片、济变电力风机塔架、变压器和华锐风机主机制造等项目，开工建设合力机械3000辆专用汽车制造项目。建材业，推动青山日产4800吨水泥、同达日产4500吨新型干法水泥熟料项目建成投产，积极引进建设外饰石材、内饰瓷砖等高档建材加工项目。
积极扶持中小企业发展。认真落实促进中小企业发展的各项政策，加强中小企业信用担保体系建设，加大贷款贴息、减税减负、专项投入等政策支持力度，为中小企业发展创造更加宽松的环境。以工业园区为载体，鼓励和引导中小企业围绕大企业、大项目搞配套协作，实现产业化集群化富民。在工业园区规划建设中小企业创业园，建设标准厂房，完善配套服务功能，搭建中小企业发展平台。支持中小企业转型升级，调整产品结构，进行技术改造和产品创新。
（三）巩固强化农牧业基础地位，大力发展现代农牧业，加快城乡一体化进程
加强产业基地建设。在稳定粮食生产的同时，依托大型龙头企业，注重扶持中小企业、本土企业，按照市场化要求推进种植业合理布局。支持农民种植为工业提供原料、延长产业链的农作物。引导各类企业采用订单、合同等形式与农户进行产销联系，鼓励龙头企业建设规模化、标准化、专用化原料生产基地。扩大设施农业建设规模，力争年内新增面积2万亩。强化农牧业标准化体系建设，实施名牌名品战略，做好农产品地理标识和原产地认证工作，使优质高产高效农作物比重达到68%。加快农区畜牧业发展，支持建设大型繁育养殖基地，使畜牧业产值占第一产业比重达到40%以上。依托“巴美肉羊”品牌，抓好肉羊产业研发体系建设。建立健全土地流转服务平台，发展各类规模化经营主体，引导土地、草场向种养大户、龙头企业规范有序集中。
不断完善农牧业社会化服务体系。加强科技服务、疫病防治、防灾减灾、融资平台等农牧业社会化服务体系建设，提高农牧业抗风险能力。坚持市场导向、政府引导、农牧民主体作用相结合，大力发展农村牧区信息、科技、运销等专业合作社和行业协会，为农牧业生产提供产前、产中、产后服务。以市、旗县区农业投资公司为依托，搭建现代农牧业、产业化发展和集镇建设融资平台，更好地服务农村牧区经济发展。
加大集镇建设力度，加快推进统筹城乡发展进程。启动编制中心集镇规划。运用教育、扶贫、生态、产业等多种政策手段，促进农村牧区人口向城镇和二、三产业转移。积极开展农村牧区住房建设改造试点工作，引导农牧民向中心城镇集中。争取临河、杭后列入自治区城乡一体化建设试点，鼓励其他旗县和农垦局开展试点工作。加强农村牧区道路、安全饮水、沼气入户等基础设施建设，完成通道绿化400公里，修建通乡通村公路1200公里，新建户用沼气1.5万户。深化农村牧区和农垦系统改革，强化苏木镇政府社会管理和公共服务职能，积极推进林权制度改革。加快城乡户籍、就业等制度改革，推进城乡基本公共服务均等化。
（四）深入开展“迎庆创城”活动，推进中心城市扩容提质，加快建设生态宜居城市
以迎接自治区两个文明现场会、庆祝建党90周年、创建国家园林城市和卫生城市为抓手，加快推进中心城市建设，完善城市功能，提升城市品位。加强县城基础设施建设，增强综合服务功能。力争完成城镇建设投资150亿元，加速提高城镇化率。
统筹推进区域中心城市规划建设。按照打造百万人口区域性中心城市的要求，高起点编制“一市三区”发展规划，推进临河城区、东部工业区、陕坝镇同城化、组团式发展。组织力量就临河城市建设与黄河水系景观结合的问题进行专题论证，尽快拿出规划方案。加快东部工业区产业发展，为中心城市发展提供产业支撑和就业保障。加强临河与陕坝在城际交通、市政设施、城市管理、产业发展等方面的对接，加快同城化建设步伐。
加快临河新区建设步伐。完善新区道路、给排水、供热、供气等市政基础设施，打通河套大街、曙光街2条新老区连接线。启动金川河二期和永济渠、永刚渠水系景观建设，在周边同步建设一批绿地、广场、雕塑等景观工程和休闲健身场所。加快文博中心、政务服务中心等公共服务项目建设，推进行政企事业单位搬迁入驻，新区主体框架基本成型。完善新区文化教育、金融商贸、休闲娱乐等服务功能，提高承载和吸纳能力，逐步把新区建成行政和金融中心及文化教育和大企业总部基地。
全面提升老城区城市形象。加大临河城区和各旗县所在地旧城改造力度，今年扎实起步，力争用三年时间完成棚户区改造任务。继续开展“新亮美”工程，抓好巷道硬化、亮化和管网疏通工作，全面改造给排水工程，对主要街路、出口等重要节点进行环境综合整治，建设改造垃圾转运站8处、水冲式厕所50座以上，解决好不通不畅、不美不亮、不干不净等问题。加强各类专业市场、便民市场建设，扩大天然气入户覆盖面，优先发展城市公共交通，方便市民生活。进一步提高园林绿化水平，以市、区机关企事业单位为主，分期分批承担绿化任务，并动员全社会参与，加大拆迁还绿力度，大幅增加绿化总量。推进公园绿化、街路绿化、出口绿化、环城绿化、单位庭院和居民区绿化，新增绿地7300亩，力争达到自治区园林城市标准。
加强特色县城建设。实施各旗县集中供热、天然气输配、供水管网新建改造等市政基础工程，改善城镇基础设施和人居环境。坚持突出历史文化特点和产业、地域特色，深入挖掘河套文化内涵和人文历史资源，建设一批园林绿化、标志性建筑和人文景观工程，打造特色鲜明的新型城镇。
提高城市管理水平。进一步完善城市管理体制，强化街道、社区对辖区公共服务和公益事业的管理职能，提高精细化管理水平。加强规划控制管理，坚决制止违规建房、私搭乱建等行为，维护规划的严肃性和权威性。依法推进征地拆迁工作，保障被拆迁户的合法利益。开展市容市貌、交通秩序综合整治，倡导文明行为，培养新型市民，提高市民整体素质，营造“和谐城市、共建共享”的良好氛围。
（五）加强区域交流协作，加大招商引资力度，进一步提升对外开放水平
加快向北开放步伐。做好口岸机场、铁路等重大项目的策划、申报工作，加快边境合作区建设，争取将甘其毛都口岸列入国家重点支持口岸，巴格毛都口岸恢复通关。进一步加强与蒙古国南戈壁省及神华、艾芬豪等企业的沟通，全面深化对蒙贸易、产业建设等方面的交流合作，启动口岸加工园区大型铜产业项目前期工作。加快推进中蒙跨境铁路、重载公路、跨国皮带运输走廊等资源通道建设，加强口岸基础建设，提高通关能力，千方百计扩大过货量和贸易额，力争年内资源进口量突破600万吨。积极引进资金实力雄厚、具有口岸开发建设经验的大集团、大企业参与口岸开发，高起点推进口岸行政办公、商务贸易、生活居住及市政基础设施建设，努力打造具有地域个性、民族特色和文化内涵，集国际商贸旅游为一体的现代化口岸城市。落实好国家和自治区稳定出口的政策措施，建设出口加工基地，支持羊肉、番茄、葵仁、脱水菜、绒纺等行业开拓国际市场，促进对外贸易稳定增长。
抢抓国家产业结构调整和沿海地区产业转移的机遇，利用资源、交通、土地、电价等综合优势，围绕四大支柱产业和新兴产业发展，加快引进、建设一批投资规模大、产业关联度高、带动能力强的项目。同时，积极引进有利于扩大就业、改善民生的劳动密集型企业和中小企业。主动承接先进生产力转移，注重引进先进技术和高端人才。加强与呼包鄂及周边地区交流合作，在资源共享、产业分工、基础设施等方面进行对接和互补，加快融入呼包鄂经济区。
（六）着力保障和改善民生，切实维护社会稳定，使发展成果更多惠及人民
切实增加城乡居民收入。继续提高公务员收入水平，落实事业单位绩效工资制度，健全企业职工工资正常增长机制，提高社会保障水平，稳步增加城镇居民收入。挖掘农牧业内部增收潜力，全面落实惠农惠牧政策，鼓励农牧民向二三产业转移，不断增加农牧民经营性、政策性、转移性收入，确保农牧民收入增幅继续高于全区平均水平。高度重视牧民贫困问题，认真落实自治区对牧民生产生活的补贴政策，积极探索舍饲圈养、良种繁育、转移就业的扶持措施和禁牧、休牧、轮牧补偿机制，促进牧民收入稳定增长。
千方百计扩大就业。健全公共就业服务体系，加大技能培训和就业指导服务，突出抓好大中专毕业生、农村牧区剩余劳动力和困难群体、特殊群体就业工作，动态消除城镇“零就业家庭”和农村“零转移家庭”。鼓励支持自主创业和自谋职业，在信贷、税费、培训等方面加大扶持力度，促进以创业带动就业。创建创业园区2个、充分就业社区20个，新增城镇就业1万人，农牧区劳动力转移就业16万人，职业技能培训1.9万人。维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。继续做好人才储备工作，增加企业、基层和高端人才储备。
提高社会保障水平。进一步扩大城镇职工养老、医疗、工伤、生育和失业保险覆盖面，提高企业退休人员养老金水平，做好临河区、乌拉特后旗农村牧区养老保险试点工作。加强医疗救助，特别是加大对城乡低保边缘群体的救助力度。抓好防灾减灾和灾民救济工作。做好困难家庭大中专学生资助、残疾人扶助和困难群体救助工作，妥善解决失地农民安置问题。充分发挥政策性农业保险和商业保险功能，减轻农牧民受灾损失。积极发展慈善事业和社会福利事业。
营造安全稳定的社会环境。整顿和规范市场秩序，加强产品质量和食品药品、农资市场监管，依法惩处制假售假、商业欺诈、商业贿赂等违法行为。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法工作，依法打击各类违法犯罪活动。严格落实安全生产责任制，加大安全生产投入，强化重点领域的安全监管和整治，遏制重特大事故发生。高度重视信访工作，坚持领导干部接访，落实信访排查责任制，积极防范和处置各类群体性事件。
继续办好十件实事。一是农村牧区低保月人均补助标准提高15元，城镇低保月人均补助标准提高20元；二是城镇企业退休人员养老金月人均提高120元；三是全市五保供养实现应保尽保，供养水平增长不低于农牧民人均纯收入增长幅度；四是城镇居民医疗保险覆盖率达到90%以上，进一步提高统筹报销比例，基本医疗保险年度最高支付限额不低于8万元；五是积极推进保障性住房建设，在建的24.8万平米廉租房全部交付使用，为5500户困难家庭发放租赁补贴；六是继续加大资金投入和筹集力度，资助困难家庭学生就学，确保每个学生不因贫困辍学；七是以项目扶贫为重点，解决3.5万贫困人口的脱贫问题；八是解决10万人饮水安全问题；九是配套完善农村牧区综合文化站48个，实施农牧民健身工程40处；十是开展“一杯奶”生育关怀工程，使符合政策的农村牧区孕期妇女受益。
实施十项民生工程。一是启动城乡公共危机管理系统建设。及时有效预防和处置突发公共事件，保障群众生命财产安全。二是改善农村牧区生产生活条件。继续实施整村推进、生态移民、产业化扶贫工程；扩大农村牧区“一事一议”财政奖补试点范围。三是实施牧民增收工程。开展划区轮牧补贴试点；对牧民购置良种牲畜、牧业机械进行补贴；对实施阶段性禁牧项目区的牧民，每人每年补贴金额不低于3000元，连续补贴5年。四是扩大养老保险覆盖面。先行推进牧区养老保险，力争3年内实现城乡养老保险全覆盖。五是实施城乡安居工程。完成临河城区棚户区搬迁200万平米，改造残疾人危房200户，改造农村牧区危房3000户，解决1000户游牧民定居问题；六是继续实施校舍安全工程。投入10亿元，加固中小学校舍73万平米，新建42万平米。七是加强创业扶持、技能培训和就业援助。每年城镇新增就业1万人以上，农村牧区劳动力转移就业纯增3000人以上；为全市企事业单位储备人才900名。八是提高城乡医疗保障水平。完善新型农村牧区合作医疗制度，参合率巩固在95%以上，财政补助标准提高到每人每年120元，完善“一证通”和“自主择院、现场直报”等便民措施，住院费报销比例提高5个百分点；进一步解决困难企业退休人员的医疗保障问题。九是推进社会公益事业发展。用2-3年时间，全面改善社区基础设施条件；投资5亿元以上，完善优化通信基础设施；推进农村牧区广播电视“户户通”，发展模拟转数字电视用户5000户。十是加强生态环境保护和节能减排。完成中旗、后旗污水处理厂建设，启动建设临河第二污水处理厂，实现全市城镇污水有效处理；完成既有民居节能改造20万平米；建设和改造城镇供热管网30公里；启动各旗县垃圾无害化处理场项目，年内建成投运。
（七）大力发展社会事业，完善基本公共服务，不断增强经济社会发展的协调性
优先发展教育事业。结合校舍安全工程建设，进一步整合教育资源，促进义务教育均衡发展和教育公平。继续实施名校长、名教师工程，完善能者上、庸者下的用人机制，建设一支师德高尚、业务精湛的师资队伍。加强普通高中教育，不断提高办学水平和教育质量。重视学前教育，关注特殊教育，支持民族教育。保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育。积极推进河套大学升本工作。整合职业教育资源，组建职业教育集团，培养适应转型升级的各类人才。
加快发展科技事业。全面实施技术标准战略，加快企业技术创新体系建设步伐，提升支柱产业和产品综合竞争能力。推进农牧业科技创新和标准化生产，加大新品种、新技术的研发、推广和应用力度。搞好科普宣传，继续开展科技、文化、卫生“三下乡”和科普进嘎查村活动。继续完善科技特派员制度，加大科技培训和示范力度。
着力推进以河套文化为主题的民族文化大市建设。认真实施国家惠民文化工程，推进新闻大厦、传媒中心和综合发射台建设。办好河套文化艺术节，鼓励创作更多的河套文化题材文艺作品。加强阴山岩画、秦汉古长城遗址等河套文化遗存保护、修缮，启动阴山岩画申报世界文化遗产工作。深化文化体制改革，推进文化产业发展，加快公共文化服务体系建设。广泛开展精神文明创建活动，反对大操大办、封建迷信等陋习，倡导文明健康向上的新风尚。推进“全民健身工程”，做好全区第十二届运动会和第七届少数民族传统运动会的备战和参赛工作。
努力提高人民群众健康水平。深化医药卫生体制改革，加强基层医疗卫生机构建设，强化农村牧区和城市社区卫生人才队伍建设。认真落实国家基本药物制度，规范医药市场，严厉打击虚假违法医疗广告。完善突发公共卫生事件应急机制，抓好甲型H1N1等重大传染病和地方病防控工作。重视和支持中蒙医药事业发展，加强计划生育和妇幼保健工作，人口出生率控制在10‰以内。
认真执行党的民族政策，巩固和发展平等、团结、互助、和谐的民族关系。认真贯彻党的宗教工作基本方针，依法管理宗教事务，积极引导宗教与社会主义社会相适应。加强国防动员和边境管控，保护军事设施，实施爱民固边工程，争创全国双拥模范城。重视老龄工作，关心青少年健康成长，全面落实妇女儿童发展纲要，积极发展残疾人事业。抓好统计、侨务、档案、人防、工商、防震减灾等工作，推进各项社会事业全面发展。
（八）加强政府自身建设，提高科学发展能力，打造为民务实高效廉洁政府
按照精简、统一、效能的原则，深化政府机构改革，明确部门职责分工，切实解决职责不清、权责脱节、重权轻责等问题。简化办事程序，减少办事环节，严肃查处各类破坏发展环境的行为，着力营造高效务实的政务环境、公平有序的市场环境、优质便捷的服务环境。启动电子政务网络建设,推进移动办公和无纸化办公，提高行政效率。紧紧围绕项目建设、招商引资、民生工程等重点工作，加强督促检查，强化工作落实，增强工作实效，不断提高行政执行力。
深入推进民主法制建设，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，促进严格执法、公正执法和文明执法，保证各项工作依法进行。自觉接受人大及其常委会的法律监督、工作监督和政协民主监督，强化新闻舆论和社会公众监督。认真办理人大代表议案、建议和政协委员提案，不断提高办结率和满意率。充分利用“三问”平台，把问政于民、问需于民、问计于民经常化、制度化，认真吸纳、研究、落实好民众的合理建议、意见和诉求。深入贯彻政务信息公开条例，完善新闻发布和政务公开制度，增强政府工作透明度。
坚持教育、制度、监督并重，深入推进廉政和惩防体系建设，加大违法违纪案件查处力度，树立人民政府清正廉洁的良好形象。加大对中央新增投资、预算执行和领导干部经济责任审计力度，特别是加强对旗县区和主要经济部门主要领导的监督，严肃查处各类违法违纪行为。巩固扩大整风肃纪专项活动成果，下大气力整治办事拖沓、纪律松散、吃拿卡要等突出问题，进一步优化发展环境。推进学习型机关建设，打造学习型政府。加强公务员教育培训和监督管理，努力建设一支高素质的公务员队伍。树立过紧日子思想，带头压缩开支，厉行勤俭节约，把有限的资金用在促进发展和改善民生上。
各位代表，新的一年，困难和挑战考验着我们，机遇和期待召唤着我们，责任和使命激励着我们。让我们在市委的坚强领导下，全面落实科学发展观，振奋精神，锐意进取，扎实工作，为建设富裕、文明、生态、和谐巴彦淖尔而努力奋斗！

⑶ 冀中能源股份有限公司的企业文化

企业远景：建设具有国际竞争力的大型能源集团。
企业使命：奉献绿色能源 创造幸福生活。
企业战略：力举主业 助推多元 集成优化 科学发展。
企业目标：实现双五八一 挺进中国百强。
企业核心价值观：不断创造历史。
企业精神：敢为人先 奋发图强。
企业作风：雷厉风行 执行到位。
企业安全理念：生命高于一切。

⑷ 陶二煤矿

1975年，燕赵大地、紫金山下，
隆隆的炮声，唤醒了这片纳宝藏金的富饶土地。
如今，岁月风华，风云际会，一座现代化煤矿正在开启新的历史篇章——
创 业
1982年5月1日，历经7年艰苦奋战，邯郸矿务局第一座90万吨大型矿井——陶二煤矿，在期望与喜悦中建成投产。但是，由于指令性投产先天不足，以及水、火、瓦斯、地应力等安全隐患威胁，加之小煤窑私采滥挖， 1987年，这座被称为“中国地质教科书”的陶二煤矿主井被迫停产修复，副井废弃重建，全矿停产长达半年之久。
1993年，几乎是一夜之间，陶二煤矿又一次陷入困境——国家经济转型，把统购统销的煤炭企业全部推向市场，品种不占优势的陶二煤矿，30元一吨无人问津，积压煤碳40万吨煤场被迫三次扩建，1800万元三角债，连续半年无法正常开支，难以为继的生产投入，举步维艰的企业经营……
跑市场、找出路、上三产、谋生存，历经4任矿长、12年艰辛探索，企业始终难以达产，多种经营未见效益，如何才能走出困境？锐意进取的陶二人陷入了深深的沉思……
崛 起
1995年，以王社平为矿长的领导班子走马上任。
面对上级“谋改革、求突破、树旗帜”的重托,面对上万名职工、家属渴望解困的目光，矿党政班子迎难而上，决心闯出一条解困发展的自强之路。
矿长王社平，以过人的胆识和超凡的谋略，改革创新，求真务实，果断做出煤矿企业“无煤不稳、无煤不富、无煤不强”的科学论断，确立“以煤为主”的发展战略，响亮提出“一年扭亏，两年达产，三年建成高产、高效矿井”的宏伟目标。
上综采，提效率；抓煤质，树品牌；
调结构，抢市场；上电厂，谋发展；
变体制，转机制；强管理，提素质。
工资向一线职工倾斜、向技术人员倾斜、向贡献区队倾斜，极大地激发了职工创造热情。 短短一年多时间，作为全国煤炭行业36家特困企业的下属单位，陶二煤矿当年就实现了企业利润零的突破，首次盈利26万元，一举甩掉了连续14年亏损的帽子。1997年，陶二煤矿煤炭产量达到历史最高纪录93万吨，第一次实现了达产梦想。
这，就是陶二煤矿，在那个特定的历史时期，在全国煤炭行业不景气的大背景下， 率先打破了特困煤炭企业难以解困的“经济魔咒” 。
省政法委书记徐永跃来了；
煤炭部副部长朱登山、王显政来了；
煤炭部部长王森浩也来了……
在全省煤炭工作会议上陶二煤矿做了题为“好思路就是出路”的经验介绍。企业解困离不开国有企业的政治优势，更离不开广大职工的积极参与，作为从基层走出的领导干部，王社平关爱职工、心系民生，涨工资、提福利、扶贫助困、改善环境，扩建职工家属楼，免费为全矿职工安装有线电视……
那一年除夕，雪花纷飞，银装素裹。
作为扭亏后的第一个春节，陶二煤矿第一次春节让职工放假回家过年。
这一年，陶二煤矿不仅补发了多年欠发的全部工资，还第一次给职工发了米、面和油，并专门租来30多辆大客车把职工送回家。
奋 进
长帆高悬，激流勇进
前行中的陶二煤矿思索更多的是：如何安全高效、稳产高产，实现企业可持续发展！
煤矿发展，资源为先
1999年，陶二煤矿北李庄井田设计方案正式提交，并得到国土资源部的鼎力支持。陶二井田，由14平方千米增加到43平方千米，煤炭储量增加2亿吨，矿井寿命延长50年,为陶二煤矿的发展奠定了坚实的基础。
煤矿发展，安全为天
作为煤与瓦斯突出矿井，陶二煤矿坚持“瓦斯不治，矿无宁日”的安全理念，请专家、定方案、上设备、改工艺、抓培训、练队伍，组建河北第一家瓦斯试验室，建设全国瓦斯治理示范型矿井，完善煤矿监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险、压风自救、供水施救六大系统，全面落实“双四位一体”瓦斯治理措施，筑起一道坚不可摧的瓦斯安全屏障。
科技兴矿，质量为本
2011年，一场扎扎实实的质量标准化战役在陶二煤矿展开，采用先进的锚网梁让均压技术和先进的掘装储运整套设备，实现进尺、质量双突破。金秋十月，陶二煤矿-711大巷，冀中能源邯矿集团总经理白忠胜主持召开安全质量标准化现场会，将陶二煤矿独创的“七点七线、八字八法”安全质量标准化新成果向全集团推广。邯矿集团董事长、党委书记班士杰对此做出高度评价，将陶二煤矿树立为“攻坚克难”型品牌矿井。
绿色开采，低碳运行
随着陶二煤矿新的领导班子，将“生态矿山建设”纳入企业发展主题，一个“安全、创新、绿色、科技、和谐” 的现代化新陶二呼之欲出。承担国家863计划瓦斯科研项目，谋划建设陶二瓦斯发电厂，更换全部高耗能设备，建设挡风抑尘墙，全面实现封闭式资源循环利用系统，投资建设煤泥浮选精煤项目，年增加利润2000万元。
和 谐
建设和谐矿区，提升幸福指数
在陶二煤矿职工食堂，冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平题写的“办好营养餐，服务在细节”几个大字赫然在目。从营养餐，到公寓楼，从小汽车，到新房子，富裕的陶二人无法掩饰内心的喜悦。如今，新建的文化广场，拓宽的中心街，绿树成荫、花草成海；图书馆、阅览室、活动室，文化建设成为新时期陶二煤矿又一亮点。“人文和谐、环境优雅、生活小康”的新陶二，犹如一颗璀璨的明珠，镶嵌在紫山脚下。
日升月恒，继往开来
在建设“六化”型现代化矿井的征程中，陶二煤矿充分发挥党组织“凝心聚力，服务发展”的核心作用，以党建思想工作科学化为依托，转变发展方式，实现提质增效，创建了“双十强”党政一体化考核体系，总结出“六融入、六服务、十保证”的思想工作新方法，创造性提出企业效能监察“七步法”，建立起“五位一体”的权力监控体系。
岁月风华，文脉传承
30年来，陶二人发挥 “特别能攻坚、特别能战斗、特别能奉献，勇于拼搏、勇于创新、勇于进取”的优良传统，培育出全国劳动模范王元良、“五一劳动奖章”获得者胡中元、“感动中国”十大矿工索维利等一大批执着奉献、大爱忠诚的先进典型；走出了国企改革发展的优秀企业家、全国人大代表王社平和数十位煤炭行业杰出人才。 河北省文明单位、思想政治工作先进单位、AAA级劳动关系和谐企业、全煤系统文明煤矿、全国巾帼文明岗、全国五四红旗团支部等诸多荣誉接踵而至。
雄关漫道，岁月如歌，
三十年，陶二人几经跌宕，涅槃重生；
三十年，陶二人搏涛击浪，力挽狂澜；
三十年，陶二人追求卓越，与时俱进；
三十年，陶二人崇尚文明，党政和谐。
紫山聚瑞，沁水欢歌。
展望未来，而立之年的陶二煤矿，承载重任，再次启航，在大国崛起的伟大时代，不断创造历史，续写辉煌！

⑸ 冀中能源的企业文化怎么样企业内职工待遇怎么样

企业愿景：建设具有国际竞争力的大型企业集团

企业使命：奉献优质产品 创造幸福生活

企业战略：一体两翼 多元发展

企业目标：挺进世界500强

企业核心价值观：不断创造历史

企业精神：敢为人先 奋发图强

企业作风：雷厉风行 执行到位

企业安全理念：生命高于一切

企业人才理念：干好本职就是人才

企业内不同行业不同待遇，但是总体不错安排各种培训学习，福利待遇很好，人文关怀浓厚。

⑹ 冀中能源的企业文化

企业战略：一体两翼 多元发展
企业目标：世界500强
企业核心价值观：不断创造历史
企业精神：敢为人先 奋发图强
企业作风：雷厉风行 执行到位
企业安全理念：生命高于一切
企业人才理念：干好本职就是人才
企业愿景：建设具有国际竞争力的大型企业集团
企业使命：奉献优质产品 创造幸福生活

⑺ j冀中能源峰峰集团薛村矿1403是什么概念

冀中能源峰峰集团薛村矿

□本报记者 张欣予

近年来，冀中能源峰峰集团薛村矿结合企业实际，不断将企业文化融入制度、融入井下、融入现场，提升人的安全意识，规范人的安全行为，保证物的安全状态，强化现场安全管理，精心构筑了具有自身特色的安全精细化管理模式，实现了由传统管理向安全精细化管理的跨越，为企业安全发展、科学发展、和谐发展注入了不竭的生机和活力。

培养员工安全意识

他们逐步改变过去枯燥的传统说教模式，采取员工易于接受、喜闻乐见、贴近现实的教育方式，保证了安全宣传教育效果。创新性地开展“逢5安全宣誓”、“岗前铸魂”、井口安全小品演出、送安全汤、安全鞋垫、安全爱心联保、自救器有奖佩戴等“寓教于理、寓教于情、寓教于乐”的系列活动，既浓厚了安全氛围，增强了员工的安全意识，又深受员工欢迎；在安全知识学习上，他们创新性地推行了“逢会必考、每日一题、每岗一题”制度，使安全知识常学常新，常新常记，做到了内化于心灵，实践于岗位；在安全形势教育上，常年坚持开展安全大讨论，逐月根据安全工作实际情况，制定安全大讨论题目，形成了一套完整系统的讨论制度，保证了安全大讨论贯穿全年，独具特色。

积极开展了安全宣讲活动，用真人、真事，身边的人、身边的事撰写演讲材料，深入到车间、值班室、井口等场所开展演讲活动，使演讲更加真实、更加触手可及，效果更加明显。同时，还充分利用网络资源开展宣传教育，把建矿50年以来发生的事故案例分类编码，建成了安全事故编码查询系统，发布到该矿办公信息网上，基层各单位可根据当前工作实际和安全工作重点，查询事故案例，进行针对性教育，增强了员工的安全意识，浓厚了安全文化建设氛围。

规范员工安全行为

一是在各岗位工种中实施岗位安全风险预控。他们先后制定了《各工种风险预控实施方案》，制作、印发《风险预控卡片》28000余张，出台了《关于推广实施安全风险预控管理体系的奖励办法》。矿领导分别于早中夜三班分组轮流到井口抽查各单位风险预控贯彻落实情况，并为职工讲解风险预控的目的和意义，教育大家如何正规操作，如何正确规避风险，保证自身的安全，从而增强了广大员工的认知度和执行力，保证了风险预控工作的顺利实施，使全矿安全形势有了根本性好转。二是在全矿所有井下单位全面实施集体升入井制度。要求所有井下单位都以班组为单位，入井，由班组长手持红旗带领本班组人员集体入井。升井，待工作完成后，由班长统一在较近地区组织好本班组人员，集体升井，有效的保证了升入井全过程的安全。三是全面实施“手指口述”、现场安全确认和现场汇报制，使员工现场操作更加规范、操作流程更加熟练，岗位正规操作能力进一步提升。四是为了进一步规范员工的安全行为，提升操作规范，他们首先全面推行了干部走动式管理制度。在走动管理中，他们规定了走动时限、走动区域、走动岗位、走动内容和走动责任，完善了走动管理卡，严格走动管理考核，有效地杜绝了管理“盲点”，使各类隐患得到及时处理，同时，也切实转变了干部作风，密切了干群关系，增强了干部工作责任心，促进了安全生产。

同时，为强化区队值班领导的责任意识，促进他们懂业务、会管理，更好地指挥生产，保证安全，他们要求各单位值班人员必须做到“五清楚”，即：对本单位生产地区情况清楚、对各作业场所施工条件清楚、对施工人员的精神状态清楚、对在用设备和备用物料的完好状态清楚、对安全设施的使用情况清楚。他们还利用调度会等形式不定期抽查区队值班领导对本单位“五清楚”内容的掌握情况，凡做不到“五清楚”，一律不得上岗值班。“五清楚”的推行，使值班人员对井下所有情况了如指掌，指挥起来更加得心应手，有力地促进了安全生产。

规范物品安全状态

为规范现场设备、物资、材料、工具摆放，他们推行了定置和标识管理，在井下主要巷道、硐室、偏口、岗位设立永久性安全标识，严格使用标准字、标准色，规范了标识内容。还实施了安全视听觉识别系统。在副井底、千米人行车底、三水平人行车场等重要场所安装了语音提示，在井上安全长廊安装了大型电子屏，每天提示矿上重要安全信息、安全注意事项等。对主要生产地区、运输大巷、机电设备、电缆线路、风水管路、安全设施、架棚巷道、运输设备和物料等实施编码管理、标识管理、定置管理，使井下所有能看到的物品都有了自己的“户口”，实现了“看得见、拿得准、易控制、好管理”，使责任更加明确，设备运行状况更加安全稳固。同时，也有力地促进了井下文明生产和质量标准化建设。

抓现场安全管理

为了抓实抓好盘区治理和精品工程创建工作，推进质量标准化上台阶，成立了矿、区两级精品创建级领导机构，建立了验收考核标准和奖惩办法，严格执行每周两次的“安全质量调度会”每周一次“安全质量隐患排查例会”和每月一次的“安全质量讲评会”。使质量标准化贯穿于设计、生产全过程，形成了横向到边，纵向到底的质量保证体系，推动了精品创建工作的健康开展。完成了由4E向5E（每人、每事、每时、每处、每物）的转变，不断量化、细化、深化岗位考核标准，做到了全员、全过程、全覆盖，形成了人—机—料—法—环的一体化。

实行了盘区综合治理矿领导负责制，13名矿领导分别负责井下不同地区的安全生产、环境卫生等工作。开展了井下施工现场精细化、规范化、程序化管理。在全矿所有机电峒室、井下各运输大巷、各盘区皮带机道、各采掘头面推行“6S”管理。同时，为增强全矿干部员工参与精品创建工作的积极性，还修改完善了绩效考核办法，使ABC三卡成为评价绩效的依据、工资分配的依据、实施奖惩的依据，使“三工并存、动态转换”成为内部竞争、员工争先、队伍进化的有效手段，促进了企业效率的提升。

通过安全精细化管理的实施，员工安全意识不断提高，正规操作、按章操作蔚然成风，“三违”发生率比以往降低30%；现场管理的进一步规范，使工作环境面貌一新，各类物品整齐划一、井然有序，工作效率明显提升，安全事故得到了有效控制，工程质量达标率达到了100%，原煤产量、生产进尺、制造成本、全员效率等各项生产经营指标创出了历史最好水平。