Ⅰ 县级地税局对党员干部开除党籍怎样走程序
信访,第一步下面的就不知道,新法制出台了可以看看去
Ⅱ 急需结合地税工作的“我为党旗添光彩”演讲稿！
今天，我身穿庄重英武的税服，肩扛金光闪烁的税徽，站在这个演讲台上，心潮澎湃，激动万分。因为，我是地税人，我是为国聚财，不辱使命的地税人；我是亮剑执法，勇当尖兵的地税人；我是服务于民，清正廉洁的地税人；我是甘于奉献，为党旗增光添彩的地税人。
我十分感激，因为工作教会了我很多东西，感激于地税事业培育我成长；我十分快乐，因为我生活在舒城地税这样一个集体，快乐于她的团结、勤奋、顽强、进取；我十分自豪，因为我知道地税事业的重任将落在我们年轻人的肩膀上，我愿意付出青春甚至生命！
“半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊。问渠哪得清如许？为有源头活水来”。塘水之所以清澈见底，就因为源头不断有活水流过。只有思想的不断更新，才能有地税蓬勃发展的明天。为此，部门上下群策群力，当前，在“5551”发展目标的引领下，“作风教育月”、 “政风建设月”、“优质服务年” 等各项活动开展的如火如荼； “信息化建设”、 “岗位大练兵”、“税收全面质量管理理念”深入人心。不难看出，地税人为守住这份“家业”继而更好的发展下去的良苦用心。也许我们还因身在其中没能察觉而抱怨种种，可当我们回头看看走过的路，你会发觉：我们的工作环境更加舒适了；我们的工作流程更加规范了；我们的业务技能更加熟练了；我们的操作平台更加智能了；我们服务纳税人的水平有了进一步的提高；我们服务经济的能力得到了进一步的加强；社会更加认同我们了，纳税人更加满意我们了！
短短的十几年，变化却如此之大，充分证明了我们地税队伍是一支意气风发的队伍，是一支锐意进取的队伍，是一支团结拼搏的队伍，是一支极具凝聚力和战斗力的队伍！是一支为党旗添光彩的队伍。我作为其中的一员，感到无比的骄傲与自豪。
十四年的风霜寒暑，地税人在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。地税人用青春谱写奉献的篇章；用真诚换来纳税人的赞赏；他们用激情去拥抱初升的太阳；用梦想去温馨皎洁的月亮。朋友，当您身穿蓝色的制服，头顶闪亮的国微，当您行走在乡村崎岖的小路上，穿梭在城市的大厦间，你的心中一定会象我一样翻卷着激情的波浪，你的胸膛也一定会象我一样澎湃着一个响亮的声音，那就是：我自豪，我是地税人，我骄傲，我是地税人，我问心无愧，我是为党旗添光彩的地税人！
作为基层的一名普通税干，一名建党积极分子，我要在业务上更加精益求精，对党的无限热爱应该落实在敬岗爱业和奉献上。在日常工作中，我要做到“五个竭诚服务”：竭诚为纳税人服务、竭诚为一线税干服务、竭诚为乡镇党委政府服务、竭诚为相关部门服务、竭诚为招商引资大局服务。我想，这是在具体工作中实践“三个代表”重要思想、体现党员先进性的最佳结合点。作为办税厅工作者，无论是对外交往还是对内管理和服务，我都要始终树立正确的世界观、人生观、价值观，努力保持高度的政治责任感，立足岗位、勤奋工作、无私奉献，以一流的工作业绩和服务水平，维护地税良好的窗口形象，推动地税事业的磅礴发展。通过做好一个个具体工作，从而为舒城地税前进的航船扬帆加力。
一个党员一面旗，我为党旗添光彩！牢记共产党员的光荣使命吧，让她成为溶入我们灵魂的一种信念、一种动力、一种激情，让我们时刻把党和国家，把人民群众的利益放在首位，在平凡或不平凡的岗位上，发挥先锋模范作用，开拓创新、与时俱进，为早日实现全面建设小康社会的宏伟蓝图做出更大的贡献。
同志们，朋友们，让我们永远牢记我们的使命，永远坚守我们的职责，甘洒热血，报效中华，为党旗添彩，为税徽争光，为地税事业的美好明天而努力奋斗！
Ⅲ 地税党建工作
如何加强地税机关党建工作？我认为应着重抓好以下几点：
一、以思想建设为先导，不断增强党员的执政能力。目前地税部门党员人数占职工队伍的半数，且大多数党员担任各级领导和业务骨干。党建工作必须从思想教育入手，以“三个代表”重要思想为指导，着力培养党员和干部的法律素质和执法水平，促进党员和干部在法律范围内正确执法、公正执法、为民执法，经得起复杂环境的考验。
二、以业务建设为重点，不断提高党员的整体素质。地税机关党建工作必须围绕税收业务中心工作展开，党的组织要引导党员切实增强业务本领，采取党员联系群众，实行结对子、一帮一等措施，积极开展业务竞赛，把党的建设渗透到业务中去，从而促进税收征管工作规范化、程序化、法制化、科学化。
三、以组织建设为关键，不断增强党员的组织观念。地税机关党的组织要切实加强党的组织管理。首先，要定期召开党内生活会，组织党员学习，不断增强党员的组织观念。其次，要充分发挥党员的先锋模范作用，认真履行各项义务。再次，要重视党员的培养。做好发展党员工作的同时，要对现有的党员定期考评。
四、以道德建设为基础，不断增强党员的奉献精神。地税部门的党员在做好本职工作的前提下，要做奉献社会的表率，带头参加社会公益事业，围绕市、县委的大局工作、全局工作、当前工作开展好招商引资、工业突破、杨树栽植等各项工作，为地方的经济建设服务。
五、以作风建设为规范，不断树立党员的良好形象。地税机关的行业作风关系受到党和政府的形象问题。首先，要加大党员教育。结合软环境综合整治开展系统教育，提高思想认识。其次还要加大公务员队伍教育。每个党员领导干部要自觉参加党内民主生活会，及时开展批评与自我批评。以共产党员的标准来维护党的形象，维护地税形象，最终树立起良好的行业形象。
Ⅳ 如何发挥党支部在地税工作中的战斗堡垒作用
坚持以身作则
坚持实事求是
保持自身的先进性
Ⅳ 如何从思想上和行动上努力成为一名中国共产党员
争当“五个模范”
一是争当学习的模范。当前，牢固树立科学发展观，建设社会主义和谐社会，对地税工作提出了新的更高的要求，要作到“提升一个能力，实现三个规范，强化四个建设”，我们必须加强学习，树立终身学习的观念，学习掌握新理论、新知识，活跃思想、启迪思维、激发灵感，促进知识、能力、水平的提高，更好地做好税收工作。在建设学习性地税机关中，党员争当终身学习的模范。注意培养五种学习理念：一是思路创新在于学习的理念，思路在学习中形成，创新在学习中产生；二是学习就是工作的理念，坚持工作学习化、学习工作化，把学习与工作统一于实践之中；三是学习是实现个人理想的理念，学习是积累知识、提升境界、实现个人理想的最根本的途径；四是学习是创造幸福生活的理念，把终身学习作为生活的常态、生活的方式，在学习中快乐工作、幸福生活；五是学习是实现共同目标的理念，不仅自己要学习，还要影响和带动周围的同志学习。要重点学习五个方面知识：一是学习政治理论，认真学习马克思主义理论，掌握科学理论的基本原理和世界观、方法论；二是学习市场经济知识，掌握市场经济的基本理论和基本方法，把握税收与经济发展规律；三是学习现代科学技术知识，特别是适应征管信息化要求的计算机知识，掌握现代科学技术的基本理论，了解现代科学技术的最新动向；四是学习税收法律及相关法律知识，熟练掌握税收法律政策，掌握与税收相关的基本法律知识，应用于日常工作；五是学习文史等其他方面知识，拓宽知识面，培养人文精神。
二是争当实践宗旨的模范。始终坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，是保持共产党员先进性必须切实解决好的根本问题。现在，有不少党员干部，交通发达了，跟群众距离却拉远了；条件改善了，对群众感情却淡薄了；通讯方便了，与群众交流却减少了。我们要从现在开始，彻底克服这些问题。
地税部门的广大党员牢记党的宗旨，就要在自己的岗位上，牢记“两个务必”，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为经济发展服务、为纳税人服务、为基层服务。一要立足本职，胸怀全局，首先要有大局观念，从单位、集体和纳税人的整体利益出发，立足本职工作，不计利益，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。二要积极主动为纳税人、为基层办实事，时刻牢记群众利益无小事，对纳税人、对基层，要设身处地，平等待人、以情动人、以理服人，带着感情、带着真诚、多办实事，支持帮助纳税人发展，支持帮助基层解决工作生活中的实际困难。三要做好团结带领群众工作，老老实实向群众学习、向基层学习，努力把握新时期群众工作的规律和特点，探索新途径新方法，切实提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，团结带领群众一道前进。善于发动纳税人、发动基层推动税收工作，是实践宗旨的重要方面。
三是争当规范执法的模范。依法治税是税收工作的基础和灵魂，规范执法是依法治税的基础和落脚点，我们在开展“三规范”活动中，也把规范执法放在第一位，党员必须在规范执法上做出表率。要树立依法治税的观念。通过规范执法，把依法治税的要求落实到整个税收工作的全部过程和各个环节。要努力提高依法治税的能力。按照重在治内、以内促外的工作思路，学习、理解、应用税收法律政策和行政法律法规，通过每个岗位执法能力的提高，从而提高全系统依法治税的水平，促进全社会依法治税环境的优化。要严格按法定权限、法定程序履行执法责任。不能随意减少、变通。党员不仅自己要按规定的权限、规定的程序执法，而且积极主动、旗帜鲜明地反对和制止其他单位、人员越权执法、违反程序执法的行为。要主动接受执法监督。不断地通过执法监督，纠正执法偏差，规范执法行为。党员在执法过程中，要主动带头接受监督，对执法过程中出现的偏差，要主动带头承担责任，主动带头进行整改。
四是争当严守纪律的模范。严格遵守和维护党的纪律，是保持共产党员先进性的重要保证。要严格遵守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向和政治原则的纪律，是党组织与党员在政治言论、政治行动方面的行为规范。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的基础。党员要时刻保持清醒的政治头脑、高度的政治敏锐性和坚定的政治立场，与党中央在思想上、行动上保持高度一致，不能信口开河、三心二意。不允许散布违背中央决定的言论，不允许在群众中散布违背党的路线方针政策的意见，不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对中央和地方党委的决策，要毫不含糊、不折不扣地落实到行动中去，决不能讨价还价或阳奉阴违。要严格遵守组织纪律。组织纪律是维护党在组织上团结统一的纪律，是处理党组织之间、党组织与党员之间的行为规范。党员要自觉做到个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。党员领导干部，要严格遵守民主集中制原则，班子内的“班长”要充分发扬党内民主，成员要维护“班长”的权威，形成班子一个声音，共同搞好工作；所有干部对安排的工作要认真完成，发现的问题要及时反馈，好的建议要主动提出，不能因为意见不一致就不执行或拖延、敷衍。要严格遵守经济工作纪律。经济工作纪律是规范经济管理行为、维护经济秩序的规章制度，是党组织与党员在经济活动中应遵守的行为规范。中纪委五次全会明确提出：维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政。地税部门干部手中都有一定的权力，管着一部分事情，有的直接和纳税人打交道，金线、实物等诱惑随时都可能存在，这就要求党员干部要严格遵守廉政纪律，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，牢记“两个务必”，自重、自省、自警、自励，慎欲、慎独、慎微、慎友，千万不要因为一念之差，断送了自己的前程。要严格遵守群众工作纪律。群众工作纪律是党组织和党员保持与人民群众的密切联系，正确处理同人民群众关系的行为规范。我们各级党组织和全体党员，要坚持群众观点、群众路线、群众工作纪律，始终保持与群众的联系。要维护群众利益，不能利用行业中优势和手中掌握的权力，侵犯群众的利益，来谋取部门及个人的利益。要坚决同违反党纪国法的行为作斗争。共产党员要严格把自己的言行置于法律的范围之下，不能超越法律来谈党的纪律。共产党员要成为遵守纪律的模范，就还要坚决同违反党纪国法的行为作斗争，这也是保持共产党员先进性的基本要求。党员不仅能做到自己不贪不占、不卡不要，还要监督其他人严格遵守党纪国法，批评和揭露系统内的腐败现象和行为。党员领导干部要监督下级，普通党员也要监督领导干部。
五是争当创造业绩的模范。共产党员先进性应经常地、大量地或集中地反映在本职工作上。共产党员要在工作、学习和一切社会活动中，起示范作用、带头作用和骨干作用，不为名，不图利，立足本职，创造一流的工作业绩。假如一个党员把自己混同与一个普通群众，工作要最轻的，待遇要最好的，那还入党干什么？要正确理解党员标准与税务职业标准的关系。税务部门的职业标准是对所有税务人员提出的，是衡量税务人员工作好坏的度量衡。而党员的标准一方面与职业标准是一致的，另一方面应高于税务人员的标准，不然的话怎么能称之为先进性。我们的共产党员不仅要符合税务人员的职业标准，同时更要符合共产党员的标准。要爱岗敬业。爱岗敬业是为人民服务和集体主义精神的具体体现，是职业道德基本规范的基础。爱岗敬业，是社会对公民的要求。爱岗敬业，就是要把自己的理想、追求，与党和国家的事业，与我们从事的地税事业联系起来。爱岗敬业，就是要辛勤从业，潜心于税收事业。爱岗敬业，就要心底无私，乐于奉献。对待自己的工作，要勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，尽心尽力。要带头弘扬艰苦奋斗的创业精神。要珍惜来之不易的工作环境和条件，越是在地税部门的地位和作用越来越重要的情况下，越是在各级党委、政府重视支持地税工作的情况下，越是在地税工作条件和待遇不断改善的情况下，越是在广大干部职工要求进一步改善条件和待遇的情况下，越要强调“两个务必”。共产党员要带头保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，带头保持艰苦奋斗的作风，比干劲、比能力、比贡献，不能只比条件、比享受、比待遇。要立足于平凡的岗位，创造不平凡的业绩。系统内400多名党员，有一些同志身处领导干部岗位，但是更多的同志则是工作在普通的工作岗位上。把简单的事情办成不简单，把平凡的事情办成不平凡，这就是业绩，这就是先进性。如果我们每一名党员，都能在自己的工作岗位上，从写好一份文件、办好一次活动、制好一份文书、搞好一次调查、提出一条合理化建议、落实一条精细化措施，每个党员的岗位，都能够成为放心岗位，都能够成为示范岗位，我们可以想一想，这对推动地税事业的发展，将是多么大的推动力量！
Ⅵ 如何在国地税征管体制改革中发挥党员作用
紧紧依靠党的领导，克苦学习和理解国家的程收政策，密切联系群众，把税收体制改革工作做好！
Ⅶ 地税入党为什么应该怎么做专题学习讨论情况总结
第一，做到“七个到位”。一是组织到位。从组织领导上推动先进性教育活动。市局成立了先进性教育活动领导小组，负责全市地税先进性教育活动的部署、协调和指导。在领导小组下设办公室，并分成综合文秘、学习宣传、协调保障三个小组，负责全市地税先进性教育活动的督促、检查、综合、服务和具体指导等日常工作。同时，三个直属局和城区五个分局也相应成立了领导小组和领导小组办公室，为整个先进性教育活动提供了组织保障。二是责任到位。我们对领导小组和领导小组办公室以及督导组的职责进行了明确，对领导小组成员的联系点进行了分工，对办公室人员的工作任务进行了细化，明确了工作纪律，增强了大家的责任感和紧迫感。通过大家履行工作职责，办专栏，出简报，搞调度，抓督查，圆满完成了各项工作任务。三是认识到位。从市局到各单位，层层召开动员大会，进行全员发动，广泛开展各项学习活动，加深了对先进性教育活动的背景、目的、意义以及要求的理解和认识，使全体党员进一步统一了思想，提高了对先进性教育活动的全面认识，增强了开展好先进性教育活动的信心和决心。四是要求到位。我们对先进性教育活动总体要求做到学习动员求实，党性分析求深，整改提高求稳，并对各个阶段的具体安排都提出了祥细明确的要求。其中对学习动员阶段，我们要求5天40个小时的学习时间一分钟都不能省，党员全员参加学习一个都不能少，学习内容全部保证一点都不能缺。同时，提出了具体的“两个五”的要求，即每个党员“一个学习本、一套书、一万字的学习笔记、一篇学习心得、一次学习交流”，先进性教育活动办公室“组织一次学习体会交流、组织收看一次先进事迹报告电教片、组织一次访贫问苦、组织一次党的知识测试、组织一次中心组学习”。五是保障到位。市局党组和活动领导小组积极为活动做好服务保障工作，及时传达上级精神，合理安排活动时间，精心策划活动方案，保证供应学习资料，及时提供学习阵地，对于先进性教育活动的各项“规定动作”，从学习的内容、时间、形式等方面作出明确规定，并由督导组全程监督，要求各单位保质保量地完成。六是考勤考学到位。对每一次学习和集体活动都要由专人进行严格考勤，对出差和因特殊情况请假的党员严格按规定进行补课，确保了党员的参学率。同时，我们采取听取情况汇报、查看原始记录、评估学习成效的办法同步考学，对未完成学习计划或成效不明显的单位，责成及时安排时间补课。七是督促指导到位。市局专门抽调六位老领导带队，组成五个督导组，对城区五个分局的先进性教育活动进行督促指导，做到每天一调度，每周一小结，促进了各个单位先进性教育活动的平衡发展。
第二，实施“五个结合”，从重点抓学上推动先进性教育活动。
在学习动员阶段，除了统一大家的思想认识之外，我们把组织全体党员进行一次以“三个代表”重要思想为主要内容的深刻教育放在了重要位置，采取“五个结合”的措施，兴起党员学习的热潮。
一是专题学习与专题讨论相结合。我们根据市先进性教育领导小组规定的学习内容确定了“领导讲话、理论着作、重要文件、经济形势、先进人物”等五个学习专题。结合学习专题又开辟了“开展先进性教育活动的重大意义、如何提高党的执政能力、新时期先进党员的标准、新时期党员的主要任务、党员的先进性与提高税务行政能力的关系”等五个讨论专题。做到学习与讨论相互结合，相互促进。有的分局在广泛开展集中学习和自学的基础上，以支部为单位，围绕“当初入党为什么，现在应该干什么，今后将会留什么”开展专题讨论。通过讨论，使党员对在市场经济条件下，对如何保持党的先进性有了全新的认识，帮助党员时刻保持清醒头脑、抵制各种诱惑、提高自身素质、带领群众发展，为党员在今后的工作中更好地履行职责奠定了思想基础。
二是集中学习与分散自学相结合。在确保集中学习时间、内容和效果的基础上，鼓励党员利用业余时间见缝插针，向书本学，在网上学，并按要求撰写学习笔记，由所在党支部定期检查。如我局机关的老年支部，都是一些从领导岗位退下来的老，虽然年龄较大，但学习的劲头不减，积极参与学习活动。
三是体会交流与专题辅导相结合。我们组织全体党员举办了一场以“学理论文章、讲学习体会、谈思想认识”为主题的先进性教育“我学我讲”大会集中交流。要求每名党员轮流谈体会，讲心得。活动中，大家联系自身思想和工作实际，紧紧围绕提高党的执政能力、保持员先进性、身体力行“三个代表”的主题，结合地税部门职能，畅谈学习体会，交流思想认识，努力做到学有所思，思有所悟。
四是理论学习与典型学习相结合。我们在认真组织理论学习的同时，还以典型人物、典型事迹教育引导党员奋发有为、昂扬奋进。我们组织党员收看了牛玉儒的先进事迹报告会1—3集，用优秀员的事迹感染地税党员，引发讨论思考。同时各支部还抓住年终表彰先进的有利契机，深入挖掘身边的典型人物，发掘他们在平凡工作中的闪光事迹，向党员宣传，激发广大党员向先进模范学习。
五是规定动作与自选动作相结合。在认真完成先进性教育活动“规定动作”的同时，我们从地税部门的实际出发，在网上征求地税广大党员对如何搞好先进性教育活动的意见，积极搞好“自选动作”，创造性地开展先进性教育活动。如我们根据群众的建议，开展了 “推荐自己身边的好党员，学习自己推荐的好党员”活动，把学习对象亲近化，学习愿望自主化，促进了对先进性要求的学习。
Ⅷ 地税个人年度工作业绩总结怎么写好看
楼主可以参考以下内容：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
牛气欢腾春意晒，年拜大地花自开。回首走过的XX年，我与培训中心、规范办、文化办的全体工作人员戮力同心，圆满完成了教育培训工作、规范化建设工作和地税文化建设工作任务，在学习与工作中，倾尽十分热情，饱含一腔热血，为地税工作尽自己的绵薄之力。总结XX年度的工作，用三句话来概括，那就是“学不生厌、勤不言苦、廉不言贫”。下面，将本人工作和学习情况汇报如下。
一、学不生厌
“学不生厌”就是把学习当作一件快乐的事情，当作生活的必须，这样自己就会心甘情愿地学习，主动地学习，并且能在学习中享受到获取知识的快乐和幸福。为了提高工作本领，我根据形势需要与自身的本职工作的要求，始终“咬定学习不放松”，使学习与工作相得益彰，学用相长：不断加强政治理论学习，尤其是注重学习“xxxx”重要思想和科学发展观，用xx大和xx届五中全会的精神指导工作；系统学习了有关培训管理工作知识，参加了总局在江西税务学校举办的西部地区培训管理培训班，使自己的培训基础知识更加扎实；学习了管理学知识，用管理学的前沿知识指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作；学习了文化管理知识，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践，在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。
二、勤不言苦
“勤不言苦”在于勤能补拙，更在于勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤动手。学习要勤奋，工作，同样需要勤奋。长期以来，我负责教育培训、规范化、地税文化三项工作，就只有用一个“勤”字来弥补，勤，而不言苦。
（一）树立人本理念，强化忧患意识，教育培训工作任务圆满完成
XX年，全市地税系统共举办各类培训班28期，圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训工作的顺利开展，我们年初制定了全年的培训工作计划及培训工作要点；出台了《xx年－XX年度教育培训工作规划》及《XX－XX年度教育培训工作方案》，为全系统教育培训工作早布置、早谋划；为了加强“六员”的教育培训工作，我们及时下发了《xx市地税系统“六员”培训实施方案》，明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标；按照民主推荐、竞争、择优的原则，在全省地税系统率先聘请了13名系统内部兼职师资，修订了兼职师资聘用与管理作业指导书，在举办的第一期税收管理员培训班与第一期办税服务厅人员培训班中，系统内部兼职师资发挥了重要的作用；组织了第四次业务基础知识考试，全系统共有110人次参加了第四次业务基础知识考试，全部顺利过关；在xx税务培训中心举办了第五期科股干部培训班，至此，第一轮科股干部培训工作全部结束，培训面达到99％以上；继续抓好市局机关“每日一课”学习，精心挑选、策划“每日一课”学习内容，克服大家的厌烦情绪，保证了“每日一课”学习的生命力。
（二）夯实管理基础，探索管理新路，规范化及个人绩效管理取得突破
针对规范化管理工作已经开展了三年，XX年度，我们主要探索了规范化管理职能如何归位的问题，如何充分发挥职能部门在规范化管理过程中的作用的问题，在全省十一个设区市局，我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》，努力实现了日常工作规范化、规范化管理常态化；强化了规范化文本的评审与修订工作，严格按照pdca循环的要求对工作过程进行控制和分析，找出原因，提出改进及预防措施；充分发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能，用系统的观点审视规范化管理体系以及日常工作中存在的问题，全面规范地税人员税收执法和管理行为，在省局组织的规范化达标验收过程中，全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评；认真抓好个人绩效管理试点工作，深入xx县局基层，与干部职工一起探讨如何优化绩效指标体系，如何改进辅导与考核方式，积极参与绩效管理重点课题调研，为试点工作诊断把脉，XX年，个人绩效管理试点工作取得了较为明显的成效。
（三）挖掘文化内涵，拓展文化载体，地税文化建设如火如荼
紧扣我局“文化耕心、以文化人”地税文化建设主题，从培育干部职工的人生观、世界观和价值观的理念出发，我们制定了地税文化建设实施纲要，出台了XX年度地税文化建设实施意见，将地税文化建设的工作项目在各单位、各部门进行分解和协调，做到工作有计划，分解有指标，落实有依据，为全市地税文化建设谋篇布局；开展了地税文化演讲比赛，在全市地税系统引导干部职工深入开展对“继续解放思想，深入实践科学发展观，不断推进地税文化建设，促进地税事业又好又快发展”的思考；加强地税文化工作调研，就“如何在全系统营造崇尚先进、争当先进浓厚氛围”，引导干部职工爱岗敬业，崇尚先进，使“和谐聚力”的文化理念落到地税工作的实践当中；组织人员深入新钢公司考察 “学习型组织”创建活动经验，探索“学习型组织”与地税文化建设，与读书活动的结合点，推动干部职工的学习热情，激发地税文化建设的活力。
三、廉不言贫
“廉不言贫”要求我们经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。既然选择了做一名普通的公务员，就选择了廉洁从政，艰苦奋斗，尽职尽责，长期以来，我紧绷廉洁这根弦，向先进学习，向典型学习，用正反两方面的事例来教育和警示自己：我们在工作中品味成就，在生活中品味情感，寻找快乐、寻求自信，以平凡的岗位、平和的心态、平静的心情，拥抱着满目的姹紫嫣红！不要用“贪”字折断了家庭团圆之弦，失去了康足富裕之福，剥夺了人格尊严之义。那么“廉”就会吟唱着幸福之歌，在文明之路上意气风发，阔步前行。我坚信，清风正气将永远在身边吹拂，廉政之歌将永远在心中高奏。
当然，面对成绩审视，自己仍然存在许多不足，如学习应对进一步深入，领导岗位经验有待进一步积累等等，需要我在以后的工作中继续努力。
我的述职完了，谢谢大家！
Ⅸ 浅议如何加强新形势下基层地税部门的党建工作
地税部门作为组织国家税收收入的重要机构，担负着聚财为国，执法为民的重要职责。要完成这一神圣和光荣的使命，就需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的地税干部队伍，而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要。党的十七大报告中明确提出了进一步加强基层党组织建设的战略指导思想，新的税收形势对地税部门党组织建设提出了新的更高的要求，因此，如何创造性地抓好新形势下基层地税部门党建工作，是税收收入保持持续、稳定增长的坚实的思想和政治保障。下面，我就如何做好基层地税部门党建工作谈一些粗浅的看法。一、充分认识加强基层地税部门党建工作的重要性（一）加强基层地税部门党建工作是促进地税事业发展的需要。
党的十七大对夺取全面建设小康社会新胜利作出了战略部署，也为今后的税收工作指明了方向。这必将带来我国经济社会新的、更大的发展，必将带来地税事业又好又快的发展。税收是国家财政收入的主要来源，是国家进行宏观调控的重要手段，在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。为此，基层地税部门要结合实际认真学习好、贯彻好十七大精神，加强基层党的建设，努力做好各项地税工作，充分发挥地税职能作用，为全面建设小康社会做出新的、更大的贡献。（二）加强基层地税部门党建工作是带好队收好税的需要。
在全面建设小康社会的过程中，地税部门肩负的任务既繁重，又艰巨。要完成神圣而光荣的任务，必须要依靠基层地税部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍，又完成任务的目标，就必须加强党的建设，通过基层党组织抓好干部的教育和管理，努力把地税干部培养成政治素质好，业务技能强，思想作风过硬，能征善管的队伍。实践证明，哪个地方党组织战斗力强，哪个地方干部建设就好，地税工作任务就能圆满完成，否则，就会出现这样那样的问题，做好地税工作也是一句空话。所以，要下大气力加强基层地税部门党的建设。（三）加强基层地税部门党建工作是加强党员先进性建设的需要。
党员先进性建设是基层地税部门党建工作的一个非常重要方面。党员是党的基本组织细胞和党的活动主体，党的所有工作都要依靠党员去完成，党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障，党的先进性就成了无源之水，无木之本。加强党建工作，着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育，加强党员管理，提高党员素质，使广大党员自觉履行党员八条义务，在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用。二、基层地税部门党建工作中存在的突出问题（一）领导重视不够。
一些领导重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成党建工作任务不落实，工作不扎实。例如，制度坚持得不好，活动开展不经常；计划不够周密，工作安排结合实际不紧，有时流于形式。造成这种状况的主要是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比，力度太弱，引不起领导的足够重视。在实际工作中，业务工作完成得好，受到表扬就多，甚至被提拔重用。而党建工作看不见摸不着，干好干坏不好衡量，表扬当然就谈不上。这种现实状况，导致了一些领导对业务工作很重视，而对党建工作只求过得去就行，不求过得硬。（二）党建、业务两张皮的现象突出。
党建工作与业务工作结合不紧，就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。造成这种状况的主要原因是党务干部围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够，缺乏大局意识、配合意识，认为党建与业务各是各的，互不关联，在工作中不善于搞合成作战缺乏一盘棋的思想。（三）党员组织生活单调，缺少活力。
基层党组织开展党员活动内容单一，形式单调，方法陈旧，不能适应新形势下党建工作的要求。党员活动经常以读报纸，学文件为主，让人感觉枯燥乏味；学习内容也不能与地税工作实际相结合，仅满足于一般的政治说教，对广大党员的吸引力不强，教育管理效果不好，对党员干部的教育监督职能没有真正落实到位，党组织的凝聚力、战斗力体现不足。（四）制度不完善、不落实。
近年来，基层党组织相继建立和健全了一些党组织制度，但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。首先是机制不完善。一些基层组织没有按照有关规定，建立和完善党建工作相关制度，工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全，党建工作权责不清。其次是制度不落实。一些基层党组织对党内生活制度没有很好的坚持和执行。没有层层建立和健全配套的制度加以认真落实，缺乏严厉的考核奖惩措施，导致制度难以达到规范党组织建设和党员管理的目的。三、加强基层地税部门党建工作的几点建议（一）提高认识，加强领导。
第一，各级党组织要充分认识基层地税部门党建工作的重要地位和作用，克服和纠正部分基层地税机关存在的重税收行政业务轻党建的错误思想，摆正党务与税收行政业务的关系，把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任。第二，要建立完善党建工作领导责任机制。既要明确党组书记的第一责任，又要基层党委、党支部的具体责任，还要对党员行政领导实行一岗双责，在明确其领导业务工作的同时，明确抓分管部门单位党建工作的职责任务。要强化党建工作责任制，实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。（二）理顺畅通管理关系，坚持两手抓。
一是加强党建工作的领导和管理。地税部门要畅通党建工作管理体制，将党的工作和业务工作全部纳入系统管理，基层地税部门要积极探索行政隶属与党组织隶属关系紧密结合、相互协调的党建工作机制和管理模式，充分发挥系统内各级党组织的积极性。同时，要与地方党委加强联系，多汇报、多请示，争取工作上更多的帮助与支持，以保证各项工作卓有成效地开展。二是处理好业务与党建的关系。基层地税党建工作不是包办代替行政业务工作，而是通过抓领导班子思想政治建设和建设高素质党员队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先进模范作用，为税收中心工作的顺利开展和完成起到保障作用。要把做好党建工作和做好税收业务工作有机地结合起来，坚持做到两手抓，做到党建工作与税收业务工作任务同步、目标同向、时限同期、表彰同奖、失误同咎，使软任务变成硬指标，确保党建工作与税收业务工作的协调开展，着力扩大党建工作的覆盖面，增强党的工作的针对性。（三）加大制度创新和落实力度。
首先，要建立健全基层党组织生活制度和工作制度，规范党建工作行为，夯实党建工作基础，严格执行各项制度的程序和要求，切实提高三会一课特别是民主生活会的质量，扎扎实实地开展好基层党组织活动。与此同时，要根据变化了的形势和需要，积极拓宽思路，创新党建工作机制。一是情况报告制度。下一级党组织每年向上级报告履行党建工作职责情况；各级党员领导干部把抓党建工作情况作为述职的重要内容。二是联系指导制度。党员领导干部都应定点联系基层地税部门党建工作，经常深入联系点调查研究，指导工作，解决问题，通过抓点示范，带动全面。三是督促检查制度。可采取派出督查组、巡回检查组等方式，对党建工作加强督促检查，发现问题及时解决。其次，要创新工作方法。一是创新教育方法。因人施教，针对不同层次、不同岗位、不同类型的党员，有针对性地开展教育。在方式上应注重互动和引导，尽可能地开展多种多样的开放式教育，如辅导报告、脱产培训、专家讲座等。二是创新思想政治工作。建立健全思想政治工作网络，以基层党委、工会为主体，以开展群众性活动和地税文化建设为载体，围绕中心工作，立足于解决热点、难点问题，广泛开展谈心活动，切实加强和改进新时期思想政治工作。三是创新党员发展方法。各级党组织要按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的新时期发展党员工作的方针，要大力加强入党积极分子队伍建设，正确把握和坚持党员标准。积极研究发展党员工作的特点和规律。四是创新党的组织生活形式。进一步改进党员参加所在支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部参加党内民主生活会的形式，严格党员管理，促进党员发挥先锋模范作用。五是创新三会一课。从形式上、内容上对召开支部党员大会、支部委员会、党小组会以及上党课进行创新，提高党员综合素质和基层党组织的战斗力。（四）建立完善奖惩激励机制。
一是根据党组织的特点、党建工作的目标任务和细化量化的要求，科学设置考核指标及分值，把软任务变成硬指标。实行党支部和党员双目标管理。按照党支部工作任务和党员先进性要求，制定和完善党支部工作目标管理考核办法，对支部和党员实行双目标管理，重点要围绕思想建设、组织建设、作风建设三大内容，使支部工作规范化，党员标准具体化。二是要将党建工作考核纳入党政班子、领导干部考核评价体系和党委年度综合目标考核体系。实行党建工作和业务工作双向目标考核。把党建工作列入各级局年度工作目标管理考核，将其与税收业务工作目标同定、任务同下、工作同步、考核齐抓。三是要抓好考核结果运用，对优秀单位要大力进行表彰奖励；对考评不合格的，可实行党建工作一票否决制度，取消其当年年度参加各种评先评优资格。（五）加强党员干部教育管理。
一是要始终把党章和三个代表重要思想的学习贯彻作为党员理论武装的重要内容，作为党员教育管理的一项重大任务抓紧抓好，切实加强共产党员的世界观、人生观和价值观的修养，理想、信念的修养，宗旨意识、公仆观念的修养。二是加强党员能力建设。作为基层党组织要着力提高党员的技能，开展岗位练兵传、帮、带活动，把岗位能手培养成党员，把党员培养成岗位能手，把党员岗位能手培养成后备干部，营造党员干部带头学技能，带领大家学技能的氛围，以此来推动地税系统整体素质的共同提高。三是加强党员监督管理。要强化基层党组织的监督功能，建立起适应基层特点的、分层次的、全方位、有权威的监督体系，畅通党内监督的渠道，把每一个党员都置于基层党组织和广大党员的严格监督之下。四是加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。要通过从严加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部模范带头作用，为地税事业的发展奠定坚实的基础。（六）加大党建工作投入。
一是要健全和完善党建工作经费保障制度。明确党组织活动经费开支渠道，把党务教育经费专门列支出来，把党建工作经费纳入有形执政成本，提供足够的物质支撑。要通过从费用中划拨、党费返还、上级党费资助等途径，或按收入或可用财力的一定比例或额度，建立党建工作专项资金，用于重大活动安排和考核表彰奖励，切实解决无钱办事的问题。二是要重视党组织活动阵地建设。落实必要的活动场所和工作经费，开辟必要的活动场所，配备相应的设备和学习资料。坚持从党建工作需要和实际条件出发，整合现有资源，将党员活动室、电教中心、职工之家、党员学校等融为一体，实现资源共享。（七）加强党务干部队伍建设。
一是按照要求把基层党组织班子调整好，选好配齐配强基层党组织负责人，对个别软弱涣散、不起作用的基层党组织，要组织专门力量，集中时间，集中精力进行整顿。二是按照有关规定，解决好基层党组织的机构设置和人员编制。本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，配好、配足基层专职党务工作者，选拔和配备一批政治坚定、党性强、高素质的优秀年轻干部从事党务工作。三是要加大培训使用力度。要大力加强基层党务干部队伍建设，全面提升理论素养、知识水平、业务本领，使之成为懂业务、懂行政、懂党务的复合型人才。要加强基层党务干部的培养培训和实践锻炼，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精湛、工作出色的高素质的基层党务干部队伍。要为基层党务工作者的成长成才创造更加良好的环境和条件，把基层党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，重视和支持基层党务工作人员的使用、培训，有计划有组织地安排专职党务干部与行政业务人员双向交流，使他们进得来，留得住，干得好，充分调动和激发基层党务工作者的工作热情。（八）加强基层班子建设。
首先要严格组织生活。既要认真总结过去组织生活中的成功经验和有效做法，又要根据变化了的情况提出新的办法，创造新的经验，使组织生活更加健全，更加丰富多彩，更加充满生机和活力。其次要强化党内监督。进一步增强监督意识，严格监督制度，从严治党，严格管理，保证全体党员认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，保持党的先进性和纯洁性。最后要建设坚强有力的党支部班子。一是建设学习型班子。坚持理论联系实际的学风，把学习政治理论、经济理论和业务知识与日常工作结合起来。二是建设实干型班子。局机关党组织要把思想进步、勇于创新、责任心强的同志选进党支部班子，以增强班子的凝聚力、战斗力。三是建设廉政型班子。党支部班子带头弘扬正气，反对邪气，带头讲理想、比贡献，坚持勤政廉洁，埋头苦干，扎扎实实为群众谋利益，充分发挥基层党组织作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。