时间真的会创造很多意想不到

❶ 创造性思维能获得意想不到的成功的例子

我们按照常规做事情，事情会按照我们意想进行，结果也在意料之中。
创造专性思维的特属点在于，创造了新事物，而新事物又发生新的关系，这些并非完全意想得到的。如同缔造一个新生命，其有独立性和自己的发展轨迹，若其获得了成功，那么该成功是独立于缔造者的意想的，也是其缔造者最初意想不到的。
这里只是阐述了一种情形，创造性思维蕴藏的神奇之处无穷无尽。

❷ 世界各国有哪些让人意想不到的新科技发明创造

纳米技术的出现，为节能环保等多个领域拓展了广阔空间，这无疑又是一次回新技术的革命答。将纳米技术应用到材料领域，具有不沾水、不沾油的特点。防雾的风挡玻璃，自清洁的纳米布等都已经相继投入使用，测实验中心的检测表明：该产品让临界摩擦变滑动为滚动，使产品具有神奇的功效。北京大学留美博士李正孝教授研发的纳米燃油添加剂已于三年前实现了产业化，该产品以添加经过液相纳米组装技术处理过的纳米尺度水颗粒为特征，以全新的物理作用改变了燃油的燃烧过程，经过数百万吨的燃油大规模使用，节油率达到10-20%。北京博纳士科技有限公司推出了第二代产品——BONUS纳米燃油添加剂，该产品在万分之一的添加比例下，经过国家交通部汽车运输行业能源利用检测中心、中国石油天然气集团公司油田节能监测中心、国家环保总局环境科学研究院、北京市环保局环境保护监测中心等机构的检测表明，该产品能大幅度节能和降低尾气有害物质排放，特别是对已成为环保焦点的氮氧化物的尾气排放，有独到的净化作用。另外，该公司最近推出了纳米润滑油添加剂，并经中国人民解放军军事交通运输学院的台架检测和中国人民解放军油料及油料装备检减磨证明，缸压增加、动力提高、节能环保。

❸ 开茶叶店如何创造意想不到的销量

最先茶叶品类要科学合理，掌握良好的茶叶品类和茶叶组合套餐是连带销售的第一步，要是茶叶品类不科学，不可以达到良好的互配互搭，那么就算是优秀的导购员也没有办法，因此，经营人考虑产品线是不是完整、茶叶品类是不是科学合理、茶叶类别比例是不是适当、茶叶之间的组合能力强不强，不科学的茶叶配置是很难创造高的销售额。

次之，茶叶品牌的宣传推广不可以少，宣传推广的目的是让更多的人知晓这个茶叶品牌，同时，装潢同样是宣传推广的一种方法，而且确保其门店的装修风格都要求与茶企总部的设计维持统一，要是设计装修不标准，跟人的感觉就会不专业，令顾客对其失去了信心。

再度，要知晓茶叶是核心，要想把茶叶卖出去，还是需要依靠专业的导购员，这样就算遇到挑剔的顾客也能轻松应对，而且无论是经营人还是服务员需要注意自个的言谈举止，尊重你的顾客，与之维持一定的距离，想顾客需要了解茶叶时需要主动性上前服务。

最终，要想获得长久的发展趋势，必要的促销活动是必不可少的，这时候就需呀经营人制订相应的促销活动方案，通常是在进入正常的发展趋势轨道之后进行一些必要的促销活动方案，这样不单单会回馈老顾客，也是吸引新顾客的一种方法。这类技巧运用妥当反会有出乎意料的销售量。

销售量是简洁的，同样是真实的，开茶叶店创造出乎意料的销售量，在于茶叶、宣传推广、促销活动各个环节的相辅相成，它们都是稳定茶叶店销售业绩的核心，或许还有不少原因难免会的影响着销售业绩稳定。

❹ 你在大学期间学到最有用的东西是什么

好问题！
我学复到了三样非制常有用的东西：首先是学习方向与方法。大学时见证了浩若烟海的文献，使我明白生活中的一切困惑，都能找到前人的见解作借鉴。
第二是大量的阅读使自己有了建立自己认知体系的资源，走出校门，实践越深，互相信证，体会越明，思维与研究工具越精炼。
第三是明白了生活中任何领域都有知识，有规律，可以静心地条理分明的得到答案。

❺ 如何在摄影中创造出意想不到的透视和景深关系

意想不到不是那么容易产生出来，你得先了解什么是景深和透视关系。

❻ 小孩子三年级的孩子不会写作文，怎么办

哎，这不是和我家孩子一样嘛。我家孩子从幼儿园开始，就不好好完成作业，每天的爱好就是去外边和小伙伴疯玩，回来看动画片、打游戏。在幼儿园的时候没人看成绩，我也就不管他。谁知到了小学，他还依然如此，渐渐地成绩就跟不上其他同学了。
你说其他孩子吧，成绩不好也都是偏科，数学跟不上，但是语文很好；或者英语跟不上，但是数学挺好，好歹有个长项。我家这个就不一样了，每科都差的那么均衡！给我愁得，那段时间报了数学、英语、语文课外班，哦还加一个作文班。我和他都忙得脚打后脑勺，放了学就送到各个补习班去，下了课再写学校的作业，经常折腾到深夜才能睡觉。
在这样的强压下，成绩有了很小很小的进步，但是看着孩子的黑眼圈，当妈的真的很心疼呀。后来有次放学回家，孩子一脸恍惚的说，刚才走在路上差点睡着，后边汽车按喇叭他才赶紧跑开，我直听出了一身冷汗。那一瞬间，我就决定不让他再去补习班了。成绩当然重要，但孩子学得累、学得不快乐，影响到了正常的生活，那就得不偿失了。
我告诉他，以后不用去补习班了，你可以想想你空闲时间做什么。儿子开心极了，说想打游戏、看漫画。我想了想告诉他，打游戏容易兴奋会睡不着，不如周末再玩；漫画呢，家里已经很多了，不如换点新鲜的，看一些你喜欢的课外书，妈妈陪你一起看。
他一口答应，因为我很少陪他做一件他喜欢的事情。于是带他买了很多书，都是他自己挑的，有科普类、航天类、校园小说和一些历史人物故事。我是这么想的，都说开卷有益，既然不去上课了，那也别浪费时间，看看书至少对语文很有帮助吧？
就这么持续了一段时间，我每天晚上都抽出时间和他一起看课外书。孩子认识的字越来越多，有时候看完一本书，我们俩还会对内容讨论个没完。孩子每天都保证睡眠充足，再也没出现过迷迷糊糊的情况。
出乎意料的是，可能是因为心情愉快还保证了睡眠，又从书里学到了正确的学习方法和学习习惯，孩子的成绩开始稳步上升了！首先进步的就是语文，从吊车尾跑到了前十名。其他科目也慢慢上来不少。
我觉得小学阶段的孩子想要提高成绩，主要还是要培养孩子的自主学习的能力，让他有想要学习的念头。语文主要就是靠积累，扩大阅读知识面；数学就是要锻炼他的灵活度，一道题试着想出好几种不同的解法出来；英语也是要多读多背，让孩子观看一些英文影片，学唱英文歌等。总之，完全可以寓教于乐，不要给孩子压力太大。

推荐我家孩子最爱的课外书给大家：

《胡小闹日记》
这套书是我家孩子最爱，也是看了这套书才养成的好习惯。算是类型是比较新颖的校园成长小说，文笔不错，故事有趣，主题正能量，讲一群孩子学习、成长的校园故事，对孩子的学习和成长很有帮助。

❼ 创造性思维能获得意想不到的成功怎么理解

我们按照常规做事情，事情会按照我们意想进行，结果也在意料之版中。
创造性思维权的特点在于，创造了新事物，而新事物又发生新的关系，这些并非完全意想得到的。如同缔造一个新生命，其有独立性和自己的发展轨迹，若其获得了成功，那么该成功是独立于缔造者的意想的，也是其缔造者最初意想不到的。
这里只是阐述了一种情形，创造性思维蕴藏的神奇之处无穷无尽。

❽ 创造性思维会有意想不到的结果

正确
创造性思维，是一种具有开创意义的思维活动，即开拓人类认识专新领域、开创人类认识新成果的思维活动。属创造性思维是以感知、记忆、思考、联想、理解等能力为基础，以综合性、探索性和求新性特征的高级心理活动，需要人们付出艰苦的脑力劳动。一项创造性思维成果往往要经过长期的探索、刻苦的钻研、甚至多次的挫折方能取得，而创造性思维能力也要经过长期的知识积累、素质磨砺才能具备，至于创造性思维的过程，则离不开繁多的推理、想象、联想、直觉等思维活动。

❾ 如假包换的中国创造，哪几样生活用品不是外国的

中国作为四大文明古国之一，是唯一个未出现文明断代的古国。在悠悠5000年的历史岁月中，极具智慧的古人，不仅创造出了举世瞩目的四大发明，而且也曾出现过多次文化盛宴。

但是到了近代，由于西方列强的侵略，陷入了历史发展的泥淖之中。以至于有很多中国人发明的东西，都被认为是西方人的杰作。

高跟鞋、眼镜、自行车等，由老祖宗发明的文明产物，也被认为是舶来品。经过考古论证，这些具有西方色彩的发明创造，实际上以中国人的奇思妙想，很早就创造出来了。

这台名为“水运仪象台”的计时器，不仅具有报时打钟功能，而且每天仅有一秒的误差。在运转的过程中，能发出嘀嗒嘀嗒的声音。

而这项发明，则比西方早600多年。大约在明末清初的时候，荷兰科学家惠更斯，才发明出了用摆锤控制时间的时钟。

第三、高尔夫——捶丸

打高尔夫球，是一种非常休闲的运动，作为品质生活的一个缩影，人们都异口同声的认为，这种休闲活动源自欧洲。

其实早在宋元时期，我国就出现了名为“捶丸”的游戏。“捶”即击打“丸”即小球，用球杖击球入穴，即可完成比赛。

关于捶丸的最早记载，应该是1282年“宁志斋”编写的《丸经》。在《丸经·集序》中曾云：“至宋徽宗、金章宗，皆爱捶丸”。

可见捶丸的形成时期，最晚也就是北宋徽宗宣和七年。作为一种源于马球的运动，其实就是西洋高尔夫的前身。

❿ 招聘公司注重新人的哪些素质品质

1、诚信
很多知名企业人力资源部门普遍认为，职场新人最被注重的品质是诚信。
比如有一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了两名学生。他们说相中这两名学生的理由是，简历中体现的材料没有做假，是实事求是描述自己的能力。面试时的表现也非常诚恳，有一说一，不懂的问题也不会逞强。
诚信的品质比实际技术更加重要，因为学校里学的专业知识毕竟不完整，也在一定程度上缺乏实用性，一般都要到企业中经过实战操作，才会真正熟悉专业技术。这样一来，一个人最基本的人品和素质就成了企业最关注的东西。
如果人秉性诚实守信，那么以后的道路基本不会走歪；但是若新人原本就有点滑头耍小聪明，怎么正确引导都可能偏离轨道。
我们现在做毕业生就业指导，提倡得最多的两个字就是“诚信”，要知道，做到这两个字有时候并不简单，可能会面对诱惑和考验。但不管怎么说，进入职场时，坚守这两个字是必须的。
2、沟通
前辈们都希望招聘来的新人性格较为开朗，不能太死气沉沉。能更快地融入团队，而不是被动地等待着被别人接受。
那种善于交流和沟通的新人，刚进入新环境，就能主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。
其实，如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更快地彼此熟悉和了解，不仅有利于新人，也有利于工作开展。
3、合作
同事之间的情谊也是在工作中培养起来的，团队精神也是通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的。作为新人，有合作的意识应该较受企业欢迎。
4、谦虚
作为新手，处在一个新环境中，不管你多有能耐，有多大的抱负，也要本着学习的态度，“多干活儿少说话”不失为一个好办法。切忌自作主张。
初生牛犊不怕虎，刚刚参加工作的新人总是迫不及待地把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。而实际上，能人能在做大事上，而不在大话上，工作业绩才是最好的竞争武器。
为了让自己的人生阶梯走得更高，良好的社交圈也是必须的。办公室的团体里，个人色彩过度浓厚，会使人产生排斥情绪，还是谦虚诚恳一点比较好。
5、务实
务实是尽力做好自己分内的事，工作上遇到不懂的事情，虚心请教同事，中午吃饭时与同事聊聊天，渐渐大家都熟悉起来。
做人要低姿态一点，这是自我保护的好方法，急于求成反而会引起他人的反感。
6、勤快
举个例子，一次，某部门来了两个新人，其中一个名校毕业的新人透着一股聪明劲，夸夸其谈，开始比较吸引大家的注意力，但经过一段时间观察以后，发现此人不踏实，口才很好，但一碰到烦琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写五十个字决不写五十一个。几次后就被“淘汰”了。
而另外一个非名校毕业的新人，看起来笨笨的，后来发现他很勤奋，很快适应了环境，结果在那里发展得最好。