⑴ 人们可以根据需要创造新的联系 这个说法为什么错误
这是不由分说的。任何联系，不管是旧的或新的，都只能是事物原本有的关系专。而事物也属因为这些关系才成为形态、形势或者状态，是之成为事物。成形、成器为用，因为影响和作用，我们才称这种状态、形势或形态为事物。而事物也是因为这种状态、形态或形势而得到说明。那麼不是事物的关系，就不是事物的联系，从而也就不能说明什麼。而说明什麼是为了什麼呢？无非是为了说明事实，瞭解事实，从而让我们能够预测、分析和提出解决办法来让我们生活自在、安然无恙、无缺无憾。是故，新的联系是不能随便生产或创造出来的。没有的联系，不管是新的或旧的，不管是现有的事物状态如何，都是不能任意编造出来的。不然就是造作弄假。造作弄假对於事物无补，当然对於生活无济於事。而泯灭事实，只会误导社会，造成事态恶化，终致不可收拾。那麼是不是可以根据需要，就来造假一番呢？当然不可以。是之，人们可以根据需要创造新的联系是为一种错误的说法。
⑵ 人类可以创造自在事物的联系吗
答案：D 解析： “好奇”号探测车按照原定计划成功登陆火星表面，体现了人类正确回把握答了发射等相关规律，D符合题意；人类不能创造联系，只能根据事物固有的联系，建立新的联系，A错误；B、C均表述错误。
⑶ 联系是客观的，我们可以说能建立联系，能不能说能创造联系
不能说，正想像你不能说消灭｜毁灭联系，创造｜毁灭规律，客观存在是不能创造消灭的，只能发现利用它
⑷ 政治 人们可以调整联系、建立联系，为何不能说创造，改变联系谢谢
马克思主义哲学论述到，联系是客观的，它不以人的意志为转移，因此，人们不能创造或者改变联系。但联系又分为自然联系和人为联系，这里又要讲到联系具有条件性，人们可以创造条件建立新的联系，这就是人为联系。
⑸ 人可以创造性的建立新的联系吗
任何联系,不管是旧的或新的,都只能是事物原本有的关系.而事物也因为这些关系才成为形态、形势或者状态,是之成为事物.成形、成器为用,因为影响和作用,我们才称这种状态、形势或形态为事物.而事物也是因为这种状态、形态或形势而得到说明-人们可以根据需要创造新的联系是为一种错误的说法.
⑹ 哲学中，联系可以被创造吗
事物的联系是客观的，在人的意识之外独立存在。人们虽然不能否定事物的客观联系，但可版以根据事物的权固有联系改变事物的状态，建立新的具体联系。这充分体现了人的主观能动性。它使联系的具体形式更加多样了。 人们改变事物联系的状态，建立新的具体联系，必须以坚持事物的客观性为前提。所谓人们可以改变事物联系的状态，只是改变了事物联系的具体形式，并不是从根本上取消了事物自身的客观联系。如果否认了事物联系的客观性，任何新的具体联系都不可能建立。 所以，联系的客观性与建立新的具体联系是不矛盾的。
⑺ 事物间的联系能否人为创造
事物的联系是客观的，是不以人的主观意志为转移的，人不能凭空"创造"一种联版系强加给客观的事物权，也不能任意"消灭"事物之间所固有的联系。这是否意味着人们对事物联系是无法改变的呢？不是。
一方面从这种联系的产生看，它需要一定的条件，没有一定的客观条件，联系就建立不起来，同时，任何联系的建立，必须符合事物固有的规律的制约，不能随心所欲地创造联系。
另一方面，当某种联系建立起来后，它就是一种客观存在，不管人们喜欢不喜欢，它总是不以人的意志为转移而存在。人们不可能随意消灭这种联系。拿"桑基鱼塘"和京九铁路这种人为的联系来说，它的建立符合一定的条件，遵循了能量转化、工程建筑等规律。因此，人们改变事物原有的状态，建立新的具体联系，并不违背联系客观性的原理。
⑻ 根据人为事物的联系人们可以创造新的联系对不对
有些人说，我们每天都在按部就班的工作，怎么去创新？我觉得这种思想是对创新的一种误解。
在解释这种误解之前，我想到了一个有趣的争论：人工智能会不会超过人类？什么时候能够超过人类？有些科学家说2025至2029年可能会实现人工智能超过人类，因为人工智能几乎不用休息，学习速度很快，迭代也很快，甚至有些人认为人工智能将是人类继续生存的威胁。
我比较倾向于另外一种看法：一些科学家认为人工智能就算是超过了人类，但也永远只是人类的工具，因为人类与人工智能的最大的区别是人类能够创新，而人工智能不会。
人类的创新很多时候是来自于犯错——生肉掉到火里了，但是感觉吃着更香了，于是发明了熟食；弗莱明一次实验中的失误，结果发现了青霉素；潘伯顿开给病人头痛药方的失误，结果发明了风靡全球的可口可乐。
人工智能做事情十分精确，不会犯错，所以也很难创新。这就是人类和人工智能的差别所在。
现在回到刚才的问题，我们作为企业职员如何去创新，是不是一天到晚想些新东西？
显然不是的，当然更不是鼓励大家去犯错。我们都是人类，在工作中难免会出现一些或大或小的失误，失误不是最可怕的，可怕的是我们总是犯着同样的错误还不加反思，甚至发现了失误而不去改正，甚至还要去掩盖它。这样的话我们是无法创新的，甚至还会留下很多隐患，不仅无法持续提高我们的工作效率和质量，也无法做到专业。
什么是专业？我认为就是你看到了职务相关的事情，就能够发现其中的不足和改进方向，并且还能够实现最终的改进。那么我们应该如何去创新呢？
第一，重视工作中遇到的问题，认真反思，不断改进。
社会是不断变化的，我们的工作也会不断随着社会的变化而变化，所以我们会遇到很多新工作内容，也难免会遇到新的问题。“新问题”是一块绊脚石，也是一块垫脚石。正如“危机”一词，“危险”和“机会”是并存的，关键是你看到的是哪一方面，是规避问题，还是从问题中寻找解决的方法，去实现创新。当然，我们不要害怕犯错，但是也不能故意犯错，那样公司规章制度会对你有所处罚的。
第二，重视工作中的细节，重视“微创新”。
现在的创新很少是颠覆性的，大多是“微创新”，这要求我们在工作中更加重视细节，有的时候你发现某一工作方式不是很顺手，经过反思后，发现了一个新的工作方式，结果不仅很顺手，提高了工作效率，甚至还会很愉快，很有成就感。
第三，不断加强学习和交流，吸取新知识和新经验。
现在的创新很多都是在不断交流和思维碰撞中产生的，正所谓它山之石可以攻玉，闭门造车是不可取的。我们要可以走出去，让自己的思想保持年轻活力的状态，我们的年龄可以增长，我们的身体可以衰老，但是思想不能衰老，如果我们的思维老了，那么我们只会走向衰亡。
⑼ 人可以创造联系吗
可以，就比如网络使地球成为了村子，使更多的人相互联系成为可能。在比如，大学使五湖四海的学子联系到了一起。