⑴ 组织如何激发员工的创造力
创造力和创新通过增强组织人力资源的投资回报，共同帮助促进组织效能。 要激发创造力，有两个条件：一个是这个人具备创造力的潜质，二是要有激发创造力的环境，这有点像内因和外因的关系。中国人的创造力低于美国人，是因为我们的潜质较低吗？我认为是在中国激发人的创造力的环境不如对方。大学里面也是，乔布斯没毕业就离开大学了，反而成就了苹果帝国的伟业，但是这种情况放在中国就很可能行不通，因为中国的大学没有激发创造力的那种环境。 假设我们做这样一个实验：把学生分为两组进行拼图：一组是有金钱奖励的，一组是没有金钱奖励的，这两组的成员个体对这个游戏的感兴趣程度都不一样，然后比较他们完成拼图的结果和所用的时间。最后发现，完全凭钱干活而没有兴趣的人创造力最低，而完全凭兴趣干活的创造力其次，最有创造力的是那些被金钱和兴趣组合所激励的。因此我们可以得出一个结论：内因和外因合在一起会产生最高的创造力。 创造力有三样东西组成：专长、思维和内在兴趣。如果有这三样东西都具备了，那么就可以你有创造力了。但是光有这些还不行，还必须要有系统支持，比如工作环境。企业必须给员工足够、充分的时间，他才能把动漫设计做好。但是时间不能无限长，我们要提倡在有限的时间内把事情做到相对好，而不是在无限的时间内把事情做到绝对好。 那么怎么做好创造力建设？组织要做好两件事：一个是招聘，从一开始就挑选那些有创造力思维的员工进来；二是营造有利于激发员工创造力的工作环境。中国创造力思维的人并不少，但是激发创造力的外部环境比较差。比如东西方人同样看到蚂蚁会爬，西方人会研究它们为什么会爬，但是中国人就不会想它为什么会爬，他只会觉得蚂蚁会爬是天经地义的事情。最后西方人发展出了它们的科学，中国人发展出了他的审美——把蚂蚁画成了山水画。学习这些经验的管理者将招聘那些闪烁着工作热情的人，但是他们也可以通过营造一个培育创造力激励的工作环境来激发这种光芒。只有这样的组织才能经常创新。 不能期望简单地在工作环境中“装入”内在和外在激励因素，来建立一直高度适应的创造性劳动力，而忽略外在因素的类型和他们出现的情景。比如同样是给钱，你在什么情况下把钱给员工就会很重要，要注意你实践的情景因素。 工作情景有三个特征：工作复杂性、支持性和非控制性主管和同事激励。比如同事激励很重要。一群人聚在一起的时候，哪怕那些人一句话不说只是个听众，你也会突然冒出很多新的点子，因为这种聚会讨论能够营造一种创造力氛围。
⑵ 为什么独处会激发人的创造力
因为没人陪你做，
只能靠幻想！
幻想是创造的基准！
⑶ 孤独为什么能激发创造力
因为你在孤单的环境中
能更好的集中自己的精神
去想一些事情啊
⑷ 有人说独处是弱者的表现，还有人说独处是美妙的。还有人说合适自己的是最好的。你们怎么看待独处
不喜欢热闹的人，当然就适合独处，也就是适合自己的，所以就很享受独处，感觉就是美妙的。
有的人外向开朗，特别喜欢和人聊天，到处旅游，独处会觉得特别难受，就会觉得只有不适应外界的人才会喜欢独处，也就是弱者的表现。
小时候的我也开朗的，但因病致残后，独处就多了，现在让我接触很多人，我特别不适应，以前也向往外界，但20多年下来，我已经不知道怎么走出去了。
和别人聊什么呢？自己啥也不知道，别人说工作，说家庭，说旅游说一些我不知道的，有时候我享受独处，但有时候我也觉得特别的遗憾。
本性开朗的人被憋闷成这样，所以我觉得独处有好处，也是一部分被淘汰的人的选择。
⑸ 从今天开始 我要学会独处 ，简简单单的过着 ！
心态最重要，简单才会快乐。
⑹ 为什么独处是创造力的源泉
查尔斯·狄更斯不仅拥有出色的大脑，还拥有健壮的小腿。每一天，他都会散步超版过12公里权，穿行在维多利亚时期的伦敦街头或肯特郡的乡间小道上。
1857年10月一个寂寥的夜晚，他动身逃离一场日渐恶化的婚姻，从伦敦市中心的家步行到他在肯特郡的房子。这一段经历最终在他的作品《远大前程》中的皮普身上重现。事实上，很多闪于狄更斯独自散步时的念头最终都融入到了他的作品中。
⑺ 女人应该学会如何独处
心理学家的研究发现，相较于男人，女人的独处功力略逊一筹，探究其背后的心理原因，我们发现： 1. 女人爱说话 首先，说话满足了女人信息交流的心理需求。 远古时代，男人的主要职责就是外出打猎，而女人就扮演着照顾家人的角色，而只有通过跟其他女人的信息交换，女人才知道哪里的食物更新鲜，哪里的饮水更清甜，从而更有效率地扮演好照顾者角色。到了现代，女人也很容易把注意力放在别人身上，表现为有事没事地聚在一起，八卦明星绯闻也好，切磋血拼心得也罢，目的就是能通过交流，获得更多的信息。 其次，说话满足了女人受人喜欢的心理需求。 女人天生情感细腻，善解人意，也乐于跟别人分享。男人通常以勇敢，坚毅，独立作为自己是否受欢迎的评价标准，而在女人心目中，只要被接纳，被肯定，就是讨人喜欢的，所以她们渴望跟人沟通，通过聊天互动来反复确认自己的讨人喜欢程度。很多女人无法独处，就是因为强烈的“女人应该讨人喜欢”的心理需求作祟。 2. 女人缺乏关注对象，更易焦虑 现代社会，女人的身份越发多样。可是一旦独处，女人便不再是妻子、母亲、女儿……只是成为了“自己”。此时，缺乏关注对象的女人，因为先天敏感的特质，就容易察觉出内心的深层情绪，例如：“我现在快乐吗？”“我该怎么做才能让自己更好？”还不习惯如此自我对话的女人通常有的第一反应就是焦虑，慌乱地想要找事情做来转移或者逃避。这说明女人希望得到更多社会的承认，也包括对自己的承认。失去男友之后找不到关注的焦点，成了善感的May在失去“女友”身份之后害怕独处的一大原因。 事实上，一个心理成熟的女性应该有能力跟自己很好的相处，因为“独处”实在好处多多： 独处给予更多的内省空间 一个人的时候，正是跟内心对话的最好时机。你可以自言自语地说：我是什么样的人？我正在经历什么样的人生？我想要过什么样的生活？认知你自己，可不仅仅是哲学家们的功课。心理学家建议：试着倾听当下最真实的心声，接纳此刻最完整的自己，你将会以更宽容平和的心境，来面对这个世界的人和事。上文中的Cindy显然习惯了与人相处，却忽略了自我的心声。 独处帮助理清思绪，扫除负面情绪 世界的瞬息万变已经耗费了我们太多的心理资源，而复杂烦乱的人情世故，也往往让人情绪烦躁。这时，我们就像一台高速运转的电脑，启动了太多的应用程序，处理速度便直线下降，而当机（思维能力变差，例如反应迟钝、注意力集中困难、记忆力下降），崩溃（心理危机爆发，如抑郁、焦虑、压力等）的发生频率却随即飙升。独处，就像大脑在不堪重负之时启动的心理垃圾回收机制，帮助清理冗余信息（负面情绪，混乱思维），释放更多内存，这样，大脑就能更加轻松高效地运作啦。 独处修炼积极的行动力 当大脑轻松上阵，往往就更容易激发创造力。好比女人的衣橱，当衣物被分门别类摆放得一览无余之后，主人便可充分发挥其审美天性，轻松搭配出各种组合。正所谓宁静以致远，独处的“静”反而有助于思维的动，从而找到更佳的行动方案，让女人更快进入角色，投入到事业或者家庭之中。