『壹』 求一篇“我为国家发展建言献策”的文章
为党为国进言献策
『贰』 为使我国早日成为创新型国家.结合所学知识为国家建言献策
创新型国家是指那些将科技创新作为基本战略,大幅度提高科技创新能力,形成日益强大竞争优势的国家。
如何成为创新型国家:
1、前提:全面实行“创造力教育”是建设创新型国家的前提。
我国目前实行的是不完全的″智力教育″<因为它不鼓励想象和发散思维>,实质上就是″记忆力教育″,其特征是死记硬背、以单一的学习分数的高低来评价学生的优劣、学用脱节、脑手脱节,培养出来的学生多为高分低能、解决问题的能力差、缺泛探究精神、难以适应社会生存的″读书人″。这种″记忆力教育″模式,是与建设″创新型国家″所需的教育模式是背道而驰的。″创新型国家″所需要的教育模式的特征应该是:活学活用、以学分+技能+思维技巧+解决问题的能力等综合因素评价学生的优劣、推行以用为主的学用结合、脑与手与身与五官的综合结合、鼓励发散思维及冒险精神、重点培养学生独立思考和独立解决问题的综合能力、主张学生的个性张扬、强调良好的道德品质教育等等。在这种教育模式培养下,学生大多具有强烈的创新意识和能力,他们敢想敢干、思维敏锐、团结合作、社会生存能力强、能独立应付和解决许多新问题。这就是″创新型国家″所需要的实用创新型人材,这种培养″创新型国家所需人材的教育模式就是″创造力教育″模式。
因为要建设″创新型国家″,必须要有一大批符合创新型国家所需要的人才来承担起″创新型国家″建设的重任,然而我国现行的″记忆力教育″模式,是无法完成这个艰巨任务的,所以,要想建设″创新型国家″,首先必须要改造我国现行的教育模式,尽快地通过建立″ 创造力教育″模式培养出大批符合″创新型国家″需要的人材来满足″创新型国家″建设的需要,。否则,届时的″创新型国家″只能是一只大海中随风漂荡的空船而已。
当然,要想在中国这个具有数千年传统影响力的泱泱大国,改造让国人既痛恨而又无法不″崇拜″的″记忆力教育″,肯定不是一件容易的事,这需要国家领导人的高瞻远瞩和果断决心;需要教育部门全体人员的直正自醒和积极行动;需要全国人民共同的正确理解和积极参与;需要全国上下关心和支持″创新型国家″建设的人们的共同努力和长期奋斗。
2、基础:建设″创新型国家″,全面提升国民的″创新素质″是基础。
″创新型国家″有一个重要的内涵就是国民的″创新素质″如何,因为创新的基根就是创造力,所以也可以理解为国民的″创造力素质″如何。国民的″创新素质″包括:创造力意识、创造力人格特征、创造力知识、创造力思维、创造力技能、创造力体能、创造力运用实效等。从实际情况看,我国多数国民的创新素质尚处于低下状态,具体表现为创造力意识微弱-----缺泛主动意识、只能被动接受新生事物;创造力人格特征不足-----不敢冒险、不愿想象;创造力知识淡薄-----缺少学习创造力知识的机会;思维固化-----只习惯于逻辑思维和聚合思维;创造力技能单一-----无法满足创造的需要;创造力运用实效不佳-----企业及个人拥有的发明专利与发达国家相差太大、创造力产业的实力不显等。这样的国民″创新素质″是无法达到″创新型国家″的基本要求的。因此,要想完成″创新型国家″的建设,就必须想办法提升国民的″创新素质″来满足″创新型国家″对国民″创新素质″的要求。所以说,全面提升国民的″创造力素质″是建设″创新型国家″的基础 。
全面提升国民的″创新素质 ″,可以通过改造旧的教育模式、加大社会创造力培训的投入及力度、举办各类创造力活动、提高创造力者的各种待遇等途径来实现。
3、重点:建设″创新型国家″,营造良好的″创新环境″是重点。
建设″创新型国家″,需要有良好的″创新环境″为之作铺垫的土壤。可眼下我国的″创造力环境″实在是不敢恭维:学校的″记忆力教育″模式;社会的剽窃、走后门、认人为亲、假冒伪劣、诚信缺失等陋习;传统文化中的不良影响——中庸之道和师道尊严;家长以我为主的独裁和溺爱;各电视媒体花样翻新而且自感良好的″智力节目″;同事间对冒尖创造者的冷嘲热讽;领导者对思维活跃者的压制;创新教育的神秘化、虚设化等等,这些现象都是与建设创新型国家的要求是格格不入的。
″创新型国家″需要的″创新环境″应该是这样的:在学校推广创造力教育模式;在社会倡导诚实劳动、公平竞争、大力鼓励创新、积极保护创新成果免遭非法侵害;号召广大民众对传统文化中不利于创新的东西进行″扬弃″;动员各媒体改变观念,积极宣传创新信息及刊播创新报道和节目;把创新教育通俗化、实用化。在这种环境的熏陶下,我国国民的创新意识和能力都会有很大程度的增强,人们将以创新为荣,以创新为傲。
营造良好的″创新环境″是一个庞大的系统工程。但是,为了保证″创新型国家″的建设成功,我们就必须按照创新环境的要求去做、去努力地做好。不然的话,创新型国家这颗充满希望的种子就会因为缺泛合适的土壤而无法正常地生根、发芽、开花、结果。
4、关键:建设″创新型国家″,建立″创新保护和鼓励机制″是关健。
经过国家和国民的共同努力,在完成前述三个基本任务之后,我们又将面临着如何才能多出创新成果和如何才能保证创新成果不受非法侵害的二个实际性问题。这两个问题都涉及到创新人员个人或集体的创新积极性问题。在我国的现实国情中,存在着诸多影响甚至是扼杀人们创新积极性的不良现象:学术文艺界的剽窃成风、产业界的假冒伪劣猖獗、知识产权的法律执行力度低下;创新成果的奖励制度不完善、不规范;创新成果的申报程序复杂、手续麻烦;创新成果的转让和产业化的难度相当的大等等。这些现象的存在,从根本上阻碍了我国创新事业的发展。另一方面也造成了我国创新人才缺泛、创新成果不足的严重后果。
要想保证创新型国家的建设能够顺利完成,就必须要针对我国现实当中的不足以及″创新型国家″建设的需要,改进和制定出一整套完善的创新成果保护和鼓励政策、制度,并形成一种强有力的促进机制。这当中应该包括:完善知识产权法律的建设;加大对侵犯知识产权案件的执行力度;大幅度提高假冒伪劣案件的违法成本;建全和完善国家、省、市、县四级创新成果奖励政策和标准;加大对创新成果交流和产业化工作的宣传、中介的投入等等。
建立″创新成果保护和鼓励机制″是建设″创新型国家″的关健所在。因为,没有良好的保护和鼓励机制,就没有国民的创新积极性,没有国民的创新积极性,就没有多数量、高质量的创新成果,没有多数量、高质量的创新成果,″创新型国家″也就 ″实力空虚″了,也就″名存实亡″了。
『叁』 请你为我国科技发展建言献策。
『肆』 为世界和平与发展献计献策
如何维护世界和平、促进共同发展?
中国外交政策的宗旨是维护世界和平、促进共同发展。建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界,是世界各国人民的共同心愿,是中国走和平发展道路的崇高目标。
第一,反对霸权主义和强权政治,维护世界和平与发展。中国反对霸权主义,也严格约束自己永远不称霸。中国始终是反对霸权主义、维护世界和平与地区稳定的坚定力量。
第二,防范和打击恐怖活动,努力消除产生恐怖主义的根源。防范和打击恐怖主义,要坚持正确的方向和采取有效的手段。反对恐怖主义,不能搞双重标准;必须加强国际合作,团结各国共同开展反恐斗争,不能将恐怖主义与特定的民族和宗教联系、等同起来;必须综合治理,努力解决地区冲突、贫困等问题,努力消除产生恐怖主义的根源。
第三,维护世界多样性,促进国际关系民主化和发展模式多样化。各国文明的多样性,是人类社会的基本特征,也是人类文明进步的动力。世界上的各种文明、不同的社会制度和发展道路应彼此尊重,在竞争比较中取长补短,在求同存异中共同发展。无论是维护世界和平,还是促进共同发展,都要在国际事务中提倡和贯彻民主原则,推进国际关系民主化。
第四,树立新的安全观念,努力营造长期稳定的国际和平环境。新安全观的核心是互信、互利、平等和协作。和平共处五项原则以及其它公认的国际关系准则,是维护和平的政治基础;互利合作、共同繁荣,是维护和平的经济保障;平等对话、协商和谈判,是解决争端、维护和平的正确途径。
第五,谋求建立和平、稳定、公正、合理的国际政治经济新秩序。应该保障各国享有主权平等和内政不受干涉的权利,保障各国享有平等参与国际事务的权利,保障各国享有平等的发展权利特别是广大发展中国家的发展权利,保障各个民族和各种文明共同发展的权利。各国政治上应相互尊重、共同协商,而不应把自己的意志强加于人;经济上应相互促进,共同发展,而不应造成贫富悬殊;文化上应相互借鉴,共同繁荣,而不应排斥其它民族的文化;安全上应相互信任,共同维护,树立互信、互利、平等和协作的新安全观,通过对话和合作解决争端,而不应诉诸武力或以武力相威胁。
第六,建设持久和平与共同繁荣的和谐世界。和谐世界应该是民主的世界、和睦的世界、公正的世界、包容的世界。建设持久和平与共同繁荣的和谐世界,要坚持民主平等、实现协调合作,坚持和睦互信、实现共同安全,坚持公正互利、实现共同发展,坚持包容开放、实现文明对话。
『伍』 中国共产党如何适应经济新常态献计献策
经济增长速度适度回落是客观规律,是不以人的意志为转移的,只能适应不可改变。因为伴随着我国经济总量的扩大,增长速度自然要回落,犹如滚雪球一样,当雪球小的时候,可以很快翻一番,随着雪球体积的增大,速度必然要降低。世界各大经济体在经济增长中都出现过这种趋势。当然,速度降低并不影响总量继续增大,当前我国经济增长率每提高1%带来的增量比10年前增加10%还要大。
经济增长速度的适度回落,有助于缓解资源、能源、环境的紧张状态并从根本上缓解产能过剩。过去30多年高速增长,在促进综合国力、城乡居民收入快速提高的同时,一方面造成了越来越多的资源和能源难以为继,供给压力越来越大,越来越多的资源、能源严重依赖进口,水、土壤、空气等环境污染问题越来越突出,为此付出了沉重的经济社会代价。另一方面,越来越多的行业产能过剩,产品供大于求,造成了资源严重浪费。通过强力刺激、大规模扩大投资虽然可以提高经济增长率,但会产生更多的矛盾,显然不是正确的选择。
经济增长速度适度回落,并不影响我国经济发展战略目标的如期实现。党的十八大提出,到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标,其中经济方面的重要指标就是实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番,也就是年均经济增长率达到7.2%。就经济增长率来看,2011年至2013年,我国年均经济增长率为8.2%,从2014年至2020年年均经济增长率只需要增长6.8%即可实现预期目标;从城乡居民人均收入来看,2011年至2013年,城镇居民家庭人均可支配收入年均增长8.3%,农村居民人均纯收入年均增长10.5%,从2014年至2020年,城乡居民年均可支配收入或纯收入只需分别增长6.7%和5.8%即可,而目前我国保持7%以上的经济增长率,显然可以提前实现全面建成小康社会的经济和人民生活目标。
经济增长速度适度回落,同样可以创造出新的世界奇迹。根据国际货币基金组织提供的数据,从1980年到2013年,世界平均经济增长率只有4个年份达到5%以上,美国只有9个年份达到4%以上,日本只有8个年份达到4%以上,巴西只有三个年份达到7%以上,印度只有9个年份达到7%以上,南非没有一个年份达到7%以上,俄罗斯自1993年以来只有5个年份达到7%以上。过去30多年中国的快速增长已经创造了世界奇迹,未来我国年均经济增长率能够保持在7%-8%,显然仍将是全世界最高的。
需要进一步强调的是,经济增长只是经济社会发展的一个方面,经济增长进入新常态,不仅仅是指经济增长率进入中高速增长区间,还指保护环境已经成为常态。保护生态环境不是短期政策,而是长期的基本国策,与经济、政治、文化、社会共同构成“五位一体”,从而也要求以最严格的制度保护生态环境,再也不能以牺牲环境为代价换得一时的经济增长。
经济运行的新常态还意味着要挤掉经济增长中的水分,实现实实在在的GDP。应客观地看到,过去高速经济增长中有一定的水分,既有来自消费需求的水分,也有来自投资需求的水分,还有地方在统计方面的水分。从消费需求来看,无论是政府消费还是居民消费都存在不同程度的浪费。从政府消费来看,伴随着GDP的快速增加,政府消费急剧膨胀,固然政府消费中的绝大部分属于维持国家机器正常运转所必需的,但也存在一定程度的浪费,特别是在三公消费方面。居民消费也有浪费严重的现象,比如餐桌上的浪费就十分惊人。从投资需求来看,长期以来我国存在严重的重复建设、大拆大建以及因为经济结构不合理而产生的虚假GDP。从统计中的水分来看,数字出干部,干部出数字也不是个别现象。因此,挤掉水分,让GDP回归正常状态是客观要求。
经济发展的新常态,不仅指经济增长,还包括社会发展更加协调,我们不要以牺牲环境为代价产生的黑色GDP,也不要一味追求经济增长、忽视社会协调而产生的带泪的GDP。
『陆』 我为祖国发展献计策
“和谐”是我国的传统文化中具有代表性的观念,是事物存在的最佳形态,是一切美好事物的共同特点。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。镇区和谐是社会和谐的重要组成部分,而建立科学的发展观,构建和谐镇区,遵循高等教育发展的规律应该是一个永恒的主题。
和谐发展的人像一颗种子,只有在和谐的镇区里才能孕育出来。那么,如何建设和谐的镇区呢?如果把和谐的镇区比作一棵参天大树?那么我认为,优美和谐的环境就是这棵大树的根本,良好的镇区人际关系就是它的枝叶,而丰富的镇区文化,就是它的精髓所在,灵魂所在。和谐镇区是以人为本、民主法制、诚信友爱、宁静致远、高雅高尚的社会,是各种关系协调融合的“六和” 镇区。
首先,优美的镇区环境和纯朴的民风是和谐的根本。
镇区的自然环境应是和谐优美的。刚刚步入社会的新生看到的一切,所接触的一切,处处是美好的,身心自会有言说不尽的愉悦,思想也会无止境地翱翔。唐人有诗云:“山光悦鸟性,潭影空人心。”回首我国古代书院大多依山傍水,就是为了“借山光以悦人性,假湖水以静心情”。在绿草如茵、鸟语花香、亭榭交错、山水相映的校园环境里,学生会潜移默化地受到美的熏陶,放飞美的心灵。这些校园环境都是为了培养、发展科学发展观。我们的镇区虽然不大,但各种花草树木构成了一道独特的镇区风景线。河道旁是令人沉醉的绿意,不仅能给人以美的陶冶,也能给人以智慧的启迪,以及由此感受到的无穷的希望和力量。
当然,镇区环境不仅包括自然环境,还应当包括创造的人文环境。好的民风如春风化雨,润物无声,不声不想地吸引外商、鼓励着人们前进。一帧帧醒目的社区照片、一次次精心安排的帮助贫困人们的活动都可以融入镇区环境的建设。镇区环境浸透着每个小榄镇人们的汗水,凝聚了每个镇民的智慧,就更能激发每颗心灵的自豪感和对小榄的热爱之情。 “景美则心旷,心旷则神怡,神怡则智清,智清则学佳。”一个净化了的环境,会使人的心灵美化,并激起一种奋发向上的自尊自爱的意识。所以,一个和谐的镇区首先应该拥有优美和谐的环境和纯朴的民风。
其次,“以人为本”是构建和谐镇区的核心。
捷克教育家夸美纽斯认为:“人的本身里外都是一种和谐”。坚持以人为本,是构建和谐镇区的核心和本质要求。和谐镇区以镇区为载体,以先进镇区文化建设为主要途径,以内和外顺、和舟共济、政通人和、有序安定为主要特征。建设先进镇区文化,确立小榄事业全面、协调、自由、充分发展和整体优化的教育理念,是构建和谐镇区的基本途径。那么,首先要全面推进素质教育,促进教育、教学内涵和谐。要体现以学生为中心、以育人为己任,以全面推进素质教育为主线,教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,引导、促进全体学生全面发展、健康成长。其次,要实施人性化管理,促进教育者与受教育者之间的人际关系和谐。母爱给学生以成长的生命,师爱给学生以发展的生命。要贯彻“平等、尊重、发展”为基本内涵的人本思想,以诚待人,以情感人,以理服人,为学生的学业成才、健康成长、精神成人和事业成功无私奉献,形成公平、公正、公开的发展环境,让全体学生获得均等的展现与发展机会,物尽其用,人尽其才,各得其所。
第三,只有良好的人际关系的镇区,才能称得上是和谐的镇区。
领导对村民无私的爱是社区关系融洽的前提。“人类永远的幸福不在获得任何东西,而在把自己给予比自己更伟大的东西,给予比他的个人生命更伟大的观念,即祖国的观念、人类的观念。这些观念能使人类更容易舍弃他所有的一切。――泰戈尔”领导只有真诚地爱着村民,真切地为村民服务,才能赢得村民的尊敬和爱戴,小村民才能在和谐的镇区里健康成长。当一个村民遇到困难时,大家都能伸出援助之手,给心灵以温暖的慰籍,给平凡的日子以真切的感动……
一个和谐的镇区,还应有千姿百态、意蕴丰赡的镇区文化。先进的镇区文化包括浓厚的学术氛围、丰富的文化生活、和谐的人际关系、文明的生活方式、良好的镇区环境、共同的价值取向等等。各级领导人员既是文化建设的主体,也是文化建设的客体,既是镇区文化的创造者,又是社会文化的接受者。没有丰富的镇区文化,村民的精神世界就是空虚的,毫无生气的。我们应该看到每个镇区的长处、短处,争长补短。让和谐社会如春天的枝叶一样无拘无束地伸展。要坚持用和谐文化所蕴含的人生信仰、道德观念、审美情趣等丰富多彩的文化因素去引导和塑造下一代, 在以人为本的理念下,处处为创造展现个性和特长的舞台。和谐的镇区文化是一种巨大的无声的力量,是最优秀的隐性课程。它如“润物细无声”的春雨,能以最深刻最微妙的方式进入村民的心灵深处并产生深远影响。
第四、和谐镇区文化建设面临新的挑战和机遇 。
首先,家庭经济地位的差异在镇区内有所表现,形成对和谐镇区文化建设的挑战。改革开放以来,人民群众的物质生活和精神文化生活水平都得到很大的提高。但不同学生家庭的收入差距较大,来自不同家庭经济背景的大学生同处一个镇区、共宿一个寝室、共用一个食堂,就目前在校大学生20%的贫困面来说,要在所有大学生中谋求一个和谐的氛围,努力缩小差异面、扩大共同点,是对高校育人观念、镇区建设等工作的一个挑战。其次,大学生就业形势面临很大的压力,成为摆在全社会面前的难题,也对建设和谐镇区文化形成阻力。
随着经济社会的发展,高等教育的改革给和谐镇区文化建设带来了许多挑战,需要我们认真对待。同时,我们也应充满信心,积极主动地工作,把握好、利用好时代赋予和谐镇区文化建设的大好机遇。
和谐凝聚力量,和谐成就伟业。构建社会主义和谐镇区是摆在我们面前的一个新的时代课题。要实现理想的和谐镇区,是一个漫长的过程,需要进行很长时期的艰苦努力,需要一切从实际出发,自觉按规律办事,立足当前、着眼长远,量力而行、尽力而为,有重点分步骤持续推进构建和谐镇区的历史进程。
『柒』 为科学发展,献计献策
一、广泛发动,精心组织
在科学发展观学习教育活动案例剖析阶段动员会以后,我们又专门组织会议对献计献策活动进行专门发动,讲清开展此项活动的目的,对改进我院各项工作的重大意义,使广大党员积极投入到献计献策活动中来。为此,我们要求每名党员认真对待献计献活动,不能走过场。
二、确定重点,开展献计献策
为了使献计献策活动更有实效性,院党委对党员献计献策的内容进行了细化,使党员能够根据实际工作特点,有针对性的提出合理化建议。
三、多种形式开展献计献策活动
为了使党员同志更广泛地提出自己的建议,我们采取了多种形式。一是下发合理化建议反馈表到每个党员,针对学校重点提出建议;二是组织召开座谈会,针对存在的问题进行专题研讨,提出有价值的建议;三是为了避免广大党员不能表达自己真实的想法,我们在内部网站上开辟了意见信箱。
四、献计献策的主要内容
对广大党员、群众通过不同渠道提出的合理化建议,学教活动办公室组织相关人员进行汇报、汇总。
献计献策的内容呈现出以下特点:
、内容针对性强,对今后开展科研、生产、经营等方面的工作有很好的借鉴意义。
、内容全面,涉及到我院改革发展的各个方面。
、提出的建议可操作性强。
、建议起点高,具有前瞻性。
献计献策主要内容汇总如下:
、进一步改善职工生产、生活环境,给员工提供一个良好的工作环境和人文环境。
、注意人才队伍的梯队建设,以适应现代科技发展和产品更新换代的需求,增强企业抵御人才流失风险的能力,保持企业长期发展的后劲。
、结合我院的特点,重点研究涉及企业发展的根本性、方向性和长远性的重大战略问题,做好企业在组织结构、市场结构、产业和产品结构及生产能力、科技开发、人才培养、企业文化建设等方面的全面的近、中、长期规划,把企业当前发展与长远发展有机地结合起来。
、要着力培养适合本企业创新发展需要的不同类型人才队伍,既包括科技创新人才,也包括科技管理人才、科技支撑人才、成果转化人才、经营管理人才等。有计划的提供系统的人员培训、互动交流、参观考察,大力倡导与实际工作相结合的创新与创造,
、进一步改善工作作风,严格落实各项工作措施,在抓落实、抓成效上下功夫。
、发挥我院在选煤领域的前沿技术、原创技术创新、创新活力及专业化方面的优势,在主导产品和关键技术、集成技术上尽快形成自主开发能力。同时,应加快建立健全企业知识产权保护体系和制度,着力打破跨国公司的知识产权封锁。
、要依托广阔的国内市场,积极开拓国际市场,在更高的层面上参与国际竞争。将高科技含量,高附加值的产品推向世界,逐步塑造和增强我院在国际市场的影响力和竞争力。
、培养具备良好信用品德和专业技能的管理、技术人才去操作整个企业,并最终建立以信用为核心的企业文化。
、通过开展科学发展观学习教育活动,进一步提升我院各级领导干部的执行力。
『捌』 为国际发展做出更大的贡献请为国家献计献策
解决全国农业丰收问题,为国省钱,可能这种模式适用全球,最少我们用不怎么进口,而且非节约,希望告诉能有执行力的实干的人,让我们共同为后代子孙留下这代人的基础。请勿担勿时间,不知道告诉谁。
『玖』 “我为公司发展献计献策”该怎么写
如何获取经济效益,是公司一切经济活动的出法点和基本目标。围绕这个大目标,树立成功意识,认识其特性,找出提升经济效益的途径,不懈努力,才可以达到理想的成效。公司是国民经济的组成部分,公司的经营业绩好与差,直接影响到国民经济的发展,影响到一个国家的社会经济秩序稳定。公司的经济效益增长,方能保证国家的财政目标实现。公司经济效益持续稳定与上升,才能实现公司的经营目标,才有实力实施人才战略、产业调整和市场扩张战略,才有实现公司财富最大化的物质基础。实现优良的经济效益是提升公司信用必须破解的课题。因此,如何保证公司实现和提升经济效益,是国家、公司投资人、经营者、职工、债权人、相关各方共同关注的热点。一、实现经济效益的必要性经济效益是考核公司一切工作成功与否的经济尺度。公司生产的目的是为社会提供所需求的商品,同时也是公司在为社会服务的同时实现其自身的价值--财富最大化。公司通过运用生产资料储备、生产(加工)、销售、收回货款--这些循环往复、周而复始的运营,不断运用资金,组织生产,通过市场交换、竞争、拼博,实现引进人才、改善装备、引进先进技术和工艺,实现市场的占有和扩张,生产符合社会总需求的商品,收回售货款,去除制造、生产成本和税金后,其所得部分就形成了利润。利润总额,计算、交纳所得税后,就形成了净利润。净利润是公司扩大再生产的主要资金来源部分。有了利润,投资者才有信心扩大生产规模,才有资金进行技术更新,提高生产能力;才能提升公司信用,在市场中赢得上好机遇;才能改善职工教育和福利水平,吸引更多的人才为公司发展献计献策献青春;才能抗御通货膨胀等经济风险,在竞争激烈的市场中,立于不败之地。实现利润、经济效益上升,是得到国家和社会公众产业政策支持相助的必要条件,也是公司管理模式适合生产发展的真正体现,更是投资人、经营者和职工倾心盼望、为之奋斗的基本目标。二、公司效益低迷的负面影响如果公司经济效益低迷,低效运营或经营亏损,给社会、公司和职工可能带来的危机、危害是沉痛的。1、若公司低效或亏本经营,就会缺少资金向国家缴纳所得税,造成国家税源吃紧,宏观财源紧张,必然会影响到国民经济总目标的实现。2、若公司低效或亏本经营,就不能达到预定的经营成果,缺少资金补充股本和公积金,无法实现公司财富最大化,必然会削弱公司抗御财务风险的能力。3、若公司低效或亏本经营,就没有宽裕的资金按期兑现负债承诺,支付应付的经济往来,也缺少资金进行技术改造,其生产能力则难以上升,想占领或扩张市场,必然会力不从心。 4、若公司低效或亏本经营,就会缺乏资金来改善职工福利和教育条件。职工的劳动环境、福利不改善,怎么能发挥职工爱岗敬业的创造性?怎么能留住人才?没有人才,公司怎么能体现创造和生气?由此可以看出:公司亏本或低效运营,所形成的负面影响比通常暴露出来的要多得多。三、提升公司经济效益的途径1、建立公司经济运行机制,必须把考核经济目标、经济效益作为重点,达到领导重视,全员参与,会过程控制,适时纠偏,科学调整,和谐发展。2、充分利用各项资源,搞好经济核算。公司要确立科学的人才发展计划,充分认识科学技术是第一生产力的作用,对各类人才进行爱岗敬业教育,以提升经济效益作为人才引用和执业教育的出发点;对机械设备、资金要充分计算、分析运用,机械设备要更新改造,资金要管好用活,储备资金要订立专项制度,专门岗位实施管理,存货要定期清核盘点。杜绝资产流失、控制资产减值,保证生产经营正常的需求,增强抗险的能力。3、严格控制费用支出。控制费用支出的出发点是:该支的合法支出,按时足额结算支付;不合理不合法的支出必须坚决抵制。如管理费中的税项(印花税、土地、房产、车船使用税、契税等),涉及到职工利益的“五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险、住房公积金)”、职工教育经费、工会经费、劳动保护经费、安全生产经费等必须按章、按实、按时列支。合理合法的费用支出,不但可以提升公司形象,还可以节省滞纳金等费用;应该由职工负担的水、电费、房租费用、个人的商业保险费用等开支,则不能在单位费用中开支。费用开支要建立规章制度,实行监督,不能让非生产性开支蚕食干部职工辛劳动勤创造的社会财富。4、驾驭债务是公司降本增效的又一项有效策略。债务资金是公司资本金的补充。在资本运作的市场经济浪潮中,科学负债可以提供维持公司正常生产需要的资金。但过量负债、特别是在银行过量贷款,会产生不小的利息费用。在产成品销售不畅、资金回收拖延的情况下,则可能会给公司资金造成财务危机,甚至影响到正常的生产经营秩序。管理债务的目的,就是要达到优化资金管理,积极吸收、利用短期债务资金维持公司正常生产的需要。用别人的钱为公司创利、用明天的钱为今天办事,而不能让债务变成公司的包袱。5、科学运用管理技术,积极组织公司收益是提升公司经济效益的基本保证。公司的目标是为社会提供符合社会总需求的商品,并获得利润。实现这个基本目标,必须搞好生产质量管理,安全生产管理,人力资源管理,资金管理,对外投资管理,固定资产管理,公司发展战略管理,诉讼和危机管理,在实施管理过程中,充分发挥职工主人翁的作用,及时、有效地组织收入,保证收益,开发和扩张市场,提升商业信用,在生产效益上升的前提下,相应改善职工劳动条件,增加职工收入,拉动社会总需求。综上可知:提升公司经济效益的途径,以科学、合理的投入获取尽可能高的合法回报,是国家、投资人、公司经营者和职工都能受益的壮丽事业,只要善于学习,理论联系实践,勤于总结,科学调整,站在和谐发展的高度,有效控制投耗,精打细算,严格考核,按章办事,必然可以保证和促进经济效益的稳定、上升。
『拾』 请你就如何增强我国创新能力献计献策
面对世界经济的全球化趋势,我国应该把握机遇,迎接挑战;引进国外的投资和先进技术;学习先进的经济管理经验等。面对世界政治格局的多极化趋势,我国应以经济建设为中心;致力于实现长期,稳定和可持续的经济发展;不断提升综合国力;加强国际合作,力争在新的世界格局中占居有利地位。