『壹』 有责任心，做事认真负责，貌似缺少一点想象力创造力，这样的人适合做什么样的工作
再干半年试试，如果感觉还是不行，就果断转行吧，用一到两年得时间找到专自己感兴属趣的工作为止，剩下就抓紧时间打好基础~记住有句老话：“女怕嫁错郎，男怕入错行”做自己不喜欢的工作永远没有动力和精力好好去做，达不到废寝忘食的地步。
『贰』 “缺乏创造力的人，不认为自己具有创造力"这句话什么意思
这句话应该这样倒过来说“人若不认为自己具有创造力，就往往会缺乏创造力”
意思是人若缺乏积极和自信的心理，往往会导致外在行为上的被动甚至失败
『叁』 每天重复的做没有创造性的工作是一种怎样的体验
我觉得生活的意义就像是工作的意义，每一天都做一样的工作，和小朋友打交道和家长打交道拿着微薄的死工资，我觉得生活很没有意义，所以我买了健身卡，我改变了自己无聊的下班后的夜生活，但是那个微薄的死工资和处理一堆琐碎的小事情让我头疼不已。
『肆』 对上级部署的工作能非常优秀的完成，但是缺乏主动创造的能力，这种性格是不是非常完蛋
这种性格也挺好的啊，要知道在职场中也不是每个人都适合做领导的，能做到管理级别的毕竟是少数人，而做领导的就喜欢下属听指挥，然后踏实肯干，相信那些刺头在那里都不会受人喜欢，而你这样的才能做的踏实持久。
『伍』 做重复性的、毫无创造性的工作有没有意义
现在的社会现实就是:要么支配别人,要么被别人支配。换份工作只是换个老板，换个声音而已。
工作稳定的吧，没有成就感；自己创业吧，危险又大。
而且现在已经没有什么工作是可以让人靠上一辈子的了。建议你边上班边学点别的技术，起码你在汽车企业可以学点修车的技能嘛，工作上一段时间，既学技术又可以积累自己的资金。等到时机成熟或是有机遇时再辞职也不晚啊
『陆』 我解决问题的能力欠缺，是创造力不够的表现
延迟满足能力与哪种能力关系最小？ （C） A 解决问题的能力 B 人际关系能力 C 创造能力所谓的延迟满足，就是能够等待自己需要的东西的到来，而不是想到什么就要什么，这是一个很通俗的解释。
『柒』 工作缺乏创造性，"不求有功，但求无过"怎么整改
听说过沙丁鱼效应吗？给点刺激就能很好的激发员工的潜力。
1.奖金制度。
2.惩罚制度。
3.福利制度。
4.情怀。要有集体感，要让他们对工作产生自豪感，要让他们的付出得到肯定，企业氛围，环境也要提高。
『捌』 是否存在富有创造力和缺乏创造力的区别呢
因人而异，每个人有每个人的特点，不能笼统的概括！
『玖』 成语，没做出什么成绩或不去努力做出成绩，常用来指工作中安于现状，缺少创造性
安于故俗,溺于旧闻 俗：习俗.溺：沉溺,陷入.拘守于老习惯,局限于旧见闻.形容因循守旧,安于现状. 无所作为 作为：作出成绩.没有做出任何成绩.指工作中安于现状,缺乏创造性. 踏故习常 指因袭守旧,安于现状. 玩故习常 因循守旧,安于现状. 不思进取 不想努力上进,不想有所作为. 得过且过 只要能够过得去,就这样过下去.形容胸无大志. 自暴自弃 暴：糟蹋、损害；弃：鄙弃.自己瞧不起自己,甘于落后或堕落. 玩物丧志 常用来指醉心于玩赏某些事物或迷恋于一些有害的事情,就会丧失积极进取的志气. 当一天和尚撞一天钟 比喻做事情敷衍消极,混一天算一天,没有积极主动的精神 游手好闲 指人游荡懒散,不愿参加劳动. 自甘堕落 自己甘心思想行为向坏的方向发展. 游手好闲 指人游荡懒散,不愿参加劳动. 衣来伸手,饭来张口 形容懒惰成性,坐享别人劳动成果的人. 怠惰因循 怠惰:懈怠、懒惰.因循:拖延.形容懒散拖沓. 好吃懒做 贪于吃喝,懒于做事. 偷闲躲静 摆脱杂务,得个清静. 悠悠忽忽 形容悠闲懒散或神志恍惚的样子. 饱食终日 整天吃饱饭,不动脑筋,不干什么正经事. 一曝十寒 比喻学习或工作一时勤奋,一时又懒散,没有恒心. 偎慵堕懒 犹言懒惰,偷懒. 贪吃懒做 好吃而不肯好好工作.
『拾』 是否存在富有创造力与缺乏创造力的区别
区别大而且明显，这是因为每个人的“发散性思维”不同造成的。