创造传染病2中文无敌版

1. 谁知道有部恐怖电影,因为城市在很多年以前感染了病毒，城市被封锁，就剩下一个人和一条狗,哪部电影叫什么

我是传奇

不错的一部片

2. 盘点病毒感染类灾难电影，每一部在考验着人性，你都看过哪些

其实韩国电影有不少关于病毒类的灾难电影，这里给你推荐两个。第一个是《流感》，电影里一群东南亚的偷渡者携带着致命的病毒到了繁华的城市里，这种病毒的传染性极为恐怖，短短的一天就有十几万的感染者，而几天之后整个城市都被这种病毒覆盖，几乎所有的人都感染上了这种病毒！

这部电影的看点是在绝望中人心的变化，主角徐硕宇原本是一个自私的小人，但是在自己女儿以及身边朋友的感动下，逐渐的改变了自己。而且在面临死亡的绝望中，火车上各种性格的人都有，让我们在灾难中看到了人心的冷暖，最后的结局是让我们欣慰的！也是证明爱和希望才是活下来的唯一法宝！

3. 救救我姐姐吧，姐姐被艾滋病人用针头故意扎了一下，帮帮我吧

像你说的这种情况属于直接性的传播,我们都知道爱滋病传播的三个途径``你的这个属于最直接的血液传播,也是最严重的,所以``不过`在前期好象有一种药物可以抵制,可能就是你刚说的那种吧``就是为了预防的``所以``只要你姐姐及时的预防了``估计没什么大问题!!但还是要小心,因为这种病毒的抗性很强的,`所以`建议你姐姐每天都要在医院接受定时的检查. 这样可以每天随时监控你姐姐的病情..
最后`预祝你姐姐身体健康!!

4. 求一些关于病毒类的灾难电影～谢谢～

《活死人黎明》

扎克·乃师德导演的片子，讲述了一种致命的瘟疫使人类世界在一夜之间变成了一个巨大的灾难场，这种瘟疫使得死去的人变成了吃活人的丧尸，为了生存，活着的人们只能与丧尸开始争斗。在一个小超市里，十几个人能获得生命的希望吗，作为早期的丧尸病毒电影，这部经典一定不会让你失望。

5. 我国法定传染病甲乙丙类的报告时限都是多少

甲类传染病报告时限：于2小时内将传染病报告卡通过网络报告。

乙类、丙类传染病报告时限：于24小时内进行网络报告。

不具备网络直报条件的医疗机构及时向属地乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心或县级疾病预防控制机构报告，并于24小时内寄送出传染病报告卡至代报单位。

医疗机构传染病报告管理部门审核时限：

对甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎等按照甲类管理的病人或疑似病人以及其他传染病和不明原因疾病暴发的报告信息，应立即调查核实，于2小时内通过网络完成报告信息的三级确认审核。

对于其他乙、丙类传染病报告卡，由县级疾病预防控制机构核对无误后，于24小时内通过网络完成确认审核。

(5)创造传染病2中文无敌版扩展阅读：

传染病报告程序与方式：

传染病报告实行属地化管理，首诊负责制。传染病报告卡由首诊医生或其他执行职务的人员负责填写。现场调查时发现的传染病病例，由属地医疗机构诊断并报告。采供血机构发现阳性病例也应填写报告卡。

1、传染病疫情信息实行网络直报或直接数据交换。不具备网络直报条件的医疗机构，在规定的时限内将传染病报告卡信息报告属地乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心或县级疾病预防控制机构进行网络报告，同时传真或寄送传染病报告卡至代报单位。

2、区域信息平台或医疗机构的电子健康档案、电子病历系统应当具备传染病信息报告管理功能，已具备传染病信息报告管理功能的要逐步实现与传染病报告信息管理系统的数据自动交换功能。

3、军队医疗卫生机构向社会公众提供医疗服务时，发现传染病疫情，应当按照本规定进行传染病网络报告或数据交换。

6. 招聘求职时企业要求员工提供既往病史及否患过重大或传染性疾病，是否有法律依据

从事接触职业病危害的作业的劳动者上岗前按照法律规定必须提交，且不能不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。相关法律法规如下：

《职业病防治法》

第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

(6)创造传染病2中文无敌版扩展阅读：

除了进行体检外，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。相关法律法规如下：

《职业病防治法》

第三十四条用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。

7. 我要解决艾滋病，我恨它，我要+200分的

1.HIV是RNA逆转录病毒，具有依赖于DNA的RNA聚合酶。此类病毒的核心的错译性很高，保真性差，使表面抗原决定簇处于不断的变化中。找不到它的特效药物（靶位点），或者说找到了，它又改变了。它作用T细胞……最终破坏免疫体系。
2.有不小突破。有的专家从抑制RNA聚合酶角度入手，有的从研究凝集素入手……方向很多。但毕竟还没有医学界承认的治愈先例，理想还没成为现实……不仅仅是HIV，所有单链RNA病毒都是人类大敌。
少数科学家继续质疑HIV和艾滋病之间的关系，或HIV的存在。诺贝尔奖得主，聚合酶链反应（polymerase chain reaction，一项重要的生物进展）的发明者，被誉为具有“近乎狂人的创造性”的Kary Mullis，声明HIV并不引起艾滋病。有一些组织，例如包括了上百的“艾滋病不同意见者”的“重新评估HIV和AIDS理论科学团体（Scientific Group for Reappraising the HIV-AIDS hypothesis）”。他们报道他们通常拒绝参加艾滋病的会议。持这种意见的科学家从怀疑逆转录酶或艾滋病的的存在到流行学结论的测试方法，他们怀疑艾滋病作为一种独立的疾病的存在以及批评常规艾滋病研究人员的方法。艾滋病重估运动也在兴起。
3.决心不错，祝愿你成功。
4.SCIENCE或NATURE的前沿学术论文报告，总是不断更新的。我没看过，我们的知识来源是教授的闲谈。
5.学好生物学基础。生化，细胞生物，分子生物，免疫……一系列基础都要打好。
6.剩下的自己努力吧。

8. 有谁能告诉我几部类似于恐怖地带的电影..就是要病毒传染的.但不是丧尸片..谢谢

非丧尸类病毒传染电影：
末日病毒
12猴子
天外来菌
感染列岛
恐怖入侵
灭顶之灾
盲流感
末日侵袭

9. 大家有没有什么大概20天左右的病症可以用于请假借口的啊麻烦各位了！

如下图。类似于肚子疼、感冒这类病假虽然没有什么创造力，但胜在朴实无华，随时可用，且不限次数。肚子疼、发烧、感冒、痛经、痔疮，是最常见且不好证伪的病假套路。前三者小病一般不会需要医院的证明，后两者病假理由过于私密，对方也不好多问，也很好过关。

但若是在请假前先去厕所催吐一番，趁着面色苍白，嘴唇干裂，捂着肚子，腰背半弯并用明显小于健康时的声音分贝请假，自然可信度大增。不过就算借口再好，还得考虑下请假时长，毕竟装病一天两天或许可以，但若想连休一周甚至一个月，那就算演技再好，大概率也是需要医院证明才能实现了。

请假的三个原则：

第一，打提前量，不要让领导措手不及，甚而耽误工作；

第二，请假应该是不得已，是勉为其难，而不是很随意；

第三，工作如何解决，可以安排还是有同事帮忙顶包。