Ⅰ 什么工作轻松而且高薪
如何找到一份好工作
想做什么，
首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(desires))
（做事的能力）在此人生阶段
，你究竟要什么？（二）能力(ability)
你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
(temperament)
（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(assets)
（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
Ⅱ 我是一名求职者，请问怎样才能找到高薪工作呢
1明确职业定位提高实践能力
作为一名高学历者在求职过程中应该充分认识自己的未来求职意向，明确求职目标，结合自己的专业、兴趣、爱好等自身优势去求职。作为高学历者，由于在学校时间过长，多少有些书生气，喜欢纸上谈兵，动手能力差。因此，高学历求职者在学校期间要争取实习机会，充分利用假期积累工作经验和社会经验，积极与企业、社会对接，增加自己的职场竞争力。
2调整求职心态争取就业机会
目前我国的高学历人才还是比较欠缺的，从某种程度上高学历人员就业的困难源自心态。很多高学历求职者认为自己学历高，对企业的薪资要求、福利待遇、解决大城市户口等客观条件要求较高，不能客观的衡量自己能为企业创造的价值。‘眼高手低’是造成高学历人才就业困难的一大主要因素。
大多数高学历人才把眼光集中在一线大城市，比如：北京、上海、深圳、广州等人才济济的城市，这样自身的优势不能得到明显体现。其实对于二线城市而言，高学历人才尤其是高新技术、高级管理人才严重紧缺。这样的人才分布不平衡状态，也为高学历人才求职带来了巨大的压力。
高学历人才可以适当降低自己的要求，结合自身现状去求职，同时可以避开竞争激烈的一线城市，尝试着去同样能够实现自身价值的二线城市发展。
Ⅲ 你认为要如何才能拥有一份稳定的高薪工作呢
我觉得首先要拥有足够配得上高新工作的能力或者技能，然后在工作的过程中不断地提高充实自己，这样才能有稳定的高新工作。
Ⅳ 什么工作高薪
以下是高薪职业排行，仅供参考：
NO1：软件工程师 薪酬水平：年薪6—15万元。 职业前景：作为职场中的常青树——软件工程师仍将是人才市场上的热点。据中国人才热线专家指出，竞争加剧，同时在该行业的迅速发展下，此类人才也将呈两极分化趋势，高端软件工程师和复合型人才将是职场中的宠儿。
NO2：系统集成工程师 薪酬水平：年薪8—20万元。 职业前景：随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
NO3：融资/资本运作 薪酬水平：月薪少则6000元，多则30000元不等。 职业前景：融资工作经验是此类人才的就业本钱，尤其是具有跨国外资公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务，有较强的团队管理和外语交流能力的从业者是俏中之俏。
NO4：保险经纪人 薪酬水平：此类人才需求平均年薪二三十万元。 职业前景：精通各险种、具备法律、金融、财务等知识的此类人才未来几年的职场还有较大的上涨空间。
NO5：中/西医师 薪酬水平：年薪6—15万元。 职业前景：医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高，此类人才的需求长年稳定。
NO6：生物制药 薪酬水平：这一职业的薪资有很大的弹性，一般大学毕业生月薪在3000元左右。 职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合的综合能力。尤需具备两方面技能：其一是新品研发；其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才也都有强大的需求。
NO7：培训师 薪酬水平：有一定知名度的培训师每次课程收入平均能达上万元。 职业前景：受外部竞争环境影响，越来越多的企业注重员工的培训，由此刺激了对专业培训师的市场需求。此类人才综合素质要求较高，其身价在未来几年也将得到进一步体现。
NO8：职业教育 薪酬水平：目前总体薪酬水平不低，尤其是在一些特色的职业学校，优秀职业教育的老师月薪超过7000元。 职业前景：职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺，这就刺激了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。
NO9：跟单/单证 薪酬水平：平均月工资一般在2000—2500元左右。 职业前景：懂得贸易术语，熟悉货物买卖合同、运单、保单、出口单证流转和操作、结算方式、英文信用证等。据预测，由于单证员操作技能的高低直接关系到外贸业务结汇的时效和成败，因此，具有单证员证书者应该不愁明年的工作问题。
NO10：报关 薪酬水平：熟练掌握报送流程的从业人员平均保持月薪4000元左右的水平。 职业前景：未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%—20%以内。
Ⅳ 什么样的工作状态，让你感觉最舒服
早上起来9点开始上班，做自己的工作轻轻松松游刃有余，有条理明确的完成自己一天的任务，下午6点准时下班，不会有加班这种情况。回家后的空闲时间可以根据自己的喜好来做一些自己的事情。这样的状态基本上就是最舒服的了。
Ⅵ 怎样才能拿到高薪
关于题主的这个问题，我写了篇文章来回答：
最近看到腾讯员工平均月薪7.27万的热搜新闻，站长不由心生羡慕：感叹腾讯不愧是IT大厂，待遇甩了许多公司好几条街。想想要挣7.27万的月薪，就够让多少小伙伴辛苦一年的了。不禁想起了那句名言：“这人与人的差距，比人与猪的差距都大。”
不过大家伙儿也别灰心。只要我们找到如何拿高薪的方法，并且努力去奋斗。相信不需多时，我们也能月薪七万、甚至十万。如今我们要做的不是一味羡慕，也不是一味自卑。我们要做的是分析这些拿高薪的人的特质，并且一一学习，使我们自己也具备这些特质。
站长先讲个故事：我有个同学，她毕业后做了两年程序员。由于她人比较勤奋，又比较能吃苦。除了自己的工作，还兼职了不少副业，挣了不少外快。所以短短两年时间就攒了不少钱。在深圳买了40平米的小房子。对于一个女生来讲，也许做到这一步就已经够让人佩服的了。不过，故事到这里远远没有结束。
我的这位同学，在业余时间报了个在职研究生的课程。研究生一毕业，她不顾家人的反对，辞掉了月薪3万的工作。开始了自己创业。跟很多创业的朋友一样，刚开始都很艰难。不过我这个同学干啥都有一股不服输的劲头，基本一天7×24小时除了睡觉，都耗在了工作上。因此凭着自己的努力，她硬是挺过了那段创业最艰难的时光。最后由于项目被投资人看好，还成功地获得了风投。
现如今，她公司的业绩蒸蒸日上。自己也买了豪车，换了一套大房子。
通过我这同学的例子，我们就能看到不少她拿“高薪”的特质：
一、勤奋吃苦：
俗话说：“吃得苦中苦，方为人上人”。很多时候，我们羡慕别人的高薪。那是因为我们只看到了人家的高薪，没看到他背后的付出!人只要勤奋，只要不怕吃苦，老天爷定会让他成功：因为天道酬勤。
二、规划目标：
在我们的生活中，多的是“过一天算一天”的慵懒，少的是有目标有追求的规划。因为人一旦习惯了自己的“舒适区”，就很难再走出来。于是，也就很难再提升自己，走向“高薪”。就像我的同学，如果不是因为他有考研的规划、有创业的规划。可能就在3万月薪的工作中日复一日，了此一生了。因此，要拥抱“高薪”，没有一个清晰的目标规划，我们很容易在重复的时光中迷失自己。
三、不断学习：
社会每天都在进步，信息飞速地膨胀。如果不时刻保持一颗“学习”的心态，我们随时都会被社会所淘汰。试看看，那些成功人士，哪一位不是求知若渴，不断学习。只有不断学习，我们才能清醒地知道下一个“机会点”在哪里。
四、敢打敢拼：
如果没有不服输，敢打敢拼不计成本地投入。我想我那位同学的创业之路，也许就跟许多人一样，在那段最艰难的时光里“终结”掉了。人一旦下定了决心，就不要害怕失败。只一心想着如何才能实现自己定下的目标，也许这个目标是“挣它一个亿”。但只要一股脑地投入，我想这“一个亿”也许会成为一个“小目标”。
今天我用Linux创始人 Linus Torvalds说过的一句话来结束本文：Talk is cheap,show me the code.希望大家不管看了多少鸡汤（当然也包括今天这篇），始终记住一句话：认准了，就是干。我想:“高薪”离你不远了…
文章来源：攒外快网
Ⅶ 什么样的工作高薪稳定低压力有假期还受人尊敬找到这样的工作需要具备什么能力
现在的工作都有一定的压力，可能是工作本身也可能是工作环境带来的，还有一点是大家都忽略的，那就是某些工作压力忽高忽低，先不要想工资多高，先把你的工作稳定了，好好干，就算没什么特长或能力，安心在一个公司干，公司就算不给你升职，但是多少还是会给你加薪的。
薪水和压力是成正比的：
Ⅷ 怎么样才能得到高薪工作
关于这个问题给你6个建议
1
如果你是应届毕业生，想找到高薪好工作就要比同届的同学更早的开始找工作，这样职位的空缺多选择的余地大。
2
不能只通过一个途径来找工作，如果是网上找工作的话就要在求职网上广撒你的简历。
3
如果对现在的工作薪水待遇不满意的，要跳槽就赶早，别瞻前顾后的错过很多的机会。
4
工作是要有对比的，不能才面试了一份工作就决定了，可以多面试几家公司，有选择性的进行比较。
5
要有一定的人脉资源，这样找工作的时候就可以看看朋友那里有没有什么可以推荐的。
6
当然，你的能力各方面必须要配得上高薪才可以，收入和付出一定是成正比的，尤其没有相应的付出就不可能会有满意的收入