护士的创造

㈠ 护士的创造人是谁创建于何时何地

是护士事业的奠基人吧，佛罗伦斯南丁格尔。1886年在英国

㈡ 如何通过护士这个职业來创造自己的人生价值

说对方是范德萨是

㈢ 护士节是什么时候是谁创建的

每年的5月12日是国际护士节。是1912年由国际护士理事会将南丁格尔的诞生日而创建。
宗旨：
国际护士节设立于1912年，旨在纪念护士职业的创始人、英国护理学先驱弗洛伦斯·南丁格尔。
1860年，南丁格尔在英国圣多马医院建立了世界上第一所正规护士学校，并撰写了多部护理学专著。她的办学思想由英国传到欧美及亚洲各国，南丁格尔因此被誉为近代护理专业的鼻祖。1910年，南丁格尔去世。
为纪念南丁格尔对护理事业所作的贡献，国际护士理事会1912年将她的生日定为国际护士节，以激励护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，做好护理工作。从1988年开始，每年的国际护士节都设有一个主题。
历史：
1854年至1856年间，英法联军与沙俄发生激战。在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔走前线，参加护理伤病员的工作。因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达42%。在这种情况下，南丁格尔下定决心潜心改善病室的卫生条件，并加强对病人的护理和营养。半年之后，医院的伤病员死亡率下降到了2.2%。这一事迹传遍全欧。1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为“近代护理创始人”。南丁格尔1910年在睡梦中逝世后，国际护士理事会把她的生日5月12日定为“国际护士节”。
1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日--5月12日定为国际护士节，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人、做好护理工作。最初称“医院日”，也称“南丁格尔日”，在中国称为“国际护士节”。在这天里，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。

㈣ 护士创新奉献爱心演讲稿

《奉献爱心，做一名患者满意的白衣天使》。

因为有爱，浪花在沧浪水中悄悄绽放;

因为有爱，刘翔在百米跑道飞夺金牌;

因为有爱，叶欣在SARS面前甘洒热血!

因为有爱，我无怨无悔的选择了护士职业。

因为有爱，在无数个阳光灿烂的日子，我们倾听刀剪和针钳的协奏曲;

因为有爱，在无数个不眠不休的时刻，我们感受生命和死亡的交响乐。

我是1995年参加工作的。从自己投身医护事业的那一天起，我就坚定了自己的信念，那就是能用自己学到的东西来回报祖国回报社会，用自己的绵薄之力让更多的病人看到阳光感受希望，为白衣天使的翅膀添上一份光芒。

护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。很多人都说当护士很辛苦，的确，在旁人看来我们的工作是很辛苦，每天上班会比别人早一些，还会有晚夜班，不同的行业，不同的岗位，总会有不同的作息，但是殊不知当病人躺在病床上用感激的眼神凝视你的时候，这种欣慰与满足是别人体会不到的。这个世界上什么最珍贵?——生命!当医护人员一次次的把生命从陨落的边缘拉回来的时候，我们心中有一种说不出来的高兴。每当自己疲惫不堪的时候想起这些，也就不会觉得累了，因为奉献是最美的，它会像流星般划过天际，让美丽留下永恒的印记。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。尽管辛劳的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱依旧，奉献依旧!

护士职业虽然很平凡很辛苦，但这种平凡与辛苦充实着我们的人生，因为我们用这种平凡与辛苦铸就了生命的希望!

作为一名白衣天使，面对患者渴求的目光，我们义无反顾;面对工作的一惯平凡，我们从容不迫;面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业;面对时代的召唤，我们一往无前。因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。如果说，无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是白衣天使无悔的选择!

各位朋友，创优无止境，服务无穷期。满意在医院，要求我们每个医护人员都要把身边的小事做好，责任面前无小事。小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心，把爱心、温暖更多地献给人民群众。为了“创百姓满意医院，争当优质服务标兵”，满足患者日益增长的服务需求，我院本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度出发,换位思考，全面提高服务质量。为了患者有一个舒适的就医环境，我们投巨资兴建扩建和装修了病房，美化了环境;为了提高医疗水平，我们投资购进了彩超、CT、胃镜等先进仪器和设备; 为了减轻患者经济负担，我们严格控制处方和药品价格，做到全市最低;为了提高服务质量，我们加强了医护人员的业务和综合素质培训，加大了监督制约力度，在全院开展了以救护生命为重,从细微之处做起，讲究服务礼仪，规范举止行为，让患者真正舒心、满意为内容的亲情服务活动。丰碑无语，行胜于言。虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着诸城中医院医护人员的人生观、价值观，展现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感，为党和人民的医疗事业辉煌，全面打造诸城中医院的品牌形象，浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。

朋友们，如果我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。诸城中医院能有今天的发展，诸城中医院能在人民群众中树立良好形象，是我们众多白衣天使辛勤努力的结果，是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入诸城中医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里，你不仅会感受到真诚、微笑、热情周到的服务，更能从深层次领略到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣，院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”等人生理念和工作信条;在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里，每个人都用实际行动展现着自己的人生价值，那就是——燃烧自己，温暖患者。这就是我们诸城中医院医护人员的风采，这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

亲爱的各位朋友，白衣天使的桂冠不是轻易可以被承载的，它是用荆棘编就，它需要一代又一代众多医护人员用心呵护，用心血和汗水灌溉。我们只有不断努力再努力，才无愧于这一神圣称号!我们只有把爱化为动力，才能为天使插上奋飞的翅膀!我们只有把奉献付诸行动，才能用爱心和真情为患者撑起一片希望的蓝天!!

我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使!

我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!

我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人!

我的演讲到此结束，谢谢大家。祝大家工作顺利，全家幸福!

㈤ 护士尽可能的为病人创造安静的环境，应做到四轻

说话轻，走路轻，开关门窗轻，操作轻。就是护士四轻。希望题主满意

㈥ 小护士的发展简史

对于本土著名化妆品品牌小护士，2004年4月8日是个具有重要历史意义的日子，该品牌易主后的全新产品这天首次闪亮登场。
2003年12月11日，欧莱雅集团在北京宣布收购“小护士”，这是欧莱雅集团作为世界第一大化妆品公司在中国的首次收购行为，此举曾在业界引起巨大反响：“小护士”品牌还会继续存在吗？
短短不到4个月后，欧莱雅集团在上海给出了答案。
4月8日，欧莱雅集团在上海世纪公园举行仪式，由欧莱雅中国总裁盖保罗先生宣布，推出加入欧莱雅集团后的新一代全新小护士与卡尼尔护肤系列“清泽”和“亮白”系列产品。欧莱雅集团还表示，要把小护士发展成为中国第一大护肤品牌。
据介绍，全新小护士清泽系列运用卡尼尔研究中心独创的高科技冷萃取方法，蕴含100%纯鲜果萃取精华，不仅保湿，还能更深层地补充精华养分。而全新小护士亮白系列，则运用了卡尼尔研究中心高科技双重加压萃取方法，从新鲜柠檬中提炼出最具美白功效的精华活性成分，肌肤将由内而外焕发亮白光彩。
全新小护士新品的成功推出，实现了欧莱雅集团去年底收购该品牌时所作的承诺。欧莱雅中国总裁盖保罗在收购小护士的新闻发布会上表示，要保留小护士这个品牌，并且要依托卡尼尔研究中心的科研力量将小护士推向更高的发展阶段。
小护士创立于1992年。据AC尼尔森的调查统计，小护士的品牌认知度高达99%，2003年的市场份额达4.6%，是中国第三大护肤品牌。
欧莱雅集团全球总裁兼首席执行官欧文中先生在评价小护士的收购时说：“收购小护士品牌是欧莱雅集团在中国发展所迈出的重要一步，为欧莱雅集团加快在中国市场的业绩增长提供了一个极佳的机遇。对欧莱雅集团而言，中国是一个具有重要战略意义的市场。”
倡导专业护肤的小护士，始终坚持以品质塑造美丽。小护士一丝不苟地致力于“传播正确的美容护肤观念，创造女性健康美丽肌肤”的事业，是众多女性探讨护肤经验的知心朋友。“以最合理的价格，为消费者提供一流的产品、一流的服务”这是小护士一直不懈的追求。

㈦ 如何为护士创造良好的工作环境

如何创造良好的工作环境？科室护士长起作决定性的作用。首先，护士长是位热爱学习工作的人，护士长的知识业务水平提高了，就可以带动科室护理人员工作的发展。其次，护士长要善于使用科室每位护理人员的优点和长处，充分调动她们的积极性，让她们的优点和长处，得到充分发挥和利用。再次，护士长做事要公平公正，对待同事，不能厚此薄彼，尊重关心热爱同事，让同事感到科室的温暖和关心。护士长对科室同事的关心和热爱，会让同事更加努力地工作。

㈧ 作为一名护士。你将如何为病人创造良好的住院环境

..............这个还真的比较麻烦。。。制度的建立于完善，服务质量的提高，自身素质的提高，良好的沟通能力，已经硬件环境的改善。这只是打的级个方面，往细处说就比较多了。柯借鉴大医院做法 归纳总结，

㈨ 如何创建完美的护士简历

以叙事开头
叙事是一个明确的书面声明，在你申请的职位中总结你的技能。一定要讨论你的目标，专业领域的经验水平和任何高级证书或你受过的培训。你的简历不应谦虚，但也不要夸大。
呈现你的学历和专业知识
为你的优势画一幅蓝图，尽量使用行为动词，描述他们。例如，不要说“化疗混合和管理的知识（chemotherapy mixing and administration）”，要说“根据医院的政策和安全标准，积极管理癌症患者，包括化疗药物混合。（Actively managed cancer patients, including mixing and administering chemotherapy drugs according to hospital policies and safety standards.）”这句话还表明，你知道如何混合用药，但它听起来更积极、更专业。如果你没有长期的护理历史，一定要关注任何志愿者经验或临床经验。
检查错误
虽然它可能似乎是基础，但一定要重新阅读你的简历，以确保它明确、简洁，没有打印错误。检查拼写、语法和格式错误。最基本的错误会使你的专业优势边缘化，让雇主觉得你可能没有宣称的那样关注细节。当你完成的时候，考虑可能提供帮忙的朋友、家庭成员或职业顾问的意见。如果你是应届毕业生，学校的就业中心通常会提供免费简历服务，所以一定要与他们检查简历。
突出你的护理经验
如果你已经离开护理行业一段时间，将你简历的工作经历分为两部分：护理经验和其他的工作经验或类似经验。确保你的护理经验放在首位，突出专业领域、资质和多年经验；当然，在第二部分也要包括其他相关的工作。至少，不要长时间下落不明。
展示你的顶级性能
雇主关心他们公司目前的前景。如果你已经认识到某些突出表现，参与一些政策、护理委员会项目，抑或有助于开发更好的护理标准，突出那些杰出的经验。讨论你在这其中的作用，与管理者合作，以及表现的积极结果。如果可能的话，试图用量化标准，如你经常照顾的患者人数或管理的护士人数有多少。
一份完美的护理简历可以展示你是谁，凸显你在护理专业的激情。对雇主来说，你的简历能展示专业形象，并反映你是谁。