㈠ 谁了解上海威派格公司情况和福利待遇，公司的主营产品及主导领域
上海威派格环保科技有限公司是沃德控股集团旗下的以供水设备为核心产品，集研发、生产、销售、维护为一体的高新技术企业，总部设在北京。公司坚持自主创新，追求卓越管理，凭借独特的技术优势迅速成为国内供水行业的引领者，负责主持编写了《稳压补偿式无负压供水设备》、《箱式无负压供水设备》、《高位调蓄叠压供水设备》及《自来水加压泵站无负压供水设备》四项行业标准。公司已经通过了ISO9001:2008质量管理体系认证、ISO14001:2004环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证，同时核心产品在行业内首家通过了中国节能产品认证和中国环境标志（II型）产品认证。 公司在北京、上海和杭州设有三个生产中心，拥有先进的生产设备和严格的生产工艺及流程控制体系，推行严格的5S管理和TQM全面质量管理，执行世界领先的不锈钢氩弧焊焊接工艺评定。同时公司在全国主要城市共设立了39销售分公司及技术服务中心，建立起了完善的销售体系、技术支持推广体系和售后服务体系，员工人数1400人，销售额3亿元。 公司一直追求为用户提供负责任的产品，产品以“工业精神”为向导，致力于技术领先与稳定可靠，不追求华而不实的外在，并为此不断改进和提高企业自身，促使公司在成为卓越企业的道路上不断前进。
㈡ 就是骗子公司谁玩谁上当
我就住青岛三利隔壁，里面情况我很清楚，我有很多朋友在里面工作，后来都离开了。三利这个公司很特别，管理很严格，搞的像是部队似得，进门先军训，搞拉练，吹冲锋号下班，厂庆时候领导竟然高仿军wzx，弄个敞篷车搞阅兵，真是个奇葩。进公司先交钱，现在应该是2万吧，在厂里犯了错就扣钱，最低50元，高的十万元。包括工作失误，比如文员打错字，走路不整齐等等，有专门管理纪律的部门，就像外面的警察，有绝对的执法权，反正各种名目的罚款，如果你不想干了还不能走，扣完钱不说，他们有专门的律师团非跟你较真到底不可。收入水平只能算是一般，但是员工的一切衣食住行，包括结婚，孩子上学全部给包了，通常工资3-4千，拿到手能有一半就不错了，都被扣去负担生活费用了，简单的说，只要你进门，吃的是他的，拉的屎也归他。这个公司据说后台很神秘，别的公司不敢收元工钱，它们敢，收了还没人能管；别公司都怕员工，这个公司不怕。
这个青岛三利公司很会做面子工程. 他们根本没有研发水泵的团队, 所有的水泵都是1:1克隆格兰富的水泵, 其实就是违法高仿的格兰富水泵. 他们的产品中号称都是进口的水泵和电机, 其实是自己仿造的, 你花了进口的钱, 其实是买了仿制品.
有一点值得一提, 你很有可能被忽悠. 就是他们的产品, 会花很多钱用在包装和表面上, 目的就是让你看起来产品非常的好看, 不会认为是国产的劣质品, 其实, 他们对技术一窍不通, 估计连水泵的原理还闹不明白. 你别不信, 我去参观过, 我问他们稍微专业点的问题, 他们的"技术人员"都不知道. 听说经理是个小学毕业的人, 花哨东西很多, 不怎么样.
我们都不是从个人立场看青岛三利。1、国家劳动法明文规定用人单位不许收取押金，为何三利始终去钻法律的空子收取押金？2、三利为何要扣20%工资，15年后你知道货币贬值成什么样？3、我们从来不反对严格，但三利为何不付出相应的待遇工资？4、三利说从来不欺骗，但为何给员工吃10元一天的饭菜硬要说是68元一天？5、三利说福利待遇好，解决员工的后顾之忧，为何王世生作为总经理跟老张一起创业这么多年，结果现在连生活都困难？工会徐主席因为患糖尿病而被三利赶出去，离开三利后连医疗保险都没得？6、甘肃死那个小孩为何连2万押金都不给退？7、三利员工经常被老板殴打，连王法令这种功勋都在舞台上当着全公司的面被老张揪耳朵，监审部孟祥然也被打的很惨？8、既然是利国利民的企业，为何从格兰富进的水泵价格翻了5倍以上卖出去？9、三利发展这么好，为何员工收入那么低？
我侄子今年中专毕业后，通过校园招聘 到城阳青岛三利集团安装公司上班。入职的时候 三利集团收了2w块钱，说是押金。实际给开的收据确实三利莫丽斯酒店的收据，收款事由是就餐预付款， 上个月我侄子不干了，押金不给退。咨询过城阳劳动，投诉部门还有仲裁的工作人员都说关于三利集团押金的投诉每年都有很多，不是劳动仲裁不受理，主要是三利集团一直钻法律的空子，让员工投诉举报的时候根本拿不出像样证据，所以劳动管不了，建议去法院告。1、去网络搜一下“青岛三利集团押金”被骗的人比比皆是，据说三利集团每年的押金收入有2千万，受骗人员遍及全国，而且很多媒体都有报道过。2、这不是一个个别事件，三利集团押金诈骗已经存在十年了，而对于三利集团的诈骗设计原来越严谨了 3、2万元对一个农村的孩子是天文数字，需要父母辛苦攒很多年 4、没有证据法院法律也保护不了受害者，就算保护了，难道后来受骗的人都要去法院告吗？我们相信法律，但也相信政府在这个时间上应该还有作为。5、希望从今天开始，再也不会有被三利集团骗押金的人。拜托您了
黄岛区城市建设局昆仑山路无负压供水设备招标内幕! 第一、四家有效报价:1.上海熊猫:490万；2.北京威派格：816万；3.青岛三利：1292万；4.广东盛腾：1330万。中标厂家青岛三利。中标价格和最低报价相差802万元，和次低价相差476万元。第二、同样是有效报价，同样满足招标要求，1292万元足够买两套同样的设备，政府的资金就这样浪费吗？请问是如何监管的？何以防止腐败！本次采购的设备全国同行业的生产成本均在500万左右。第三、请问专家们中午休息时间在干什么，下午上班后20多分钟就评审完毕，每家的评分为什么不公开？请问你们的一分值多少钱？仅靠你们的分数就决定国家的损失500万到800万元！第四、按照开标程序，应该先公开报价后再评审商务标和技术标及资格标。第五、休息时间中标厂家的授权代表手拿一个纸袋子上去（看到某个人递给他），请问纸袋子给谁了？请公示录像。具备贿赂专家的嫌疑！请查实！第六、最高价广东盛腾具有陪标嫌疑，请核查。
答复意见：
尊敬的网友：您好!您反映的问题，黄岛区政府经调查处理，现答复如下：
经查，本次采购招标严格按照《政府采购货物和服务招标投标管理办法》规定进行。采购的评审办法为综合评分法，价格只是评分因素之一，并不能决定中标与否。本次评审专家是从依法取得政府采购评审专家资格的人员库库中随机抽取的，评审专家对各投标人的商务标书和技术标书的评审是没有先后顺序的，评审过程也没有规定休息时间。根据采购文件规定，商务部分打分需要交各供应商签字确认，而各供应商的技术打分则不予公布。以上在采购文件中已做出了详细的说明。对您提出中标厂家贿赂专家问题，黄岛区公共资源交易服务中心经查看了当天的监控录像，该项目整个评标期间评标委员会成员没有离开评标区域，也没有发现评标委员会成员与其他无关人员私下接触现象。最后，经与中标厂家授权代表进行核实，其表示当天中午确实有拎着装有材料的纸袋下楼吃饭的情况，与监控录像相符，不存在贿赂专家问题。
本项目开标后，您所在的北京威派格科技发展有限公司曾就以上问题提出书面质疑，黄岛区城市建设局、公共资源交易中心及采购代理青岛采购招标中心有限公司已给予了书面回复，并与您单位授权代表进行了沟通。公司代表已同意我们的回复意见。
㈢ 有谁知道威派格工作怎么样具说威派格销售人员占了很多
。这工作还是非常不错的，然后工资也是非常有保障的
㈣ 网友们，我在淘宝七匹狼威派专卖店买了一件衣服，可确认收货后才发现，衣服有破损，如何才能维权啊
首先和卖家进行沟通看看能否退货或者兑换，如果协商不能共识情况下，请点击维权申请要求淘宝介入协调
㈤ 谁有威派格公司农村饮用水的解决方案可以分享一下
这种解决方案都是保密的吧，而且都是因地制宜的。威派格在百 度文库上上传过一些论文，有什么农村供水管网漏损控制研究及建设思路探索、慧水务在城乡供水一体化格局下应用、湖州农饮水安全问题探究与解决等文章，可以去搜索看看。
㈥ 您好，请问您在北京威派格工作过吗业务无责任底薪4000多是真的吗还是底薪4000然后各种扣钱啊！
所谓无责任底薪是看你是税前还是税后，还有医保社保等费用有没有扣除。无责任一般是指工作上失误造成的损失，就算你有责任，但是这部分是不会扣你的，但是如果是缺勤等非工作失误造成的，就要扣薪了！医保社保照样会在这里扣，该交的税收也会扣，该缴纳的宿舍水电费等也照交！如果你是做销售的话，你没按照公司规定的每月达到多少标准的话，这笔钱依然是属于你的！
㈦ 二次供水设备一线品牌有哪些
1、青岛三利
2、四川博海
3、上海熊猫
4、南方泵业
5、广州奥凯
6、开封无塔
7、长沙中崛
9、上海凯泉
10、长沙远科
㈧ 有谁知道北京威派格公司怎么样
产品很不错，企业文化也很好，而且定期做野外拓展，成长空间很大。诚信与远见是公司价值的核心，是公司经营的指导方针也是所有员工的行为标准。
用人标准：人品好，想做事，有悟性。
WPG 企业文化
用人标准
人品好，想做事，有悟性。
坦诚
不官僚主义，杜绝公司政治，提倡无障碍沟通，不追求形式的东西，脚踏实地，讲求实效。
诚信
市场中的诚信：承诺的一定要做到。
公司对员工的诚信：充分放权、独特的考核体系、管理的扁平化。
员工对公司的诚信：认真遵守制度，坦诚的沟通。
WPG 企业文化
用人标准
人品好，想做事，有悟性。
坦诚
不官僚主义，杜绝公司政治，提倡无障碍沟通，不追求形式的东西，脚踏实地，讲求实效。
诚信
市场中的诚信：承诺的一定要做到。
公司对员工的诚信：充分放权、独特的考核体系、管理的扁平化。
员工对公司的诚信：认真遵守制度，坦诚的沟通。
积 极 进 取
一个充满理想且屡创奇迹的团队，具有使命感；
永远富有激情，从不放弃自己的理想和抱负；
目标理想化，行动理性化；
内心的强大才是真正的强大；
极致用心，全力以赴。
负 责 任
社会责任：以企业的规范经营和可靠的产品来回报社会为主，社会捐赠为辅；
企业责任：引领给排水行业的发展，行业标准中完全公开自己的核心技术，为同行提供技术标准；
对员工的责任：打造一艘大船，共享和煦的海风和温暖的阳光。
价值共享
每一个合格的团队成员必须能够创造出价值。
以产品和服务为媒介让社会与我们共享我们团队创造的价值。
在团队内部每一名成员都能够分享由自己和团队一起创造的价值。
工业精神
产品是我们团队的代言人，社会通过产品了解我们，所以每一名成员都必须对产品负责。我们的社会价值也是通过产品体现的。做好我们的社会分工，做好我们的产品。
不追求哗众取宠的外在和不负责任的“概念销售”，用严谨甚至于苛刻的标准来追求技术的精湛实用和可靠性，形成良好的品牌效应。
人际关系的简单化推进我们产品的精益化。
我朋友在哪工作，节假日和国家是一样的，待遇不错
㈨ 什么叫无负压无负压的工作原理是什么无负压的发明专利证书在谁哪里
无负压就是可以与自来水管网直接串联，不会对自来水管网产生负压，对市政管网造成破坏。工作原理是利用自来水管网原有的压力对楼层进行供水，压力差多少，补多少。发明专利是青岛三利集团的。
㈩ vpay在中国合法吗
Vpai是个美国抄盘手在中国集中国的人民币，骗子手法高超，利益吸引力及大，利用中国人的贪婪，投资一万，一年就能变百万富翁，用现金人民币进去，给你六倍的虚拟积分，手段巧妙，受骗的人很多……