供电局创造新业绩

⑴ 深圳供电局的发展历史

从高处俯瞰，夜色中的深圳灯火璀璨，霓虹闪烁，万家灯火照亮了南海之滨这座色彩斑斓的不夜城。在惊叹这辉煌的同时，追溯城市的发展历程，人们不禁要问，这第一缕灯光是从何时亮起，深圳电网是怎样伴随城市的发展，逐步撑起了深圳的不夜天。
追溯深圳电网的起源，得从20世纪20年代说起，深圳灯火已经历了90余年历史，而近30年来是其以“深圳速度”发展的辉煌时期。 上世纪20年代，电力开始进入当时的宝安县，小打小闹、作坊式的发电模式一直持续到1965年。那年8月，深圳建成了有史以来的第一条35千伏电压等级的输电线路---塘（厦）乌（石岩）线。由于35千伏输变电设施具有投资少、工期短、见效快等特点，这对当时被列为边防禁区、工业基础薄弱的深圳来说，着重发展此电压等级的输变电设施就成了当时经济环境下较为恰当的抉择。随后的20年间，35千伏电压成了深圳电网的主网电压。然而，其容量有限、输电距离长的弱点给后来改革开放初的电力供应短缺埋下了伏笔。
伴随着改革开放的春风，1979年，深圳撤县设市，1980年，深圳特区成立，也就在这一年，深圳供电局正式挂牌，深圳供电局交由广东省电力工业局直接管理，到了1985年，深圳进入了大发展时期，光在特区内就建成了蛇口、上步、八卦岭等工业小区，以及以罗湖小区为代表的商业区和居民住宅区，市区面积已涵盖罗湖、上步两地，除继续发展市中心区外，福田、南头、盐田、莲塘、沙头角等地域相继进入了规模宏大的开发，经济建设如火如荼。
然而，就在特区激情澎湃、准备放开手脚大干一场的时候，原有的35千伏电压等级输电网络输电能力已显得力不从心，捉襟见肘的电力供应使深圳遭遇了前所未有的缺电期，有压力便有动力，为确保深圳经济的快速发展，大力加强电力建设急切地摆上了重要议事日程。
随后的20年间，深圳电网在硬件和软件上都进行大刀阔斧的变革。在硬件建设上，电网建设方面取得了骄人的业绩：500千伏变电站、220千伏变电站分别从零座发展到1座和11座；500千伏、220千伏输电线路分别从零千米发展到98.22千米和328.95千米；500千伏、220千伏主变容量分别由零增至150万千伏安和449万千伏安；110千伏变电站由1座发展至48座，主变容量由1.5万千伏安增加至609.12万千伏安；110千伏输电线路由28.6千米增至726.83千米。深圳电网也在这一阶段完成了逐步淘汰35千伏电压等级，转而发展500千伏、220千伏、110千伏三个电压等级输电网络的建设时期。实现了简化电压等级，减少损耗、提高供电可考虑的目的。
在软件上，1985年，深圳电网率先全国吹响了电力体制改革的号角。1984年下半年，广东省电力工业局将深圳供电局列为全省电力系统进行全面改革的试点单位。当时省局主要领导指示，此次改革要着眼于客服就机构的弊病，要求深圳要致力寻找适应新时期新形势下的管理体制。
1985年，根据刚从香港中华电力有限公司考察回来的国家电力部和省电力工业局意见，深圳参照香港中华电力的模式、经验和做法，对管理体制、人事和工资三项管理制度进行了大刀阔斧的改革。在管理体制方面，改党委集体领导下的局长分工负责制为局长负责制；在人事任用方面，打破工人、干部界限，实行岗位聘任制和任期制；在工资制度方面，实行结构工资制，使职务（岗位）、技能和工作实绩挂钩。正是这次改革，克服了以往人浮于事、机构臃肿、职责不到位、效率低下等弊病，提高了工作效率，调动了员工积极性，供电服务得到了极大的改善。 进入新世纪，在与经济发展伴生的强劲电力需求面前，深圳电力的发展，继续紧扣着时代的鼓点大步向前。
为适应国民经济发展和电力体制改革的需要，2002年12月国家成立了中国南方电网有限责任公司， 公司成立后，南网方略 “国内领先、国际著名”的战略目标如何实现？这就需要一些有条件的单位先行探索，闯出一条新路。
2007年4月，南方电网公司作出“开展创建国际先进水平供电局试点工作”（简称“创先”）的战略部署，广州、深圳作为创先试点局进行了先行先试的探索。
“希望深圳供电局能成为国内第一个与国际接轨的供电企业。”时任南方电网公司总经理、现任董事长、党组书记赵建国对深圳供电局提出了殷切希望。
2007年，深圳电网最高负荷突破1000万千瓦，成为继北京、苏州、上海第四个负荷超千万千瓦的城市；2008年，深圳电网连续安全生产达1275天，创历史最长记录；2009年，年度深圳电网建设投产容量达756.4万千伏安，突破历史最高年度投产纪录；2010年，深圳城市用户年平均停电时间1.48小时，停电时间全国最短，我局连续两年被国家电监会评为全国供电可靠性A级金牌企业；2011年，举世瞩目的第26届世界大学生夏季运动会在深圳完美落幕，倾注了全体员工无数心血的大运保供电工作也取得了全面胜利。四年的“创先”成果使得我局在大运会保供电中应对自如，从容不迫，成功兑现了确保大运会供电保障万无一失的承诺。
这份漂亮的成绩表，从客观上来说，得益于近十年特别是创先以来，深圳电网惊人的发展速度打下的坚实硬件基础；得益于持续改进，狠抓安全生产管理打下的良好安全基础。成绩的取得也说明创先给了我们科学发展和率先发展的契机；并提高了我们的客户服务和电网运营、发展能力，回顾创先之路，我们在攀登中前行，感悟良多，体会尤深。 转变观念是企业脱胎换骨、重塑价值的关键，但同时也是最难的。从关注“设备”到关注“客户”，再到为民服务创先争优，创先以来，以“客户为中心”的原则始终贯穿到创先的每一项具体举措中：在用电紧张的情况下，我局提前编制有序用电预案，优先保障民生用电；在电网运营建设方面，加强配网自动化建设力度，着力推广合环转供电技术，集中力量缩短故障抢修时间；在计划停电方面，我们推出综合停电管理，提出停电预协商制度……
在转变观念的同时，我局更是立足长效，探索一种客户服务的长效机制，以提升客户体验为出发点，真情开展“六走进”“五到位”活动，切实加强客户满意度全过程管理，打造产品化的服务机制，并初步形成了“双走进”、“和谐小区共建”、“让老百姓的灯先亮起来”等一系列长效机制，实现了我局工作作风和业务的双提升。 经过五年的创先，我局在关键领域取得了丰硕成果。新的发展阶段，企业要继续领先发展，就要在整体的运作水平上取得新的突破。这次，我们再次把学习的目光投向了香港，积极开展与香港中电专题对标学习，全面开启接轨香港国际先进电力企业新的征程。
为推进中长期发展战略实施，加快与国际先进企业接轨以及更好地为当地经济社会发展服务，启动管理模式改革，将广州供电局、深圳供电局由广东电网公司下属的基层供电局变为南网直管的子公司。这一变革再次将深圳供电局推上了科学发展的潮头之先。全新的定位赋予我局更高的历史使命，从过去当好落实创先的“排头兵”转变为带动战略突围的“独立团”，同时也对我局提出了更高的要求，不仅要发展，还要科学发展，率先发展。
面对这一全新的形势、全新的考验，为更好地承接南网中长期发展战略，加快接轨香港的步伐，我局结合与香港中电的对标成果和深圳实际情况，提出了成为“卓越的国际先进城市电网运营商”的总体目标。这一目标与南网中长期发展战略的要求是一脉相承的，是对南网中长期发展战略的承接和落实。
回顾历史，三十年的电网发展创造了一个又一个深圳奇迹，展望未来，子公司的运作模式给予了我局更广阔的舞台。在新的征程上，我们没有退路，更没有借口，但敢闯敢试的特区精神和南网尖兵的气魄给了我们扬帆再起航的无穷自信，我局将继续以“杀出一条血路”的勇气，按照南网中长期战略所制定的航标，科学发展，开拓进取，创出一条具有南网特色的创先领先之路，再造深圳奇迹，成为体现中国电网企业国际竞争力的重要窗口。

⑵ 急急急！我在供电局工作，要写一篇供电人迎国庆的演讲稿！帮帮忙！要结合电力工作，我给高分！

每月那么多工资，国庆来了

长假来了，福利来了

你不开心一下，讴歌一下？

⑶ 云南电网公司昆明供电局简介

云南电网公司昆明供电局成立于 1964年，是有着悠久历史和辉煌业绩的国有特大型企业，所辖超高压电网已形成以昆明主城区为中心的500千伏“口”字型环网和220千伏双环网，担负着以省会昆明为中心的14个县（市）、区的供用电任务。截至2005年底，全局设有12个职能部室，15个基层；拥有员工2400人，其中研究生及以上14人，本科507人，专科742人，中专192人，技校204人，高中241人，初中及以下500人；所辖500千伏及以下变电站68座（其中500千伏4座）， 主变容量 1309 万 千伏安， 35千伏至500千伏输电线路4136千米，10千伏线路2858千米，10千伏及以上电缆线路1048千米，固定资产原值69.55亿元， 用电客户为 59.89 万户， 2005 年售电量达到 160亿千瓦时，在“西电东送”和云南省加快建设电力支柱产业战略实施中发挥着重要的作用。

作为基础性和公用性企业，昆明供电局担负着为昆明市经济发展和社会进步服务的重要责任。昆明供电局以确保电网安全，为客户提供可靠电力和优质服务为己任，坚持“人民电业为人民”的行业宗旨，秉承“兴企报国、追求卓越”的企业理念，致力于为昆明市经济社会发展做出贡献。多年来，企业获得了原国家电力公司“一流供电企业”、 国家工商总局全国 500家“重信用、守合同企业”、全国电力行业“用户满意企业”以及云南省“文明单位”、昆明市“文明行业”等多项荣誉称号。

今天，昆明供电局全体干部职工更加团结一心，以南方电网公司大政方针统揽全局，在“强本、创新、领先”战略发展思路的指引下，正在为昆明市经济社会的发展，为全面建设小康社会、和谐社会而努力奋斗。

云南电网公司“优质服务”十项承诺

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一、 依法经营，诚信服务，严格遵守国家价格政策，在供电营业场所公开电价、收费标准和服务流程。

二、 县级以上城市营业场所统一实行无午休及无周休日制度。“95598”云南电力呼叫中心24小时受理业务咨询、信息查询、投诉举报和电力故障报修。

三、 保证电网安全运行，城市供电可靠率不低于99.87%，居民客户端电压合格率不低于98.90%；农村供电可靠率不低于99.41%，居民客户端电压合格率不低于91.00%。综合电压合格率不低于99.10%，主网频率合格率不低于99.999%。

四、 新增报装客户供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压供电客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。

五、 客户向供电企业申请用电，在受电装置检验合格并办结相关手续后，一般居民客户3个工作日内装表接电，低压客户5个工作日内装表接电，高压客户7个工作日内装表接电。

六、 优化资源配置，保证电力供应。当供应紧张时严格执行政府批准的有序供电方案，做到限电不拉路，错峰不减产。

七、 供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。

八、 提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达抢修现场的时限：城区范围45分钟；农村地区90分钟；边远、交通不便地区120分钟；因天气、交通等特殊原因无法在规定时限内到达现场的，应当向客户作出解释。

九、 推动资源节约和环境保护，开展节能、环保和经济调度。主动宣传节约用电，为客户提供节能咨询服务。

十、 服务新农村，积极开展农村无电人口通电工程建设，力争2010年实现辖区内户户通电，推进城乡供电服务一体化。

⑷ 省电科院和省会供电局有什么区别

主要有以下几点不同：

1、从事领域不同，供电局是电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。

电科院从事超/特高压交直流输变电技术、电网规划分析及安全控制技术、输变电工程设计与施工技术、配用电技术以及新能源、新材料、电力电子、信息与通信、能效测评及节能等技术的研究。

2、性质不同，供电局属于国家电力管理单位，电科院主要是从事电力方面研究的行政单位。

3、目的不同，供电局主要是面向电力消费者，为其提供良好的服务，电科院主要是从事电力研究，培养相关的科技人员。

4、单位机构划分不同，供电局分为两个部门，生产部门，包括变电管理所、修试所、线路工区、检修班、带电作业班、继保所。 营销部门包括客户服务中心、电能计量中心、电费管理中心。电科院主要有电力科学研究中心和相关的实验室。

⑸ 电力局和供电局有什么区别他们跟国家电网是什么关系

一、概念不同

电力局是中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司等等。

供电局与供电公司有相同的意义。供电公司是指将电能通过输配电装置安全、可靠、连续、合格的销售给广大电力客户，满足广大客户经济建设和生活用电的需要。由供电局或电业局改制为供电公司，要将行政管理职能移交经贸委。

二、级别不同

电力局是南方电网省级电力公司的称呼。至于供电局已经没这个叫法了，供电局曾经是国家电网市级供电公司的称呼，因为现在国家电网已经企业化了，所以供电局理所当然的变成了供电公司。

电力局，供电局和国家电网的关系：中国电网公司有两家，一个国家电网公司，一个南方电网公司，电网公司的架构为网公司——下属省公司——各个地市的供电局——市里各个区的供电所。

(5)供电局创造新业绩扩展阅读：

国家电网有限公司（简称：国网），于2002年12月29日在北京成立，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司以建设运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命。

公司按集团公司模式运作，国内经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊等国家的海外资产。公司连续12年获评中央企业业绩考核A级企业，在世界500强企业排名第2位。

2016年，公司2项工程荣获“国家优质工程金质奖”；4项工程荣获“中国建设工程工程鲁班奖”；荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖7项。2017年11月30日国家电网公司由全民所有制改为国有独资企业。

企业业务

1、依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并国家电网公司拥有的全部国有产。

2、从事电力购销业务，负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度。

3、参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程。

4、根据国家有关规定，经有关部门批准，从事国内外投融资业务。

5、经国家批准，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。

6、从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务。

⑹ 工作业绩如何写列举自己认为最满意，最成功具体事例

模板论文：

个人工作业绩及成果

于1998年9月参加工作，2010年*月加入中国共产党。曾在贵阳市南供电局城区分局，贵阳供电局城南分局工作，2005年6月提职为贵阳供电局城南分局低压监察班副班长，2007年11月至今担任贵阳供电局城南分局装表接电中心主任。

多年来从事收费、装表等一线工作，虽然工作环境艰苦，工作量大，经常利用节假日期间加班工作，但是由于本人在工作方面敢于吃苦、扎实肯干，各方面表现都较为突出，得到了单位领导和同事们的充分认可，先后被授予“贵阳供电局先进工作者”、“贵州省电网公司优秀青年”等荣誉20余项。

2010年经民主推荐我有幸被推选为我单位副科级后备干部，我也以此为动力，处处严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，高标准高质量的完成各项工作任务。

在2008年“抗冰保电”工作中，做为电力职工，我深知自己的责任重大，不敢有丝毫大意，全力投入到“抗冰灾，抢供电”的工作中。

在这期间，我牺牲了大量的休息时间，将主要的精力和时间都投入到抗冰抢电工作中，负责菜场、居民社区和超市等与老百姓生活息息相关的地点的保电和送电准备工作，确保老百姓的正常生活。

并且在之后的灾后重建工作中，我积极响应号召，加入抗灾保电支援小组，随着小组赶赴我省都匀贵定县抢修。在贵定县安寨扎营期间，在领导带领下，我和全体队员同舟共济，充分发扬了特别能吃苦的精神，成功恢复了电力线路7.42公里。

以自己的实际行动说明自己向党组织靠拢的决心

2005年，配合贵阳供电局城南分局领导和生技室对10KV兴兴线作线损分析和技术整改，根据兴兴线路清查的结果，制定出了详细的整改计划，包括台变的负荷调整、下户线的整改、集中表箱的改造以及表计的轮换工作，在2005年比2004年供、售电量增加的情况下，2005年1—11月线损比2004年同期降低。

⑺ 县级市的供电局，也就是是电业局的组织机构，是怎么样的，比如供电局下面有哪些部门，哪些科室，

县市供电局组织机构包括：办公室、人力资源科、政工科、财务科、生产技术科、安全保卫科、营销科、基建科、工会等，由于各地供电部门职能不同，所以组织机构不同

以浙江省永嘉县供电局为例组织机构包括：

1、办公室

工作职责： 负责布置和督办局会议决议或局领导指示；负责拟定全局性行政文件和材料；负责印章、文书、接待、档案、总务、统计、计生等管理工作；

负责局行政事务、法律事务、企务公开及综合协调工作；负责企业标准化管理、同业对标、创一流工作；负责全局生活后勤服务、物业管理等工作。

2、人力资源科

工作职责： 负责专业技术职称的管理工作；负责劳动工资和定员管理工作；负责技师评聘和技能鉴定管理工作；负责职工教育培训工作；

负责农电人员的管理工作；负责落实职工调配及新增人员的安置工作；负责经济责任制考核工作；负责职工业绩考核、劳动纪律管理工作；负责社会保险、企业补充保险、劳动保护与福利待遇工作；负责离退休职工的工作。

3、政工科

工作职责： 负责党委、纪委的日常事务；负责传达和督办领导布置的各项工作；负责党委、纪检文件、材料的起草工作；负责政治学习、宣传报道、思想教育以及精神文明建设工作；负责新闻、网站管理等工作；负责党的组织建设、党风廉政建设和共青团工作；

负责中层干部的管理、考评和后备干部的培养、考察工作；负责企业各部门经济活动的审计监督；配合上级及地方审计机构对本企业的审计检查；负责企业效能监察和执法监督；负责信访、举报和受理；负责电力行风建设和监督。

4、财务科

工作职责： 负责全局财务管理工作；负责会计核算、编制会计凭证、帐目、报表，做好财务档案资料工作；负责组织编制企业财务管理计划及成本、费用计划，完成上级下达的各项财务指标；负责交纳各项税金及各项资金的结算；负责固定资产的财务管理；

5、生产技术科

工作职责： 负责拟订生产技术管理制度和有关专业的标准、规程；负责全局电力生产技术、运行和检修管理工作；负责制订和落实电力科技发展规划工作；

负责科技项目管理和新技术、新设备推广运用工作；负责编制全县电网发展规划；负责编制电力生产计划；负责技改、大修工程项目的实施、管理和监督工作；负责企业信息网络建设与管理工作；负责归口管理带电操作班工作。

6、安全监察（保卫）科

工作职责： 负责贯彻执行上级安全生产的方针、政策和法规，拟定和完善本企业安全生产的规章制度；负责制订和监督大修、技改、基建工程项目施工的安全措施；

负责安全工器具的管理；负责事故统计、调查、分析、上报；负责环保管理工作；负责治安、交通、电力设施保护、消防管理等工作。

7、营销科

工作职责： 负责用电预测、分析、统计和有序用电控制与考核及需求侧管理工作；负责营销业务的管理、指导、监督和考核工作；负责电费电价管理和电费回收管理工作；

负责线损管理工作；负责用电检查等违法违章的查处工作；负责优质服务工作；负责电力营销信息系统、用电负荷管理系统等营销技术支持系统的应用管理；负责归口管理用电检查组工作。

8、基建科

工作职责： 负责新建电网、房屋等生产、基建工程项目的实施、管理和监督工作；负责办公用房修缮的实施工作；负责变电建设项目基建工作；负责物资管理工作；负责受上级和有关部门委托工程项目的管理工作；负责基建工程项目的政策处理及协调工作；负责归口管理招投标工作。

9、工会

工作职责： 负责企业的日常民主管理；落实企业职代会制度；负责集体合同协商、签（续）订；参与劳动关系协调、劳动争议的受理和调解；

负责做好职工劳动保护、职业安全卫生、福利待遇的监督检查；配合做好职工伤亡事故调查处理；负责企业劳动竞赛、合理化建议和技术比武、评优评先和职工文体活动；协助受理职工信访工作。

(7)供电局创造新业绩扩展阅读

供电公司各岗位职责：

1、调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员.

2、继保班一般有好几个,分管35kV/110kV/220kV/500kV几个电压等级的变电站的保护工作,这个是新进大学生经常去的而且很有学问的地方.

3、信息中心,这也是近年来大量新生涌入的部门.因为现在供电局都有集控中心,都采用了能量管理系统(EMS),变电站大都实现了少人值守和无人值守,数据的采集设备的监控微机保护的实现,都离不开通讯.

4、检修试验所: 这个所主要对一次设备进行检修维护,定期进行试验.设置有系统班(管主变互感器),开关班(管断路器),高压班和化验班.修试所的人比较辛苦,工作环境充满油污,很多时候非常需要体力,

5、送电工区: 就是对35kV~220kV输电线路进行维护的,野外工作,很艰苦,注重经验,没很多技术。

6、变电所值班员:主管35kV以上变电站的运行.钱不少,但工作比较无聊,而且风险比较大

7、计量所: 设有内校班(校电能表,不出差),现校班(出差到现场校表,大用户的装表工作),仪表 班(电压表,电流表,温度表,压力表等各种仪表的维护校验工作)

⑻ 急求供电局线路运行的个人先进事迹材料范文一份

平凡的铺路石，奉献的人
路，是由铺路石筑成的，没有铺路石，就没有四通八达的平坦之路，铺路石将自己的生命凝聚在水泥和沥青中，默默承载着来往的车辆，日复一日，年复一年，它就是忠诚、奉献的象征，它就是运行工人真实的精神写照，运行工人默默的用生命和汗水歌唱着平凡的奉献之歌，我要说的就是千千万万铺路石中的一颗，就是运行工人__同志，他将自己的全部青春奉献给了挚爱的供电事业，在运行岗位上一丝不苟，兢兢业业的工作了二十年个头，为运行系统的安全连续运行做出了平凡而又伟大的贡献。
供电运行岗位负责全公司110KV和6KW电力系统的运行和维护调度工作，是我公司的电力枢纽和要塞之地，它的正常与否，直接关系到我公司的生产经营和我们的日常工作，因此，人们把电气人员称为“送去一片光明，迎来万家灯火”的“电力先行官”，然后，了解电气系统的人都清楚常年的五班三倒，枯燥无味的监盘抄表，一成不变的巡检路线，机械式重复操作是他们工作的全部内容，坐得住、留得下、耐得住寂寞是对运行人员的基本要求，为此，和__在同一岗位的不少职工纷纷找关系、找借口，先后以各种理由离开了，对这些，他毫不动心一干就是20年，他常说：“咱是工人，在哪里干都一样”！他是这么说的更是这样做的，二十年来，他严格要求自己，处处起模范带头作用，勤学好问，一步一个脚印，从一名青工成为现在的值班长，是电气厂不可缺少的中坚力量！
__同志不仅技术水平高，安全意识也非常强，他经常用各种事故安全教育全班人员：人的生命是第一位的，没有了生活就没有了一切。在今年的抢修中，车间领导将重要的停送电操作任务交给了他所在的班组，__深知责任重大，每一张票证的办理，每一步操作的实施都牵着检修人员的生命安全，在工作中，他严查细排，绝不放过任何一个问题，短短的十多天抢修中办理各种停送电票证达300多件，件件正确无误，圆满的完成车间的任务，受到了领导的高度评价。
__在电气厂是出了名的“爱计较”，他的一位同事给我讲了这么一件事：一次小夜班接班时，按规定要求每个人都要巡检自己的包机，一位青工巡检回来告知 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com，转载请保留此标记。 ，一切正常，他听后要求这位青工重新检查。谁知，第二次上来，这位青工依然一切正常，听到这儿，__顿时火冒三丈“立刻下去重新检查开关柜”，当这位青工听到后一付不服令的样子，可是第三次回来后，青工一旬话也说不出来了，他根本没想到，我们的廉班长在接班前已经将设备全部检查了一遍，掌握了第一手的资料。
他的“爱计较”和责任心是相辅相成、相得益彰，在多年的工作中，他养成了“看、听、闻”的巡检习惯，在一次巡检中，听到197＃开关“丝丝”的漏气声，凭着经验；他断定是贮气缸缺压造成的，立即汇报领导进行了抢修，避免了一次因水源停电导致系统停车的恶性事故，又是他，在巡查中发现母排的绝缘于老化并伴有放电现象，这一险情如不及时处理，那后果不堪设想的，正是因为他的及时发现，又一次避免了恶性事故的发生，这就是我们“爱计较”的__同志。
他对工作“计较”但是对家人对自己却从不“计较”，常年的倒班让他患上了“慢性胃炎”，胃痛时，他吃不下饭，腰不能直，同事和家人一再催促他去医院检查，可他却一拖再拖，能拖就拖，实在拖不过去了，才抓了几付中药，草草了事，如有长治上学，常常为一月两月见不到爸爸的身影而伤心，一想到这，他就感到非常的愧疚，觉得欠家人的实在是大多太多了……
就是这样，凭着对运行岗位的挚爱，凭着对天脊事业的信赖，二十年来，吃了多少苦，只有那三更大的月亮最清楚，流了多少汗，只有那一台台正常运转的设备最清楚，他用无怨无悔的追求向我们诠释了什么是忠诚、什么是奉献、什么是敬业，是的，他很平凡，正是有了像他这样的平凡才有了电气设备安全连运600天的骄人成绩。是的，他很普通，正是有了像他一样的普通，才有了屹立中华大地的“天脊”品牌。
朋友们，天脊未来需要我们辛勤的工作才会更加灿烂辉煌，自身的价值需要我们无私的奉献才能得以升华，是的，我们不能驰奔疆场，轰轰烈烈，但是，宁静才能致远，平凡创造永恒，我们要向身边的共产党员学习，学习他们爱岗敬业、立足本职，学习他们乐于平凡，甘愿奉献，铺路石无名，却筑起了平坦大道，我们虽然平凡，同样能创造伟大，我为你们骄傲，新时期的共产党员，我要为你们歌唱，平凡的铺路石，奉献的电气人