新发明张一鸣

A. 抖音创始人张一鸣是在哪个中学毕业的

福建龙岩中学毕业。抖音老板张一鸣是明朝大汉奸张存仁的后代，张存仁致信招降吴三桂，官拜清朝兵部尚书和闽浙大都督[捂脸]

B. 字节跳动联合创始人张一鸣将卸任CEO，他今后将会作何打算

5月20日，字节跳动创始人张一鸣发出内部信函，宣布辞去首席执行官一职。字节跳动联合创始人梁汝波将接任新的首席执行官。

谈及离职原因，张一鸣表示，创业以来，字节跳动有幸抓住时代发展的机遇，在基于机器学习技术的移动和视频方面进行了创新和实践，取得了一定的成绩。

据了解，字节跳动正在探索教育公益、脑部疾病、古籍数字化整理等新的公益项目。

至于他今后有何打算，他在信中是这样写道的

“我个人有一些投资。我有更多的想法，希望参与得更深入。”张一鸣在信的全文中说。所以，值得商榷的是他以后的目标会不会是在投资上。

北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。字节跳动的全球化始于2015年，“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略。

好了，以上就是本期所要分享的内容了。对于张一鸣卸任一事，你怎么看？

C. 抖音创始人张一鸣身价是多少

1100亿元。

张一鸣，男，1983年出生于福建省龙岩市永定区，客家人，南开大学毕业，北京字节跳动科技有限公司创始人、CEO，今日头条创始人、原CEO。

张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业，曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO。

2012年，张一鸣创办字节跳动。

2013年，他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”，是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。

2020年4月6日，张一鸣以950亿元人民币财富名列《胡润全球百强企业家》第89位。

2020年5月12日，张一鸣以785.3亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第19位。

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张一鸣表示，今日头条的人才机制主要包括三个要点：第一是回报；第二是成长；第三，他在这个公司精神生活很愉快，他干起事来觉得有趣。

除了有趣和成长之外，核心就是有效的激励策略，也就是回报：

1、要提供最好的ROI（投资回报率）。

公司的核心就是要通过构建好的配置，配置好的生产要素，让公司有最高的ROI，并且给每个人提供好的ROI，所以公司的核心竞争是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，说明回报越好。

当然如果人力成本很高，反过来要求公司必须能把这些人配置好，发挥好，但这正是一种进取的姿态。

2、回报要保持足够高的天花板，任何时候能吸引创造超级价值的顶级人才加入奋斗。

这一点的重点是要把激励放到提高年终奖的比例，希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让人才知道，任何时候加入今日头条，回报都能非常非常高，并且平台资源非常好，这要比去创业公司有竞争力。

D. 抖音创始人张一鸣身价多少

1100亿元。

张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业，曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO。

2012年，张一鸣创办字节跳动。

2013年，他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”，是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。

2020年4月6日，张一鸣以950亿元人民币财富名列《胡润全球百强企业家》第89位。2020年5月12日，张一鸣以785.3亿元人民币财富名列《2020新财富500富人榜》第19位。

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张一鸣的性格特点

张一鸣喜欢用坐标和矩阵来表现事物。在这位不善言谈的极客眼中，数学才是对事物之间最基础关系的描绘。

张一鸣并不是一位典型的创业者，包括他对成功的看法也跟这个时代众多野心勃勃的创业者大相径庭。他不喜欢聊他的公司未来是否上市，也不喜欢聊他的公司会通过何种方式盈利，你似乎很难从他身上找到其他创业者对金钱的那种渴求。

他数次创业，孜孜不倦的工作只是出于对挑战的向往和对搜索的兴趣，能够做对用户和社会有益的事情才能令他兴奋。

网络——张一鸣

E. 字节跳动联合创始人张一鸣将卸任CEO，卸任CEO后的他会何去何从

卸任之后，张一鸣将会花更多时间在公司的长远发展上。在早前拼多多创始人黄铮离职之后，字节跳动创始人张一鸣也正式宣布辞去公司CEO职位。按照张一鸣在公司内部信中的说法，自己辞任主要是因为，这些年因为承担CEO的职责，已经让自己渐渐脱离对前沿技术的追求，为了实现公司的远景目标，所以张一鸣选择了辞任CEO。而接任者也是公司的联合创始人梁汝波 ，他此前一直是公司的主要高管，几乎参与了字节跳动所有的产品研发，也是张一鸣最信任的人。

有媒体分析，黄铮，包括张一鸣辞去CEO的做法，其实是因为在现代公司架构中，CEO这个职位没有那么重要了，因为公司的实际控制人是要通过股份和投票权来决定的，所以很多创始人将CEO职位让出来之后，依然是公司的实际控制人，不仅保留了对公司的实际控制权，而且自己还可以从公司繁杂的事物中，抽身出来，这样就能站在更高的位置去思考公司长期的发展。

F. 抖音的创始人是谁，他的背景是怎么样的

抖音的创始人叫做张一鸣。

张一鸣2005年毕业于南开大学软件工程专业，曾参与创建酷讯、九九房等多家互联网公司，历任酷讯技术委员会主席、九九房创始人兼CEO。2012年，张一鸣创办字节跳动。

2013年，他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”，是中国国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。2018年10月，张一鸣以650亿元人民币财富位居2018年胡润百富榜第26位。

2019年3月，张一鸣以162亿美元财富排名2019年福布斯全球亿万富豪榜第70位。

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张一鸣工作理念

1、要提供最好的ROI（投资回报率）。

公司的核心就是要通过构建好的配置，配置好的生产要素，让公司有最高的ROI，并且给每个人提供好的ROI，所以公司的核心竞争是ROI的水平而不是成本水平。只要ROI好，薪酬越多，说明回报越好。当然如果人力成本很高，反过来要求公司必须能把这些人配置好，发挥好，但这正是一种进取的姿态。

2、回报要保持足够高的天花板，任何时候能吸引创造超级价值的顶级人才加入奋斗。

这一点的重点是要把激励放到提高年终奖的比例，希望非常突出的人有机会能够拿到100个月的年终奖。这个时候我们要让人才知道，任何时候加入今日头条，回报都能非常非常高，并且平台资源非常好，这要比去创业公司有竞争力。

3、公平理性地按照岗位级别评定和绩效评估确定薪酬。

头条做过统计，发现薪酬和表现相比，经常会出现各种形式的溢价，熟人溢价、新人溢价、资历溢价等等。所以头条内部，按岗位级别定月薪，岗位级别代表他在这个专业领域的稳定产出，我们不让业务主管定薪酬，业务主管只定岗位。HR会根据岗位级别综合当前这个阶段的供求关系、竞争激烈程度给出offer。

G. 张一鸣是白手起家吗

是的。

2005年大学一毕业，他就组成3人团队，开发一款面向企业的IAM协同办公系统。但产品的市场定位失误导致了创业失利，当时协同办公在中国根本还没有发展起来。

2006年2月张一鸣进入旅游搜索网站酷讯。作为酷讯的第一个工程师，他全面负责酷讯的搜索研发，一年后成为技术高级经理，手下管理着40多人，最终担任技术委员会主席。成为管理者之后，技术出身的张一鸣很想学习大公司的管理方法，于是在2008年离开酷讯去了微软。

2009年10月，张一鸣开始了第一次独立创业，创办了垂直房产搜索引擎“九九房”。在九九房，张一鸣开始涉足移动开发，6个月间推出掌上租房、掌上买房等5款移动应用，在当时的移动互联网环境下实现150万用户，是房产类应用的第一名。

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1983年，他出生在福建龙岩的一个事业单位家庭，父亲在去东莞开办电子产品加工厂之前是市科委的工作人员，母亲是护士。与事业单位大院里其他父母对子女严加管束不同，热爱尝试新鲜事物的父母很早就给了张一鸣宽松环境，让他在很小的时候就能自主决定自己的人生走向。

张一鸣的童年，父母彼此聊的话题多是双方的朋友在国外搞了某项技术，做出了某个产品。现在很难去判断，在1980年代，这个小家庭里萌发的创新风潮是否影响了张一鸣未来的人生道路，但有一点可以确定，父母的宽松与这个家庭对商业的早早触碰让他在很小就接触到商业世界与创新之间的某种联系。

在所有人眼里，极客的童年应该是早早立下成为科学家的志向，但张一鸣再次颠覆了大家对极客的想象。他说：“上大学的时候就想做出有价值的东西，比如能做出个芯片，芯片是一件很具体的事物，或者能够制药，有所突破。所谓科学家的梦想是在小学阶段的想法，早就消逝了。”

H. 张一鸣：不到四十岁创业五次身价近千亿，你知道他的故事吗

在如今移动软件众多的网络时代，像TikTok那样引起历久弥新的全民热潮的软件少之又少。

这样的成功离不开创始人独特且新颖的创业理念，作为创始人的张一鸣正是这样一位敢闯敢做的创新者。

偏爱新事物的他总是会及时将自己的想法应用到实际之中，即使失败重重，工作与创业之路坎坷无数，他能够将这些转变为财富，创立自己的软件世界。

家庭氛围潜影响

张一鸣出生于1983年，父母都是普通的事业单位工作者。与一般的父母对子女严加管束的风格不同，张一鸣的父母一直都是宽松式教育。

也是在轻松无拘束的环境下，让张一鸣能够亲身尝试体验各种新事物，找到属于自己的人生奋斗之路。

进入社会后的张一鸣也的确如此，亲身尝试多种职业，尽管有困难与失败，但这些独一无二的人生经历为张一鸣积累了宝贵的财富。

童年时期，父母的谈话总是会提到朋友创业成功的事情。这些有意无意的谈话让小小的张一鸣产生了好奇心，在他心中埋下了一颗顽强的种子。

张一鸣也很早地意识到了自己想要做出有价值的东西，一些虚幻的梦想对他来说并不存在。

失败的人生经历不会只能带来难过与气馁，每一段经历都是独一无二的。从中发现自己所想要得到与喜爱的，这些才是继续人生之路中宝贵的财富。

张一鸣就是这样，三年换4份工作，连续4次创业失败，但是每一次的放弃他都能够客观地分析原因。张一鸣就抓住了机会，他的成功也是必然的。

这些经历就是他的财富，对兴趣的追求和向往，让他最终获得了成功。

I. 抖音是谁发明的

抖音是由北京微来播视界科技有自限公司开发的。

该软件于2016年9月上线，是一个专注年轻人音乐短视频社区平台。用户可以通过这款软件选择歌曲，拍摄音乐短视频，形成自己的作品。

抖音短视频，一个旨在帮助大众用户表达自我，记录美好生活的短视频分享平台。为用户创造丰富多样的玩法，让用户在生活中轻松快速产出优质短视频。

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抖音App是一款社交类的软件，通过抖音短视频App你可以分享你的生活，同时也可以在这里认识到更多朋友，了解各种奇闻趣事。

抖音实质上是一个专注年轻人的音乐短视频社区，用户可以选择歌曲，配以短视频，形成自己的作品。它与小咖秀类似，但不同的是，抖音用户可以通过视频拍摄快慢、视频编辑、特效（反复、闪一下、慢镜头）等技术让视频更具创造性，而不是简单的对嘴型。

抖音平台一般都是年轻用户，配乐以电音、舞曲为主，视频分为两派：舞蹈派、创意派，共同的特点是都很有节奏感。也有少数放着抒情音乐展示咖啡拉花技巧的用户，成了抖音圈的一股清流。

J. 求《爱笑会议室》中所有（新发明）的视频。

爱笑会议室