发明人职务发明其他单位名义

『壹』 我朋友是企业法人，他以个人名义申请了专利，他这项专利算不算职务发明

简单的说就是
如果一项技术成果是由单位承担完成或利用单位物质条件完成的，那就是职务发明。职务发明的专利权归单位所有。 如果一项技术成果是由发明人在没有利用单位物质条件（如设备、资金、未公开技术资料等）情况下完成的，发明内容也与他的本职工作及单位指派的科研任务无关，那就是非职务发明。非职务发明的专利权归个人所有。

『贰』 单位把职务发明的发明人列为专利权人

职务或岗位发明的专利技术，其专利权人可以约定，也可以作以单位内部规定。

『叁』 职务发明的发明人的权利

2010年《中华人民共和国专利法实施细则》第七十六条 被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。

企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会计制度的规定进行处理。

第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。

第七十八条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

『肆』 个人（不属于公司全职职工）以公司名义申请专利，如果专利有效益要怎么分

单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

依据《中华人民共和国专利法》第六条规定：执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。

(4)发明人职务发明其他单位名义扩展阅读：

专利申请的相关要求规定：

1、发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品，或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。

2、外观设计专利权被授予后，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、许诺销售、销售、进口其外观设计专利产品。

3、任何单位或者个人实施他人专利的，应当与专利权人订立实施许可合同，向专利权人支付专利使用费。被许可人无权允许合同规定以外的任何单位或者个人实施该专利。

『伍』 职务发明人以他人名义注册公司使用同一专利是否构成侵权

职务发明的专利权属于单位（他所在的公司），因此没有经过专利权人的授权，擅自使用专利都是侵权行为，不管是以自己的名字还是以他人名义注册公司，都不会改变侵权的事实。并且因为有这一层关系，也不存在不知情了，就是明知故犯恶意侵权，要承担相应的侵权责任。只不过这个侵权责任未必会归到他个人头上，多半还是由实施侵权行为的公司来承担。

『陆』 专利权人为单位，发明人为本单位的员工，那发明人也是专利权人么是不是也可以以个人名义申请证书副本

1、发明人不是专利权人。
发明人主要有如下的权利：
署名权——发明人或者设计内人有权在专利文件中写明自己是发容明人或者设计人。（专利法17条第1款）；
职务发明的发明人获得奖励和报酬的权利。（专利法第16条，专利法实施细则76－78条）

2、发明人不可以申请专利证书副本。
一项专利有多个专利权人，办理专利登记手续后，国家知识产权局只颁发一份专利证书，其他共同权利人需要专利证书，可以请求国家知识产权局出具专利证书副本。对同一专利权出具的专利证书副本数目不能超过颁发证书时共同权利人的总数。

『柒』 什么是职务发明职务发明与个人发明有什么不同

什么是职务发明？职务发明就是在本社会职位的情况之下进行的发明创造。以大家所在的工作单位或者是企业、社会团体、国家机关等为例，你在担任工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造就是职务发明了，简而言之就是为所在团体做发明创造。那么职务发明与个人发明有什么不同呢？什么是职务发明？职务发明与个人发明有什么不同？什么是职务发明？职务发明与个人发明有什么不同？除了职务发明创造还有相对的一个名词，那就是个人发明了，为什么说职务发明和个人发明有关系且是相对的呢？因为个人发明完全与集体单位无关，个人发明专利权完全由个人掌控，而非单位、企业等团体可以取得的。职务发明的一个显着的特点就是职务发明通过企业、单位等社会团体资源为完成一项发明，且这项发明为企业、单位所有，不是个人名义下的成果。接下来为我们来谈下职务发明优缺点，职务发明有他的一个优点那就是，职务发明通过企业资源，培养自身发展，使得自身更好的发展，同时获得团体上的光荣；缺点是最终专利属于企业或者团体所有；反之假如是个人的话，发明的专利都归到个人的名下，因此个人专利可以获取更多的机遇和经济，但是前期的研发资源需要自己付出。总而言之职务发明创造是具有相面性，无论是个人发明都一样。所以专利的研发一般可以综合考虑两者之间的联系，使得将自身的利益最大化。关于什么是职务发明？职务发明与个人发明有什么不同？这一问题我们就给大家解答到这里了，如果有更多关于专利的问题，大家可以继续关注八戒知识产权，或电话联系我们。

『捌』 我在一家公司申请了职务发明专利，我是发明人，公司是专利权人，假如我去了另外一家公司就职，使用了这个

“职务发明”---就是你利用本单位的物质、金钱、其他资源，或者接受、执行回本单位的任务，而答完成的发明创造。
你仅仅是发明人，专利权人是单位，单位有使用权和受益权，而你是没有这些权利的。
在你进行该项发明时，单位应该对你进行了与该发明创造行为有关的奖励了。比如奖金、涨工资、提供免费假期等等。

你去其他单位就职，如果该单位使用这个专利，你和该单位都有可能被起诉。
在庭审时，你如果能够证明使用该专利的行为与你无关，那么你不承担任何责任。
实际的使用人将承担侵权责任和赔偿责任。

『玖』 以单位名义申请专利，发明人享受什么特权

被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

第六章 对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬
第七十四条 被授予专利权的国有企业事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于500元。
由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的国有企业事业单位应当从优发给奖金。
发给发明人或者设计人的奖金，企业可以计入成本，事业单位可以从事业费中列支。

第七十五条被授予专利权的国有企业事业单位在专利权有效期限内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利所得利润纳税后提取不低于0.2%，作为报酬支付发明人或者设计人；或者参照上述比例，发给发明人或者设计人一次性报酬。

第七十六条 被授予专利权的国有企业事业单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取不低于10%作为报酬支付发明人或者设计人。

第七十七条 本章关于奖金和报酬的规定，中国其他单位可以参照执行。

『拾』 专利申请中，申请人以个人名义好还是以单位名义好