导航:首页 > 创造发明 > 德国如何创造经济奇迹

德国如何创造经济奇迹

发布时间:2021-05-16 20:29:41

1. 德国经济是怎么发展起来的

德国西占区分别由英、美、法三国主持。三占区中,美国的实力最为雄厚,它的占领政策因而举足轻重,在很大程度上支配、影响了英法的对德政策。随着战后东西方关系的变化,美国统治集团逐渐将前苏联视为其控制欧洲和称霸世界的最大障碍和对手,为巩固在欧洲的地位,美国对德政策转向扶植德国。1947年1月1日,美英联合占领区(简称双占区)成立,这为整个西占区的经济恢复和经济改革开辟了道路。

同时,企业失去活力,生产无从发展,市面一片萧条,货币体系已经名存实亡,加之,广大人民群众渴望建立一种全新的社会制度。这种形势的发展和人心所向为西占区的改革提供了很好的舆论基础。1947年,占领当局任命路德维希·艾哈德为双占区的“货币与信贷特别委员会”主席,具体负责筹划货币改革的措施,这标志经济改革的时机成熟了。

社会市场经济模式,即是艾哈德针对德国的病症所开的处方。

社会市场经济模式包括五大要素,即:私有制下的自由市场竞争制度。在社会市场经济模式中,私有制是整个社会经济运行的基础,占主体地位,国家干预调节只是一种辅助形式。必要的国家干预调节措施必须始终保持与市场一致的原则。社会保障制度,主要通过社会保险制度和救济制度来实现。共同决定制度,通过立法手段保障工人在企业中的共同决定权力,即工人参与企业管理的决策。收入再分配措施。国家通过税收等手段对市场的初级分配进行再分配,以防止社会过度的两极分化,保障社会低下阶层的基本生活需要。

1948年6月进行了货币改革,把经济活动的组织、调整交给了市场,为治理通货膨胀奠定了基础,同时也成为建立社会市场经济模式的起点。

币制改革和随后的税收改革、取消配给和放开价格改革及加强国家干预与社会经济秩序的改革,在短期内取得了较明显的效果,很快扭转了西占区经济混乱局面。从1948年起,德国经济进入恢复和发展阶段。

1949年,阿登纳组成联邦德国的首届政府。继续推行已初见成效的“社会市场经济”体制,即是在灵活适应市场行情的基础上,采用一种综合性经济政策的有机手段有计划地刺激经济。

与此同时,联邦德国还实行了一整套使人民消费需求得到满足、经济生活有一定保障的措施。由于这些措施的推行,联邦德国在1951年就完成了经济的恢复,实现了国民经济从战时体制转移到“社会市场经济”体制轨道上来的过渡,为往后经济迅速、顺利的发展打下了比较牢固的基础。

2. 纳粹德国的经济奇迹是如何产生的

德国人普遍有较高的素质,是他们的辛勤劳作才创造了德国的经济神话,他们热爱自己的祖国,愿意为她付出
至于事业问题,我想是经济危机的时候才有的。

3. 一战后十年内德国经济创造了发展奇迹

追求自己的梦吧

4. 请问德国是怎样崛起为欧洲强国的

战后德国经济的发展 条件:①与西欧其他国家措施基本相同。②其他的具体措施和原因: a.政局趋向稳定,推行政治改革、清除法西斯主义、实行非军事化。 b.美国的扶植,不仅保留雄厚的工业基础,还通过马歇尔计划提供经济援助。 c.政府强调经济按市场规律运行,发展科技和教育事业。 d.高素质劳动者的辛勤劳动创造了“经济奇迹”。 结果:50年代,德国经济进入繁荣时期。60年代联邦德国经济已超过英法,成为欧洲头号资本主义强国。

5. 德国人一年干187天休178天,经济奇迹怎么来的

1.禁止节假日休息日上班 第一是改善受福利者的地位,首先,在劳动保护政策方面,国家法律严格规定,禁止招收童工,禁止让18岁以下的青年工人上夜班,禁止休息日和节假日上班。 德国人严格遵循节假日不上班的规定,到了礼拜天,连商店都关门了,商店的服务员说,我是人,我也要休息,要尊重我的人权。
2.德国人现在要的不是更多的收入,而是更多的自由支配的时间。生活的质量,是由这个东西来决定的。所以你看,禁止在节假日休息日上班,禁止让孕妇在产前六周,产后八周上班,除每周休息两天以外,每个工人每年享受六周带薪休假。
3.德国现在的情况是什么,一年工作187天,休息178天。给你算算看,双休日就102天,然后再加四十几天的带薪假,你看差不多就150天了。还有二十几天是什么?圣诞节,万圣节,复活节。所以在德国,每个人一年平均要休息178天。
4.当然,德国人时间观念也比较强,比如说早上八点钟打卡,7点59分59秒把卡伸进去屏幕是黑的,等到八点卡就变红了。在中国都是不可想象的事情,但是德国人做得出来。 当企业拖欠职工工资时,一概由国家支付。企业欠多少钱,先给职工,让职工先回家,然后这个事就变成了国家和这个违法企业之间的事。
5.然后就让警察局、检察院什么的上。他们成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占1/3的各级劳动局。他们要负责向工人介绍劳动岗位,提供职业咨询,促进职工教育,组织进修和改行培训,在改行培训期间,劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。
6.夫妻分居要给补助 分居也要给补助,老婆不在一个城市里面,为了去另一个城市读进修学校跟老婆分居,国家要给钱的。 还有你要探亲,路费都是劳动局要给你的。还有你不想两地分居,让老婆搬过来,全家都搬过来,连用车子把行李搬过来这些钱都是劳动局出的。
7.劳动局就要干这个事儿。一个工会斗争搞了100多年的社会民主党,世界上第一个工人政党就出现在德国,这就是德国100多年斗出的成果
8.尽管我们说这种监事会的成立并不意味着工人当家做主,但我们不难看到,在这种现代企业管理制度当中,录用解雇工人是由人事决定,不再完全由企业家支配,不是由资本家一个人来炒鱿鱼了,而是必须要与这名工人代表协商来确定。
9.只能加工资不能减工资 在工人工资的变动上,只能做出有利于工人的决定,只能加工资,不能减工资。任何情况下都不能减,企业倒台了都不能减。最后一次工资,如果企业破产的话,就由国家来发给你,必须要给,这是没办法的事。
10.么在这个社会中可以生存下来的条件是什么呢?你只要工作过三年,缴过一年保险,你就可以吃这个救助,吃到死。那当然我们要说,你工作的时间越长,你的最后一次工资的数额就越大,你只干三年可能你的工资的份额是一个比较基本的数字,但是绝对饿不死你。所以德国的很多女孩子就是大学毕业之后干三年,三年工作中交一年的保险费,然后就嫁人,嫁人之后老公养家,但仍有失业保险救济金,一辈子是饿不死的。所以德国没有露宿街头的人,露宿街头的都是外国人。
11.在工伤事故保险方面,雇员无需缴纳保险费,一旦发生事故,由保险机构负责提供全部赔偿金。一旦工伤事故,手废掉了,老板赔钱,这一招厉害,所以德国的机器为什么那么厉害,如果机器太危险了,老是发生工伤事故,老板赔不起,还不如把这个钱省下来造机器。增加安全性减少污染,这样多划算。如果一天到晚赔钱,老板受不了。
12.在医疗保险方面,雇员只需缴纳一半的保险费,其配偶和子女均有权免费享受这个福利,一人交保险全家吃。当然你的子女是没有工作的子女。你的老婆肯定是跟着来,不管她有工作还是没工作,只要你一人有保险全家都能有保险。
13.在养老保险方面,这里讲的是正常养老金,前面说的是伤残养老金,那个不正常。凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,只需有15年缴纳过一半的保险费,就等于七年的保险费,就有权利享受正常养老金,等于最后净工资的2/3,任何人都一样,总统、总理和小学校园幼儿园阿姨是一样的,每个人都是最后工资的2/3。
14.孩子生得越多补助越多 下面这一点更为惊人,在鼓励生育方面。每一个有子女的家庭,不管老公拿多少钱,一概不管。不管你的收入状况如何,你可以享受每个月为你第一个子女领取50欧元,第二个子女开始就上升为100欧元,老三就是250欧元,老四是500欧元,老五1000欧元,老六2500欧元,老七的时候就是5000欧元。这个钱一直要支付到孩子年满27周岁,就是每个月要拿这些钱拿到27岁,这就是德国的制度。
15.凭啥我们劳动给他们养懒汉 欧债危机,意大利、希腊、西班牙、葡萄牙他们的生产力没有搞上去只有大力发展旅游,这些国家地处地中海沿岸,气候温和,主要的产业就是搞旅游,养了一支庞大的国家公务员队伍,坐吃山空。吃完了以后靠德国,这个,德国人很不愿意。欧债危机等着德国来救,德国最近也经常发生罢工,意见闹得比较大。德国人说,凭什么我们劳动给他们养懒汉啊?
16.不愿意。因为德国的经济是一个非常健全的经济,为什么德国不受这个东西影响,就是因为德国的发展走向体系化。第一,不靠盲目的高速。第二,不玩金融衍生产品。第三,不靠旅游。第四,不靠房地产。那靠什么?靠高端工业品生产制造和出口,还有武器。所以它的经济被定义成世界上最健全的经济。美国的经济都没有它健全。它不跟你玩虚的。所以德国这么好的福利制度,没有把德国搞垮。
17.第二个问题,就是社会公正原则得到了贯彻。这个社会正在变成一个开放的社会,也就是变成一个职业地位和社会地位不再以等级和出身为标准的社会,而是由每一个人自己去创造的、并为社会所承认的成就所决定的社会。对今天的德意志来说,权威和传统美德对过去光环的回顾是很重要的,但更好的教育、更多的成就、更高的收入、更好的住房、更高档的汽车、更为轻松的远程旅行,带来的远比过去传统美德的价值多。
18.第三点,克服了法西斯主义的现代化。在经历了纳粹统治的灾难之后,后起者的优点在这里十分明显。德意志社会今天是一个远比法国、英国、意大利社会都更为稳定、更为发达、更为现代化的社会。富裕起来的人民大众是不会转而去拥护新纳粹政治集团所希望的那种对个人自由权利进行剥夺的权力垄断。贫穷和失败,那才是纳粹主义的滋生地,所以纳粹主义想在这里重新掌握政权是不可能的。在这里,不仅有富裕本身,更有对富裕的个性主义参与方式,才足以构成对新纳粹的抵抗的源泉。

6. 德国的发展创造了一个怎样的奇迹

自1952年开始,联邦德国进入了战后经济高速增长的所谓“黄金时期”。至1965年,联邦德国的经济实现了飞跃。国内生产总值和国民收入的绝对数额到60年代初开始超过英国和法国,1961—1967年这段时间里,联邦德国国民收入在西方国家中居于第二位;工业生产增长速度,在西方发达国家中联邦德国处于领先地位,联邦德国在对外贸易中连年顺差,国家所掌握的黄金外汇储备迅速上升,1955年就超过了英、法和日本;随着经济的迅速增长,各经济部门对劳动力的需求日益增加,失业人数和失业率出现较大幅度下降趋势,到1960年,劳动力市场基本达到了“充分就业”状态;从整个50年代看,马克贬值的幅度同其他西方主要货币相比是最小的,国内购买力基本上是稳定的,对外汇率也基本稳定。总之,联邦德国的经济实力迅速持续地增长,从而使联邦德国战后经济得以复兴并重新跻身于世界经济强国的行列,从一个欧洲的弃儿变成了一个经济巨人,许多西方经济学家把这个时期联邦德国突出的经济实绩称作“经济奇迹”。

7. 二战后德国和日本遍地废墟,为什么都能创造经济奇迹

因为它们的美国爸抄爸扶持啊袭。
马歇尔计划,官方名称为欧洲复兴计划,是二战后美国对西欧各国进行经济援助、协助重建的计划,对欧洲国家的发展和世界政治格局产生了深远的影响。该计划于1947年7月正式启动,西欧各国通过参加经济合作发展组织(OECD)总共接受了美国包括金融、技术、设备等各种形式的援助合计131.5亿美元。这个计划使得欧洲迅速恢复,并在之后崛起,这也使得西欧国家彻底绑在了美国的战车上。德国也在扶持范围内(整个德国,不只是当时的西德)。
对日本,美国先带头免了它的战争赔款,重建了政治制度,之后经济和科技上进行援助,贷款啊,工业材料啊,都非常支持。包括朝鲜战争,都是以日本为基地,采购都在日本,很促进了一波经济发展的。

8. 联邦德国为什么能够创造"经济奇迹"

文化、美国支持、重视教育

9. 德国工人在高福利制度下还能创造经济奇迹凭的是什么

众所周知,德国对于工人的福利制度非常的完善。作为德国工人,并不需要每天都高强度的工作。他们的生活是相对比较轻松的。然而,德国的经济发展也是特别的快速。这就引起了很多人的疑惑,为什么德国工人在高福利制度下还能创造如此高的经济奇迹呢?下面就让我们来分析一下。

德国工人的工作模式,我认为对于我国也非常有借鉴意义。工作最重要的不在时长,而在效率。如果可以给员工自主休息时间,而工作时间就专注于工作,我想这对于员工,对于公司,对于国家都是非常好的一件事情。

10. 德国人一年干187天休178天 经济奇迹怎么来的

德国人总体特点是守规则,有纪律,态度严谨。所以我想这些特点让他们做事不会绕太多弯路,一次性成功率高,减少了资源浪费。所以中国也还有很大潜力啊,可以通过教育与培训得到普遍提高

阅读全文

与德国如何创造经济奇迹相关的资料

热点内容
武汉疫情投诉 浏览:149
知识产权合作开发协议doc 浏览:932
广州加里知识产权代理有限公司 浏览:65
企业知识产权部门管理办法 浏览:455
消费315投诉 浏览:981
马鞍山钢城医院 浏览:793
冯超知识产权 浏览:384
介绍小发明英语作文 浏览:442
版权使用权协议 浏览:1000
2018年基本公共卫生服务考核表 浏览:884
马鞍山候车亭 浏览:329
学校矛盾纠纷排查领导小组 浏览:709
张江管委会知识产权合作协议 浏览:635
关于开展公共卫生服务项目相关项目督导的函 浏览:941
闺蜜证书高清 浏览:11
转让房转让合同协议 浏览:329
矛盾纠纷排查调处工作协调交账会议纪要 浏览:877
云南基金从业资格证书查询 浏览:313
新知识的摇篮创造力 浏览:187
股转转让协议 浏览:676