怎样给两个人创造机会

『壹』 如果遇到一个喜欢的异性，我该如何创造机会

男女相爱很正常。在一起无非就是相爱很久，或者一见钟情。很多人抱怨没有一见钟情的资本，没有长久恋爱的条件。其实，如果不能一见钟情，就需要给自己创造条件，才能长久地爱下去。毕竟一见钟情的概率真的太低了。其实对于女人来说，最长久最稳定的关系就是长久的爱。随着时间的发展，他们会经常联系。但是，并不是所有经常接触的异性都能长久相爱。其实如果用错了方法，很有可能两个人会成为好兄弟或者好姐妹。其实想要创造一个长久相爱的机会，必须满足以下三个条件，其实很容易。

每个人都有自己的理想选择。如果他心里有喜欢的人，你很难赢得他的机会。但是，如果你想和她有长久的爱情，就要偶尔拿自己和他的女神比较。即使你动摇不了女神在他心目中的位置，也不用担心，因为此时你已经成功地吸引了他的注意力。一旦他的内心把你和他的女神相提并论，你就有条件在他心里拥有长久的爱情。喜欢一个人，就要大胆追求，不要畏首畏尾，尽量多找时间接触异性，让别人知道你的内心，展现自己最好的一面，剩下的交给时间。相信通过你的努力，他会喜欢你的。

『贰』 如何创造机遇

光想抓住机遇还是被动的，真正聪明的人是会创造机遇。
下棋与足球就更明显了。真正好的棋手，棋逢对手的时候，都是先走稳自己的步子，不冒险起招，看谁先犯错误。一旦对方犯错误了，就给你创造了机遇，你就赶快进攻。足球打得好的人更是这样。大家知道“边路传中”的打法，就是为中路跟进的队友创造机遇。制造越位和制造角球，都是制造机会。在双方实力差不多时，作为优秀的球队，绝不是压着你打就“我肯定赢”。其实是在场上制造机遇，看谁制造的机遇多，机遇抓住得多，谁就赢。会看足球的人，就是看双方是如何制造机遇的，怎么抓住机遇的。从这个角度来看，足球真是魅力无穷。
创造机遇第二点就是，要找到那种适合自己、机遇多的岗位和地方去。
我到现在才意识到，当年的青海是一个机遇多、适合我的地方。现在有很多地方如北京、上海、深圳，不一定就好，因为那个地方机遇虽然多，但人才也多，竞争也激烈，不一定都适合你。到机遇多、适合你的地方去，这也是在创造机遇。
宋庆龄的父亲宋耀如是中国近代史上一个重要人物，他一生的最重要机遇是他自己创造的。他生于海南岛，9岁就随叔叔到波士顿在一个小商店当学徒。13岁那年，他偷偷上了一艘开往南方的船，想逃离商店学徒生活，去寻找自己也不知道的读书机会。船长很善良，为他的学习热情所感动，就把他介绍给一些热心的教会人士，其中一位将军资助他进了一所教会学校读书。完成学业后，他回到中国，帮助孙中山完成了辛亥革命。
第三点，人要创造机遇，要得到原本不属于自己的机遇，或者把握住那些属于自己的机遇而不要失去，一个很重要的问题，就是做人要诚实守信。
微软公司研究院的第一任院长李开复，曾从电子邮件里给我发来一封信。那封信里面就讲了他在中国工作几年感到不得不说的、关于中国学生和青年人最需要重视的诚信问题。摘录如下:
“我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他:‘你认为你的长处是什么？’他说:‘我自信自己是一个非常正直的人。’我告诉他:‘当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。’我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。”
“与之相反，我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当出色。但是在谈话之余，他表示，如果我录取他，他可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明:那些工作是他在下班之后做的，老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德——‘诚实’和‘讲信用’。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓‘业余之作’而变成向其它公司讨好的‘贡品’呢？”
“在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体，而最近却有一些变化。原因很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出，有这种行为的中国学生是少数，然而就是这样的‘少数’，已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外，目前美国有些教授不愿理会部分中国学生手中的推荐信，因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手，已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。”
“我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些‘不太好’的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。”
“最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事。然而，就是那些身边的所谓‘小事’，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。中国有‘勿以恶小而为之’的古训，很值得记取。”
现在看来，中国社会正在走向现代化，特别是市场经济中最重要的素质就是诚信。一个不诚信的人，或一个诚信记录不好的人，社会是不接受的。在国外，只有一个记录清白、很诚实的人，银行才愿意发信用卡给你。而且公司录取一个人，也要看你诚实信用的记录，看这个人是不是靠得住；如果靠不住，没有哪个公司敢用你。大学里也是如此。
第四条就是要学会善于与人相处和交流。
我们学生中许多是独生子女，在家里被家长捧着，长大到现在，最不会的就是与人相处，与人交流。英国作家萧伯纳说过一句话:两个人交流思想和两个人交换苹果完全不一样；交换苹果，每个人手上只有一个苹果，而交流思想，每个人同时有两个思想。你们要学会与人相处和交流，这样博采众家之长，是你得到机遇、找到机遇所需的一个非常好的素质。
最后，就是要有良好的心理素质，这对创造机遇非常重要。
最近流行一本书叫《谁动了我的奶酪》，是说一个人由于感情因素把原本很简单的事情复杂化。现实中，有些人没有提上职称，就不满这个、愤怒那个，甚至跟本单位领导吵到底，和同事翻脸。这样的话，就毁了你自己的前途和事业，你成功机会就更少了。所以，一旦工作出现问题，要很快调整自己去做最好的事情，容易取得成功的事情。
有肚量去容忍那些不能改变的事；
有勇气去改变那些可能改变的事；
有智慧去区别上述两类事。

『叁』 人怎样才能创造机遇呢

光想抓住机遇还是被动的，真正聪明的人是会创造机遇。 大家如果把《孙子兵法》拿来读一遍，你就会理解怎么才能创造机遇。《孙子兵法》中有很多办法教我们在战争中如何创造机遇。过去红军和解放军的运动战，就是军事上创造机遇的好例子。 下棋与足球就更明显了。真正好的棋手，棋逢对手的时候，都是先走稳自己的步子，不冒险起招，看谁先犯错误。一旦对方犯错误了，就给你创造了机遇，你就赶快进攻。足球打得好的人更是这样。大家知道“边路传中”的打法，就是为中路跟进的队友创造机遇。制造越位和制造角球，都是制造机会。在双方实力差不多时，作为优秀的球队，绝不是压着你打就“我肯定赢”。其实是在场上制造机遇，看谁制造的机遇多，机遇抓住得多，谁就赢。会看足球的人，就是看双方是如何制造机遇的，怎么抓住机遇的。从这个角度来看，足球真是魅力无穷。 创造机遇第二点就是，要找到那种适合自己、机遇多的岗位和地方去。 我到现在才意识到，当年的青海是一个机遇多、适合我的地方。现在有很多地方如北京、上海、深圳，不一定就好，因为那个地方机遇虽然多，但人才也多，竞争也激烈，不一定都适合你。到机遇多、适合你的地方去，这也是在创造机遇。 几年前，我曾经访问了美国十所一流大学。他们的校长介绍说，美国人很喜欢换工作岗位，平均一生中要换四次工作岗位。中国人恰好相反，我们的惯性最大，最不愿意换工作岗位，干一件事就想一辈子呆在这儿。换工作岗位有什么好处呢？你不是一锤定终身，你可以多次换，找准最适合自己的地方和位置，一种机会最大的地方和位置。 宋庆龄的父亲宋耀如是中国近代史上一个重要人物，他一生的最重要机遇是他自己创造的。他生于海南岛，9岁就随叔叔到波士顿在一个小商店当学徒。13岁那年，他偷偷上了一艘开往南方的船，想逃离商店学徒生活，去寻找自己也不知道的读书机会。船长很善良，为他的学习热情所感动，就把他介绍给一些热心的教会人士，其中一位将军资助他进了一所教会学校读书。完成学业后，他回到中国，帮助孙中山完成了辛亥革命。 第三点，人要创造机遇，要得到原本不属于自己的机遇，或者把握住那些属于自己的机遇而不要失去，一个很重要的问题，就是做人要诚实守信。 微软公司研究院的第一任院长李开复，曾从电子邮件里给我发来一封信。那封信里面就讲了他在中国工作几年感到不得不说的、关于中国学生和青年人最需要重视的诚信问题。摘录如下： “我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他：‘你认为你的长处是什么？’他说：‘我自信自己是一个非常正直的人。’我告诉他：‘当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的，但一颗正直的心是无价的。’我支持他继续干下去，并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终，他不负众望，成为一个出色的管理人才。” “与之相反，我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当出色。但是在谈话之余，他表示，如果我录取他，他可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥，特作声明：那些工作是他在下班之后做的，老板并不知道。这一番谈话之后，对于我而言，不论他的能力和工作水平怎样，我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德——‘诚实’和‘讲信用’。如果雇用这样的人，谁能保证他不会在这里工作一段时间后，把在这里的成果也当作所谓‘业余之作’而变成向其它公司讨好的‘贡品’呢？” “在美国，中国学生的勤奋和优秀是出了名的，曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体，而最近却有一些变化。原因很简单，某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国，可一旦找到工作机会，他们就会马上申请离开学校，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出，有这种行为的中国学生是少数，然而就是这样的‘少数’，已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外，目前美国有些教授不愿理会部分中国学生手中的推荐信，因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手，已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。” “我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生，有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是，他做的研究结果别人却无法重复。后来，他的老板发现，这个学生对实验数据进行了挑选，只留下了那些合乎最佳结果的数据，而舍弃了那些‘不太好’的数据。我认为，这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破，也不可能成为一名真正合格的研究人员。” “最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为，学生以成绩、事业为重，其它细节只是一些小事。然而，就是那些身边的所谓‘小事’，往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象，最终因小失大。中国有‘勿以恶小而为之’的古训，很值得记取。” 现在看来，中国社会正在走向现代化，特别是市场经济中最重要的素质就是诚信。一个不诚信的人，或一个诚信记录不好的人，社会是不接受的。在国外，只有一个记录清白、很诚实的人，银行才愿意发信用卡给你。而且公司录取一个人，也要看你诚实信用的记录，看这个人是不是靠得住；如果靠不住，没有哪个公司敢用你。大学里也是如此。 第四条就是要学会善于与人相处和交流。 我们学生中许多是独生子女，在家里被家长捧着，长大到现在，最不会的就是与人相处，与人交流。英国作家萧伯纳说过一句话：两个人交流思想和两个人交换苹果完全不一样；交换苹果，每个人手上只有一个苹果，而交流思想，每个人同时有两个思想。你们要学会与人相处和交流，这样博采众家之长，是你得到机遇、找到机遇所需的一个非常好的素质。 最后，就是要有良好的心理素质，这对创造机遇非常重要。 最近流行一本书叫《谁动了我的奶酪》，是说一个人由于感情因素把原本很简单的事情复杂化。现实中，有些人没有提上职称，就不满这个、愤怒那个，甚至跟本单位领导吵到底，和同事翻脸。这样的话，就毁了你自己的前途和事业，你成功机会就更少了。所以，一旦工作出现问题，要很快调整自己去做最好的事情，容易取得成功的事情。 最后关于如何创造和抓住机遇，我送给大家三句话，这也是成功的人要具备的三个素质： 有肚量去容忍那些不能改变的事； 有勇气去改变那些可能改变的事； 有智慧去区别上述两类事。

『肆』 喜欢一个男生，怎样创造两个人相处的机会，又是相隔两地。

喜欢他就直接说出来 其实机会不是创造出来的 是自己做出来的 只要让他感觉到你喜欢他 独处的机会以后会有很多~！自尊心强的 喜欢女人粘着自己~！ 只是建议 不要刻意去做 这样会事得其反~！

『伍』 怎么样创造机会，让两个人相爱阿

多创造两个人单独呆在一起的时间，真所谓：近水楼台先得月嘛！
祝你好运！

『陆』 怎么给自己所喜欢的人创造见面的机会

看了以上的作答,我没有像他们那样具体的言论.可以给的只是我自己的历史.
我是MM,那时候喜欢他,我知道他只把我当good friend,但喜欢的时候就没了理智.我的密友说,不要做无谓的挣扎,可是我听了,也认可了,就是少了点理智.我觉得自己是女孩,应该要有女孩的矜持,所以为创造在一起的机会,我就认他做哥哥.所以我们理所应当的走在一起,我总叫他一起去吃饭,一起做事、、、时刻提醒他,我们那时候的关系是兄妹.所以他没有意见,还很友好的关心我照顾我。这样的关系总是那样的和谐宁静，后来的一切就都不一样了。当时间为我积累了勇气，积累了我们 牢靠的感情，我以为我可以表白了，可是事实就在一夜之间产生了变化。他说（大概的）：“我知道你一直喜欢我，可是你是知道我只把你当好朋友好妹妹，本来我们可以这样没有负担的一直走 下去，现在叫我怎么面对你，我们还是做好朋友吧，我永远把你当妹妹看永远为你保留你在我心里的位置！”我当时没了理智，于是内心压抑着的所有苦、喜欢、思想、兴奋、、、一股脑的全讲了，我说：“你明知道我喜欢你，可是却没有拒绝我对你的好，还欣然接受我的感情，你却把我当妹妹，假装不知道，你这是在欺骗我。还信誓旦旦的说你关心我，爱护我，真诚对我一直到永久。根本就是在伤害我。”其实当时我说了些什么，我也已经不是很清楚，不过总是些埋怨的话，总是失去理智使内心渴望得到施舍时说的糊涂话。”他的回答是：“我以为你明白了，所以才答应做你的哥哥，没有打破，想大家就这样过着，是很不错的决定。没想到你终究不明白我的苦心。”那夜我哭了，后来我很少找他，大部分时间是他来找我，其实是我自己没放开。毕业了，我们偶然遇见了，我们回到历史的某个没有经历的时候。我们都放开了，我依然叫他哥哥，我还和他讲现在的男朋友。我们现在把那段当作是人生的一段美好回忆。要是当时的 男主人公不是他，也许今天我们不再会是朋友。我很幸运遇见他。大度，绅士，友好，善良，似乎完美点了，至少对我是如此，可是从这件事可见他是大度友好的。
呵呵我把这里当作是心情驿站了。
要是他很大度，那你大可以对他表白，把话说的清楚点。可以大胆点，因为喜欢一个人没有错，勇敢也不是错，错在喜欢不该喜欢的人。
要是他很小气，尤其感情上放不开，那你要理智点，考虑种种后果。比如他也许会是大嘴巴，到处说你喜欢他；要不就是以后没机会做朋友了，永远回不去了。
如果你是理智型 的。我说的一点也够不成建议，相信你会有自己的想法。看清楚自己和他。你会事半功倍

『柒』 如何创造机会向女孩表白

有好多方法呢/

1,你们俩出去玩的时候，你可以先用试探性的话题。探探情况，看她是高兴还是生气。然后抓住机会向她表白就可以了。比如：你可以对她说"将来你找对象，就找个象我这样的吧？好吗?如果你们时机成熟，她心里也很喜欢你，那么她就不会不高兴的。接着你就要坦诚的向她表明你的爱意就行了。

2，开玩笑的引开表白话题，然后向她表白。这要看你和她的进度是深还是浅。。如果交往太浅，那就不太好用了哦～

3，你也可以先逗乐她，当她很开心的时候趁机向她表明。通常这时的女孩都很乖的。^_^

4，你可以约她吃饭或烛光晚餐等，吃到都很乐的时候，然后你主动示爱，她如果没有不高兴你就可以向她表白了哦～！

5，和她约会的时候，多抱抱她，然后抱着她向她表明你的爱意。也很不错的。

6，发短信打电话向她表白也行。不过这个是有难度的～你要谨慎行事才行。

先说这些吧。希望对你有启发和帮助。

祝你好运！

『捌』 怎么给自己创造爱情机会

开始的开始总是甜蜜的。
后来就有了厌倦、习惯、背弃、寂寞、绝望和冷笑。
曾经渴望版与一个人长相厮守，后来权，多么庆幸自己离开了？
曾几何时，在一段短暂的时光里，我们以为自己深深的爱着的一个人。
后来，我们才知道，那不是爱，那只是对自己说谎。
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『玖』 怎样创造和喜欢的人在一起的机会

爱是什么？爱的含义很广泛，可以是友情、亲情、爱情……其中可能人们最感兴趣的当属爱情吧？那我就不妨说说爱情。爱情是个最美妙的词汇，有多少人在苦苦地追求着，有时人们把爱情看得比生命还重要。但爱情是什么？有多少人真正拥有永恒的爱情？有多少人一生都在寻觅？爱情也许就是当初一见钟情时心动的感觉，爱情也许就是以身相许时的感觉，爱情也许就是生死与共的感觉……爱情是个说也说不完的话题。当你对一个人产生爱情的时候，你的心是惶恐而不安的，你不知道对方的感受，你要隐藏自己的心情，因为你是个矜持的人。也许你当初爱的根本就是你心中的一个影子，你给他披上了一件梦的衣裳，你陶醉在梦的幻觉里不愿醒来，久久地徘徊、辗转着，当你知道了对方的感情时，一切都已经风轻云淡，因为你已经走出了他的影子，他的外衣不再华丽，你所怀抱的爱情也已经失去了光彩，你的生命从此注入了灰色。当我没有爱别人的经历时，就想：“爱别人真是种享受。”当我被爱时，就想：“被人爱真是种幸福！”但无论爱与被爱，都那么让人伤感，因为人心总是那么难测、欲壑总是那么事物对于她来说，都只能是擦肩而过。没有什么可以深入到她的内心深处。就像一朵颓废黯然的花，有着绝望的姿态却仰着一张天真的脸，对着所有的残忍和屈辱微笑。深深的墨绿色是没有眼泪的。这样一朵永远开在黑暗之中的花不相信眼泪，也就注定一世孤独。常常，在拥挤的人海中，感觉许多陌生人的延伸、声音、气味，混乱而嘈杂。而静下来再去看，去听，去感难填，有了爱与被爱就有了感情旋涡里的挣扎，有了爱与被爱也就多了情感世界里的纠扯。爱与被爱的错车，爱与被爱的不解，爱与被爱的制约，爱与被爱的无奈……茫茫大地，对于一个对世界失望而心中无爱的人来说，到哪里不是一样呢？永远行走在路途中，所有的爱，突然之间就会发现原来这里什么都没有。空

『拾』 请问如何创造机遇

时，我们抄总是在说机遇是非常重要的，机遇是可遇不可求的，但是我们应该等待机遇的到来吗，它不是天上掉下来的馅饼，所以，我们要创造它，利用我们现在有的一切的资源。

要创造机遇首先就是我们要做好自己，当一份很好的工作摆在了我们面前时，我们有能力才能得到它，而不可能是它送到我们的面前，所以要有迎接它的充分准备。

然后我们要尝试去做很多事，只有我们的涉及面广了，我们的机遇才会更加的多。

最后就是一个良好的人际环境，这样，会有很多人都会把机会送给我们，因为那些人都了解我们，知道我们有怎样的能力。

创造机会，时间是不会停止的，只有这样我们的前途才会更加的光明。