1. 一般来说，如果工人创造了100的价值，他自己能拿到其中的多少
你这个问题非常复不好制回答，要看这个工人劳动的稀缺性，如果是所有人都能干的劳动比如一个普工，那么他创造了100的价值他自己是拿不到多少的，但如果是非常稀缺的工种，有些事情非他不行，那么他就有很强的议价能力，创造了100的价值他能够拿到的比例就会比较高，所以一定要有自己的独特性。
2. 政治经济学计算题
1.一个工人一个月创造的价值=0.4*8*30=96元
2.10万可以雇佣的工人人数=100000/80=1250人
3.全部工人一个月创造的价值=96*1250=120000元
4.弥补全部可变资本后的剩余价值=120000-100000=20000元
5.剩余价值率=2万/10万=20%
6.一个工作日中剩余劳动时间=8*20%=1.6小时
7.一个工作日中必要劳动时间=8-1.6=6.8小时
3. 为什么说在资本主义生产中，工人新创造的价值是v+m
马克思《资本论》中那个著名的公式：商品价值=c+v+m即商品价值 = 不变资本+可变资本+剩余价值C+V+M可以表示社会总产值，也可以表示某个商品的价值，或某一单位时间内生产的商品的总价值。简单的说c表示的是生产资料价值，v表示的是劳动力的价值，m表示的是剩余价值如果以W代表商品价值,k代表成本价格,以p代表利润,那末,随着剩余价值转化为利润，则资本主义条件下商品价值的构成，即W=c+v+m=k+m,就进一步变成W=k+p,亦即商品价值转化为成本价格+利润。 剩余价值这个范畴明显地反映了资本同劳动的对立，因为它是可变资本的增殖额并被资本家无偿占有的；而利润这个范畴，似乎意味着资本自身就能够创造出一个新价值来。这种颠倒是资本主义生产方式的必然产物。首先，因为资本家生产商品所耗费的不变资本+可变资本（c+v）转化为成本价格,从而掩盖了不变资本（c）同可变资本（v）之间的本质区别；其次,因为劳动力价格转化为工资，表现为劳动的报酬,所以剩余价值就转化为利润，表现为似乎同雇佣工人的劳动无关，而只是预付总资本的产物；最后，剩余价值转化为利润，以剩余价值率转化为利润率为前提，即借助于利润率,才把已转化为成本价格超过额的剩余价值,进一步转化为预付总资本在一定周转期间内超过它自身价值的余额。在现实生活中，产业资本家通常也是从既定的利润率水平出发，然后以利润率乘预付总资本得出预期的利润量，而它并非主观幻觉之物，而是客观上完全有可能实现的东西。科学的论证和实践表明：这个利润量其实是由可变资本所带来的增殖额。总之，剩余价值是内在的本质或实体，而利润则是外在的现象或形式。
4. 工人在生产过程中创造的价值为25000元是什么意思
给工厂带来的利益
5. 这个工人创造的价值是剩余价值 还是包括工人本身工资加剩余价值的价值
按照马克思主义政治经济学,劳动是价值的唯一源泉，资本家支付的工资也是由劳动专者创属造出来的。资本主义工资是劳动力价值的转化形式，被工人消费给消耗掉了，但是工人劳动力已归资本家支配，其创造的劳动产品全部归资本家。换句话讲，工人创造了新的价值补偿了工资那部分价值，还要创造出多出工资的价值即剩余价值，这些都归资本家所有。。
6. 工人创造的新价值是什么意思
资本主义企业生产的商品价值w包括消耗的不变资本（物化劳动）转移的价值c和工人活劳动创造的新价值v m
7. 一个普通的建筑工人十年能创造多少价值
工人平均日工资150到200（不同工种工资不同，取平均数175计算）
一个月按照干33天（偶尔有加班）
按照一年干10个月，10年干100个月
所以：175*33*100=577500元
注：这是个理想数字，不包括中间停工数月没活干，而且不同工种工资不一样，仅作参考。望有用，望采纳
8. 工人在必要劳动时间内所创造的价值就是自己的工资吗
工人在劳动时间内创造的价值只能是一部分是工资，其他的还都是公司的效益。