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熊彼特在创造力的性质

发布时间:2021-04-27 15:52:20

『壹』 熊彼特的“创新论”的只要内容是什么

熊彼特是以“创新论”闻名于经济学界的。他用“创新论”来解释资本主义的本质特征,解释资本主义发生、发展和趋于灭亡的结局。他将该理论坚持了数十年并贯穿到他的各种理论中。在理论上,他先将社会经济活动区分为“经济循环”和“经济发展”两个类型。在前一种状态下,任何经济活动都以相同形式周而复始地运行,使各经济主体得到其欲望的最大满足,不存在利润或利息。在后一种状态下,则出现了企业家这一角色,他们为获得利润而不断地致力于生产方法的变动甚至革新,从而不断地改变和打破现存的均衡状态。熊彼特认为,所谓“创新”就是建立一种新的生产函数,也就是说把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。他强调,“企业家”的职能就是不断地引进生产要素和生产条件的“新组合”来实现“创新”,从而推动资本主义“经济发展”,这成为资本主义发展的惟一动力。所谓“经济发展”就是指整个资本主义社会不断地实现这种组合。他说的创新、新组合或经济发展并非指一般的技术进步和创造发明,而是有其特殊含义,主要包括以下五种情况:引进新产品;采用新的生产方法;开辟新商品市场;控制原材料供应的新来源以及实现企业的新组织。他认为创新是一个内在因素;经济发展也不是外部强加的,而是来自内部自身的创造性。只有在实现创新的发展情况下,才存在企业家和资本。企业家的涌现是少数企业家的出现带动了其他企业家的出现的体现,经济下降则是模仿生产的利润份额减少的结果。总之,“创新”的特点就在于他把所谓的创新视为企业家的惟一职能。企业家成了资本主义生产的“灵魂”,创新是资本主义经济自身的内在创造力,没有创新资本主义就不可能产生,更谈不上发展。创新导致经济波动或经济周期,而历史上的创新千差万别,对经济发展的影响也大小不同,因而其周期有长有短。他综合了前人的论点,提出在资本主义发展过程中同时存在着三种周期的主张:第一种是经济长周期或长波,又称“康德拉捷夫周期”,每一周期历时50—60年;第二种是通常所说的平均9—10年的资本主义经济周期,又称“朱格拉周期”;第三种是平均40个月的所谓短周期或短波,又称“基钦周期”。他宣称这几种周期同时并存而且相互交织。熊彼特还把经济衰退看做经济调整的健康阶段,衰退为未来创新的出现铺平了道路。

『贰』 创新的定义是什么

创新是:在经济和社会领域生产或采用、同化和开发一种增值新产品;更新和扩大产品、服务和市场;发展新的生产方法;建立新的管理制度。它既是一个过程,也是一个结果。

创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境,并能获得一定有益效果的行为。

创新,拼音(Chuang Xin)缩写为CX,创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。其起源于拉丁语,有三层含义:第一,更新;第二,创造新的东西;第三,改变。

创新是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现,是推动民族进步和社会发展的不竭动力。一个民族要想走在时代前列,就一刻也不能没有创新思维,一刻也不能停止各种创新。创新在经济、技术、社会学以及建筑学等领域的研究中举足轻重。

从本质上说,创新是创新思维蓝图的外化、物化、形式化。

(2)熊彼特在创造力的性质扩展阅读

引证解释

1、亦作“剏新”。1.创立或创造新的。

《南史·后妃传上·宋世祖殷淑仪》:“据《春秋》,仲子非鲁惠公 元嫡,尚得考别宫。今贵妃盖天秩之崇班,理应创新。”萧乾《一本褪色的相册》十二:“在语言创新方面,享有特权的诗人理应是先驱。”

2、首先。

《元典章·兵部三·铺马》:“有今后剏新归附的百姓有呵,有铺马里上来者,他每的拜见马匹沿路上依在先体例,与草料者。”

『叁』 熊彼待的创意理论认为什么是创新的灵魂

熊彼得的创新理论:熊彼特认为,所谓创新就是要“建立新的生产要内素的重新组合”容,就是要把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的“新组合”引进生产体系中去,以实现对生产要素或生产条件的“新组合”;作为资本主义“灵魂”的“企业家”的职能就是实现“创新”,引进“新组合”;所谓“经济发展”就是指整个资本主义社会不断地实现这种“新组合”,或者说资本主义的经济发展就是这种不断创新的结果;而这种“新组合”的目的是获得潜在的利润,即最大限度地获取超额利润。当经济进步使得创新活动本身降为“例行事物”时,企业家将随着创新职能减弱。因此,他提出,“创新”是资本主义经济增长和发展的动力,没有“创新”就没有资本主义的发展。--以上内容来自网络贴吧。我有删节

『肆』 影响创造力的心智因素有哪些 熊彼特在《经济发展理论》中,所描述的创新组合有哪几种

经济发展理论》
熊彼特所说的“创新”、“新组合”或“经济发展”,包括以下五种情况:(1)引进新产品;(2)引用新技术,即新的生产方法;(3)开辟新市场;(4)控制原材料的新供应来源;(5)实现企业的新组织。按照熊彼特的看法,“创新”是一个“内在的因素”,“经济发展”也是“来自内部自身创造性的关于经济生活的一种变动”。我们认为,这种观点有一定的合理成分。

『伍』 约瑟夫熊彼特的主要著作有哪些

约瑟夫?熊彼特(1883—1950年)是美籍奥地利经济学家,当代资产阶级经济学界主要代表人物之一。他出生于奥匈帝国摩拉维亚省(今捷克境内)特利希镇一个织布厂主家。他早年在维也纳大学庞巴维克的门下学习;之后赴伦敦进修经济学,在马歇尔的门下求教。1909年起在切克诺维茨大学和克拉兹大学执教;于1919年担任奥地利财政部长;1921年担任比得曼银行董事长;1925—1932年担任波恩大学教授。1932年迁居美国,担任哈佛大学教授直到1950年逝世,他一直保留奥国国籍。他是经济计量学协会的创始人,并担任该协会1940—1941年届会长;还曾任1948年届美国经济学协会会长。

熊彼特的主要著作包括:《经济理论学的本质与内容》(1908)、《经济发展理论》(1912)、《教条与方法论的时代》(1914)、《经济周期》(1939)、《帝国主义和社会阶段》(1941)、《资本主义、社会主义与民主主义》(1942)、《从马克思到凯恩斯十大经济学家》(1951)、《经济分析史》(1954)等。

熊彼特的《经济发展理论》一书的内容包括:他的经济成长、经济周期、创新观点等早期思想雏形。在成长理论方面,他有两个特殊观点:第一,认为只有企业家才能把土地和劳动这两个内在因素的使用进行新的组合,才是经济成长的基本动力。他只将劳动力和土地视为内在生产因素,而将人、欲望、生产组织的变化等列为外在因素,显然是不确切的;第二,他强调银行信用对经济发展的推进作用'特别强调银行对未来劳务和商品所提供的信用(他称为“非正常信用”)起着极为重要的作用。这一观点中的过分强调银行信用和将银行信用分为正常和非正常,是不全面和不合逻辑的。但其强调银行信用的观点却被数十年后的西方货币成长论者推崇为珍贵的先行思想资料。此外,他的《经济周期》对资本主义经济周期运动提供了较为丰富的历史统计资料。

《资本主义、社会主义与民主》一书是熊彼特的著作中最为畅销的一部,这本书从刊行到他逝世的8年中,共发行了13版。熊彼特对资本主义的发展规律提出了自己独到的见解,他认为,资本主义的本质现象就是所谓的“创造性的破坏过程”,资本主义的竞争主要是由创造性的破坏所决定,而不是由价格起支配作用的竞争过程所决定,创造性的破坏过程使资本主义得以不断从内部更新经济结构。因此,资本主义决不是静止的,创新、新组合以及经济发展才是资本主义的本质特征;离开了它们,资本主义就不复存在。随着资本主义的不断发展,创新日益成为日常事务,技术进步成为训练有素的专家的事业,企业家的社会经济职能逐渐消失。经济发展日益成为非人格性的和机械的,资本主义在经济上的成功使资本主义本身成为累赘,最终损害资本主义制度。资本主义在政治上的失败使得社会主义最终取代资本主义。但他所谓的“社会主义”,不过是由中央机构直接控制生产和分配的一种组织形式,决不可能是无产阶级的政权。这与20多年前第二国际的修正主义观点是相同的,只是由他这样一位著名的资产阶级经济学家加以宣扬对一些尚无经济学素养的读者更具迷惑性而已。

再来探讨熊彼特的“创新论”。熊彼特是以“创新论”闻名于经济学界的。他用“创新论”来解释资本主义的本质特征,解释资本主义发生、发展和趋于灭亡的结局。他将该理论坚持了数十年并贯穿到他的各种理论中。在理论上,他先将社会经济活动区分为“经济循环”和“经济发展”两个类型。在前一种状态下,任何经济活动都以相同形式周而复始地运行,使各经济主体得到其欲望的最大满足,不存在利润或利息。在后一种状态下,则出现了企业家这一角色,他们为获得利润而不断地致力于生产方法的变动甚至革新,从而不断地改变和打破现存的均衡状态。熊彼特认为,所谓“创新”就是建立一种新的生产函数,也就是说把一种从来没有过的关于生产要素和生产条件的新组合引入生产体系。他强调,“企业家”的职能就是不断地引进生产要素和生产条件的“新组合”来实现“创新”,从而推动资本主义“经济发展”,这成为资本主义发展的惟一动力。所谓“经济发展”就是指整个资本主义社会不断地实现这种组合。他说的创新、新组合或经济发展并非指一般的技术进步和创造发明,而是有其特殊含义,主要包括以下五种情况:引进新产品;采用新的生产方法;开辟新商品市场;控制原材料供应的新来源以及实现企业的新组织。他认为创新是一个内在因素;经济发展也不是外部强加的,而是来自内部自身的创造性。只有在实现创新的发展情况下,才存在企业家和资本。企业家的涌现是少数企业家的出现带动了其他企业家的出现的体现,经济下降则是模仿生产的利润份额减少的结果。总之,“创新”的特点就在于他把所谓的创新视为企业家的惟一职能。企业家成了资本主义生产的“灵魂”,创新是资本主义经济自身的内在创造力,没有创新资本主义就不可能产生,更谈不上发展。创新导致经济波动或经济周期,而历史上的创新千差万别,对经济发展的影响也大小不同,因而其周期有长有短。他综合了前人的论点,提出在资本主义发展过程中同时存在着三种周期的主张:第一种是经济长周期或长波,又称“康德拉捷夫周期”,每一周期历时50—60年;第二种是通常所说的平均9—10年的资本主义经济周期,又称“朱格拉周期”;第三种是平均40个月的所谓短周期或短波,又称“基钦周期”。他宣称这几种周期同时并存而且相互交织。熊彼特还把经济衰退看做经济调整的健康阶段,衰退为未来创新的出现铺平了道路。

熊彼特的不朽之作《经济分析史》充分体现了他的博学多识和见识独特的特点,该部著作是他尚未最后完稿的遗作,是由他的夫人代为整理出版的。该著作至今仍是受到西方经济学家普遍称颂的巨著。熊彼特对许多经济学家的贡献都做了独到的评论。例如,他认为瓦尔拉是所有时代最伟大的经济学家。对一些杰出的英国经济学家,如斯密、李嘉图等,熊彼特则贬低了他们的贡献,因而存在一定的片面性。

『陆』 熊彼特主义认为,为什么大企业比小企业更具创新优势

有人说个子高的人和聪明的人都不会喝酒。英国连环画Viz以一封读者的来信就解决了这个问题,信上说:“我每天喝15品脱的酒,身高6尺3寸,是理论物理学的教授。”但是,另一个关于大小和聪明的问题却从未解决:大公司是创新的催化剂还是小公司在这方面更出色?

约瑟夫•熊彼得两个观点都曾赞成。1909年,他说小公司更有创造力,但1942年他又改变了看法,断定大公司在投资新产品上更能创新,因为大公司的消费群体更广,能以更快速度获得更大收益。在竞争激烈的市场中,创新很容易被模仿,因此小公司的创新投资常常难有回报。

近来,熊彼得的第二种观点过时了:人们认为小型新兴公司有创造力,而大公司则慢慢吞吞,官僚作风盛行。但智库Progressive Policy Institute的米歇尔•曼德尔表示,这种想法过于简单化。在他的新报告《规模与创新》中,米歇尔得出结论,即当今经济更偏向大公司而不是小公司。大公司卷土重来,这也是一部分人所持观点。大公司聪明机灵,原因有三点。

首先,马歇尔认为,经济增长越来越靠大生态体系推动,比如围绕苹果iphone和谷歌安卓操作系统的体系。这些体系需要一个核心公司来管理,而这家公司要有发挥科技领导能力的规模和技术。

其次,全球化给大公司带来了前所未有的好处。要想抓住创新成果,成为美国标准的大公司已不再足够,还必须有能力面对新兴世界巨头——其中许多背后有更大的国家的支持。
再次,创新者面临的最重要挑战要么涉及教育、卫生保健等大体系,要么涉及全球变暖这样的大问题。要严肃认真地变革一个复杂体系,公司必须要有大规模。
若真如此,上述言论对决策者来说意义重大(尽管曼德拉没明说)。西方政府热衷发展小型企业和建立创新生态体系。但如果大公司才是创新关键,又何不转而将注意力集中到培养国家领军者上来?反托拉斯调节员使出浑身解数阻挠垄断企业创新,比如阻止电信公司AT&T收购T-Mobile在美国的分公司。但倘若垄断巨头比两个小公司更具创新力,为何不允许前者兼并后者呢?

我们应从曼德拉的言论里学到什么?过去“小公司有创造力”的说法已经过时了。新经济的领军者中有几个曾在成立之初被赞个小胆大,但它们都已经成长为大公司了,比如苹果(8月曾是市值最大上市公司)、谷歌和脸书。员工人数在5000以上的美国公司的平均每人研发时间是人数在100到500之间公司的三倍。 谷歌、脸书等公司获得巨额利润,正因为它们是市场创造者,而不是接受者。

大公司在雇佣当今最重要的资源——人才上占很大优势。毕业生身负债务,在稳定的薪水和新兴企业股票(就像买彩票)之间,很多人倾向前者。在避免官僚式僵化方面,大公司也在进步:等级制度正被铲平,外来思想正被接纳。消费品巨头Procter & Gamble的大部分想法来自企业之外。乔治•巴克利爵士是拥有109年创新历史的3M公司的老板。他认为,像3M一样的公司能将创新和规模的好处结合。3M会像小公司一样做很多小实验,但也能将多种领域的技术融合在一起。一旦擦出火花,3M就会投入大量资源使星星之火成燎原之势。

然而,有两个观点反对曼德拉。第一,尽管大公司在增长性创新(比如对现存产品的小修小补)上表现出色,但它们不太愿意进行破坏性创新,也就是彻底改变游戏规则的那种。熊彼得最开始赞赏的那种大公司常常掩埋威胁既定业务线的想法,就像AT&T对自动拨号待那般。曼德拉声称,要想解决美国医疗保健和教育中最紧迫的问题,大公司必须发挥作用。但有时候,最好的注意起初并不起眼,但传播速度快,继而改变整个体系。脸书成立之初只不过是同一所大学的学生保持联系的工具,现在已有8亿用户了。

第二个反对观点是,重要的并不是公司规模的大小,而是它们是否成长。增长迅速地公司往往能取得进步。最出色的公司能采纳好想法并加以利用,在短短几年内就将自己从小不点转变成大巨人,就像亚马逊和谷歌。这样高速增长的公司创造了许多就业机会:在美国,1%的公司创造了40%的新工作。

毋庸置疑,政治家应当停止妖魔化大公司,也不能再同情小公司:对经济体而言两者均必不可少。但是政治家不能这厢才发现大公司的好处,那厢就津津有味地挑选起国家领军者了。公司一旦被认定为领军者就会狼吞虎咽国家补助,排挤规模小但创造力更强的公司。同样,政治家也不能容忍垄断。促进创新的关键在于让充满活力的新公司成长,让效率低下的旧公司被淘汰。在这一点上,熊彼得自始至终都是这么认为的。

『柒』 熊彼得提出的文化软创新的类型有哪些

1、增强国家文化软实力,是不断增强中华民族凝聚力和创造力的需要。众所周知,民族文化是一个民族的黏合剂,是公民作为个体产生归属感,服从国家价值观的一只看不见的手。文化软实力很大程度上表现为国民的精神状态、意志品格和内在凝聚力,这一切主要来自于人们对社会核心价值的认同。 2、增强国家文化软实力,是文化体制改革创新的必然要求。在时代的高起点上,推动文化内容形式、体制机制、传播手段的创新,进一步解放和发展文化生产力,是繁荣文化和提高国家文化软实力的必由之路。 3、增强国家文化软实力,是增强中华文化的国际竞争力和吸引力的需求。随着世界多极化、经济全球化的深入发展和科学技术的日新月异,文化与经济、政治相互交融的程度不断加深,与科学技术的结合更加紧密,经济的文化含量日益提高,文化的经济功能越来越强,文化已经成为国家核心竞争力的重要因素。谁占据了文化发展的制高点,谁拥有了强大的文化软实力,谁就能够在激烈的国际竞争中赢得主动。

『捌』 约瑟夫熊彼特的创造性的毁灭的意思是什么

本身是没有价值取向的,它被利用于好的目的,也许可以为人类带来福音,比如医疗难题的解决,寿命的延长,资源的利用等。

『玖』 90熊彼特认为创新的动力,创新的主体是

企业家

『拾』 熊彼特的创造性破坏和克里斯坦森的破坏性创新有什么区别和联系

熊彼特所说创造性破坏:
创造是指创新引起新产业的兴起、生产力提高,破坏内是指要发展新产业容就必须从旧产业处占用资源,这无疑会影响旧产业;再即是新产业成长后可能导致一些旧产业的消亡,比如火车取代马车。

克里斯坦森所诜破坏性创新,专指这样一种技术创新:刚出现时不成熟、水平不高,不为主流市场所青睐,只能凭其某些新特性服务于小众市场;待技术水平提高,原来的弱点得到长进,就会抢占主流市场,取代旧技术。

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