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急诊科创造三甲口号

发布时间:2021-04-25 04:50:44

『壹』 急诊科优质服务有哪些金点子

急诊科是医院面向社会的重要窗口,是医护质量和服务质量的缩影。众卓医院咨询结合科室特点将“以人为本,以病人为中心”的服务理念和“一切
为了病人,为了病人的一切”的宗旨融入到对患者的护理服务中,倡导服务理念,在做好规定护理服务项目的基础上,根据患者需求,提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

一 、实施特色服务,突出“挽救生命、珍爱生命,维护健康”的主题,将“只要有百分之一的希望,我们将付出百分之百的努力”
的服务理念落实到优质服务的每一个环节之中。接诊病人:“快”、“准”、“好,急救要求病情判断迅速,采取急救措施果断,用最快、最好的方式将病人的病情控制在稳定的范围内。
二、做到四个坚持:坚持“生命第一”原则。先抢救,后收费,对急救伤病员不管贫富,一视同仁,不因费用问题延误救治、转运。坚持公示制度向社会公开服务承诺、收费标准、护送原则、监督电话,主动接受社会监督,做到“有求必应,有应必到”。坚持“三明白”、“三到位”服务标准。在急救服务中做到让病人明白病情、明白诊疗、明白收费;护送陪伴到位、救治措施做到位、沟通告知说到位。坚持规范收费标准:做到合理用药、合理检查、合理收费。
急诊科优质服务培训:孟老师(I8537IOIO29)

三、绿色通道,畅通无阻:急诊科是生命急救的接力站,在这里,雄厚的技术力量、及时有效的急救措施、优质的服务水平是保障急救工作顺利进行的前提,为此,我科制定了一系列措施,加强员工的技能培训、素质教育,并规定急危重病人先抢救后挂号,就地抢救,绿色通道24小时开通;实行接诊—抢救—住院一条龙服务
。强化急诊急救管理,抢救危重症病人尤其是无亲人在、无钱、无身份证明的“三无人员”,做到先检查、先诊断、先抢救治疗,后办入院手续及交费,病人检查过程实行全程陪伴,保证危重症患者在第一时间得到抢救治疗。

四.提供全程化、无缝隙护理、无障碍服务

1.强化细节护理
关爱生命从细节做起,维护患者尊严,将患者清清爽爽送出急诊科。急诊病人就诊时常因外伤造成面部及身体其他部位血渍斑斑,或因呕吐物及分泌物污染身体,我科护理人员在对患者紧急抢救、处置的同时,将患者身上、脸上的血液、污物擦洗干净,衣物清理整洁,让病人干干净净做检查,清清爽爽收入院。

2.强调主动服务意识 急诊科是医院的窗口科室
,护士们经常会遇到陌生人询问各种事宜。为了适应新的服务模式,我们推出主动化服务模式-即看到有人走来,就主动前迎,细心听取疑问,并耐心解答问题,使病人从茫然中走出,输液前,详细询问病人有无过敏史,需不需要方便等等,输液中,我们会不时地询问病人有无不适感,对特殊用药的病人,主动为其送上一杯开水,对需要上厕所的患者,我们有护工陪同,同时也献上了我们的一片爱心。

3.倡导亲情化护理,就是把“视病人如亲人”、“急病人所急,想病人所想”的口号,一点一滴的做到实处,尽早为病人解决各种问题。提供特色护理服务:

(1)主动迎接病人,引导病人就诊,做到“首问首接负责”、有问必答,和蔼可亲,主动为患者排忧解难。

(2) 提供多种便民措施, 如开水、一次性杯、卫生纸等。

(3) 为病人提供全程陪伴服务,需要可提供代交费、代取药、代订午饭,代买报纸等,减少病人的顾虑最大限度地给予关怀。
病人从挂号、就诊、做各项检查、交费、取药到输液室注射,往往要经过一段的“长途旅行”,常因急躁和不耐烦容易与护士发生冲突,故护士必须理解病人的心理,开展亲情化“八声”服务护理服务礼仪规范化,把亲情融入到护理程序的每个细节中。使用眼神、微笑等副语言及身体语言去用心为病人服务。

(4)不断提高技术能力
我科年轻护士多,如果护理人员穿刺技术不过关,容易导致病人家属与护患之间的矛盾,而且会影响输液的工作效率,造成恶性循环,针对这些问题,开展相关的技术培训,根据不同年龄、血管的特性和药物的性质,精心选择注射部位,合理选用输液针头,确保穿刺的一次成功率;操作时态度要亲切温和,动作轻柔,并将健康教育融入操作过程中,提高穿刺技术的同时强调人文关怀。同时排班时做到年资高低合理搭配,对各种原因致穿刺失败者,我们深表歉意,并请技术较好的护士协助完成,以减少护患之间矛盾。在输液护理过程中向病人讲解输液的注意事项,病人所用的药物,疾病的治疗情况。

4.实行一站式服务
将坐等处置转变为主动为病人提供服务的整体护理,边救治边通知有关科室前往急诊科,如心电图室、B超室等,使各种术前检查尽量在急诊科做完,提供“一站式”服务。使手术室、麻醉科有充分的准备,保证病人进入时不受任何的阻碍,使抢救节奏加快。

5.提倡奉献式服务
急诊科护理人员少,工作大且无规律,突发事故多等,我们在护理人员中大力倡导奉献式服务:医护人员在完成日常工作的同时承担“二线班”职责,工作需要时随叫随到。用自己的爱心、耐心、细心、责任心,为病人提供全方位的优质服务我们的宗旨是:只要对优质服务有益,对患者有好处的建议,我们都将采纳,并形成条文,陆续推出。我们的目的在于提高服务质量,提升病人满意度,做到“病人急救在二院,服务满意在急诊”。

『贰』 急诊室护理理念口号 急!!

细心呵护,早日康复。

宝宝需要呵护,家长需要配合。

急诊护理,重在及时

呵呵 算是提示一下 其他的自己慢慢去想

『叁』 我签了急诊科.急诊科是不是很累很忙

是的,还需要出示病例本以及医师的签字。定点医疗机构可以按照规定为参保患者提供急诊处方、加盖急诊章的收据、急诊(病历)诊断证明等相关资料。
医学诊断证明书管理规定:
一、医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件,是重要的法律依据。
二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称,在本医疗机构注册的执业医师。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。
三、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书,医学诊断书应客观、全面,每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据,并与病历中记载的病情和检查结果相符,主要处理意见也应在病历中记载备查。
四、医师开具的诊断证明书、休假证明,日期应填写就诊当日,当日盖章有效。原则上,急诊开具病休假时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。
五、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议,不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容,不应提及与医疗不相关的其他处理意见。
六、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件,医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。凡涉及司法办案需要的证明,以及用于因病退休、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明,由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信,经医院管理部门审核后,由相应科室医师按照相关规定开具诊断证明。
七、诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效,负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。
八、医学诊断证明严禁涂改、伪造、弄虚作假,开具诊断证明的医师须承担相应的法律责任。

『肆』 急诊室院前急救的口号是什么

每个医院不一样,例如: 急救中心服务口号:高效、快速的绿色通道;过硬、一流的医疗技术;热情、周到的人性化服务。

『伍』 三级医院的急诊科设置与管理规范

医院急诊科设置与管理规范(征求意见稿)

第一章 总则
第一条 为规范医疗机构急诊科的设置,加强管理,提高急诊医疗水平,保证医疗质量和医疗安全,根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规,制定本规范。
第二条 二级以上综合医院设置急诊科,并按照本规范建设和管理。
第三条 医院急诊科是社会急救体系的重要组成部分,也是院内急症救治的首诊场所。急诊科负责24小时为来院的急诊患者进行抢救生命、稳定病情和缓解病痛的处置,为患者及时获得后续的专科诊疗提供支持和保障。
第四条 各级卫生行政部门应加强对医院急诊科的指导和监督,医院应加强急诊科的建设和管理,提高急诊救治水平,保障医疗安全。
第二章 设置与运行
第五条 急诊科应具备与医院级别、功能和任务相适应的场所、设施、设备和药品等条件,以保障急诊救治工作及时有效开展。
第六条 急诊科应设在医院内便于患者迅速到达的区域,并临近各类辅助检查部门。
急诊科入口应通畅,设有无障碍通道,方便轮椅、平车出入,并设有救护车通道和专用停靠处;有条件的可分设急诊患者和救护车出入通道。
第七条 急诊科应设医疗区和支持区,医疗区包括分诊处、就诊室、治疗室、处置室、抢救室和观察室,有条件的可设急诊手术室和急诊监护室;支持区包括挂号、各类辅助检查部门、药房、收费和安全保卫等部门。
医疗区和支持区应合理布局,有利于缩短急诊检查和抢救半径。
第八条 急诊科应有明显的路标和标识,以方便和引导患者就诊。院内紧急救治绿色通道标识应清楚明显,紧急救治相关科室的服务能够保持连续与畅通。
第九条 急诊科应明亮通风,候诊区宽敞,就诊流程便捷通畅,建筑格局和设施应符合医院感染管理的要求。儿科急诊应根据儿童的特点,提供适合患儿的就诊环境。
第十条 急诊科抢救室应临近急诊入口,设置一定数量的抢救床,每床占地面积以14-16平方米为宜。抢救室内应备有完好的急救药品、器械及处于备用状态的心肺复苏、监护等抢救设备,并应具有必要时施行紧急外科处理的功能。
第十一条 急诊科应根据患者流量和专业特点设置观察床,收住需要留院观察的患者,观察床数量以医院床位数2-3%为宜。患者留观时间原则上不超过72小时。
第十二条 急诊科应设有专门传呼(电话、传呼、对讲机)装置。有条件的医院可建立急诊临床信息系统,为医疗、护理、感染控制、医技、保障等部门及时提供信息。
第三章 人员配备
第十三条 急诊科应配备足够数量、受过专门训练、掌握急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技能、具备独立工作能力的医护人员。
第十四条 急诊科应有相对固定的急诊医师,且不少于在岗医师的75%,医师结构梯队合理。
急诊医师应具有2年以上临床工作经验,能够独立掌握内、外科常见急诊处理的基本能力,熟练掌握心肺复苏、气管插管、深静脉穿刺、动脉穿刺、电除颤、呼吸机使用及创伤急救等基本技能,并定期接受急救技能的再培训,间期以2年为宜。
第十五条 急诊科应有相对固定的急诊护士,且不少于在岗护士的75%,护士结构梯队合理。
急诊护士应具有2年以上临床护理工作经验,经规范化培训考核合格,掌握急诊、危重症患者的急救护理技能,常见急救操作技术的配合及急诊护理工作内涵与流程,并定期接受急救技能的继续培训,间期以2年为宜。
第十六条 急诊科以急诊医师及急诊护士为主,急诊患者较多的医院,还应安排妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等医师、护士参加急诊。
第十七条 急诊科主任应由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格并应具有5年以上急诊临床工作经历的医师担任;三级医院急诊科主任应由具备急诊医学中级以上专业技术职务任职资格并应具有8年以上急诊临床工作经历的医师担任。
急诊科主任负责本科的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。
第十八条 急诊科护士长应由具备护师以上任职资格并至少从事急诊临床护理工作5年以上人员担任;三级医院急诊科护士长应由具备护师以上任职资格并至少从事急诊临床护理工作8年以上人员担任。
护士长负责本科的护理管理工作,是本科护理质量的第一责任人。
第十九条 急诊科可根据实际需要配置行政管理、保安和其它人员。

第四章 科室管理
第二十条 急诊科应当建立健全并严格遵守执行各项规章制度、岗位职责和相关诊疗技术规范、操作规程,保证医疗服务质量及医疗安全。
第二十一条 急诊实行首诊负责制,不得以任何理由拒绝或推诿急诊患者。
第二十二条 医院应建立制度,保证相关人员及时参加急诊抢救和会诊。
第二十三条 急诊科应根据急诊医疗工作制度与诊疗规范的要求,在规定时间内完成急救诊疗工作,确保急诊救治及时。
第二十四条 急诊实行预检分诊制,建立分诊程序及分诊原则,按症状鉴别分诊,对可能危及生命安全的患者优先。
(一)需要心肺复苏或生命垂危患者:立即复苏和抢救;
(二)急诊危重患者:应在5~10分钟内接受病情评估和急救;
(三)生命体征相对稳定的急诊患者:应在30分钟至1小时内给予急诊处理。
第二十五条 医院应制定主要常见急危重症的抢救流程和处置预案,做到急诊科抢救关键措施及相关医技等科室支持配合有章可循。
第二十六条 急诊医护人员必须应按病历书写有关规定书写急诊、留观患者的医疗文书,确保每一位急诊患者都有病历,记录诊疗全过程和患者去向。
第二十七条 医院应建立制度与机制,保证急诊处置后需住院治疗的患者,优先及时收入病房,相关临床科室不得拒绝推诿。
第二十八条 医院应建立制度与机制,加强对急诊科的质量控制和管理,急诊科指定专(兼)职人员负责本科医疗质量和安全管理。
第二十九条 急诊科在重大抢救时,特别是突发公共卫生事件或群体灾害事件的重大抢救,应按规定及时报告医院相关部门,医院根据情况启动相应的处置程序。
第三十条 急诊科应遵循《医院感染管理办法》及相关法律法规的要求,加强医院感染管理,严格执行标准预防及手卫生规范并对特殊感染病人的隔离。
第三十一条 医院及医务管理部门应指定专兼职人负责急诊科管理,指挥与协调重大抢救和急诊患者出口问题。
第五章 监督管理
第三十二条 卫生行政部门可以设置急诊医学质量控制中心或者有关其他组织对辖区内医疗机构的急诊科进行质量评估与检查指导。
第三十三条 医疗机构应当对卫生行政部门及其委托的急诊医学质量控制中心或者其他组织开展的对急诊科的检查和指导予以配合,不得拒绝和阻挠,不得提供虚假材料。
第三十四条 各级卫生行政部门应当及时将医疗机构急诊科的质量、安全管理等情况进行通报或公告。
第六章 附则
第三十五条 不具备条件的医疗机构可以设置急诊室,参照本规范设置和管理。
第三十六条 本规范由卫生部负责解释。
第三十七条 本规范自发布之日起实行。

附件1
急诊科仪器设备及药品配置标准

一、仪器设备:心电图机、心脏起搏/除颤器、心脏复苏机;呼吸机、便携式超声仪、心电监护仪、吸引器、给氧设备、洗胃机;床旁X线机等。
二、急救器械:一般急救搬动、转运器械,各种基本手术器械。
三、急救药品:中枢神经兴奋剂;升压、降压药、强心药、利尿及脱水药;抗心律失常药;血管扩张药;镇静剂;止痛、解热剂;止血剂;解毒药、止喘药、纠正水电解质酸碱平衡失调类药、各种静脉补液液体、局部麻醉药、抗菌素类药、激素类药物,各类敷料、包扎固定用材等。

附件2
急诊科医护人员配置表

急诊量(日平均人次) 抢救量(日平均人次) 观察床位数 日观察人次 医师(人) 护士长(人) 护士(人) 护工(人)
≤100 4 10 12 12~14 1 25~30 2
101~200 8 15~20 20 18~21 2 40~50 2
201~300 12 21~30 25 24~26 2 50~60 3
301~400 16 31~40 30 27~28 3 60~70 3
401~500 20 31~40 30 29~30 3 70~80 4
≥500 20 31~40 30 31~40 3 80以上 4

附件3
急诊科医师和护士技术和技能要求

一、 急诊科医师应掌握的急救技术和技能
1.独立处理各种急症(如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、急腹症、上消化道出血、黄疸、血尿、抽搐、眩晕、头痛等);
2.掌握通过心电图判断室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等;
3.掌握心肺脑复苏术、昏迷、各种休克的抢救治疗;
4.掌握创伤的初步诊断和处理原则;
5.掌握心力衰竭和呼吸衰竭的初步诊断和处理;
6.对暂时未明确诊断的急危重症给予适当的抢救治疗;
7.能开展气道开放技术、电除颤、急诊起搏、溶栓术、深静脉置管、动脉穿刺、胸腔穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、腰椎穿刺、胸腔闭式引流、导尿、洗胃和放置食道三腔管等;
8.熟练使用输液泵、呼吸器、多种生理监护仪、血糖仪及分析血气报告等
二、急诊护士应掌握的急救技术和技能
1.掌握急诊护理工作内涵及流程,急诊分诊;
2.掌握急诊室的医院感染预防与控制原则;
3.掌握常见危重症的急救护理;
4.掌握创伤患者的急救护理;
5.掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术;
6.掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理;
7.掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧;
8.掌握突发事件和群伤的急诊急救。

『陆』 急诊室院前急救的口号是什么

再开一条静脉通路,准备气管插管

『柒』 急求ICU标语口号

1. 勇挑重担,发奋图强

2. 只要献出一点爱 生命因你而精彩

3. 爱心传递生命

4. 以我们的热心、关心、细心、耐心,让病人舒心、放心、安心、欢心——二病室

5. 与您肝胆相照,还您健康本色——三病室

6. 病人至上、严谨求精、仁德俱全、合理收费

7. 让每个患者在该科所接受的治疗和护理都满意,给每位患者一个安静、安全、周到、愉快的住院环境。——五病室

8. 树岗位新风,展天使风采

9. 创一流业绩,创一流质量,创一流服务

10. 以我真心、关心、耐心,换您放心、安心、舒心

11. 视病人为亲人

12. 以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为病人服务

13. 创办青年文明号,从我做起

14. 您的健康就是我们的心愿——九病室

15. 救死扶伤、尽职尽责。——急诊科

16. 给我一份信任 还您一身健康

17. 燃烧青春岁月 奏响文明号声——十一病室

18. “爱岗敬业、无私奉献”

19. 内强素质,外树形像

20. 祝大家身体健康,生活愉快,早日康复!

21. 以病人为中心,质量为核心。

22. 人和心诚,德高业精,务实思新,高效低耗,自强不息。

23. 为了您和他人的健康,请勿吸烟。-----省儿童医院

24. 救死扶伤,实行革命的人道主义。----毛泽东

25. 替患者着想就是为医院着想,老百姓放心我们才能安心

26. 努力使患者放心满意 全心全意为患者服务

27. 病人永远是第一位的

28. 来到医院安心,接受医疗满意顺心,离开医院放心

29. 病人不明白就是工作失职,百姓不放心就说明工作有差距

30. 团结奋进,无私奉献,为建设新世纪现代化医院而不断开拓创新

31. 视人民为父母、待病人如亲人

32. 舒适住院条件 普通收费标准

33. 强化质量意识 确保医疗安全

34. 争当十佳白衣天使,弘扬白求恩精神,铸塑一医人形象

35. 我已做好准备,让您无可挑剔

36. 珍惜每一次服务机会

37. 一点微笑,您能赢得一份真情

38. 大胆创新 锐意进取

39. 刻苦学习 勤勉工作

40. 精诚敬业 创新图强

41. 带着感情下病房 想着病人开处方

42. 常将人病当己病 常将他心比我心

43. 以我热心关心细心,让您舒心放心安心

44. 与您肝胆相照,还您健康本色

45. 树岗位新风,展天使风采

46. 创一流业绩,创一流质量,创一流服务

47. 创办青年文明号,从我做起

48. 您的健康就是我们的心愿

49. 救死扶伤、尽职尽责

50. 给我一份信任 还您一身健康

51. 燃烧青春岁月 奏响文明号声

52. 爱岗敬业、无私奉献

53. 内强素质,外树形像

54. 祝身体健康,生活愉快,早日康复!

55. 以病人为中心,质量为核心。

56. 为了您和他人的健康,请勿吸烟。

57. 救死扶伤,实行革命的人道主义。

58. 努力使患者放心满意 全心全意为患者服务

59. 病人永远是第一位的

60. 团结奋进,无私奉献,建设现代化新一医

61. 视人民为父母、待病人如亲人

62. 舒适住院条件 普通收费标准

63. 强化质量意识 确保医疗安全

64. 争当白衣天使,铸塑一医人形象

65. 勇挑重担,发奋图强

66. 我已做好准备,让您无可挑剔

67. 珍惜每一次服务机会

68. 一点微笑,您能赢得一份真情

69. 大胆创新 锐意进取

70. 刻苦学习 勤勉工作

71. 精诚敬业 创新图强

72. 带着感情下病房 想着病人开处方

73. 常将人病当己病 常将他心比我心

74. 一次医疗界最新治疗进展的推介,一次演绎真情奉献的健康总动员

『捌』 ★关于急诊科(包括急诊内科 外科)建设的提问

设立病床
1、防范风险角度
2、增加医院收入
3、维持人员稳定和提高积极性
4、提升医院形象,提升医院层次和级别
5、提高业务技术
6、强化医院代教能力,

120公享
1、加强医院影响力
2、提高本院医生院前急救能力,
3、直接出车增加医院吸收120病人,为医院创收。
4、如果能和120医生做到留观病床资源共享,除了提高120医生的技术水平(专职120医生没有观察床,业务退化应该很严重),120医生也会比较愿意收病人到你们医院。

『玖』 三甲医院晚间(上半夜18点-12点)急诊内科、小儿科、外科一般应各有几个医生值班,有无硬性规定

一看就知道你们是出现医疗纠纷了。 急诊医学都是一个学科,和心内科 心外科 脑外科 神经内科***************一样的,一般的18-0.00分是夜班时间段,每家医院的规模不同科室设置也不同,是急诊病情急诊大夫都能处置,他们处理不了的有上级医生或者请相关科室的医生急会诊这些东西倒是有硬性规定。这是核心制度。

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