A. 为什么社会中好多人都不是在创造价值,而是在价值传递过程中投机取巧。
有人维护秩序那就得有人出来制造混乱才行
说到底还是利益驱使赚快钱,一锤子买卖~
B. 为什么说抽象劳动创造价值,具体劳动保存或转移价值
咱们分两个方面来理解一下:
具体劳动是你具体的行为,你在做什么,比方说,我是种地的,我的具体劳动就是种地,没错吧?
抽象劳动是什么?是把n多行业的具体劳动归纳起来,统称为一个词:干(莫想歪少年),至于干什么,每个人所做的事情是不相同的,但都在付出努力,这叫抽象劳动。
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理解了这个,我们回看一下你问的问题:具体劳动保存或转移价值?
这就好比方说,我是个裁缝,我做的这个具体的活,是要把布变成衣服,在这个过程里面,我需要用到的东西是:布、线、针等。当随着布和线一点点消耗,衣服做好了。
说白了,布跟线用光了,价值就没有了,但它们本身价值去哪了呢,去衣服里面了,对吧,所以在缝衣服(具体劳动)中,布和线“转移”了自身的价值去了衣服里(准确的来说是布和线的交换价值转移成了衣服的使用价值,当然不理解也没有关系)。
价值转移好了之后呢,这个衣服不管你放10年,20年,100年,你之后都可以拿出来穿(只要它使用寿命没有到),而不是说这个衣服我上身穿一次它就凭空消失(你说游戏里的附魔装备我也没办法),所以劳动过程让生产资料发生了价值转移到产品,同时保存了价值。
——手动割——
接下来咱们讲讲抽象劳动创造价值(这里的价值应该定义为使用价值):
不管你干什么,只要是干活,就会有结果,而这个结果没有你的劳动行为,也不会从无到有的,结果是你用你自己本身劳动创造出来的,不是凭空产生的。
所以说,我们在消耗自身劳动力的使用价值的过程中,把“自身劳动力的使用价值”这个东西,加在了结果(产品)上,一块布,一根针,几根线,经过我们的劳动,变成了一件可以穿的衣服。如果没有劳动,那永远只是一块布,一根针和几根线而已了。
而一件衣服比一块布,一根针,几根线有用多了,这个额外的使用价值是从哪里来的呢,是靠劳动创造出来的。各行各业,方方面面都一样,只要合理利用生产资料,通过劳动行为,而生产出对人有用的产品,这里面的所有劳动,都是会创造价值的。
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理论有点绕,我尽我所能给你讲简单些,希望可以帮到你。
C. 股票是创造价值还是转移财富啊
我不是“高手”抄,想说两句。
股票就是一种有价证券而已,仅此而已,谈不上创造价值与转移价值。因为投资者把资金买入股票的初衷仅是为了看到企业的预期收益,就是我看好你,我给你钱花,等你赚了钱你身价涨了,我就赚钱了。从这个意义上讲,实现资源优化配置。
关于转移价值,联系现实中的股市,你觉得呢?我也思考过,我认为,股市在交易过程中,由于信息掌握差异、技术分析差异、思维模式差异,股市的盈亏就是钱从一个人手里转移到了另一人的手里。(除了优先股股息和配股分红之类啊)股票交易是不会创造财富的,股市的钱不会像媒体里经常说的“某某一天,大盘蒸发多少多少钱”。怎么会呢,钱会蒸发。
如果在说深点,哎,咱们的股市仅仅是一个利益在分配的场所,怎么分配?你掌握更牛逼的信息、更牛逼的技术与更牛逼的资金,那么你就是在从里面拿钱。如果你不行,那就是你往里填钱。在进一步说,究竟谁能掌握。。。。。。?呵呵,这个就不说了,否则不和谐了。
D. 从风险管理角度看如何增强商业银行价值创造能力
摘要:随着现代商业银行理论和企业价值理论的发展,以价值创造版为导向的经营理念已权经成为银行业的普遍共识,追求价值最大化成为商业银行经营的终极目标。农业银行虽已完成股份制改造并成功上市,但产权制度的改革只是为商业银行的发展奠定了制度基础,经营管理水平与价值创造能力的提升才是商业银行在激烈的市场竞争中获胜的关键。
E. 全面风险管理如何创造价值
企业经营过程中风险是客观存在、不可避免的,这是客观现实;风险管理正是通过对风险的访谈、辨识、控制以达到降低风险和规避风险的目的,从而减少和降低了由风险发生而造成的损失,这就是全面风险管理创造的价值。
F. 马克思的观点中,什么是价值怎么算是创造价值怎么算是转移价值
马克思观点中,价值的定义:是指客观对象的特定属性、功能对于作为实践主体回的人的生存、发展、完善的意义答,其实质是人通过客观对象的特定属性、功能、效用达到人的某种目的和需要的满足。
说简单一点,就是一个物体本来是没有价值的,价值一定要相对于人来说,只有一个物品其某一属性或功能能够满足人的至少一方面的需求,才具有价值。所以很可能一个物品对A没有价值,对B却有价值。
创造价值不是凭空创造。可以通过两种方式,一种是人对该事物本身没有需求,那么事物没有价值,于是诱发出人对该事物的需求,那么该事物就有价值了;第二种是通过对事物形态的改变来适应人的现有需求,那么新事物就有价值了。
至于转移价值,举个例子,把原材料做成产品,那么价值就从材料转移到产品上,其实是创造价值的一种。
以上都是个人看法,我觉得用西方经济学解释价值比较清晰,马克思的太抽象。
G. 什么是转移价值
转移价值是指"具体劳动"生产使用价值,并把原材料的自然属性转移到产品中;是劳版动力的使权用价值转移并创造价值。
是同一过程两个方面,具体劳动生产使用价值,抽象劳动生产价值。抽象劳动不仅生产出新价值,同时还把生产资料的价值转移到新产品中去了。其次,劳动力是商品,它只在市场上才存在,也就是说劳动力的价值存在于流通领域。
原材料的价值转移到产成品,固定资产的价值逐月转移到生产成本。
"劳动力"就像商店的商品,被资本家买来的可变资本,用来创造剩余价值的特殊商品。
H. 为什么说金融期货不能创造价值 不是投资工具 是一种风险管理工具
期货的诞生就是为了规避风险的。不过是对于有实物的经营者来说的。想通过期货赚钱的人,主要是为了在这个时间段内通过涨跌,买空卖空来挣钱,但他本身不创造价值,最多算是零和游戏。
I. 技术创新能更好创造价值和传递价值降低交易系统风险吗
价值创新(valueinnovation)是现代企业竞争的一个新理念,它不是单纯提高产品的技术竞争力,而是通过为顾客创造的价值来争取顾客,赢得企业的成功。现代企业管理市场竞争手段不断变化,技术固然是一个十分重要的途径,但是向价值领域里扩展是当今的趋势。价值创新,原因在於它并非著眼於竞争,而是力图使客户和企业的价值都出现飞跃,由此开辟一个全新的、非竞争性的市场空间。
J. 商业模式指的是创造价值、转移价值并获得价值的过程,为方便描述和使用商业模式,请用商业画布模式框架来
顾客让渡价来值的定义源:是指企业转移的,顾客感受得到的实际价值。
顾客在选购产品时,往往从价值与成本两个方面进行比较分析,从中选择出价值最高、成本最低,即“顾客让渡价值”最大的产品作为优先选购的对象。
公式:顾客让渡价值=顾客购买总价值-顾客购买总成本