专业创造愉悦

❶ "专业创造价值"这名广告词英语怎么说

Good to the last drop．滴滴香浓，意犹未尽。（麦斯威尔咖啡）
2． Obey your thirst． 服从你的渴望。（雪碧）
3． The new digital era． 数码新时代。（索尼影碟机）
4． We lead. Others ．我们领先，他人仿效。（理光复印机）
5． Impos*le made pos*le．使不可能变为可能。（佳能打印机）
6． Take time to inlge． 尽情享受吧！（雀巢冰激凌）
7． The relentless pursuit of perfection．不懈追求完美。（凌志轿车）
8． Poetry in motion, dancing close to me．动态的诗，向我舞近。（丰田汽车）
9． Come to where the flavor is. Marlboro Country．
光临风韵之境——万宝路世界。（万宝路香烟）
10．To me, the past black and white, but the future is always color．
对我而言，过去平淡无奇；而未来，却是绚烂缤纷。（轩尼诗酒）
11. Just do it. 只管去做。（耐克运动鞋）
12. Ask for more. 渴望无限。（百事流行鞋）
13. The taste is great. 味道好极了。（雀巢咖啡）
14. Feel the new space. 感受新境界。（三星电子）
15. Intelligence everywhere.智慧演绎，无处不在。（摩托罗拉手机）
16. The choice of a new generation.新一代的选择。（百事可乐）
17. We integrate, you communicate.我们集大成，您超越自我。（三菱电工）
18. Take TOSHIBA, take the world.拥有东芝，拥有世界。（东芝电子）
19. Let’s make thing btter.让我们做得更好。（飞利浦电子）
20. No business too small, no problem too big.
没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。（IBM公司）
21.M&Ms melt in your mouth, not in your hand.(M&Ms) 只溶在口，不溶在手。(M&M巧克力)
22.Good to the last drop. (Maxwell) 滴滴香浓，意犹未尽。(麦氏咖啡)
23.Time is what you make of it. (Swatch) 天长地久。(斯沃奇手表)
24.Make yourself heard. (Ericsson) 理解就是沟通。(爱立信)
25.Start ahead. (Rejoice) 成功之路，从头开始。(飘柔)
26.Things go better with Coca-Cola. (Coca-Cola) 饮可口可乐，万事如意。(可口可乐)
27.Connecting People.(Nokia) 科技以人为本。(诺基亚)
28.A diamond lasts forever. (De Bierres) 钻石恒久远，一颗永流传。(第比尔斯)
29.Mosquito Bye Bye Bye. (RADAR) 蚊子杀杀杀。(雷达牌驱虫剂)
30.A Kodak Moment. (Kodak) 就在柯达一刻。(柯达相纸/胶卷)
31.校园“光棍俱乐部”——男人的世界！（金利来服饰）；
32.大学生正常消费——不买贵的，只选对的。（雕牌洗衣粉）；
33.每天有约会——精彩每一天。（雀巢咖啡）；
34.生日大聚餐——美好时光，美味共享……（麦当劳快餐）；
35.好不容易从失恋中解脱——原来生活可以更美的。（美的空调）；
36.朋友间的承诺——真诚到永远！（海尔电器）；
37.面对导师的赞赏，常说——让我们做得更好！（飞利浦电器）；
38.应付别人的指责，常说——我就是我……（雪碧饮料）；
39.九月十日写给导师的贺卡——我们的光彩，来自你的风采。（沙宣洗发水）；
40.大学生与他们的父母——沟通无极限……（康佳移动电话）；
41.一个星期突击复习，搞定所有考试——就是这样自信！（飘柔洗发水）；
42.考试作弊高手——天外有天……（红塔集团）；
43.寝室电脑无病毒——健康新概念。（LG空调）；
44.就业偏向外企——非常可乐，非常选择！（非常可乐）。

bigmouse_5920 2005-7-26 00:49

❷ 如何让创造充满愉悦氛围的职场环境

职场烦恼多，谁也少不了。为工作忙，为压力大，为上级太挑剔，为下级不配合，为部门墙，为人际关系不和谐，总之不开心的原因好多好多。既然身在职场，而且一天职场时间不少于8小时，何不化烦恼为愉悦，每天开开心心度过职场时间呢？以下四宝，值得一试：
（1）做好你的本职工作
做好本职工作，既是职场生存的根本，也是职场愉悦的源头。
职场所有的人际关系，都是在工作基础上产生的，只有你的工作保质保量、精益求精，你的上级才会对你满意；只有你的工作到位，能力出众，安排合理有序，你的下属才会敬佩你、尊重你、配合你；只有你的工作无可挑剔，兄弟部门同事才会支持你。
（2）善待你的下属
无论你是老总还是一个小组长，都是你的下属的上司。并不是每个下属都会让你满意，ta可能不会总那么听话，ta可能能力达不到你的期望值，ta可能时不时犯下点低级错误，还可能屡教不改，甚至经常和你唱点小反调，惹得你总想找个机会教训一下ta，甚至还想调离ta。这种想法若付诸行动，你解气解恨了，但是，赶走了一位“有刺”的下属，换来的也许就是一位穿着“防护甲”的下属。
你不可能要求下属个个让你称心如意，你要知道，下属是帮着你一起做事的人，你们是一个团队，只有下属的工作做得出色了，才能为你的工作增色，团队才有亮点。因此，善待你的下属，在下属需要关心、帮助的时候，不管是工作，还是生活中，在力所能及的范围内，你都要主动给予关心和帮助，下属自会记住你的好，从而工作努力，协同作战，共同完成任务。
（）学习你的上司
职场中最不讨人喜欢的可能就是自己的上司了。上司的一些言行，你不一定全部认同，甚至还会让你鄙视、厌恶的。但是，上司毕竟是你的上司，这是现实，你不能改变，也不能逃避。
上司之所以能成为你的上司，肯定有他的过你之处，有他的优点和长处，如果你换个角度，用学习的眼光去看上司，那么上司在你眼中的形象或许会好起来，或者还是变得有点小可爱，你的心情也会随之好起来。而且通过学习，你的专业技能、管理水平也会得到提升，从而工作愉悦。
（）欣赏你的同事
一个单位，不同部门间的协作配合非常重要，离开了兄弟部门间的支持，你的部门工作可能很难开展。在日常工作中，不同部门间要多一份担待，多一点理解，多一点换位思考。反之如果工作中相互扯皮，相互指责，同事就可能变成“敌人”，工作拖你后腿，部门墙厚如长城，那你的工作还如何开展？
三人行，必有我师。你完全可以用嘴巴多赞美你的同事，让你的同事感觉你认同他，欣赏他，久而久之，这种工作中部门间的温暖反过来会给你温暖。真心欣赏、赞美你的同事，会让你部门间的协作没有牵绊，工作顺利，氛围愉悦，心情舒畅！

❸ 你在学习你的专业知识过程中获得过哪些愉悦

我个人学习的美术方面的师范专业，学习的也都是教师方面的知识和专业方面画画的知识，谈到在学习知识的过程中收获到的愉悦那就很多了。那么接下来咱们就来说一下那些愉悦的事情吧。

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1、美术本身就是一件愉悦的事情

对于一个学习美术的人，会是个半路出家的绘画的人，一开始对美术其实有着很多的不喜，甚至是反感，因为在艺考前的准备过于沉重压抑，每天早上比正常情况下要早起很多，晚上常常一、两点之后才能睡下，不足的睡眠，是整个人变得暴躁，易怒，让原本是件愉快的事情变得不再美好。但是当你拿到录取通知书的时候会发现这是一件多么愉悦的事情，然后再去回味当时的一切，还真真觉得幸福呢。

总而言之，作为一个正在绘画道路上不断前进的人，绘画本身就给我一种愉悦的感觉，更让我幸福感爆棚呢。

❹ 怎么样能给自己创造更多的愉悦感让身心更加放松、快乐并消除烦恼

可能现在工作或生活的节奏不断加快给你带来极大的精神压力，感觉心理焦虑，需要调节心态，放松身心。 适当调整工作与休息的时间，定好锻炼身体的时间，经常散散心，放松绷紧的神经。 如何缓解和消除精神压力呢？ 缓解压力的方法：回家后先大声吼 5 分钟要将心里的怨气发泄出来；再坐在沙发上静静地听轻音乐 15 分钟，过后你就会觉得心里舒服多了。或者你将自己心中的不满向家人或好朋友倾诉，你也能得到解脱。希望通过心理调节，你能正确对待类似情况，使自己身心愉快。 你平时应该多听音乐，让优美的乐曲来化解精神的疲惫。轻快、舒畅的音乐不仅能给人美的熏陶和享受，而且还能使人的精神得到有效放松。开怀大笑是消除精神压力的最佳方法，你就忘掉忧虑，笑口常开。你还应该有意识的放慢生活节奏沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情，即使做错了事，也不要责备自已，这有利于人的心理平衡，同时也有助于舒缓人的精神压力。勇敢地面对现实，不要害伯承认自己的能力有限，而不能正确处理事务。 你要广交朋友，经常找朋友聊天，推心置腹的交流或倾述不但可增强人们的友谊和信任，更能使你精神舒畅，烦恼尽消。 相信自己一定能减轻压力，振作精神，心情舒畅，身体健康，就能以良好的心态，增进友情，工作顺利，生活愉快！

❺ 愉悦与自主自由创造之间的关系

1.设计的概念： 是根据一定的需要发现和精心构造备选方案的活动。 2.现代设计的概念； 设计就字义来解释，是设想和计划的含义。现在所说的设计包括人类对自己将要创造的产品的前期构思，以及实现这个构思的整个过程，是一种创造性的活动，反映现代大工业社会的本质！ 3.艺术设计的本质； 1.是人类有目的性的审美活动。人类在进行艺术活动时有明显的目的性和预见性，是为达到某一明确目的性和预见性的自觉的行为。 2.是一种问题求解活动。设计过程就是以问题求解，寻找问题答案为核心，它是人们为满足一定需要，精心寻找和选择理想被选方案的活动。 3.是一种智能文化创造形态。设计表现为某种文化创造活动形态，而这是特定的文化背景和进行设计活动的具有特殊文化素质的人所决定的 4..现代设计的特征： 1.是受到时间与空间限制的实践活动。设计的时空性特征，给设计成果打上不同时代，与不同社会，不同时间与不同空间的烙印。为了减少时空的限制而造成的负面效应，设计师可做的是强化设计的现代意识和创新意识。 2.设计活动都是在特定的物质条件的的约束下进行的。设计活动受到物质条件的限制。 3.设计都是满足人的某种需要而进行的。设计始于需求，需求由设计来满足。这是设计与需求的本质关系。 4.设计是一种富于创造性的活动。创造性是一个重要的本质特征。

❻ 急求一篇主题为《专业创造价值》的3000字征文

教你个办法啊，上中国知网，啥都有了

❼ 如何为员工创造轻松愉悦的工作环境

问题说起来很容易,做起来却要多下一些功夫，每一位员工最关心的第一个就是版工资，也就是说，他们合理的付出权肯定要给他们合理的劳动报酬，公司的工资制度要明确化，要有稳定性；第二个就是公司的一些福利要齐全，虽然有些福利并不能带给员工多大的实惠，但却更能体现公司的人性化；以上主要是让员工能安心的去工作，第三个就是让员工快乐的工作，因为现在的员工即使给他一份不错的工资，如果工作或生活上感觉很别扭，很不开心，那么他了一样不能更好的为公司创造大的价值，这个问题可以通过与员工开会，或时不时的找他们面对面的沟通，聊天的方式，了解他们在工作和生活上的困难，及时帮他们解决，只有员工心中没有太多不满，工作时又不会因为一些困难总得不到解决而丧失热情，只有这样他们工作起来才能更投入，效率才会更高，事事顺利，既有挑战，又有成就，那么工作对他们而言就不再是烦闷和枯燥无味的了。
以上为个人观点和管理上的一点经验，仅供参考，谢谢！