❶ 创造机遇的具体事例
越王勾践在战败的情况下被迫到吴国当奴隶,在吴国,勾践受尽了耻辱,但在许多羞辱面前,他没有自暴自弃,也没有直起反抗,只是默默地忍受着,忍受着。终于有一天,吴王看到了勾践忠诚的表现,而释放他回到越国。被释放的勾践下定决心,重整旗鼓,重拾旧河山,他抓住了一次难得的机遇,回到越国用了十年之久壮大人口,富国强兵,壮大军队,最终灭掉了吴国。勾践正是因为抓住了这次机遇,才使得自己报仇雪恨,灭掉了吴国。
拿破仑捕捉机遇
拿破仑·波拿巴,法国18世纪政治家,军事家,法兰西第一帝国和百日王朝皇帝。可他原来只是一个小小的尉级炮兵军官。
1793年,他被汇报会往前线,参加进攻土伦的战役。正当革命军前线指挥官面对土伦坚固的防守犯难的时候,拿破仑立刻抓住这个机会,直接向特派员萨利切蒂提出了新的作战方案。在特汇报会员苦无良策时,看拿破仑的方案很有新意,就立即任命拿破仑为攻城炮兵副指挥,并提升为少校。拿破仑抓住这个机遇,在前线精心谋划,勇敢战斗,充分显示出他的胆识和才智,最后攻克了土伦。他因此荣立战功,并被破格提升为少将旅长。终于一举成名,为他后来叱咤风云,登上权力顶峰奠定了基础。
有个住在得州的美国人破产了,他极度苦闷,甚至想就此了结此生了。家人为开导他,就提议全家出外旅行,以帮他去除忧愁。全家人去夏葳夷旅行度假。在路上,他发现旅行者们很难找到一个能够为整个家庭提供高质量服务和充分便利的汽车旅馆。这个人灵机一动,回到家之后,他找到一从个朋友,告诉他要建立一个新的连锁汽车旅馆的想法,并把重点放在具有一种家庭气氛的优质服务上。他们从家乡得州汽车旅馆做起,在不到十年的时间里,就建立起一个全国性的汽车旅馆网络,比他们所有竞争对手加在一起的规模不要庞大。一次遭遇挫折后的假日度假经历,使机会浮出了水面,而这位美国人发现并抓住了这个机会,成为美国以至全世界最在的汽车旅馆集团总裁。
❷ 人怎样才能创造机遇呢
光想抓住机遇还是被动的,真正聪明的人是会创造机遇。 大家如果把《孙子兵法》拿来读一遍,你就会理解怎么才能创造机遇。《孙子兵法》中有很多办法教我们在战争中如何创造机遇。过去红军和解放军的运动战,就是军事上创造机遇的好例子。 下棋与足球就更明显了。真正好的棋手,棋逢对手的时候,都是先走稳自己的步子,不冒险起招,看谁先犯错误。一旦对方犯错误了,就给你创造了机遇,你就赶快进攻。足球打得好的人更是这样。大家知道“边路传中”的打法,就是为中路跟进的队友创造机遇。制造越位和制造角球,都是制造机会。在双方实力差不多时,作为优秀的球队,绝不是压着你打就“我肯定赢”。其实是在场上制造机遇,看谁制造的机遇多,机遇抓住得多,谁就赢。会看足球的人,就是看双方是如何制造机遇的,怎么抓住机遇的。从这个角度来看,足球真是魅力无穷。 创造机遇第二点就是,要找到那种适合自己、机遇多的岗位和地方去。 我到现在才意识到,当年的青海是一个机遇多、适合我的地方。现在有很多地方如北京、上海、深圳,不一定就好,因为那个地方机遇虽然多,但人才也多,竞争也激烈,不一定都适合你。到机遇多、适合你的地方去,这也是在创造机遇。 几年前,我曾经访问了美国十所一流大学。他们的校长介绍说,美国人很喜欢换工作岗位,平均一生中要换四次工作岗位。中国人恰好相反,我们的惯性最大,最不愿意换工作岗位,干一件事就想一辈子呆在这儿。换工作岗位有什么好处呢?你不是一锤定终身,你可以多次换,找准最适合自己的地方和位置,一种机会最大的地方和位置。 宋庆龄的父亲宋耀如是中国近代史上一个重要人物,他一生的最重要机遇是他自己创造的。他生于海南岛,9岁就随叔叔到波士顿在一个小商店当学徒。13岁那年,他偷偷上了一艘开往南方的船,想逃离商店学徒生活,去寻找自己也不知道的读书机会。船长很善良,为他的学习热情所感动,就把他介绍给一些热心的教会人士,其中一位将军资助他进了一所教会学校读书。完成学业后,他回到中国,帮助孙中山完成了辛亥革命。 第三点,人要创造机遇,要得到原本不属于自己的机遇,或者把握住那些属于自己的机遇而不要失去,一个很重要的问题,就是做人要诚实守信。 微软公司研究院的第一任院长李开复,曾从电子邮件里给我发来一封信。那封信里面就讲了他在中国工作几年感到不得不说的、关于中国学生和青年人最需要重视的诚信问题。摘录如下: “我在苹果公司工作时,曾有一位刚被我提拔的经理,由于受到下属的批评,非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他:‘你认为你的长处是什么?’他说:‘我自信自己是一个非常正直的人。’我告诉他:‘当初我提拔你做经理,就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和沟通能力是可以在日后工作中学习的,但一颗正直的心是无价的。’我支持他继续干下去,并在管理和沟通技巧方面给予他很多指点和帮助。最终,他不负众望,成为一个出色的管理人才。” “与之相反,我曾面试过一位求职者。他在技术、管理方面都相当出色。但是在谈话之余,他表示,如果我录取他,他可以把在原来公司工作时的一项发明带过来。随后他似乎觉察到这样说有些不妥,特作声明:那些工作是他在下班之后做的,老板并不知道。这一番谈话之后,对于我而言,不论他的能力和工作水平怎样,我都肯定不会录用他。原因是他缺乏最基本的处世准则和最起码的职业道德——‘诚实’和‘讲信用’。如果雇用这样的人,谁能保证他不会在这里工作一段时间后,把在这里的成果也当作所谓‘业余之作’而变成向其它公司讨好的‘贡品’呢?” “在美国,中国学生的勤奋和优秀是出了名的,曾经一度是美国各名校最欢迎的留学生群体,而最近却有一些变化。原因很简单,某些中国学生拿着读博士的奖学金到了美国,可一旦找到工作机会,他们就会马上申请离开学校,将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。这种言行不一的做法已经使得美国一部分教授对中国学生的诚信产生了怀疑。应该指出,有这种行为的中国学生是少数,然而就是这样的‘少数’,已经让中国学生的名誉受到了极大的损害。另外,目前美国有些教授不愿理会部分中国学生手中的推荐信,因为他们知道这些推荐信根本就出自学生自己之手,已无参考性可言。这也是诚信受到损害以后的必然结果。” “我在微软研究院也曾碰到过类似的问题。一位来这里实习的学生,有一次出乎意料地报告了一个非常好的研究结果。但是,他做的研究结果别人却无法重复。后来,他的老板发现,这个学生对实验数据进行了挑选,只留下了那些合乎最佳结果的数据,而舍弃了那些‘不太好’的数据。我认为,这个学生永远不可能实现真正意义的学术突破,也不可能成为一名真正合格的研究人员。” “最后想提的是一些喜欢贪小便宜的人。他们用学校或公司的电话打私人长途、多报销出租车票。也许有人认为,学生以成绩、事业为重,其它细节只是一些小事。然而,就是那些身边的所谓‘小事’,往往成为一个人塑造人格和积累诚信的关键。一些贪小便宜、耍小聪明的行为只会把自己定性为一个贪图小利、没有出息的人的形象,最终因小失大。中国有‘勿以恶小而为之’的古训,很值得记取。” 现在看来,中国社会正在走向现代化,特别是市场经济中最重要的素质就是诚信。一个不诚信的人,或一个诚信记录不好的人,社会是不接受的。在国外,只有一个记录清白、很诚实的人,银行才愿意发信用卡给你。而且公司录取一个人,也要看你诚实信用的记录,看这个人是不是靠得住;如果靠不住,没有哪个公司敢用你。大学里也是如此。 第四条就是要学会善于与人相处和交流。 我们学生中许多是独生子女,在家里被家长捧着,长大到现在,最不会的就是与人相处,与人交流。英国作家萧伯纳说过一句话:两个人交流思想和两个人交换苹果完全不一样;交换苹果,每个人手上只有一个苹果,而交流思想,每个人同时有两个思想。你们要学会与人相处和交流,这样博采众家之长,是你得到机遇、找到机遇所需的一个非常好的素质。 最后,就是要有良好的心理素质,这对创造机遇非常重要。 最近流行一本书叫《谁动了我的奶酪》,是说一个人由于感情因素把原本很简单的事情复杂化。现实中,有些人没有提上职称,就不满这个、愤怒那个,甚至跟本单位领导吵到底,和同事翻脸。这样的话,就毁了你自己的前途和事业,你成功机会就更少了。所以,一旦工作出现问题,要很快调整自己去做最好的事情,容易取得成功的事情。 最后关于如何创造和抓住机遇,我送给大家三句话,这也是成功的人要具备的三个素质: 有肚量去容忍那些不能改变的事; 有勇气去改变那些可能改变的事; 有智慧去区别上述两类事。
❸ 如何在行动中创造机遇
机遇只垂青那些懂得怎样追求她的人。
许多年前,一位聪明的老国王召集了聪明的臣子,给了他们一个任务:“我要你们编一本《各时代的智慧录》,好留传给子孙。”这些聪明人离开国王以后,工作了一段很长的时间,最后完成了一本皇皇十二卷的巨作。国王看了说:“各位先生,我确信这是各时代的智慧结晶,然而,它太厚了,我怕人们不会读。把它浓缩一下吧!”这些聪明人又长期地努力工作,几经删减之后,完成了一卷书。然而,国王还是认为太长了,又命令他们再浓缩。这些聪明人把一本书浓缩为一章,然后减为一页,减为一段,最后则变成一句。聪明的老国王看到这句话时,显得很得意。“各位先生”,他说:“这真是各时代的智慧结晶,并且各地的人一旦知道这个真理,我们大部分的问题就可以解决了。”
这句话是:“天下没有白吃的午餐。?
要当一个成功者,必须积极地努力,积极地奋斗。成功者从来不拖延,也不会等到“有朝一日”再去行动,而是今天就动手去干。他们忙忙碌碌尽所能干了一天之后,第二天又接着去干,不断地努力、失败,直到成功。
要记住这句老话:“今天能做的事情,不要拖到明天。”成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁,因为发愁不能解决问题,只会不断地增加忧虑。当成功者开始集中力量行动时,立刻就兴致勃勃、干劲十足地去寻找解决问题的办法。
你遇见过那种喜欢说“假若……我已经……”的人吗?有些人总是喋喋不休地大说特谈他以前错过了什么云山雾雨的成功机遇,或者正在“打算”将来干什么渺渺茫茫的事业。
失败者总是考虑他的那些“假若如何如何”,所以总是因故拖延,总是顺利不起来。
总是谈论自己“可能已经办成什么事情”的人,不是进取者,也不是成功者,而只是空谈家。“实干家”是这么说的:假如说我的成功是在一夜之间得来的,那么,这一夜乃是无比漫长的历程。
不要等待“时来运转”,也不要由于等不到而觉得恼火和委曲,要从小事做起!要用行动去争取胜利。
从现在起,不要再说自己“倒霉”了。对于成功者来说,勤奋工作就是好运气的同义词。只要专心一致去做好你现在所做的工作,坚持下去直到把事情做好,“机遇”就会来到。
有这样潜能,便需进行开发、生产、销售,为市场带来方便,为自己创造利益。这种发现、发明或组合,才算得上创造机遇的一种方式。如果把发现、发明或组合的成果搁置,不管它能否创造价值,能否带来利益,这跟没有发明、没有发现、没有组合,在效果上,并无区别。创造机遇并非为兴趣而创造,而是为了增加价值和利益而创造。
❹ 生活中的缺陷为什么会隐藏着创造的机会
生活中的缺陷对正常人来说是盲区,也往往是人最容易忽略和不经意的,这样就会使缺陷的人有了创造的机会。也就是说盲人的记忆力比正常人记忆力要好。
❺ “创造机会”是什么意思
弱者等待机会毙抄,强者创造机会
这是个辩证的思维
从他本身来说 意思是机会不等人 弱者只会等待机会降临到自己头上 而强者会自己到处去寻找机会 也许这个“机会”并不在你身边 而你善于寻找 去发现他然后善加利用 你就是强者了
他另外还有个意思 更深层次的 就是 他这句话的“创造”两个字 就是制造的意思 强者会自己制造机会 而不是去寻找发现机会 这比寻找发现机会就更高一个阶段了。就是本身没有的 你自己把他创造出来 而上一种解释是本身存在的 你只需要主动寻找发现他。你说哪种人更强。
实际上这句话的关键就在“创造”二字上 就看如何理解创造二字 我本人更倾向于第二种理解
❻ 机会创造例子
我记得有个故事,说一个人可以把一普通人变成全国首富的女婿例子,不知道算不回算创造机答会呢。
说有一个人找到一个牧人的儿子,说要把他儿子变成很富有,很有成就的人。给他介绍对象,介绍他到一家银行,想让这个孩子成为副总裁,银行说这怎么能行呢?但他说了如果全国首富的女婿到你这当副总有什么不行呢,这个孩子就是那个女婿呀,银行当然同意了。然后他又去全国首富那里说给介绍个优秀的小伙子,年纪轻轻就成为银行的副总,当然首富也同意了。我想什么事情都有可能,就看你会不会创造机会罢了。
❼ 是不是等待机遇不如创造机遇
智者顺时而谋,愚者逆理而动。弱者坐待时机,强者创造时机。聪明人自己创造的机会往往比他遇到的机遇要多得多。
1969年,在贵州省偏远的深山密林中,一个年轻人把一根绳子系在腰间,小心翼翼地爬到山路边一处醒目的悬崖峭壁上,写下了五个鲜红的大字:毛主席万岁。当他冒着生命危险将这几个字写好时,恰好被路过此地的省城记者看到。于是他出了名。
直到今天,已拥有10亿资产的福海实业股份有限公司董事长罗忠福在谈到当年那幼稚的举动时仍带有一丝狡黠和得意。
当时,他听说省城将有记者要来当地采访知青生活,他觉得机会来了。他要做一件事,一件使他这个永无出头之日的“黑五类”能在全公社400多知青中引人注目的大事。罗忠福拿出自己仅有的10元钱,到供销社买了一桶红漆,在记者到来的日子里,他攀上峭壁……
从此,罗忠福成了当地的著名人物,并且成为全公社惟一加入农宣队进驻学校参加办公的下乡知青。
成功的秘诀其实并不深奥,主动抓住机遇,改变自己命运的可获得成功,被动的眼瞅着机遇从身边溜走的往往会成为失败的可怜虫。
有位心理学家,在他的小女儿第一天上学之前,教给她一个诀窍,足令她在学习生活中无往不利。
他把女儿送到学校门口,在女儿进校之前,告诉她,在学校要多举手,尤其是想上厕所的时候,更是十分重要。小女孩真的按照父亲的叮咛,不只在上厕所时记得举手,老师发问时,她也总是第一位举手的学生。
日子一天天过去,老师对这个不断举手的小女孩,自然而然印象极为深刻。不论她举手发问,或是回答问题,总是让她优先发言。而因为积累了许多这种不为人所注意的举手发言权,竟然令小女孩在学习的进度上,以及自我肯定的表现上,甚至于其他许多方面的成长,大大超过其他的同学。
多多举手,正是心理学家教给女儿在生活中创造机遇的最有利的武器。
许多人强调自己是千里马,却没有被伯乐发现的机遇,你有没有想过,为何不创造机遇自己主动跑到伯乐面前呢?或者把你的才华充分表现出来,那样的话,即使不是伯乐也会发现你是个有本事的人。也许我们应该向这个小女孩学习学习,多举手,主动吸引机遇的注意,为自己争取和制造机遇。
你生来多才多艺,可能你是一位天生的作家、画家或者音乐家。能否成为现实,我们只能祝你好运了。
18世纪英国著名诗人托马斯·格雷曾经说过这样一段发人深省的话:“很多鲜花,生来艳丽夺目却无人所见;许多鲜花,生来气味芬芳却无人所知。”自格雷于1750年在乡村墓地的碑铭上留下这一著名诗句时起,又有多少多才多艺的人生不被人们所知晓,便悄然枯萎了呢?要想使自己成为众人所瞩目的明星,除了需要有才艺、需要有大家的支持之外,更重要的是要得到大家的了解。
如何使别人了解你的能力呢?假如你要成为画家,就需要一个画廊来展示你的能力;假如你要成为作家,就要有一家出版社作后盾;假如你要想成为音乐家,身后则要有一个唱片公司的支持。
总之,你所需要的是那些能够帮助你成功的人们的了解。
尽可能地将你的能力在画廊、出版社、唱片公司里全部表现出来,而且越全部越好。
保罗·麦卡特尼曾在美国利物浦大教堂的唱诗班试唱,结果失败了。是艾伯斯坦使麦卡特尼与他的同伴们成为世界上最著名的合唱团。随着时光的流逝,事情的转变是令你吃惊的:利物浦大教堂正在委托保罗·麦卡特尼为其创作长达一个小时的歌曲!
约翰·列侬是那个时代最具影响力的作曲家,可是若无艾伯斯坦,他是不可能靠他的那把吉他谋生的。
如果你是一位天才,那么,不妨去试着主动找找真正的伯乐,给自己创造机遇,而不是被动的等待机遇。
❽ 作文:一个机会,请点进来详谈 弱者等候机会,而强者创造它们。在日常生活中,也许你想方设法为自己创造
很多人都坐等创造,期待创造。但你可知道,创造离不开机遇,机遇和创造,仿佛是一首歌的词与曲,完美结合,才能成就优美的乐章。那是人生成功的欢乐之歌。(运用比喻,生动形象地表现了机遇与创造之间的关系,富有诗意。)
左手和右手对我们同样重要。其实机遇就是拿着碗,捧着书的左手,托着一份希望;创造是操着筷子,握着笔的右手,画出一道亮丽的弧线。若没有机遇,那么创造的筷子、笔到哪里展现风采呢?机遇和创造,左手和右手,都离不开对方,只有紧紧握住了,拥有的那方天空才会更广阔,更湛蓝。(形象的比喻充分说明了机遇与创造之间密不可分的关系。)要有所创造,有所成就,就要密切关注机遇。机遇是别涅迪克不小心掉在地上的烧瓶,静静地躺着,等待细心人的关注。别涅迪克执著地寻找答案,握着烧瓶,仿佛握着机遇的翅膀,终于有一天腾飞,收获了不碎玻璃。(举别涅迪克的例子,表明关注机遇的重要性)机遇给了创造以可能。
要有所创造,有所成就,就要及时抓住机遇。 机遇是康桥河畔婀娜多姿的细柳,摇曳着,姿容妖娆。徐志摩抓住了娇柳的呢喃,挥笔而就朗朗上口、飘逸隽永的《再别康桥》,创造了二三十年代典型的诗歌风格。机遇或灵感稍纵即逝,抓住机遇创造才能实现。
要有所创造,有所成就,还要努力开发机遇。机遇是破旧仓库里的那只东突西窜的老鼠,搅乱了仓库里那个可怜鬼的正常生活。而创造往往只会留给那个时刻期待机遇、勇于开发机遇的人。要不迪斯尼乐园的那些可爱的米老鼠哪会凭空而生?其实设计者就是被老鼠打扰的那个可怜鬼。颠沛流离,穷困潦倒的可怜鬼由活蹦乱跳的小老鼠突发奇想,便拥有了今天令人艳羡的成就。创造,机遇并非都是可遇而不可求的,可以去开发、创造。(用排比的段落进一步深入分析怎样开发机遇进行创造,给人以启迪。)
其实,生活中不是缺少机遇,而是机遇就潜伏在我们身边。它们离我们并不遥远,只要我们善于关注机遇,善于抓住机遇,善于开发机遇,创造就没有那么困难!
生活对每个人都是公平的,它是一部由机遇和创造结合而成的欢乐之歌。“自信人生二百年,会当击水三千里。”让我们一起来弹奏机遇和创造的欢乐之歌吧,一起吟唱成功,吟唱快乐!
❾ 怎么创造机会
不要坐等机会出现,机会是自己创造的,只要你开始行动,机会便随之而来。纵观古今中外,不难发现,成功人士之所以能够获得命运更多的青睐,他们之所以能在机遇来临时牢牢地掌握命运,就是因为他们为此进行了更为漫长和充分的准备。他们就像一颗颗种子,在黑暗的泥土中蓄积营养和能量,一旦听到春风的呼唤,他们就会破土而出,生长成挺拔俊秀的栋梁之材。
这就很好地解释了这样一些问题,即:为什么有的人总能得到比别人更多的机遇?为什么面对同样的机遇有人成功了有人却失败了?为什么有些资质本来不好的人却能得到命运的垂青,而某些天资甚佳者却最终庸碌无为?为什么成功者总显得比别人幸运?等等。
这些问题的回答可归结为一句话,那就是:机遇只偏爱那些为了事业的成功作了最充分准备的人。换句话说,只有在“万事兼备”的情况下,东风才显得珍贵和富有价值。
“机遇只偏爱有准备的头脑”这是一句早为人们耳熟能详的名言,其中所包含着的朴素真理再次为人力资源以及人才调查中心的分析报告所证实。
从某种意义上讲,机遇是被人创造出来的,是人的主观能动性和外界环境变化的客观必然性的结合。主观方面条件的增强会影响到客观环境的变化,使好的机遇更容易产生。同样,当一定的客观机遇已经出现后,那些不断在提高自身素质方面进行努力的人则要较之常人更容易接近和抓住这些机遇。
许多成大事者就是创造机遇的高手,他们总是在努力,总是在奋斗,开始时他们是在找寻机遇,而一旦当他们自身的实力积累到一定的程度时,机遇便会自动登门拜访。而且,随着他们自身才能的不断提高,知名度的不断增加,其所面临的发展机遇也会相应地有质和量的提高。可以说,没有他们的这些主观努力,就不会有这么多的良好机遇。从这个角度上说,机遇是那些有准备的人创造出来的,是对其努力的一种肯定和回报。
如果机遇可被每个人轻而易举地得到,那么这种机遇便显得没有多少价值了。事实上,机遇往往是一种稀缺的、条件苛刻的社会资源,要得到它,必须要付出相当的代价和成本,必须具备相应的足以胜任的资格,而这一切都离不开长期艰苦的准备。
这就是机遇为什么更偏爱有准备的人的原因。
我们还发现,虽然命运有时是不公正的,那些毫无准备的人却获得了某种机遇,但从长远来看,这些人很少能有所建树。而在我们视力所及的当代名人的成功史上,无不记载着他们为迎接机遇所做的种种准备。
但有时命运是常爱捉弄人的,由于客观原因的限制,并不是每个人都能从事自己心爱的职业。
当面临这种情况时,有人将之视为不幸,而有人却将之视为机遇,他们能重新调整自己的人生目标,不怨天尤人,也不消沉沮丧,而是以“既来之,则安之”的心态,干一行,爱一行,把精力投入到所从事的新领域,从而开创出一番崭新的事业。
我们发现“把不幸也当作是一种机遇”,这种积极的人生态度是成功者的一大秘诀。
许多成功者不仅是开拓机遇、捕捉机遇的能手,而且还有发掘高潜能,高效运用机遇的能力,他们的成功启示,就是一定要提高机遇的利用率,把机遇发挥到最大值。
有的人一生中有过许多好的机遇。但他们不充分利用这些机遇,结果丧失了使自己的事业“更上一层楼”的机会。也有的人抓住了机遇,但是并未理解到这一机遇的全部内涵,因此他们有可能取得一定的成功,但仍不免留下诸多的遗憾。
的确,只有准备充分的人、做事有头脑的人,才能获得机遇,取得事业的成功。
如果你坐等更好的机会、更好的工作或更好的环境,那么等待本身便是死路一条。失败者坐等事情发生,赢家使事情发生。
——引自延边人民出版社《决定你一生的好习惯》
❿ 机会是需要自己创造出来 ,如何做才能创造机会
任何机遇都应该顺应时代的发展,懂得顺势而为机遇才能够如期而至,现在是一个信息化爆炸的时代,机遇往往就藏在这些信息当中,我认为要想为自己创造更多的机遇就应该掌握更多的信息,信息是制造不平等机遇的一个重要条件。
所谓的机会往往是指抢占先机,如果你和别人的机会是相等的那么你就毫无优势可言,因此,与其说是创造机会,不如说是挖掘机会,挖掘那些有价值的信息,从而找出适合你发展的途径,并且抢占先机。

综上所述,创造机遇从发现机遇开始,以信息为主要先机,通过信息的不对等来创造价值,这是成本最低的一种机会创造的方式,既不用你出力又没有什么风险和成本。