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公司使用我之前发明

发布时间:2020-12-28 21:33:10

㈠ 我们公司是软件公司,老板叫我申请专利,谁来指教下我,我以前没弄过

专利申请指南
一、什么情况下需要专利?
想要自主技术得到保护。
想要将自主研发出来的新产品不被他人抢用。
需要激励技术创新和新产品研发。
需要申报高新技术企业、民营科技企业或企业上市。
想要扩大生产规模,许可他人生产。
想要占据垂直生产分工的制高点。
。。。 。。。
二、申请专利所需资料
1、提供申请人、发明人姓名,申请人身份证明、地址邮编;
2、发明和实用新型应提交技术交底书一份;
3、外观设计专利需提供产品六面视图的照片或图纸,也可提供实物由我司代为拍照或制图;
4、签定专利代理委托合同、签订专利代理委托书;
5、支付相关费用。
三、申请专利所需时间
1、申请文件递交后:
1-3个工作日拿到电子受理通知书
20个工作日内拿到纸质受理通知书
2、授权:
发明1.5-2.5年左右
实用新型7-10个月左右
外观设计3-6个月左右

技术交底:
1、要解决的技术问题是什么,该技术是属于哪个技术领域(简单介绍)
2、对本发明创造有关的现有技术状况进行详细介绍,并描述已有的现有技术与本发明最相近似的实现方案,并作简要评价。
3、上述现有技术的缺点是什么?是什么原因导致上述缺点(本段应依据事实作客观评价)

4、针对上述缺点,说明本发明创造的目的。
5、本发明创造的技术内容概括(尽可能详细地描述本发明的技术方案,该技术方案与现有技术相比所具有的优点、特点或积极效果)
6、举例解释实现本发明创造的具体方案,如有参数与条件应列出,对照附图加以说明。(如实施、安装、操作、使用的方法和步骤)
7、必要的附图(包括外形、结构、原理、方法流程等)

大概就这些。

㈡ 公司成立前自己申请的专利,成立后专利归谁

这种情况一般来说算成是个人发明,如果没有利用公司资源,不是在公司在职期间的完成的发明都应该算成是个人发明,以下情况才能算成是职务发明:
(1)在本职工作中作出的发明创造;
(2)履行公司交付的本职工作之外的任务作出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内作出的,与其在公司承担的本职工作或公司分配任务有关的发明创造。

㈢ 以前在一家公司全程参与了一种产品的研发,后来那家公司申请了专利,但我不是发明人,现在我离职了,有权

那个专利失效或过期后你才可以不经过专利权利人(不一定与发明人一致)的同意自主生产,与你是否参与研发无关。

㈣ 在别人就某一发明创造申请专利前,我们公司已经应用该专利生产产品并准备面向全国销售

这需要采证,你们公司在应用该专利技术的证明材料。如果已经推向市场的话当回然可以宣告其专答利权无效。但听你说的是准备面向市场。不过你可以找专业的知识产权代理机构来做诉讼之类的。不要找别的律师,找知识产权事务所。

㈤ 在公司期间用我的发明申请的专利,当我离职以后可以带走这个专利吗

你好,服装类的专利有好多种。
1、服装用纺织新材料及其制备方法(发明专利或者实用新型专利);
2、制备服装的新方法或者工艺(发明专利或者实用新型专利);
3、具体服装的外观设计专利;
4、具体服装的结构类专利,如扣子的排布结构,这里面也有不少实用新型专利或者发明专利。
如果你想申请(可编造)一批服装类发明专利,可以联系我。

㈥ 请问,我是公司的设计人员,在设计过程中采用我自己发明的设计方法,后公司要我们去申请专利,当专利申请

根据复专利法的规定,在制执行单位所交代的任务时,所完成的发明创造,申请专利的权利归单位所有,也就是说,专利的申请人应当是你所在的单位。您是付出创造性劳动的人,应当是专利的发明人。
你可以在网上搜索一下“职务发明”的定义。
但是,您拥有在专利请求书以及专利证书上的“发明人”的位置署名的权利,以证实您是为该项专利技术付出创造性劳动的技术人员,这点是法律规定的。
职务发明的发明人有获得奖励的权利哦,而且,作为发明人,在评职称的时候,也是要加分的哦!呵呵

㈦ 在公司期间用我的发明申请的专利,当我离职以后可以带走这个专利吗

这个要看你是什么样的专利的,如果你是利用公司研发并申请的专利专是不可以带走的

我国《专属利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”
《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:
(1)在本职工作中做出的发明创造;
(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;
(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的,与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
《专利法》第六条所称本单位,包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件,是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。

㈧ 我在一家公司申请了职务发明专利,我是发明人,公司是专利权人,假如我去了另外一家公司就职,使用了这个

“职务发明”---就是你利用本单位的物质、金钱、其他资源,或者接受、执行回本单位的任务,而答完成的发明创造。
你仅仅是发明人,专利权人是单位,单位有使用权和受益权,而你是没有这些权利的。
在你进行该项发明时,单位应该对你进行了与该发明创造行为有关的奖励了。比如奖金、涨工资、提供免费假期等等。

你去其他单位就职,如果该单位使用这个专利,你和该单位都有可能被起诉。
在庭审时,你如果能够证明使用该专利的行为与你无关,那么你不承担任何责任。
实际的使用人将承担侵权责任和赔偿责任。

㈨ 冒用我公司专利,厂家信息等进行生产

我想了解下,假来设A生产了“产自品不同的货品!包装材料不同,生产编号格式不同,生产工艺,原料配方”侵犯了你公司的什么权益。下列行为才构成冒用专利:
《专利法实施细则》第八十四条下列行为属于假冒专利的行为:
(一)在未被授予专利权的产品或者其包装上标注专利标识,专利权被宣告无效后或者终止后继续在产品或者其包装上标注专利标识,或者未经许可在产品或者产品包装上标注他人的专利号;
(二)销售第(一)项所述产品;
(三)在产品说明书等材料中将未被授予专利权的技术或者设计称为专利技术或者专利设计,将专利申请称为专利,或者未经许可使用他人的专利号,使公众将所涉及的技术或者设计误认为是专利技术或者专利设计;
(四)伪造或者变造专利证书、专利文件或者专利申请文件;
(五)其他使公众混淆,将未被授予专利权的技术或者设计误认为是专利技术或者专利设计的行为。

㈩ 我之前在公司的发明专利是发明人被变更了,是否可以要求出具发明证明

应该可以跟公司协商解决,相关单位是指专利局么?发明人信息只有在提交专利申请时候的请求书部分,以及专利授权后的授权证书上有记载,其他文件中没有。

需要的原全部发明人签字同意才能进行发明人姓名变更。

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